局述职述廉报告

局述职述廉报告

　　2017局述职述廉报告一

　　同志们：

　　下面我谨代表区局党组报告局领导班子20pc年度履职情况和落实党风廉政建设工作情况，请大家评议，不妥之处请批评指正。

　　20pc年，在市局党组和区委、区政府的正确领导下，我局领导班子团结和带领全体干部职工，认真贯彻落实全市国税工作会议精神，按照改革发展的目标任务和我局实际，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，全面有序推进各项工作，部分重点工作成效明显，为新溧水的建设发展做出了积极的贡献。

　　一、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展

　　1-11月，我局累计完成市局口径税收收入19.52亿元，同比增长25.69%。兑现各项结构性税收优惠3.68亿元，确保各项符合条件的减负惠民税收优惠政策落地。完成公共预算收入6.19亿元，同比增长22.99%，这是xx5年来最接xx完成地方政府年度任务的态势。两个“同比增长”，是我们坚持组织收入原则、保障收入质量的成果。

　　积极开展“依法行政示范单位”创建，落实完善行政处罚裁量权基准、重大行政审批事项集体合议、大要案集体审议等制度，规范税收执法行为。切实落实“一案双查”工作要求，今年的执法督察，已对33人次进行经济责任追究3140元，有效防范了税收执法风险和干部廉政风险。

　　落实总局、省市局纳税服务规范，开展现代纳税服务体系现代化建设示范区创建。完善日常政策解读试讲制度，保持网上办税比重在市局领先，增强特服号、纳税人呼叫平台和专家团队咨询答复确定性。加强服务过程监控和纳税人权益保护平台建设，实行监察和第三方常态跟踪问效，不断提高纳税人满意度。截止11月底，共简化办税环节23个、创新服务举措12条，办结时效与上年同期相比提速10%(20pc年1.57天，20pc年1.42天)，纳税人得到了实实在在的便利实惠。对外受理咨询、投诉等事项10695件，按时回复率、满意率均为100%。

　　切实落实两办法一清单，加强税收检查任务内部整合，推动深化税收管理改革。20pc年发布检查任务17项，减少下户检查5000余次。积极推进风险数据分析与应对，全年风险应对309户纳税人，累计补征入库各类税款7080.35万元，加收滞纳金381.06万元，完成市局任务的人330%。今年以来，准期申报率和入库率指标持续保持高位，数据质量目前为止零差错，本年新欠税得到有效控制。落实举报案件清理检查，积极应用查账软件实施税务稽查。已立案查结45户，查补入库税款850万元。

　　认真落实、稳妥实施适应税收征管改革的区局人力资源管理调整举措。有条不紊执行市局部署、督导组意见和区局方案，落实好第二批党的群众路线教育实践活动，把“为民务实清廉”的教育实践活动成果，扎实体现在为民便民惠民的系列规定动作上。深入开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，抓好业务技能培训与人才培养，持续打造“和谐、务实、效率”的基层国税团队。规范财务管理和政府采购管理，加强后勤保障管理规范，营造节俭温馨的环境氛围，把对干部职工生活、学习的“软关怀”落到实处，切实提升干部满意度和归属感。进一步增强廉洁自律教育和监督的效力，创建廉政文化品牌，积极预防苗头性问题，坚决惩处违纪行为。积极参与“环境大扫除”“平安青奥”行动，不断展示提升我局干部职工志愿奉献的文明素养。xx几年，我局的满意度测评与文明指数测评均有不同幅度地提升，在全区行风测评连续3年保持在前三名。

　　二、求真务实，领导班子更加和谐有活力

　　坚持理论学习，始终保持领导班子先进性。局领导班子始终坚持政治理论学习，紧密结合改革发展任务和国税工作实际，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，参加法治知识学习和考试等。在学习安排上，党组着重政治理论素养、法治理念、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;干部职工的思想政治教育上，通过组织“一把手”上党课宣教、集中学习、现场观摩、读书笔记等多种形式，引导干部职工紧跟新形势、新常态下政治方向，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。

