述职报告网>范文>模板>学科带头人述职报告

学科带头人述职报告

时间:2022-05-10 12:50:24 模板 我要投稿

学科带头人述职报告

  学科带头人述职报告

  XX年9月我被评为香洲区音乐学科带头人,这份荣誉来之不易,因为它既是对我以往工作的一种肯定,更是对我今后教育教学工作生涯的一种鞭策、鼓舞与推动,我尤为珍惜,音乐学科带头人述职报告。转眼任期已一年多,回首走过的路,我始终按照学科带头人的标准来严格要求自己,扎实地履行学科带头人的职责,努力起到学科带头人的作用,促进学校乃至全区音乐教育的教改、教研。现将工作总结如下:

学科带头人述职报告

学科带头人述职报告

  一、勤于学习,与时俱进

  被评为学科带头人,我深知自己肩负责任的重大,要胜任这一工作,必须具备更高的思想和精神境界,以更高的工作水平来应对,为此我严格要求自己,努力学习,不放过任何机会提升教育素养,丰富艺术视野。在参加中南六省第九届音乐教育协作交流会中了掌握了最新的教育动态;在全国中小学音乐舞蹈教师培训班中学习了先进的学校艺术工作管理经验;走进广东省黄少珊音乐工作室,感受到名师的风采;观摩全国“生本教育”现场交流会,体会到“以生为本”的教育智慧。并自费观摩各种合唱比赛、舞蹈比赛、文艺演出,有国际的,有全国的,也有地区的,不计其数,通过这种高层次观摩学习,提高自身的艺术修养,不断更新教学理念。自己利用业余时间,建立教学工作博客,以其丰富的内容、多样的形式、精辟的观点得到了领导及同行们的关注,点击率已突破上千次,述职报告《音乐学科带头人述职报告》。

  二、潜心致教,志在耕耘

  作为学科带头人,师德要模范、教学要突出、成绩要出色。俗语说“打铁还须自身硬”,随着新课程改革的不断深入,我在教学中,勇于打破教育陈规,大胆探索创新,结合学生实际,根据学生的心理特点和审美特征,进行寓教于乐的教学,采取手、脑、眼、耳齐动,唱、念、跳、奏并行,既做到生动活泼学习,又达到科学传授知识的目的,形成了“趣、实、活、新、美”鲜明的`个人教学风格。XX年5月为香洲区中小学音乐教师展示了一节优质示范课教学,受到教研员与同行们的广泛好评。在拱北中学的随堂听课活动中,受到校领导的一致好评。我不仅锐意教学改革,还重视在常态教学中反思和总结,积极参加课题实验,并取得一定成果。教学设计《彝家娃娃真幸福》获全国中小学歌唱教学优秀教案评选活动一等奖;撰写的论文《浅谈中小学舞蹈创作的策略》广东省第四届中小学艺术展演活动论文评比二等奖。参与区级立项重点课题《香洲区小学音乐教学检测的实践和研究》(核心组成员)的研究工作,并撰写论文《浅谈小学音乐教学的有效评价》。积极在香洲区罗艳玲中小学音乐工作室博客上发表教学论文、教学案例、教学反思、教学设计、教学随笔等,为推动我区音乐教学的发展作出努力。

  三、率先垂范,热心引领

  “一枝独秀不是春,万紫千红春满园”。学科带头人的作用绝不是仅限于个人的发展与成功,应突出地表现在能够带领学科教师团队追求共同的价值观,坚持共同发展,共同成功。XX年3月香洲区罗艳玲中小学音乐工作室的成立为我们提供更广阔的平台,在顾问周立清老师和主持人罗艳玲老师的全力支持和悉心指导下,作为工作室的一位名师,我率先垂范、积极带动培养五位学员,采取跟踪式听课,发现问题,及时指导,尽快地提高他们的教育教学能力。其中肖丽静老师、徐莹老师参加香洲区青年音乐教师赛课获一等奖,陈斯敏老师多次在国际国内童声合唱比赛中获得金奖,罗雨寒老师和况峥峥老师的的学习随笔多次各类名师工作室转载,并得到局领导的高度评价。在参加工作室的各类活动中,我都以一种高度负责的精神和一颗真诚的心,诚恳地说出授课教师成功之处,同时也直言不讳地说出她们的不足之处,这种求真务实的指导风格受到青年教师们的喜爱。

