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述廉述职报告

时间:2021-04-07 15:15:15 述职述廉 我要投稿

有关述廉述职报告4篇

  随着人们自身素质提升,需要使用报告的情况越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家整理的述廉述职报告4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关述廉述职报告4篇

述廉述职报告 篇1

xx镇副镇长:

  20xx年本人分管安全生产、教育、环保等工作,联系xx村、寒塘村。一年来在镇党委、政府的正确领导下,在各部门和村(居)的支持下,按照组织分工,本人能摆正自身的位臵,立足岗位实际,忠于职守、认真履行岗位职责,认真遵守和执行党风廉政建设责任制的相关规定,始终保持共产党员的纯洁性,现述职如下:

  一、加强学习,提升自身综合素质

  面对新形势新任务,我始终认为学习是做好工作的前提,不学习,就会落伍,就谈不上与时俱进、开拓创新。为此,我坚持学习党的政治理论知识,不断加强自身世界观、人生观、价值观的改造;坚持自觉参加镇理论中心组学习,认真领会党在新时期的路线、方针、政策;坚持学习与工作相关的法律法规,不断提高自身业务知识;坚持学习身边同志的经验,提升自己服务群众、处臵问题的能力。通过学习,进一步夯实了思想政治基础,筑牢了防腐拒变的防线,增强了贯彻落实党的方针、政策的自觉性和坚定性。

  二、狠抓落实,认真履行工作职责

  安全生产工作:强化了对安全工作的管理,做到组织、人员、职责、经费、设备五落实。能深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,党政同责、一岗双责,得到强化,部门间协调、联动机制得到改善,各部门、单位、企业的安全管理工作职责进一步明确。能与安办工作人员一起深入一线检查督促安全工作。开展建筑工程、危化品、道路交通(水上交通)、食品、烟花爆竹、火患、液化汽等领域安全生产的专项检查,做到排查隐患工作扎实,隐患整改责任落实到位。强化了应急预案的编制和演练,提高了学生、企业职应急处臵能力;完成了企业安全生产标准化建设建设任务;开展了职业病防治工作,维护了企业员工的正当权益;重点交通隐患得到了整改;确保了全镇安全生产工作整体态势平稳。

  教育工作:坚持教育优先发展战略,当好党委政府的参谋,提出合理化建议,积极争取县、镇财政对教育的投入,全镇各学校、教育点的基础设施、教学设备,进一步改善。整合了新林小学、新林中学,成立了新林九年制学校,撤并了寒塘小学高年级班级,教学资源得到优化;鼓励学校开展教育教学业务交流活动,促进教师队伍的整体教学能力;强抓未成年人思想道德建设工作,推动农村乡村学校少宫活动的开展,提高学生的综合素质,新林中学被司法部评为“零犯罪学校”,多名学生在演讲、书法、绘画比赛中获市级表彰,xx中心小学鼓号队在县级比赛中获唯一的特等奖;积极落实省三年学前教育规划,在县教育局的指导下承担了过渡幼儿园建设的全部工作,建筑面积两千多平方的标准化xx幼儿园也将落成;圆满完成了教育部、省教委对我镇中小学设备和在线课堂的检查验收,并获得一致好评;开展了对200多名曾任教师的调查摸底工作,并为符合政策人员建立了补助档案,没有发生一例错误和一起上访现象。xx中心小学、新林九年制学校综合楼建设,已列入县20xx年建设计划。在20xx年县级考核中,两所中学成绩名列农村中学前茅,取得了历史最好成绩,获得优秀等次,xx中心小学,也奋起直追,由合格学校上升至良好学校。

  环境保护工作:围绕“天蓝、水清、山绿、地净”的工作目标,坚持经济发展与生态环保、整顿治理与建设管理、源头预防与过程监管相结合,推进环境整治建设常态化、规范化和制度化。开展排污申报工作,对辖区内新、扩、改建项目严格执行《建设项目环境管理条例》;加强对大气污染的防治,对辖区内的两个重点企业,督促其安装了吸尘设备,积极落实上级要求,全镇开展了近半年的秸秆禁烧工作;深入基层,在司法所及相关村(居)的配合下,调处了四起环境纠纷,维护了当事人的合法权益;争取县局支持,在镇区安装了环境监测设备,有效地监控了我镇空气质量;大力实施生态村建设,20xx年一个村荣获市级生态村,一个村省级生态村正在申报之中。

