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个人述职

时间:2021-12-23 18:16:59 个人 我要投稿

【必备】个人述职模板汇总五篇

个人述职 篇1

  这几年,我一直负责学校政教工作,分管学校德育、体艺、安全、卫生、综合治理等工作。在学校领导的具体指导下,在学校各部门的积极配合下,在全体老师的辛勤工作和鼎力支持下,在全体学生的努力进取和大力配合下,我们圆满、顺利地走过XX学年度。下面我把这一年的思想和工作情况向大家作一个汇报。

  一.加强理论学习,联系实际,提高认识。

  xx说,教师是一门终身学习的职业。社会在不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐,特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列。为提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力,我认真学习了《教师法》、《学生伤害事故处理办法》以及新的《义务教育法》等相关法令、法规。这样在工作中依法从教、依法治教。利用业余时间学习魏书生的《学校管理》,《班主任工作方法》,李镇西的《爱心与教育》,《学校公共安全教育模块实施手册》,《安全·求助·防范》等,并做了两万多字的读书笔记。使自己的思想和能力与迅速发展的社会相适应,做到与时俱进。

  二、严格要求,以身作则。

  作为一名校级干部,在很多方面都要对自己严格要求,否则就没有能力去管理别人,因此,我对自己提出了凡事唯先的工作要求,只有自己身体力行,严于律已,才能使工作更好地开展,才能更好地服务师生。每周一我都和班主任一道坚持最早上班,督促班主任的工作,周五把学生全部送上车后才最后一个回家。

  三、夯实基础,加强德育基础建设,把德育工作落到实处。

  1、坚持抓好升旗仪式和国旗下讲话重要的德育阵地。

  利用升旗仪式有针对性地对学生进行爱国主义教育、纪律教育、法制教育、诚信教育、安全教育及世界观、人生观、价值观的教育等。帮助学生树立远大理想和抱负,懂得成人是成才、成功的前提,促进了学校精神面貌的整体提高。特别是10.24长大学生救人事件发生后,组织四五六年级学生收看电视节目,学习英雄见义勇为的事迹,让学生写出自己的感想,在全校掀起学英雄的热潮。

  2、积极落实教育局“春晖儿童行动”实施方案。

  (1)开展“我唱红歌绕校园”的活动,学校红领巾广播站每天早中晚播放红色歌曲,使学生受到爱国主义的熏陶。实现课课有歌声、班班有歌声,红歌绕校园的.景象。

  (2)开展“吟诗储才在少年”活动,通过朗诵会、主题班会,对学生进行孝道、诚信、爱心教育。

  (3)开展“文明课间我作主”活动,通过推广校园师生文明用语,开展文明礼仪知识教育,普及文明礼仪知识。

  (4)开展“超越自我耀春晖”行动,通过每月一次的班级之星评比,每学校一次的校园之星评比,使学校形成一种学先进、赶先进的氛围。

  3、抓养成教育,坚持不懈。

  为加强校风校纪教育,将《小学生日常行为规范》、《九店中心小学一日常规量化管理细则》贯穿整个学期。政教处经常利用广播操时间及班队会课时间对学生实施行为规范教育。选派学生会干部流动监督岗进行课间督察,发现违规行为给予制止并记录在案。与文明班级评比挂钩。对学生的文明礼貌、好的习惯的养成起到促进作用。

  4、加强心理健康教育,关注学生的心理变化。

  建立心灵絮语信箱,通过解读,并回复学生信件,解开学生心中的困惑,让他们心里撒满阳光。小雨点开心屋定期开放,让学生的生活充满快乐,每班老师还针对本班学生出现的异常现象及时进行个别心理辅导,取得良好的效果。

  5、抓好班主任队伍建设,提升班主任能力素质。

  坚持开好每月一次的班主任工作例会,规范对班主任的管理,会上总结上个月班主任工作的得失,布置下一阶段的工作,组织班主任引进先进的思想和方法管理和引导学生,班务工作一月一小结,一月一汇总,进行流动红旗评选活动。工作中大家互相学习,取长补短,对提高班主任素质起到了促进作用。我校的王良英、朱矩尧被评为学校的师德标兵,其中王良英被评为荆州区师德标兵。

  6、开展形式多样的文体活动,丰富学生的课余生活。

  组织学生进行踏青、野炊,让学生走进自然感受家乡的变化,激发他们热爱祖国的情怀,同时在活动中也锻炼了学生自理能力。组织优秀少先队员到福利院慰问孤寡老人,使学生走进社会,理解、帮助弱势群体,培养了他们乐于助人的品质。每学期开展一次体育运动会,发展学生能力,锻炼他们的体质,通过广播操比赛,培养身体的协调能力,感受艺术魅力,受到美的熏陶。另外还开展了一些如乒乓球赛、拔河比赛、庆“六·一”文艺汇演、元旦文艺汇演、书画比赛等……通过这些活动丰富学生的生活,开阔了视野,提高了学生的能力,发挥了学生的特长,增强了班级凝聚力。

个人述职 篇2

尊敬的领导:

  您好!

