技工学校校长述职报告

技工学校校长述职报告

技工学校校长述职报告

2009年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人力资源和社会保障局的直接指挥下，本人与淮海技师学院(市高级技工学校)一班人一起，认真践行科学发展观，切实履行工作职责，以勤政廉政为基准，以创建省级技师学院为主线，以提升教育内涵为目标，以提高学生技能为重点，以技能就业为导向，推进学校各项工作全面、系统、科学、有效开展。现述职述廉如下：

一、四项主要工作实绩

1、硬件条件持续改善，办学规模迅速扩张。

2009年，学校按照市政府3年内建成万人规模的总体要求，经批准对原校园建设规划进行了调整，调整后校园占地面积达到320亩，建筑面积约15万平方米。目前，图书馆、实训中心、体育场、南大门、校园绿化等二期工程的建设已全面完成并投入了使用，总建筑面积已达10万平方米。培训中心、教师公寓等三期工程建设今年下半年将启动实施。2009年全年新增实训设备投入1000余万元，目前实训设备总值超过3000万元，基本满足了学生实训需求，有效改善了办学条件。

与此同时，学校社会影响力和招生竞争力不断增强，在社会生源不断萎缩的情况下，连年超额完成招生任务，办学规模迅速扩大。2008年、2009年招生均突破1500人，今年招生人数将突破2000人，目前学制教育在籍生近5000人，其中高级工班805人。

2、师资队伍不断完善，内涵建设显著提升。

由于复办时间较短，规模扩张较快，教师需求量大且比较紧迫。最近两年，学校先后公开招聘了近百名新教师，教师队伍年龄结构相对年轻，一部分年轻教师缺乏必要的教学经验，与学校教育教学的实际需求存在一定差距。我们结合校情，有计划推进教师培训提升工程。帮助每位教师制定了个人专业知识、操作技能培训规划，明确了个人发展目标和时间表。积极选派骨干教师外出培训提升。认真组织开展“一体化”教师培训。从今年元月份开始，利用周末和节假日时间，对所有专业课教师进行操作技能和一体化教学培训。另外，为了培育名师队伍，以名师引领名专业，以名师打造名校，今年，学校还将逐步引进一批专家型人才和学科带头人，提升教师队伍整体水平。

学校还及时组织开展“六个打造”即“打造平安校园、打造卫生校园、打造温馨校园、打造活力校园、打造竞争校园、打造和谐校园”活动，以活动为载体，提升教育内涵。

积极承办各种社会培训，在社会上取得了很大反响，也获得了良好的评价。目前，学校已成为XX市创业培训基地，XX市总工会职工培训基地，XX市退役士兵技能培训基地。

3、创建工作进展顺利，三大目标如期实现。

从2008年开始，学校确立了两年三大创建目标，并从一开始就对照国家重点、国家高级技工学校和省级技师学院的标准，全员发动，管建齐抓，从软件、硬件全方位展开创建。2008年当年顺利通过国家重点技工学校评估验收，2009年4月被正式确认为国家重点技工学校。2009年10月又顺利通过国家高级技工学校评估验收，今年4月份被正式确认为国家高级技工学校。2010年初，市政府向省政府提交了在XX市高级技工学校基础上创建“XX淮海技师学院”的请示。5月27日，受省政府委托，省人力资源和社会保障厅组织专家组对我校申办技师学院进行了评估，最终以高分通过了验收。7月20日，省政府正式行文(苏政复【2010】44号)批准学校升格为淮海技师学院。学校创建的“三级跳”，迅速提升了学校的层次，也创造了技工院校发展的奇迹，使学校能够在更高的平台上实现更好更快发展。

4、质量管理体系规范，制度建设日趋完善。

2010年3月1日，学校质量管理体系正式建立并颁布实施，涉及10大质量目标、25个程序控制文件、56个作业指导书和216种质量记录和表格。这是学校贯彻国家重点技工学校标准和iso9001现代化企业管理标准的重要举措，标志着学校管理体制、机制、制度建设进入了一个崭新的阶段，推进了学校各项工作的制度化、规范化、科学化。学校还组织开展了 “查摆问题、剖析原因、集中整顿、提升内涵”主题活动，旨在通过全体教职员工的共同参与，查摆发现学校超常规跨越式发展过程中存在的突出问题，提出整改方案和对策措施，从而进一步推进规范管理，提升内涵，促进学校健康快速发展。今年下半年学校将举行质量管理综合评审工作，对质量管理体系运行情况进行评价，实施动态监控，实现持续改进。