  其它工作方面:一是努力做好联村工作,带领联村其他同志一道,经常深入到所联系的两个村,与村两委班子共同分析村情,谋划发展,对村里的重点工作,帮助其理思路,有力地推动了两村各项事业的长足发展;二是服从安排积极参与镇拆迁等各项重点工程和工作。

  三、严于律已,强化廉洁自律意识

  本人能服从大局,服从组织领导和安排,切实维护镇党委政府领导班子的权威,对自己份内份外的工作,都能做到及时处理,不推诿、不拖延。工作强调求真务实、严谨细致、勤奋敬业,并力求有所创新。时刻保持清醒的头脑,认真遵守党风廉政建设责任制的有关要求,严格按照职责权限和工作程序履行职责,在工作中做到清正廉洁、克已奉公,不以权谋私,不贪赃枉法。虚心接受别人的意见和建议,不断提高完善自己,时时用党的宗旨、廉洁自律的有关要求检点自己的行为。增强人民公仆观念,以人为本,为民造福。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  虽然一年以来,本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但还存在很多不足,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。

  今后,我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和制度严格要求自己,做到勤勉敬业、廉政为民,做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常怀公仆本色,虚心向各位学习,不断提高自身素质,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为xx镇的工作作出自己最大的贡献。

述廉述职报告 篇2

  20xx年,在市委的正确领导下,县委团结带领全县干部群众,深入贯彻科学发展观,大力弘扬“抓发展,促和谐,建强县”主旋律,拼搏实干,创新创业,全县形成了经济快速增长、社会全面进步的良好局面。全县生产总值完成46。5亿元,增长13。2%;全社会固定资产投资完成40。7亿元,增长44。7%;全部财政收入完成1。34亿元,增长21。4%,其中地方一般预算收入完成7987万元,增长36。65%;农民人均纯收入达到4293元,比上年增长12。8%。取得了全县固定资产投资增幅东部县排名第二,财政收入东部县排名第三、增幅全市排名第三的好成绩。呈现了“两个前所未有”:一是城市建设的力度和成效前所未有,创造了10天建成筑先广场、15天建成滨河公园的“馆陶速度”,年终考核东部县排名第一,实现了“小县大变样”;二是开放发展的强劲态势前所未有,开放力度更大更广,招商活动更加频繁,项目签约更加频繁,大项目落地、建设更加频繁,化工园区框架初步搭建、功能基本完善、项目迅速集聚,市领导称之为“馆陶现象”。我县在全市项目建设观摩会、全市东部振兴大会上介绍了经验;全市农业产业化观摩会、全市农田水利建设现场会等在馆陶召开。我县先后荣获“中国金融生态文明县”称号、“新中国60年发展中国最具投资环境”县级城市,全省“国庆安保先进单位”、“人口和计划生育先进县”、 “双拥模范县”、“绿化先进单位”,全市“基层组织先进县”、“国庆60周年安保工作先进单位”、“社会治安综合治理工作先进单位”、“信访工作先进单位”、“安全生产先进单位”等多项国家、省、市级荣誉称号。