　　坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力。认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。坚持民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善重大行政审批事项集体合议、大要案集体审议制度等。对干部任免和推荐、干部考核及奖惩、重大资金使用、重要项目安排等，凡属方针政策性的大事和全局性的问题，局党组都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的`要求，按照党组议事规则由党组集体讨论决定，按照规定及时向干部职工公示结果，让干部有最大限度的知情权、参与权，确保民主集中制的落实。每月至少召开一次工作协调会，对当月的工作进行总结和部署，努力做到日常工作有计划、重过程、抓业绩、讲落实,从而有效地减少了工作的随意性和盲目性。全年至今召开党组会议13次，专题民主生活会3次，局长办公会4次，重大税收执法事项审议会10次，局务会6次。

　　三、廉洁高效，党风廉政建设进一步加强

　　一年来，局领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从税。

　　以落实专项整治活动为契机，认真贯彻中央“八项规定、六项禁令”，进一步落实党风廉政建设各项制度。局领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范。严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受组织和群众监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。将党风廉政建设责任制纳入区局年度绩效管理考核，逐级签订党风廉政及机关作风建设责任状，开展中层干部任期廉政谈话，严格实行问责制度。积极推进“清诚之约”廉政文化品牌建设，严格落实“一岗双责”工作要求，自主评估强化内控考评体系，注重对重点岗位和关健环节的监督制约。认真贯彻中央“八项规定”等转变工作作风要求和市局党组重大决策，加强税检合作，发挥行风监察员等外部监察监督的作用。

　　以开展群众路线教育实践活动为契机，自觉增强忧患意识、公仆意识和节俭意识，认真查找、反思班子存在的“四风”弊端。制定班子成员每周轮流接待纳税人制度，为来访群众提供面对面的服务。党组成员率先垂范，先后组织党员干部开展“慈善一日捐”等社会公益捐款活动，积极组织参与无偿献血、关怀留守儿童及“四解四促”等社会活动，国税形象得到了进一步提升。

　　一年来，局领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在队伍建设中也存在着一些不足：一是打造适应新形势下的专业互补型团队建设工作，成效还不明显;二是部门之间的协调合作有待强化，科室工作有待进一步整合;三是务实应对税收管理改革中出现新情况、新问题的税收基础工作还需进一步加强。在今后的工作中，我们将贯彻落实全面深化税收管理改革和实现税务现代化任务，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

　　2017局述职述廉报告二

　　一、部门职能作用发挥情况

　　20pc年以来，在市委、市政府的正确领导下，市商务局党组深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府确定的目标任务，拓展大经贸，构筑大流通，推进大开放，积极履行服务经济发展职能，全市商务工作取得了新的成绩。

　　(一)主要商务指标增速领跑全省。20pc年，全市社会消费品零售总额、进出口、出口3项指标增速全省第一，实际到账外资指标增速全省第二，其中实现社会消费品零售总额234.6亿元，增长19.7%，进出口6.23亿美元，增长30.98%，出口5.35亿美元，增长24.26%，实际到帐外资1.51亿美元，增速增长35.26%。今年1-11月，全市社会消费品零售额、进出口、进口3项指标增速全省第一，出口增速全省第二。其中实现社会消费品零售总额256.3亿元，增长19.4%,完成进出口10.7亿美元，增长94%。

　　(二)商贸流通业发展加速。“万村千乡市场工程”、家电下乡、汽车下乡等政策效应显著。截至目前为止，全市家电下乡销售网点达到910家，累计销售家电下乡55万台，销售金额11亿元;家电以旧换新累计16万台、5亿元;回收报废汽车2300台，发放财政补贴3000万元。农产品流通体系、商贸服务体系、再生资源回收体系和市场运行调控监管体系建设初见成效。“12312举报投诉中心、家政服务和放心早餐工程网络建设全面启动。成品油、生猪定点屠宰企业、酒类市场整顿和再生资源回收市场整治相继开展。

　　(三)开放型经济跃上新台阶。外资外贸继续保持高速发展态势，预计今年实际到账外资有望突破1.8亿美元，外贸进出口有望突破11亿美元。出口主体不断壮大，目前全市进出口经营权企业达到820家，有进出口实绩企业达到285家，其中出口超百万美元企业139家，超千万美元企业23家。软件和服务外包发展势头强劲。全市软件服务外包企业累计332家，从业人员6200人，主营业务收入10.5亿元。境外投资实现新突破，4家企业在境外设立公司。境外承包工程取得进展。其中江苏嘉隆工程建设有限公司与尼日利亚签订42万吨水泥出口和总造价2.48亿美元的变电厂建设工程承包协议，成为我市境外工程承包工作的里程碑。外派劳务1500人，完成外经营业额3462万美元。

