机关党支部书记述职报告

机关党支部书记述职报告范文

　　机关党支部书记述职报告范文(一)

　　按照市直机关工委的统一要求，现将我在xxxx年履行党建工作职责情况述职如下：

　　一、脚踏实地，认真做好本职工作

　　在过去的一年里，我全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，在促进林业发展中，发挥了重要作用。

　　(一)抓思想建设。组织开展了“教育培训年”活动。按照市委宣传部《xxxx3年全市干部理论学习安排意见》，认真落实“植根工程”进机关工作,制定了《机关干部理论学习计划》，完善了学习制度和激励约束机制，坚持以需求为导向，采取个人自学与集中学习相结合、计划培训与自主择训相结合，规定科目与自选科目相结合，“四讲四学”与“人人讲一课”相结合等形式，开展理论学习和业务培训，做到了机关党员干部学前有计划、学中有笔记、学后有体会，保证了学习效果。积极组织机关党员干部开展深刻认识党的群众路线教育实践活动专题学习，不等不靠，提前“预热”，打牢思想基础。一是组织集中学习，利用每周一次的机关学习日，对工委列出的专题学习指导篇目和下发的《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》等书籍进行了深入学习。二是讲党课，我在充分准备的基础上，为党员讲了一堂《群众路线的老经验和新方法》的党课;三是开展“学典型”活动，先后开展了向朱玉林、孙波、余锦柱、兰辉、汪洋湖等同志学习活动，并组织党员到育林基地进行参观学习，此外，还结合林业系统的实际，为党员播放专题片——《完美人生》，引导党员学习影片主人公忠诚党的事业，建设生态公益事业的理想信念和艰苦奋斗、无私奉献的创业精神。四是邀请市委党校和文联的教授进行专家辅导。五是开展专题研讨，组织机关党员围绕开展教育实践活动的重要意义和深刻内涵进行深入研讨，提高了思想认识。六是开展现场教学。组织党员到七道江会址进行参观，重温了入党誓词，进一步强化了党员干部的宗旨意识、群众观念。

　　(二)抓作风建设。严格按照中央“八项规定”，对照市委《关于改进工作作风，密切联系群众的实施意见》突出抓好机关干部作风建设，在全局深入开展了“转作风、重实干、促发展”主题教育活动，通过加强和改进机关工作作风制度建设、开展“四查四看”活动、“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动、“改善生态环境、建设美丽白山”植树造林主题实践活动等系列举措，查找解决群众反映强烈的作风问题。加大对林业困难群体的帮扶力度，采取“经费拔一部分、党员捐一部分、向上争取一部分”的办法，建立了帮扶解困专项基金，在“两节”期间共安排扶贫慰问资金10万元，走访困难职工156名。加大民营经济帮扶力度，包保了2户民营企业和20户个体工商户，重点为万马公司协调原材料300立方米，帮助六道江镇文忠苗圃申报为全省林业产业资金扶持项目。

　　(三)抓廉政建设。围绕林业中心工作，积极开展党风廉政教育，全面落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩防体系建设。一是组织开展了理想信念教育、党性党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，增强了党员干部拒腐防变意识。二是建立了领导干部一岗双责制，层层签订了《党风廉政建设责任状》，明确了党风廉政建设职责分工。三是深入实施“权力入笼”工程，全面开展清权确权，从查找出的68项权力中筛选出核心权力6项，绘制出权利运行流程图62张，制定了重点制约监督制度36项，进一步规范和完善了内部权力运行机制。四是开展了集中整治软环境“攻坚战”，实行了“一条龙”审批和“一站式”办公服务制度，建立健全了举报、投诉、信访、接访制度。围绕减轻企业和群众负担，精简和调整了林业相关行政审批事项，将省里下放的6项审批项目全部下放到县(市)区，将原有12项审批项目中的5项下放给浑江区办理，1项调整为日常管理事项，保留的6项审批项目中，5项为即办件，1项承办件的审批时限也由原来的3天压缩为2天。

