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卫生局支部书记述职报告

时间:2022-05-08 19:34:35 书记 我要投稿
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卫生局支部书记述职报告范文

卫生局支部书记述职报告范文

自2007年5月任医院党支部书记以来,我始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚定共产主义理想信念,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,自践践行科学发展观,认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。在卫生局党委的正确领导下,本人团结班子成员,紧紧依靠全体党员干部职工,围绕医院中心任务,开展党建工作,认真履行岗位职责,扎实做好各项工作,不断开创工作新局面。根据组织考察工作要求,现将本人三年来的学习、思想、工作和廉政情况述职如下,敬请提出批评指正。

卫生局支部书记述职报告范文

一、注重学习,不断提高政治素质和党性修养

加强学习是避免走弯路的最好办法,也是提高自身素质,提高领导水平和工作能力的最有效途径,而且只有理论上的清醒,才能保持政治上的坚定。只有不断学习新的知识,才能适应形势和岗位自身的需要,满足社会和群众的需求。为此,在努力做好工作的同时,我采取各种形式加强学习,端正学习态度,注重学习内容,讲究学习方法,力求学习效果,着力提高自身综合素质。一是坚持向书本学习。平时能有计划地安排时间重点学习党的十七大报告、科学发展观和市、县党代会精神,学习党风廉政建设的有关重要文献,积极参加卫生局组织的中心理论组学习。认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等卫生法律、法规知识。加强政治理论和法律法规的学习。二是参加培训学习。参加省委宣传部组织的政工师培训及医院派出的各种管理研修班学习。09年2月份在组织的关心下,有幸参加了淳安县第十五期中青年干部培训班学习与实践。更深、更全面、更本质地认识了淳安现状和发展潜力,淳安城市化进程中需要我们作出努力,进一步学习了党的政策、法律、法规知识和科学发展观,增强了党性锻炼,提高了政治、政策理论水平;新城实践锻炼,农民征地拆迁工作中我学到了许多平时所学不到的知识,积累了许多宝贵经验。三是主动向班子其他成员和普通党员干部学习。在努力做好工作的同时,积极撰写论文,在省级和国家级刊物上发表论文3篇,在市县交流论文5篇。利用业佘时间,完成护理大专及行政管理本科的学习,在工作中学习,在学习中实践,不断充实自己的知识结构,丰富自己的知识理论,开拓自己的工作视野,取他人之长,补自身之短。通过各种有效的学习和实践,使我更加坚定了共产主义的理想信念,增强了辨别理论是非的能力,提高了看待问题、分析问题和解决问题的实际工作能力,提高了自身的科学文化素质和管理水平。

二、统筹兼顾,全力抓好医院党建工作。

医院党政在管理上虽有侧重,但目的、目标、落脚点都是一致的,为此,担任支部书记以来,我摆正位置,明确职责,做到到位不越位,积极配合支持院长全面开展工作。坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动医院各项事业的发展,通过全体党员干部职工的共同努力,支部工作得到了进一步加强。转载请著名来自:(http://WwW.yxtvg.cOM 言.小范文网)