  一、坚定不移地坚持解放思想、创新发展思路,努力开创全县经济社会大发展、快发展新局面

  县委坚持把解放思想、创新思路作为开启和推动新一轮县域大发展的重要抓手和主要推动力,多次就制约馆陶科学发展的最突出问题召开解放思想专题研讨会,先后邀请国家、省、市专家来馆授课,组织各级干部赴先进地区等地参观学习,广大党员干部思想进一步解放,科学发展的理念进一步增强,领导科学发展的能力进一步提升。面对金融危机的不利影响,县委紧紧围绕“一年一大步,三年大变样,五年建成邯郸东部强县,继而打造邯聊之间中心城市”的宏伟目标,科学确定了“保增长、重民生、大建设、快发展”的总基调,以创新的理念引领全县大发展、快发展。一是创新破解瓶颈的办法,掀起全社会参与三年大变样建设的热潮。坚持“靠理念干事,靠理念聚财”,针对资金难题,探索建立了“财政引导、市场运作、适度举债、争跑项目、部门分担和社会参与”机制,累计投入财政性资金5。6亿元,超过XX年年前15年财政性资金用于城市建设的总和;创新bt模式,引进重庆投资商开发建设了公主湖景区;对闲置资产进行市场运作,筹措社会资金9000万元;县金正公司运作贷款1695万元,省建设银行支持生物质热电厂项目2亿元贷款;卫西干渠治理等7项重点工程争取专项资金1。02亿元;街头游园等任务由部门分担资金1195万元;900多家商户投入资金500余万元。针对用地难题,探索建立了“部门承建、产权不变、租地绿化、社会受益”机制,解决了“劳动者之歌”等6处游园的用地问题。二是创新招商机制,激发开放发展的更大活力。创新实行了建立了“2+1”专业招商模式和“三制”专业招商队伍管理机制,“2+1”即:专门组成了针对先进地区的5个招商部,每个招商部有本县2名专业招商人员,另聘1名在驻地有影响的工商企业协会人员,迅速融入当地市场主体,提高捕捉招商信息能力。“三制”即:对专业招商人员实行“聘任制”、“合同制”、“任命制”。上岗前签订聘任协议,副科级聘任为正科级,股级聘任为副科级,聘期一年,签订合同,将招商责任硬化为合同任务,进一步迸发了全县上下招商引资的激情和活力,全县开工建设项目80%以上由外地客商投资,产生了较强的“外商集聚效应”。三是创新考核机制,形成你追我赶干事创业的生动局面。把目标责任考核和班子考核有机结合,增加了发展看项目、稳定看信访、党建看“双基”、和谐看民生“四看”的分值权重,加大考核结果的运用力度,突出了“共性目标+个性目标”,提高了考核的针对性、导向性和科学性。对想干事、会干事、干成事、不出事的“四事”干部,县委坚决给予重奖重用,真正做到了凭发展论英雄、凭实绩用干部,全县上下形成了浓厚的奋勇争先、创新创业的干事氛围。

  二、突出“一城两园三带”发展重点,全面提升县域经济社会发展的实力、竞争力

  牢牢把握“保增长、重民生、大建设、快发展”总基调,按照“一城两园三带”的发展布局,大力开展“大建设年”活动,进一步夯实了在邯郸东部振兴中率先崛起的根基。

  强力推进城市建设,城区面貌实现“小县大变样”。县委科学部署,调动各方,明确责任,自断退路,倒排工期,挂图作战,严厉问责,开展了一场馆陶城建史上投资最大、项目最多、标准最高、变化最快、参与最广的攻坚战,取得了年终考核全市排名第6位、东部县排名第一位的好成绩,宋恩华副省长称为“小县大变样”。一是高起点规划,描绘中心城市蓝图。按照“机械化工、商贸物流为主的邯聊之间中心城市”的定位,聘请邯郸市规划设计院,编制完成了建成区面积19平方公里、总人口18万的县城总体规划(20xx-2020年)及路网、水网、电网、绿网等专项规划。

  投资100余万元建成了高标准的规划展馆,组建了规划行政执法大队,规划的调控指导和法律约束作用进一步加强。二是大动作建设,完善中心城市功能。拆迁面积12。1万平方米,实施了总投资15。6亿元的54项城建工程。城乡路网工程。总投资1。09亿元、总长29公里的“三延三改三建一修”等十项城区工程和总投资3208万元、总长57。7公里的六项县域路网工程全面完工。“两厂两气”工程。总投资5379万元的污水处理厂已投入运行;总投资3175万元的垃圾处理场正在加快建设。投资2500万元,铺设管网10公里,集中供热普及率达96。5%;投资3000万元,完成燃气站建设及管网铺设等工作,供气率99。71%。城区绿化工程。重点对机关庭院、住宅小区、干道两侧等进行绿化,新增绿地面积56万平方米,县城绿地率、绿化覆盖率和人均公园绿地面积分别达到31。5%、38。3%和7。54平方米。社会事业工程。完成了投资8100万元的县实验中学迁建、投资5000万元的中医院搬迁等项目,投资2。1亿元的陶山中学、投资500万元的县中心敬老院等工程进展顺利。住房保障及市场建设。投资2亿元,建设了桂园等5处住宅小区,累计开发面积20万平方米。城中村改造完成投资6300万元,建设住宅楼11栋。筹集廉租住房55套,2。5万平方米的中央预算内投资廉租住房项目全部开工建设。总投资1。

