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个人述职述廉报告

时间:2022-01-24 13:14:26 字数 我要投稿

关于个人述职述廉报告范文5000字

  时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,不妨坐下来好好写写述职报告吧!好的述职报告都具备一些什么特点呢?下面是小编为大家整理的关于个人述职述廉报告范文5000字,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于个人述职述廉报告范文5000字

  个人述职述廉报告1

尊敬的领导:

  你好!

  我于20xx年1月调任xx乡党委副书记兼纪检书记,20xx年10月换届经选举担任xx乡人民政府乡长。两年来,我严格按照县委、县政府的要求,团结带领乡政府一班人,紧紧围绕在乡党委的周围,求真务实,真抓实干,开拓创新,民主廉洁,努力实现了农民增收,财政增长,社会稳定三大目标。

  现在,我代表xx乡人民政府全体班子成员及我本人,将两年来的思想工作、履行岗位职责及廉洁自律情况向各位领导汇报,不妥之处,敬请批评指正。

  一、注重学习,努力提高自身素质

  担任乡长后,我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏,急需学习充电。两年来,我坚持认真学习。参加了市委党校的乡镇长学习班,认真向老领导请教,虚心向广大干部和群众学习,积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。同时,我坚持活学活用。应用所学的知识深入农村一线调查研究,达到理论和实践相结合,创新思路和办法来指导我乡的各项工作,经常总结工作中的成绩和不足,及时调整工作方法和措施,以便更好地指导当地经济的发展,力求做一个合格称职的乡长。

  二、摆正位置,全力维护班子团结

  乡长是乡党委书记的助手,政府的职责是执行落实党委的决策,我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面,我带领班子坚决与乡党委保持高度一致,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,带头执行乡党委的各项决策,贯彻民主集中制,在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面,工作中实行目标管理责任制,将工作和权力逐项分解到班子成员手中,放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作,提升工作能力,充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面,我敢于去担当他们工作中的责任,关心干部职工工作和生活,尽力解决他们生活中的困难,让他们感受到了班子的温暖,愿意与班子一起成长。参政议政方面,我带头并鼓励班子成员献计献策,为党委提供一些可行性的建议,以便党委在决策时能更科学合理可行。现我乡的党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

  三、真抓实干,致力促动经济发展

  我们坚持以经济建设为中心,突出“四抓”认真落实县委、政府和乡党委的各项工作决策,努力实现了农民增收,财政增长,社会稳定的目标。

  (一)挖掘资源,突出特色,狠抓全乡经济发展。

  一是注重上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元,确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。

  二是注重打造平台促发展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革,让农民吃了定心丸,两年来恢复抛荒田200余亩,造林15000亩。

  三是注重调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动,结构调整逐步加快,做大了苗木基地、做强速生丰产林基地,扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、发展规模养殖和特色养殖基地,两年来农民人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植,现农民积极性极高,已规划发展1000亩金银花基地。

  (二)坚定信心,攻坚克难,狠抓综治维稳工作。近几年,我乡维稳工作任务重,压力大,但乡党委、政府一班人坚定“办法总比困难多”的信念,将综治维稳工作作为全乡工作的重中之重来抓。

  一是成立强有力维稳班子。乡党委书记亲自联系综治维稳工作,乡人大主席、副乡长等8人组建维稳班子。

  二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度,每月9日乡党委书记定期接访,每月定时召开一次维稳工作会议,研究安排部署信访维稳调纠工作,两年来调处各类矛盾纠纷102起。加大了对重点管理对象的稳控力度,对全乡的21个重点管理对象逐个制定了稳控方案,明确了乡村责任人,并要求责任人主动协助相关部门调处矛盾,在特防期内每天务必向书记报告重点对象的行踪,务必保证特防期无上访现象。

  三是确保维稳工作所需的经费。“舍得花小钱才能赚大钱”是我对维稳工作的一点体会。对信访维稳工作所需的经费,我们总是优先保证,不打折扣,两年来我乡保证了各项信访维稳经费近20万元。通过采取以上一系列行之有效的措施,两年来社会大局稳定,没出现安全生产事故,确保了国庆安保期间无进京上访现象。