　　(四)开发区载体建设实现突破。20pc年，泗洪经济开发区机械零部件特色产业园、宿豫金属压延特色产业园2家园区已获批为省级特色产业园，今年，沭阳包覆纱产业园获批省级特色产业园，目前全市特色产业园区达到7个。组织部分开发区负责人赴新加坡学习园区规划和建设管理经验。在此基础上，结合省政府出台的《关于进一步提升开发区发展水平的意见》文件精神，出台了《关于在全市省级经济开发区中开展“升档进位”竞赛活动的实施意见》。积极完善园区功能规划，开发区建设聚集效应明显，今年1-11月，全市开发区进出口总额、实际到账外资、工业增加值等指标占全市总量85%以上。

　　(五)商务发展环境明显优化。以组建商务局为契机，着力打造和谐商务、效率商务、便民商务，重点建立六大服务机制：一是项目储备机制。帮助企业争取资金扶持，今年以来，累计为企业争取专项资金1.2亿元。二是建立20家重点外资企业和20家重点外贸企业的监测预警制度。三是规范市场准入机制，做好外资项目的审批、备案登记工作。四是推动银贸合作机制，为出口企业切实解决融资难问题。五是做好诚信建设机制，深入开展“百城万店无假货”等活动。六是建立联席会议机制，加强与财政、海关、国检、税务、工商质监等部门的信息沟通和协调。

　　(六)招商引资成绩显著。始终把招商引资作为工作的重中之重，把招商引资作为头等大事来抓，全力以赴攻坚，全员发动拼抢。20pc年，完成招商引资项目3个，总投资20亿元。今年，截至11月底，经考核认定新开工项目3个，即江苏埃格林克科技有限公司，江苏智积源信息技术有限公司以及长宽网络。在建项目1个，即双虎家私产业园项目。竣工项目5个，分别是江苏三鼎织造、美德科技、金鹰纺织、锦江之星和赛迪信息咨询有限公司项目。签约项目2个，分别为食品加工和软件服务外包项目，总投资4亿元人民币。一是强化组织领导。成立了境外、境内和服务外包三个专业招商局，明确目标，突出重点，限时完成。二是主动出击招商。利用华交会、广交会、东盟博览会等活动，开展会展招商和上门招商。三是强化帮办服务。强化项目服务，健全、完善在建项目“一个项目、一套班子、一抓到底”的帮办服务体系，协调企业在开工建设和生产经营中遇到的各类困难和问题。四是坚决兑现奖惩。对引进投资额超过1亿元以上工业项目的第一引资人，优先推荐为后备干部人选，并给予相应奖励。

　　二、领导班子和干部队伍建设情况

　　(一)健全决策机制。建立完善领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，严格按照议事规则、程序办事。主要是开两个会：一是开党组会。一般情况下每月召开两次，遇有重大问题随时召开。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成工作决议。二是定期开行政扩大会。汇报工作，沟通情况，分配任务，查漏补缺，及时改进。一年来，通过不断完善领导班子内部的议事规则和决策机制，使民主集中制原则得到较的贯彻执行。

　　(二)健全议事机制。凡涉及全局性的重大问题和事项，包括资金使用、重点工作安排、人事任免和奖惩、重大问题的处理、上级交办的重要事项等全部提交局长办公会或党组会集体讨论决定，从程序上保证决策的科学化、民主化。

　　(三)健全选拔任用机制。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和省、市委《关于深化干部人事制度改革的实施意见》，进一步完善公开选拔、竞争上岗、任前公示和试用期等制度。建立干部选拔任用工作的监督制度，严肃查处严重违反组织人事纪律的行为，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。

　　三、惩防体系建设工作情况和落实党风廉政建设责任制情况

　　以立足教育防范、健全制约机制为基础，以认真贯彻落实、狠抓深化提高为工作重点，以注重源头防治、实现标本兼治为主要目标，全局惩防体系建设工作情况和落实党风廉政建设取得了明显成效。

　　(一)强化组织领导。根据党风廉政建设责任制要求，我局成立了由党组书记、局长王x为组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，明确一名领导主抓，监察室负责具体实施。

　　(二)抓领导班子建设。局领导班子十分注重党风廉政建设，能够常怀律已之心，严格要求自己，自觉遵守廉政规定，在生活上不搞特殊化，凡是要求干部职工做到的，自己首先做到，凡是要求干部职工不做的，自己首先不做;在工作中能坚持原则，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，不搞权钱交易。