  1亿元的金盛服饰、亿丰电动车市场27栋商住楼建成投用。总投资2亿元的金凤市场扩建项目开工建设。三是多亮点打造,彰显中心城市特色。谋划建设了以总投资4。2亿元的“一湖三带”为重点的精品工程、亮点工程。公主湖文化景区。引进国家传媒集团旗下的重庆明飞置业有限公司,开工建设了总投资1。7亿元的公主湖文化景区,地面景区建设全面启动,已开挖湖面163亩。金凤大道景观带。全长4000米,两侧绿化带已竣工。农业综合服务中心等6座办公大楼正在加快建设,总投资3255万元的金凤大道附道、便道、排水工程全部竣工。106国道景观带。总投资1248万元,展示馆陶国家级荣誉称号以及名人典故等地方文化名片,栽植绿化苗木44万株,绿化面积1。23万平方米,工程任务全面完成。

  卫西干渠景观带。对全长XX米的卫西干渠进行整治,建成占地163亩独具馆陶魅力的滨河公园。县标环岛。总投资887万元,工程已完工。广场游园。总投资2627万元、总面积18。7万平方米的筑先广场等9个广场游园全部竣工。四是精细化管理,提升中心城市品位。环境卫生整治。新增多种设施,对城区内主要街道实行全天保洁。街道改造包装。对主要街道既有建筑实施“穿靴戴帽”,对广告牌匾、空中管线、两侧附道进行整治改造,共改造楼房50余座,外装楼宇120栋,整理沿街门店1500余间,规范广告牌匾430余块。夜景亮化。对政府街等三条迎宾线30余家县直单位及重点节点、重要地段全部实施亮化;26架彩虹桥进行了亮化升级,新华街路灯更新为精美大气的中华灯,绿化带内的300余棵雪松安装了“满天星”彩灯。综合管理。集中整治了乱贴乱画、乱堆乱放、占道经营等问题。大力开展了多种形式的文明创建活动,以市民素质的提高确保城市品位的提高。

述廉述职报告 篇3

  今年是我人生道路上的又一个转折之年。1982年7月至1996年2月在公司一中任教13年又7个月,1996年2月至2xxx年9月在公司二中、教育处搞管.工作13年又7个月。9月份离开二中的时候我写了《离职感言》,其中谈到:在二中校园里与全校教职员工一起度过了十四个难忘的春秋。十四年,弹指一挥间,回想与大家一起为二中的发展共同拼搏的岁月,有精诚团结的默契,有共同奋斗的温馨,有品尝成功的甜蜜,有激烈讨论的真挚;但也有部分同志对我工作的误解和刁难,这中间自然有许多苦涩和无奈。这一切我永远无法忘怀,所有的甜蜜我会保存在美好的记忆里,所有的苦涩我将作为今后工作的警示……这14年,大家象朋友、象亲人一样,.解我,支持我,帮助我,维护我。这14年,是我参加工作以来,最顺利的14年,最轻松的14年,最愉快的14年,也是最有成就感的14年。这14年,在我的人生旅程中书写下重重的一笔,使我永远难以忘怀。……14年来,大家一起秉承 “团结、勤奋、求实、创新”的校训,在长期的教育教学工作实践中,形成了“敬业、严谨、务实、探索”的教风和“勤学、善思、踏实、灵活”的学风,坚持“.洁的环境,文明的行为;勤学的风气,尊师的风尚;严明的纪律,拼搏的精神”的校风目标。坚持依法治校,按章办事;实行校务公开制,加强民主管.;引入竞争机制,狠抓教学质量;持续开展教师素质提高工程,努力提升教师师德和业务水平;打造优良的校园文化环境;大力推进素质教育,关心职工福利事业,在许多方面取得了一次又一次的成功,获得了一项又一项荣誉。学校先后被评为白银市“教育系统先进.体”、市“德育工作先进.体”、市“教育质量管.先进学校”、“市五星级学校”、市“绿色学校”、和“全国贯彻《学校体育工作条例》先进学校”等等。多年教育沉积,使靖煤二中的办学水平和质量不断提高,为国家培养出了一批又一批的优秀人才。