1、以学习活动为抓手,切实加强队伍建设。三年来,我们充分利用学习实践科学发展观活动、创先争优和深化作风建设年等活动载体,来不断强化政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质和员工队伍教育。形成了领导班子“合心合力合拍”的良好氛围,为医院各项事业的稳步发展提供了组织保障。一是深入开展创先争优和“双品牌”示范点创建活动。通过创新服务举措,优化就医流程;设置党员示范岗;设立创先争优便民服务台;成立“志愿者服务队”;每季开展“星级医生、星级护士”评选以及创先争优窗口科室和非窗口科室满意评比等活动的开展来充分发挥党员干部的先锋模范作用。严有林、童桂秀被评为十佳健康卫士;严有林获“十佳千岛湖先锋”称号,11年7月医院被命名为淳安县发展强党建强“双品牌”示范点单位。二是创建学习型党组织。明确学习目标,提出“立足服务,提高技术,全心全意为了病人”的总体目标,增强学习型党组织建设的动力;搭建学习平台,创新学习型党组织建设的举措;健全学习制度,把学习型党组织建设工作列入支部年度考核目标,不断建立和完善考核评价机制、激励约束机制和工作保障机制,抓好学习型党组织建设的落实。通过学习型党组织的创建,“工作学习化、学习工作化”,“生活学习化、学习生活化”在全院党员干部中已经蔚然成风,去年11月医院被杭州市委宣传部授予学习型组织称号。三是以深化作风建设年活动为载体,以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风、党风建设工作。组织开展“党风廉政建设宣传月”活动,活动期间与重点科室重点岗位医务人员签订廉洁行医责任书,以开展岗位廉政教育活动和治理医药回扣专项工作为契机,邀请县委党校老师和县纪委领导来院上党课、在全院职工中征集廉政格言,共征集到163条,建立医药代表集中约谈制,建立对重点岗位、重点部门人员采取谈心谈话制度,保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实,有效控制药品费用的不合理增长,规范医疗服务行为,努力解决病人看病难看病贵问题,提高社会满意度。通过各种形式的有效学习和教育活动,使广大党员干部增强了荣誉感、使命感和责任感,进一步提高了党员干部职工队伍的整体素质。

2、以制度规范为抓手,不断完善基层组织建设。一是健全了政治理论学习制度,坚持完善三会一课制度和干部职工谈心制度。坚持党风廉政教育常抓不懈,制订医院党支部规章制度和党员干部廉洁自律若干规定。二是推行党组织“公推直选”工作。顺利完成了医院党总支“公推直选”换届选举工作,选举产生了新一届党总支委员会和临床医技、行政后勤两个党支部。积极推行党务、院务公开。定期将医院党组织决议、决定及执行情况,医院重大事项,财务收支,分配方案医疗业务,党员发展,职称晋升、总务设备招标采购等情况给予公示,自觉接受职工监督,增加医院管理透明度,加快民主进程,促使医院健康发展。三是加强党的组织建设。认真抓好党员发展工作,改善党员队伍结构,提高党员总体素质,使党员结构更趋合理。坚持成熟一个,发展一个,采取党团共建的形式,加强对党外积极分子和优秀青年进行党的知识教育,积极培养,认真考察,慎重发展,从优秀青年和临床一线职工中发展新党员,使党员结构更趋合理,为党支部注入新的活力。

3、以文明建设为抓手,增强职工凝聚力和合心力。一是巩固省级文明单位活动成果,规范文明单位台帐,推进文明建设步伐。做好做实“双百结对,共建文明”和1+X结对帮扶送温暖、送清凉活动。二是认真做好工会群团工作。指导团总支、妇工会,相继在内科、外科、妇产科、急诊室开展青年文明示范岗和巾帼文明示范岗创建活动。关心退休职工生活,医院定期组织开展对退休职工春节、中秋节、老人节等节日慰问和困难职工帮扶活动。使他们切身感受到大家庭的温暖。三是着力培育医院文化,营造和谐发展空间和氛围。加大医院宣传力度,利用广播、电视、报(院)刊各种媒体宣传,提升医院知名度。充分发挥工会、共青团作用,组织开展“我为医院发展做贡献”和创先争优“三好一满意”主题演讲比赛;在 “三八妇女节”、“五四青年节”、“5.12护士节”等节日积极开展文体活动,知识技能操作比赛;丰富职工文体生活,全院职工踊跃参与。开展建党90周年纪念活动,积极参加卫生系统纪念建党90周年文艺演出,同时,代表县卫生系统参加杭州市卫生系统的文艺汇演,开展党员“红色之旅”接受革命传统教育;每两年组织一次职工旅游,愉悦职工心情。四是提高党的宗旨意识,强化职工公益意识。经常性组织党员干部送医送药下乡、上街义诊和深入社区开展医疗服务;组织职工参加无偿献血、开展春风行动献爱心、捐款捐物与贫困孩子结对助学等活动。通过一系列丰富多彩、健康有益的文化活动,增强了职工的争先意识和凝聚力,进一步密切了党群关系,推动医院精神文明建设上新台阶。

