述职报告

时间:2021-12-19 14:05:46 模板 我要投稿

述职报告模板锦集9篇

  随着个人素质的提升,越来越多人会去使用报告,报告根据用途的不同也有着不同的类型。相信许多人会觉得报告很难写吧,以下是小编帮大家整理的述职报告9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

述职报告模板锦集9篇

述职报告 篇1

  各位领导、各位同事,大家好!

  在忙忙碌碌中我们度过了20xx年,一年来,我院在升本的道路上努力奋进。作为学院重要组成部分的图书馆,在院领导的带领和全馆职工的共同努力下,09年开展了大量细致的工作,也有不少可圈可点之处,现将20xx年我自己以及图书馆的工作从以下几个方面向各位作简单汇报。

  几组数据(截止11月30日):

  图书馆全年接待读者201327人次,同比增长7.8%. 其中借还图书135542册

  筛选未采购书单23244册

  加工上架新书22176册,同比增长10.9%

  装订过刊1341册

  发放借阅证2692个

  主页访问量25000人次(从5月份改版始统计)

  接待会议、讲座、培训等47场

  几个多:

  多关心多鼓励:关心职工疾苦,尤其是根据女职工个人的实际情况,用其长处,避其短处,使全馆人员凝聚为一个有力的团体;鼓励青年职工积极向上,健康成长,为他们提供更多发挥潜能的舞台。

  多联系多协调:尽力协调各方关系,协调本馆与市内、省内各高校馆的关系,与阳泉市图书馆建立了馆际友好关系。 与省图工委、省高校图工委取得经常性联系,求得了他们的帮助和指导。

  多研究多交流:馆内定期进行业务研究和学习,不断总结,不断改进。并多次派人到市馆和省城聆听学术性讲座,结识同行,交流经验,汲取精华,充实自己。

  多汇报多宣传:利用读书日、宣传月等良机,采取各种形式介绍图书馆、宣传图书馆,并将活动材料和图片视频及时汇总上报,使读者充分了解图书馆的同时,扩大我院我馆在同行业的知名度和认可度。

  多督促多监督:不定期对馆内各部室业务工作进行监督检查,督促了解其计划、目标责任制的完成情况,制度的执行情况等。

  多沟通多争取:经常与校内各处室、各系部及师生读者进行沟通,及时了解其需求。将部门运行过程中遇到的难题困难、成绩及时上报分管领导,寻求解决途径,征得领导的理解支持、帮助和肯定。

  几凡举措:

  藏书布局大调整:新增书架178组,社科和科技图书借阅室共23万册图书历时一个月全部进行了倒架和重新排架,专设了文学图书借阅室。中心书库25万册图书也进行了重新布局和排架,历时一个月时间。藏书布局得到了改善。

  成立了读书会:4.23世界读书日,图书馆成立了成长读书会。自成立以来,开展了一系列学术讲座,并提供“导读咨询”服务,向读者提供了读书交流的平台,并开设了青年讲坛和青年晨读与青年晚读,活动形式多样,内容丰富多彩,为图书馆的工作增添了色彩。

  图书馆网页全新改版:20xx年,图书馆建立了新的网页并正式投入使用。新的'主页界面更加生动,功能更加完善,管理更加方便,图书馆的三位青年职工在技术上攻克了许多难题,付出了大量的精力与时间,加班加点,为最终的主页完成做出了贡献。从5月份投入使用到现在,访问量已达到了25000人次。

  几项荣誉:

  20xx年4月,我馆被山西省图工委评为“山西省全民阅读活动先进单位”。

  20xx年9月,我馆被评为华北地区高等学校图书馆“20xx-20xx年度先进图书馆”。这也是我院图书馆有史以来首次在华北地区获此殊荣。

  我馆期刊部部主任刘金枝和采编部部主任王桂秋同志被评为“20xx-20xx年度华北地区高等学校图书馆先进工作者”。

  鉴于对图书馆学会活动的积极参与和出色表现,经山西省图工委推荐,本人被中国图书馆学会授予“20xx-20xx年优秀会员”光荣称号。

  几点不足:

  沟通和协调能力:对影响工作的较差的网络环境、较差的水电暖等设施保障,与相关部门的协调和沟通能力有待提高。

  个人业务能力:忙于琐碎较多,用于业务学习的时间少,业务前瞻性和拓展性思路欠缺,需要多加努力。

  服务能力:图书馆整体的服务能力还有待提高。

  尽管购置了同方知网,但数据库资源数量与同类院校相比仍处于劣势,需要继续努力争取学校的投入和支持。

  由于职称、编制、待遇等种种原因,xx年职工情绪和敬业精神存在不稳定因素,工作的积极性和主动性需要提高。

  谢谢大家!

