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卫生计生局述职报告-述职报告

时间:2023-01-03 02:28:10 范文 我要投稿
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卫生计生局述职报告-述职报告范文

  卫生计生局述职报告【一】

  一年来,在县委、县政府和卫生局党组的领导下,在局主要领导、其他班子成员和同志们的帮助与支持下,我认真履行副局长职责,团结并带领分管股室干部、职工一道艰苦努力,勤奋工作,较好地完成了各项工作任务。现将一年来自己履行职责情况汇报如下:

卫生计生局述职报告-述职报告范文

  一、加强政治理论学习,提高综合业务素质

  为了更好地做好本职工作,我始终坚持正确处理工作与学习的矛盾关系,除了认真参加局里统一组织的创先争优活动和职工学习日的学习活动外,还挤出一定时间对医药卫生政策和领导艺术等方面的知识进行自学。通过学习,提高了思想政治和业务理论水平,坚定了在思想上、政治上和行动上同党保持高度一致的信心和决心;进一步认识到了立足现实,做好本职工作就是践行党的宗旨观念的具体体现。在实际工作中,我始终坚持理论联系实践,一方面,用党的思想与政治理论指导并约束自己的言行,另一方面,也用这些理论和所学业务知识指导自己的工作,提高了工作效率,减少了工作中的失误,有力地促进了分管工作的顺利开展。

  二、尊重领导和同志,自觉维护班子团结

  在各项工作的开展过程中,我时刻不忘自己是卫生局领导集体的一分子,事事以大局为重,始终把组织利益放在第一位,把全系统的健康、稳定发展做为思考问题和处理问题的'出发点和落脚点。在积极主动配合局主要领导并充分尊重每一位班子成员和同志的基础上,坚持民主集中制,坚持个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数的原则,不折不扣地执行组织的决定。在工作中,我坚持每办一件事都力求事前有请示,事后有汇报,做到主动开展工作但绝不赌气争强,关心爱护同志但绝不拉帮结派。对于其他股室需要协助办理的事情我总是主动配合,从不推诿,通过自己的实际行动自觉维护领导和组织的威信,自觉维护领导班子的团结一致。

  三、勤政廉政,自觉树立良好形象

  作为一名党员领导干部,我始终坚持按照共产党员和领导干部的标准来严格要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治方面,我始终与党组织保持高度一致,敢于抵制不正之风,时刻保持共产党员的坚定立场;在工作方面,我严格遵守上下班时间,做到了不迟到、不早退,从不擅离工作岗位或无故请假、旷工,自觉遵守工作制度,认真履行工作职责,从未有过消极厌倦情绪,始终以主人翁的责任感和使命感主动开展工作;在生活方面,我严格遵守党风廉政建设的有关规定,从不讲条件,不与他人攀比,不谋私;在分管领导工作岗位上,我始终以身作则,时时事事为同志作出表率,以实际行动自觉树立机关和领导干部的良好形象。局长述职报告四、尽职尽责,脚踏实地做好分管工作

  按照局党组的分工,我主要负责分管局机关、财务、人事、中医药及党务、精神文明建设等项工作。工作中,我坚持在学中干,在干中学,积极思考,认真实践,不断总结和积累经验,尽职尽责,全力以赴做好各项分管工作,取得了一定成绩。主要表现在:

  一是机关效能得以提升。今年,在办公室几位同志的共同努力下,很好地完成了电话接听、会议和集中学习的组织安排、公文的起草与收发等常规性工作任务。实行了用车、就餐、购物审批制度,在经费、车辆紧张的情况,通过减省节约,合理调度,各项费用明显下降,确保了车辆周转和用车安全。修定了机关卫生、值班等项管理制度,对机关科室进行了调整,进一步明确了工作职能,人员结构更加合理,机关运行效率得到提高。