  这段时间的工作已经结束了,在这个过程当中,我接触到了非常多的事情,也感受到了工作当中的热情,我知道在这个工作方面自己应该更加努力一点,作为女员工,我时时刻刻都在准备,也一直都在让自己变得更加的优秀,持续发挥自己的能力,当然,我也希望可以在下一阶段的工作当中自己能够做得更加的完美,作为一名员工,这也是我的职责,也是我的任务之一,我相信我可以维持下去,也就这一年来的工作,我也做如下述职:

  首先在工作当中,我遵守公司的相关规定,我也团建周围的同事又来让自己在工作当中取得更好的成绩,我一直都保持着好的工作态度,平时主动积极一点,对对对于自己的本职工作也非常的上心,也知道如何去落实好,这让我感觉非常的有意义,这一点是毋庸置疑的,也是接下来应该要去维持好的,相信在这样的环境下面,我可以有更多的进步,还有更多的成长,在工作当中得到成长,得到进步,是需要时间的,也是一件很有意义的事情,过去一年来,我在业务能力上面也不断的学习,不断的积累,通过这样的方式,未来让自己得到更多的'成长和进步,我也努力了很多,希望可以发挥出自己全部的能力,把这些事情落实下去,成为一名优秀的员工。

  生活方面我也保持好的作风,从来都不会把生活当中的分能量带入到工作当中,这是两码事,我分的很清楚,我知道有些时候一定要让自己调整好状态,让自己在这个过过程当中得到锻炼,得到积累,无时无刻都应该落实好生活的职责,想起来这也是一件很有意义的事情,生活当中保持好的作风无比的关键,现在包括以后都是应该进一步去调整好的,这对我而言也是一件非常有动力的事情,相信在今后的工作当中,自己也应该用一个好的方式维持下去,生活而工作应该要双双的得到一个好的高,这也是作为一名员工应该有的状态,一年来的工作,虽然已经结束了,但是我也抱着非常多的期待,希望能够在接下来的工作当中投入更多的时间和精力,把工作做得更好,成为一名合格的员工,公司对我的期待也是非常高的,我也希望自己接下来不辜负公司的看好,也不辜负了您的期望,纵然再过去一年当中,我也有一些做得不好的地方,自己也一定会努力的去调整改正自己的不足之处,永远都应该要向着积极乐观的方向发展,新的一年,新的开始,我一定要落实好相关的规章制度,吸取更多的经验,把这件事情做得更好,这一点也是毋庸置疑的,是我接下来应该去思考的。

  此致

敬礼!

  述职人:

  年月日

个人述职 篇3

  作为初三毕业班的班主任兼初三语文教师,一年的初三教学工作让我深深体会到初三班主任工作的重要性,这也是由初三毕业班的性质所决定的,刻都应该进行,时刻都应以提高初三教学质量为中心,为同学们的中考做好准备。现将我的工作作出如下述职:

  一、领导重视、管理科学是成功的保证

  初三工作是学校的生命线,袁校长和邱书记等学校各级领导极为重视。多次召开初三工作会议。举行每月一次的教学质量分析会,分析学情、教情。根据本届学生优生不优,中、差生面广的劣势,制定相应的教学策略,实施培优补差的方法,以缩小优、中、差之间的差距,更好发挥优势,弥补劣势,努力达到理想的目标。特别是非典时期,加之中考大改革,在老师和学生都慌乱的情况下,及时做好思想工作,统一认识,重新制定计划,使学生和老师的情绪稳定,顺利进入最后的冲刺阶段,为中考作了充分的准备。

  二、集体备课、集思广益,团结协作、共同提高

  团结协作,营造良好的工作氛围,这对毕业班的老师显得特别重要。我们备课组有田小芹、张确和我三位老师。我非常幸运能与两位教学经验非常丰富的老将合作。平时工作中,他们既是我的同事,又是老师。我们常交流经验,彼此毫无保留。他们总是言传身教,及时提点。

