医生述职

时间:2022-05-28 12:40:41 医生 我要投稿

医生述职9篇

医生述职 篇1

  时光如梭,转眼我已来院进三年,在这三年内我认真履行了自己 的工作职责,踏实工作、恪守敬业,现述职如下:

医生述职9篇

  一、在执业道德方面:本人作为一名医务人员,恪守行医准则,在临 床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向,坚持共产党的领导, 忠于社会主义医疗事业,遵守医院规章制度。

  二、在业务水平方面:作为年轻的医师,业务上有待于提高,因此在 临床工作中认真虚心向上级医师请教,在病房中认真管理床位病人, 及时观察,及时调整用药等,学会在实践中提高自己。注重平时的业 务学习,积极主动去参加并通过了全国职业医师考试,按时参加卫生 局、医院组织的各项学习活动,保持知识的持久更新。 三、在科室岗位方面:初入单位时,我曾在医院办公室协助管理医院 被服的发放工作,圆满完成上级安排的筹建工作,去年在手足口病暴 发时,我主动要求到手足口一线病房工作,并圆满完成任务。今年入 冬以来,儿科病人急剧增多,在工作量繁重情况下,我加班加点,带 病工作,使更多患儿康复出院。在平时工作中,我同时兼任科室秘书 工作,积极配合主任工作,及时完成主任及领导下达任务。 作为一名年轻医师,将来的道路还很漫长,我将在自己的岗位上对待 管理工作认真负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守,努力做好一 名合格的儿科医师。

  当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的 精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们 的工作既是鼓励,更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工 作,以 100 分的满意来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来 说,上岗之前有很多情况需要去熟悉、去适应,所幸医院给我们这些 新的成员提供一次宝贵的机会。6 月 13 号开始我参加了护理部组织 进行的为期一周的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短,但是从 中学到的知识却是终生受益的。

  通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及托管民生医院的 概况,医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有 了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德,职业 礼仪运用,医患沟通技巧,消毒隔离与职业防护,护理核心制度及护 理程序等相关知识, 了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

  其次,这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速 成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护士奠定了良好的基 础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言 道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护士,我们与病人接触最密 切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的 需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理

  质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。常言道:没有规矩,不成方圆。规章制度与规程,规范我们的行 为,促进人员的管理。《护士与法》使我们增强了法制观念,强化法 律意识,为依法执业找到理论依据。通过护士长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工 作中各项工作的操作程序。 护士工作职责为我们明确了工作内容和责 任, 有利于提高我们的责任心, 做好本职工作。 作为护士一定要脑勤、 眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高 自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。

  通过这次培训, 我还认识到建立良好的工作与人际关系对我们个 人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。医护人 员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的 治疗效果。

  这次的培训虽然短暂, 但我所受的启迪和教育对我以后的发展起 了很大的作用。如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标,从 身边的小事做起,从细节做起,时刻谨记自己是一名救死扶伤的白衣 天使。

  路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……。护理之路,如履薄冰, 因为有了医院温暖大家庭的支持,有了各位护理前辈的指导,我有信 心做好护理工作,走自己选择的路,而且将走稳走好,一直走下去, 为广大病患奉献自己的青春与热情。怀着激动与自豪的心情, 我很荣幸地成为邢台市人民医院队伍中的一 员。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉,去 适应,所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。我参 加了医院组织进行的为期 14 天的新员工岗前培训,受益匪浅。

  在这次岗前培训中,我对邢台市人民有了更进一步的了解。从医 院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、 行为规范等都有了一个深入的认识。 同时我还认真学习了医务人员的 职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感 染等相关知识, 了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的 办法。要融人集体,要先了解这个集体的文化。今天的规模是几代医 人的努力,今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的机会, 需要释放激情与创新, 坚持走救死扶伤的道路。 我们作为新职工加入, 力争起添砖加瓦的作用,为医院发展作更大的努力。

  在培训中, 医院领导要求我们对待工作要勤奋、 对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。剖析得非常透彻,发人深醒,不 由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、 脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的 水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求 做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求 自己, 多为三院尽一份力, 成为一位当之无愧的医务人员。 没有规矩, 不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通 过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了 工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临 床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利 于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操 作要求的学习,有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训, 我还认识到在医院医护人员与患者及家属关 系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的'治疗效果。建立良 好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量, 服务意 识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的, ‘微 笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以 宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用 所学去实践, 真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会 这个大家庭。另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的 医疗环境中,首先要 学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的学习 为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式, 为正确处理发生的医疗纠纷 作出铺垫。 同时我们还培训了临床基本四大穿刺,院前急救,对我们来说是必 须的,也是我们必须掌握最基本的临床操作和急救技能,老师为我们 亲自演示,使我们受益匪浅,但它又是绝对不足够的,我们还要不断 地练习,不断地学习更高级的急救技能,这样我们才能救到更多的患 者。