述职报告 篇2

  忙碌而又紧张的一学期工作结束了,在学校的高度重视下,在教务处的直接领导下,在各位教师的共同努力下,数学教研组完成了各项工作任务,现综述如下:

  一、作为教研组长

  能够认真履行自己的职责。在学校和教务主任的领导下,负责本组的业务工作,严格执行课程标准和教学计划;结合本学科的.实际,制订教研组工作计划,并组织实施,做好学期工作总结;加强教学研究,落实好教研课题;加强教学改革,积极开展教研活动,组织教师相互听课、评课,开展教研专题活动,总结交流经验,提高课堂教学效果;组织业务学习,指导和帮助教师不断改进教学方法,积极向教务处反馈本组的教学信息;认真落实教学常规,保证正常教学秩序。

  二、关于教科研

  各位教师在课题研究过程中,教科研意识不断增强,逐渐认识到只有不断学习、研究才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。所以都能认真书写反思,观察记录,课题论文等。

  本学期,我们全组同志在工作中表现积极、主动,工作十分努力,但这并不能说我们的工作十全十美,但我们有信心和决心改进不足,克服缺点,不断完善,使数学组的工作再上新台阶!

  

述职报告 篇3

  时间过得真快,一晃一年又过去了!在这一年里,我在街道党工委办事处,社管科,街道计生办的领导下,认真贯彻落实党的各项方针,政策,学习创先争优文件,以创先争优为精神指导,在学习中不断探索社区发展的新路子,开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动,及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作总结如下:

  一、主要指标完成情况

  常住人口信息情况

  1、每月按时上报月信息报告单,报表,做到账账相实,相符,1到11月初婚人数为35人,其中晚婚33人,怀孕21人,出生61人,其中女孩34人,男孩27人,实施四项手术61例{包括结扎,放环,取环,人流,引产}。

  2、主要工作开展情况,一年二次孕环情情况,上半年孕环情应透人数为997人,已透人数为951人,透环率为百分之95。3、下半年孕环情应透人数为949人,已检904人,透环率为百分之95。2、在三月份发动妇女参加妇女病普查512人,在避孕药具随访工作中,每季度发放避孕药具4000余只,在亲情随访工作中,做到一星期内上门随访,送去宣传资料,避孕药具。今年是计划生育创国优的一年,从五月份开始,计生的所有台账都由县计生局统一部署,我按照街道的标准,把计生的所有工作思路都进行了统一,在八月份,市里,省里要来考核,我同葛丽萍二人日夜加班半个月,把所有的计生常住台账同流动人口台账进行了统一整理,把东海路同坦坑路作为计生的一条示范街,在这条街上做了计生宣传墙面同计生宣传橱窗,在这次检查中,赢得了市里,县里的一致好评!在九月底,进行了一次浙江省全员人口信息采集,这次的任务时间紧,工作量大,我又日夜加班加点,在一星期之内把7千多条信息如期做好核对好准时的上交了!在这次创国优当中,虽然很辛苦,但是辛苦换来的是笑容,是成果!在11月份,创国优验收合格!

  二、流动人口信息情况

  园丁社区外来流动人口总数为6323人,其中外来育龄妇女为3068人,外来男性为3255人。今年我社区是创建省级流动人口优质服务社区,在这一年里,社区做了大量的工作,在3月份把流动人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中,发动外来育龄妇女参加查孕查环查病之中,带领她们到妇保院参加免费妇女病普查。在双月大整治当中,发放流动人口宣传资料,条例20xx余份,发放避孕药具1500余只,五对夫妻享受了生育补贴金,321人享受了免费的查孕查环查病,100余人享受了妇女病普查!让外来流动人口真正享受到了同宣传同管理同服务的均等化服务,市民化管理。我还打算在明年邀请计生领导为她们去讲解计生政策,让那些外来的流动人口知道更多的`计生好政策,让他们知道自己可以享受那些属于他们的权利同义务!让更多的人都知道现在的好政策!

