述职报告网>范文>怎么写>年度述职报告党委

年度述职报告党委

时间:2022-05-10 12:41:14 怎么写 我要投稿
  • 相关推荐

年度述职报告党委

  在现在社会,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家收集的年度述职报告党委,希望能够帮助到大家。

年度述职报告党委

年度述职报告党委1


XX年,在***党委的正确领导下,锐意改革,开拓创新,各项业务取得了很大的发展。一年来,行政处为适应这一发展的要求,以服务为中心,狠抓内部管理,后勤保障服务水平也很到了很大的.提升,为***的各项业务发展提供了可靠的后勤保障服务。现将一年来的工作总结   一、具体工作总结   1、在机关费用实施包干的基础上,为坚持财务管理“一支笔”原则,进一步完善机关费用的管理办法,严格部室台帐记载,控制部室费用指标,合理计划费用开支,在压缩去年包干费用指标的情况下,有效保证了XX年***经营的物资供应和费用支出。费用较去年下降35%。   2、配合***记委成功处置固定资产账内车辆90辆,收回处……  
年度述职报告_党委

年度述职报告党委2

  ***镇位于***市区东22公里处,总辖面积394530亩,其中耕地面积202680亩,共有42个行政村,总户数15394户,人口61840人,全镇共有党组织50个,其中党委1个,村级组织42个,机关、事业单位党组织5个,企业党组织2个,共有党员1268人。20xx年以来,***镇党委严格按照区委和区委组织部的要求及部署,扎扎实实的抓好党组织建设工作,现将本人一年来党建工作开展情况述职如下:

  一、党建工作的主要做法

  20xx年,我接任镇党委书记以来,把“书记抓,抓书记”作为党建工作的基本思路,本着“常规工作,常抓不懈,创新工作,突出特色”的原则,打造特色党建品牌,始终做到五个“立足”:

  (一)立足思想建设抓学习。镇党委始终坚持以先进的政治理论武装党员干部思想,加强政治理论学习。一年来,共进行中心组学习16次,镇机关干部按照确定的学习日定期开展学习,村级干部集中培训3次,党员集中轮训1次,组织村干部开展外出学习交流1次,镇内学习交流1次。通过学习,提高党员干部素质和工作热情的同时,把党员干部的思想和行动统一到了党委、政府的各项工作部署上来。

  (二)立足民主建设抓班子。我始终把班子建设作为党建工作的首要任务来抓,处处以身作则,增进班子团结,特别在决策方面,我始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,广泛听取班子成员意见,在把握好大局的前提下,真正让班子成员有职有权。同时,注重调动班子成员的主观能动性、积极性和创造性,认真牵头开好民主生活会,形成了心齐气顺、风正劲足的良好局面。

  (三)立足廉政建设抓形象。抓好基层党建,党风廉政建设要放在第一位,树立良好的干部形象是关键。一是抓好机关党风廉政建设。以整治庸懒散奢活动为切入点,在强化干部作风、服务质量的同时,深入分析查找党政班子成员、环节领导及广大干部履职过程中的风险点,制成警示牌进行警示,使全体机关干部始终绷紧廉洁这根弦。二是严肃处理违纪人员。把廉洁建设作为镇村领导考核的一项重要内容,实行镇村干部述廉,对于群众举报或常规审计中发现问题的镇村干部一经核实,严肃处理。20xx年,共接受群众来访39起,79人次,立案处理32起,处理干部5人,其中给予党纪处分4人。三是推进廉政文化建设。20xx年,深入开展廉政文化进机关、进农村活动,加大廉政宣传力度,镇机关投入资金1.5万元制作廉政文化标语和党务、政务公开图版,村级以打造廉政文化大院和党风廉政示范村为目标,强化村干部廉政意识,营造廉洁从政氛围。