  2xxx年9月,我调任魏矿学校工作。在和大家相处的这段日子里,我不仅在了解、学习和思考,更主要的是当即决断解决教职工普遍关心的一些问题,转眼之间到了年底。时间就是这样的匆匆,盘点一年的工作,我收获最多的是.解、感动和精彩。我们为了完成一个共同的使命,坚守共同的.想,培育共同的文化,过着共同的教育生活,我们真正地对学生的生命负责,以教“育”人,以文“化”人,使校园的每时、每处、每事、每物都赋有教育意义。下面我主要述职在魏矿学校的工作:

  一、认真履职,培育文化,全面提升办学质量

  1.明确办学思路。我们在对学校发展历史进行学习梳.、研究剖析的过程中,凭着自己平易近人的态度、务实的工作作风,很快就赢得了全校师生的信任和支持,从领导到教师,即便是门卫的工人师傅也对学校发展谏言献计,都对学校未来充满希望和期待。新的发展思路逐渐明晰,就是坚持“12345”的工作思路,即:围绕一个中心:锤炼魏书生的教育办学思想,全面提高教育教学质量;突破两项工作:鲜明学校形象,提升办学品质;搞好三个设计:学校发展路径设计,学校文化形象设计,教师专业成长设计;增强四个意识:法治意识,科研意识,团队意识,品牌意识;抓好五条线索:把握航线(发展方向.的..),不碰红线(法律法规),守住底线(安全稳定),提升生命线(教育质量),打造风景线(学校文化)。

  2.锤炼学校文化.念。从校长到教师工人都应该努力实践学校的教育思想。我觉得学校的核心.念,就应该是“德润人心,文化天下”,以此统领学校的全部工作。办学远景,应该是通过实施“教育七大行动”即:书香浸润灵魂(读书);文化滋养个性(习惯);写字改变形象(写字);反省提升素养(日记);歌声陶冶情操(唱歌);课堂成就.想(教学);信息畅通明天(电脑),发扬“宁静致远,追求卓越”的办学精神,着力打造“书香校园,锦绣花园,和谐家园,幸福乐园”,培养读书之人,爱美之人,感恩之人,幸福之人,追求“小小校园,大雅之堂”的办学境界。

  3.建设学习型团队。对学校工作的领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政上的领导。我们倡导在学习上要“先学一步,多学一层,高人一筹”。与此同时,我们要求全体教师在博览群书的基础上,每学期至少要精读一本专业方面的书,仰读俯思,熟读深思。让读书和写作成为习惯,像呼吸一样自然。要求教师在学习中写出读书笔记,引导教师在现代生活中“获取心灵快乐,适应日常秩序,找到个人坐标,提升幸福指数”,解决教师在浮躁的社会生活中的心态问题,心态决定状态。

  4.助推教师专业成长。学校通过校本培训、基本功展示、教学观摩、教研活动、优质课评比等活动,为骨干教师的成长搭建舞台,为教师成长起到助推作用。在平川区骨干教师评选中,牟瑞霞、高文国、李红梅3位优秀青年教师脱颖而出,成为平川区骨干教师。另外,在今年的省、市级教学设计、教育论文评选中,我校教师成绩显著,硕果累累,其中省级优秀论文评比中,有5人获一等奖,5人获二等奖,4人获三等奖;在市级优秀教学案例优秀教学论文评选中2人获一等奖,4人获二等奖,8人获三等奖。王利平老师在市级说课竞赛中获得一等奖。赵铁军获得甘肃省优秀指导教师奖,陈金祥、巫淑英获白银市优秀指导教师奖,刘彩霞、韩建国、刘翠林白银市优秀指导教师奖。这丰硕的果实证明了我校教师过人的本领,也从一个方面说明学校真正成了教师成长的沃土。

  5.培养学生素质。学生的素质提高是学校的最大目标,我们把课堂教学始终做为学生素质可持续发展的主阵地。从情景教学法、目标教学法、张思中外语教学法以至“三疑三探”教学模式的推广应用,学校始终把课堂教学作为学生素质可持续发展的突破口,重视课堂教学效率,使学生基本素质有了明显提高,数学思维能力、阅读能力、写作能力和操作能力等都得到长足进步,学生参加各类征文比赛和学科知识竞赛等活动都获得了喜人的成绩,在白银市书信大赛中35位学生获奖,数学学科竞赛中获国家级三等奖3人,省级三等奖2人,获市级3人;物.学科竞赛中获市级奖1人;化学学科竞赛中获省级二等奖4人,三等奖3人,市级三等奖2人,全国小学英语竞赛获国家级一、二奖12人,8人获市级二等奖,白银市体育等级考试二级9人,白银市美术等级B2级1人,B3级4人,白银市音乐等级考试B3级2人,在白银日报铜城周刊上有51名同学发表作品。

