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县信访局党支部述职报告

日期:2019-11-02

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  【县信访局党支部述职报告】

  XXXX年,我局党支部在上级党组织的关心指导和局党组的直接领导下,以党的群众路线教育实践活动为契机,不断夯实工作基础,提高党员素质,推动我局党建工作上了新的台阶。

  一、教育实践活动成效显著

  从XXXX年X月份开始,我局在区委的统一部署下,深入开展了党的群众路线教育实践活动,取得了良好成效。一是思想认识有提升。通过组织集中学习、座谈讨论、党课教育、主题活动等措施,采取走访、会议、调研等方式,不断提高思想认为,查找存在问题,找准了差距,明确了目标,坚定了信念。二是查摆问题很彻底。全局党员特别是领导班子及班子成员通过自查、征求意见等方式,彻底查找个人、班子“四风”等方面问题,党员之间开展了批评与自我批评。三是整改落实很扎实。学习实践活动中,领导班子及班子成员针对存在的“四风”问题,坚持标本兼治、立行立改,及时制定整改方案和整改清单,扎实整改。特别是对信访积案久拖不决、久访不息的问题,组织开展了专项整治,圆满完成了预定的积案化解任务。

  二、党建工作特色鲜明

  一是健全制度,增强党建合力。坚持例会制,定期研究、部署党建工作,落实上级要求,明确工作重点;坚持汇报制,定期组织党日活动,召开党员大会,听取党员思想汇报;坚持承诺制,我局党员年初对工作、作风、廉洁等方面作出公开承诺,局党支部定期对党员兑现承诺情况进行点评;坚持评议制,定期对党员进行评议,接受监督;坚持民主生活会、组织生活会制度,班子成员之间、党员之间开展批评与自我批评,查找和整改存在的问题。另外,按上级的要求,及时对机关支部进行了换届,组织开展了庆“七一”等活动。二是提升队伍,夯实党建基础。加强了班子队伍、干部队伍、党员队伍建设。在班子成员中,坚持中心组集中学习,提高班子成员理论水平;坚持集体议事和民主集中制,营造团结共事的氛围;坚持开拓创新,用新办法、新观念分析解决问题,增强工作活力。在干部队伍中,定期培训,提高干部职工的政治素养和业务技能;实行岗位轮训,加强横向交流,增强干部独挡一面解决问题的能力。在党员队伍中,坚持党员思想汇报、“三会一*”等制度。三是丰富载体,打造党建亮点。深入开展党员群众路线教育实践活动,做到规定动作严落实,自选动作有特色;开展党员冬春训,组织全体党员集中学习党章,对照党章要求自查不足,提出整改意见;开展岗位大练兵活动,设立党员示范岗、党员责任区,在党员中形成比学赶超的氛围。

  三、党风廉政建设齐抓共管

  一是落实工作责任。制定了《信访局党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制》,一把手对全局党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责,分管领导具体负责,其他班子成员对分管领域的党风廉政建设和反腐工作“一岗双责”。一把手与分管领导,分管领导与股室负责人层层签订了责任状。二是构建预防体系。建立健全了公务用车管理、财务管理、出勤、印章使用等制度,形成了用制度管人、管事、管物的机制。抓管理,加强社会监督。全力推动党务、政务公开,加强窗口建设,接受群众和社会监督。三是转变工作作风。督促全体干职工深入基层、深入社区,走访群众,访贫问苦,千方百计解决群众实际困难。认真清理整治“三公经费”,不违规开支,不超标准开支,不违反审批程序开支。开展办公用房清理,合理调配办公室,确保了公职人员办公用房使用符合要求。

  四、存在的问题及XXXX年工作打算

  1.存在的问题。一是基础工作还不够实。一年来,我们按照上级的文件精神和通知要求,开展了相应的工作,组织了一些活动,较好地完成了工作任务,但工作开展过程中有被动完成任务的思想,工作按部就班,不够深入扎实。二是工作手段还不够新。一年来,我局党支部在工作中努力丰富载体,打造工作亮点,但效果不理想。特别是在利用互联网等新兴媒体加强党支部工作上,仍有深度挖掘空间。三是工作内容还不够丰富。尽管今年我们在丰富党支部工作内容上有了很大进步,但离上级党组织的要求还有一定的差距,需继续努力。

  2.XXXX年工作打算。一是加强载体创新。努力探索,大胆创新,在巧借载体、创新平台、活化方式等方面多做探索,深入推进机关党支部工作。二是加强工作创新。不断探索和创新党支部工作的方式方法,更加注重工作方式的多样性、主动性和灵活性,更加注重工作方法具有组织特色、贴近党员需求、易于群众接受。三是加强机制创新。要在党支部工作制度设计上下工夫,建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的工作保障制度,在人员配置、设备保障等各方面也应有相应机制。四是加强宣传创新。要树立先进典型,挖掘宣传好的经验做法、特色活动等,进一步增强党支部工作的生机活力。