  三、中心工作方面

  我虽然主要负责做计生这一块工作,在医院公共卫生这一块也是我在管理,在公共卫生这块工作中,主要负责报每个月的新婚,怀孕,出生人数,还包括外出外来儿童的预防接种,在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中,我同社区的工作人员都以饱满的工作热情完美的完成了工作!社区工作繁琐而复杂,综治,环境卫生,人口普查,文化艺术节,居民医保,在纵多的工作当中,我都任劳任怨的毫无怨言的做着,因为付出的背后是居民换来的一句谢谢!

  四工作感受

  作为一名社区工作者,我觉得对人真心最重要,居民来了热情接待,不能给他们冷面孔,他们能来社区就是相信我们!所以我要不断学习不断增加新知识,掌握新业务,真心真意为居民服务!

  新的一年即将到来,我要扬长避短,吸取好的工作方式与为人处世,让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶!!

述职报告 篇4

尊敬的各位领导:

  大家好!

  时间过得飞快,转眼间,我来中奥物业工作已今三个月有余。在这三个多月的工作中,我感慨颇多,收获颇多。所以,针对这些日子的工作情况,做如下的总结:

  给大家谈谈我工作上的收获与经验吧,在这三个多月中,我接触了一系列安管员的工作:

  在一号岗严卡装修工人出入证,又在三号岗学会怎么样和业主沟通怎么去管车辆、这使我收获很多学到的也很多、又在领导的信任和提拔让我做了巡逻岗学会了怎么去巡查装修、楼道安全、让我经过一系列工作岗位让我不断学习收获了很多的经验和与业主、施工人员、的沟通。

  从一个什么都不懂的安管员到担任安管部领班,我取得了很大进步。对这个岗位我也有了一定认识。安管员这个岗位很特殊,工作琐碎却非常重要,它体现在公司门面的一个重要标志。

  工作中我也还有很多的不足。安管领班工作要求人原则性强,细心,谨慎。这点我还做得不够。在工作中我有时容易脾气急躁,心态不够端正,遇到问题,不够冷静。有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致这也是我比较大的缺点。

  这两个月中,我非常感谢我的领导,在工作中,我不懂的时候手把手的'教我,犯错误的时候,细心的教我。在这里工作,让我觉得很温暖。在今后的工作中,我将会更好的协助我的领导,做好自己的本职工作。

  以上就是我工作情况的述职报告。在今后的工作中,我将会更加努力,争取为公司做更多的贡献。

述职报告 篇5

各位领导、职工同志们:

  做为一名职工代表,我感到非常的光荣,同时也感到肩负的责任和重担。任职工代表以来,我始终以职代会精神为指导,围绕中心,服务大局,团结和带领项目部全体人员,积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表,我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下,不妥之处,请批评指正。

  一、加强学习,努力提升综合素质

  我被选为职工代表后,深知肩负的责任重大。要当好一名合格的职工代表,要有高度的责任感和热情,要有履行职责和执政任务的能力,才能更好地发挥好职工代表参与决策、监督协作、桥梁纽带和模范带头的作用。我把学习放在第一位,在加强自身建设、提高自身素养上下功夫。我重点学习了国家的法律、法规,并结合工作实际,不断改善知识结构,做到学法、懂法、用法,掌握职工代表执行职务的方式、方法。

  二、尽职尽责做好本职工作,发挥职工代表的职能作用

  作为职工代表必须与职工群众打成一片,爱护他们、尊重他们、关注他们,不摆架子,尽职尽责。

  1、定期组织召开项目部员工联络会议。会议中征求项目部员工的合理化建议,就项目管理难点、职工关心问题进行面对面恳谈,并及时向公司有关部门反馈。

  2、职工队伍是否稳定直接影响到项目安全生产任务的完成,所以我经常深入班组了解掌握职工队伍的思想状态,倾听职工心中的呼声,加强职工安全教育、法律知识教育、职工道德教育,特别是针对所在周边环境复杂,治安状态不好的情况,管好自己的人,看好自己的门,对个别思想活跃的职工进行重点监护,积极化解各种不稳定因素,关心职工生活。