  (三)解放思想,优化环境,狠抓重点项目建设。社会有大投入,经济才有大发展。全乡干部群众解放思想,优化经济环境,全力跟踪服务,确保了各个重点项目顺利进行。硅锰合金项目:进厂道路、厂房已建好,冶炼机械已进场,只是受金融危机的影响暂时还没有投产。华茂生物制药厂:已完成选址、征地、土地报批和厂房的规划设计,现正在建设厂房,可盼年内投产。单江水库续建工程:大坝右肩处理工程已启动,完成征地2.5亩,公路扩宽已完成。支铁扫尾工作:调处解决了铁路相关矛盾纠纷和隐患,确保了xx段10.4公里铁路按期铺轨和通车。江茅线项目:完成了征地和青苗补偿统计发放工作,调处了相关矛盾20起,确保了江茅线工程顺利完工。江尚公路硬化项目:江尚公路已全线硬化并通车,极大地方便了沿线4个村群众的生产生活。土地开发和农业开发项目:完成了崔家村241亩的土地开发,既为全县储备了土地资源,又发展了规模农业基地。投资100多万元的xx村、胡家村农业水利开发项目正在组织实施中。岚江梯级电站项目:隧道已全部打通,发电机房已建好,现正在进行压力管道施工及修建导流明渠。

  (四)抢抓机遇、改善条件,狠抓社会主义新农村建设。

  一是机关办公条件不断改善。经县委、县政府同意后筹措资金50万元,维修了乡党委政府办公楼、司法所、派出所、财政所、信用社和文化站,干部职工的生活和工作条件得到改善。

  二是农村水、电、路、讯不断进步。完成了8个村36公里的通畅工程;解决了3个村11个组处近xx人的安全饮水问题,维修了骨干山塘水库和多处河堤水渠;维修了5个村,重建3个村的农电网线,建设了近80户的电视村村通,新建了4个村支部活动室和8个远程教育室。

  三是计生、民政工作不断发展。不断提高群众计生意识,顺利迎接了盛市、县检查;通过关心弱势群体,把党的温暖送到最需要的地方。

  四、严格纪律,强力营造自律氛围

  两年来,我自觉遵守领导干部廉洁自律规定,增强拒腐防变的意识,还严格要求班子人员认真落实。坚持用好手中的权力,不以权压人,不以权谋私;坚持用好财政的钱,带头执行各项规章制度,厉行节约;坚持执行主要领导三个不直接分管的规定,真正做到了“情为民所系,心为民所想,责为民所负,权为民所谋”。

  (一)严格执行党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制的有关规定,努力从源头上遏制不正之风。

  一是抓责任落实。年初与各支部签订《党风廉政建设责任状》,年终再对照进行严格的考核,奖优罚劣。

  二是抓制度建设。建立健全了《目标管理岗位责任制》、《财务管理制度》和《值班管理制度》等10项规章制度,进一步规范政府工作人员的行为。

  三是抓宣传教育。经常组织观看廉政影片,运用正反两方面典型来教育中国共产党员、干部,并严格要求、严格追责,对因工作不力而导致上访严重的2名村党支部书记给予了处分。

  (二)遵守纪律,树立自身良好形象。做为一名乡长,我经常对照各项廉政准则,检查自已的言行,矫正自已的行为。两年来,本人严格遵守中国共产党员领导干部廉洁从政准则及廉洁自律规定,没有收受下属单位和个人的礼品、礼金;严格执行收入申报和收受礼品礼金登记制度,但除工资之外没有什么别的收入。严格执行领导干部报告个人重大事项制度,两年内本人既没购房、购车,也没有摆过任何酒席,连母亲六十大寿考虑到影响都没有办一桌酒席;严格执行财政纪律,没有向辖区内的各单位、各企业违规收取一分钱,拉过一分赞助;加强了对身边的人、亲属、朋友的严格管理和教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

  (三)严格要求,狠抓班子廉洁行政。党风是关系到党生死存亡的重大政治问题,基层政府班子的廉洁与否直接影响了党在群众中的光辉形象,我严格要求班子成员时刻做到自重、自盛自警、自励,务必严格遵守“四条”纪律:

  一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,全乡上下形成了讲实话、办实事、重实绩的'良好风气。

  二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。严格按《条例》用人办事,将一批优秀正直、才能出众的能人充实到村支两委队伍中。

  三是坚持勤俭节约,严禁奢侈浪费。严格执行乡里的各项制度,有效地推动了全乡廉洁自律工作的规范和制度化。

  四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。要求班子人员始终坚持以身作责,严格遵守“五个不许”的规定。

  五、正视不足,着力推动工作创新

  两年来,我虽然取得了一些成绩,但我也清醒地认识到自己在学习、生活、工作中存在一些不足和问题。主要表现在:

  (一)综治维稳工作不力,给县委、县政府添了麻烦。尽管我乡在综治维稳工作中使出了浑身的解数,两年内还是出现了6人非正常进京上访,特别是……同时由于指挥不力不但本人受了处分,还连累了责任人受了处分。

