述职述责报告

时间：2022-05-10 12:18:52 模板我要投稿

述职述责报告

以“群众路线”、“三严三实”、“ ”专题教育为抓手，扎实开展反腐倡廉学习教育活动，

述职述责报告

。通过党委中心组理论学习、民主生活会、党员活动日、“12.9反腐日”、主题宣教活动、举办讲座、观看反腐倡廉电教片、参观看守所等多种形式，深入学习同志关于党风廉政建设的讲话精神，学习十八大以来中央一系列反腐倡廉新规定强化全体党员干部廉政勤政意识，增强党员干部拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。以下是有关的述职述责报告，欢迎阅读参考。

述职述责报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好!

首先，非常感谢各位领导、同志们长期以来，在工作、学习以及生活各方面给予我的热心指导和帮助。2016年，作为州局稽查局办公室主任，我严格按照州局的总体部署，紧紧围绕稽查局中心工作，认真落实年度工作计划，发挥职能作用，创新实践，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了本职工作任务。现按照大会的安排，将本人半年来学习、工作、以及道德、廉政建设方面情况向各位领导、同志们报告如下：

一、加强学习，努力提高自身思想和理论素养

2016年本人以党风廉政建设为中心，以社会主义核心价值观为引领，严守社会公德，恪尽职业道德、发扬家庭美德、自修个人品德，保证在“德”的考查中不失分、不丢分、不扣分。通过认真参加“ ”的理论学习，进一步加强了宗旨观念，全局意识，在思想上、行动上同州局党组保持一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，提高了自身素质，提高了理论基础，掌握了工作的主动权。

二、开拓创新，理清工作思路。

稽查局办公室作为综合协调部门，工作服务对象既对领导又对科室，为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识。

一是做好上传下送。处理省局、州局、州“双打办”及联席单位来文71份，拟定发布文件、方案、计划19份。二是做好材料上报。根据省局、州局工作安排，拟定并下发全州质监系统2016执法打假工作要点、产品抽检工作计划，按季度及时对执法打假工作进行文件安排，对省局、州“双打办”部署的电梯专项、质检利剑、农资产品、消防产品、重要消费品、汽柴油等专项执法打假工作材料的上报收集，整理、上传信息、报表、总结80余份。三是做好后勤保障。2016年3月2日至3月4日稽查局在黔山酒店举办“12365”执法信息化管理平台的培训工作，跟同事们一道安排会务住宿用餐，保障了活动的顺利举办。

三、廉洁自律，严格履行党风廉政建设责任制

严格执行党风廉政各项规定，在工作、生活中严格要求自己，努力加强党性锻炼，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任，坚决执行上级决策和战略部署，以高度的事业心和责任感对待质监事业。严格遵守法律、法规，尊守各项纪律，没有任何违规违纪现象发生。

四、存在的不足及改正措施

半年来，我虽然做了一定的`工作，但与局领导的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，积极主动地完成上级交办的各项工作任务。同时，不断加强自身廉政建设，牢筑思想防线，努力做到“三个坚持”。一是坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。二是坚持服务宗旨，正确行使自己的职责。三是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。总之，要以这次述职述廉为动力，更加严格地要求自己，虚心接受领导和同志们的批评、建议，加强学习，不断完善知识结构，提高业务水平，增强服务意识，切实做好本职工作。

以上是我个人述德述职述廉报告，如有不实不妥之处，请各位领导各位同事批评指正，谢谢大家!

述职述责报告

上半年，本人在州纪委监察局、第六纪工委监察分局和质监局党组的正确领导下，在政治上立场坚定，在思想上行动上时刻和党中央保持高度一致，在工作上尊重领导、团结同志、开拓创新、与时俱进、思路清晰、灵活务实、敬业勤奋、廉洁自律，现述德述职述廉如下。

一、着力加强自身建设。

(一)抓业务知识学习，提高履职水平。参加州局每周一次和第六纪工委每周2次例会，以会代训，强化纪检监察业务和党纪法规知识的学习，积极参加州纪委组织的各种培训，通过学思践悟，集体“会诊”解决问题，积极探索监督与再监督的工作思路，纪律审查业务能力明显提高，综合能力素质不断提升。

(二)抓道德品行修养，规范从事行为。一直以来，时刻牢记自己工作职责，不断加强道德品行修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，无论在生活、工作中，凡事以德为先，坚持低调做人，规矩做事。认真学习领会《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》两个法规精神实质，作为纪检监察干部，自己牢固树立监督者更要接受监督的意识。时刻做到自重、自省、自警、自励，时时刻刻按照党员的标准严格要求自己，廉洁从政。

