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双拥工作述职报告5篇
第一篇：双拥工作述职报告
20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我委在市双拥办指导帮助下开展双拥工作。工作坚持以科学发展观为指导，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全委双拥工作的整体水平，为我市经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。现将我委20xx年双拥工作履职情况报告如下。
一、加强领导，形成齐抓共管的双拥工作新格局。
1、加强双拥意识培养。将双拥工作摆在维护国家长治久安、稳定社会、经济发展的重要位置，把双拥工作摆到单位的重要议事日程，常抓不懈。
2、认真落实领导责任制。对我委双拥创建工作进行统一领导、组织和协调。定期召开会议，研究双拥工作重大事项，部署双拥工作任务，结合我委实际，制定出双拥工作计划、把目标任务分解落实，并纳入年终考核。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各部门协同配合，广大职工积极参与的齐抓共管的双拥工作新格局，确保了拥政爱民工作与拥军优属工作的协调发展。
二、强化宣传教育，营造良好的双拥工作氛围。弘扬爱国主义教育，增强国防观念，提高广大职工拥军爱国的自觉性，必须做好广泛深入宣传和教育工作。根据市里统一部署，我委积极宣传双拥创建工作内容。
一是统一认识。统一认识是统一行动的前提，广泛动员是全面运作的基础。6月-7月，我委明确了在全市争创工作中面临的`任务和要求，努力尽到发改委门应承担的职责，坚决支持全市创建工作。
二是加强学习宣传。积极浓化创建氛围，学习宣传《国防教育法》，普及国防知识，提高职工的国防意识和拥军意识，把国防教育纳入中心组学习及我委知识抢答赛等活动，同时将市双拥办统一印制的创建宣传标语复印、转发委属各科室，根据各科室意见反馈，选择了2-3条双拥宣传标语在委门户网站滚动宣传。同时运用信息网站、分享视频讲座等活动形式开展经常性、多样性的宣传教育活动。
三是形成共建。通过征求我市军分区、双拥办意见，与郴州市北湖区人民武装部形成共建。
三、结合发改委工作实际，努力支持部队建设。充分发挥自身优势，认真履行双拥工作职责，服务大局，尽心尽力支持部队建设。根据我委工作实际及北湖区人民武装部的现实情况，我委安排今年下半年对北湖区人民武装部开展一次走访活动。进一步加强对共建单位及其他军民共建项目申报工作的指导和支持，如对武警郴州市支队教导队、第六中队新营区建设工程立项审批等工作进行指导和支持;继续做好国民经济动员和装备动员的工作，促进了军民关系良好发展。
四、加强政策落实。认真落实双拥政策法规，将双拥工作纳入规范化轨道。着力解决涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题。今年来，为认真贯彻落实国务院、中央军委《军人抚恤优待条例》和有关双拥工作政策法规，我委积极协调，努力促成我委军转干部家属调动工作。曾多次与组织人事部门的沟通衔接，加强对我委军转干部家属调动的支持力度，努力为转业干部解决问题和困难，把双拥工作落到实处。
第二篇：双拥工作述职报告
20xx年在县委、县政府正确领导下，在县双拥办的精心指导下，我局将爱国拥军活动与工商工作有机结合，不断加大双拥工作力度，全方位、多层次地开展双拥工作，形成了拥军优属的良好氛围，以双拥工作的扎实开展推动工商工作的顺利进行，为建设和谐社会做出积极的贡献。现将20xx年双拥工作述职如下：
一、明确责任，强化领导，认真落实各项优抚政策
继续加强县市监局双拥工作领导小组的领导，理顺双拥工作领导协调体系。组织全局干部职工认真学习各级有关双拥工作文件精神，认真贯彻落实上级双拥工作指导思想，开拓创新、上下齐动，真正把双拥工作落到实处。定期召开拥军优属工作会议，确保双拥工作任务，明确工作职责范围，加强领导指导督办，在全局形成了主要领导挂帅、机构健全、职责分明、协调配合的双拥工作的格局。
二、注重宣传，广泛发动，进一步夯实双拥工作基础