  (二)财务管理不够规范,执行不够严格。虽然我乡建立健全了各项规章制度,但在财务管理上还是不够规范。xx年我乡从县直部门争取10万元资金,经乡党委政府班子集体研究同意后,主要用于20xx年综治维稳到北京接访开支。由于到北京接访的各项开支大多没有发票,因此这笔资金没有及时入账,严重违反了财政纪律。20xx年县纪委审查到这笔资金时,我们才充分认识到错误,重新做了收入和开支帐。

  (三)财务欠公开,欠透明。每年两次的财务公开,我们只在年终公开了一次。特别是乡里购买的xx小车,虽经乡党委政府集体研究同意以6.5万元户购买,主要用于综治维稳工作,因县控购办暂停办理小车购买手续,我们没有办好相关的购买和过户手续,因办不出手续,购车资金都是财务室借款,至今还没有做帐,同时这件事我也没有向乡党政领导解释清楚。

  (四)对干部管理不够严。通过转变干部作风活动的开展,干部的作风有了大的改善。但由于我们执行干部管理制度不够严格,机关的玩耍风没有彻底刹住,上班时间玩游戏、躲在房间里打牌、上班迟到、开会迟到的现象还存在。

  (五)其它方面的不足之处。

  一是创新的点子不多,乡域经济发展的步伐不快。

  二是学习不够、调研不够。对当地群众所想所求不清楚,因此没有制定出好的思路和措施。

  三是廉政自律认识不深。超标准接待客人、公车私用、招待客人时喝醉耽搁工作的情况偶尔存在。

  六、认真剖析,务必保证整改到位

  分析我存在的不足和问题,有客观原因,但主要是主观原因。我将认真对照不足,仔细剖析,并制订以下整改措施:

  一是在信访维稳工作方面,要提高政治敏感性,克服一切侥幸心理;务必过细地进行矛盾隐患排查,及时地化解矛盾和排除隐患,努力把矛盾纠纷化解在基层;认真分析重管对象的具体情况,针对不同情况采取不同的办法和措施,杜绝非正常赴省进京上访事件的发生。

  二是财务管理方面:严格规范财务管理,严格执行财政纪律,务必保证专款专用,坚决杜绝收入不入帐的现象。

  三是财务公开透明方面:加强财政监督,务必每年进行两次财务政务公开,增加财政的透明度,坚决做到1000元以上的开支经党政班子集体研究决定。

  四是干部管理方面:严格执行干部管理制度,坚决刹住机关的玩耍风。

  五是其它方面:加强学习和调研,创新办法和点子,严格要求自己,努力做到按标准接待、不公车私用、不醉酒。

  尊敬的各位领导和同志们,请你们直言不讳地帮助我查找问题,找出不足。我会虚心地接受批评,认真剖析整改,并从根本上改正自己的不足和存在的问题,以便更快地提高自已,更好地为xx乡的发展做出微薄贡献。

  述职人:

  日期:

  个人述职述廉报告2

尊敬的领导:

  你好!

  我现任xx商业银行党委委员、副行长,分管办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会的工作,主抓办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会党风廉政建设责任制的落实。下面我就20xx年度工作完成情况、党风廉政建设责任制落实情况和执行廉洁自律规定情况报告如下:

  一、年内工作完成情况

  (一)采取多种形式,加大宣传力度。

  一年来,我始终把加强信息宣传工作放在突出位置来抓,要求办公室采取多种形式,加大报送力度,为各项事业的发展提供舆论支持,创造良好氛围。全年被省市各级信息部门采用信息130多篇,市商业银行内网刊登信息120多条,编发简报117期,编发行报7期,共14000份。同时印制了产品折页、宣传单,在人流密集处设立了灯箱广告牌,初步形成了报上有字、路边有牌、电台有声、电视台有影立体式宣传网络,有效提升了商业银行的社会形象。

  (二)突出重点,协调合作,全面开展办公室工作。

  我分管的办公室承担着董事会、银行业协会、人事劳资、文秘宣传等多项工作。特别是商业银行刚刚成立,工作任务繁重,我经常督促指导办公室的同志,围绕“办文、办会、办事”三个重点,动脑筋、想办法,科学协调,统筹兼顾,保质保量完成了各项工作。全年先后向上级部门报送工作总结、工作汇报、专题汇报等40余份。先后筹备召开了年度工作会、董事会、上半年工作总结暨下半年工作安排会议、月度经营分析会等45场次,为各项工作的顺利开展作出了应有贡献。

  (三)积极引进优秀人才,加强人力资源管理建设。

  20xx年,我行置换员工36名、招聘大学生员工17名、从外行引进专业技术人员1名,进一步改变了我行员工知识结构和年龄结构。邀请天津财经大学蔡双立教授为我行作了战略规划,为xx全面实行绩效考核和定岗定编打下了良好基础。

