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度班子考核校长述职报告

时间:2022-05-08 17:53:59 校长 我要投稿
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2017年度班子考核校长述职报告

尊敬的教育局领导、各位校长、各位老师:你们好!

2017年度班子考核校长述职报告

时光飞逝,岁月如梭,2017年转眼间已挥手而去,蓦然回首,感慨万千。一年来,我与各位同仁一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,认真履行自己的校长职责,加强学习,强化管理,廉洁自律,学校的教育教学工作井然有序,教学质量稳中有进。总结过去的一年,我将从以下几个方面对自己的工作做简要的汇报。

一、加强政治理论学习,切实做到廉洁自律。

1、加强政治理论学习,努力提高思想素质。拥护中国共-产-党,贯彻执行党的各项方针政策,认真执行上级部署的各项任务。自觉学习上级文件,贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,自觉遵守《中国共-产-党廉洁自律准则》,践行“三严三实”,彻底纠正“四风”,贯彻教育部“六个严禁”等有关规定。

2、带头廉政自律,坚持以身作则。一年来,认真按照上级党委政府关于党风廉政建设和反腐-败工作要求,自觉执行中央“八项规定”和廉洁自律的各项规定。坚持民-主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,不搞一言堂,不搞个人说了算,从大局和学校全局出发,做到了有令则行,有禁则止,保证了学校教学工作的顺利进行和各个阶段性重点工作的有效开展。坚持秉公办事,坚持厉行节约,反对奢侈浪费。坚持参与学校的的各项活动,坚持深入教学一线,无论工作多么繁杂,但我手不释卷,坚持教授初中物理,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。

3、坚持民-主管理,实行校务公开。学校通过教代会,集思广益,认真听取教师意见不断修改和完善各项措施,建立健全学校各项规章制度,从而使学校各项工作有章可循、有法可依。学校在物品采购、使用上严格审批手续,杜绝不良开支,严禁浪费。在职称晋升、评优评先、财务、绩效考核等方面做到公开、公正、公平,并及时公示。凡事不是一个人说了算,如人事调整、重大经济支出、学校建设等大事,要经班子反复讨论决定。

中心校所辖中小学均成立“理财小组”,民-主理财,学校开支有章可循,账目公开,手续完备,所有中小学没有乱收一分钱。

二、加大薄改力度,努力向着标准化学校目标迈进。

为进一步推进我镇标准化学校建设,实现标准化学校建设目标,中心校根据教育局的部署,2017年暑期,对杭埠镇中小学进行了布局调整,现保留一所初中(杭埠中心校),一所九年制学校(舒城县舒三初级中学),四所完全小学(杭埠中心小学,完美希望小学,友谊小学,三蕊小学),三个教学点(河南小学,培育小学,龙安学校)。进一步优化了教育资源,各校不断加大资金投入,校容校貌日新月异,杭埠教育进入了发展快车道。

三、重视安全教育,创建美好校园。

安全重于泰山,责任伴我左右。我们坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作原则,把校园安全管理工作做为学校的重要常规工作,更新观念,提高认识,求真务实,常抓不懈。我们完善了多项安全管理制度,逐级签订了安全责任协议书,形成了比较完善的安全责任落实追究体系。目前,学校实行24小时多人轮值值班制度,加强了门卫工作和对学生进出校门的监控,对学生实行半封闭式管理。强化了学生在早晨到校前和中午返校前一段空白时间的监控和管理。通过板报、广播、校会、周会等途径,经常性的加强安全卫生教育,增强安全意识,对学生行走、乘车、到校、用水、用火、用电、饮食等各方面作宣传教育,强化了校园安全常规检查,针对问题及时整改,消除隐患。

中心校要求所辖各校实行半封闭管理,并多次突击检查、暗访,发现问题及时纠正,2017年,杭埠中心校所辖各校没有发生一起安全事故。

四、狠抓教学常规管理,努力提高教育教学质量。

1、强化年级管理,把工作落到实处。学校实行领导分管责任制,充分发挥年级组的作用,各年级根据学生年龄特点和实际情况,强化教育教学管理,突出教学常规和学生良好习惯的养成。

2、注重质量检测,强化目标管理。认真、细致、周密组织每次考试,及时阅卷,考试成绩及时公布。通过考试,师生发现了问题,找出了差距,强化了目标管理。

3、全力抓好毕业班工作。学校始终突出毕业班工作,充分认识到中考质量是学校生存发展,被社会认同的根本保证。为此,学校对毕业班实行“月考”,有力促进了毕业班工作,经过全体毕业班老师的努力,2017届中考,毕业班取得了较好的成绩,得到了社会及学生家长的认可。

中心校非常重视教育局的期末质量检测工作,春秋二个学期,中心校对所辖小学进行统一考试,集中阅卷,加大评比力度,强化了目标管理,有力的促进了教育教学工作,教育教学质量不断攀升,杭埠教育蒸蒸日上。

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2017年载誉而去。我们不负众托,如期完成了上级交给的工作任务。反思过去,我们发现工作中仍有不足之处,如:学校管理的精细化程度不足,教育教学质量还有待进一步的提高,教师“重教轻研”的现象还依然存在,广大学子的养成教育还需要不断加强,“改薄”以及留守儿童的教育和管理还面临很大的压力,所有这些问题都需要我们在今后的工作中不断探索,认真破解。

2017年,一路欢笑踏歌而来,让我们以党的教育路线、方针、政策为指导,坚决按照上级有关决策办事,依靠全体教师的力量,继续安下心来抓质量,静下心来抓管理,沉下心来抓落实,把教育教学的每个环节抓紧、抓实、抓到位,不断创造出新的更大的业绩!

述职完毕,谢谢大家!