  3、积极参与项目部工伤事故的调查处理。加强项目日常安全管理,尽量减少和避免工伤事故的发生;事故发生后,关于所需费用尽量以协商方式达成一致,避免走司法程序;及时救治受伤人员,同时应立刻全面掌握事故的第一手资料;应立刻申报工伤和保险并向公司汇报和反映相关情况。对工伤事故的处理,要分清责任、吸取教训、采取措施、消除隐患。

  4、及时收集员工关于安全、环境、工资、福利等方面的意见和建议。做为职工代表开展工作的时候我发现我们不少职工对自己应有的合法权益知之甚少,仍处在一种无知、麻木、被动的状态。一部分职工虽然知道自己的合法权益受到了侵害,却没有足够的勇气去讨回公道,还有相当一部分职工认为自己只是打工的,只能是认“命”,从而丧失了自己的'合法权益。首先要唤醒职工的自我保护意识,不能等到职工的合法权益受到事实侵害了才去开展工作。我从自己和职工同吃同住接触频繁的优势出发,深入调查研究,为困难职工排忧解难,满腔热情为职工办实事、做好事。经过一年的工作我们的职工逐步认识到这一点,在主人翁的角色上实现从精神到物质的转轨,理直气壮地关心和维护自己的合法权益。

  三、再接再厉,完善不足

  作为职工代表,我做了一些该做的工作,但距离领导的要求、职工的期望还有很大的距离。今后,我要继续加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累工作经验;认真学习党的路线、方针、政策,认真领会文件精神,为公司发展出一份力;牢固树立全心全意为职工服务的思想,广泛收集职工意见,代表职工心声,争取做一名合格的职工代表。

述职报告 篇6

尊敬的公司领导:

  20xx年2月9号至20xx年6月10日在京沪高铁四标十项目部三号拌合站担任测量员的职务;20xx年8月10号至今在厦成高速漳州段A3标担任测量员的职务,在这一年多的工作中我时刻提醒自已做为一名测量员所肩负的责任,严格遵守测量站职责,积极配合项目领导的工作。回首这一年多来的工作,现将履职情况小酷如下:

  在这一年的工作中时刻严要求自己,不断加强自己的工作能力,和项目部技术人员互相交流,互相学习,增长避短。对测量工作做到严格控制,和同事一起努力完成每一项测量任务。

  一、辅助站长建立测量管理制度,做好测量人员的分工及岗位职责,开展业务交流,在施工过程中积极参加项目部技术创新和施工方案组织的实施,在实施中不仅学习了新的施工技术同时也让自已在施工过程中的`测量方法得到了改进以更好的为施工现场服务。在施工中坚持做到总结和报告制度,对测量工作进行到一定阶段或完成重点难点测量项目后及时总结。并且做到在任何时间、任何地点,一旦发现测量错误,首先向测量站长和项目总工报告,然后采取措施设法纠正,以确保工程的正确施工。

  二、建立了健全的测量管理台帐,对测量仪器定期进行保养以保证项目的正常施工。对图纸和测量数据进行换手复核确保测量数据的准确性。并且在施工过程中及时填写《施工日志》,对现场施工数据做到记录清楚、准确,及时对施工队技术人员下发正确的技术交底,

  三、对测量内业资料,做到及时收集、整理、归档,并按用途、工程项目分类登记,对不明确的资料做到及时与监理和业主沟通,争取做到外业内业双优。

  在这一年的工作当中,我努力工作,但是这并不代表着自己就是一个合格的、优秀的测量员,对于现在的自己,我感到还有很多以待改进的地方。学习主动性不强,总是在用到的时候才发觉知识太少,这无疑是给自己的工作增加了难度,也给施工带来了不便。虽然现在各项测量工作都在有条不紊的向前推进,但是我不能因为工作的顺利进行而放任自已的缺点,我相信自已会改正这些原本不该出现的缺点,也相信自己会凭借自己的努力和项目部领导的关怀下逐步成长为一个合格的测量人员。