  二是改革工作稳步推进。积极做好医改人事、分配、管理制度改革等项工作,完成了乡镇卫生院核编定岗及卫生院长竞聘,对乡镇卫生院正式工作人员进行了竞岗聘用。

  三是中医工作取得突破。抓住国家大力发展中医药事业的机遇,对全县中医药基本现状进行了深入调查,进一步摸清了我县中医家底;积极开展中医药适宜技术推广,大力搞好乡村培训工作,促进了我县中医药工作的普及和发展。进一步加强了县中医院基础设施建设,争取中央投资50万元,对中药房和煎药室进行改建升级,中医药服务能力明显增强。认真开展中医院管理年活动,不断加强医院内涵建设,促进了中医院整体水平的提高。

  四是文明创建取得成效。全面开展了“创先争优”活动,强化了对党员的教育和管理,涌现了一批先进典型,建党节期间有多名同志受到表彰。认真开展岗位练兵、窗口服务等活动,文明创建工作扎实推进,带动了整个医疗卫生行业的文明建设。加强了对机关工作人员的管理,对言谈举止进行了规范,促进了机关形象的提升。

  回顾2011年的工作,我在自己的岗位上做了一些工作,取得了一些成绩,但与组织上的要求还有一定差距。比如,学习还不够深入系统,处理复杂问题的能力有待提高,对全局性工作的参谋作用需进一步加强等。在今后的工作中,我将更加严格要求自己,坚持正确的政治立场和政治方向,力求把工作做得更好,为我县卫生事业的发展做出更大的贡献。

  卫生计生局述职报告【二】

  按照市、区有关廉政建设的文件精神,本人以邓书记理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全区“干部作风建设年”活动目标要求,本着勤政廉洁、公道正派的责任感,依法行政、从严治政,努力形成行为规范,运转协调,公开透明,廉洁高效的行政管理体制,卫生计生局党组充分认识到廉政建设工作的紧迫性和长期性,一是认识到坚决反对和防止是全党的一项重大任务,关系到党的执政之基,关系党和政府的形象,关系到国家的兴衰存亡;二是廉政建设工作直接关系到稳定和发展的大局;三是抓好廉政建设工作是改善我区投资软环境的必然要求,也是落实新一届政府提出树立“务实、廉政、创新”新形象的要求,关系到我区改革发展,经济建设的首要问题,一年来卫计生局党组在抓党风廉政建设方面做了以下工作。

  一、切实加强对系统廉政建设工作的领导

  廉政建设的关键在领导,一方面领导者自身的廉政勤政是廉政建设工作的重要内容;另一方面领导重视,亲自安排部署和督促检查是抓好廉政工作的重要前提。卫生计生局党组把党风廉政建设和反工作摆上工作的重要议事日程,坚持从我做起,廉政自律,做好表率,敢抓敢管,认真负责,重大问题我都亲自过问,一管到底,严肃追究相关责任。以对党对人民负责的精神和作风,对系统负责、对单位负责、对自身负责、对干部负责,坚决贯彻落实党中央国务院、省、市有关反腐倡廉,廉政建设的方针、政策和工作部署,切实加强对系统廉政建设工作的领导。

  二、明确责任、周密布置、廉洁自律,确保工作有序开展

  针对卫生计生系统的'实际情况,卫生计生局党组自年前成立以来,就明确了廉政建设的工作思路、目标和任务,并层层签订廉政建设工作责任状,一级抓一级,层层抓落实。在深入调查研究的基础上提出具体工作方案,并把其贯穿于各项工作的始终,明确各级各类人员在廉政建设工作中的职责,把廉政勤政注入工作的每个角落和环节。做到了周密布署,同时又突出廉政建设工作的重点。

  (一)、积极推行和发扬民主集中制原则:

  坚持深入群众、深入基层调查研究,听取一线呼声,了解群众疾苦,集思广益制定工作策略,凡涉及人事、重大经济开支等重大问题和敏感问题,坚持广泛征求意见,然后班子集中、会议决策,一时无法决策者,对照相关政策或请示领导裁定。