  (四)加强基层调研,想方设法促进存款增长。

  一是深入基层,加强调研,制定不同的激励措施。元月份组织制定了《“首季开门红”业务竞赛活动方案及激励措施》,针对存款变化情况制定了《鼓励先进激励后进激励措施》、《6月份指导性存款任务奖惩办法》、《20xx年9月至20xx年8月存款业绩考评办法》。

  二是加强存款监督。对任务完成情况较差的支行经常采取各种方式进行督促、协调,对有关支行在吸存揽储工作中提出的问题及遇到的困难,积极协调解决。

  (五)创新丰富信贷产品,拓展业务空间,提升信贷服务水平。

  一是加大信贷产品创新力度,为客户提供更便捷、更多样的信贷服务。20xx年是我行挂牌开业的首年,为进一步体现“政府银行、市民银行、中小企业银行”的服务特色,我分管的个人业务部和小企业信贷中心积极创新丰富业务品种,全新推出了客户+员工的“微贷通”、你存款我解急的“存贷通”、助业“商贷通”、上班族“薪贷通”、小企业“商贷通”等一系列信贷产品,已基本形成了商行“贷款直通车”系列小额信贷产品,并且以产品的手续便捷、担保灵活、流程优化正在逐步树立我行新的信贷品牌和信贷形象,扩大我行客户知名度和竞争力。

  二是实行差异化利率,对目标市场和客户进行利率细分管理,提高产品市场竞争力。指导个人部、小企业信贷中心根据经济、市场运行环境和客户融资需求特点,在对市场和同行业进行调研的基础上,分别在20xx年的上半年和下半年,两次制订、调整了《小企业(个人)贷款业务定价指导意见》,对全行的小企业、个人信贷业务实行不同产品、不同客户、不同担保、不同额度的单独差异化定价。由于该项措施摒弃了我行以往“一刀切”的利率执行标准,在新的定价指导办法下,客户自身的职业状况、申贷金额、担保方式、以及与我行往来情况都能够通过利率定价反映出来,实现了客户与业务的差异化管理,有效地提高了我行的业务竞争力。20xx年累计发放小企业、个人贷款6.3亿元,已占到全行信贷投放的58%,积极支持了全民创业和个人消费,为支持濮阳经济发展做出了贡献。

  三是坚持靠前服务,主动对接客户需求。为了进一步加大业务宣传推介力度,我指导信贷中心通过积极主动参与中原油田“梦想中原”创业大赛、组织召开小企业(个人)贷款产品推介会、树立我行“贴近市民、贴近市场”的业务特色。

  四是积极履行社会责任,想方设法支持小额担保贷款投放,扶持地方就业创业工作。我始终把开展好小额担保贷款业务作为服务地方、服务市民、促进濮阳经济发展的一项重要举措,过去的一年,在小额担保基金困难、担保中心部分贷款不担保的情况下,我组织有关部门想方设法、采取可行措施继续支持小额担保贷款的投放。截止20xx年12月底,我行已累计发放小额担保贷款1179笔,金额8165万元,支持30多家小企业、1100多名下岗失业人员,走上了自谋职业、自主创业之路。

  (六)规范信贷操作,加强信贷管理,提高信贷质量。在积极拓宽业务的同时,我指导个人业务部、小企业信贷中心进一步加强了信贷业务的规范、管理。

  一是对已有的小企业、个人信贷产品的规章制度进行完善,对新推出产品的管理办法、贷款文本进行制订,并做好了信贷业务培训工作。先后完善、下发了我行《行政事业单位职工综合贷款管理办法》、《小额担保贷款管理办法》、《最高额抵押贷款操作规程》、《微贷通贷款管理办法》、《存贷通贷款管理办法》等一系列信贷规章制度,有效规范了信贷操作。

  二是加强信贷管理,防范信贷风险。20xx年3月份,组织有关人员对20xx年底前发放的个人贷款进行了专项检查;按照监管政策的要求,每季对发放的个人住房按揭贷款及下岗失业人员小额担保贷款进行专项检查,并对存在的问题的单位和责任人给予了处罚;每月根据不良贷款清收工作要求,对支行管理的不良贷款,进行统计、考核。

  (七)加强征信系统的管理,进一步提高征信数据准确度、及时性、稳定性。我行自20xx年在全省首批成功接入征信系统,成为接口行以来,征信管理工作一直名列前茅,过去的一年面对新的环境、新的情况,采取多项措施进一步提高了我行征信数据的准确度、及时性和稳定性。

