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交通银行年度述职述评报告

时间:2022-05-08 16:41:25 银行行长 我要投稿
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交通银行年度述职述评报告

  今年以来交通银行xx支行,在区委、区政府坚强领导和有关部门的指导关怀下,坚持抓业务和抓行风建设“两手抓,两手都要硬”的方针,把加强政风行风建设作为一项重点工作来抓。现将我行行风建设工作汇报如下:

交通银行年度述职述评报告

  1.履行职责情况

  1、创新工作管理模式。以强化作风建设为切入点,不断强化开拓意识,提高跑市场、跑客户的频率,组建专门团队,继续推进走进镇办“支持实体经济、促进区域发展”,举办银政企对接活动,不断提升服务地方经济的力度和效率。

  2、加快推进“智慧银行”建设。始终坚持“以客户为尊”理念,以客户的需求引领各项工作的开展:通过硬件提升和电子渠道的扩展,力争尽快实现“一键式”便捷服务的目标;利用“私人银行”、“交银理财”、“沃德财富”等个人财富管理分层服务体系,不断丰富银行产品,为客户财富增值提供“管家式”服务;针对小微企业和个人消费的信贷投放,在继续强化“展业通”等品牌的同时,进一步加大“E贷在线”系列产品的推广力度,满足客户多品种的融资需求。

  3、打造“快”的业务处理平台,以效率赢得口碑。我行进一步强化以“客户为尊”和“客户体验为第一标准”的服务理念,通过完善目标精细化管理机制、梳理业务流程,确保各业务环节实现无缝对接。在柜台业务处理上,在确保高质量的基础上,做到受理业务迅速,处理业务高效;在信贷业务方面,督促客户经理提高技能,从受理客户资料,到上报审批,到最后放款,尽最大可能提高效率。

  4、努力推行“大服务”概念,不断提升客户满意度。为持续不断地提升客户满意度,我行按省行要求建立标准化的工作体系,设计业务处理流程图,使员工办理业务更加流畅,效率更高;加大培训力度,采取劳动竞赛、实战演练等灵活的培训方式,引导客户经理做拓展市场的精兵,审查人员做政策与市场的专家,柜面操作人员做服务的标兵,通过培训、AFP、CFP证书管理、明星柜员评选等方式,努力建立一支一流的服务团队。

  二、重视承诺,为民办实事情况

  根据《中共xx纪委关于开展2013年群众满意工程公开承诺活动的通知》(周纪发〔2013〕10号)要求,调查了解客户和企业的需求,结合我行业务品种的特点,积极进行了推广传承。

  1、支持、服务xx经济发展。切实发挥金融服务实体经济功能,根据总行信贷投向政策,全力支持地方经济和项目建设,加大信贷支持力度,强化政、银、企合作共赢,为建设“富而强、精而美”的幸福xx贡献力量。

  2、积极主动上门服务。利用我行推出的“展业通”、“沃德e贷通”、“小企业易贷卡”等授信业务产品,积极走出去为企业提供上门贷款服务,不断提高贷款审查、审批、投放工作效率。

  3、积极做好新产品、新业务推广。结合xx实际,有针对性地做好新产品、新业务的开发和推广工作,以更加丰富的业务品种和特色服务,不断满足广大客户多层次、多方面的发展需求。

  4、积极普及金融安全知识。组织本行员工到我区人流较多的地方,进行反洗钱、反假币、反民间非法集资等宣传,培养公众的反洗钱、反假币意识,抵制民间非法融资,为金融安全保驾护航。

  下一步,我行将以十八届三中全会精神为指导,不断优化服务质量、提高服务意识和工作效率,同时,继续加大对xx经济的服务支持力度,在大力发展“两型经济”,加快推进“两大转变”,努力实现“三个走在前列”中奋发有为,为建设“富而强、精而美”的幸福xx贡献应有力量。