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党支部书记党风廉政建设工作述职报告

时间:2022-05-08 16:52:58 党支部书记 我要投稿
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党支部书记党风廉政建设工作述职报告

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党支部书记党风廉政建设工作述职报告

  篇一:党支部书记党风廉政建设工作述职报告

  到永川担任书记一年来,我紧紧围绕xx书记孙政才对永川提出的“确保教育实践活动深入到基层、作风建设成效落实到基层”的指示精神,把基层党建置于全区大局来谋划推进,抓班子带队伍,抓项目强服务,抓保障夯基础,抓作风促清廉,抓机制明责任,着力为永川科学发展提供良好的政治生态和坚强的组织保障。

  一、主要履职情况

  一是以上率下,逐级传导压力。把落实基层党建和党风廉政建设主体责任作为分内之责,主持召开区委常委会,研究部署村(社区)干部选聘分离、重大事项集体决策规则、行政效能问责办法等重点工作,集中听取区委和区政府班子成员履行“一岗双责”和廉洁自律情况汇报、听取镇街和部门党组织书记抓党建工作情况汇报。精心组织、强力推进群众路线教育实践活动,带头深入查摆“四风”突出问题,多次牵头督办“10+4”专项整治,深入联系点随机走访农户62户,传导压力,增添动力。

  二是项目推进,做实服务能力。围绕基层服务型党组织建设,着力打通联系服务群众“最后一公里”。开展清事项、清牌子、清制度、清考评专项行动,减少村(社区)负担40%以上。全区镇(街道)公共服务中心、村(社区)便民服务中心规范化建设率分别达到91%、90%。群工系统社情民意及信访事项办结率达96.6%。多措并举解决后进基层党组织突出问题546个。突出行业党建,打造“建馨家园”“永川车大夫”“爱心少儿驿站”等服务品牌。探索党员日常管理量化考评,得到新华社、人m日报等媒体的推介宣传,中央政治局委员、中组部部长赵乐际同志批示“重庆永川区的做法很好”。巩固区委权力公开透明运行试点成果,全面编制权力清单,更新权力公开目录。推进“永川党建信息平台”建设,全市组织工作信息化建设现场会在永川召开。

  三是固本强基,提升队伍战斗力。探索推行村(社区)干部“选聘分离”,畅通进出机制,拓宽来源渠道。在区委党校分岗位全员轮训村(社区)专职工作者,集中培训基层一线区党代表。村(社区)办公经费及工作人员误工补贴分别提高近20%、30%。评选表彰“十佳村(社区)党组织书记”和“百名优秀基层干部”,涌现出“群众贴心人”申希泉、“社区好书记”文绍英、“修路新愚公”李世学等一批基层好干部。

  四是从严治党,强化制度执行力。专题研究部署落实党风廉政建设“党委主体责任、纪委监督责任”实施意见,建立了“定责明责、述责评责、督责考责”三项机制。靠前指挥查办大要案件7件,督办重点单位制度建设4次。加强和改进巡察工作,制定本届区委巡察工作计划,组建巡察组组长、副组长备选库,采取常规巡察与专项巡察相结合,确保巡察监督全覆盖。坚决支持纪检机关“三转一聚焦”,完成区纪委机构改革和职能转变。委托区纪委班子成员带队,与各镇街和部门就落实“两个责任”开展约谈。

  二、存在的主要问题及原因分析

  一是抓基层党建和党风廉政建设精力投入不足。在经济社会发展方面投入的精力多于抓基层党建和党风廉政建设,“两兼顾”、“两促进”做得不实。深入基层开展调查研究较少,直接听取基层干部群众的意见不充分,对基层党建面临的.新情况、新问题发现不及时、解决不彻底。

  二是解决基层党建老大难问题成效不明显。各系统、各行业、各领域之间党建统筹乏力,不平衡问题较为突出。全区261个村(社区)中,多数村(社区)的集体资产比较薄弱,造血功能不强。现任村(社区)干部中,少部分人员年龄较大,文化不高,守摊思想较重;少数村(社区)干部作风和形象较差,服务群众能力不强。

  三是对思想建党和制度建党抓得不紧。对加强和改进党内组织生活制度建设创新办法不多,一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常,内容缺乏针对性,方法比较简单,党员带头作用发挥不充分。少部分基层党员思想境界不高、标准不高,给党员队伍带来了不良影响。

  四是基层建设经费投入增幅不大。由于各类民生事项投入较大,用于基层党建的投入与实际需求有差距,永川村(社区)办公经费、活动经费没有得到充分保障,部分村(社区)服务群众的载体和平台不足。