　　二、存在的问题和今后努力方向

　　一年来，我在机关工委的领导下，工作中做出了一些努力，取得了一定成绩，但与上级党组织的要求还有一定的差距。主要体现在：思想解放程度不够，创新意识不强;忙于机关事务，深入基层调查研究少;抓落实监督检查不够。这些问题我要在今后的工作中立即克服，迎头赶上，努力做到以下三点：一要勤奋学习，加强自身建设。树立“活到老、学到老”思想，不断加强自身学习，广泛吸取各种“营养”。二要结合实际，抓好党建工作。认真结合机关党支部建设和党员队伍建设的实际情况，全面加强党员教育管理、基层组织建设，有计划地开展干部培训，加强干部能力培养和实践锻炼。三要明确职责，发挥助手作用。立足新形势新任务，把握规律，明确自身职责，找准定位敢于负责，既要给“一把手”当好助手，又要勇于担当，充分调动工作积极性和主观能动性，不断提高履职尽责的能力和水平。

　　机关党支部书记述职报告范文(二)

　　200*年在局党委的正确领导下，在局属各部门领导、同志们的大力支持下，经过运行部全体党员、职工同志们的共同努力，圆满完成了各项工作目标。下面我本人就几方面的工作情况向各位领导、同志们汇报，请予以评议。

　　一、 支部建设方面

　　作为一名党员、党支部书记，我牢记组织的重托、职工的信任、自己的职责，为适应社会科学的进步和时代的要求。在工作中、始终以“三个代表”的重要思想为指导，不断加强自身学习和思考，加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实各种重要文件。

　　能够与支部成员团结一致，共同商量研究支部重要事宜，能够按照局党委要求中层干部必读的六本书，撰写心得体会和理论文章。通过学习和提高自身素质来指导开展工作。具体工作如下：

　　1、年初与局党委签订了党支部工作目标，为保证工作的完成制定了具体的保证措施，运行部又和全体党员、班站长进行责任目标签订，形成了以个人保部门，以部门保全局的责任层层闭环管理，为把此项工作落到实处，制定每半年对中层干部、党员、班站长进行民主评议一次，定期进行思想分析并将评议情况进行公示，对本人在评议过程中存在的问题展开自我批评。

　　2、200*年，局人事变动后根据实际情况，改选调整了支部委员会和支部委员成员明确了责任。

　　3、为开展支部工作，建立完善支部的各种规章制度。有一套较完善的工制度，使我们能够有效地开展工作。坚持一月一次的支委会，研究安排本月工作，总结上月工作。一季度一次党课教育，一季度一次党员民主生活会，中层干部一年一次廉政专题民主生活。

　　4、以党员活动为载体，利用“七一”活动时间，开展知识竞赛、入党宣誓、及组织党员进行义务劳动，开展党员教育活动。

　　5、认真学习两个条例，并撰写学习体会，按时上报。

　　6、认真开展“一学双比活动”、学习任长霞、牛玉儒、解黎明的先进事迹，教育广大党员干部要活到老、学到老，不断充实提高自己，，做到政治坚定，思想长新，理想永存，一如既往的关心党的事业。

　　7、不断增加党的队伍的新鲜血液。200*年运行部党支部转正党员一名，发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。

　　二、 廉政建设方面

　　为了加强党性党风党纪教育，提高党员干部遵纪守法和廉洁自律的自觉性，运行部自进入200*年以来，以认真贯彻落实党风廉政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使党风廉政建设责任制真正落到了实处，具体工作如下：