拥军优属工作的.基础在于群众。20xx年以来，我们利用县市监局网站、条幅、宣传栏、传单等各种媒体，全方位、立体化、多层次、高强度地宣传国家各级双拥工作精神和规定，向广大干部职工广泛宣传当前做好拥军优属工作的重要性和必要性，引导大家牢固树立人人关心双拥工作，人人参与双拥工作的意识，在全局形成了浓厚的双拥工作氛围，进一步夯实了双拥工作基础。每年专门安排一至二次观看国防教育片的有关内容，强化全局干部职工的国防意识，进一步提高了大家做好双拥共建工作的积极性。
三、立足职能，统筹规划，确保双拥工作取得实效
为确保拥军优属工作取得实效，我局将双拥工作列入全年工作计划，统筹规划，科学安排，与各项业务工作同部署、同检查、同考核。确保了全年双拥工作各项工作任务的落实。一是在政务大厅市监局注册窗口和各基层分局注册窗口设立了退伍军人绿色通道，积极为复退军人宣传国家政策，耐心解释各种法律法规，并主动为他们提供便捷服务。二是加大对退伍军人发展微型企业的宣传，鼓励和支持退伍军人创办微型企业，积极在各市场和经营场所宣传国家双拥政策，发动广大企业和个体工商户为复退军人提供就业机会。三是积极为复退军人提供各种法律法规咨询服务，充分发挥市监执法的职能作用，加大对现役及复退军人的维权力度。对涉及现役及复退军人的消费投诉，做到热情接受投诉，及时高效进行处理。四是开展军服市场的专项整治工作，充分认清整治军服市场的重要意义，严厉查处市场上生产和销售仿军服行为，扼要以“军服”、“军品”、“军需”等用语招揽顾客，利用军服做商业广告宣传、商业促销等经营活动，全力维护人民军队的良好形象。五是加大对食品安全的监管工作，着力保障军营食品安全。通过召开座谈会和实地指导，为官兵讲解食品安全常识和鉴别假冒伪劣食品方法，现场解答食品安全和消费维权疑问，同时加大食品巡查力度和通过食品快速检测、抽样送检食品等形式，全力保障驻军部队的食品安全，切实保障部队官兵身心健康。
四、丰富载体，突出重点，不断将双拥共建工作推向深入
一是为纪念中国共产党成立94周年，增强和激发干部职工爱国主义情愫和干事创业激情。 6月29日下午，安龙县市场监督管理局按照安龙县直机关党员革命传统教育活动工作方案安排，组织干部职工党员19人到县城草纸街71号参观了安龙县革命历史陈列馆。二是9月2日，安龙县市场监督管理局党组成员、安龙县个体私营经济协会会长陈定忠率相关股室负责人到县武警中队看望慰问即将退伍的老兵，给老兵们送去亲切的关怀和诚挚的祝福。三是9月3日上午，安龙县市场监督管理局局机关在三楼会议室集中收看中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念阅兵活动，县局党组书记、局长刘刚等党组成员以及各股室干部职工30余人收看阅兵活动;三个分局分别在分局组织干部职工收看阅兵活动。四是为深切缅怀和纪念革命先烈，激励广大干部职工从他们的感人事迹和崇高精神中汲取力量，不断推动安龙县经济建设高速发展，20xx年9月30日安龙县市场监督管理局组织干部职工参与在安龙县烈士陵园举办“第二个烈士纪念日”公祭活动。
第三篇：双拥工作述职报告
20xx年，我镇在区委、区政府、区人武部的领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导双拥工作，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神，不断增强做好双拥工作的自觉性, 按照区双拥工作领导小组的要求, 认真做好双拥工作,取得了较为突出的成绩。
一、基本情况。我们镇共有优抚对象84户，其中，伤残军人4人，复员军人12人，因病返乡50人，参战6人，涉核8人。
二、建立健全组织、加强双拥工作领导。 为了做好双拥工作，根据区双拥工作领导小组的要求，成立了由镇长任组长，分管领导任副组长，相关职能部门工作人员为成员的双拥工作领导小组，对我镇的双拥工作进行全面领导，确保双拥工作的.正常开展。领导小组经常听取双拥工作情况汇报，并及时研究部署我镇的双拥工作。领导小组下设办事机构，明确一名联络员，具体负责办公室双拥日常工作，完成领导小组交办的各项工作，积极主动地配合、参与区双拥工委开展双拥创建活动。