　　(三)构筑道德防线。局党组围绕提高党员的素质教育，进一步加强党员政治理论学习，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。

　　一是结合政治理论学。坚持领导班子学习和党员干部的学习制度，按照上级要求，组织全体人员，系统学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《牢固树立和全面落实科学发展观》等课题，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的`效果。

　　二是结合工作实际学。结合商务工作实际制订并落实学习计划，开展“每周一课”专项学习活动，采取集中培训、专题辅导、集体会谈等灵活多样的教学形式，增进党组织和广大党员对相关政策法规的理解，提升内外贸业务技能的熟练水平。同时狠抓落实，建立一系列制度，防止“浅尝辄止”式的浮躁作风。在每次学习活动中，领导班子成员认真组织，发挥良好的示范带头作用，不断沟通交流，强化学习效果，以更好的能力和水平指导工作，服务企业，以求真务实的工作作风继续推进商务工作水平提高。

　　三是结合专项活动学。扎实推进贯彻落实《廉政准则》活动，领导班子结合各自分管工作以及现阶段商务工作实际，将党风廉政建设纳入年度工作目标，将党风廉政建设责任制目标任务分解到各处室，对党风廉政建设进行量化考核。同时紧紧围绕促进工作作风转变和争先创优活动等开展系列活动，组织参加警示教育，观看反腐倡廉美术作品展;先后开展“特殊党日”、“结对共建”、“扶贫敬老”等活动;大力推行政务公开，成立民主理财小组，对财务支出情况定期公示，确保在全局上下形成高效廉洁的工作作风，确保基层党风党建取得全方位、多角度、持续性的实效。

　　四、存在主要问题

　　在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足：外贸出口结构不合理，产品竞争力不强、附加值低;外资企业主体少、单体小，项目储备不多;商业网点规划与城市总体规划建设衔接不够;流通秩序不够规范，等等。

　　下一步，市商务局党组将紧紧围绕市委市政府的中心工作，大力实施“外向带动”战略，大力培育外贸主体，提高利用外资的质量和水平，推动企业“走出去”，提升开发区建设水平，加快服务外包产业发展，大力推进农产品流通体系、商贸服务体系、市场运行监测体系建设，全力改善商务运行环境，为宿迁发展实现更大突破做出新的贡献!

　　2017局述职述廉报告三

　　xx三年来，在市委、市政府和省国土资源厅的正确领导下，在市纪委的监督指导下，我严格遵守中央八项规定、省实施办法及我市十项规定，以“为政重在廉、做人重在真、说话重在信、工作重在实”为原则，修身立德，严于律己，率先垂范，强化管理，我局党风廉政建设取得了明显的成效。现将个人履责和德廉情况报告如下：

　　一、管教结合，抓好廉政责任落实

　　党风廉政建设关系整个队伍建设的成败，关系国土资源工作的顺利开展。因此，我着力抓好干部队伍的廉政建设。

　　(一)抓教育倡廉。我注重从干部的内心认知上预防和抵制腐败，着力以“五个一”拓展学习教育形式。一是搞好一次警示活动。组织全系统副科以上干部110多人到阳春监狱开展警示教育活动，听取服刑人员现身说法，让参加活动的干部从内心深处触动灵魂，不敢以身试法。二是上好一堂课。每年都邀请市纪委领导或由我局领导给干部职工上反腐倡廉教育课，同时播放廉政教育专题片、警示片，不断加强廉洁从政意识。三是写好一篇心得体会。结合国土资源系统已发生的违法违纪案件，要求每位干部写一份心得体会，深刻剖析警示自己。四是办好一个专栏。组织摘选廉政建设警示名言在局办公楼大厅电子荧屏上播放，让全体干部做到时时警醒，营造浓厚的廉政氛围。五是编好一本廉政剧。以干部依法行政、廉政为民的日常工作为题材自编自演了舞台剧《送礼》，组织各县(市、区)局举办廉政文化汇演，让干部职工从廉政文化中得到洗礼。该剧荣获全省国土资源系统廉政曲艺创作一等奖。

　　(二)抓责任明廉。我对廉政工作十分重视。

　　一是坚持研究部署党廉工作。每年我都主持召开局党组会和全体干部会议，总结上一年度反腐倡廉工作，查找存在问题，研究湛江市国土资源系统党风廉政建设工作要点和工作任务，对党风廉政建设工作进行全面部署。