　　1、成立反腐领导小组，设立监督员，使小组成员人人头上有分工，形成职责分明的反腐工作管理局面。

　　2、定期组织召开党风廉政状况分析会，有求党员干部对一些社会腐败现象进行研究，并以此为戒，加强自身党风廉政建设。

　　3、运行部领导与班站长签订《党风廉政建设责任书》，从根本上保证班站长队伍的纯洁性，使其真正做到廉洁自律，搞好班组管理工作。

　　4、在基层职工中间开展民主测评领导干部、党员、班站长的工作，采取不记名评议的办法下发测评表进行测评，并对测评结果进行统计公布，测评合格率达99.5%。

　　5、严格执行企务公开制度，设专人负责财务管理，使财务管理更加透明化，从而杜绝了私设“小金库”和利用公款进行对外投资、借款或担保等情况的发生。

　　6、开展廉政教育，及时传达上级纪检精神，组织党员谈学习体会，提高党风廉政建设认识工作。

　　7、本人能够严格执行廉洁自律规定，如实填报廉洁自律登记表，没有发生违纪现象。

　　三、业务工作方面

　　200*年以来，我部认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针和坚持“谁主管、谁负责”的原则，重新建立健全了安全管理体系和监察体系，完善了部门各级安全生产责任制，充分发挥以班站长为主的保证体系，达到安全管理立体化的要求，顺利实现了年度目标。在运行部全体干部职工的努力下，作了如下工作：

　　1、为加强安全管理，一季度一次变电站模拟操作演习，分别在**、**、**、**各举行一次，7月份组织83名变电站人员参加变电值班员技术比武，提高了值班员的事故处理和应急能力。

　　2、组织变电站一季度一次评比检查，半年一总结。

　　3、200*年新建220KV**变、**变。为达到减员增效，制订无人值守方案，先后组织220KV变电站竞争上岗考试、操作队竞争上岗考试、35KV竞争上岗考试。同时，将部分变电站站长进行了调整，对职工思想的稳定工作起到了积极作用，保证电网的安全运行。

　　4、完成罡头变电站、**变电站、**变电站、**变电站、**变电站实行无人值守工作。

　　5、在OHS18000认证工作中，积极组织变电站进行危险源辨识、危险点分析，定期参加班组安全活动，保证贯标工作顺利完成，保证安全经济运行。

　　6、加强班组建设，对变电站多年来的档案资料进行一次整理，为消缺、资料查阅提供了可靠依据。

　　四、分会工作

　　200*年，在局党委和工会的正确领导下，在分会全体会员的共同努力下，输变电运行部分会认真贯彻落实“三个代表”重要思想，以维护职工权益为重点，以劳动竞赛和合理化建议活动为载体，全面完成了各项目标任务，较好地发挥了基层分会组织在企业建设中的作用。开展的主要分会工作有：

　　1、人事调动重新调整了劳动保护委员会成员，确定了企务公开监督检查员、廉政监督员、劳动争议调解员职责，使各类人员分工明确，组织到位。

　　2、将部门工作的难点、职工关心的热点，在部门公开栏进行公开，加深了职工对部门工作的了解。

　　3、认真收取会费，将会员生日做以统计，在会员生日时送上鲜花表示祝贺，合理有效的利用会费为职工办实事。

　　4、以安康杯竞赛为契机，认真开展活动，年中评比我部获得第一名。

　　5、充分发挥劳动保护“三级网络”作用，全年各班站对工作环境巡视大2016次，及时查处威胁人身安全隐患13处，计划内整改率100%。

　　6、在寒冬为变电站配备空调10余台，改善了变电站值班环境。

　　7、组织运行值班员参加技术比武，**变电站张**获得个人第一名并获得市总工会“五一劳动奖章”。

　　8、开展创建学习性组织，争做知识性职工活动，组织职工写学习心得，评出优秀体会上报局工会。全年上报优秀体会15篇。

　　9、加强女工工作，在**变电站、**变电站开展创建“巾帼文明示范岗”活动。

　　10、关心职工生活，做好贫困职工救济工作，积极开展“献爱心”和救助活动，为家住**村的**专科学校200*年新生李**捐助学费2000元。

　　一年来，我坚持以与时俱进的态度投入到学习和工作中去，学到了很多，也收获了不少，这其中有思想认识的不断提高，也有工作方法的进一步多元化;有政治理论知识的扩展，也有实际运作水平的提高;“高位蓄势待进发”，今后，在克服深入基层不够、工作力度不大局限的前提下，我要坚持做到严以律己、宽以待人，严格落实“三个代表”重要思想，始终坚持做一个合格的共产党干部。我相信，在今后的工作中，我将一如既往的严格要求自己，在工作岗位上做出更大更新的成绩。