  (四)立足村级管理抓规范建设。我按照“抓住关键、强基固本、构筑堡垒”的工作思路,以“五抓”、见“五效”。抓班子,规范“两委”建设见成效。20xx年,我把抓好村“两委”班子团结,配齐配强村“两委”班子作为村级工作重点,通过以会代训、集体谈话和约谈村干部的形式,促进村级“两委”团结,针对有问题的村,根据不同情况分别采取了增派副书记、派驻工作队和跨村任职的方法,协调村干部之间的关系,形成工作合力。特别是五个后进村一年来全部实现转化,正在包扶领导、包扶部门、包扶企业和第一书记的帮扶下走上经济社会快速发展之路。抓阵地,规范村级活动场所见成效。村级活动场所是集村级办公、老年活动、文体休闲娱乐、计生医疗服务等功能于一身的公共场所,场所的建设、管理、使用情况直接影响作用的发挥。20xx年,我镇争取新农村项目4个,新建标准村级活动场所2个,修缮2个,对我镇村级组织建设上起到了标杆和引领作用。同时,要求全镇各村有条件的`要做好村部的修缮和翻建,增加功能和档次,实行村干部坐班制,雇佣专门看守人员,杜绝出现群众办事找不到人的现象,增强服务代办效果。抓培养,规范村级后备干部队伍见成效。对村级后备干部实行动态管理,定期考核,择优汰劣,使村级后备干部队伍始终保持生机和活力,现有村级后备干部196人,其中35岁以下117人。抓待遇,提高村干部工作的积极性见成效。针对村干部工资待遇低,工作无积极性的实际情况。今年,把抓村干部待遇真正提到议事日程,按照村干部星级管理实施办法来确定村干部工资,真正体现“多劳多得”原则,另外设立招商引资、设施农业、新农保、卫生整治、节水造林工程、农田基本建设及迎接检查等单项奖金,金额从1500至10000元不等,大大提高村干部的待遇。抓公开,规范村务管理见成效。大力推广“532”民主决策机制,加大村务、政务、财务和重大事项的公开力度,在 “村财镇管”的基础上,强化审批力度,从源头上遏制村干部不廉不洁现象的发生。

  (五)立足服务抓创新。一是加大对农村党员关爱力度。镇村班子成员都积极参与结对帮扶老党员、困难党员活动,本着“鱼渔兼授”的原则按需帮扶,把党的温暖送到了需要关爱的困难党员手中。二是开发乡土人才资源。建立乡土实用人才库,下发联系卡,让农民享受到全方位的免费技术服务。三是开展便民服务。为更好、更方便的服务群众,镇党委成立了一站式服务大厅,42个村都成立了代理点,设专门代办员,直接与镇业务及职能部门对接,帮助群众联系、处理、办理相关业务,得到了群众的好评。

  二、存在问题

  一是部分村干部对党建工作重视不够。认为只要经济搞好了,一切问题就迎刃而解了,党建工作说起来重要,干起来次要,忙起来不要,忽视党建工作;

  二是村级集体经济薄弱,党建工作经费投入不足;

  三是村干部工作环境差,经济收入低,再加上信访工作压力大,工作积极性差,后备干部严重不足。

  三、20xx年及今后党建工作思路

  经过一年来卓有成效的工作,党组织的凝聚力和战斗力明显增强,党员干部队伍建设明显加强,党群、干群关系明显改善。在此基础上,20xx年要重点抓好以下几项工作:

  1、抓好班子建设,打造一支和谐、团结、创业、谋事的班子,以和谐的氛围发展人,以团结的氛围激励人,以健全的机制规范人,通过班子建设的带头作用,促进全镇上下形成人人讲责任、人人讲科学发展的新局面。

  2、继续完善“书记抓、抓书记”的党建工作责任制。抓好“头雁”,带动“群雁”。20xx年,我们将在全镇推广使用村党支部书记星级管理办法,全方位考核现职村党支部书记,对达不到五星的村党支部书记要进行诫免谈话和留职查看,群众反映强烈的要坚绝进行调整,并通过逐步健全考核、任用机制,把群众威信高、带头致富能力强的党员充实到支部书记队伍中来,充分调动其积极性,把这支队伍打造成政治上可靠、作风上过硬、事业上优秀的带头人。

  3、开展好群众路线教育实践活动。把“从“实”做起,把工作做到群众心坎上为总体目标,以为民办实事、办好事为根本,以“做群众的贴心人”实践活动为载体,重实际、出实招、求实效,在党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的同时,让群众成为这次活动的最大受益者。

  以上是***镇党委党建工作述职报告,不妥之处敬请各位领导批评指正。

年度述职报告党委3

各位领导、同志们:

  我叫XXX,现年周岁,大学文化,高级工程师,20xx年3月担任党委书记、副总经理,负责公司党委全面工作,分管……工作。

  下面,我将一年来的主要工作和履职情况向各位领导进行汇报,不当之处,敬请批评指正。

  一、履职情况

  作为党委书记、副总经理,我深知自身责任重大、任务艰巨。任职以来,我始终把班子团结、企业稳定、职工满意作为个人追求的工作目标,作为检验自己工作的重要标准。一年来,我努力践行科学发展观,认真学习党的十七大、十八大精神,紧密围绕中心工作,加强思想建设、文化建设、队伍建设、标准化党支部建设、党管安全等工作,确保各项工作有序开展。

  1、加强宣传思想政治工作。不断健全完善学习组织制度、学习管理制度、调查研究制度,坚持隔周五政治理论学习制度。组织广大党员观看十八大开幕实况,组织学习十八大精神,坚持正确的舆论导向,弘扬企业精神,围绕中心开展宣传教育工作。

  2、加强企业文化建设。启动了《企业文化手册》编制工作,规范了企业文化形象识别系统。结合“……”、“……”、廉政建设等特色活动,积极推进安全文化、廉洁文化等专项文化建设。借助质量标准化现场会的良好契机,推动了企业文化建设的发展。

  3、加强作风建设。实践使我认知,领导干部的思想作风和

  工作作风,在干部职工中有着无形的力量,对职工有着潜移默化的影响作用。因此,在工作中,严格要求自己的言行,按程序办事,按规矩办事,带头深入实际解决问题,讲求工作实效。

  4、加强队伍建设。以“四型”干部队伍建设为重点,实施了动态激励机制,有效地发挥了领导干部带头示范作用。以建设党性强、作风硬、能力强的党员队伍为目标,强化积极分子培训、考核,严把新党员入口关,通过党员评议,党员技能大赛、挖潜增效等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。大力开展“学习型”、“主动型”、“创新型”职工队伍建设,全面提高职工的综合素质。

  5、加强标准化党支部建设。探索并建立了创先争优活动长效机制。制定下发了《标准化党支部建设实施方案和考核细则》,确定了……等12个标准化党支部示范单位。设计制作了《党务工作者日志》,修订下发了《党建工作手册》,统一了内业档案,规范了工作行为,提升了党支部建设水平。

  6、加强党管安全工作。制定下发了《党管安全工作职责》和《党管安全工作规划》,划分了543个党员安全责任区,制定细化了责任区考核细则和考核方法,坚持了自下而上的月月考评制度。确定了8个党管安全示范单位,有针对性地开展督导检查。 “……等特色活动,成为党管安全工作的亮点。

  7、加强纪检监察工作。大力加强反腐倡廉教育,签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,开展了效能监察,推进廉洁文化建设,不断增强了领导干部的责任意识、廉洁意识和风险意识。

  8、加强综治维稳工作。制定下发综治维稳工作方案;修订突发事件应预案和《综治维稳工作手册》;签订综治维稳责任状;严格执行重大节日、重要时段“零报告”制度;加大信访、“法

  ”习练者教育转化等工作力度;制定了《关于加强矿山物资管理的实施办法》和《关于进一步加强护矿保煤工作的通知》,组织划分了护矿责任区,明确了责任单位,加强了重点部位的.巡防检查,确定了制约保障机制,严厉打击了偷盗矿山物资的不法行为,确保了矿区稳定。

  9、加强群团工作。完善了厂务公开、民主管理制度;强化了班组管理,努力打造“……”;开展了球赛、晚会等文体活动;成立了帮扶基金会;开展了扶贫助学活动;推进了“……”等“青”字号工程。

  10、深入开展……活动。按照公司党委要求,开展了党员活动,公司副总以上领导、机关各部室共与29户困难职工家庭结成帮扶对子,共送去款物价值40000元。基层单位每名党员也建立了帮扶对象,帮助困难职工排忧解难。开展了全员行动,全公司共征集合理化建议467条,采用154条,广大职工做好事122件,调动了广大职工参与企业管理的积极性。