　　二是实行廉政责任分解。我在局内部实行主要领导负总责，分管领导、部门领导分别对所分管部门及人员负责任的责任制。去年，按照省国土资源厅的要求，在明确局党组党风廉政建设主体责任的同时，我主持对纪检组长负责的工作进行了分工调整，把纪检组的工作真正落实到监督问责上来。每年我都与各县(市)局、分局、科室(支队)负责人签订党风廉政建设承诺书，明确各自责任和工作任务。同时将责任细化分解到科室、到岗位，形成“一级抓一级、层层抓落实”的良好工作格局。

　　三是定期进行廉政考核。每年我都主持制定党风廉政建设责任制落实情况检查考核工作方案，在年终安排局党组成员分别带队到各县(市)国土资源局、各分局、机关各科室(支队)、局属各事业单位对年度党风廉政建设责任制落实情况检查考核。同时每年我都组织分局长、科长(支队长)在全局大会上述职述廉，由全体同志进行量化考核，考核结果作为年终公务员考核的重要依据。

　　四是对投诉的作风和廉政问题亲自抓查。三年来，凡有对本市国土资源系统廉政、作风的投诉和反映，我均能亲自安排查处;对群众反映的突出问题，亲自研究处理。

　　五是支持查处违纪违法案件。积极支持执纪执法机关和本系统纪检部门依纪依规履行监督职责。

　　(三)抓机制保廉。我坚持制度建队的理念，把健全科学有力的制约机制作为防控廉政风险的重要保障。一方面建立健全工作管理制度，做到各项工作有章可依。在原有制度的基础上，建立地产市场黑名单制度、“三旧”改造会审等制度，进一步规范行政行为;完善党组会议规则和一系列内部管理制度，进一步加强内部管理。另一方面强化权力和风险防控管理，促进干部依法廉政履职。针对我局发生的'违法违纪案件，分别邀请中山大学教授、湛江市预防腐败研究基地领导和湛江市纪委、检察院领导到我局对全市国土资源系统党风廉政建设工作开展调研，探讨制约权力的有效途径。我局对行政职权进行了全面梳理，认真排查廉政风险点，确定风险点86个，制定防控措施100多条，实行多方位防控。

　　一是推行政务信息公开。组织对行政处罚、行政强制措施、行政裁决等事项进行规范，同时在网上公开，强化对行政权力运行的监督。

　　二是建立网上监控系统。大力实施土地和矿业权网上交易、执法监察、信访答复等信息系统联网工作，对重要事项实行动态查询、实时预警、立体监控。

　　三是实行权力制约机制。在局领导班子分工上，严格实行决策权、执行权、监督权相分离，强化对权力的制约。局长不直接分管财务、人事、工程建设等。由2名党组成员分别负责主管和分管财务，并限定资金审批权，超过限定数额的开支要经局班子集体审定。

　　四是重要审批事项实行报批和报告制度。凡出让国有土地使用权、矿业权，一律报政府审批;对疑难复杂的行政审批事项或受严重干预的重要审批事项进行风险评估，及时向上级主管部门报告把关，降低失职渎职行政风险。五是建立预警防范机制。与检察机关建立了共同预防职务犯罪工作机制，在一些重大事项决策前先征求检察院的意见。

　　(四)抓监督促廉。

　　一是实行财务内审制度。由局纪检组组织财务科、人事科、办公室每年对各分局、下属单位的财务情况进行内部审计，发现问题及时整改。

　　二是执行廉政谈话制度。针对工作检查中发现系统内各单位、部门的一些苗头性、倾向性问题及时进行廉政谈话，及时整改。

　　三是开展重点监督。落实工程领域突出问题专项治理要求，对土地出让中出让金、违约金和采矿权出让金、处罚金收缴情况进行监督。

　　四是进行多方位监督。我局加强对全系统各部门的监督，组织人员明查暗访，对监督情况进行通报。设立廉政风险举报箱、公开监督电话、开通网上投诉信箱进行多方位监督。

　　二、率先垂范，发挥带头引领作用

　　公生明，廉生威。在遵守廉洁从政有关规定上，我积极带头，当好表率。

　　(一)带头廉洁自律。我严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，正确对待和使用手中的权力，严于律己，洁身自好，绝不利用职权谋取个人利益，不违反财经纪律，不利用职权干涉土地与矿业权公开挂牌出让、土地开发工程招投标等经济活动。严格执行个人有关事项报告制度，自觉接受监督。

