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妇幼保健院党支部党建工作述职报告

时间:2019-10-25 21:39:46 党建 我要投稿

妇幼保健院党支部党建工作述职报告

院党委在市局领导的支持下,坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”的党建工作思路,以创建学习型党组织和构建和谐医院为目标,进一步转变观念,创新思维,围绕妇幼保健院中心工作开展党委的各项工作,取得了较好成效。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注unjs网。

妇幼保健院党支部党建工作述职报告

妇幼保健院党支部党建工作述职报告

20PC年,我院党总支在省卫计委党组的正确领导下,深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会重要精神,及省纪委六届三次全会决议,紧紧围绕医院中心工作,全面推进党的思想、组织、作风和制度建设,在发展党员工作、党风廉政建设、服务患者就医等方面取得了明显成效。现将一年来工作报告如下:

一、持续推进学习型党组织建设,不断加强思想政治工作

(一)抓好领导班子建设。加强领导班子的政治理论学习,坚持中心组理论学习制度和“三会一课”制度,围绕医院中心工作加强理论学习和工作谋划,努力提高领导班子工作素养和专业化水平。

(二)以党支部为单位,积极开展党员干部理论学习。我院多次组织党员干部认真学习各大会议精神,学习领悟党中央下达的各项指令。先后学习了《学习习近平总书记的系列重要讲话精神》、《党的群众路线教育实践活动的精神》、《中共中央第十八届三中全会精神》、《学习践行社会主义核心价值观》、《学习习近平总书记在纪念邓小平诞辰110周年座谈会上的重要讲话》等一系列重要精神;6月,我院组织党员干部参观张云逸大将故居,继承革命先辈遗志;7月,我院特邀省政协常委原省直工委书记王高海同志为我院党员及职工上了一堂生动的党课。通过对我党光辉历史的回顾及学习,进一步提高了党员领导干部的思想认识,增强了党总支和党支部的组织凝聚力。

二、加强党的组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力

(一)开展党的'群众路线教育实践活动。根据省卫计委有关要求,结合我院实际,认真制定活动方案,通过开展“三好一满意”、医疗质量万里行等活动专项自查、创建人民满意医院大讨论、大讲座、创建人民满意医务工作者评选、下乡义诊、特色健康小屋等系列活动,践行党的群众路线,调动医务人员积极性,增加医院活力,提高运行效率,提升我院服务质量和水平。

(二)积极组织开展“践行核心价值观 助力改革当先锋”主题党日活动。组织党员干部争当践行社会主义核心价值观表率,充分利用网站、宣传栏、板报等载体开展回顾党的光辉历程和改革开放成果展示活动,同时,组织党员干部参加“七一”主题拓展活动。通过进行户外拓展项目,进一步领会我党艰苦奋斗的优良传统,把创先争优优良品质贯彻到实际工作中;并开展创先争优活动,进一步激发党员干部立足岗位创先争优的热情,为党员队伍提供坚强的组织保障。

(三)做好党员的发展和教育工作,严格发展工作程序,严把发展党员“入口关”,积极在临床一线中发展党员,今年我院共发展党员8名,其中,临床一线党员7名。培养入党积极分子7人,党员发展对象7人。推荐7名入党积极分子参加省直工委党校入党积极分子培训班学习。

(四)组织开展走访慰问老党员和困难党员活动。“七一”期间,向伟书记及樊利春副书记对老党员、生活困难党员进行了走访慰问,把党的关怀送到老党员和困难党员心坎中。

三、深入开展党风廉政建设,强化作风建设

(一)完善党风廉政制度建设。制定下发了《关于进一步加强医德医风建设的若干规定》、《贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系20PC-2017年工作规划>实施办法》、《20PC年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《贯彻执行“三重一大”决策制度实施办法》等一系列规章制度。

(二)严格贯彻落实行风建设“九不准”。把贯彻执行国家卫生计生委《加强医疗卫生行风建设“九不准”》的要求作为党风廉政和行风建设责任制的重要内容,院领导班子以身作则,带头执行。组织各科室开展行风建设学习教育活动,做到行风建设“九不准”人人皆知,严格执行。

(三)加强党风廉政建设学习,筑牢思想防线。在全院开展医德医风学习月活动,学习《医疗机构从业人员行为规范》、《卫生计生系统党员干部廉政手册》、《灭“蝇”除害正医风-海南省医疗卫生系统8起违纪违法案件剖析》等,并撰写学习心得体会。组织全院职工观看了《防患未然》、《医者神圣》医疗机构从业人员行为规范宣传教育片等,通过活动,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,从思想源头上筑牢反腐倡廉的思想道德防线,自觉抵制不正之风和商业贿赂的侵袭。

(四)加强对权、钱、人的监督,促进廉洁从政

1、强化对领导干部的监督。认真落实“三重一大”事项集体讨论决定制度,“一把手”不直接分管人事、财务、基建、采购和招投标制度。大力推进医院廉政风险防控,坚持完善和规范选拔任用领导干部任前公示等制度,坚持定期召开民主生活会,认真开展批评和自我批评,在重大问题上统一思想、统一认识、统一行动,形成领导班子的整体合力。严格执行个人重大事项报告、述职述廉等廉洁从政制度规定。