  这次的培训虽然短暂, 但我所受的启迪和教育对我以后的发展起 到了不可估量的作用。 这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的 有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进 步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的丌始,接下来的工 作培训将是一个不断的长期学习过程。 我将以人民医院主人翁的姿态 积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

医生述职 篇2

  本人自1990年以来在xx卫生室任乡村医生工作至今,在卫生系统各级领导的关心和支持下,于本辖区预防保舰社区医疗等公共卫生服务方面取得了一定的成绩,能积极完成各级领导安排的相关任务,使三级卫生保健网的“网底”扎实可靠。不断接受继续教育,努力学习以提高为居民健康服务的`本领。

  xx年是新农合、新医改趋于完善的重要阶段,本人积极参与其中。现将近一年多来履行职责情况分述如下:

  1.方便辖区居民,诊疗常见并多发病近3500人次。

  2.协助建立居民健康档案,义务免费为居民测血压、做保健指导1000余人次。

  3.宣传普及适龄儿童预防接种知识80余人次。

  4.建立传染病登记记录,发现疫情立即报告。密切关注公共卫生事件,以防患于未然。

  5.积极协助社居委宣传新农合xx余人次,为今年的新农合参保率达百分百起到了一定的作用。

  6.遵守规章制度,规范执业。凡在我室就诊病患,均做到看病有登记,用药有处方,收款有发票。按规定接诊、转诊,遵循基本用药目录。自执业迄今,无一例医疗事故发生。

  7.做社区居民的朋友,视患者如亲人。患者来我室,本人为他们提供热情周到的服务,让他们如临家中,并做好部分患者的心理疏导工作。从未长生果医患纠纷,并得到了本社区居民的广泛好评,为和谐社会的构建贡献了自己的一点力量。

  8.勤学习常充电,不断更新知识提高诊疗水平。本人除积极参加卫生系统举办的继续教育培训外,还坚持利用空闲时段学习专业知识,每天不少于2小时。为克服因年龄因素导致的记忆力减退问题,近一年多来,撰写了近6万字的读书笔记和助记卡片。为今年的执业资格晋级作准备,将所学知识用于临床,尽最大可能提高自己的诊疗水平。

  综上所述,本人在本职工作中取得了一点微小的成绩,但不足之处还有很多,距成为一个高水平、高素质的基层卫生技术人员的要求,以及和很多同道相比,尚需加倍努力。今后,我将不断完善提高自己的业务水平和政治素养,在新形势下,为从根本上解决“看病难”、“看病贵”,尽自己的一份绵薄之力。

  谨此报告述职。

医生述职 篇3

尊敬的各位领导、科主任:

  本人于20xx业进入临床医疗,xx年被晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌,又让人感到无比的充实和自豪。

  现将从任职以来的工作情况总结向大家如下:

  窥升为主治医师是独立开展医疗工作的开始,为了迅速提高自己的诊疗技术水平,前两年本人一直在急诊科做实习工作,急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平,能熟练处理和稳定急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血等内科病症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。

  在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络论坛,经常参加各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了知识面。

  景时应用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病景的诊治技术,同时也能处理各系统的.常见病景各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,解除病人痛疾。

  临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,申报了《xx》课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,故又提出《xx》的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有更多建树。

  自任职以来非常注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,规范三级查访制度,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。

  希望自己能通过这次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

医生述职 篇4

  今年是我踏上工作岗位的第一年,作为社区预防工作的一个新人,对待工作我非常细心认真,因为我深知,细节决定成败。很多人都会不以为然而去忽略它。但是事实上我每天并不需要做多么大的事情,只要我把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了就是一件很了不起的事了。将近半年的充实工作使我在各方面感觉颇丰,下面就将我这半年以来工作情况作一下总结,希望能够使自己在以后的工作中不断进步:

  一、角色转变,认识转变,自我定位

  刚刚毕业的我,如何尽快转变角色,给自己一个准确的定位,将直接影响我今后的工作。

  在学校的时候,面对的.更多的是老师和同学,学生的本职工作就是完成相应的学业。参加工作后,作为社区预防工作者面对的是广大人民群众。预防工作更多的是向老百姓宣传预防保健知识,防患于未然。虽然在学校的时候学习了预防相关的知识,但是理论和实践还是有差距的。所以我深知这个阶段的我更应该向科室老师们谦虚学习。