  6.探索德育工作实践路径,在活动中丰富学生情感体验。我校着眼于学生的全面发展,形成了品德课教育、学科课渗透、班团队活动引导三线一面,学校、家庭、社会三位一体,全员、全程、全方位的育人格局。坚持办好家长学校,做到孩子入学,家长进校,家长好好学习,孩子天天向上。“为了学生的一切”就是包括学生的现在和将来和综合素质,我们不仅要关注学生的学业成绩和基本素质,同时也要关注学生“五自”能力(包括自学、自.、自护、自强、自律)、创新精神与实践能力的培养和发展。一年来,学校坚持以活动为载体,培养学生各方面的能力,开展以培养自.能力为主的团、队活动,开展以发展个性、培养特长为目标的`兴趣小组活动,使学生的个性在活动中得以张扬,使学生的综合素质在活动中得到发展。如5月30日下午,学校隆重举行庆“六·一”暨校第一届艺术节文艺汇演,全校1000多位学生和老师观看了演出和展示,丰富了学生的校园文化生活,提高了学生的审美情趣,增强了学生的艺术修养。校运会有500多名学生参加各类竞赛项目,锻炼了学生的体质,提高了学生的运动技能。举办了“颂祖国,庆国庆”演讲比赛,“语言文字规范化”自制手抄报评比,小学生“文明礼貌树新风”童话故事编写活动。以活动为载体,通过活动内化成学生的实际行动。做好了甲型H1N1流感防控工作,全校无疫情。

  7、办好校长博客。为了给教师提供广阔的平台, 2xxx年11月我在新浪网上建立了自己博客。成为教师了解信息、教学研究、交流思想、分享经验的平台。所有老师都积极查看,点击率达9万多人次,让我们看到了学校每一天的进步,每一天的收获,看到了教师的教学心态、教学心路,也为广大教师提供了学习、了解学校.体情况的平台。

  的 8、加强学校基础设施建设。在硬件建设方面,一学期以来我们创造性的开展工作,有计划、有步骤地开展了学校教育教学资源的基础建设,从而加快了我校教育发展的步伐。对中学部校门口两边绿化林和校内各死角处铲除杂草、..地块、修剪树枝;下大力气对中小学暖气进行了改造,更换、添加了暖气片,部分办公室改以前小循环为大循环,不易更改的安了放气阀;教室、部分办公室由于历史的原因造成布局不尽合.,搬迁和..了全部的.房,搬迁和调.了很多办公室,中小学分别设立教师会议室;对教师宿舍楼功能机构进行了调.,隔墙、安门、粉刷,布网线、布电线、安装电表等等。随着这些工程的竣工,彻底解决教师了住宿难的问题,并大大改善了教师的住宿环境;改造校园网的网线,铺设成光缆,确保了信息的流畅;为部分办公室配备了计算机,解决了网络办公难的问题;针对教师办公桌椅比较破旧的问题,购置了部分办公桌椅,给每位教师配置了一把椅子;就教师入厕难的问题对中学教学楼原有的厕所进行了修复,改建成水冲式,在住宿楼侧搭建了简易厕所,现投入使用,大家普遍感到方便舒畅;给小学部楼梯口及一楼办公室安装防盗门,更换了破旧不堪的中学教学楼楼门,消除了不安全的隐患,也大大改善了办学环境。

  9.提升教师幸福指数。我们加强师德教育,解决教师心态问题;同时,提高教师福利待遇;丰富教职工的课余文化生活,举办男、女教师羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比赛,教职工篮球赛,充分展示了我们学校的风.,增强了学校的文化氛围和凝聚力。