本人工作实绩自评得分95分。

二、品行修养、理论学习和廉政情况

1、坚持开展理论学习活动。2009年以来，本人认真学习贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，始终保持党员先进性，时刻用党员标准严格要求自己，牢固树立正确的权力观，始终坚持从自身做起，率先垂范，做好表率，不断加强作风建设，做到防微杜渐、居安思危，从思想上牢固树立拒腐防变的防线。始终确立“终身学习”的理念，充分利用专家辅导、外出培训等学习方式，加强对政治理论及市场经济、法律法规、城市规划、公务礼仪、现代企业管理、财务等知识的系统学习。拓宽学习领域，完善知识结构，做到学以增智、学以致用。

2、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。时刻牢记自己的身份和责任，在学校领导班子中当好班长，在平时工作中自尊自重，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜教职员工的名誉，不忘群众重托。平时经常反躬自省，防微杜渐。用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己，不越轨、不妄为。始终保持旺盛的工作精力和奋发有为的精神状态，时时自励，始终以良好的精神面貌投入到学校工作中来。

3、在勤政上，努力做到以身作则。模范执行学校的各项规章制度，遵守工作纪律，引导全体教职员工爱岗敬业、乐于奉献，形成了积极向上的整体氛围。为更好地开展工作，本人坚持定期与校领导班子全体成员会商，积极与中层干部加强沟通，无论是全局协调工作，还是局部突出问题的落实等方面，始终积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与大家一道研究谋划，解决问题，钝化矛盾，攻克困难，工作效率和工作成效都有较大幅度的提高。

4、自觉执行党风廉政各项规定。 严格执行党风廉政建设有关制度。自觉执行党员干部廉洁自律的各项规定，在住房、子女入学、来客接待、车辆使用、家属子女管理等各个方面，都没有违纪和不廉洁行为

(1)没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，或以其他交易形式非法收受请托人财物;

(2)没有利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;

(3)没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利;

(4)没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;市公共实训基地工程工程招投标、施工建设工作均在纪检组等部门和单位监督下公开招投标，并引入市廉政办、新闻媒体监督，实行阳关操作、规范操作，保证质量、保证进度。不存在干预和插手等情况;

(5)没有在因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为;

(6)没有违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;

(7)没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动;

(8)没有“跑官要宫”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;

(9)没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物;

(10)没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房;

(11)没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒;

(12)没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;本人有一女正读高初中，不存在利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财的情况;

(13)没有违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用以及无公务用车准驾证擅自驾驶公车等行为;

(14)没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。

三、自已最不满意的一项工作和急需提高的一个方面的能力

2009年以来，本人虽然在廉洁自律和日常工作中作出了不懈努力，取得了一些成效，但对照上级要求和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在学习上注重个人学习的多，对学校班子其他成员、中层干部以及普通教职员工的学习督促的少;在开源节流、增收节支方面，还需进一步加大力度并坚持原则;工作方法上抓主要矛盾的多，一般性工作过问较少。本人急需提高的一个方面的能力就是对技工教育的研究还需进一步加强。这些问题和不足，都有待于在今后工作中予以解决和完善。

在新的起点上学校面临着新的任务，今后一段时期，学校各项工作需要付出加倍的努力。本人将继续增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合组织的要求，符合群众的愿望，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督全校干部职工，建立一个廉洁、高效的整体，为全面实现学校各项发展目标而努力奋斗。

技工学校校长述职报告

2012年，在校党委的坚强领导下，努力学习政治理论，自觉加强党性修养，认真履行岗位职责，立足本职，求真务实，严以律己，较好地履行了工作职责，学校各项工作和自身建设都取得了新成绩。现将有关情况汇报如下：

一、注重理论学习，始终保持政治上的清醒坚定

一是坚持学习政治理论，坚定理想信念。通过参加党委理论中心组学习、党内组织生活、日常政治学习和个人自学等方式，认真学习中国特色社会主义理论以及党的路线、方针、政策，深入学习科学发展观和党的十七届六中全会精神，认真研读国家和省中长期教育改革与发展规划纲要。注重加强管理科学、领导科学和相关业务知识的学习，注重开展职业教育形势、职业管理理论和规律的研究，注重加强职教工作理论和实践的研究，注意学习吸收兄弟院校的先进管理理念和工作经验。

二是坚持群众观点，牢记党的宗旨。能始终与党组织保持高度一致，坚决贯彻党的路线方针政策，自觉执行党委的决策决议;能认真贯彻民主集中制，具有较强的大局意识、团结协作精神和组织纪律观念;能克服夫妻两地分居困难，牢固树立以学校为家、以事业为重的思想;能自觉加强主观世界改造和党性修养锻炼，严格廉洁自律。