三 、发挥优势,尽心尽力为医院发展做贡献。

多年的工作磨练,使我具备了较强的`组织协调能力。工作中,能深入细致地做好思想政治工作,注重原则性与灵活性相结合,民主与集中相统一,做到用制度管事,用感情管人,身体力行,从不计较个人得失,用自己表率作用带动工作,既能较好领会领导意图,又能充分发扬民主,还能认真解决下属的困难和实际问题,在领导中有较高的评价,在群众中有较好的口碑。一是在抓好党建工作的同时,我联系医院体检工作,充分发挥自身优势,加强横向联系,利用业余时间,争取多家单位来院健康体检,拓宽医疗服务范围,积极拓展医疗市场,我个人联系的体检业务占全院体检业务总量的近50%。二是积极做好群众来信来访、医疗服务投诉接待工作,构建和谐医患关系。无论是在副院长副书记岗位上,还是在书记岗位上,我都能认真履行好自己的职责,工作认真负责,敢管善管,大胆地开展管理,在医院文明单位创建、满意单位评选、等级医院评审和中医先进县建设等重要活动中,做了大量的协调和具体工作,起到了积极作用。

四、严格要求,树立自身廉洁模范形象。

“公生明,廉生威”基于这样的认识,无论在工作中,还是在生活中,我都严格要求自己,“喊破嗓子,不如做出样子”。一是我认真履行好职责,当好党建带头人。在实际工作中,切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽言待人、公正办事、公平处事,敢于讲真话讲实话,敢于负责任,遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。二是严格自律。在工作生活中,我高标准、严要求,严格遵守《廉政准则》中的“八个严禁”和“52个不准”规定,从自己做起,从点滴做起,做到自重、自省、自警、自励,坚持清白做人,扎实做事,以身作则,率先垂范。

几年来,医院先后被授予杭州市文明单位、浙江省文明单位,杭州市模范集体和浙江省职工职业道德建设先进班组,浙江省平安医院,医院连续三年被评选为县卫生系统满意单位,党支部三次被评为县级先进基层党支部。与此同时,我也得到了组织、社会和群众的认可,先后被评为杭州市医德高尚医务人员,淳安县优秀党员,淳安县优秀青年,淳安县文明护士,淳安县“三德”先进人物,淳安县优秀宣传思想政治工作者,淳安县第十五期中青班优秀学员,并当选为淳安县第十二次党代会代表,杭州市第十次、第十一次党代会代表。

回顾任职以来工作所取得的成绩,得益于卫生局的正确领导、得益于同事们的关心支持。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,将以更加强烈的责任感,更加高昂的工作热情,抓实抓好各项工作,为淳安卫生作出自己的贡献。

卫生局支部书记述职报告范文

在县委、县人民政府的坚强领导下,县卫生局党委以党的十七大和十七届六中全会、省第九次、州第八次及县第十二次党代会精神为指导,紧紧围绕“联系群众最密切、服务群众最直接、群众意见最集中”的工作特点,结合 “三爱四守五整治”要求,认真抓好部干职工作风整治和“四群”教育工作,扎实抓好创先争优,全面加强和改进了党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强,为全县卫生事业的改革与发展提供了坚强有力的政治和组织保障。