  二、存在的不足及改进措施

  回顾一年来的工作,虽有成绩,但也有不足。

  1、深入基层的时间较少。

  2、党务工作融入中心工作有待加强。

  3、创新意识有待提高。

  今后的工作中,我要经常深入基层、深入一线,调查研究,了解掌握情况,更好地融入中心工作。加强综合理论学习,努力提高自身素质,不断加强政治工作与中心工作的融合度,找准工作切入点,不断提高履职能力,发挥好党务工作“围绕中心、服务大局”的作用。

  20xx年即将过去,在新的一年里,我将认真全面地总结工作经验,努力克服不足,与班子成员精诚团结,和衷共济,不断创新工作思路和工作方法,不断加强党建工作,以更加务实的工作作风,勤勉敬业的工作态度,崭新的精神风貌,为再创佳绩做出新的更大的贡献。

  谢谢!

年度述职报告党委4

  尊敬的各位领导:

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我镇党委、政府紧紧围绕县委“3+2”发展战略,以科学发展观为指导,立足“农业稳镇、工业强镇、旅游活镇、生态立镇”的发展思路,围绕统筹城乡发展这一主线,以矿产、茶叶、旅游三大产业和交通、城镇两大建设为重点,切实抓好招商引资和立项争资,强力推进重点工程项目建设,认真开展干部作风教育整顿活动,进一步增强班子凝聚力和战斗力,全力维护社会稳定。目前,全镇经济和社会各项事业呈现出快速发展的良好态势。 1-11月完成财政总收入1015万元,占全年任务的56.39%;完成固定资产投资3.1亿,占全年任务的68.89%(全年任务4.5亿);完成企业增加值21684万元,其中工业增加值13846万元,规模工业增加值13025万元;企业总产值80800万元(全年任务75899万元),提前完成全年总任务,其中工业企业49450万元,规模工业企业45211万元。完成招商引资3000万(全年任务1500万),其中云上茶业1200万,成大生物 1000万,同心锑业800万。

  一、工作实绩和成效

  (一)以“3+2”战略为总揽,突出抓发展。

  1、抓产业。

  一是茶旅一体化加快推进。从土地、项目、资金上重点支持马路茶厂、八角茶厂等骨干企业新建和扩改,大力发展茶园基地建设。投资9000万元的云台山茶旅文化园项目已纳入县计划范围,投资300万元的云台山烈士陵园已完成征地和项目设计。XX县云台茶叶专业合作社于20xx年在马路镇碧丹村正式挂牌成立,现有云台大叶有机茶园基地1400亩,野生茶园19800亩,社员茶园面积20xx余亩,规划建设中的有机茶园基地5000亩。

  二是同心锑业前期工作取得进展。目前该项目已完成选厂的征地和当地农户房屋的拆迁工作,已征收土地250余亩,支付农民征地款490万元,拆迁房屋三栋,支付拆迁补偿安置费用120万元。

  三是成大生物快速壮大。该项目进行重组后,已投资5000万元,实施了化酵、合成、环保等一系列技改项目,现在正着手二期新合成车间建设,目前实现月产值1600万元,预计今年可完成产值2 亿元以上、税收800万元。明年新合成车间建成后,年产值可达5亿元、税收1500万元以上。

  3、抓项目

  一是镇区街道建设逐步完善。湘云路改造工程已全面竣工,并通过验收。东风路改造工程九月底正式开工,路面硬化已完成,下一步进行人行道建设。

  二是全面落实民生实事。全年90户农村危房改造、新建80户项目年底可完成。投资600万元、占地面积3500平米的农贸市场今年年底可建成使用。投资 180万元的澄坪村地质灾害治理项目,已全面启动,21户危险区农户顺利实施搬迁安置,年底可全面完工。投资120万元的镇敬老院二期工程年底可正式入住。投资280万元的黄金等4村国土整理项目年底可完工。投资80万元的马路溪村等口粮田建设项目年底可完工。

  (二)以统筹城乡发展为重点,突出抓民生。

  1、重点推进土地和房屋确权颁证工作

  土地和房屋确权颁证是统筹城乡发展的前提。我镇土地和房屋确权颁证试点工作首先在蒋坪村正式启动,由国土部门牵头负责农村集体土地所有权和农民宅基地使用权的确权颁证;房管部门牵头负责农民房屋的确权颁证;经管部门牵头负责农村土地承包经营权的确权颁证;镇统筹办牵头负责全镇确权颁证工作的整体推进。现已完成1500户房屋所有权颁证工作,13个村的集体土地所有权确权颁证工作,制作鱼鳞图461份。