三是学以致用，促进本职工作。能坚持理论联系实际，着力提高自己的理论素养、政策水平、业务能力和领导水平，着力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，着力提高贯彻落实科学发展观的能力，注重用科学理论武装自己，指导实践和推动工作。

二、忠实履行职责，始终保持勤奋敬业的工作状态

(一)以“三力”建设为载体，科学制定学校发展规划。

围绕“改革创新，转型提升，科学发展”活动主题，进一步理清办学思路，明确发展定位，使全校上下在办学理念、办学目标、学科定位、人才培养模式等方面形成共识，对学校发展进行科学规划。围绕建设办学规模适度、师资力量雄厚、实训条件优良、管理科学规范、技能教育特色鲜明的品牌技师学院的目标，确立了“十二五”期间“五年三步走”的发展战略。即：用一年时间创办技师学院;再用一年左右的时间，全面完成校园基本建设，完善内涵发展基础;后三年，狠抓内涵建设，到“十二五”末，力争达到省级示范性技师学院标准，适时举办高等职业教育。同时，确立了任务指标和保障措施，为学校二次创业、二次飞跃指明了方向，确保学校科学发展。

(二)以二期建设为重点，努力改善办学条件。

按照科学规划、功能完备、特色鲜明、适度超前的原则，多渠道筹措资金，除预算内资金外，争取省市政府专项建设资金2730万元，办理了二期用地规划许可证、学校排水许可证，实现一二期《土地证》的两证合一，实训中心、篮排球场、专家公寓楼、田径场等工程项目及配套设施建设按时开工，二期工程顺利推进。建成并投入使用实训中心、大门、道路、管网、礼仪广场等设施，新建设施面积近3万平方米，其中建筑面积2.4万平方米、投资3000多万元、容纳3000个工位的实训中心已投入使用，成为我市设施最完善，功能最完备，能够承担实训教学和社会培训职能的示范性公共实训中心。同时，聘请行业专家对全校实训场所进行了整体规划和调整，通过公开招标，分批购置了1000余万元的紧缺实训教学设备，新建了数控、机修、汽车、焊接等7处车间和数控仿真、电子、计算机等57处实验实训室，配有加工中心、数控车床、线切割、现代物流等各种先进专业设备，投资320余万元，建设了400米跑道塑胶操场及篮排球场，为学校创建技师学院、申报市级示范性公共实训基地打下了坚实基础。李军书记视察学校后，给予了“建设快、变化大、面貌新”的充分肯定。

(三)以迎评促建为契机，大力提升办学层次。

为实现技师学院申办，全校上下牢固树立“以评促建，以评促改，评建结合，重在建设”的方针，实施了配置强校、人才兴校、质量立校、创新促校、特色亮校等五大评建工程，深入扎实地推进评建工作。

一是深化教学改革与专业建设。开展了一体化模式学习讲义和校本教材的编写工作，按照学制改革的要求，对普通中专“机械加工技术”等9个专业和其它专业教学方案及配套教学管理办法进行了修订完善。积极探索“工学结合、校企合作”的人才培养模式，加快推进一体化教学改革，调整完善课程体系。加大实训课程比例，提高学生动手能力，其中毕业班实习实训课时达60%以上，旅游、汽车、电工等专业通过校内外实习结合，实习实训课时达到70%以上，职业资格鉴定合格率、学生整体技能水平明显提高。

二是打造优良师资队伍。加快一体化教师队伍和教学团队建设，数控等专业工种基本实现了一体化教学;组织开展了二轮教师技能比武和说课比赛，整体水平较去年有显著提升;初步制订了学校首席技师、专业带头人、骨干教师选拔管理办法，开展首席技师评选活动;加强教师教学工作质量考核，兑现奖惩措施，促进教师的转轨变型，不断优化师资队伍;安排教师外出培训53人次，外出考察70余人次，引进高水平一体化教师12名，另从企业聘请省市首席技师、有突出贡献技师8人，兼任实习实训指导专家，增强了实训教师队伍实力。

三是构建教学质量保障体系。建立了由教学委员会、学术委员会、教务处、督导室、系部教学督导组、学生教学信息员和企业技术人员构成的内外部教学质量监控与保障机构，各自分工负责、相互协调。进一步修订完善了《教学管理规范》等一系列教学管理制度，为规范化管理奠定了基础。深化考试改革，改革考试制度，建立校内题库，主要课程题库数量不少于五套，严格执行教学管理和考试有关规章制度，考风明显好转。成功申报数控加工网络考试站，首次组织学校20名高级工毕业生和2名教师参加网考，合格率达到100%。裴加全、孔静等6名同学在第四届XX市青年职业技能大赛中分别包揽数控车床、维修电工技能项目前3名。下半年，学校创建技师学院和“省百强专业项目”顺利通过省专家组评估认定，其中重点专业建设和一体化教学改革获得了专家组一致好评。此次评建工作是一项凝心聚力的工程，是一项深化改革的工程，是一项夯实基础的工程，是一项提高质量的工程，对于我校实现建设以质量著称的品牌技工院校，具有特殊的重要意义。