  学科带头人述职报告

  我自1986年参加工作后,先后担任过初中语文、生物、数学、计算机应用基础等学科的教学。1988年,恢复专业技术职称评审工作后,我被评为中学三级教师。1995年晋升为中学二级教师。1990年至1992年脱产完成了专科阶段的学习,专业为生化专业。XX年至XX年通过网络教学完成了本科阶段的学习,专业为计算机应用与管理。XX年由普教转入职业学校任教,教龄总计达21年。回顾过去的1年,为了吸取教训,总结经验,弥补不足,把今后的工作做的更好,现将本学期的主要工作总结如下:

  在思想政治方面

  身为教师,为人师表,我深深认识到“教书育人”、“文以载道”的重要性和艰巨性。多年来,始终具有明确的政治目标,崇高的品德修养,坚持党的四项基本原则,坚持党的教育方针,认真贯彻教书育人的思想,积极实践“三个代表”,认真学习xx在党的十七大做的报告,积极领会会议精神,贯穿于教育教学过程中。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。每天坚持早到晚归,严格按照学校的要求做好各项工作,甚至还放弃节假日的休息,回校做好有关工作;甘于奉献,从不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象。1996年,我光荣地加入了中国共产党。

  在教育教学方面

  教学是学校的'中心任务,学校以教学为主,这是办好学校最基本的规律。在教学方面,能准确把握教学大纲和教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂,本人十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,教学语言生动,学生学得轻松,老师教得自然。 大概是因为很想对自己刻苦的学生时代有个交待,我把教学看得很重,如何备好课、上好课一直是我心里的重头戏,任何时候,都不肯懈担一堂课上下来,感觉好的话,整整一天,我都会欢欣鼓舞,反之,则萌生羞见江东父老的沮丧。细细想来,我最在意的是课堂上学生对我的呼应程度,为此,我竭力回避那种自说自话的讲课方式,对唤醒学生积极参与的意识,启发他们独立思考的自觉,从而点燃他们对信息技术课程的兴趣,表现出了由衷的热情:

  首先,作为一名普通的教学工作者,能够严格要求自己,始终以一丝不苟的工作态度,切实抓好教学工作中的各个环节,特别是备、辅、考三个环节,花了不少功夫,进行了深入研究与探讨;备——备教材、备学生、备重点、备难点、备课堂教学中的各种突发因素;辅——辅优生、辅差生、重点辅“边缘”学生;考——不超纲、不离本、考题灵活、开发思维、迅速反愧及时补漏。教学过程中,能根据学生的具体情况,及时调整教学计划和状态,改进教学方法,自始至终以培养学生的思维能力,提高学生分析、解决问题的能力为宗旨,根据学生的个性差异,因材施教,使学生的个性、特长顺利发展,知识水平明显得到提高。

  其次,在上好自己所教学科的同时,主动与本学科组的老师联系,与本学科组老师共同制订并实施各种教学计划,共同探讨各种教学问题及解决问题的方法,广泛联系教师,虚心学习好的教学方法和教学经验,提高自己教学水平。

  4、继续教育。几年来,积极参加各类教师继续教育学习培训,参加每学年的教材教法培训学习;参加了酒泉地区举办的骨干老师学科带头人计算机培训并考试合格;取得了全囯计算机等级考试二级证;参加普通话培训,测试水平达二级甲等;参加了中央电教管举办的教育技术培训班的学习,提高了教学水平。

  在班主任工作方面

  我是XX年9月接手06级微机(1)班的。在此之前,我带班经验少,又听多了女生班(全班34个女生,只有一个男生)难管的说法,心里那种愁肠百结、忐忑不安的滋味,实在不是语言所能表述的。刚接触该班,女同学打群架,随便旷课、逃课是家长便饭。对我这个没有给她们上课的新班主任的话总是爱理不理的。这就是班里学生最初给我的全部印象了。

