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党建工作述职报告

时间:2019-07-03 00:51:35 经理 我要投稿

党建工作述职报告范文

  述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是小编收集的党建工作述职报告的内容,欢迎大家参考。

  **镇位于**县北面,共有17个行政村和1个社区,总人口2.7万,其中农业人口2.4万人,镇域面积46平方公里。全镇共有党员915人,其中农村党员**人,设有2个党总支,25个党支部,其中农村党支部17个。

  2018年以来,镇党委认真贯彻落实党的十八大精神,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思想,始终坚持以“创先争优”活动为总抓手,以提高基层党组织执政能力建设为主线,坚持以改革创新的精神,不断加强党建工作,为**科学发展、和谐发展提供了有力保障。我在履行基层党建工作中,主要做好了以下几个方面的工作:

  一、加强班子建设,落实基层党建的管理

  镇党委以理论中心组学习为主阵地,有计划的开展政治理论和经济知识学习,提高党委、政府班子的整体素质和领导水平。镇党委定期召开专题会议,统一思想,提高认识,不断增强开展基层党建的'责任感和紧迫感,针对发现的问题进行专题研究,认真分析,找差距,想办法,落实抓基层党建管理。一是成立了以我为组长党建工作领导小组,做到换人不换岗,换岗不换责,切实做到一把手亲自抓,负总责的运行机制,并取得了良好成效。二是认真履行党建工作职责,坚持做到亲自抓、经常抓,形成党委书记负总责,管党书记直接抓、党委成员共同抓、组织干事具体抓、有关部门协同抓的强大合力。做到环环相扣,层层落实,逐级负责。三是形成动态管理,我镇把开展基层党建活动与领导联片、干部包村相结合,定期下村帮助和指导好开展党建活动,及时掌握各支部“班子、稳定、发展”等相关情况,强化动态管理机制。四是强化奖惩。在年终评比工作中,把是否开展好基层党建活动做为评选先进的重要依据,以此促进和鼓励各支部的积极性和创造性,形成上下联动、赏罚分明、齐抓共创的良好工作格局。五是加强督查督办。为进一步抓好工作的落实,我镇成立了由镇老领导为主体成员的基层党建督查组,对在实际工作中发现的问题进行及时纠正和现场指导。通过下发工作简报等形式进行总体安排指导,确保全镇开展基层党建活动横到边,纵到底,信息上下贯通,任务层层落实。

  二、加大管理力度,提升党建水平

  在深入开展基层党建活动中,紧密联系实际,积极研究探索,进一步健全农村基层组织建设的长效机制,有力地增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是加强教育培训,切实提高农村党员干部素质。定期开展针对支部书记、村两委干部及党员等不同层次的培训。在学习培训的内容上求“实”,把政治理论学习和农业科技知识培训有机地结合起来,虚功实做,相得益彰。制度上求“严”,严格考勤,定期考核,强化督促检查。方法上求“活”,采取以会代训、外出参观学习,邀请县委党校老师作报告等方式,分类施教,教学结合。机制上求“新”,不断增强培训效果。利用党员远程教育系统,组织党员定期参加党建理论和实用技术学习,取得了较好的效果。2018年先后举办全镇范围的两委干部培训班、入党积极分等培训班12次。通过培养,新发展党员13名,平均年龄32岁,其中优秀青年10名,占76%,优秀致富人2人,占15%,优秀妇女3人占23%。二是抓点带面,扎实推进“创先争优”。镇党委制定了“抓强扶弱、抓大带小、抓点带面”的工作思路,从全镇确定**、**等基础条件好、活动成效明显的村党支部,作为全镇创争活动的先进单位,辐射带动全镇各基层党组织,广泛开展学习交流活动,推广典型经验。通过学习和交流,取长补短,因村制宜,以点带面,取得了良好的效果。同时在活动中注重对制度建设、民主管理、党务公开、村务公开等工作的落实,使全体党员进一步统一了认识,提高了能力,活动成果得到进一步巩固。

  三、是帮促后进,确保基层党建活动整体推进

  为认真将“三分类三升级”活动引向深入,镇党委针对后进村一是走村串户,走访党员,调查了解后进原因,做到对症下药。二是制定了多项措施,解决经济薄弱问题。同时结合“挂、包、帮”活动,借助市、县挂点领导、包村部门帮扶力量,积极协调,联系项目,借力生财。通过采取以上措施,后进村班子逐步得到群众的信任,工作上得到了支持,干群关系也得到改善,。

  四、围绕经济发展,加强党组织建设

  (一)按照“五个好”的标准,大力加强了班子建设。按照创建“五好”党委的要求,制定基层组织年度工作目标,建立健全党委议事规则和决策程度、领导干部驻村挂点、民主生活会等制度,把各项工作纳入制度化、规范化的管理轨道。我认真履行直接责任人的职责,加强对党建工作的领导。实行班子成员定期到村指导、协调、解决重大问题。去年年底和今年年初按县委要求,依据“两推两陈述一选举”的方式,在广泛征求党内外群众意见基础上,分别圆满完成了新一届“两委”换届,换届一次成功率达100%。一批政治素质高,带富能力强,懂经营、会管理的人才被推选为村里的带头人。换届后及时深入基层支部班子,全方位跟踪考察支部班子的状况、发展动态,帮助解决实际困难,听取群众意见,找准存在的问题,及时指出整改方向,使基层党组织的凝聚力和战斗力得到显著增强。同时,为加强非公有制企业党建工作,我镇成立了“两新组织”党总支部,覆盖全镇13个企业。其中3个规模以上企业单独建立党支部,10个规模以下企业组建联合党支部,实现了党组织的全覆盖。

  (二)加强制度建设,规范基层管理。建立健全党员教育培训制度,制定行之有效的教育培训计划,不断完善三会一课、党员发展等基层党建工作十项制度,严格履行各项制度要求。进一步健全村党组织领导充满活力的村民自治机制,换届选举后,及时配齐了村内各类下级组织,规范了村“两委”议事规则,严格村级民主决策程序,实现了基层组织的科学、民主、依法管理。

  五、经济稳步发展,社会更加和谐

  镇党委始终坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”,把为民服务、务求实效作为开展基层党建活动的指导思想,紧扣发展这一主题,搞好党建工作与发展经济的有机结合,确保全镇经济发展目标落到实处,保持了全镇经济持续增长的良好局面,社会发展更加和谐,群众得到更多实惠。2018年,镇党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强党建工作的指示精神,坚持抓党建促发展,抓发展促党建,取得了一定成效,但与上级要求相比,还存在差距,我将继续认真履行基层党建工作职责,更好地促进基层党建再上新台阶。

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