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精准扶贫村第一书记述职报告（最新）
基层是最艰苦、最需要建设，同时也是最需要人才的地方，“第一书记”虽不是高官，但却也是“一村之长”，对村发展、建设、决策有着决定性的作用。代领农民脱贫致富，奔向小康生活是第一书记的主要任务，指导村干部履行职责，搞好村干部为民服务，监督国家及当地政府政策的贯彻执行、落实，是把基层问题、群众矛盾、农村纠纷解决在“第一线”的调解员，在基层做好“第一书记”，当好“第一书记”、履行好“第一书记”的职责和任务是“第一书记”的历史使命。下面yjbys小编整理了精准扶贫村第一书记述职报告，欢迎参考!
精准扶贫村第一书记述职报告一
按照市委组织部《关于开展2015年度全市驻村第一书记向上级党(工)委集中述职活动的通知》(安组通字〔2016〕3号)要求，龙安区高度重视，认真准备，周密组织，于3月1日—14日，扎实开展了驻村第一书记向乡(镇)、街道党(工)委集中述职活动。现将活动开展情况总结如下：
一、基本情况
龙安区现有市、区两级驻村第一书记34人。其中，市派驻村第一书记10人，包含第四批驻村第一书记2人，第五批驻村第一书记8人;区派驻村第一书记24人，其中第四批驻村第一书记4人，第五批驻村第一书记20人。
二、工作开展情况
2月29日，区驻基层办通过飞信、微信平台下发通知，要求市、区驻村第一书记认真做好向乡(镇)、街道党(工)委进行述职的准备工作，同时要求三大片区工委分别参加述职评议会;区委组织部印发了《龙安区开展2015年度驻村第一书记向乡(镇)、街道党(工)委集中述职活动的通知》(龙组通〔2016〕6号)，并设计了《龙安区驻村第一书记民主评议表》;3月4日，各乡(镇)、街道分别上报了召开驻村第一书记集中述职活动的具体时间。
3月10日-14日，龙安区驻村第一书记向乡(镇)、街道党(工)委集中述职会分别在选派村所属乡(镇)、街道召开。区委组织部、三大片区工委、各乡(镇)、街道党政班子成员、乡(镇)、街道机关中层干部、市、区驻村第一书记、派驻村党组织负责人等参加会议。通过驻村第一书记现场述职、包片领导当面点评、乡(镇)、街道党(工)委书记总评的方式，对驻村第一书记2015年的工作进行了评议。驻村第一书记纷纷表示，述职评议会给他们提供了一个学习和相互交流的平台，通过述职使好的工作方法得到了共享，取长补短，为今后的驻村工作明确了思路，同时通过点评，找到了自己的优势和不足。
精准扶贫村第一书记述职报告二
“您啥时间来?有几袋头潮菇太密了，您过来给俺看看咋回事?”2015年12月27日，天色已经擦黑，西峡县丹水镇袁庄村香菇种植示范户刘明阳拨通“老陈”的电话。
刘明阳口中的“老陈”是南阳市科技局3年前派驻袁庄村实施精准扶贫的驻村工作队队长陈明道，他今年已经62岁，退休后主动请缨下乡。
南阳市西峡县丹水镇袁庄村位于九道沟、十一道岭之间，全村农民人年均纯收入仅2384元，无村办企业和民营企业，无任何集体经济收入，无村卫生室，无村委办公大院，无公路，无桥……
2013年1月19日，这一天是农历的腊八节，陈明道一大早没来得及喝上一口腊八粥，便迎着寒风带着两名队员来到了袁庄村老支书家里。看到锅碗瓢勺、床单被褥外加一辆自行车往地上一放，老支书瞪大眼：“看恁这阵势，还真住哩?”老陈呵呵一笑：“我就是要真住，而且要扎根8年，彻底为你们村摘掉‘贫困’帽子。”
104万元扶贫资金，铺路5.5公里，打井6眼，修桥1座，20万株香根草，马上要盖起来的两层村委大院……3年来，陈明道为袁庄村带来“大变身”。年过六旬的他，炎热的夏季坚守在施工现场，他说：“这是扶贫款，要修成民心路，架成民心桥。”
他翻山越岭，走村串户，自行车轮胎被碎石扎破补了又补，发黄的小本子上详细地记录着村、组、户的情况，本子里还夹着几张手绘的地理位置草图。他仅用3个月时间就编制完成近10万字的《袁庄村经济社会发展规划》(2013—2020年)。
他研究出了利用香根草“以草代木”栽培香菇，改变传统的木屑栽培方法，有效地解决了“菌林”矛盾。短短3年已发展近30户香菇种植户，产量也由3000袋增加到30万袋，不仅为农民提供了致富的门路，还保护了生态环境。
“光伏扶贫”是陈明道今年提出的扶贫新点子，已被写入《南阳市十三五规划纲要》，将成为南阳市8年精准扶贫重点发展项目。经过长期深入研究，陈明道得出：各家各户有了光伏电站，按“自发自用、余电上网”的国家政策，每月除去家庭用电，还可有200多块钱的发电收入。
袁庄村的乡亲们说，陈明道一心扑在农村，从不说大话、空话，而是扎扎实实办好事、实事，是俺们脱贫致富的引路人.