2017年度班子考核校长述职报告 [篇2]

2017学年,我校在上级领导的正确指导下,始终坚持党的教育方针和正确的办学方向,以科学发展观为指导,以构建和-谐校园为目标,以文明礼仪教育为重点,以各种活动为载体,全面提高学生综合素质,各方面都有一定的收获,现简要总结汇报如下:

一、加强学习,注重自我修养

政治理论学习是学校干部的立身之本,成事之基。几年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强政策观念,提高思想政治素质,牢固树立正确的人生观、价值观,保持良好的师德形象。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,认真执行上级有关部门的规定,与学校干部教师一道打造良好的育人环境。每期能坚持写政治学习笔记,带头遵纪守法,坚持以校为家出全勤,全校师生杜绝了重大违纪行为。坦率真诚,发现问题能及时地提出自己的意见和主张,不遮遮掩掩,不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人,坦坦荡荡做事,扎扎实实工作,兢兢业业履行职责。牢固树立为学生服务,为教师服务,为学校服务的思想。

二、求真务实,提高自身能力

1、在领导岗位上,能不断学习、不断积累,依法治校,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过重大违规违纪现象。

2、在教学岗位上,能积极主动地参加学科教研培训,汲取先进的教育思想。坚持战斗在教育教学的第一线,认真做好教学常规工作,想方设法提高自己的教育教学质量,决不因为自己是校长,就搞特殊化,带来不良影响。总是严格要求自己,做好榜样带头作用,使自己 1

能胜任初中学段的教学工作,带头做好教学五认真,重点抓好备课、上课、作业三个环节,所任教班级的学生普遍基础差,学习习惯也不好,有时教学的组织比较困难,教学的有效性也不好,但是怎样才能有效地教学,提高教学效率就成为我这一年工作的目标。在平时的备课中,重视相互之间的交流,研究教学内容、教学方法,上好每一堂课,特别是课堂反馈环节,每个习题我都认真的选择,照顾到班级不同层次的学生,让每个学生都能有所收获。

3、亲历亲为,率先垂范;一年来,我始终站在学校发展的前列,站在时代的高度接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造安全氛围,为学校快速发展保驾护航。由于工作的特殊性,我认真学习,钻研业务,要求教职工做到的,自己先做到;要求师生学习的,自己先学习。时刻身体力行,率先垂范。安全工作十分繁忙,有时是利用晚上、周末加班完成,可我从未找人帮过忙,从未请人加过班,而是凭着对事业的忠心,对工作的忠诚,对师生的负责,埋头苦干,抱着“再苦不得苦别人,再累自己先累”的信念尽职尽责,尽心尽力,苦苦撑起学校安全工作这面比泰山还重的巨石,确保了校园一方平安。

三、真抓实干,努力搞好工作

1、做校长细心的助手

校长是一个学校的灵魂,我作为校长的助手,摆正了自己的位置,扮演好了角色,当好校长的参谋,团结班子成员,当好校长和教师的桥梁纽带作用,踏踏实实地落实学校的各项工作,在“做”的过程中,我努力营造上与校长、下与老师、中与领导班子之间融洽的工作关系。

2、坚持抓师德师风建设,努力提高行风建设水平。

学校利用集训时间和校会时间,组织教师学习了《教师职业道德规范》、党的方针政策等内容,严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教 2

学业务和管理能力的提高等问题,进行了探讨和研究,制订了相关的制度。针对我校师生比例不协调的严峻形势,不断探索符合校情的考核机制,激发竞争意识、生存意识、发展意识,加大群众参与力度,保证各项考核公平透明。

2、加强对学生的文明礼仪教育和感恩教育。各班召开了主题班会、出了专题板报,组织学生进行了书信和演讲比赛。学校利用橱窗、广播等渠道,进行了宣传教育,尊敬长辈、团结同学的良好风气其本形成,说脏话、打架骂人等不良行为基本消除。

3、加强了“比访活动常态化”的落实。

(1)积极推进教学改革,有的放矢地设计教研活动,开展好校本教研,鼓励教师培训学习、撰写论文、阶段总结,以研促教。学校每期召开了专题质量分析会,学生评教会。为积极打造优秀的教师团体尽一份力,一所好的学校,离不开一支优秀的教师队伍。平时,我除了不断鼓励教师走出去学习之外,还不断鼓励教师参与县级的各类比赛,以此不断地磨炼和提升自己!在工作上,积极倡导务实的工作作风,转变教师观念,将质量作为学校的生命线,不断提升自己的业务素质。

(2)强化质量管理,加强过程管理,在教学管理上,我们要求老师切实转变教育观念,面向每一个学生,重视尖子生的培养和学困生的转化,重视个别辅导,因材施教,分层次布置作业,力求每一个学生都能有长足的进步,这种“抓两头带中间”的教学方法取得了显著的成效。同时,还组织学生进行学习方法讨论和经验交流,使学生认识到改进学习方法,自觉主动学习,争取进步的重要性和可行性,全校形成了良好的学习氛围。通过这些措施,学生的文化素质提高得很快。

三、廉洁自律,认真履行职责

(1)学校完善后勤管理制度,严格按上级部门的规定收费,没有存在乱收费的现象。学生食堂,学生寝室得到了美化、净化,学生有了

更好的学习环境。严格了收费制度,每期派领导调查,没出现乱收费现象。

(2)严肃财经纪律,严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定,从不虚报、乱报,最大限度合理使用财政经费;

(3)走“民-主治校”之路,坚持“民-主集中制”原则,切实推进校务公开工作,不搞官僚主义。

当然,我深知离人民的要求甚远,经验不足,精力有限,缺点很多,今后要继续努力工作,发扬成绩,改正缺点,为教育事业作出贡献力量。