  (二)、坚持政务公开:公开办事程序和方法,承诺办事时间,杜绝弄虚作假和吃、拿、卡、要,克服官僚、形式主义和办事拖拉,门难进、事难办等现象基本杜绝。

  总之,卫生计生部门作为窗口行业,凡是涉及群众反映强烈的热点问题和涉及社会稳定的问题,卫生计生局党组都是采取积极稳妥的态度,另一方面公开、公正、透明的方式进行解决。

  (三)、严格卫生执法,严格医疗服务市场准入制度:

  加大卫生法律法规宣传力度,严把市场准入关,一方面清退各镇乡卫生院不具备资质集体人员和私招乱聘人员,另一方面,下大力气清理整顿我区个体医疗服务市场,取缔非法行医,按照区域卫生规划,规范合理设置医疗机构,规范执业行为。

  (四)、严格财经纪律、严格控制支出:

  

  一是调整各镇乡卫生院不合理的分配制度,坚持和鼓励多劳多得、但又兼顾公平的收入分配原则;

  二是介定各项开支标准、开支范围、开支内容;

  三是规定各镇乡卫生院院长到区来办事不准宴请卫生局领导和干部,严格开支标准,严禁各种奢侈浪费,公款大吃大喝;

  四是严禁公车私用,公款旅游;

  五是严禁设置帐外帐、小金库逃避财务监督;

  六是严禁多重收费,加重群众负担;

  七是加强财务内控内审,严禁亏本发放,每季卫生计生局财务对各镇乡卫生院财务进行全面审计,并写出审计意见,对存在问题限期改进。

  (五)、严格各项工作纪律:进一步建立和健全各项工作制度和工作纪律,并认真组织落实,首先从考勤制度抓起,严格请销假制度,如凡到各单位督导、检查工作期间缺岗人员,一律按脱岗处理。同时卫生计生局务会介定在工作考核中,党风廉政建设工作、安全生产工作、计划生育工作、防保工作等四项工作执行一票否决,认真落实各项工作责任制,健全诫勉谈话和警示教育制度。

  三、严格考核和加大督查力度,确保廉政建设工作落到实处

  按照党风廉政建设政治纪律,组织人事纪律,经济工作纪律,群众工作纪律和执行民主集中制原则的要求,并结合本系统自身工作特点,找准薄弱环节,完善相应的考核机制和措施办法,认真抓好责任追究。在具体工作中尤其认真落实和对待群众举报和投诉的问题,纪律要求各相关股室逐件调查,依法行政、一一答复。

  四、整改方向

  (一)继续深入对“三个代表”重要思想的学习、贯彻、落实,紧紧围绕改革发展稳定大局,着力解决妨碍科学发展的突出问题,纠正损害群众利益的不正之风,加快职能转变,按照“干部作风建设年”活动的目标要求,进一步提高工作效率和服务质量,进一步优化发展环境。

  (二)切实加强基础设施建设:根据区域合理规划,积极组织资金。

  一是积极向上争取卫生院扶助资金;

  二是利用单位自有资金;

  三是利用负债经营建设社区医疗卫生机构和乡医疗卫生机构建设,围绕抓好医疗质量管理,进一步的实施好我区卫生服务的“形象、质量、人才、价格”四大工程。

  (三)进一步深化公共卫生管理,进一步的健全和完善公共卫生预测预警机制,强化工作措施,确保工作到位:

  一是发生疫情和应急事件,能够第一时间得信息反馈,第一时间作出处置方案,第一时间出动救治和处置队伍;

  二是提高县级各专业队伍的应急反应能力。

  (四)进一步的加强人才队伍建设:

  一是积极向区管委会汇报,争取政策,优化人才队伍建设,分层次引进、充实卫生专业技术人员;

  二是有计划的加强培训,提高现有人员综合素质; 三是进一步地做好职工观念的转变、市场观念的转变、医患关系观念的转变、重治轻防观念的转变、全体人员要适应人员管理到岗位管理观念的转变,积极稳妥的深化卫生体制、卫生人事制度改革。

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