机关保密工作述职报告

时间：2022-05-10 12:02:24 工作我要投稿

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机关保密工作述职报告

　　摘要：作为机关工作人员，我们每个人肩上都有保密的责任,需要我们切实筑牢保密思想防线，不断强化保密意识，时时绷紧保密这根弦，做到懂保密、会保密、善保密。

机关保密工作述职报告

　　机关保密工作述职报告一

　　我局在今年的保密工作中，按照“明确责任，落实制度，加强管理，保住秘密”的工作思路，从加强保密工作组织建设入手，强化广大干部职工的保密意识教育，健全保密制度，规范保密管理，推进保密工作的规范化和制度化。

　　一、加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置

　　今年是“五五”保密法制宣传教育的最后一年，我局始终将保密工作列入单位的重要议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，从组织建设入手，将保密工作摆在突出位置。及时调整了保密工作领导小组，由一把手担任组长，对保密工作负总责;由一名副局长直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件，加强了对全体干部职工的保密教育力度。

　　二、加强教育，完善制度，切实提高保密意识

　　认真学习新《保密法》和《保密法实施办法》，切实开展好保密工作的教育与宣传。及时传达贯彻上级保密工作会议精神，按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体干部职工的保密意识明显提高，政治责任感进一步增强。我局充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，全年没有发生任何失密、泄密事件。

　　三、实事求是，认真做好保密工作

　　一是加强对机密文件、材料的管理。机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出机关，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包)携带。凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管。干部工作调整的'，认真做好所有文件、资料、刊物的清退存放工作。档案室严禁无关人员进入，办公室每天午休或下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

　　二是加强计算机信息网络的保密管理。认真贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”原则，认真抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”原则，今年对所有的计算机进行逐台检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机也没有存放任何涉密信息。

　　另外，在积极做好日常保密工作管理的同时，我局按照市委保密局的要求，征订了《保密工作》刊物，多方面地支持保密工作的开展。

　　在今后的工作中，我局将在市保密部门的指导下，发扬成绩，纠正不足，使我局的保密工作再上新台阶。

　　机关保密工作述职报告二

　　根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神，局领导高度重视，组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。

　　一、主要工作

　　(一)提高认识、加强组织领导。为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。一是健全组织机构，确保领导到位。形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。

　　(二)开展保密宣传教育情况。我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识，提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试，进一步提高业务水平，为做好保密工作奠定了扎实的基础。

　　(三)政务信息公开保密审查工作开展情况。加大保密审查力度。对主动公开的政务信息，由专人确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。经审查，我今年在县政府门户网站上向社会公开发布的`信息，未发现涉密信息。同时，抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理。指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，经审查，到目前止，上网公开的信息符合保密规定，未发生计算机泄密事件。

　　一是建立健全相关保密制度，落实各项管理措施，明确国家秘密载体、内部文件及敏感信息材料印制、销毁工作由周建康同志分管，办公室具体承办，分管领导与相关工作人员签订了相关保密承诺书。

　　二是设置了专门的内部文印室，承担涉密载体、内部文件及敏感信息材料印制工作，没有在机关单位外的打字复印店、图片店违规印制涉密文件、内部文件及敏感信息材料。

　　三是没有将机关单位的废旧文件、材料当作废品出售。

　　二、存在的主要问题及下一步整改措施

　　(一)保密工作的教育力度需要不断加强。开展保密工作的实践使我们认识到，加强干部、职工的保密教育，提高保密意识十分重要。利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，杜绝可能发生的失、泄密事件，消除隐患。

　　(二)制度还需进一步完善。虽然已经建立了有关保密审查制度，但审查的依据范围广，有时难以找到依据，因此，必须结合本单位的实际，进一步细化保密审查依据，制定本单位的保密规定。

　　机关保密工作述职报告三

　　我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执法工作顺利开展。

　　按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下：

　　一、高度重视，强化责任

　　作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长**为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定**同志为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

　　二、健全制度，落实任务

　　一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的`档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查，督促基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。

　　三、明确重点，加强管理

　　我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。

　　四、强化整改，注重实效

　　今年全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求，针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，“四个不到位”的问题已整改到位。

　　我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位，负责人一律不得评为先进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面：一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。

　　目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

　　机关保密工作述职报告四

　　一直以来，组织部对保密工作高度重视，始终坚持将保密工作贯穿于整个业务工作之中，特别是今年以来，利用全国开展保密工作普查的契机，我部采取多项举措，促使保密工作逐步走上制度化、专业华、系统化、规范化。