  在今后的工作中,在各级领导的关怀指导下,我会努力学习认真工作,并且在施工过程中高标准、高要求来完成施工任务保证工程的顺利进行。

述职报告 篇7

  提前准备阶段:

  1、通知所有成员准时参加带齐必备物品(本子、述职报告、笔等)

  2、会场音箱、投影仪、照相机、电脑(需要的`音乐)等设备至少三次调试

  3、准备好水杯、奖状、奖品、奖章等物品

  4、安排好座位,准备好签到表

  5、提前2小时给各位领导流程安排表 流程:

  1、签到有序入场(除三位高层),

  2、主持人调节人员位置、提出各项会场要求

  3、伴随慷慨激扬的音乐欢迎领导入场(下面人员掌声呼喊声响起)

  4、主持人宣布到场领导

  5、集体司歌司舞展示

  6、由领导带领呼喊校训、誓言

  7、领导致开幕辞

  8、播放西点成长视屏(教官风采视屏)(先做)

  9、主持人分享及报幕

  10、按照先前安排好的顺序开始述职(各位家人可以提问、建议)

  11、述职期间安排一两名教官才艺展示。

  12、述职完毕后领导总结

  13、上半年及夏令营表彰,颁奖仪式

  14、公布优秀人员及颁奖人(几名协助拿奖品)

  15、获奖感言,团队奖可派出一名代表时间为3分钟

  16、晋升仪式

  17、职位职责,感言

  18、领导战略方针以及未来规划做最后总结

  19、宣誓,表决心

  20、歌唱《相亲相爱的一家人》全体动起来

  21、组织退场

述职报告 篇8

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!首先做一下自我介绍:我是中三班主班老师李珊。我来xx大约有一个月的时间了,为什么工作四年才选择我们xx呢!在原来的工作单位打算脚踏实地的从一线做起,循序渐进的做到中层管理。工作半年后就被上调到办公室做管理,我个人认为不管是从为人处事还是教学管理,还欠缺很多。只是按部就班的做好本职工作,没有太大的发展空间与平台。后来,我在招聘网上看到xx的信息,再加上之前对xx的了解,通过与冯园长的谈话,我找回了自己,对自己充满了信心,重新确定了自己的目标—从基层做起,去带新老师,去实现我的梦想。其实我的梦想不是做到中层,而是实现自己的自身价值,给我一个舞台,让我尽力发挥我的潜力。成功的大门都是为有准备的人打开的。其实我也有很多的不足,最重要的一点就是我做不到坚持不懈,有时候碰到一些难题就会退缩。不过我会克服自己的不足,多向别人学习。下面我谈一下作为班主任我做到的几点:

  1、让家长放心、让家长满意。做到这一点就要做好家园联系,及时沟通与交流,最重要的是做好安全工作,只有保证了孩子的安全才能再谈教学。

  2、让孩子喜欢。做到这一点就要有爱心耐心,每个孩子都是最棒的用放大镜去洞察孩子的优点。

  3、让领导放心。做到这一点就要钻研业务,执行力到位,召开好班务会,全面安排好班级工作。

  作好一名优秀的幼儿老师,我觉得首先对孩子要有耐心,然后还要细心(不管是对孩子,还是对自己的工作,)还要有积极的心态和一定的'应变能力。要开拓创新,不断学习,不断反思,提高自己的业务水平。还要勇于承担责任。

  至于带新老师我想说说我个人的看法:走上工作岗位的新教师,有基本的专业理论知识,年轻而富有朝气,敢干而乐于创新。但他们也存在一些问题:不能很好把握幼儿的年龄特点因材施教,缺少与家长沟通交流的技巧,生活中有点独生子女的“自我中心”等。