  反思上述问题,主要责任在我:一是思想认识有待进一步深化。对党委书记抓党建“主业”的政治要求领会不深、抓得不紧,没有摆正显绩与潜绩、当前与长远的关系。二是工作落实有待进一步发力。尽管区委对基层党建工作和党风廉政建设作了安排部署,但在具体执行中过问不多、督促不够,片面认为部署了就尽责了、安排了就落实了。三是履行责任有待进一步加强。与区委班子成员开展廉政谈话不多, “八小时以外”监督不够。对基层党委落实基层党建工作责任制和党风廉政建设主体责任指导督导不多。

  三、下步工作思路和主要措施

  一是落实责任不掉链。进一步强化主业主责主抓意识,严格落实抓基层党建工作的“五项职责”。完善“三重一大”事项集体决策制度,让各级书记从繁琐具体的事务中解脱出来,集中精力抓党建谋发展。继续推行党建工作“联述联评联考”制度,对落实不力的严格问责,对问题严重的及时处理。

  二是纵深推进不松劲。深入开展“减轻基层负担”等各类专项整治,巩固教育实践活动成果。每年排查整顿后进基层党组织,逐步补齐基层工作短板。指导镇街党委(党工委)开展基层党员大规模集中轮训。强化基层干部教育管理监督,持续改进基层干部作风。全面推行“党员统一活动日”,深化党员日常管理量化考评,认真做好在职党员回社区、进网格工作,进一步激发党员意识、责任意识、服务意识。依托“智慧城市”建设,以党建信息化促进服务群众高效化。

  三是基础保障不欠账。推动工作重心和资源向基层下沉,采取新建和置换等方式,全面解决社区服务用房问题。规范和完善三级服务中心建设,确保明年6月底前村(社区)便民服务中心规范化率达到100%,做到建用并举。推动全区53个社区、208个村服务群众工作专项经费纳入财政预算,确定每个社区每年5万元,每个村每年3万元,并严格管理,专款专用,发挥作用。

  四是反腐倡廉不停步。把落实“两个责任”作为抓好党风廉政建设和反贪腐工作的龙头,进一步强化各级党委抓落实的主体责任意识,强化对领导集体或个人失教、失察、失管的责任追究。进一步深化纪检体制改革,大力支持纪检机关履行职责。进一步提高重点领域和重要环节廉政风险防控水平,着力实现对权力运行全过程、全方位监督,加大问廉、问责、问效力度,推动“不作为”向“必须为”转变、“不敢腐”向“不能腐”转变。

  篇二:党支部书记党风廉政建设工作述职报告

  半年来,在xx的领导下,我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真学习党的十八大、十八届三中全会精神及党风廉政责任制的各项规定,切实贯彻执行中纪委十八届一中全会精神,自觉执行和遵守《廉政准则》有关规定,不断规范廉洁从政行为,强化廉洁自律意识、公仆意识,严于律已,以身作则,率先垂范,做好表率,现将一年来贯彻落实党风廉政责任制情况报告如下:

  一、加强学习,强化意识,筑牢拒腐防变思想防线

  作为xx,我深知党风廉政建设工作的重要性,我认真学习了党的十八大、十八届三中全会内容,重新学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党员纪律处分条例》等廉洁从政法律法规,积极参加上级和x内的政治学习活动。在学习中,坚持理论联系实际,反面典型和正面教育相结合,扩大了学习范围,注重学习效果。通过不断地学习,努力提高了廉洁自律、拒腐防变能力,同时充分利用班子民主生活会,认真开展批评与自我批评,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。

  二、高度重视,认真落实党风廉政责任制

  一年来,我带领xx班子成员认真学习党风廉政目标责任制的有关规定,不断完善xx党风廉政责任目标考核实施办法,认真落实xx两级负责制,调整了xx党风廉政建设责任目标考核领导小姐,并进行了分工;形成了“我对xx的党风廉政工作负总责,班子成员对分管部门的党风廉政工作负责,科主任为本科室党风廉政建设负责”的党风廉政建设责任体系。xx纪委定期组织各支部书记对所属科主任进行党风廉政目标考核,基本上做到“层层有人管、步步有落实”。2013年,对xx名中层干部进行了党风廉政责任目标考核,考核平均分数为95.5分,未发现有违纪违规行为。

  三、以身作则,树好形象,抓好党风廉政各项工作

  有道是:“其身正、不令而行;其身不正,虽令不丛。我作为xx党风廉政总负责人,我的一言一行、一举一动都对xx党风廉政建设工作起至关重要的作用。因此在实际工作中,我坚持以身作则,树好形象,发挥好榜样带头作用。一是严于律己、公开公正、以身作则。严格遵守和维护党的纪律和xx的规章制度,认真做到了不该要的坚决不要,不该管的坚决不管,不该去的地方坚决不去,不该吃的地方坚决不吃。

