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质监局党建工作述职报告,党建工作年终述职报告

时间:2019-01-11 00:03:18 党建 我要投稿

质监局党建工作述职报告,党建工作年终述职报告

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质监局党建工作述职报告,党建工作年终述职报告

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  质监局党建工作述职报告

  【述职报告一】

  今年,局党组紧紧围绕市局和区委、区政府工作中心,按照“管理强基础、服务促发展、监管惠民生”工作思路,以基层组织建设年活动为契机,切实加强和改进机关党组织建设,干部队伍的服务意识和履职能力进一步提升,各项业务工作取得明显成效。

  一、加强队伍建设,打造“服务型”机关党建

  (一)狠抓思想教育,提高干部职工服务意识。一是积极完善党建制度,强化基层党建工作的领导,狠抓党风廉政建设和反腐败教育工作,通过打造“五型”党建活动,抓作风,筑牢廉洁从政保障线。不断完善服务承诺制度、企业回访制度、行风监督等制度,创新管理模式,抓制度,为党风廉政和队伍建设提供制度保障。二是强化服务措施,提升部门形象。以服务零距离、监管零缝隙、执法零差错、廉政零违纪为目标,通过行风走访、问卷、调研等方式收集各方意见。先后采取“1+1”指导帮扶等措施,帮助好吃嘴食品等企业解决实际难题16项,实现了连续三年行风零投诉。

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  (二)扎实开展基层党建活动,提高队伍的综合素质。一是新建党员活动室,完善相关制度8项,提炼和整理分局的质监理念、质监精神、质监形象和质监标准,制作并向企业免费发放“监督管理牌”,强化社会监管,提高办事效率,全面加强形象建设。二是开展“党情传万家”等活动,强化社会责任意识。按照“领导挂点、部门包村、干部帮户”和“三深入三为民”活动安排部署,局党支部与西眉镇石圣社区、金乐村支部相立互帮互助工作对子,建立帮扶工作台帐。局领导多次带队深入帮扶村进行走访调查,指导联系村开展党建工作,并对困难党员进行了走访慰问,了解他们的工作、生活情况,切实为他们排忧解难。结合质监职能,组织开展“进企业,增活力,促发展”活动,将业务工作与党建工作结合起来,深入好吃嘴食品、华能机械等企业开展支部共建活动,引导企业重点党建工作,通过抓党建提高员工素养,提高产品质量。组织参与各项慈善活动,上半年组织开展“金秋助学”等捐款活动2次。

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  二、认真履行职责,服务我区经济社会发展

  (一)服务中心工作。一是围绕经济社会发展大局,草拟《树立大局意识、提升服务效能,助力“两化”互动“三化”联动发展》专题报告呈送区委区政府,受到区委、政府主要领导肯定性批示。二是围绕人才发展战略,组织对全区20家规模以上企业进行人才需求状况调查,并上报区政府,为我区人才引进提供依据。三是积极推进节能减排工作,与区经信局联合开展重点用能单位能源计量工作专项检查,检查重点用能单位10家,发出责令整改通知书7份。四是为方便统计工作开展,全面启动乡镇居委会、村委会的代码证书办理工作,新办代码353个,数据总量增长了35%。

  (二)服务企业发展。一是帮助好吃嘴食品制定新产品企业标准,并完成标准备案;指导李氏蜂业完成企业产品标准变更。二是引导君格机械、怡和化工2家企业开展iso9000质量体系认证,指导华能机械积极创建省级质量管理先进单位。三是为酒业、油脂2家企业提供条码续展服务。

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  (三)维护群众利益。一是组织开展“质监利剑”行动,围绕群众关心的食品、农资、建材等产品开展专项打假,检查企业56家次,查办各类质量技术监督案件25件。二是认真组织开展“六进”法律宣传活动,开展集中宣传活动4次,免费向群众发放识假辨假常识等宣传资料2000余份,现场销毁劣质辣椒干、工业氯化钙等假冒伪劣原材料1000公斤。

  这一年,我们虽取得了一定的成绩,但也存在一些不足,如:行风建设还需要进一步加强,部分职工的思想还不够解放,重担敢挑、责任敢当的意识不够牢固,遇到问题存在畏难情绪,创新思路和谋求发展的作风不够扎实等。在下半年工作中,我局将结合质监基层基础建设工作,想办法、添措施,严格按照基础组织建设年活动要求,开展好各项活动,让我局机关党建工作再上新台阶。

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  【述职报告二】

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在局党组的支持协助下,在全局干部职工的共同努力下,本人切实履行党建工作职责,带领全局以服务经济转型升级为主线,以开展基层组织建设年为契机,深入开展创先争优和双学双提活动,抓好党建促发展取得了明显成效,现述职如下:

  一、抓学习教育,健全党建工作机制

  学习活动有声有色。结合创先争优和双学双提活动开展,年初以来,党支部陆续组织开展了“纪律教育月”学习活动、党组集中教授党课、反腐倡廉视频教育、技术人员业务培训、质监法律法规学习等多项教育培训活动,截止9月份,开展集中学习20多次,组织专题培训8次,全体干部职工思想政治水平和业务技能水平均有了明显提升。