  二、提高自身素质,强化服务意识

  这半年来我跟随科里的老师进行了健康知识问卷调查、大肠癌的筛查、第五次国家卫生服务调查、慢性病及危险因素监测等调查工作,参加了小学及幼儿园学生眼睛屈光度、职业病建档、大肠癌筛查结果等的数据录入。我在计划免疫学习已经有一个多月了,目前主要做登记工作。由于年轻常常受到带孩子来接种的家长的质疑,在各位老师的影响下,我不断强化自己的服务意识,终获得了家长们的认可。为了提高自身素质及业务能力,院里和科里举办的职业精神、糖尿病防治、传染病知识等各种培训讲座我都积极参加;同时我也积极参加各种竞赛,如脑卒中,精神卫生法知识竞赛等,其中,在精神卫生法知识竞赛中获得了区二等奖以及市团体三等奖的成绩。

  由于工作时间短,有很多地方需要学习,在接下来的日子里我将努力认真做好本职工作,在学习中不断进步。

医生述职 篇5

尊敬的各位领导、各位同事:

  今天我做为新成立的普外科副主任做这个述职报告,我既感责任重,有干好工作的使命感。但深知能力有限,怕辜负医院领导和全院职工的信任,借此机会,谈几点自己的感性认识和一些想法,不当之处,请各位领导、同事批评指正:

  作为普外科副主任以来,本人认真履行科副主任职责,尽职尽责。 在全科室共19张床位的情况下,20xx年XX月和20xx年2月全科累计出入院人数约 人次,床位使用率88.31%,全年完成手术约 台次。

  现从三方面述职如下:

  一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质,科室积极开展新业务、新技术。

  20xx年XX月完成了我院第一例高龄胆总管切开取石,左肝外叶切除手术。20xx年1月完成我院第一例肠梗阻剖腹探查,广泛性肠粘连分解手术治疗,也是我院第一例全肠外营养支持治疗,并取得了良好的效果。其中胆囊切除手术 例;疝气手术 例,急诊阑尾切除手术 例。收治急性胰腺炎 例。无医疗事故及医疗差错发生。

  二、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念:

  做到这一点,要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫,诚恳认真的.工作方式、与病人细致耐心的思想交流,在当前医患矛盾紧张的医疗环境下,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以治病为中心的思想贯穿到科室的各项工作中。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。培育普外科科室精神、树立普外科医护工作者整体形象,树立服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。

  三、打造良好团队精神。普外科的工作就是“无规律”、“不由自主”的 ,一年到头都忙忙碌碌,加班加点,而且责任重大。

  没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是普外科工作者的必备人格素质。三个月以来,我科面临医护人员缺少,病人周转快,手术病人较多,病种复杂的局面,兢兢业业,任劳任怨,加班加点的工作,也是在这样的工作中,我科室医护人员养成了良好的从医习惯以及更好的医疗技术。一直以来,我坚持踏踏实实地做好各项医疗工作,坚持每天从零开始,以积极地态度投入工作,争取为科室,为医院多作奉献。

  翻过去的一页已成为历史,普外科能较顺利的展开业务,这主要与每位院领导的支持和医院相关兄弟科室支持分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对我们的扶持和帮助过的院领导和全院职工表示真心感谢。在20xx年度,争取早日开展腹腔镜手术新业务,以及开展一些三级手术,使科室的业务更上一个台阶。

医生述职 篇6

  这一年里有收获也有遗憾,总之。希望在XX年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,更期待在院长的带领下,全院职工的共同努力下,医院不只仅是一流的乡镇医院,而且可以和省、市一流医院相媲美。

  回顾这一年来,XX年即将过去。科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结如下:

  一、政治思想方面:

  看多了生命的脆弱与短暂,因为工作性质的关系。所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话:人最宝贵的东西就是生命,生命属于我只有一次而已。人的一生应该这样来度过的.当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。

  二、业务水平方面:

  风险高,俗话说“活到老学到老”这话用在医生身上再贴切不过了很多人的眼里只有临床医生的压力大。必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的发展,大量现代化设备应用到医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种演讲、诊断,然后结合患者症状来下定论,这样看,医技科室才是冲锋在前的排头兵,风险系数才是最高的生怕漏看,错看,而让自己的错误演讲误导医生诊断。用如履薄冰,来形容我工作心态丝毫不为过,对待每个患者的光片,不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不时要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,不时学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是所以我就到中心医院求教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光彩吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的求知无罪。

  让我清醒认识到目前我医技科室仍存在大量问题,不时的走、看、求教的过程中。急待解决:

  致使成像清晰度低影响诊断,一、客观上:设备落后、老化。片子拿进来也影响医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子,脸上满是羡慕的表情,因为片子上,病人的病情清晰可见,漏诊的几率当然会大大降低。希望我医院也能引进先进的设备,虽然利息很高,但是医院既然是乡镇中的一流医院,就应该有高于其他医院的设备,先进的设备在日后一定会带给我更高的回报,而不仅仅是经济效益。

  良莠不齐,二、主观上:科室成员水平不一。又各自为政,这势必会影响工作。

  大家互相协助,首先团队意识不浓厚。互相学习的氛围有待于提高。一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关,希望在今后的工作中能通过各种活动,听讲座学习,增强我科室的团队意识。

  演讲书写不规范,其次。各写各的详简不一,没有统一认可的规范,漏症率较高,导致临床医生不信任医技科室,如果是这样的话那医技科室就失去了真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时,能把一些时间放给各科室,各科室针对相应的业务问题,有针对性的学习,而我科室,则可以开设一、两节如何书写规范演讲的学习。

  除去设备原因也有个别医生技术不高,再次摄片质量不高。责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性,给予我科室更多的关注,分批分期派出去学习,倾力打造一支责任心强,技术过硬的医疗队伍。

  个别医生对患者服务态度较差,最后。体现不出“以病人为中心”服务宗旨。

医生述职 篇7

  20xx年轻轻地走了,回首20xx年的工作,有硕果累累的喜悦,有工作的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的20xx年就伴随着新年伊始的钟声已结束。现将个人工作情况总结如下:

  一、在政治思想方面:

  拥护社会主义制度,遵守医院的'各项规章制度,严谨求实,服从安排,团结同志,学风正派,工作责任心强,有良好的职业道德修养,关心体贴病人,深受病家信赖。

  二、在医疗工作方面:

  主要精力用于门诊看病,坚持每周一三四五全天,二上午六下午(除非上课外),周二下午多数时间带研究生做门诊眼科手术。

  全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次,收治住院210例,做到了尽心尽职,自我感觉问心无愧,患者及家属都比较满意。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。

  三、在教学工作方面:

  给20xx级七年中医临床1、2班,主讲《中医眼科学》。指导进修医师和实习生25名。一名硕士研究生以优异成绩毕业,并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开题,资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。

  四、在编著写作方面:

  主编、副主编、参著、眼科专著5部(待出版)已完成初稿。

  五、在科研工作方面

  有2项省、厅级科研课题工作正在进行中,为主要参与者,排名分别为第二和第三。以第一作者在省及国家级报刊杂志,发表论文4篇,第二或通讯作者在省及国家级报刊杂志,发表论文3篇;科普文章22篇。

  六、在业务学习方面:

  20xx年参加省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次,业余时间自费参加了72课时电脑培训,通过严格考试,获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试”三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术,自费订阅多种眼科专业杂志,购买大量最新的中西医眼科专业书籍,经常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网站查阅搜集资料,广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展,认真指导下级医师工作。

  七、在科普工作方面:

  在xx发表386篇科普文章、散文/其中300篇以上为原创;748句心情。白天,在医院出门诊看病开药方;晚上,在家更新博客,回留言,依靠默默耕耘自己的博客,热心为患者答疑解惑,拥有了众多的读者和较高的知名度。

医生述职 篇8

各位领导、各位同事:

  大家下午好!在此辞旧迎新之际,我们回顾过去,展望未来,忙碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来,在这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20××年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新的一年工作中能给我以更大的帮助和支持,把我院20××年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下:

  总思路:根据卫生局20××年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高。

  1、十个理念:就是我院20××年提出的十个文化理念的延伸。

  2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服务品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐。

  3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念。

  医疗工作、人才培养:

  工作重点

  医疗质量

  (一)基础医疗质量:通过修订《医疗质量检查考核标准》,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度。采取平时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关,多措并举,使我院的医疗质量明显提高。

  (二)医疗文书质量:

  1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,认真组织学习,每月进行一至二次质量督导检查,落实奖惩兑现,奖优罚劣,使临床医师的病历书写意识和书写质量大有提高。

  2、各科室及时地上缴病历,现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。

  3、建立门诊手册,开展门诊输液建立观察病历。加强处方质量检查,每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上。

  4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求。

  (三)医技科医疗质量:

  1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范围。

  2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目,适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度,今年至少熟练开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展,腰椎片的质量要提高合格率。