二、立足岗位，确保工作履职到位。

坚决维护党规党纪的严肃性。围绕依规治党，加强监督检查，真正把“纪”挺在“法”前。一是抓警示教育。3月23日下午，组织党员干部和副科以上非党干部参加第六纪工委举办的学习党规党纪党法专题培训会，聆听州纪委副书记王相宾专题辅导;6月20日上午，州质监局召开警示教育会议，学习州纪委对中央纪委近期通报的典型案例进行筛选，编印的《违反中央八项规定精神案例选编》，以典型案件通报和典型案例剖析成果为教材,突出“警示”功能，筑牢党员领导干部的思想道德和党规党纪防线,增强拒腐防变的能力。二是抓法规学习。坚决落实党要管党、从严治党，严明党的纪律、依规管党治党的要求，抓好党纪法规学习。及时组织全体党员干部学习领会《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》两个法规精神实质、参加“ ”学习教育活动，并在工作中把《纪律处分条例》作为监督执纪的“尺子”，以忠诚、干净、担当的要求时时处处作表率，牢固树立党章党规党纪意识，自觉在廉洁自律上追求高标准，不触碰纪律的“底线”。

着力推进“两个责任”落实。强化责任追究，深入推进“两个责任”落实。一是抓好谋划。根据中纪委六次全会、十一届省纪委五次全会、六届州纪委六次全会精神，以落实“两个责任”为重点，研究制定了《州质监局纪检监察2016年工作计划》，按照“一岗双责”的要求，下发了《州质监局2016年度党风廉政建设工作要点及责任分解的通知》，明确了工作标准和时限要求。二是开展约谈。协助州局党组制定下发了《州质监局党风廉政建设主体责任约谈方案》，明确了工作标准和时限要求，形成整体合力，共同抓好工作落实。局党组书记、局长陈晴同志分别约谈了领导班子成员，各领导班子成员约谈分管科室负责人，各科室负责人约谈本科室全体人员;参加任职廉政教育谈话3人次。三是“签字背书”。3月份，州质监局层层签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，签订《党风廉政建设责任制承诺书》共96份，签订《干部职工廉政勤政承诺书》82份。四是强化风险防控。紧紧盯住行政许可、认证评审、执法稽查、检验检测、特种设备安全监管等重点岗位和关键环节作为预防重点进行监督，协助局党组认真开展岗位廉政风险点排查，将质监的各项工作流程进行了细致分解，列席州质监局党组会议研究“三重一大”事项8次、州妇联2次、州移民局1次。

持之以恒纠正“四风”。紧盯时间节点，坚决防止“四风”反弹。一是开展专项治理及督查暗访。抓住元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，开展专项治理;2月2日至3日，参与州第六纪工委监察分局明察暗访组，全方位、多频次深入各分工部门对落实中央八项规定精神和执行工作纪律等情况开展明察暗访，严防“四风”问题反弹回潮，确保春节期间风清气正。二是协助局党组开展工作纪律督查。在州局班子成员带队下，开展监督检查7次，未发现违反工作作风和纪律现象。三是开展党风廉政建设责任制监督检查。上半年参加州政府第六督查组，对工商、食药监等10部门开展党风廉政建设“两个责任”和“民生监督”落实情况督查。

不断提高信访举报核查率。参加州纪委转办的信访举报案件2件的调查核实工作。按照州纪委的安排，参加“两规”陪护12天。

加大宣传报到力度。认真落实党风廉政建设宣传报道和信息报送工作，按照第六纪工委工作安排，我主要负责7个分工部门信息的收集、整理和上报，上半年共完成54篇信息(简报)上报，被采用6篇;完成撰写调研报告1篇、纪工委及质监信息5篇，州纪委网站采用2篇。

三、存在的不足及整改措施。

不足之处很多，主要有以下几点：一是纪检组长一职空缺，监督执纪力度薄弱;二是工作纪检监察业务水平还需提高，创新意识有待增强;三是思考问题不够周到严谨，导致工作开展的深度和广度受到制约。

整改措施：一是加强学习，熟练掌握质监纪检监察工作所需要具备的各项知识，增强学习的主动性和自觉性，不断提高自己的政治理论水平和业务知识能力;二是进一步解放思想，与时俱进，求实创新。按照科学方法和发展眼光，结合工作实际，根据新问题新情况新变化不断拿出新思路新办法新举措，

资料共享平台

《述职述责报告》()。三是作为纪检监察干部，在工作中要准确把握住自身在角色、职责、立场上的定位，全面提高政治素质、理论水平和业务能力，牢固树立监督者更要接受监督的意识，严格遵守各项纪律，切实履行工作职责。同时要勤动腿脚，积极深入基层、深入企业、深入一线了解情况，及时化解隐患。