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  党务政务公开透明。在开展政务公开工作过程中,为了有效防止政务公开工作方法的单一、形式的`单调,达到宣传有力度、公开有效果的目的,我们充分发挥“三栏、两网、一渠道”的宣传和沟通作用,以多种形式进行公示公开,营造了浓郁的宣传氛围。“三栏”即党务、政务、收费项目三大主题公开栏,使部门各项职能、收费、财务管理等情况置于群众的监督之下。“两网”即“商城质监门户网站”、商城县政府信息公开网,通过两网我们对质监法律法规、工作情况等进行了全面公开;“一渠道”即畅通政务信息公开申请渠道。通过设立局长信箱、政务公开专网留言薄、等形式加强与行政相对人的沟通,解疑答惑。此外,年初以来,我局还以办公楼搬迁为契机全面加强党务政务公开载体建设,全局新安装电子显示屏一副,悬挂1×0.6米政务公开宣传面板14副,制作3×1.5米党务政务公开栏2副,将部门及对外业务股室和局属二级机构的主要职责、执法依据、办事程序、廉政建设要求等全面上墙公开,接受社会监督。

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  党建制度建立健全。今年,结合机关制度标准化建设,我牵头带领支部委员制定完善了党员教育培训制度、民王评议党员制度、党内关怀帮扶制度、党员挂脾上岗制度、党务公开制度、党员干部述职述廉制度等一系列党建规章制度,编制了《商城县质监局党建制度汇编》,形成了以制度规范人,以制度约束人,以制度推动作风建设,以制度巩固党建工作成果的长效机制。

  二、抓载体建设,推进党建活动开展

  (一)基层组织建设年活动进一步深入

  在党组织晋位升级工作中,我们对本单位党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等7方面内容进行了认真自查自评,填报了《基层党组织分类定级情况统计表》并针对不足之处认真进行了整改落实。在硬件完善上,针对“八有三专”目标,积极进行查漏补缺,新购置了文件资料柜,开辟了党员活动室、图书阅览室,并落实了专人管理和经费保障。

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  (二)“五好”干部活动顺利开展

  为推进党建工作深入开展,我们积极创新活动载体,丰富活动形式,开展争当“五好”干部活动,全力提升质监部门形象。在学习上,严格落实周五学习制度,鼓励职工参加在职教育并给予报销一定的学习费用,定期组织职工参加省市局组织的专业培训,截止9月份,派出学习30余人次,切实提高了质监人才队伍业务水平。在品德塑造上,以争创省级文明单位为契机,在全局开展了“争创文明股室、文明家庭、文明职工”活动、“学雷锋,志愿者行动”、参观鄂豫皖苏区首府接受红色教育、为系统困难职工捐款等一系列活动,着力提升干部政治思想素质,积极培养品德好干部。在作风建设上,与政风行风评议工作相结合,创新管理,在严格执行市委、市政府“五禁止”、“十不准”和系统行风建设“十不准”规定的基础上,推行“无为问责制度”,内强素质,外树形象,营造干事创业的良好气氛。创新考核监督机制,建立了“定岗明责、公开承诺、业绩纪实”考评制度。同时,畅通举报监督渠道,定期组织座谈,听取各界意见,对作风建设中存在的问题及时整改,确保干部作风建设取得实效。

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  在廉洁自律上,充分利用“加强制度建设、规范权力运行”活动成果,进一步完善各项管理制度及党风廉政建设责任制,在全局悬挂廉政文化宣传画24副,利用电子屏循环播放廉政名言警句,营造了浓厚的反腐倡廉工作氛围。在业务实绩上,以服务企业为重点,把创先争优和双学双提与业务工作相结合,做到人人有担子,个个有压力,激发了干部职工的斗志。

  最后,还在全局组织开展了“五个好”先进党组织和“五个表率”优秀党员评选活动。在上半年全市质监系统的评比中,我局党组被评为“信阳市质监系统‘五个好’先进基层党组织”,我局任全波同志被评为“信阳市质监系统‘五个表率’优秀党员。

  (三)“牵手共建”活动落实到位

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  “牵手共建”活动启动以来,我多次带领支部党员到对口联建村开展帮扶慰问活动,年初,对对口帮扶村鄢岗镇杨桥村进行帮扶慰问,走访慰问困难户5家,发放慰问金3000元;7月16日,带领党员志愿者到村里开展了看望孤寡老人及留守儿童活动,为孩子们送去了书包、文具等学习用品,向孤寡老人嘘寒问暖,和老人们唠家常,并送上了大米、面粉、食用油等慰问品。此外,在得知鄢岗镇余寨村缺少桌椅的情况下,我们还捐赠给该村桌椅30套。

  (四)先进人物事迹巡回宣讲氛围浓厚

  为表彰先进,营造全局干部职工学先进争先进的干事创业氛围,我们还积极组织开展了道德模范人物评选活动,在评选中,我被局里评为“全县道德模范先进个人”,随后,在举办的“万场道德模范进基层巡讲”个人先进事迹报告会上,我作为先进代表以“我平凡的追求”为题给全局干部职工作了一次演讲,受到了全体干部职工的好评,也在全局掀起了学先争先热潮。

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