  10.提升了学校的办学档次。作为学校,语言文字工作质量的高度代表着学校的层次,也代表着学校的文明程度。我们把做好语言文字工作作为深化教育改革,全面推进素质教育的内容之一长抓不懈。将语言文字工作纳入到教师基本功训练、课堂教学、常规管.之中,渗透到德、智、体、美、劳各项教育教学活动的方方面面,但系统性还不够。本学期我们对学校语言文字工作资料进行了专项梳.和建档,健全了语言文字规范化工作管.机构,成立了“平川区魏矿学校语言文字工作委员会”,建立健全了各种管.制度,首先加强对教师说普通话、写规范字的要求,从考核到任用作了一系列的规定;其次对学生的用语用字进行了具体规定,各班成立了班级语言文字督查小组,进行日常示范、监督,同时举办各种演讲活动提升师生文化修养和语言文字水平,通过大量细致的..补建工作,我校在近期白银市语言文字规范化示范学校创建活动中,赢得了专家的认可,以满意的成绩被评为白银市语言文字规范化示范学校,并推荐为明年甘肃省语言文字规范化示范校的评审学校。

  二、反腐倡廉,一岗双责,阳光管运行畅通

  我们根据区委区政府、区纪委工作会议精神,召开了学校党风廉政建设工作会议,强化责任,明确分解。在全校营造浓厚氛围,强化党风党纪教育教育,深入开展警示教育和第三批学习实践科学发展观教育活动,在学生中开展“敬廉崇洁,诚信守法”的教育活动。班子成员定期召开专题民主生活会,深入开展批评与自我批评,做到阳光操作,光明行事。我们认真落实党内监督各项制度,学校领导认真贯彻民主.中制,坚持“三重一大”.体决策,提前通气,.体决议,形不成共识不决策,形不成决议不执行,保证了学校决策的民主性和科学性。尤其是在招生、经费使用、人事安排、评优评先等关系民生和教职工切身利益的问题上,我们特别慎重,按政策、按规定、按民意去办.,保证了学校的和谐稳定,健康发展。

  我们自觉遵守财务制度和财经纪律,严格按照财政局、教育局有关要求办事,不做假帐,不设小金.,不乱收费。学校严格执行基建、维修、物资.购、物资管.的有关规定,按照程序操作,零星办公用品,比质比价比服务。

  积极推进校务公开,让管.在阳光下运行。我校充分利用职工代表大会、校委会、教职工大会、校务公开栏、网络(博客、邮箱)等形式向教职工公开。按照《教师法》等有关法律法规的要求,从办学思想、教育决策、教育管.、教学活动等方面规范办学行为。从学校的发展规划,办学目标和管.措施,从各口的工作计划,运行过程到工作总结,从学校领导的分工情况,参加教研,接受教职工的监督,保证了学校校规校纪、重大决策以及教师教育教学行为的合法性、规范性和科学性。此外,在学习国家、教育行政部门制订的有关法律、法规的基础上,对学校的规章制度进行了完善。对于教职工的职称评定、年度考核、评优评先、绩效考核等情况,事先有方案,过程执行有制度,事后有结论,都要通过网络或公开栏公示。对于教职工有不清楚的给予说明解释。对于上级拨款严格按照程序,报预算计划,按计划执行,在有限的经费中,我们严格控制支出。

  三、坚守.想,廉洁自律,办人民满意的教育

  教育,意味着一种教育.想,一股教育激情,一份教育诗意,一项教育行动。我们选择了教育,就选择了这些。教育,总是.想的,校长作为教师的教师,要有.想,有目标,才会不断增强自己的责任感和使命感。人总得在活在当下的同时,脚踏实地孜孜以求地让生命纯粹而高贵,要着眼长远,谋取大局,不为蝇头小利而折腰,拒腐蚀,永不沾。

  工作中廉洁奉公,认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,没有接受任何部门、单位和个人赠送的现金、有价债券和贵重物品,勤俭办事。学校禁止任何人、任何教师向学生推销书刊、教材、教辅资料和其它学习用品,也没有利用职务之便为亲属及身边工作人员谋取不正当利益。作为学校领导,我们特别注重教育思想的领导。恪守领导就是服务的宗旨,服务教师,服务教学,服务学生。在个人廉洁自律方面,我坚持权为民所用,利为民所谋,情为民所系。没有借助婚丧嫁娶,借机敛财;没有参与任何形式的活动和低级趣味的娱乐活动。

  以上所述,将成过去;面向未来,充满信心。在过去的一年里,我做了一定的努力,但与组织的要求和广大教师的期望还有差距,但我更有感悟:教育的成功不是一日之功,但不可一日不用功;成功的教育不是一人之功,但不可一人不用功。魏矿学校的未来,取决于我们现在的认识和行动,在追求教育.想的路途中,只要付出,就有收获,只有坚持,才有奇迹。

  不妥之处,诚恳接受批评!