四、下半年工作计划。

(一)深化“三转”全面履行党章赋予的职责。坚守监督执纪问责定位，进一步把《准则》和《条例》作为深化“三转”、强化监督执纪问责的重要遵循，进一步转变工作理念和工作方法加强对政治纪律执行情况的监督检查，保证党的'路线方针政策得到坚决贯彻落实。

(二)把握运用好监督执纪“四种形态”。坚持纪严于法、纪在法前，让纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线，紧扣六大纪律，坚持抓早抓小、动辄则咎，真正把纪律挺起来、立起来、严起来。

(三)进一步推进主体责任的落实。加强“三重一大”事项的监督，强化对权力运行的制约和监督，积极探索强化党内监督的有效途径，严格责任追究。不断建立和完善各项规章制度，深化廉政风险防控机制建设，打牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制基础。

(四)持之以恒纠正“四风”。紧盯年节假期、一个节点一个节点坚守，加强对落实八项规定执行情况的检查，坚决扒掉穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”的享乐主义、奢侈之风，正风肃纪，让中央八项规定精神落地生根。贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持高标准和守底线相结合，既要注重规范惩、严明纪律底线，更要引导人向善向上，筑牢拒腐防变思想道德防线。自觉树立和维护纪检监察干部良好形象。

(五)切实加强自身建设。牢固树立“打铁还需自身硬”的思想，努力加强纪检组思想、能力和作风建设，进一步提高党性修养、业务素质和执纪能力，努力树立并维护纪检监察队伍忠诚、干净、担当的良好形象。

述职述责报告

2014年以来，在县委、县纪委的正确领导下，我镇深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，学习总书记在十八届三次、四次、五次、六次中纪委全会上的讲话精神按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制，切实履行主体责任，营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。现将落实党风廉政建设主体责任情况汇报如下：

一、主要做法和成效

1、强化组织领导，层层落实责任。按照“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导机制和工作机制开展党风廉政建设。一是认真落实“一岗双责”制。既要抓好分管范围内的业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查、同落实，并列入党员干部“德能勤绩”综合目标考核重要内容。二是细化工作分工。对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，分解到每个班子成员、责任领导、责任科室和责任人。同时明确各村(社区)、各单位一把手是本单位党风廉政建设第一责任人，不仅要抓好自身的廉洁自律，更要抓好本单位的党风廉政建设。并将责任制的内容纳入各村(社区)、单位年度工作考核，作为评先评优的重要依据。三是强化责任传递。年初，镇党委与各村(社区)、各单位一把手签订工作目标的同时，将党风廉政建设也作为重要工作目标，专门签订了《党风廉政建设责任状》，把党风廉政建设各项任务明确到了责任书中，并建立了责任追究制度。

2、强化宣传教育，筑牢思想防线。充分发挥党风廉政教育的基础性作用，着力引导党员领导干部自觉规范从政行为。一方面是开展学党纪党规教育活动。按照上级部署和要求，我镇认真组织开展“ ”等学习教育活动，活动覆盖85个基层党组织、2400多名党员。基础在学，通过学习当规党章，明白那些是作为党员干部要坚守的红线、底线，那些是不能触及的雷区。另一方面是开展反腐警示倡廉教育。以“群众路线”、“三严三实”、“ ”专题教育为抓手，扎实开展反腐倡廉学习教育活动。通过党委中心组理论学习、民主生活会、党员活动日、“12.9反腐日”、主题宣教活动、举办讲座、观看反腐倡廉电教片、参观看守所等多种形式，深入学习同志关于党风廉政建设的讲话精神，学习十八大以来中央一系列反腐倡廉新规定强化全体党员干部廉政勤政意识，增强党员干部拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。

3、完善制度建设，抓好监督机制。一是出台完善制度。结合我镇实际，制定工作方案，明确工作措施。针对操办婚庆喜庆风气盛行，出台了《望直港镇操办婚丧喜庆事宜的.规定》。为严格纪律规矩，出台了《进一步严明干部因公外出活动纪律的通知》、《镇机关公务接待制度》、《望直港镇机关内部十项管理制度》，同时制定了《望直港镇工程建设项目招投标工作流程》、《资源发包工作流程》，出台了《关于进一步加强镇级财政财务管理意见》。规章制度的出台，为了进一步用制度管人、用制度管事。二是强化监督检查。加强对领导班子、领导干部权力行使的监督，进一步落实《党内监督条例》，认真执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、个人重大事项报告等制度。组织每位班子成员不定期到各村督查，定期召开会议，听取各单位党风廉政建设落实情况汇报，解决了党风廉政建设责任落实中的困难和问题。并聘请离退休老干部为监督员，明确职责，定期到各村检查党风廉政建设责任制工作的开展情况，并向镇党委、纪委报告进展情况、存在问题，提出建议。三是用好审计利剑。今年恰逢农村(社区)支部换届选举之年，为更好的摸清各村(居)的经济家底，今年对21个村(居)的财务状况进行了全面的审计，通过审计，发现了一些问题。比如有些村债务大幅增长、工程回避招投标、村用人方面不规范等，有共性的问题，也有个性的问题。共性问题立足于从制度上完善，个性问题立足于自我整改。目前针对存在的共性问题，有关条线正在调研。在全面调研基础上，下一步将出台完善有关制度，用制度规范管人管事。