  3、注重同临床一线科室的沟通和交流。

  (四)门诊部医疗质量 :提高门诊医生的责任意识、风险意识和竞争意识,严格遵守首诊首科室负责制,认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查,完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%,门诊人次力争增长15%。

  医疗安全工作

  医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》,继续加强对医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列知识培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座,结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠纷,保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规,在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力,有效扼制医疗纠纷发生的势头。

  人才培养、继续医学教育:

  实行继续教育和人才引进相结合的方式,填补我院技术人才的不足现状,不断培养实用型人才,为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、激励学习的'措施。

  (一)继续教育工作:

  1、将继续教育纳入我院的工作计划,注重院内、外人员培训及宣教。

  2、鼓励参加各类成人高考及学历转化教育。

  3、积极撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文。

  4、举办学术培训班。

  5、开展多种形式的健康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传,到社区开展6次以上防治宣传活动。

  (二)三基训练和教学工作:

  医务科和护理部联合开展学术讲座,使医务人员的急救理论知识和技能有明显的提高。护理部进行护理操作大练兵,使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度,不断提高医疗技术力量,各种考核都和绩效管理挂钩。

  (三)、教学工作

  1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员。

  2、对新上岗职工开展岗前教育工作

  体检工作

  配合医院组织成立体检队伍,组织配备B超机、心电图机等体检专用设备,新推出健康体检套餐,简化体检程序,为下乡体检提供优质、优惠、高效的服务,方便广大人民群众健康体检的需求, 医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。

  宣教工作

  宣教工作主要通过两方面的工作去完成,农村健康教育和社区健康教育相结合,配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作,同时积极宣传我院的各项特色工作,让更多的农民群众、社区群众了解我们,接受我们的服务,认可我们的工作。

医生述职 篇9

  新医神经外科是全疆神经外科的带头人,全科主任医师、教授5人,副主任医师4人,主治医师6人,同时在科进修医师10人左右,护理人员16人,编制床位30张,颅内肿瘤、颅底疾病、血管疾病、脊髓疾病的诊治和手术都很成熟,全疆各地患者络绎不绝,最高同时住院人数高达70人,每个角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手术在两台以上,我在短暂熟悉工作环境后就参加了单独值班和收管病人。

  见到了很多以前只在教科书上看到的疾病,遇到疑难问题虚心向老师请教,下班后翻书查资料巩固知识,经常下班后在科室一边看书一边等急诊手术,急诊手术是提高我们动手能力的好机会。通过学习使自己对神经外科疾病有了更多认识,对以前我院的常见病又有了新的认识,对我院常见的颅脑外伤的诊断治疗及手术的精细化、熟练化及人性化有了很大提高。通过科室老师每周授课在神经系统解剖和CT、CT-A、DSA、MRI、MRA及MRV等的阅片也有了一定提高。

  本人还利用有限的进修时间完成了神经显微培训课程,毕业考核要分别完成30克小白鼠腹主动脉的端-端吻合,颈内静脉、颈总动脉端-侧吻合,另外附加难度较大的小鼠肾脏移植手术,对此学习班规定完成前两项考核即可发医学院神经显微培训证书,有能力完成三项者可获北京天坛医院颁发的yasgil亲笔签名的培训证书,手术是在显微镜下利用显微器械在直径不到一毫米的血管断端吻合6~10针,还要保证解剖和功能的完整。

  自培训以来三项过关率不及50%,其实肾移植还是有一定难度的,一次手术下来至少需要4个小时,这4个小时需要全神贯注,有时快结束了一针没处理好,或者手上的力道稍没掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功尽弃,刚开始几天也做不成功一例肾移植,有时候也想放弃,但是想想觉得这次学习机会不容易,而且得到领导的关心,我不能对不起自己和辜负帮助过我的人,经常加班加点训练,在两个月内完成了三个月的培训课程,顺利的.考核过关获得了天坛医院颁发的培训证书。

  本人进修期间还与新医继续教育办和护理部联系,使我科一名护士顺利进修,期间共同学习、协作,为回来提高科室工作、加强医护协作打下了基础。还从进修医院带回许多书籍资料,手术录像及最新的神经系统解剖光盘,为我科室医护人员学习提供了丰富的资料。

  但是由于时间较短,要学的知识太多,以前在我院见到的病种较少,所以感觉收获还没有预计的大,感到还有更多需要掌握的还没掌握,回来后要不断巩固收获的知识,努力学习使自己有更大的提高。通过这次进修学习使自己在神经外科疾病的理论知识、诊断治疗及手术技巧上均有了明显提高,更重要的是视野的开拓,思维的拓宽,理念的转变是我最大的收获。

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