述职报告网>范文>监察室述职报告

监察室述职报告

时间:2022-05-11 16:14:32 范文 我要投稿
  • 相关推荐

监察室述职报告范文

  篇一:市城管局监察室主任述职报告

监察室述职报告范文

  今年以来,本人在局党委和纪委的正确领导下,认真贯彻学习党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会和省纪委十二届七次全会以及市纪委二届六次全会精神,不断加强党风廉政学习,提高廉洁自律意识。一年来,在局纪委领导的指导和同志们的帮助下,做了以下工作:

  一、加强学习,提高认识

  一年来,通过参加集中学习、业余自学和专家辅导学习等形式,根据自身工作实际,采取学与思、学与用相结合的方法,反复学习了《党章》、《纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党规党纪,深刻领会了党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届五次全会和省纪委十二届七次全会以及市纪委二届六次全会精神,增强了自身的宗旨意识、廉政意识、遵纪守法意识,提高了作为一名纪检监察干部的责任感和使命感,也改善了一些以往的工作方法和作风。

  二、明确责任,完善措施

  根据我局年初工作目标责任部暑,监察室制定了《市城管局2010年党风廉政建设暨推进惩防体系建设责任书》《市、

  城管局2010年纪检监察工作要点》、《市城管局2010年党风廉政暨惩防体系建设工作计划》和《市城管局2010年党风廉政暨惩防体系建设工作任务分解表》,各大队、分局、局属各单位的主要领导签订了目标责任书,健全了领导机构、完善了内部管理机制等具体措施,细化了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解,形成了层层抓落实的良好局面。今年五月份,局党组改为党委后,我又及时完善了纪检监察工作职责,并按党委要求将审计工作纳入本科室职责范围。

  三、本职工作,狠抓落实

  (一)积极组织开展党风廉政教育活动

  一是深入开展学习贯彻《廉政准则》系列活动。印发了《城管系统贯彻落实<廉政准则>实施方案》,制定了工作任务安排表;邀请市纪委老师在党组中心组扩大会议上,专题辅导学习《廉政准则》;订购了《廉政准则》口袋读本等书籍210多本,给系统中层以上党员干部人手一份,浓厚了全系统学习贯彻《廉政准则》的氛围;在全系统组织召开了学习《准则》演讲比赛,有17名中层党员干部参赛。据统计,我们共制作了7块宣传展板,在市纪委廉政在线上刊登《市城管局“三个结合”深入学习贯彻<廉政准则>》信息1条,纪委书记张焕泉的论文《贯彻落实<廉政准则>要把好“四关”》一文在《宜春日报》刊载,共收到党员干部心得体会文章10多篇。

  二是认真开展系统廉政文化建设。坚持面向广大干部职工,把纪律教育、法制教育与社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育结合起来,渗透于参与政务、管理事务、搞好服务各个方面,深入推进廉政文化“五进”活动,培养党员干部廉政理念和廉洁行为,形成良好的尊廉、崇廉、爱廉的机关廉政文化氛围。先后组织了机关党员干部30多人观看纪检影片《信天游》和《秀水涌廉潮〃宜春市党风廉政建设文艺晚会》,2次组织80多名党员干部观看反腐电教片《腐败案件警示录》,制作了廉政宣传栏18块(次),收到廉政文章10余篇,其中局长李俊波的《完善惩防工作机制,推进党风廉政建设》一文,在《宜春日报〃理论版》刊载。

  (二)加大制度执行的监督力度

  严格执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和市里出台的“六条禁令”以及《廉政准则》、“三重一大”等各项规章制度;加大对制度执行力度的监督检查,切实维护制度的严肃性和权威性,着力提高机关服务水平和工作效率,确保政令畅通。加大对资金使用、选拔任用干部、项目招投标和城管综合执法等重要领域、重点岗位的监督检查,如局机关科室、执法大队机构和人员的调整等,从笔试、面试、民主测评等各个环节,都始终坚持了公开透明的原则,局纪委监察室全程予以了监督;系统重点工程、重要项目的招投标工作,监察室也认真进行了监督等。