一、党建工作的主要情况

,县卫生局党委紧紧围绕县委政府的工作目标和思路,紧扣党员干部群众关心关注的医疗卫生事业开展党建工作,党建带动了卫生工作的有序开展。局党委在开展党建工作中,结合全县有各级各类医疗机构147个,其中所属11个乡镇卫生院,4个县级医疗卫生单位,有干部职工730多人,并于4月16日经县委批准成立中共县卫生局委员会,下设7个支部,有党员180人的实际,扎实开展党建工作。

(一)深入开展“三注重三争做” 主题实践活动。根据县委关于“推动科学发展、促进医患和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求,结合学习实践杨善洲活动,在全系统内深入开展了“注重道德修养,争做行业模范;注重业务水平,争做行家里手;注重服务奉献,争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动。以此为抓手在各医疗卫生单位中开展领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”活动。第一,在医疗卫生单位中开展了争创“六型”党组织活动。各级各类医疗卫生单位积极行动,以学习杨善洲精神,争创学习型、服务型、发展型、创新型、效能型、廉洁型组织为目标,层层开展了 “服务承诺”、“设岗定责”、“访民问事”、“党员责任区”等活动,推进了创先争优活动向纵深发展。第二,深入推进“城乡互联共建”工程。按照制定一个好规划、建强一个好班子、选准一个好项目、建设一个好阵地、完善一套好制度的“五个一”要求以及全面落实“三三制”工作要求,大力推进结对帮扶村的基层党组织建设。第三,深化拓展“听民声、访民情、解民难”大走访。积极开展“卫生三下乡”、“局长、院长大接访”等实践活动,认真排查化解矛盾,进一步密切了党群关系,维护了医患和谐和社会稳定。第四,加强非公有制医疗卫生机构的基层组织建设。

民营医疗单位按照“四个一”的'目标做好组织阵地建设,进一步建立健全党支部工作、党务政务公开等制度。第五,深入开展政风行风评议。积极组织患者对全县各级医院的业务水平、服务态度进行评议,征集服务对象的意见、建议,着力解决卫生系统党员干部职工在思想观念、精神状态、服务态度等方面的突出问题,进一步提高卫生系统工作人员的管理服务水平,促进卫生系统政风行风明显好转、办事效率明显提高。同时,在全县卫生系统党员干部职工中开展了争当“优秀公务员”、“优秀卫生管理者”、“优秀医学专家”、“人民满意白衣天使”、“优秀学科带头人”、“卫生检验技术标兵”、“卫生执法标兵”的“八个争当”和开展“亮流程、亮身份、亮职责、亮承诺”、“创优质服务之星、创流动红旗标兵、创党员示范窗口、创人民满意党支部”和“自己评、群众评、领导评、组织评”的“四亮四创四评”主题实践活动,县医院党支部坚持把创先争优活动与职工思想品德、服务质量、廉洁行医等考核相结合,凡有违规现象者,在晋升职称、评优时实行“一票否决”制;县中医院党支部实行关心病人到位、了解病情到位、护理措施到位、基础护理到位、沟通指导到位的“五个到位”服务和开展一张笑脸、一句问候、一杯热水、一张舒适床、一个清洁环境、一个详细入院介绍的的“六个一”服务;县疾控中心党支部加强专业技术人才队伍建设,加大重大传染病防控力度,为构建和谐社会积极奉献;县保健院党支部组织党员深入农村开展妇幼保健专家讲堂活动;石云医院党支部坚持以病人为中心、患者至上服务理念,认真开展诊疗工作,积极参与社会公益性活动,在我县民营医院中发挥示范带头和辐射作用。