4、改进干部作风，强化违纪惩治。一方面狠抓干部作风建设。在县优化办正常督查的基础上，我镇成立了工作效能督查小组，工作效能督查小组严格督查干部作风建设。今年以来对干部作风、工作效能共开展10多次跟踪督查，有3人次被督查小组督查到不在岗、手机聊天等情况，对照今年年初出台的《望直港镇关于干部作风建设巩固年实施意见》的文件精神，进行了通报批评和诫勉谈话。通过督查，干部作风得到明显改善。另一方面狠抓执纪问责。支持纪委办案，加大对违法违纪案件的查处，并对落实责任制措施不力，造成不良影响和后果的，严格责任追究。对整个班子出现党风廉政建设问题的，在年度考核中坚决实行一票否决。2014年以来共立案查处违纪案件30件，营造了风清气正的良好氛围。

二、存在的问题和不足

回顾2014以来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些差距和不足：

一是思想重视程度不够。错误地认为抓党风廉政建设工作费力大、见效慢、不像抓招商引资容易出政绩。错误地认为抓经济工作、项目建设是硬任务，党风廉政建设工作是软任务，抓不抓关系不大。

二是“一岗双责”落实不力。少数班子成员认识上存在误区。认为党风廉政建设是纪检监察部门的事，没有认识到党风廉政建设是各级党组织负主体责任，纪委负监督责任，其他班子成员负“一岗双责”责任。因为没有正确认识到肩上的责任，导致落实不够有力。

三是执纪问责力度不够。我镇在党风廉政建设方面制定出台了不少规章制度，但在执行中与制定时的初衷尚有差距，主要是执行尺度不一，一些领导干部存在着老好人思想，削弱了制度的效力，往往鞭子高高举起，轻轻落下，影响了党风廉政建设。

三、下一步工作打算

在今后的工作中，我将带领班子成员深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会和总书记系列重要讲话精神，按照县委和县纪委的部署要求，加大工作力度，创新工作方式，坚定不移地将党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，努力为全镇经济社会发展提供有力保证。

一要加强学习教育。要坚持从学习教育抓起，教育引导广大党员干部不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢党风廉政建设的思想道德防线。我们将通过多种形式，引导各级党组织尤其是主要负责同志牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的责任意识，不能让签订责任状流于形式，要督促其抓好主体责任的落实。同时，把《准则》、《条例》、《问责条例》的学习教育作为今年党风廉政的必修课，常态化、多形式的开展学习，真正让全镇党员干部把各项纪律规定记在心上、扛在肩上、抓在手上。

二要强化责任落实。压紧压实“两个责任”。严格落实党委主体责任和纪委监督责任，细化责任清单，健全责任体系。纪检监察部门要紧盯农村集体“三资”管理、惠农资金的落实、土地征收、部门单位的财经纪律执行情况等进行常态化检查审计，及时查出发生在群众中的“小 ”，维护群众切身利益，让群众更多感受到反腐倡廉的实际成果。针对各条线、各部门单位、各村(居)的差异性，坚持“主体责任”个性化清单制度，进一步列清列细“主体责任”清单、责任清单、整改清单，通过签订责任状固化责任，把责任落实到人头。

三要形成问责常态。新修订的《中国共产党问责条例》去年已出台，就是要让失责必问、问责必严成为常态。我们党员干部始终要牢记“有权必有责、有责要担当、失责必追究。”权力意味着责任，没有离开责任的权力，权责对等是普遍规则。从权责对等的原则来说，享有什么样的权力，就应承担相应的责任。有责任就要有担当。对于我们各级干部，不履行或者不正确履行职责的，应当予以严厉问责。只有依法依规强力问责，形成问责常态，才能真正消除制度“破窗效应”，形成人人有责、各司其职的良好氛围。

相关文章：

1.2016述职述廉报告+

2.2016年度个人述职述廉报告

3.述职述责报告

4. 个人述职报告

5.2016年述职述廉报告+

6.2016年述职述廉报告

7.关于述职报告

8.2016年党建述职报告

9. 述职述廉报告

10.2016年述职述廉报告

【述职述责报告】相关文章：