(四)以服务社会为宗旨，不断增强办学影响力。

认真做好招生宣传，利用广播、电视、报纸、网络等各种媒体宣传学校办学特色、优惠政策、就业前景，充分调动广大教职工社会资源，划分区域，分组行动，重点面向初高中学校、厂矿企业单位进行招生宣传，建立起覆盖市内及周边区县的招生网络，成立招生小组60多个。积极开展帮扶工作，在某县山、安庄两镇实行定向免费招生。加强与各中职、中技学校的办学合作，扩大在中职、中技毕业生中招收高级工的数量。2012年注册在校生数达到3397人，全日制招生1661人，是办学史上招生最多的一年。深化合作办学，坚持“校企合作、工学结合”人才培养模式，在五征、金马集团等15家重点企业建立了高标准、高起点的校外实训基地，与企业共同制定教学计划和培养方案，不断改革教学方法、教学技术手段和考试模式，体现技工教育特色。扩大合作规模，分别与XX经济技术开发区、现代XX汽车发动机辽宁有限公司及市内22家汽车销售与服务企业签订了“校区合作”、“校企合作”办学协议。精心选择企业紧缺工种开设专业，把毕业实习与就业联系起来，做到招生即招工，毕业即就业，使学生实现充分就业和高质量就业。在我校举行的2012届毕业生就业双向选择洽谈会上，近百家重点企业提供了4000多个岗位，1000余名应届毕业生供不应求，现场签约率达到99%。在搞好全日制教育的同时，学校承担了“阳光工程”农村劳动力转移、大中专毕业生就业创业、农民工技能提升、“金蓝领”技师、进网电工、复退军人、特种作业人员安全、企业在职职工高技能人才、下岗职工再就业、职业学校和职业培训机构师资等20多个工种的短期培训、考核等项目。建立了农村劳动力转移培训基地与大学生就业创业培训基地，在港务局、三银纺织、海星制衣等企业设立了16处培训点。与XX开发区合作，对1000多名失地农民、失海渔民进行技能培训。全年完成各类社会培训4898人次，比去年同期增长一倍以上。

三、严格要求自己，树立廉洁勤政的良好形象

高度重视和严格执行中央、省、市下达的关于领导干部廉洁自律的有关规定，带头落实党风廉政建设责任制，自觉做好廉洁自律的表率，树立勤政为民的良好形象。

一是自觉地加强个人修养。能认真学习、贯彻落实《廉政准则》，严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励和慎独、慎微、慎权、慎行。

二是认真履行廉洁从政领导责任制。注重对学校行政工作建立起以制度管人、管权、管事的体制机制，坚持按规章、按程序办事，注意加强对干部职工的教育、管理与监督。

三坚持求真务实，注重研究和把握工作规律。奉行一切按规律办事原则，不唯上、不唯书、只唯实，做到察实情、讲实话、出实招、办实事、求实效，不摆花架子，不做无用功。

四是自觉接受组织监督、群众监督和社会监督，让权力在阳光下运作，时时处处以《廉政准则》和《廉政承诺书》来检查自己的工作生活实际，自觉做到了不法之事不做、不规之权不用、不义之财不取、不净之地不去、不正之风不染。

五是能够自觉贯彻民主集中制原则，善于维护班子团结，服从党委领导，注意沟通协调，坚决执行党委的决策决议。

六是注重效能建设。在转变作风、提高效率上下功夫，在抓执行力和工作落实上下功夫。

七是坚持群众路线，注重调查研究，向实践学习，向群众学习，集中智慧，解决问题。

八是牢记公仆意识。始终奉行敬业、履职、奉献、乐群的人生信条，不与他人争名、争权、争功、争利，认认真真干事，堂堂正正为人，清清白白做官。

一年来，自己虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与科学发展观的要求相比，还有一定差距。主要是贯彻落实科学发展观的能力有待进一步提高，扎落实的作风有待进一步加强等。今后，在校党委的领导下，在全校上下的支持帮助下，以科学发展观为统领，以开展“内涵建设年”为主线，加快学校建设和发展步伐，更加扎实地把各项工作做的更好