  一是督促有关单位和部门每月及时上报个人征信数据报文。为提高数据报文质量,月初对21家支行的1000多笔贷款资料进行逐笔核对。全年,上报报文数据6000多笔,删除报文数据1笔,查询打印个人征信资料xx多笔。20xx年4月份在全省召开的征信工作会议上,由于我行征信工作做的突出,得到了省领导的表扬。

  二是为加大征信宣传力度,提高百姓信用意识。5月份,按照市人行《关于开展征信知识宣传活动的通知》要求,印制了600份征信宣传手册,悬挂宣传条幅,上街进行宣传。

  三是6月份,配合上海征信中心进行了数据切换测试工作,确保我行征信工作的良好运行。

  四是8月份,配合计算机中心做好了省人行对我行征信系统及程序方面的现场检查工作。

  (八)转变工作作风、提高工作效率。

  一是带动有关部门积极主动配合商行筹备小组工作,不分节假日按时完成各项工作。如上报各种文件、报表;联系开业酬宾小礼品的定制等。

  二是为确保分管部门开展好“双评议”活动,指导个人业务部制订了“双评议”工作实施方案,向社会作出了“办好事办实事”承诺,指导业务部门创新信贷业务品种,切实解决了部分中小客户的筹资困难,在全市“双评议”中,个人业务部在公共服务类41个科室中取得第十名。

  三是为了体现“地方银行服务于地方”,充分发挥我行在服务地方经济发展方面灵活、方便、快捷的特色,对濮阳安居房地产开发公司承办的开发我市绿城小区项目,指导个人部、信贷中心制作了“绿城小区金融服务方案”及具体的办理流程,印制专项信贷产品手册,并在选房两个月期间现场设立信贷业务咨询台进行全程服务,得到了广大客户的认可。

  (九)加强工会自身建设,提高队伍整体素质。对工会工作制度进行了修改和完善,在全行开展了“文明窗口”、“巾帼岗位建功立业”和“巾帼建功先进个人”竞赛活动。积极开展优秀工会会员评选活动。围绕全行改革发展、为提高员工的综合素质和竞争能力,利用金融大讲堂对干部员工分专业、分岗位进行了集中培训、统一学习。组织召开了职工代表大会专题会议,选举了两名职工监事。

  (十)积极开展“送温暖”活动。组织工会积极开展“送温暖”活动,春节前走访慰问离退休老干部和特困员工,把组织的温暖送到员工的心坎上。在员工过生日时,行工会还及时送上了生日贺卡和生日蛋糕。对在职职工进行了体检和健康教育培训。行工会在“三八妇女节’、“五一劳动节”来临之际,向各支行的员工发放了慰问信和慰问物品。

  (十一)围绕经营管理工作开展各种竞赛活动,丰富职工文化生活,营造和谐工作氛围。围绕经营管理工作,积极组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动,开展了技术创新,优秀技术成果、先进操作方法、技术创新能手的评选活动,组织了我行首届专业技能竞赛,取得较好的成绩。在市文化艺术广场举办了“情系市民”文艺晚会。在玉树地震时期,在第一时间以“情系玉树、大爱无疆”为主题的爱心大行动,短短一天时间就捐款7540.00元。组织开展了“慈善一日捐”活动,向社会奉献爱心。进一步调动了广大职工的积极性和创造性,促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。

  (十二)加强优质服务管理,提高全行的服务水平。为了进一步提升服务水平,成立了优质文明服务工作领导小组,完善了营业网点服务质量管理和督导工作。建立了晨会制度。为各支行的员工统一制作了工牌。组织了服务礼仪、服务知识培训班,并开展了不同形式的规范化服务培训,全行的服务水平明显提高,社会形象得到了提升。

  (十三)做好了人口与计划生育工作。

  一是加大了计划生育宣传力度,宣传我国的基本国情和基本国策,宣传婚育、避孕、节育措施,宣传开展计划生育技术服务活动的重要意义。

  二是狠抓节育措施的'落实,环、孕检到位,严格按现行政策通过多种渠道,彻底摸清了底细,

  三是切实制止了计划外生育。

  四是与上级计生部门和基层单位签订了计划生育责任目标书。

  二、承担的党风廉政建设岗位职责内容及履行情况

  我作为濮阳市商业银行党风廉政建设责任制领导小组成员之一,认真履行“一岗双责”,参与修订了濮阳市商业银行党风廉政建设责任目标,按照《濮阳市党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制工作制度(试行)》的要求,将静态的责任分解和动态的任务分解有机结合起来。一年来,严格落实党风廉政建设责任制,组织制订了分管业务部门和业务领域的党风廉政建设教育计划,加强党纪党风教育,组织分管部门的干部职工参加了全行统一组织的廉政教育、案件警示教育、法律法规教育,在分管部门中组织学习《廉政准则》经常听取分管部门负责人工作汇报。组织一线员工学习了“微贷通、存贷通”等贷款管理办法和操作细则。利用召开经营管理工作例会的时机,对各级经营管理人员开展警示教育。在具体工作中,加强对业务工作的督促检查,教育管理人员在思想上要构筑起拒腐防变的道德防线。作为党委委员、副行长,始终注意摆正位置,把好尺度,努力做到到位不越位,尽职不失职,主动不被动,做事不误事,以认真负责的态度坚决执行组织决定,遇到重大事件及时向组织请示汇报。20xx年,我分管的业务领域和业务部门党风廉政建设责任目标得到了全面贯彻落实。