  谢谢大家!

述廉述职报告 篇4

  XX年,是我处实现“三年倍增”战略的开局之年,夯基之年,这一年在市局党委的正确领导下,城郊处党支部“一班人”带领全处干部职工,团结一致,开拓创新,奋力进取,全力贯彻“服务人民,奉献社会”的城郊宗旨,弘扬“以德立身、以信兴业、保障交通、开拓进取”的城郊创业精神,深入开展“创先争优”和“百日决战”活动,紧紧围绕全局中心工作和我处发展目标,以高站位、高标准、高效率的工作态度,亮化了主业,壮大了三产,强化了团队建设,确保了整体工作目标再上新台阶,超额完成了各项任务目标。现将班子述职述廉情况报告如下:

  一、XX全年工作目标完成情况。

  XX年,市局下达我处的主要目标共有5项:

  1、养护公路保持日常清洁,公路养护做到常年基本无坑槽,大中修工程全部达到优良工程,公路养护好路率年末达到93%。

  2、搞好公路绿化工作,建设绿色通道,进一步实施“绿色覆盖”工程,新植树(灌)木成活率达到97%。

  3、加快立通交安绿化公司发展,实现三产增产增收。

  4、加强同牧渔中心合作,确保苗圃基地建设和开心农场项目初见成效。

  5、保持养护管理先进单位。

  我处在确保全面完成市局下达上述柔性目标同时,自我加压,锐意进取,谋划制定了我处内控刚性目标(邯交城郊[XX]10号文)。以此提高了目标任务,增强完成目标的可操作性,同时有利于与各科室效益结合起来,让人人身上有目标,人人身上有责任。

  目标共有四项:

  1·巩固养护主业,继续保持全市养护先进单位;

  2.加强三产的经营开发,全年中标工程量达到3500万元,全年完成产值4500万元;

  3.狠抓十项民生工作,提高职工满意度和幸福指数;

  4.加强团队建设,提高班子和职工队伍的凝聚力和战斗力。

  截止日前,我处在养护主业上列养公路全部保持了日常清洁,公路养护实现了基本无坑槽,邯武公路断头改造和溢洪桥养护工程全部达到了优良工程,公路养护好路率达到了95%以上。在武安文化节举办和省领导来邯调研工作中,我处均已良好的路容路貌受到有关部门的认可和领导的好评;同时对邯武公路绿化进行了改造,目前新植树(灌)木成活率达到了98%以上。

  在与牧渔公司合作方面,我处为了盘活土地资产,凝聚人气,发挥自身优势,提高人气和知名度,结合实际情况,启动的 “苗圃基地”建设项目和“开心农场”项目已初具规模,取得了一定社会效益,多次受到局领导好评。

  此外民生工作和团队建设上均有较大的进展,特别在三产发展上,已争跑工程量达到 万元,已中标工程量达到4001.39985万元,占全年目标的114%;完成工程产值3898.340065万元,已超额完成全年目标任务。

  XX年六月,我处被市直工委授予了“先进基层党组织”,同时在创先争优表彰工作中被评为了“创先争优先进集体”。处所属立通公司又被评为“创先争优窗口”的荣誉称号。

  二、围绕中心做好本职工作,养护、三产成效明显。

  (一)加强保洁,改善环境,进一步提升公路形象。

  在日常养护工作中我处严格按照“抓整治强管养,保畅通,上台阶”的养护管理思路,认真执行市局养护处下达的各项年度工作指标,积极深化公路日常养护承包责任制,在抓好日常规范化养护的同时,紧紧围绕创精品路段,树立公路形象开展工作,加大标准化养护力度,坚持对列养路段每天清扫一遍,确保列养的公路路貌平整美观,路容整洁。同时我处多次与沿线村委村民沟通协调,在公路沿线的村镇修建了垃圾存放点,从而有效根治了垃圾乱倒乱堆现象,改善了路两侧环境,提升了公路形象。

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