  (三)认真开展“五项”重点工作

  一是积极推进创业服务年活动。成立了市城管局创业服务年活动领导小组,领导小组办公室设监察室,印发了《活动方案》。加强了对发展环境建设的监督检查,督促系统各级各单位全面履行各项服务承诺,认真听取了政风行风监督员和城管特约监督员的意见,及时掌握和解决影响发展环境的突出问题,营造了干部想干事、能干事、干成事、不出事的外部环境。目前,我系统已制作宣传展板5块,发布宣传标语8条;向全社会公开了《市城管局公开服务承诺书》;发出并收回了200份征求意见函,满意率达100%(其中较满意28件,基本满意2件),征集到意见建议10条;出台了支持锂电产业发展、支持服务经济开发区做大做强市本级等具体举措,对企业减半收取垃圾代运费和余土废物清理收费优惠20%等政策;公交方面,在工业园区增设候车亭2座、增开21路公交线路(贯穿工业园区南北大道),并适时调整延长运营作息时间,为园区职工上下班提供了极大的方便;供水方面,今年以来在经济开发区投入资金3600多万,用于供水管网等基础设施建设,在园区增设供水分支机构,负责园区内企业的接水、用水、管线巡查、交费等有关事务。同时,开辟园内企业接、用水“绿色通道”,简化办事程序,企业不出园即可完成办理用水业务。对园区企业接水工程实行价格优惠,只按成本价收取费用。最大限度地缩短用水工程安装时间,从勘察设计到进场施工,只需3-4天即可完成,赢得了良好的口碑。9月底,省政府的网站和省建设厅网站对我局的做法均作了详细介绍。

  二是深入开展工程建设领域突出问题专项治理工作。首先,抓好治理“回头看”,通过“五看”认真检视专项治理工作成效,巩固治理成果。目前,我们到局属单位通过看资料、查项目的形式,再次对所有工程项目进行梳理检查,对有些单位项目资料不全、审批手续不齐等问题,提出了6次整改意见,已督促有关单位整改到位。其次,抓好体制机制建设。以此次开展专项治理工作为契机,认真总结,查找体制、机制、制度上的漏洞,查找执行制度、履行工作职责中的薄弱环节,积极创新工程建设领域突出问题预防和查处的体制机制,建立健全对工程建设各个阶段的监督管理制度,强化对市政公用工程建设项目招投标过程的标前、标中和标后管理,建立长效管理机制,避免在工程建设领域各类违法违规事件的发生。目前,我局已出台了《宜春市市政公用行业诚信管理办法(暂行)》、《园林绿化工程项目管理办法》和《市余土管理中心工程项目管理制度》,修订完善了《污水设施工程建设项目实施办法》和《环卫项目招投标管理制度》,正在草拟《宜春市市政基础设施工程项目招投标管理。

  篇二:纪检监察工作负责人述职报告

  根据上级公司安排,我于2011年6月30日调往XX企业任党总支书记、厂长。按照XX企业现有的体制设置,无独立纪检部门及纪委书记。仅根据党总支委员会的分工由我负责XX企业纪检监察工作。我深刻认识到党政工作“一肩挑”的责任的重要。在这期间,工作之余,我认真学习了解党和国家的方针、政策,熟悉党的建设理论和党的基本知识,熟悉思想政治工作应坚持的原则、方法、落实一岗双责的要求,积极抓紧抓好纪检工作,并按照领导干部廉洁从政的各项规定,始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则,用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,牢固树立起廉洁从政的意识,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,两袖清风,一身正气,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做官,并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的学习、工作和廉洁自律情况报告如下,请各位领导予以批评指正:

  一、加强学习理论,不断提高思想认识水平。

  纪检监察工作是一个政治性、纪律性要求十分严格的工作,政治坚定取决于理论的成熟和思想的统一,为进一步提高自身素质,我首先加强政治基础理论学习,认真学习领悟了党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及在“七一”建党90周年大会上的讲话精神,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《关于加强企业廉洁文化建设的指导意见》、温总理在国务院第四次廉政工作会议上的讲话、股份公司《关于开展腐败风险点排查工作的通知》等规定文件。同时我不断贯彻落实上级工作精神,落实到日常工作实践之中,从而能围绕中心,服务大局,突出重点,确保今年党风廉政工作顺利完成。

  二、强化班子建设,树立团结民主的良好形象。

  一是加强理论学习,着力提高领导水平。今年,坚持执行中心组学习制度,每月由我亲自主持一次领导班子和中层干部学习,对各项政策及时学习研究,逐步提高了领导班子思想理论水平和领导艺术。