(二)抓党建促行政工作深入落实。县卫生局党委始终把党建工作融入行政及业务工作中,做到党建与卫生工作同部署、同安排、同检查、同考核。一是局党委与下属7个党支部签订党建目标责任书,制定下发《县卫生局党委党建目标考核办法(试行)》和《县医疗卫生单位负责人任期目标责任制考核办法(试行)》,定期召开领导班子民主生活会和党委中心学习组会议,使领导班子心往团结干事上想,劲往一心一意谋卫生事业发展上使。二是加强组织领导,责任落实到位。建立了落实党建工作挂点联系工作制度,加强对联系帮带服务活动的组织领导,实行党委委员分别联系基层医疗卫生单位工作机制,将联系帮带服务情况纳入领导干部民主生活会和党员组织生活会内容。三是注重工作实效,加强共建帮困。认真抓好结对共建活动,开展“一帮一”党员结对帮扶和“卫生下乡”服务活动,认真落实党建和党风廉政建设责任制。定期不定期地深入基层党支部对党建和党风廉政工作进行督查和指导,按时听取各党支部书记的情况汇报,及时研究解决基层党建工作中的突出问题。年内向县委汇报了党建工作情况。

9月19日、12月29日又分别到挂点联系的江边乡中村村委会就基层党建工作和产业结构调整提出了指导性意见,组织党员干部职工捐资5000元慰问贫困老党员6人,捐资3万余元参与一中图书馆建设,捐资7800元参与文化、卫生、科技“三下乡”活动。四是认真做好党建示范点。按照创先争优示范点建设标准要求,确定了县疾病预防控制中心党支部和石云医院党支部为示范建设单位,各示范单位按照相关要求开展示范工作。同时加大对派驻姜驿乡半箐村委会新农村建设指导员的管理,及时与县新农办一起到派驻点看望指导员,以加强对其管理和帮助,解决新农村建设中的问题。五是认真做好党的纪念日活动和党建带团建带妇建工作。在“七一”建党节来临之际,及时安排部署指导各党支部开展形式多样的纪念活动,组织党员进行重温入党誓词、送医送药下乡、学习杨善洲、举行义务植树造林等活动。加强活动场所建设,设置了党员活动室、老干部活动室等活动场所,保证了党员能开展各种活动。

六是加强民主集中建设和党员教育管理。对于卫生工作方面的重大决策、重要人事任免、大额资金使用,都要根据不同情况,分别召开不同层次的会议,集体讨论决定,严格坚持议事决策的原则和程序。对于特别重大、又不能急于讨论确定的问题,派出调查组,深入基层广泛听取意见建议,进行充分论证的基础上,再由集体讨论决定。决策一经确定,都迅速进行落实,并对落实的情况及时进行跟踪、问效检查。七是加强领导班子和党员干部队伍建设。对部分乡镇卫生院及县级医疗卫生单位班子成员进行了调整充实,为医疗卫生单位发展增添了活力。八是切实抓好党风廉政建设和行业作风建设。在全县卫生系统开展了警示、法律法规、职业道德、预防职务犯罪等多种形式的教育,增强了党员干部职工拒腐防变的思想防线,自身素质得到有效提升,社会、群众反映强烈的“热点”、“难点”问题得到及时解决。今年上级交办信访件6件,均一一给予答复,办结率达100%。

二、党建工作特点、亮点及取得的成效

(一)创先争优活动成效明显。以“加强作风建设,提高办事效率”、“办人民满意的卫生事业”、“加快服务方式和作风转变”、“缓解看病难、看病贵”、“建立和谐医患关系”为抓手,开展了“进社区、进农村、进农户及送医、送药、送健康”的 “三进三送”活动,预防、保健、康复、计划生育、健康教育、基本医疗的“六位一体”服务深受群众欢迎,基层医疗卫生党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到发挥。

(二)全面推进医院管理信息化建设。在认真总结我县3个乡镇卫生院his系统运行试点的基础上,全县所有乡镇卫生院和县级新农合定点医疗机构建立了医院信息管理系统(his),实现了医院管理系统无缝对接,使参加新农合患者就医简化了审批和结报手续,提高了定点医疗机构监管的时效性,促进了定点医疗机构的规范服务。

(三)积极探索新农合监管新模式。抽调纪检监察、财政、卫生的4名业务骨干,全面开展新农合监督工作。通过专项检查、督查,及时查处了在执行新农合政策中的违规违纪现象,为新农合基金的安全、有效运行提供了强有力的保障。