三、加强宣传、提高认识。领导小组在抓好自身学习的同时,经常组织我镇全体同志认真学习党和国家制定的双拥政策法规以及《四川省拥军优属条例》等，学习区委、区政府有关双拥工作的文件及会议精神，使办公室全体同志认识到做好双拥工作是维护稳定发展大局的必然要求，是建设和谐社会的必然要求，是实践科学发展观的具体体现。要求每一位同志牢固树立“没有一个人民的军队，就没有人民的一切”的观念，进一步增强做好双拥工作的积极性、主动性。
四、拥军优属、军民共建。我镇在开展双拥活动中，不仅大张旗鼓得搞好宣传，更注重把双拥工作落到实处。如同各村建立密切联系，20xx年开展互访、参观、座谈活动150人次。镇领导还在“八一”、春节等节日期间，到村(社区)走访慰问军属，送去慰问金2万余元，帮助军属解决实际困难。
经过自查，我们认为我镇的双拥工作虽然取得了一些成绩，但离区委政府、双拥办的要求还有差距，还有一些不足，如创新不够。在今后的工作中，我们将以先进乡镇为榜样，继续在区双拥办的关心指导下，坚持高标准，强化硬措施，不断开拓创新，不断完善双拥各项工作，推进我镇双拥工作再上新的台阶。
第四篇：双拥工作述职报告
根据会议要求，现将20xx年军转工作情况述职如下：
一、20xx年安置转业干部基本情况
20xx年共安置转业军官43人，其中，安置计划分配转业干部33名，接收自主择业转业干部10人，安置随迁、随调家属2名，转业军官和家属安置率100%。基本做到了接收单位、军转干部、部队三满意。
二、认真做好军队转业干部的安置工作
(一)、强化政策纪律观念、始终把安置工作纳入领导管理和监督之中。为妥善安置20xx年转业干部，我局及时向军官转业安置工作小组和市领导汇报中央、自治区有关军队转业安置文件精神，积极征得军官转业安置工作小组及市领导的支持和帮助。我市相对其它兄弟盟市是军转安置工作大市，我市又是全国连续多年的双拥模范城市，军官转业安置工作小组和市领导对转业军官安置工作高度重视，在军官转业安置过程中，经常听取有关军转安置工作的情况汇报，亲自出面协调解决安置工作中的难点问题，从文件精神的贯彻落实、宣传教育的开展、军转计划的安排、分配方案的确定，都从讲政治的高度严格把关。我局也把军转安置工作列入局党组重要议事日程，把“接收好、培训好、安置好、使用好”作为安置工作是否作好的标准，并认真细化安置方案，狠抓工作落实。
(二)、积极宣传上级指示精神、统一思想认识，营造良好的安置环境。接到自治区安置政策和安置计划后我局立即行动起来，搞好安置单位和转业军官本人政策宣传工作。在旗县区军转部门和接收单位中我们重点宣传人民军队在完成急难险重任务中的先进事迹，宣传在我市工作中成绩显著的军转干部模范作用，宣传本期转业干部在部队中的突出表现。通过宣传，使旗县区军转部门和接收单位增强了对人民军队重要地位和重要性的认识，进一步的密切军民关系，营造支持军转安置工作良好社会氛围。在安置人员中我们重点宣传人民解放军光荣的革命传统和勇于吃苦奉献的革命精神，培养他们大局意识，个人利益服从整体利益、服从国家利益，自觉的服从和服务于安置工作的大局，配合我局做好军转安置工作。通过宣传，在用人单位中形成了两点共识：一是军转工作是一项重要的政治任务。任何部门和单位都有接收安置军转干部的义务和责任。二是转业干部是宝贵的人才资源，他们特别能吃苦、特别能奉献、完成任务雷厉风行，到地方工作仍能建功立业，并将成为经济社会建设的生力军。通过宣传教育努力营造了热情欢迎广大转业干部的良好环境。
(三)、早谋划、早动手、做好军转安置的基础工作。我局在军官和随迁、随调家属的安置工作中，一直采取早谋划、早动手的做法。早谋划、早动手：即上级军转安置计划下达后，主动会同编办做好安置前期准备工作。调查摸底，掌握各部门、各单位的编制空缺、需要人才的结构、层次等情况。根据实际情况提前草拟安置计划。安置转业军官家属随迁、随调，可以先进后出，即在当年有退休等自然减员的单位，可以优先考虑对口安置。20xx年共安置了2名军转干部家属，其中随迁1名、随调1名。
