述职报告网>述职述廉>干部>干部个人述职报告(2)

干部个人述职报告(2)

时间:2022-05-08 17:47:39 干部 我要投稿
  • 相关推荐

干部个人述职报告范文(2)

  二、年度主要工作措施和成效

干部个人述职报告范文(2)

  1.产业转型升级取得新进展。一是云存储产业园初见规模。润泽国际信息港一期已经投入使用;中国联通廊坊基地一期即将投入使用;人保北方信息中心已完成公司注册、备案、环评、地灾评估等工作。这些项目的进展,标志着云存储产业的规模化聚集已逐步形成。二是内涵挖潜取得阶段性成果。促成了山特维克、华创天元等6家高成长企业在现址增资扩产,增资总额达5.5亿元,财政投入9178万元收储闲置土地258亩;盘活利用闲置厂房6.5万平方米,促成了罗亚尔电气设备等20家新项目落地,实现了“零地扩张”。2015年底,开发区每平方公里土地实际投资强度71 亿元,每平方公里GDP11.8亿元、税收贡献2.3亿元、人均GDP 46万元,规模以上工业企业能耗17.3万吨标煤,万元GDP能耗和规模以上工业增加值能耗仅为全市平均水平的1/5和1/10,土地集约利用水平处于省内领先水平。三是产业链招商取得新成效。德系车配套项目招商取得重大进展,通过对奔驰、宝马等德系汽车核心配套企业的专题招商,德国波森汽车尾气系统项目、威克迈动力、美国江森汽车座椅项目等7家高端汽车零部件企业正式落户,其中有2家世界500强,产业集群建设有了质的提升。四是科技创新又有新成果。22个项目进入省、市重点产业支撑项目,8个项目进入省重点技改投资项目库。五是现代服务业有了新提升。“梦廊坊”文化产业园大剧院、红楼梦园项目正式开工建设;服务外包基地一期竣工,二期已封顶,已引进10家品牌外包服务商;“廊和坊”金融街主体完工,招商推进工作领导小组已经成立。

  2.发展环境建设取得新成效。一是整村改造工作有所突破。在2012年成功启动化营村整体改造的基础上,又启动实施了辛庄村拆迁改造工程。目前,拆迁改造工作已完成近95%。建设发展有限公司10亿元企业债券已经发行。二是征地拆迁高效推进。完成了维特根二期、中国联通华北基地等征地拆迁工作;全年完成征地拆迁任务36项、3497亩,拆除房屋和临建7.7万平方米,未发生征地拆迁上访和群体事件。争取新增建设用地1360亩,完成36宗共5321.8亩土地出让手续,完成异地补充耕地任务856亩。三是城区功能日趋完善。华为生活基地一期工程主体完工,具备入住条件;人才交流中心投入使用;完成23项道路交通、防洪、供热、供水等市政重点建设工程,城区交通、供水、供热和污水处理等保障抗灾能力进一步增强。四是城区管理水平再上新台阶。深入开展城乡容貌整治,制定实施了生活垃圾清运巡查制度,市容环境持续好转,城区品质形象进一步提升。

  3.生态环境保持良好。一是大气污染防治初见成效。自9月份以来,把大气污染治理作为一项重要政治任务,摆在各项工作的重中之重,全面实施建筑扬尘污染治理、燃煤污染治理、油烟污染治理、汽车尾气治理、工业企业污染治理、城市环境综合整治六个关键战役,最大限度地减少雾霾天气影响,各项措施得到了落实。二是生态环境质量保持稳定。《生态工业园区建设规划》通过专家复审并进行报批,我区成为省内第一个进入环保部受理报批阶段的国家级开发区。三是基本完成全年减排目标任务。全区主要污染物预计减排化学需氧量87吨,氨氮14吨,二氧化硫115.7吨,氮氧化物19.64吨,完成比例分别为化学需氧量9.1%,氨氮7.5%、二氧化硫5.0%、氮氧化物4%,圆满完成2015年减排目标任务。

