村委会办公室主任个人述职报告

村委会办公室主任个人述职报告范文

　　2014年，本办在镇委、镇的下，在各的支持与下，扎实地了工作，了的成绩。现总结如下：

　　1、强化学习，努力提升本办综合素质

　　学习如同逆水行舟，不进则退，要新的要求，要学习，充实自我。我地认识到点，故此，我一自身学习，另一以办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为点，有计划、有组织、有目的地对本办人员辅导学习，要求在学习要一要勤学习、二要多思考、三要善总结。要读好两本书，读好有字之书，即要时刻向书本学习，学习政治理论，学习党和的政策法规、方针路线，学习知识等等，知识笃学，知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。读好无字之书。我时常强调，社会一本书，而且更，更有意义，要求虚心向、向同事、向学，学习的理论观点、工作方法、对人处事及语言、文字表达等。与此，在日常生活中要求要“多看、多听、多闻、多想、多写、多做”，把学习与实践有机起来，“学而思，思而入，入而进”的习惯。学习办公室人员的整体素质，精神面貌焕然一新，、号召力、战斗力。

　　2、职责，合力本办职能工作

　　我地认识到，办公室是党委、的一面，是形象的。办公室工作的好与坏直接到党委、工作能否和，是工作的关键。特殊地位和作用，表明办公室工作都要走在前头，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，强化职责，全方位办公室每个人的专长作用，挖掘每个人的工作潜力，地的工作程序和机制，团结，高效运作的，尤为。故此，在主管李委员的支持下，每个人的特点和专长，工作能力与，办公室从和工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，强化了各人的职责和责任，对每条线、每个层次、每个工作要点都指定专人，上事事有人管，人人有专责，并考核责任制。了管理，了责任，强化了职责，从而使办公室的工作都质和量的。

　　3、真抓实干，全力党委、及交办的任务

　　搞好服务，是办公室工作的天职，党委、部署的工作和交办的任务办公室工作服务的，服务，要找准位置，我时常强调，办公室上至主任，下至干部职工，服务员。要有责任，我时常告诫，办公室工作无小事，办公室一件事是小事，做错一件事是大事，不容不半闪失。

　　二、的主要问题

　　在看到成绩的，也清楚地看到自身的问题与，本人的问题在：在重大问题时，大胆果断，对的问题欠缺冷静思考，情绪化时有。基层，调查做得;对人对事的还透彻，人与人之间的关系上生硬。本办的问题在：办公室人员的整体素质与写作有待;收集材料、信息做得;有抱怨，责任心强;四是工作单一、生硬。的问题有待下来工作改正和努力。

　　三、今后努力方向

　　本人及本办在工作中的问题，为廖书记在全镇机关作风建设活动动员会议上的“抓机关作风建设抓经济发展”的思路精神，在下来工作中，本办将以机关作风建设为，以紧紧党委、中心工，内强素质，外树形象，狠抓如下几的工作：

　　1、以“四抓”为，建设一支高素质的队伍

　　一抓学习，学习，要自身素质，努力跟上时代发展的步伐，的人生观、价值观、世界观;二抓思想，转变那种“有求有功，但求无过”的思想，、开拓、的工作姿态;三抓团结，经常性批评与自我批评活动，多谈心，多理解，找问题，促。四抓管理，以遵守镇府规章制度为主，以制度管人、管事、管物。

　　2、以“五个工作要点”为中心，性地工作

　　主要是办公室的工作中心，狠抓五点要素：参谋。经常性的调查，各信息材料，把握的意图，建设性的设想和意见，为决策服务;把关。把好镇府文件与材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各的关，承上启下，沟通内外。督查，对党委、的决定、指示及工作部署的、、情况督查。四是服务，多点基层，社情民意，为服务，为基层服务。五是管理，按章办事，车辆、饭堂、机关设施等后勤工作的管理。

　　3、以“六个不准”为准则，工作作风转变

　　主要以廖书记在大会上的“六不准”为要求，强化机关作风建设，即一不准迟到早退;二不准串岗串室;三不准上班吃早餐;四不准下乡打麻将;五不准公办私事;六不准聚众闲谈。

　　各位，是我的述职报告，请予审议，希望各位、同事们宝贵意见，谢谢大家!