  三、执行廉政规定和廉洁自律情况

  年初,我对党组织和干部职工作出了廉洁自律承诺。反省一年来的工作,我认真践行了自己的承诺,模范遵守了各项廉政规定,严格自律。工作生活中,我牢记党的宗旨和领导干部廉洁从政的规定,作风端正,求真务实,真抓实干,服务大局,团结同志,紧紧围绕党委工作部署和全行中心任务开展工作。业务工作中,严格执行《廉政准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和濮阳市商业银行各项廉政措施,依法开展各项业务工作,自觉拒绝商业贿赂,不搞不正当交易,始终保持各项业务工作的廉洁性。没有超标准购(建)房,没有违反公务用车规定的行为。没有收受现金、有价证券、支付凭证的行为。没有利用职务便利为配偶、子女及近亲属从业、就学提供影响。没有用公款大吃大喝及参与高消费活动的行为。年内本人没有出国(境)情况。

  述职人:

  日期:

  个人述职述廉报告3

尊敬的领导:

  你好!

  20xx年,我坚持以党的十八大和三中、六中全会精神为指导,紧紧围绕党委、政府工作大局和人民群众关切,推动实施“三大工程”,推进四项建设,全面发挥审判职能,为全县经济社会跨越发展提供了有力的司法保障。在我带领下,我院全年受理各类案件2883件,审结2663件,结案率为92.4%,我个人被省高院荣记二等功,我院一个庭室荣立集体二等功,一名同志被最高院授予先进个人称号,十三名同志被上级法院及市县表彰奖励,市委政法委、市中院司法服务工作站建设现场会、最高院办公厅群众路线教育现场会在永清召开。

  一、加强政治学习,努力强化思想理论基础

  一直以来,我都十分清楚学习对人一生的重要意义。为此,我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为新形势下法院领导干部提高领导水平的重要途径。一年来,我和党组一班人极力克服较为突出的工学矛盾,围绕“创建学习型法院,争当学习型法官”目标,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,自身素质大力提高。在政治理论学习方面,特别研读了新党章、中国共产党的十八大报告、十八届三中、六中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章,相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会,进一步夯实了理论功底。

  二、强化能动司法,服务县域经济发展大局

  20xx年,我牢牢把握“绿色崛起,高端发展”的重要机遇,坚持主动履职,延伸服务,全力提供法律支撑。强化法治思维。坚持用法治思维和法治方式进行引领,通过送法上门、司法建议延伸行政审判职能,与行政机关建立良性互动,引导机关、村街依法推进社会管控;大力倡导信用体系建设,建立信用档案,公布失信人黑名单,鼓励企业诚信经营,今年以来送法上门16次,对多个部门提出了司法建议,促进行政执法在法律的框架内运行。优化法治环境。法治环境是最好的市场环境,我选派专人定期对案件审理中发现的问题分类汇总,针对金融诈骗、非法集资等逐一开展专项打击和宣传活动,堵塞市场管理漏洞、规范市场有序运行,为市场经济营造了良好的法治环境,同时选派业务骨干为新奥集团等重点企业、重大项目提供法律帮扶,切实保障县域企业正常发展运营。硬化法治保障。对涉企案件做到快立、快审、快执,简化诉讼程序,对重点企业我们疏危解困,慎用扣押、冻结、查封等措施,对破产案件,采取债转股等方式使一些濒危企业摆脱困境,对土地、税收等非诉执行案件靠前服务,推进全县跨越发展。今年以来走访企业、村街200余次,为企业解决涉法难题500余个,提出司法建议120条,挽回经济损失1000余万元。

