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基层党支部书记述职报告 税务局

时间:2019-10-24 22:06:35 党支部书记 我要投稿

基层党支部书记述职报告 税务局

  引导语:坚持“一岗双责”,严格落实总局党组和机关党委的部署要求,真正把党建工作放在心上、抓在手上、落在行动上。以下是小编整理的关于基层党支部书记述职报告的相关范文,希望采纳!

基层党支部书记述职报告 税务局

  基层税务局党支部书记述职报告

  根据要求,现将本人2017年抓基层党建工作情况报告如下:

  按照省委、省政府对省地税局班子提出的“带好队、收好税”的总体要求,我始终坚持党的民主集中制,切实履行好基层党建第一责任人职责,与班子成员一道带领全省地税干部职工,贯彻落实十八大、省委二次全会精神,努力践行“两加一推”主基调和重点实施工业强省、城镇化带动战略,始终坚持依法行政、依法征税、优化服务,较好地完成了省委、省政府下达的各项工作任务。

  一、围绕地税中心工作,认真落实党建工作责任制

  一是加强组织领导。利用全省地税机构改革的契机,换届改选省局机关党委,将以前省局机关5个党支部改选为10个,并明确支部书记必须由年富力强的处长担任;有计划为9个市(州)局、27个县局配备专职机关党委书记。实行“一岗双责”,以保证党支部工作和业务工作同布置、同落实、同考核。二是周密部署工作。亲自抓党建,经常听取党建工作汇报,解决党建工作中的重要问题。今年以来,局党组召开6次党组会议,研究11个党建方面议题。三是完善体制机制。印发《关于进一步加强全省地税系统党建工作的指导意见》,明确党建工作总体要求、基本原则、主要目标、制度建设等内容。

  省局机关、黔东南州局、印江县局被表彰为“全省机关、企事业单位党建工作先进党组”。全省地税系统2人、3个集体获省(部)级以上表彰。局机关1人被评为省直机关优秀党员。

  二、全面推进依法行政,地税收入实现平稳较快增长

  以“内强素质、外树形象”为抓手,一手抓落实税收政策不动摇,切实将各项政策不折不扣落到实处,一手抓依法组织收入不松懈。

  严格执行各项税收法律法规,切实增强执法的统一性和规范性。认真落实组织收入原则,积极开展税收收入质量评价工作,加强质量监控,促进依法征税。截止12月10日,全省地税部门组织入库税收及教育费附加601亿元,比去年同期增收121亿元,同比增长25%,提前21天完成全年收入目标计划。我省地税收入增速全国地税系统第一,税收总量超过新疆,在全国排名较去年上升1位,得到赵克志书记的批示肯定和勉励。

  三、抓好各项活动开展,深入基层联系群众

  把组织开展“帮县、联乡、驻村”、“四帮四促”活动与省直机关行风评议、创先争优活动与业务工作同检查、同监督、同考核,形成在局党组统一领导下,上下联动、分工负责、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

  一是选好配强人员。明确2名班子成员分别为挂帮点玉屏县帮扶工作组组长、党建扶贫点习水县工作队带队领导,安排4名处级干部、18名一般干部常驻挂帮点和联系点,实地解决具体问题。二是强化思想意识。我和2名班子成员多次和玉屏、习水、碧江、都匀、江口的党政领导交换挂帮工作意见,指导开展“帮联驻”工作,并要求工作队员着力强化政治责任、工作实效、利用资源、沟通协调、工作纪律等5个意识。三是保障工作经费。年初安排党建扶贫预算经费60万元、党建工作经费20万元。四是记好民情日记。执行好记录制度、审阅制度、请示报告制度、督办制度、反馈制度等五项制度,尽力为群众解决实际问题,认真做好工作台账,架好干群“连心桥”。

  一年来,工作队深入5个县12个乡(镇)20个村、300多个村民组、1万多名群众,用70多万元为20个村实施群众看得见、摸得着、得实惠的党建帮扶项目19个,走访慰问困难村民215人次,办实事好事47件,解决困难问题44个,排查化解矛盾纠纷41起,提供技术信息支持10次,协调项目2个。

  四、增强服务意识,提高工作效率,着力推进机关作风转变

  利用开展“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题的创先争优活动和省直机关行风(作风)测评工作的契机,在局机关抓好“更好发挥职能作用、服务基层、服务群众”为主要内容的.一系列工作。

  一是增强机遇意识。高度重视国发2号文件的贯彻落实,加大“跑部”对接力度,得到国家税务总局等有关部委的大力支持。总局明确将我省列入全国煤炭资源税改革试点省份,支持我省提出的对岩金矿、锰矿、锑矿等部分有色金属矿原矿资源税由从量定额征收改为从价定率征收的建议,充分考虑和吸收我局提出的《西部地区鼓励类产业目录》有关意见和建议。积极做好物流企业调研和营业税改征增值税试点税收收入测算分析工作,提出政策建议。

  二是转变工作作风。认真落实“四要十不准”,制作小卡片发给全局干部职工,制作标牌帖墙。狠抓工作作风督查,对劳动纪律、服务质量等进行随机抽查。设立3个“首问责任窗口”,在一楼大厅LED显示屏上公示局机关各职能处(室)办公位置。全面推进政务公开,在网上公示办理事项、税收法规、办理流程、服务标准、投诉举报。

  三是优化纳税服务。与省国资委监管、总局定点联系的38户大中型企业开展涉税服务恳谈,听取企业意见建议。下发《深化“四帮四促”活动、助推微型企业发展工作实施方案》,通过送政策、理思路、解难题等方式对20户微型企业进行定点帮扶,解答涉税问题41个。落实“两个减负”,有效降低纳税人办税成本:大力推广便民涉税服务,推行涉税业务“免填单”和“同城通办”;6.5万户企业选择财税库银横向联网缴税,占全省地税正常管户企业的一半,方便企业足不出户即可缴纳税款。12366纳税服务热线接听社会各界来电约3.1万次,提供涉税服务2.2万次。编印《地方税收公告》、《税务票证管理资料汇编》、《贵州地税纳税咨询热点问答》等宣传资料7万多份无偿赠送社会各界。继续推进办税服务厅标准化建设,继续稳步推进地税、国税联合办税,不断拓展服务项目。

  四是执行政策到位。落实支持小型微利企业发展的优惠政策、提高个人所得税费用扣除标准、将工资薪金个人所得税低档税率从5%下调为3%等一系列结构性减税政策。将按期纳税的营业税起征点调至上限2万元,按次(日)纳税的调至上限500元,惠及纳税人4.65万户。重点做好下岗失业人员、残疾人员、农民工、零就业家庭等弱势群体再就业工作,减免税收3.14亿元。今年,我局被国务院评为“全国就业创业工作先进单位”。

  今后,我将继续按照省委、省政府的工作部署,全力抓好局机关思想建设、组织建设和作风建设,营造风清气正、务实高效、勤政廉政的办公环境,打造一支让党委政府放心、让社会各界满意的地税干部队伍。


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