　　(二)带头执行民主集中制。凡是全局性的工作、安排、人事、经费、审批项目标准的调整、重大违法用地案件的处理，均经党组会或局长办公会议研究决定，充分发挥班子成员的智慧，增进相互之间的支持和信任。xx三年来，提拔科级干部11人，都严格按照有关规定和程序进行任用，真正把能力突出、作风过硬、群众信任的优秀干部选用到主要岗位。

　　(三)带头管好亲属和身边人。严格教育和管好亲属和身边工作人员，不准利用我的影响谋取私利。他们也自觉约束自己，不利用我的关系谋取不当之利。

　　(四)带头厉行勤俭节约。严格落实各项节约措施，坚决反对铺张浪费，不到高档场所消费。在节假日集中停放公务用车，严禁公车私用。从严控制公务车辆油费、接待费、水电费等开支并及时公开。中央八项规定实施以来，本局的“三公”经费开支年均递减17%。

　　三、修身立德，不断提升品德修养

　　人无德不立，官无德不为。我以此时刻警示自己，在平常的工作和学习中不断加强品德修养，严格要求自己，不断完善自我，做到“三个坚持”。

　　(一)坚持政治学习。积极坚持党组中心组的理论学习，认真学习中国特色社会主义理论，xx期主要学习了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话以及廉政系列规定，不断提升自身政治理论修养和廉政意识。同时坚持理论联系实际，把学习的成果转化为谋划工作的思路、化解问题的举措，努力践行科学发展观和社会主义核心价值观。

　　(二)坚持服务大局。我始终坚持正确的政治方向，坚决执行党的方针政策和市委市政府的重大决策部署。去年，为干部职工讲授了《成败的关键在于执行力》的党课和《为人处事的思考》一课，不断加强执行力建设，提高服务水平，全力服务地方发展。在事关湛江经济社会发展的用地规模、用地指标和用地报批等各项重要工作中，我带领干部职工加班加点，跑部进厅，抢抓机遇毫不含糊，全力争取绝不怠慢，坚决保障发展大局。

　　(三)坚持执政为民。对涉及群众利益的土地征用、地质灾害等，我都本着“群众利益无小事”的原则，认真安排抓好落实，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。20pc年我组织有关科室追缴湛徐高速公路等4个交通重点建设项目被征地农民养老保障资金6273万元和留用地安置补偿款1.12亿元，切实维护了群众合法权益。在去年“威马逊”和“海鸥”强台风袭击中，我及早组织防范，带头值班坚守，适时启动应急预案，全市没有因地质灾害发生人员伤亡，被市委、市政府评为防御工作先进个人。在工作中坚持深入基层，上门办公。三年来，先后带队到湛江开发区、海东新区、奋勇高新区、南三管委会等园区和企业上门服务236人次，指导协调处理土地规划、用地报批、土地出让和测绘等问题53个。

　　xx三年来，我在履行党风廉政建设责任制等方面虽然尽心尽力做了一些工作，但清醒地认识到离上级的要求和群众的期望还有一定的差距。如个人理论学习的系统性还不足、深入基层调研指导还不够、作风建设和制度执行力还有待进一步加强等。存在问题的原因主要是本人还没有真正理顺好学习与工作的关系，还未能妥善处理好抓廉政和促发展的关系。下一步，我将从以下几方面进行改进和提高。

　　一是加强理论学习。正确处理工作和学习的关系，努力摆脱繁杂事务，挤出更多的时间学习政治理论和廉政有关规定，着力提高政治理论水平和廉政意识，以适应反腐倡廉工作新常态。

　　二是深入调查研究。进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性，把党风廉政建设工作从事后查处转为事前查找、事中监督为主。

　　三是强化自律意识。严格执行“八项规定”、“十个严禁”、《廉政准则》，增强勤俭节约、艰苦奋斗和廉洁自律的自觉性。

　　四是落实“两个责任”。严格落实主体责任，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实;全力支持纪检部门履职尽责，为执纪执法机关依法履职提供有利条件、创造良好环境。同时，我将按这次述责述廉述德中大家提出的意见，认真进行整改，恪尽职守，埋头苦干，廉政为民，为湛江的经济腾飞提供更加有力的国土资源保障。

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