  2、土地信托流转效果明显

  土地信托流转是统筹城乡发展的关键。到目前为止,我镇农村土地流转面积27850亩,其中信托流转土地面积10980亩,储备土地面积20xx亩。在流转的土地中属耕地的有13560亩,荒山林地14290亩。信托公司与农户签订土地信托合同4320份,储备土地意向性协议369份,与农业企业签订土地租赁合同13份,其中租赁土地千亩以上的合同有10份。

  3、有序推进农民集中居住

  农民集中居住是统筹城乡发展的基本导向。我镇推进农民集中居住区建设。一是移民避险搬迁安置项目稳步推进。一期工程的1、2、4号楼主体工程11月底可全部完工,3 号楼主体工程已到1层基础框架,正在施工建设中,一期工程预计年底封顶,288套住房可交付使用,可安置移民280户1200余人。二是保障性住房建设进展顺利。第一期廉租房已全部入住,第二期廉租房已进入主体工程第5层施工阶段。第一期公租房主体工程已于6月份封顶, 11月底部分可投入使用。二期公租房(70套5000平米)项目已完成招投标程序,正在开工建设中。

  4、科学编制了全镇整体规划

  城乡规划是统筹城乡发展的基础。20xx年政府投资50万元,由县规划局设计涵盖潺坪村、马路村、八角村、马路社区总面积3平方公里的马路镇镇区控制性详细规划,对全镇产业发展、道路交通布局、公共服务设施、基础设施、社会事业等进行了详细规划,目前规划编制工作已全部完成,形成了《XX县马路镇总体规划(20xx-2025)》。

  5、狠抓了农村清洁工程

  农村清洁工程是统筹城乡发展的重点。今年来,马路镇大力推进农村清洁工程:一是在县下拨预算投资的基础上适当增加投入,并采取按各村人数和村级类别的方式下拨到村,充分调动各村开展农村清洁工程工作的.积极性。二是在小溪村征地近3亩,投资70万元(包括河堤、公路建设及征地等费用)建立高标准的垃圾焚烧炉,做到垃圾的自产自销,从根本上解决垃圾处理难题。

  6、推进财政涉农资金整合

  推进财政涉农资金整合是统筹城乡发展的重要动力。一是农业基础设施明显改善。在黄金、碧丹、蒋坪、马路4个村投资200余万元的农业综合开发项目全面竣工。投资300万元的现代农业优质稻产业项目建设分洞山、马隍、严家庄、小溪、蒋坪、黄金、岳溪七个项目区进行,4月底全面竣工。两个项目均已通过验收。二是双低油菜基础设施建设项目顺利推进。该项目8月份开始动工,通过修建渠道、河堤,对旧渠道、机耕路进行维修,改善双低油菜基础设施,促进油菜生产,项目现已基本完成80%以上。

  7、探索新型基层组织治理机制建设

  基层组织治理机制是开展统筹城乡发展工作的重要保障。按照市、县要求,我镇首先在云台山村开展“四位一体”村级运行机制试点工作,作为全县十个试点村之一。之后,完成了小溪、蒋坪、潺坪、湖南坡四个村的新型基层组织治理机制工作。20xx年已完成全镇70%(21个村)的村级基层组织治理机制改革。

  (三)以“三访三化”为契机,突出抓作风。

  1、抓制度建设

  一是加强干部管理,努力促进作风转变。为进一步加强和改进我镇干部工作作风、严明工作纪律,我镇在年初制定《马路镇作风建设制度》,建立作风建设考核机制,列入干部职工年度考核。二是全面落实党风廉政建设责任制。积极开展“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设。成立“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设活动领导小组,统一领导和组织实施主题活动;印发了《马路镇20xx年“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》,对整个活动的开展形式、主要任务、实施步骤以及工作要求做出了具体安排,确保活动环环相扣、落到实处。