  三、打造平安工程,全力维护社会和谐稳定

  围绕平安永清建设,我领导全院干警全面履行职能,全力推进社会管理创新,有力推动社会稳定。坚持重拳出击惩恶,依法严惩“两抢”一盗、聚众斗殴等严重危害社会治安的犯罪,同时全面贯彻宽严相济刑事政策,抓好“宽”、“严”两手,坚持与打击惩治与预防教育相结合,对罪行较轻具有法定从轻、减轻情节的被告人,依法从宽处理。全年审结刑事案件122件,判处被告人864人,其中三年以上有期徒刑111人,缓刑、管制、单处罚金等非监禁刑214人。创新社会管理途径。在我的大力倡导下,干警们依托百家工作站,走村街、入农户,当好经济发展的“助推员”、定纷止争的“指导员”、送法上门的“宣传员”、维护稳定的“联络员”,积极整合司法资源,调动了各界民力参与纠纷调处,实现了纠纷化解在萌芽、解决在基层。

  全年累计接待群众来访8900余人次,指导调解纠纷2913起,司法确认291件,开展基层法治宣传612次,移风易俗改善了村街法制环境。工作站的经验不仅得到了最高院及各级领导的充分肯定,而且被新华社、中央电台等40余家大型媒体关注报道,8月份最高院办公厅专程来院召开现场会组织了调研活动。构建联合化解体系。主动与公安、保险、医疗等部门联络沟通,尝试在医疗纠纷、劳动争议、交通肇事等领域建立行业性、专业性的诉调对接机制,努力构建“三位一体”的调解体系,今年以来,我院联合六部门建立了交通肇事案件多部门联合化解新机制,诉前调处此类案件14件,有效防止了矛盾激化及民转刑案件发生,促进了矛盾纠纷源头治理。

  四、坚持司法为民,积极回应群众司法关切

  我始终把群众利益、群众感受作为全院整体工作的风向标、晴雨表,全力保障民生。强化权利保障。稳妥处理了劳动报酬、赡养、抚育等与群众生产、生活密切相关的民生案件,保障当事人权益,特别是对宏观经济影响较大的劳资、债务纠纷,注重平衡双方当事人的利益,注重调解解纷,努力实现案结事了互利共赢,成功处理了168名农民工劳资纠纷等一大批关乎百姓切身利益的案件,有效维护了当事人权益。20xx年,我院受理各类民商事案件2381件,审结2218件,调撤率达93%。强化司法服务。依托司法服务中心完善便民举措,积极推行立案接待一站式服务和一次性告知,落实预约立案、预约开庭、假日法庭、巡回办案等便民措施,全面推行司法救助、法律援助,受到了群众欢迎。全年累计开展巡回审判137次,减缓免诉讼费20余万元,为困难当事人争取司法救助专项资金16万元。强化解纷效率。在保证案件质量的前提下,注重提升审判速率,鼓励法官积极适用简易程序,同时,积极组织开展了长期未结疑难案件攻坚战,全院上下加班加点工作,确保当事人合法权益尽快实现,今年以来,简易程序适用率96.2%,办案周期平均缩短15天,审结各类长期未结案件150余件。

  五、深化改革创新,带动审执工作优化发展

  我紧紧抓住新一轮司法改革的有力时机,注重立足全局、整体设计,以改革带动审执工作创新发展。强化审判体制改革,加强院长、庭长对综合审判工作的宏观指导,注重发挥审委会监督、指导审判工作的独特作用,对审判质效进行全面监督管理;完善合议庭议事方式及合议庭成员的职权与责任,建立健全合议庭绩效考评;探索推进主审法官负责制,网上追错制,努力搭建统一管理、统一协调、分权制约的审判运行模式。强化审执机制改革,探索建立了立审执协调联动的新机制,加强立案、审判、执行的沟通协调与配合,形成审判部门与执行部门的工作合力,使立审执之间通过无缝对接,形成了有机结合的整体,有效破解了执行难,受到了省高院、市中院领导的充分肯定。

  全年执结323件,案件执结率达到83%,较同期上升了4.7个百分点,执行总标的6500余万元,自动履行率达88.9%,服判息诉率达97%,执行工作综合指标位居全市第一;强化繁简分流,以调解速裁庭牵头开展小额速裁,有效降低群众诉累,全年有900余起案件进入小额速裁程序;尝试推行要素式审判,汇总提炼审判要点,推进审判工作规范高效运行。强化审判方式改革,积极联络人大聘请130名人民陪审员参与案件审理,定期开展专业技能培训活动,陪审率达67%,超过满意值35%,在各村街选聘400余名执行联络员,协助开展执行工作,探索专业化与大众化相结合的审执工作新方式、新路径。