　　一是加强领导，实行保密工作制度化。成立保密工作领导小组，领导小组成员由部领导、各股(室)负责人组成，切实加强对保密工作的领导。同时，部机关实行保密工作责任制、责任追究制，制定保密工作制度，使保密工作做到有章可循、有据可依。

　　二是加强宣教，实行涉密人员专业化。利用集中学习的时间开展保密知识教育培训，提高涉密人员保密业务知识、增强部机关干部职工的保密观念及防范意识，自觉执行保密制度的有关规定，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看。

　　三是加强管理，实行保密工作系统化。一方面对部机关的涉密网络“大组工网”和互联网实行物理隔离，按照《永平县“大组工网”终端计算机安全管理制度》和《永平县“大组工网”涉密机房安全管理制度》，由专职系统管理员、安全保密管理员及安全审计员根据保密职责对“大组工网”实行“三员”式管理，坚持“谁使用谁负责”的'原则，做到涉密的信息不上网，上网的信息不涉密。另一方面，加强部机关涉密文件管理，建立涉密文件登记台账和涉密文件传阅办理登记簿等台账，对涉密文件的签收、传阅、清理、移交、归档、销毁做到有案可查。

　　四是加强检查，实现保密工作规范化。建立部机关办公用计算机管理台账、计算机及其网络保密检查台账，实行日查月清。同时，按照全国保密工作普查的相关要求，对部机关的保密工作现状、涉密文件、涉密人员、涉密设备，进行了全面梳理，并及时录入全国保密普查工作数据采集系统，使保密工作进一步走向规范化。

　　机关保密工作述职报告五

　　保密工作事关党和国家的安全和利益，也直接关系着改革、发展、稳定的大局。党的十八届三中全会作出了《中共中央关于全面深化改革若干问题的决定》，明确指出“坚持积极利用、科学发展、依法管理、确保安全的方针，加大依法管理网络力度，加快完善互联网管理领导体制，确保国家网络和信息安全。”这为做好新形势下保密工作指明了方向。笔者联系工作实际，对如何做好机关保密工作谈几点看法。

　　一、保密工作的现状

　　近年来，随着信息化建设工作的大力推进，保密工作的对象和领域、内容和范围、形式和手段、环境和条件都发生了变化，涉密人员、涉密载体、涉密环境趋于复杂化和多样性，泄密渠道明显增多，因计算机网络造成的失密、泄密事件频发，信息安全问题给我们敲响了警钟，保密工作面临的困难和问题也越来越突出。面对新形势下国家秘密流转加快、窃密手段更先进更隐蔽、泄密渠道明显增多的现象，我局采取了以下措施保障保密工作的顺利开展。

　　一是加大对保密宣传教育力度，把学习、宣传、贯彻实施《中华人民共和国保守国家秘密法》等各项保密法律法规贯穿于保密工作的始终。通过开展集中学习、局内网学习园地专栏宣传、组织保密知识考试、签订保密承诺书等多种形式的学习宣传活动，提升全局人员的保密意识。

　　二是健全了保密工作管理网络，建立了由局长总负责、办公室主任主管，保密员承担具体工作的保密工作管理体制，并选派政治思想素质高、责任心强、保密意识强的中共党员担任专职机要员，负责密码电报的管理。

　　三是加强了制度建设。把保密工作的制度建设作为加强保密工作的一项主要措施来抓。在原有保密工作制度的基础上，修订完善了《定密工作制度》、《涉密载体管理制度》、《涉密计算机管理制度》、《涉密人员管理制度》、《信息公开保密审查制度》等相关制度，使保密工作有章可循、有据可依。

　　四是加大对保密工作硬件建设的投入。每年投入专门经费，用于改善保密设施建设，配备了远红外监控、视频信息加密干扰机等设备，为保密工作的正常开展提供了有力的保障。

　　二、保密工作存在的问题

　　(一)保密工作宣传力度不够。一是对保密法律法规内容宣传的多，对具体典型案例宣传的少。二是宣传形式单一，大多采用张贴宣传画、发放保密手册等传统的形式进行宣传，宣传效果不明显。三是对于保密工作保什么宣传的多，如何去保宣传的少，保密技能知识方面内容缺乏。