  二是抓好班子成员的廉洁自律工作,作为xx班子的班长,除了在党风廉政建设方面严于律己外,还严格要求班子成员认真抓好党风廉政建设,利用党委会、民主生活会、中心学习组学习会等机会讲廉、议廉、倡廉,强化班子成员的廉政意识;通过民主测评、x务公开、述职述廉活动约束班子成员的从政行为;采取设立投诉箱、公布举报电话等方式监督班子成员的工作,有效地提高了班子成员认真履行党风廉政的责任心和自觉性,确保了xx党风廉政责任制的贯彻落实。一年来没有收到有关x班子成员违反党风廉政建设规定的举报。三是认真贯彻落实总书记提出的“厉行节约、反对浪费”的指示及中纪委关于“三公”纪费的有关规定,严格控制公务接待、公务用车的规模及标准。一年来,通过市纪委到xx检查“三公”经费开支情况来看,成效是突出的,受到了市纪委、市xx局的充分肯定。

  四是以“三甲”复评为契机,以治理商业贿赂为切入点,进一步加强对xx干部职工的行业作风、职业道德教育,加强作风整顿,改善服务态度,改进服务流程,提高服务质量,提升xx的整体服务水平,促进了xx的经济效益和社会效益的不断增长。五是加强对党员干部的党纪党风教育,今年来先生三次在xx职工大会,xx党员大会上作了专题党风廉政教育报告,多次在xx中层干部会议强调了xx购销领域中商业贿赂的危害性,通过主题教育、专题讲座、观看警示录像片对廉政教育常抓不懈,进一步提高了xx干部职工廉洁自律的`自觉性。六是完善党风廉政监督机制,将党风廉政建设工作贯穿于xx的各项工作之中,明确了由x纪检监察部门负责党风廉政工作,进一步完善了内部监督机制,加强了对重点部门、重要环节的监督力度,成立了xx物资、设备采购小组,由分管领导担任组长,并再三强调要严格执行招投标管理制度,纪检监察室全程跟踪监督。在一定范围拔罐了可能产生的贪腐行为。

  七是加强对xx新区基建工程的管理。新区基建建设工作责任重大。我严格要求分管领导和基建工作人员按规范操作,绝对不容许在整个工作建设中出现贪腐、违规行为。八是加强对xxxx采购的管理,健全xxxxx事管理委员会组织机构,xx采购实行挂网跟标,xx用挂网跟标率90%,无不良记录,对新x、特x的引进,要求分管xx及x剂科要严格把关,扼制可以产生的贪腐行为。

  九是严格执行中纪委的有关规定,约束自己的权力范围,不直接管财务、人事、xx,没有直接参加x内的各种招投标。严格执行财务报销的有关规定。十是认真开展行风治理工作,聘请了七名行风监督员对xx行风情况进行监督,通过开座谈会,问卷调查等形式广泛征求社会各界对xx廉政建设的意见和建议,取得了良好的社会效益。

  四、充分发扬民主,努力形成团结和谐廉洁奉公的工作局面

  发扬党内民主,加强党风监督,是党风廉政建设工作的一项重要内容。我和班子成员坚持民主集中制和少数服务多数的原则。凡是事关xx局发展的工作思想和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项,都提交班子集体讨论通过。需要班子集体研究的事情,会前充分酝酿,会上充分讨论,会后认真落实;认真推行x务公开制度,凡xx重大决策前我和班子成员坚持广泛征求和听取群众意见,并进行了公示。

  xx在制定年初工作目标前,即召开中层干部座谈会征求意见,并由职能部门下基层,到科室广泛听取建议,这较好地激发了干部职工的主人翁意识和能动性,也提高了决策的科学性和实用性。进一步完善了用人制度,在干部的作用上进一步扩大民主,加强监督,坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则,实行竞争上岗、党委审查、任前公示,扩大了群众在干部作用上的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了透明度。有力地防止和克服了用人中的不正之风和贪腐现象。

  一年来,我按照上级要求认真履行了党风廉政建设的责任,采取了措施,收到了一些成效,个人无任何违规违纪行为。但xx还存在着一些问题仍需不断改进,如xx购销领域中的不正之风问题,xxxx问题,不规范用x的问题及物资设备采购中可能存在的一些薄弱环节问题。在来年,我将认真贯彻落实党的十八大精神,团结带领xx干部,进一步完善和健全党风廉政建设工作,认真落实党风廉政责任制的各项工作,以促进xx更快更好地发展。

  以上报告,如有不妥请批评指正。