  怎样才能促使新教师健康成长,为今后的专业发展打下良好的基础呢?首先树立正确的人生观和专业态度。先在思想上关注他们的成长。利用谈话开班务会的形式告诉他们,现在他们是一名老师,不再是学生,要注意你们的言行举止,因为孩子的模仿能力很强。与此同时,我们引导新教师做好职业规划,帮助他们正确认识自己。从基础的保育然后是配班老师再到主班老师,是一个循序渐进的过程。自己首先要做好自己的个人计划,对照自己的计划来看自己需要在哪方面努力?通过教研和新老师的培训,再加上观摩老师上课,这样我认为也会很快能组织教学,反复听课评课让老师取长补短,更快的成长。

  有了计划,心中就有了目标,有了目标,就要付诸于行动。我近期计划是这样的:

  1、努力将班级上的新老师带出来。

  2、珍惜每次的学习机会,勤于反思,多看一些幼教方面的书籍,理论与实际相结合,使自己在投身科研工作中积累理论知识。

  3、多听课,认真评课,多学习她们先进的教学方法与经验,积极吸取他人的长处,不断提高自己的教学水平。

  4、弹唱薄弱的我,在这方面需要不断加强,每天抽取一定的时间练琴,增强自己的专业能力。

  俗话说:说的好不如做的好!希望自己在今后的工作中不断摸索问题,解决问题,总结经验,这样才能让自己变得更优秀!

  谢谢大家!

述职报告 篇9

尊敬的各位领导,各位同事:

  大家下午好!

  我叫XXX,1986年出生,大学本科毕业,毕业于江西中医药大学。 今天,我能够在这里参加药剂师这个职位的竞聘,首先应感谢院领导为我们提供了这个展示自我的平台和公平竞争的机会。竞争这一职位将是我跨越人生历程的又一个新的目标、新的起点,我愿在竞聘中接受组织的考验和挑选。但无论成功与否,我都会从容面对,笑容会像过去一样灿烂。

  我在邛崃市医疗中心医院中药房工作已经三年多,我始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想。深知医疗事业是个高风险行业,必须严肃对待,要有如履薄冰、如临深渊之感。两年来我兢兢业业、小心谨慎地从事着这项严谨、艰巨而又神圣的工作,使工作有条不紊、秩序井然,从未发生过医疗差错与过失。具体表现在以下几个方面:

  一、真诚对待每一位患者。无论贫贱与富贵,我总是一视同仁,细致入微地仔细指导患者用药。态度和蔼,语言温润,视病人如亲人,深得患者的信赖与好评。经常来中药房配药的老患者都夸赞我服务态度好,为此我感到莫大的满足。

  二、不懈努力学习专业知识,提高业务水平。工作之余广泛搜集专科资料,并且加以整理成册,汲取精华、集众所长,归纳总结,将理论与实践有机结合用于临床并服务于患者,做到学有所用,不断提高自身素质。

  三、严格遵守国法院规,认真执行好各项规章制度。未发生差错与过失。上班从未迟到早退,更未请假旷工。节假日也依然坚守在工作岗位,任劳任怨、尽善尽美地完成药房的各项工作。

  四、虚心好学,团结同事。遇到疑难问题不耻下问、谦虚好学,积极请教单位的前辈。待同事团结合作、热情友好、真诚待人,与同事关系融洽。

  五、 对健康的理解,大大改变了我对以往药物治疗的`看法。以前我专注于药物药理学的作用、药物治疗学指南,专注于循证医学的文献,专注于药物的研发进展……而今引起我更多注意的则是预防医学在拥有健康的时候去保持健康,比疾病到来之后用各种方法治疗,要经济、高效,也令人愉快得多。

  当然工作中也存在不足之处。由于专业知识老化且医学知识缺乏,对药品的药理作用、特点和不良反应尚未能熟练掌握,临床经验也欠缺。

  金无足赤、人无完人,作为一名门诊的药师,在医务工作中存在的不足之处,我将及时加以纠正。我正在做的和将要做的有很多很多。如果我竞聘上了,我将努力更新和完善自身知识、能力结构,加强与医护人员的沟通与交流,指导合理用药,收集药物安全性与疗效信息协助建立药学信息系统。同时,增强服务意识,建立良好的医患关系,弘扬无私奉献精神,为科室争光,为本院争光。