(四)、完善《赤峰市市直单位军队转业干部安置办法》，实行计划分配和双向选择相结合，公正、公平、公开搞好军转安置工作。按照《赤峰市市直单位军队转业干部安置办法》，我局将20xx年33名军转干部在服役期间工作业绩、德才表现、专业技术等情况摸底排队，在量化的基础上根据各接收单位情况拟定出初步安置计划。同时，为合理配置人才资源，我们又认真听取用人单位和转业军官的意见，通过采取上述办法，即有效地防止了在军转工作中拉关系、托门子等不正之风，同时也使一部分有专业特长的转业军官走上了对口的工作岗位。确保了中发[2001]3号文件“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的安置工作要求落到了实处，20xx年我市安置33名转业军官，31名进入行政单位，2名进入事业单位，基本做到了接收单位、转业军官和部队三满意。
三、加强自主择业军队转业干部教育培训工作，培养自主创业和再就业能力。
根据《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》(国转联[2001]8号)文件要求，按照“政府主导、依托社会、个人自愿、按需培训”的'原则，依托清华大学远程教育培训基地，我们组织了223名自主择业军转干部就业、创业能力培训，为他们办理了入学登记手续，领取了培训学员卡，目前培训率达100%。先后4人次进入全国学习进度前10名，他们当中的很多人用所学到的知识实现就业和自主创业，并取得了显著业绩，自主择业干部李树军创办的阳光汽修从小到大，由弱到强，现已成为我市知名企业家，并带动了100多人就业，被自治区表彰为优秀自主择业干部标兵，并获得奖金3000元。20xx年我们为223自主择业干部更新了退役金数据库，调整了自主择业干部地区津贴，人均增资60元。为223名自主择业干部办理了医疗保险，解除了他们的后顾之忧。
四、落实上级政策、妥善解决企业军转干部的生活困难问题。
(一)、加大贯彻落实上级企业军转干部政策的力度，帮助困难企业军转干部解决实际问题。20xx年我局积极贯彻落实《关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知》(人发[2002]82号)的文件精神，大力解决企业军转干部实际困难，截止20xx年底，全市已安置235名军转干部到公益性岗位就业，为197名退休企业军转干部发放了生活困难补贴，每人每月发放200元，为196名企业军转干部调整了工资待遇和办理了住房公积金。在此基础上，多次召开企业军转干部座谈会，认真听取他们的意见建议，并不断的改进我们的工作。根据自治区人力资源和社会保障厅《关于对部分困难企业退休军转干部养老倾斜的意见》，给部分困难企业退休团职以上军转干部每人每月倾斜100元;给部分困难企业退休营职以下军转干部每人每月倾斜80元，这项工作目前正在落实中。
(二)、做好信访工作、化解社会矛盾。
20xx年接待上访人员近百人次，我们一方面积极向他们宣传国家、军队、自治区关于军转工作的相关政策。特别是《关于教育引导部分企业军转干部正确认识解决生活困难问题的宣传提纲》(国人部发[2003]27号)，另一方面积极争取自治区军转办政策意见支持，做好说服解释工作。全年先后三次走访慰问困难军转干部，将党和政府的温暖送到企业军转干部的家中，及时化解矛盾，把问题解决在基层，不上缴矛盾。一年来，我市企业军转干部没有发生越级上访事件。
20xx年是十二五开局之年，我们决心在市委市政府的坚强领导下，认真贯彻中央和自治区有关文件要求，开好头、起好步、打好军转工作基础，用实际行动践行“三个代表”重要思想，继续下大力抓好军转安置工作和企业军转干部政策落实工作，为维护我市经济社会的和谐稳定发展，巩固双拥模范城成果做出应尽的贡献。
第五篇：双拥工作述职报告
20xx年，我局双拥工作在市委、市政府的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表“重要思想为指导，以科学发展观为统领，建立健全双拥组织，强化国防和双拥宣传教育，认真贯彻市政府关于开展双拥工作的有关文件精神，切实履行成员单位双拥工作职责，不断增强双拥创建工作意识，坚持与时俱进、开拓创新。现就我局20xx年度双拥工作开展情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任，为双拥工作提供组织保证