　　(二)保密措施不到位。一是保密制度落实不到位。制度往往只是写在纸上，张贴在墙上，不能完全落实到工作中。二是保密管理不到位。工作中对纸介质涉密载体管理的多，对其它存储介质管理规范不足。

　　(三)计算机网络管理存在薄弱环节。一是对网络管理人员缺乏保密专业技能方面的培训。二是办公内网与外内电脑间存在U盘交叉使用的现象。三是计算机网络等自动化办公设施设备安全保密管理制度不完善。

　　三、做好保密工作的几点建议

　　(一)丰富保密宣传形式，增强宣传教育效果

　　1、丰富保密宣传内容。一是在宣传《中华人民共和国保守国家秘密法》等各项保密法律法规的基础上，增加失泄密典型案例的内容的展示，让机关干部对保密工作有直观的认识。二是对单位工作中的国家秘密事项进行内部公示，明确工作中需要保守的国家秘密事项，消除“无密可保”的麻痹思想。三是在网站宣传和张贴宣传画等定向宣教的基础上，采取你问我答、互动交流等形式，建立互动式宣教模式，提高宣传实效。

　　2、多渠道提升保密工作水平。一是请进来。邀请保密部门和相关技术部门的人员上门教授保密专业技能，提升新形势下做好保密工作的本领。二是走出去。派员到保密工作有特色的部门取经，结合工作实际，查找不足之处，取长补短，完善自身保密管理工作。

　　3、突出对保密人员的`宣传教育。对专、兼职保密人员分层次进行全面、系统的保密法律法规培训和岗位业务培训，使保密人员掌握必要的保密法律知识、保密技术防范要求和知识。

　　(二)加强涉密岗位管理，强化保密责任

　　1、加强保密要害部门、部位的管理。认真落实保密责任制，加强保密要害部门、部位的管理，完善保密防范措施，切实做到保核心、保重点。

　　2、加强涉密人员的管理。做好保密工作关键在人，提高涉密人员的素质尤为重要。一是要加强对涉密人员进行有针对性的保密知识和保密法律法规的培训，特别是保密专业技能的培训，使之具备与保密工作要求相适应的专业素质。二是加强对涉密人员上岗、在岗、离岗等各个环节的管理，做到环环相扣，保证保密工作的顺利进行。

　　3、加强网站管理人员的管理。一是在进行保密知识和保密法律法规培训的基础上，对网站管理人员进行网络安全保密技术专业培训，使之具备与保密工作要求相适应的保密专业技能。二是明确网站管理人员的岗位保密职责，确保网站保密工作不出问题。

　　(三)突出工作重点，抓好信息安全

　　1、落实信息公开保密审查制度。一是完善《信息公开保密审查制度》，使信息公开工作更好地适应新形势下政府信息公开保密审查的要求。二是信息发布保密审查工作做到“谁公开、谁审查、谁审查、谁负责，先审查、后公开”和“一事一审”。三是使信息发布与公文制作和运转流程相结合。由文件产生的部门负责人提出信息公开审查意见，经文件签发人审查批准后统一公开发布。三是实行信息公开发布登记制度，对门户网站发布的公开信息及时进行登记。

　　2、建立涉密信息系统监督检查机制。以禁止涉密信息、涉密计算机上互联网为重点，对门户网站的上网信息开展经常性的检查，建立台帐，并进行实时监控。

　　3、加大经费投入，完善保密设施。加大对保密工作硬件建设的投入，在配备远红外监控、视频信息加密干扰机等设备的基础上，添置先进的仪器设备，安装保密技术防护专用系统，实现对计算机违规外联的监控报警。

　　(四)加大对涉密存储介质的监管，确保涉密载体安全

　　1、规范涉密存储介质的管理。一方面对涉密计算机和涉密存储介质进行登记编号，并指定专人进行管理使用，明确保密责任。另一方面应与上门维护单位签订保密协议，明确相关内容，确保数据资料的安全。

　　2、规范涉密存储介质安装、调试、维修程序。规定涉密存储介质安装、调试、维修必须报相关部门进行登记备案，并在本单位进行，确需外部技术人员解决或外送维修的，应在维修前清理硬盘存储的数据，由相关部门向保密部门报备后再进行维修。

　　3、规范涉密存储介质销毁报废流程。对涉密存储介质销毁报废进行详细登记，统一交由市保密局定点销毁单位进行销毁，禁止私自出售给保密定点销毁单位以外的单位和个人，以确保涉及国家秘密、工作秘密的安全，杜绝失泄密事件的发生。

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