  第一步该怎样迈出去呢?俗话说火车跑的快,全靠头来带,选拔得力的班干部很重要,可真正选起来,我才感到真是难呀,班里几乎没有人有为官的经历,一切都得从头做起,我最后把标准定在是否热心上,提拔了一拨人,现在看来,在尽职尽责这一点上,还都不错。

  软性环境稍有起色后,第二步我试图往其中注入一些硬朗的东西。具体来说,就是制定了班级日常行为规范考核制度并上墙,而且根据制度建立了学生日常行为规范考核表和团员考核表,进行每周一评比,每周一打分。而且建立了学习组、卫生组、体育组、宣传组文娱组。因我校相对来说活动较多,以防各委员参加学位组织的活动时班级中的活动没有人组织的局面,以达到及时补缺的目地。大张旗鼓地实行了一段时间以后,还真有一定的效果,能被煽乎起来的都起来了,个别我行我素的,我观察了好久,发现他们的问题不是在学习上,而是整个做人的思路,普遍表现是过高估计自己,不谦逊,不能严格要求自己,缺乏自我反省力。

  我接下来的第三步棋就是矫正这些问题人物。一招:严打严办。二招:旁敲侧击。把求进步的主动权交给他们,让他们感到来自老师的信任的目光。三招:怒目金刚。所谓“该出手时要出手”,对于屡教不改、感情麻木、神情慵懒的学生,不妨冷处理一段时间,让他在一种风刀霜剑的压力下,先是被迫然后自觉地反省自己。四招:促膝谈心。在我为数不多的几次成功谈话中,我深深感到,适当的夸赞,以及营造感同身受的氛围对良性谈话非常关键。第五招,以班会为阵地,针对本班情况开好主题班会。如针对本班女生盲目追求打扮,开了一个辨论会:“什么是真正的美?”,针对学生盲目交朋友,开了主题班会:“如何交朋友?”所有这些活动的目的,一方面,意在促成班级成员之间的深度沟通;一方面,是促进班级成员自我探索的意识,增强他们自觉的能力,以形成健康的自我形象;另一方面,则是帮助学生树立正确的价值观。

  总而言之,我觉得对学生不能一味地压制,还是应从尊重他们出发,讲究刚柔相济。

  工作中存在的不足

  回想来到玉门职业中专后的点点滴滴,在自己人生的流水帐簿上,我该写下这样几笔:也许是性格使然,我并不是一个善于和学生较劲的老师,更没有控制他们的意愿,无论是课堂教学还是对班级的管理,我都更愿意跟学生平等共处,在一种温和宽松的氛围中求得相互的进步与发展。尊重学生的需要,相信他们的能力,不轻易抹煞、扭曲、置换学生的积极性,也无意于树立一面唯老师论的大旗,是我自为人师以来时时提醒自己,并且时时实践着的。我希望多年以后我的学生在回眸职教生活时,不至于抛出诸如暗天无日之类的断语;我希望他们倾向于以合作的方式来解决问题;我还希望他们每个人都勇于坚持、敢于言说自己合理的意见,同时并不吝惜向他人展露求同存异的宽容笑颜;我更希望每当他们提笔为文时,心中仍然会对06级微机(1)保有一份温情的怀念。

  今后的努力方向:

  成绩属于过去,何况教育教学这门艺术永无止境,我将在今后的工作中虚心学习,勇于创新,再创佳绩。

[学科带头人述职报告]相关文章:

1.教师评高级职称述职报告_述职报告

2.写好述职报告要点

3.法警述职报告

4.高校支书述职报告

5.公路计量述职报告

6.工程类的述职报告

7.产科医师述职报告

8.安保经理述职报告

9.保密述职报告

10.广电员工述职报告

【学科带头人述职报告】相关文章:

学科带头人述职报告07-30

音乐学科带头人述职报告06-24

学科带头人述职报告8篇12-15

学科带头人述职报告15篇11-05

学科带头人述职报告(15篇)11-05

学科带头人述职报告精选15篇11-05

音乐学科带头人述职报告5篇03-05

个人述职报告述职报告12-23

转正述职述职报告05-22

护士述职述职报告04-26