精准扶贫村第一书记述职报告三
“吴大姐的经历让我坚信，只有踏踏实实扑下身，才能找准致贫原因，只有给老百姓办实事，换来村民的信任，才能和群众齐心脱贫!”社旗县唐庄乡官营村第一书记杨才仟深有感触地说。2015年12月31日，驻村第一书记吴树兰先进事迹报告会在南阳举行，三次驻村的省扶贫办副厅级巡视员的吴树兰，用自己五年多驻村经历为南阳的驻村干部们上了一堂生动、实用且感人的精准扶贫课。
报告会上，吴树兰从第一书记怎么当、第一书记重点抓什么、第一书记任期内的扶贫目标设定三个方面入手，通过分析自己在扶贫工作中的失败教训和成功经验，寄语驻村干部要将满腔热忱与科学调查研究相结合，转变思想，找准角色定位，带着真情和责任来驻村，用胆略和担当帮助农民脱贫。
2001年至2004年，吴树兰挂职商水县副县长期间主动请缨到戴着贫困村帽子的巴村镇尚城村驻村，这期间帮助尚城村修路拓街、整治村容村貌，组织农民合作社发展面粉加工和中药材种植产业，成功打造了“河南省整村推进扶贫开发先进村”和“河南省生态文明示范村”。
2010年7月，吴树兰主动提出回到故乡——新蔡县孙台镇大吴庄村，担任第一书记。经过3年多的努力，她带领乡亲们引进资金和技术创办了奶牛场、养鸭场、服装厂、建筑公司，年产值3000多万元，实现利润600多万元，全村人均收入由2010年的2686元增加到2013年的5600元，第一批33户农民搬进新型社区的两层小楼。
2014年，吴树兰再次向组织提出申请，来到了确山县竹沟镇西王楼村担任第一书记。57岁又进村的吴树兰立志要探索出一条农民脱贫、农业良性循环的路子。
为了调动农村党员的积极性、主动性、创造性，吴树兰组织大家给党员过生日，发入党纪念卡、纪念品，为党员户挂牌，评选公益事业模范户，成立扶贫互助合作社;西王楼村有一定的养羊基础，为激发村民养羊的积极性，吴树兰四处筹措资金举办“西王楼村美丽羊大赛”，还带着村民到零下二十多度的内蒙古收羊，凌晨一点多到广东的羊市卖羊;到江浙做大蒜贸易……吴树兰说：“扶贫工作要做细，要像‘天气预报’一样，给农民需要的、有用的，才能做到农民心坎儿里!”
“我进驻的是移民村，经过九个多月的相处，村民们有事儿愿意和我多说了，今天听了吴书记结合实际的分析，让我的思路开阔不少，驻村目标也更加明晰，移民村的硬件设施可以，但缺乏致富项目，接下来我要吃透国家的各项帮扶政策，结合村情招商引资，帮助移民创业!”社旗县晋庄镇曹湾移民村第一书记杨阳信心满满。
三、主要措施
一是明确述职内容。要求驻村第一书记要做到“三个必述”，即：2015年抓基层组织建设、精准扶贫、经济发展、民生改善、和谐稳定等情况必述;加强自身建设、遵守规章制度等情况必述;2016年的工作思路和措施必述。
二是明确评议人员。要求参加评议人员做到“三个必到”，即：乡(镇)、街道党政班子成员必到;乡(镇)、街道机关中层以上干部必到;派驻村党组织负责人必到。同时，邀请区三大工委参加。
三是明确述职程序。要求在驻村第一书记向乡(镇)、街道党(工)委集中述职会上，市、区驻村第一书记要逐一进行述职。述职完毕，乡(镇)、街道党(工)委主要负责人对驻村第一书记2015年工作情况进行逐一点评，并提出工作建议。与会人员结合平时掌握情况以及述职情况，按照评议要求，对驻村第一书记2015年工作情况进行民主评议，填写《龙安区驻村第一书记民主评议表》;同时，驻村第一书记与乡镇街道党工委签订2016年度工作目标责任书，并报区委组织部、三大片区工委备案。
四是明确评议反馈。会后，采取适当方式，将民主评议结果和2016年工作目标责任书内容向派驻村群众公开公示，接受群众监督。
四、存在的问题与不足
一是驻村工作进展不均衡。总体来看，市派驻村第一书记，由于选派单位平台较高，自身人脉关系较广，领导比较重视，相关扶持政策比较到位，工作成效相对就比较明显。相比之下，从区直机关选派的驻村第一书记，由于基层工作头绪较多，领导重视程度不够等原因，工作成效相对较差。
二是个别选派单位对驻村第一书记支持力度不够。没有认真落实“第一书记当代表、选派单位作后盾、主要领导负总责”“三位一体”工作要求，主要领导没有把驻村任职工作纳入到单位整体工作中进行统筹谋划，没有把支持驻村第一书记工作当作份内事，导致了个别驻村第一书记思路不清、措施不明，作用发挥不够。
三是有的驻村第一书记作用发挥不明显。由于缺乏基层工作经验，有的驻村第一书记在处理群众矛盾纠纷和其他棘手问题时，存在思路不够清、方法不够多等问题。
五、下一步打算
1.细化目标管理。对驻村第一书记工作进行项目化管理，通过高起点规划项目、精细化实施项目、全方位监控项目、数据化考评项目，强化驻村第一书记管理。
2.提升驻村能力。以“两学一做”专题教育开展为契机，建强村级党组织，落实“三会一课”、“四议两公开”等规章制度。加强驻村第一书记干部在政策理论、业务技能和工作方法上的教育培训，提升驻村第一书记解决问题、服务群众的能力和水平。
3.强化后盾保障。区直选派单位和各乡(镇)、街道要高度重视驻村任职工作，在政策落实、资金扶持、技术支持、项目申报等方面给予大力支持，为驻村第一书记开展工作做好保障。