2、强化对权力运行的监督。为加强廉政风险防控工作,共梳理了全院岗位潜在廉政风险点58项,其中高风险29项,中风险23项,低风险6项。针对风险点制定下发《海南省妇幼保健院廉政风险点防控表》

3、加强药品、医疗设备、医用耗材等回款的管理。继续推行每月集中安排一次付款计划,有效遏制相关人员利用回款等财权进行权钱交易的腐败问题;监督医用耗材及生化试剂供应商服务项目招标采购工作,今年降低耗材成本162万元。

(五)继续深入开展治理医药购销领域商业贿赂。为进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作,规范医疗服务行为,安装和使用了防统方软件,制定了《海南省妇幼保健院防“统方”管理规定》,并根据防纺方软件存在的漏洞及时整改。今年医务人员主动拒收红包7000元。

四、以提升服务水平为核心,加强医院文化建设

一是进一步优化医疗服务环境。完成住院大楼的装修改造工作,院内卫生环境整洁美观,温馨舒适,患者就医体验良好。二是加强安全教育,制定安全生产各项应急预案,完善安全措施,定期组织消防演练及相关培训,切实做好安全生产工作;深入开展控烟活动,创建无烟办公场所;加强交通安全宣传,强化交通安全意识。今年我院无重特大安全质量责任事故和交通事故等发生。三是强化职工遵德守礼教育、领导干部及职工间交流沟通,营造良好的工作氛围;四是加强院内遵德守礼教育和宣传,完善便民服务措施,免费提供开水和热水等便民服务,给全体员工发放文明服务用语,积极引导全体员工和服务对象做文明有礼的海南人;开设哺乳室,开展科学母乳喂养技巧示范教育和健康宣传;开设青少年门诊,提供青少年意外妊娠、性生理和心理问题咨询和指导服务。

五、加强对群团工作的领导

(一)在院党总支的领导下,依照《工会法》和工会章程,发扬工会组织密切联系群众的桥梁、纽带作用,围绕医院大局抓好职工思想道德建设与精神文明建设。指导工会开展各类文体活动,关心女工生活,丰富职工文化生活,及时做好职工的送温暖、生病职工的探望工作,营造温馨和谐的大家庭氛围。组织开展“日行万步,健康相伴”团队健走活动;先后两次组织职工参加无偿献血活动;组织首届五羽轮比团体赛,全院共11支代表队88名队员参赛;做好全院职工(含退休职工)的健康体检,并为每位职工建立健康档案;组织向在台风“威马逊”中受灾的捐款37470元;邀请专家举办《职业女性阳光心态的培育和修炼》讲座;组织举办“颂祖国?庆国庆”朗诵比赛;举办摄影兴趣班、小年包饺子比赛等。同时,充分发挥职代会职能,切实维护职工的合法权益,组织召开第二届职工代表大会第五、第六、第七次会议。

(二)支持共青团开展工作,发挥其应有的作用。切实抓好团组织的自身建设和活动建设,充分发挥共青团员的先锋模范作用。加强团组织建设,顺利完成团委换届选举工作,产生妇产科、儿科、新生儿科、医技门诊、行政保健5个团支部;6月为超龄团员举办退团仪式;大力开展志愿者服务活动,在“国际老人节”和“九九重阳节”期间,组织青年志愿者服务队到海口市龙华区新坡敬老院开展尊老爱老活动;组织参加在假日海滩举办的主题为“绿色海南,蓝色梦想”的志愿服务活动,为优美卫生的公共环境尽一份力量;组织义诊医疗队赴文昌台风重灾区乡村开展义诊活动,共为60人次儿童义诊、并指导灾后婴幼儿喂养指导,在防病过程中发挥了重要的作用。

六、20PC年党建工作计划

(一)不断加强政治理论武装,同时加强医德医风教育。继续加强对党的十八届三中、四中全会和和习近平总书记的系列讲话精神的学习。认真制定党建学习计划并努力贯彻实施。同时加强医师的理想信念教育和职业道德教育,进一步规范医师行为,严格要求认真履行职责,治病救人。

(二)加强党组织自身建设,进一步研究和探索发展党员工作的有效途径和方法,继续着力加强入党积极分子的培养教育,侧重提高临床一线业务骨干及年轻党员的比例;同时要求各支部党务干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象,严格程序,保证发展过程的高质量,扎扎实实把发展党员工作抓紧抓好。

(三)启动成立党委申报工作。根据我院党建工作发展水平,及党员发展速度,适时启动成立党委申报工作。

(四)强化党风廉政建设。继续开展党性党风党纪教育,深化廉政文化建设。加强监察审计室监督职能,全面推进医院党风廉政建设和反腐败各项工作,为我院业务发展提供坚强政治保证。

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