我局高度重视双拥工作，始终把双拥工作作为一项重要工作来抓。成立了以局长为组长，各副局长为副组长，各科室负责人为成员的局双拥工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责双拥工作。把双拥工作列入局全年工作计划，做到年初有计划、安排，年中、年末有总结及时调整双拥工作重点。结合双拥的重点工作，明确各相关科室工作职责范围，加强领导指导督办，在全局形成了主要领导挂帅、机构健全、职责分明、部门协调配合的双拥工作格局，为双拥工作开展提供了强有力的组织保证。
二、加强宣传，狠抓教育，为双拥工作提供思想保证
为了加强国防意识教育，增强国防观念，我局在全系统开展了多层次、多方位的国防教育工作。大力宣传党中央、国务院、中央军委关于国防建设的方针政策和《国防教育法》、《国防教育条例》，宣传国防和军队现代化建设成就，围绕推进中国特色军事变革和作好军事战斗准备，认真部署，精心组织，广泛动员，深入落实，掀起全民国防教育的热潮，努力增强全民国防观念和忧患意识，在全社会形成关心和支持国防建设的浓厚氛围。
三、立足自身优势，做好新形势下双拥共建工作。
结合我局工作实际，我们进一步明确自身双拥职责，立足单位实际，服务大局，注重建设。
(一)发挥职能部门作用，积极落实有关政策。根据省国土厅和省军区后勤部联合下发的《关于加快推进驻吉军队军用土地确权登记发证工作的通知》(吉国土资发﹝2011﹞49号)要求，今年，我局对我市境内的中国人民解放军65052部队黑水靶场(以下简称黑水靶场)场区、营区和中国人民解放军65052部队洮南训练场(以下简称洮南训练场)场部、场区、住宅区、原859库共计6宗地军用土地进行了地籍调查，积极协调各相关单位，化解矛盾争端，解决了历史遗留的土地权属争议问题，上报市政府批准及时发放了《国有土地使用证》。
1、积极开展地籍调查工作。吉国土资发﹝2011﹞49号文件下发后，我局高度重视，主动与黑水靶场、洮南训练场联系，组织专人利用近一个月的时间全程配合黑水靶场、洮南训练场开展地籍调查工作。为了加快工作进度，我们放弃了节假日休息时间，对位于我市与通榆县交界处13815.70公顷的`黑水靶场场区、黑水镇内50.21公顷的黑水靶场营区、城区西侧220.83公顷洮南训练场场部、洮南市与内蒙古自治区突泉县交界处33613.25公顷洮南训练场场区、建设西路北侧5.36公顷洮南训练场住宅区、长白公路东侧23.62公顷原859库等6宗地进行了权属调查与地籍测量，多方收集这6宗地的土地权属来源证明文件，为登记发证工作打好基础。
2、妥善处理土地权属争议
一是解决了黑水靶场营区与黑水村的土地权属争议，维护了军用土地的合法权益;二是解决了洮南训练场场区与牧草种子繁殖场、聚宝乡的土地权属争议，由相临双方分别签订了土地权属界线协议书，对军队占用地方的土地，考虑到军队与地方群众已形成了双方认可的生产习惯线，为了促进军地双方和谐发展，不激发新矛盾、新事端，暂由洮南训练场代管，维持现状不动;三是解决了洮南训练场场部、住宅区与城区内居民的土地权属争议，按实际现状进行确权。通过妥善处理土地权属争议，解决了一系列历史遗留的土地权属争议问题，划清了土地权属界线，为军用土地确权登记发证提供了法律依据。
3、免收一切行政事业性费用
为了支持部队建设，我局免除上述6宗地确权登记发证的一切行政事业性费用。
(二) 定期召开系统内军转干部和军属座谈会。我局利用春节、“八一”建军节等节日之际，组织召开了复转军人座谈会，同时，到复转军人家中走访、慰问了解情况，帮助解决实际困难，鼓励他们继续发挥优良的革命传统和作风，恪尽职守，勇挑重担，为国土事业的发展做出新贡献。
(三)今年，为了迎接“全市运动会”，我局特邀请了部队教官对检阅队伍的全体职工进行了为期1周的军训。军训期间，官兵们一丝不苟、严格施训，对参训人员军事动作、队列纪律、仪容举止和精神风貌等内容进行规范和培训，使参训人员锻炼了意志，增强了纪律观念，培养了吃苦耐劳的团队精神。此次军训，增进了军民感情，赢得了局领导和职工们的一致好评。
虽然我局在拥军优属上做了一些工作，取得了一定的成效，但与双拥工作的要求还有差距。今后，我局将进一步增强发展意识和拥军意识，努力提升新形势下拥军工作整体水平，为促进我市双拥工作迈上新台阶做出应有的贡献。
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