  4.服务运行机制不断完善。一是服务企业力度不断加大。深化落实企业“终身制”、“保姆式”服务,妥善解决水、电、燃气、热力、公交、周边环境等各类问题。二是效能建设取得实效。深入开展“双减双提”专项行动,清理规范行政许可事项92项、非行政许可事项42项、行政监管事项132项,完成电子监察系统审批项目更新,行政效率和服务质量进一步提高。三是人力资源服务水平不断提升。加大农村劳动力、就业困难人员及未就业高校毕业生就业指导服务,组织开展了“春风行动”、“就业援助月”等系列扶持活动,全年实现农村劳动力向非农产业转移2823人,失业人员再就业418人,城镇登记失业率为0.63%。四是东方大学城工作扎实推进,大部分历史遗留问题得到解决。五是出口加工区功能不断完善,实现出口到天津港货物非监管运输。

  5.人民生活质量进一步提高。一是民生保障体系不断健全,依法推进社会保险扩面、征缴工作,严格社保基金支付审批程序,全年征缴各项基金完成目标任务的115%;落实好惠民政策,足额发放失地农民财政补助金8703万元;新型农村合作医疗基本实现农村人口应参尽参;全面启动城乡居民最低生活保障制度。二是社会事业不断进步,全区没有发生一起群体性食物中毒事件,保障了集中就餐人群、重大活动期间与会人员的饮食安全卫生。

  6.安全稳定局面进一步巩固。一是信访形势明显好转。集中开展全方位、无疏漏的信访苗头隐患排查,成功化解60件,化解率96.8%,全年信访件次和人次同比下降21.6%和39.7%,信访办结率实现100%。二是社会治安治理不断加强。完成开发区“天网覆盖”一期工程,建立覆盖城区和村街的立体化人防技防治安防控体系;全区刑事案件发案同比下降33.7%,受理治安案件同比下降33.4%,社会治安局面为近年最好;着力深化提高司法公信力,全面加强审判、执行工作;着力提高执法规范化水平,维护社会公平正义。三是安全生产形势持续稳定。以全国“安全生产年”和“标准化建设巩固年”为统揽,相继开展16次大规模的隐患排查治理活动,实现了安全生产工作的持续转型和提升,确保了全区安全生产形势的持续稳定,全年未发生死亡及以上生产安全事故。

  7.党的建设水平得到新提升。一是领导班子和干部队伍建设进一步加强。紧紧围绕建设“高层次、复合型、全能化”干部队伍的要求,进一步完善量化考评体系;进一步完善干部谈心谈话制度,强化考核结果的运用,通过开展组织谈话,有效推动了工作落实整改;坚持重德才表现、凭工作实绩、看群众公认的选人用人导向,强调干部队伍建设“年轻化”,严格按职数配备干部,营造风清气正、奋发有为的选人用人氛围。围绕建设“高层次、复合型、全能化”干部队伍的要求,加大干部培训力度,开阔了广大干部职工的视野,学习了先进的发展理念,增强了党性修养和理想信念,取得了较好的学习效果。二是基层组织和党员队伍建设取得新突破。扎实组织开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。将全年基层党建工作任务细化为12个方面27项具体任务,明确党建工作责任主体并强化督导落实;积极推行“五化”(调控目标化、程序有形化、档案条目化、内容制式化、纠错常态化)管理模式,发展党员工作的科学化和规范化水平不断提升。

  三、存在的主要问题和不足及改进措施

  2015年,工委、管委各项重点工作取得了一定成绩,但还存在一些问题,主要是:发展空间等瓶颈制约没有得到根本解决,持续发展面临严峻挑战,新兴产业没有形成有效产出,亮点性工作还不是太多,有些经济指标还不尽如人意,科技创新能力还不够强,有些企业关心、群众期盼的问题还没有得到很好的解决等等。这些问题在今后的工作中要认真加以解决。

  2015年,工委、管委将全面贯彻党的十八届五中全会精神,以党的群众路线教育实践活动为契机,抢抓京津冀协同发展上升为国家战略的历史机遇,以巩固发展速度、提升发展质量为核心,更加注重经济支撑、发展质量、生态环境和民生保障,不断增强经济驱动力、产业竞争力和开放新活力,确保经济运行稳中有进、稳中向好,促进经济持续健康发展、社会和谐稳定。