  二是加强团结协作,着力提高班子战斗力。团结出效益,团结增强战斗力。为此,我始终把加强班子的团结协调作为重中之重,大事讲原则,小事讲风格,班子成员切实做到工作到位不越位,相互尊重不盲从,相处团结不结团,增进班子成员之间的理解和支持,保证了“一班人”思想上同心、工作上合拍、行动上协力。

  三是加强民主集中制,着力提高班子决策能力。增强领导班子的凝聚力和战斗力,是做好一级组织工作的重要前提和保证。作为第一责任人,我摆正个人和集体的位置,增强民主意识,做“班长”不做“家长”,有“主见”但不武断。在重大问题的决策上,做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,严格按照议事规则和程序办事,遇到意见分岐,大家坦诚相待,开诚布公地及时交流沟通。领导班子工作融洽,相互团结、相互补充,充分发挥了领头羊的作用。

  四是率先垂范,着力提高班子示范能力。我要求班子成员争做遵章守纪的模范,勤政为民的典范,廉洁奉公的楷模。凡要求职工做到的,领导班子首先做到。领导班子深入一线协调解决实际问题,在遇到重特大问题时和突发事件时,班子成员更是做到身先士卒,率先垂范。班子对工作的安排,对职工的管理,对社会的承诺,说了就算,说了就干,干就力求干好。

  三、推进惩防体系建设,全面推进反腐倡廉工作。

  在职期间,我不断健全完善党风廉政建设责任领导体制和工作机制,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”四个亲自,以生产经营工作为中心,积极推进纪检监察各项工作落到实处,为公司健康稳定发展做出了积极贡献。

  (一)切实发挥纪检监督作用,促使党风廉政各项工作落到实处。 一是注重对中层以上领导人员廉洁自律情况的监督检查。年内对照党风廉政责任书签订内容,结合年终干部述职报告,对中层以上领导干部廉洁事项进行检查,同时坚持年度工作考核和日常调查摸底掌握相结合,党内民主和职工群众监督相结合,以廉洁自律教育为主,通过学习和警示教育,充分利用各种会议进行告诫,不断提高党员领导干部廉洁从业的自觉性。XX企业中层以上领导人员年内无一人发生违犯廉洁从业规定的行为。二是针对关键岗位人进行党风廉政宣传教育,不断规范中心组、党员组织生活和班组学习的正常有序地进行,

  并以建党90周年为载体,组织开展党员、积极分子赴红色革命圣地――韶山参观学习活动,缅怀革命烈士、重温入党誓言;组织观看警示教育片《贪之害(六)-沉溺》;与党员干部签订廉洁、安全、创先争优等方面的“个人承诺书”,将贯彻落实上级工作精神层层传达到党员干部之中;另外通过制订《企业廉洁文化工作计划》,广泛参与集团公司组织廉洁从业核心理念征集活动,共计征收廉洁理念作品8份,集中智慧加强廉洁文化研究和探讨,营造浓厚的“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁文化氛围。全年无违纪现象发生。

  (二)严格实施责任分解、责任考核和责任追究制度。

  我始终坚持把落实党风廉政责任制作为反腐倡廉的有效载体,健全完善党风廉政建设责任领导体制和工作机制,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”四个亲自。2011年制订2011年度《党风廉政建设责任书》,党总支与各部门、各支部分别签订党风廉政建设目标责任书,层层分解廉政责任和目标计划。《国有企业领导人员“七个不准”》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》均纳入责任书范围,确保各级人员不发生违规违纪问题;同时建立和完善每月党风廉政绩效考核机制,做到党风廉政建设与安全生产、经营管理、同部署、同落实、同检查、同考核。

  (三)结合民主生活会,有效召开领导班子述廉议廉会。

  根据上级公司文件要求,下半年我组织召开XX企业领导班子围

  绕民主生活会主题“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”,通过会前组织学习、深入调研征求意见、自我剖析撰写提纲和召开民主生活会四个阶段,对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,紧密联系XX企业的生产经营工作,开展批评与自我批评,认真查找存在问题,民主生活会的圆满召开得到了分公司党组领导的好评。通过民主生活会召开,XX企业最终形成了共识明确了努力方向,不断加强XX企业的党风廉政责任制,充分发挥内部监督机制。