  六、实施精良管理,推动法院工作上档升级

  发挥审判管理的“指挥棒”作用,积极构建精良审判管理模式,充分调动干警工作热情。健全质效管理体系,通过建立健全审判质效分析、案件研判、典型案件通报、审判经验交流等制度,构建“点线面”多角度、全方位的质量管理体系,“点”上集中把握好重点岗位、重点案件和重点判项,“线”上重点把握好审判活动的重要环节和重要流程,“面”上重点把握好审判工作的基本态势和发展趋势,以严谨精细的管理推动审判工作均衡、有序开展。打造三大精品工程,打造精品文书工程,深入开展文书评查、传阅、制作规范化活动,党组带头评查案卷,对优秀文书、瑕疵文书进行传阅交流,制定裁判文书制作范本,法官人手一册,促进了文书质量大幅提升。

  打造示范庭审工程,制定开庭要素式规范,上至院长下至普通法官人人都开示范庭,利用法官大讲堂组织评议交流活动;打造程序规范工程,在工作流程、接待、办案、请示等方面,制作工作规范,形成统一的工作流程。全年观摩庭审100余次,评查卷宗2800余份。用好绩效考核激励,坚持目标拉动、项目带动,积极构建个人考核体系和部门考核体系,深入开展了月讲评、季考评,评先选优,奖优罚劣,对评选出的办案快手、调解能手、执行高手予以大张旗鼓的表彰奖励,有效拉动了全院综合指标和单项指标的大幅提升,20xx年全院总体结案率达92.4%,同比上升了4个百分点,上诉、发改率大幅下降。

  七、狠抓队伍建设,打造创优争先良好氛围

  我始终坚持精管理、强基础的原则,下大力气抓好队伍建设。狠抓思想政治教育。采取定期学习、选树典型、重温誓词、观看警示教育片等形式不断加强司法良知和职业伦理操守教育,发挥文化建设的指引作用,大力抓好法院文化建设,积极培树干警“五种理念”和爱岗敬业、执法如山、一心为民的良好品行。狠抓司法作风建设。找准法院工作与群众路线的结合点,把工作站作为践行群众路线、转变工作作风的有效载体,通过党组带头上站服务,亲自上手办案解纷,引导干警站稳群众立场,增强群众感情,把亲民爱民、不畏艰辛、敢于担当的过硬作风内化于心,外化于行。狠抓能力素质提升。充分运用多种途径开展网络培训、专题培训、定期轮训,组织岗位练兵、法官讲堂、文书评比等活动,以丰富多样的培训方式和内容,打造专家型法官队伍,努力提升干警专业技能。全年累计组织法官讲堂13场,培训30余次,促进了干警素质提升。狠抓从严治院。坚持严格机关管理,严格禁令落实,严格违规违纪查处,坚持日常监督和专项监督检查相结合,动真格,不护短。确保全年违法违纪为零。

  八、强化司法公开,广泛接受社会各界监督

  我们注重强化审务公开,以公开透明促进公平公正。强化审务公开,依托工作站公开工作纪律、办案流程,让执法行为置于各界监督之下。开展对外开放活动,除日常敞门办公、聘请监督员以外,配合12·4普法宣传组织法院开放日活动,邀请10余名人大代表旁听庭审,向社会各界展现法院案件审理的全过程。坚持开门纳谏,定期邀请人大代表及各界人士来院参观交流,听取意见建议。全年邀请各界来院调研指导15次,大大提高了公众满意度。

  九、加强廉洁自律,切实抓好自身廉政素质

  抓好本职工作的.同时,我院把党风廉政建设作为一项重要的工作来抓,作为党风廉政建设责任制的主要负责人,我深刻的认识到党风廉政建设的重要性以及自身行为对干警的影响。在日常工作中,我努力做到自重、自省、自警、自励,率先垂范,用自己的实际行动,为干警树立典范,同时认真抓好全院党风廉政建设,带领班子成员和广大干警将法院廉政工作落到实处,确保法院各项工作廉洁公正。

  20xx年我将坚持以党的十八届三中、六中全会精神为指引,深化法治建设、平安建设、队伍建设,把审判工作融入到全县跨越发展的进程中来,以创新发展、踏石留印的司法服务为永清经济社会跨越发展提供有力的司法保障。工作中,坚持做到“五抓五促”:

  一是抓司法服务促群众路线教育。

  二是抓信息化建设促司法公开。

  三是抓服务大局促市场经济有序运行。

  四是抓法院改革促质效提升。

  五是抓法院文化建设促队伍素质提升。

  回顾20xx年工作,总体上取得了不少成绩,基本上做到了尽职尽责。但离新一轮司法改革对法院的新要求还有不少差距。个人也还存在学习深度不够,领导方法和艺术尚需改进等问题和不足。今后,我将进一步努力学习,加强自身修养,以党的事业为重,以工作为重,在县委领导、人大监督、政府及社会各界的支持下,全面履职,拼搏奋进,努力开创法院工作新局面,为全面推动永清经济社会跨越发展作出新的更大的贡献!

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