  2、抓政风建设

  我们把抓发展,促合力,做为党委班子建设的核心。结合创先争优、“三访三化”活动的开展,坚持镇领导班子每月召开一次领导学习会,掌握政策动向,明晰工作思路,交流工作经验,提高自身综合素质,完善了党委议事规则和决策程序,做到了领导班子团结协作,共谋发展的工作格局。同时为了解掌握年轻干部思想动态、工作状况,进一步有效管理、教育、培养干部,充分调动年轻干部工作积极性,发挥其才干,提高政府工作效率,党委、政府积极组织召开年轻干部思想交流座谈会。

  三是抓工作落实

  一是全力组织抗旱救灾和灾后自救。在历史罕见的严重干旱灾害中,我镇按照县防指的总体部署,实行党政领导包片、驻村干部包村、村干部包组、党员组长联户的四级抗旱责任制,各个部门密切配合,全力投入抗旱减灾。今年我镇新购进580台潜水泵,全镇1200多台潜水泵实施稻田连片引水灌溉,6000余亩水稻旱情得到缓解,镇、村和群众累计投入抗旱资金160多万元。切实守住了人畜饮水安全和社会大局稳定两条底线。旱情缓解后,我镇第一时间部署秋冬种生产工作,全面消灭冬闲田,实现绿色过冬。截止到目前,农机、农技工作人员下乡500人次,发放种子15000包,5台油菜全耕开沟机先后在岳溪、黄金、碧丹、蒋坪、马路溪村作业,已经开垦播种180亩育苗基地,现油菜已全部完成移栽。

  二是计划生育稳中求进。坚定“进位争先”的工作目标,实行分散、集中、重点突破的工作方针,冬春期间集中全镇干部、村干部和部门单位职工120多人,分片组落实到村、到组、到户开展工作。20xx年10月1日到20xx年9月30日,我镇共完成结扎109例,上环261例,流引产44例,全镇共出生人口556人,计内 452人,计外104人,计划率81.29%,落实奖励扶助对象254人,生殖健康检查率达92.8%,征收社会抚养费129万元。

  三是社会大局稳定。结合“三访三化”活动,积极组织开展排查调处矛盾纠纷工作,加强对重点人群和重点对象的稳控措施,积极预防和妥善处理群众信访事件,切实把影响社会稳定的问题解决在基层。严格落实安全生产责任和各项安全防范措施,加大对非法载客营运车辆和船舶打击取缔力度,加强水上交通安全管理,严格落实“县管、镇包、村落实”的管理责任和客渡船“签单发航”、“学生渡运交接”、渡口“四包一”等管理制度,严格控制烟花爆竹经营点的设置审批。

  四是全面落实惠农补贴政策。目前共发放退耕还林资金160.95万元,粮食直补40.96万元,农机购置补贴19.59万元,农资综合补贴244.56万元全镇确定享受城镇低保对象652户698人、农村低保对象1224户1278人、五保户336人,各类低保金、优抚金及时定额发放,确保了困难群众的基本生活保障。今年年初开始,镇党委、政府组织对全镇低保对象进行重新评定,调整面达到40%,确保了公平公正,群众反响良好。

  二、存在问题和不足

  在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足:一是经济发展的基础还不牢固,不确定因素较多;二是农业产业化发展步伐不够快,农民增收渠道不宽;三是工业经济总体规模不大,项目建设力度不够实力不强,效益不够理想;四是一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决。

  三、下阶段工作部署

  (一)真抓实干,搞好年底扫尾工作。

  为确保20xx年各项工作任务圆满顺利完成,我镇党委、政府细致安排周密布置,做好年底各项收尾工作。

  (二)科学部署,作好明年工作规划。

  为打好明年各项工作的新局面,科学部署,明确明年的工作思路:一是着力推进工业经济快速提升;二是努力扩大招商引资;三是切实维护社会稳定;四是切实关注民生;五是继续办好统筹城乡试点;六是提高干部执行力。

  今后我们将继续解放思想,振奋精神,团结一致,求真务实,锐意进取,扎实工作,以实际行动和优异的成绩为马路镇经济发展做出新的更大的贡献。

【年度述职报告党委】相关文章:

党委述职报告11-04

党委领导述职报告12-01

党委书记年度述职报告01-06

党委书记述职报告范文01-17

关于党委书记的述职述廉报告01-05

学校党委书记述职报告11-26

乡镇党委书记述职报告06-15

乡镇党委书记述职报告范文01-06

2021党委书记述职报告(通用10篇)01-08

党委第一书记党管武装述职报告04-17