(四)改革创新乡镇卫生院财务管理。全县乡镇卫生院收入支出纳入财政预算,实行“收支两条线”管理的基础上,抽调了3名乡镇卫生院会计,成立乡镇卫生院会计核算办公室,对各乡镇卫生院进行会计集中核算,规范了乡镇卫生院会计核算行为,节约了物力和财力,加强了资金的管理、监督力度,提高了财务监管的效率和效果,形成了统一的核算方式,有效地实施了对乡镇卫生院的财务管理和监督。

(五)全面实施医疗卫生单位规范化建设。结合医院“七化建设”,改善服务设施,改进服务流程,简化环节、合理布局,方便病人就医,全县医疗卫生单位院容院貌焕然一新,向美化、绿化、亮化的目标迈进,医疗卫生党员干部职工队伍为民服务意识明显提高,服务态度明显转变,服务质量明显提升,医德医风明显改善。

(六)建立规范了公共卫生服务台账。全县基层医疗卫生单位全面开展公共卫生服务信息化建设,着力打造统一规范、信息共享的慢性病及65岁老年人信息台帐管理系统,对健康档案、老年人、慢性病管理、健康教育等多项基本公共卫生服务的信息规范管理,优化了整合新农合管理系统、医院管理系统,实现了

资源互联互通、多方利用、区域共享和统一管理。

(七)医患双方的权益得到有效保障。积极探索妥善解决医患纠纷、保障医患双方权益的有效方式,成立了县医疗纠纷行业调解委员会,组织全县医疗卫生单位统一参加医疗责任保险,鼓励和支持非公立医院参加医疗责任保险。把医疗责任保险工作纳入“平安医院”考评、医疗机构校验、医院等级评审和医院评价中,保证了医疗机构的参保率,医患双方的合法权益得到保障。

(八)进一步促进了干部作风明显转变。结合县委“三爱四守五整治”的干部作风要求,始终把干部作风整治列入长效机制来抓,加大公务用车管理、医德医风的建设力度,促使干部职工严格遵守公务用车管理规定及上下班制度。通过整治,卫生系统党员干部职工的工作作风等明显增强、为民服务意识明显改进,在人民群众心中树立了较高的威信。

三、取得的成绩及体会

(一)坚定不移地坚持县委政府的正确领导是卫生系统党建工作的有力保证。局党委始终把县委政府关于“解决民生、促进社会和谐稳定”列为日常工作的重中之重,坚持在县委政府的领导下,卫生党建工作才能亮点突显。

(二)坚持把理论学习提高贯穿卫生党建工作的全过程。学习理论,武装思想是搞好卫生党建的前提和基础。因此,在工作中,始终立足于学习提高,把理论学习,武装头脑同整顿思想,改进作风结合起来,把党的建设贯穿于卫生工作的全过程,党建工作才能有生机与活力。

(三)坚持贯彻作风整治活动精神,在找准和解决存在的突出问题上下功夫。始终把自觉地学习提高与查摆问题,自我剖析结合起来,敢于把自己摆进去,把问题摆出来,联系实际查找工作中的不足,以马克思主义的世界观和方法论进行深刻的剖析,真正从理论上分清是非。认识到只有充分发挥党内民主,依靠群众开展作风建设,才能触及思想,真正从世界观、人生观、价值观上解决问题,才能促进党性党风方面问题的解决,推动各项工作的开展。

卫生局支部书记述职报告范文

一年来,在局党委的正确领导下,在同志们的关心支持下,时刻以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,严格按照科学发展观要求,紧紧围绕局党委的总体工作部署,不断加强政治理论学习,时刻牢记自己担负的职责,紧密结合工作实际,认真履行工作职责,自觉遵守廉洁建设有关规定,努力提高自身素质,认真完成了党委交给的各项工作任务,现将具体情况汇报如下:

一、注重理论学习,不断提高自身素质

坚持参加局机关组织的学习活动,认真参加各类学习活动,坚定理想信念,加强理论修养,做到学以致用,以用促学。特别是在全县开展的“三力建设年”活动中,自己能够积极参加县里和本单位组织的各种学习交流活动,认真开展自学,积极撰写学习笔记和心得体会。坚持大事讲原则,小事讲团结,听从领导、服从大局,时时处处维护局党委领导班子的权威,积极协助“班长”抓好卫生全面工作。注意搞好协调配合,支持班子其他成员的工作,自觉做到工作到位不越位,相互补台不缺位,分工负责不错位,增强了班子的凝聚力和战斗力。在生活中,注意关心、爱护同志,想他人所想,急他人所急,尽心竭力地帮助解决生活中的实际困难, 1

免除同志们的后顾之忧,保证足够的时间和精力用在工作上,营造了风正气顺心齐的良好工作氛围。

二、强化防腐意识,廉洁从政

认真学习胡锦涛在十七届中央纪委六次全会上重要讲话内容,按照“为民、务实、清廉”的原则,在思想、工作、生活中,严格要求自己,严守做人道德底线,决不触犯党纪国法这一高压线,时刻做到自重、自省、自警、自励,廉洁自律,干净干事。严格遵守国家法律法规、党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。培养健康的生活情趣。做到慎独、慎权、慎友、慎微,纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。

三、认真履行工作职责,努力做好本职工作

一年来,自己紧紧围绕局党委的工作部署开展工作,对所分管的本职工作尽职尽责,努力完成上级领导部门和党委所下达的各项工作任务。

(一)认真抓好党风廉政建设责任制的落实。年初根据县委、县政府及卫生局党委党风廉政建设领导小组的部署,层层制定了党风廉政建设责任书,加强班子成员和中层干部的党风廉政建设责任制的落实,先后制订了党风廉政建设责任制检查、考核、廉政考察等一系列规章制度,并严格按制度办事,加大考核力度,将考核结果做为干部奖惩任免的重要依据,将廉政建设与每个责任人利益直接挂钩。凡是在廉政建设方面违反了规定的,当年评先树优晋级、晋职一律不予考虑,进一步加大了党风廉政建设责任制的落实力度。

(二)狠抓行业作风建设。以创建人民满意卫生为目标,大力加强了行业作风建设。结合“三好一满意”活动,从服务群众、方便群众的角度出发,在办事流程的各个环节积极探索实施新方法,按照“马上办、主动办、公开透明办”的要求,认真落实首问负责制。不定期到各医疗卫生单位进行暗访,对各医疗卫生单位行风建设工作进行督导。为方便群众反映行风方面的`问题,公布了两部行风监督电话,并将电话号码印制成宣传单,在全县所有医疗卫生单位、村卫生室张贴。各有关单位也按要求设臵了活动热线、投诉电话,并以各种方式予以公布。截至目前,全县共受理群众投诉电话xx起,处结率xx%,群众满意率xx%,实现了件件有结果、事事有回声,提高了群众对卫生系统的满意度。

(三)信访工作。我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,把信访工作作为保持社会稳定,促进卫生事业发展的大事来抓,及时妥善处理各类信访矛盾纠纷,使大多数信访问题解决在基层,解决在了初发阶段和萌芽状态工作中。对上级部门转办的信访案件都得到了及时稳妥的处理,通过采取有效措施及全卫生系统信访干部的努力,没有发生造成重大影响的信访案件。

(四)安全生产工作。积极开展平安卫生创建活动,认真落实县综治部门部署的工作,做好防火、防盗、防爆、防治安全事故工作,落实人防、物防、技防措施,切实搞好单位和居民楼院的安全工作,一年来,没有发生刑事案件和重大治安灾害事故。

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