  (三)扎实开展小金库复查工作,建立防范长效机制。

  下半年,我们根据XX集团公司《2011年“小金库”专项治理工作实施方案》精神,积极认真贯彻落实,组织有关人员细致地开展“小金库”专项治理复查工作,在复查工作中未发现存在私设“小金库”违法违纪问题,通过此次复查工作,提高了工作人员对“小金库”存在的危害性和严重性的进一步认识,强化了财务人员执行财经法律法规及有关规章制度的意识,同时在今后的工作中,我们将通过制度修订、加强人员管理、强化内部控制三个方面建立防范“小金库”问题长效机制的具体措施。

  (四)畅通举报投诉渠道,接受公众监督

  2011年我们继续通过张贴、内部网站公布举报电话和设立举报箱等方式,向员工宣传反舞弊信息举报途径,确保举报的信息畅通。纪检人员按《内控手册》的要求,每周定期两人以上开启举报箱,做好开启记录并向XX企业领导汇报,目前XX企业无任何信访举报案件。

  篇三:2018年纪检监察室主任述职报告

  2009年,我在市纪委常委会、市监察局领导班子的领导下,在分管领导的具体指导和相关科室的关心支持下,按照上级纪委和市纪委监察局查办案件工作部署,坚持惩防并举,注重预防的工作方针,切实履行案件检查工作职能,围绕市委、市政府的中心工作和群众关心的热点、难点问题,解放思想,更新观念,不断研究新情况、谋划新思路,努力推进查办案件工作思路理念、方式方法的创新,查办案件及相关工作取得了新的成绩。现将一年来的工作述职如下:

  一、加强学习,不断提高自身综合素质

  我始终把学习作为立身之本、事业的基石、进步的阶梯。努力做到主动学习,自觉学习。一是积极参加深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动。通过阅读科学发展观重要论述资料摘编,做读书笔记,写学习心得,听专题辅导,深入基层开展专题调研,进一步加深了对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的认识和理解,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是学习政治理论和反腐倡廉理论。深入学习党的十七届三中、四中全会精神,参加委局学习中心组和机关党委组织的专题理论学习和讨论活动,参与“五五”普法学习和考试,聆听专家学者的时代前沿知识讲座,积极投身创建学习型机关读书活动。三是加强业务知识的学习。有侧重的学习纪检监察业务和相关经济、财政、金融、法律等方面知识,不断完善知识结构,参加自治区纪委、本委局以及市检察院组织的查办案件工作业务知识培训,相互探讨和交流办案的技巧与经验。通过学习交流,促进了依纪依法办案能力和水平的提高。

  二、认真履职,严格依纪依法查办案件

  一年来,我以查办违纪违法案件为己任,认真履行案件检查工作职责,与纪检监察二室全体同志一道不断更新办案理念,拓宽办案思路,改进办案方式,齐心协力,克难攻坚,积极探索在慎用少用“两规”措施情况下突破案件的有效途径,查办案件工作取得了良好的综合效果。今年以来,全室共开展案件线索初核a件,转立案a件,初查了结a件,在查a件;移送司法机关处理a人,建议给予开除党纪处分a人,其中县处级干部a人,科级干部a人;通过查办案件挽回经济损失a多万元。主要工作具体体现在以下几个方面:

  一是注重围绕中心,服务大局,始终保持查办案件工作的正确方向。在查办案件工作中我始终坚持以经济建设为中心,自觉地把查办案件工作放到发展稳定的大局中去思考和把握,增强政治意识和责任意识,注重维护改革发展稳定的大局。切实把群众反映强烈的以权谋私、权钱交易作为重点,参与组织查办了三起领导干部受贿案件。通过查办案件,使干群关系得到了缓和,矛盾得到了化解,问题得到了解决,有力的维护了社会的和谐稳定。

  二是注重加强组织协调,整合资源,促进办案整体合力的形成。针对商业贿赂案件查办的特殊性,在案件的信息采集、线索启动、初核调查中,我注重加强与检察机关的协作配合,搭桥借力,优势互补。凡是遇到重大线索,在初核阶段便及时协调检察机关提前介入,同步调查,同步取证,逐步与检察机关形成了思想互融、信息互享、手段互补、力量互助、困难互帮、阻力互排、经验互学的办案模式,增强了办案合力,有效提高了办案效果。

  三是注重通盘谋划,科学取证,全力破解商业贿赂案件难点。根据委局年初的办案工作部署,纪检监察二室的主要任务是查办商业贿赂类案件。为探索和积累查办此类案件的思路和做法,我及时组织全室同志学习治理商业贿赂的政策法规和案例,针对商业贿赂多为“一对一”贿赂形式的特性,要求办案人员牢固树立证据意识,集中力量把功夫下在开展扎实的初查取证上,立足做到“五个找准”,即在确定案件线索上慎重排查,找准可疑点;对涉及到的问题分类分析,找准聚焦点;对案件材料细致分析,找准侧重点;对案情分清主次,找准关键点;对案情和问题细节反复梳理,找准切入点。由于思路正确,方法技巧得当,本室所调查的四个商业贿赂案件都能及时成功突破。

  四是注重因势利导,教育说服,切实提高谈话的感召力。在办案工作中,我十分重视发挥思想政治工作优势,讲究谈话艺术,因形布势,从态度、心理、情感等细节入手,晓之以理,动之以情,通过用组织温暖感动,用人文关怀牵动,用真情实意打动,用技巧细节触动,让被调查对象实实在在感受到政策的威力、党组织的温暖和办案人员的人格魅力,促使谈话对象心服口服主动交代违纪违法问题。注意把握办案政策,能够用历史的、全面的、发展的观点来辩证地看待问题和分析问题,坚持“惩前毖后、治病救人”的方针,对犯错误的党员干部,能拉则不推,立足教育挽救,做到宽严相济、区别对待。

  五是注重以人为本,文明办案,着力确保依纪依法查办案件。在查办案件过程中,我与全室的同志牢固树立依纪依法、文明安全办案的观念,严格执行《案件检查工作条例》,文明办案、人性化办案,正确运用党内法规、国家法律法规和党的政策,坚持程序和实体并重,把依纪依法贯穿于查办案件的全过程,切实注意维护调查对象的人身权和申辩、申诉权,尊重调查对象的人格,充分听取其申辩,确保查办的案件做到事实清楚、证据确凿、程序合法。

  六是注重严格管理,严肃纪律,不断加强队伍自身建设。作为案件检查室主任,我坚持一手抓业务一手抓队伍,平时注意了解和掌握全室人员的思想动态,切实加强对本室办案人员的教育监督管理,做到每办结一个案件都要召开案件总结会,请案件主办人员讲查办案件的心得体会、方法技巧,总结经验,反思不足,查摆办案安全和办案纪律方面存在的问题;经常组织全室人员学习案件通报,进行案例教育,常提醒,敲警钟,有效防止工作失误和行为失范,促进了良好作风的养成;工作中还注重培养全室人员的团队精神,努力形成“共心、共识、共事”的思想基础,营造“合心、合力、合拍”的工作氛围,着力锻造政治强、业务精、纪律严、作风正的办案集体。

  三、严以律己、清正廉洁,始终保持纪检干部本色

  自觉加强思想道德修养和世界观的改造,遵守党纪国法和领导干部廉洁从政的各项规定,严格执行纪检监察工作纪律尤其是办案纪律和保密纪律,增强自律意识和法纪观念,讲操守,重品行,不以权谋私,不以案谋私,始终保持纪检监察干部为民、务实、清廉的本色。

  四、存在不足及今后努力方向

  回顾一年来的工作情况,虽然取得了一定的成绩,但也存在以下一些不足:一是对查办案件业务理论的学习还不够系统,掌握业务技能的深度和广度还不够;二是对办案的经验和得失总结还不够及时、没有形成长效工作机制;三是在剖析案例,分析违纪诱因,发挥查办案件综合效应等方面功夫下得还不够大。新的一年,我将深入学习贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神,以科学发展观为指导,认真谋划工作思路,不断改进工作方法,以更加饱满的热情,更加高昂的斗志,更加务实的作风,努力把明年各项工作做得更好。

【监察室述职报告】相关文章:

监察室述职报告11-13

监察室主任述职报告11-20

监察室述职报告9篇11-13

监察室主任述职报告5篇11-28

个人述职报告述职报告12-23

护士述职述职报告04-26

转正述职述职报告05-22

述职报告个人述职报告3篇03-03

述职报告个人述职报告4篇03-03

个人述职报告述职报告10篇12-23