  田老师在教学上的独到见解,张确老师对待差生那种耐心和乐观的精神都使我敬佩!我们从备课到复习计划的制定、落实,以及时间的分配都按照整体配合,大军团作战来完成。因为我们深知团结协作、齐头并进是提高整体水平的保证。中考只考中、英、数,语文只考作文这一方向的确立。使三门学科连轴转,每天四节课,除了写作文,改作文,就是讲作文。

  特别是田老师、张确老师年龄大,身体不好,这种超负荷的工作量,其中的`酸、甜、苦、辣是不言而喻的。可是我们咬牙挺过来了。年级组长禹力,处处从大局出发,为我们出谋划策,创造条件。张溶、元涛、戴艳红三位班主任,她们不仅以满腔的热情,高尚的人格影响学生,还主动配合我们科任老师,发现问题,及时反馈。大家团结协作,心往一处想,劲往一处使。在那段日子里,我们的工作虽然很辛苦,但我们相互间的合作是愉快的?一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生&“。已成为我们年级老师的工作目标。这是我们的年级精神,更是滨中精神。我想这也是我们成功的原因所在吧!

  虽然初三语文有其自身的复杂性和特殊性。但万变不离其宗,一定要让学生明确,试题和考卷并不是语文学习的全部。关注社会、人生,用自己的心灵和敏感的笔触时刻接受来自生活、来自大自然的美好信息,时刻与世界上所有的美好事物交流沟通,时刻聆听来自人类历史最深远最悠扬的文化语言,并让自己和它们融为一体,才是真正的语文,才是终身的语文。也才能取得最终的胜利。这是我们备课组三位老师三年来的教学体会。

个人述职 篇4

  自从xx年担任设备部弱电主管以来,转眼间已经过去一年多了。作为一个基层管理人员,伴随着酒店走过了20xx年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策,现就近一年来的情况向各位领导作一下汇报。

  一、完成日常工作,提升工作能力

  设备部是酒店的资产、能耗管理部门,我在做好其他部门文员的日常工作(如总结计划、考勤报表等)之余,每年的一次资产盘点都是我的重头戏,今年更是经过了三个多月的时间,仔细的将酒店的资产进行梳理,“忙并收获着,累并快乐着”成了我今年心曲的主旋律,常鸣耳畔。

  如何在繁忙的工作中汲取营养,提高自己能力,就是我在今年工作中对自己的要求。通过掌握OA、ERP等系统程序,各种工程流程,提高自己的岗位技能,强化自己的工作效率,使我在不断的工作中,不停的进步。也许这样的进步是细小的,是微不足道的,但是日积月累,日日进步,长达一年的时间,也足够我将自己的能力提升一节,达到了一个新的高度,能够更好的为领导服务。

  二、协调部门工作,配合酒店活动

  我作为一个文员,不仅仅是完成领导布置的工作,还需要在平常的工作中发现部门的问题;同时做好部门领导的“传音筒“,将情况及时反映给部门领导。

  在过去的一年的工作中,我每周都在进行部门检查时,不断的和员工交流、谈心,了解他们的喜怒哀乐,掌握他们的生活情况,探析他们的工作情绪,及时进行安抚工作,将员工的不良情绪及时进行“扼杀“,避免员工的情绪波动影响班组工作开展。

  同时,我作为一个部门与酒店之间的.桥梁,不仅仅只做到了传达的工作,还做到了协调的任务:当我作为质检小组成员时,铁面无私的发现酒店员工的日常行为不当,工作流程不规范,就是我的准则;当我作为团委委员时,组织部门参与酒店党工团活动,贯彻组织的意志,就是我的工作重心;当我作为部门培训员时,如何通过培训将部门员工锻造成一个合格的酒店人就是我的理念;当我作为柔性新闻小组成员时,如何发现酒店经营服务中的新闻线索,就是我的思考核心;也许是我能力不足,才能限制,设备部的这些工作,经常不能出现亮点,但是我坚信,只要我坚持,我的工作必将得到回报。

  作为一个文员,我的工作是繁琐的,但是在设备部工作,我是快乐的,能在日常的工作之余,在部门领导的指导下,不断的增加自己的能力,更是幸福的,能在酒店工作,我更感觉到自豪!

个人述职 篇5

各位领导、同志们:

  我叫xx,自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作,回顾一年的工作,有很多感概。是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中,我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职,请各位领导、各位同志给予指正。

  一、所做的工作

  (一)门楼接待工作

  接手门楼接待工作我是新小娘上桥子,头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作,我从完善制度入手,全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度,通过以制度来管理门卫,通过制度来完善门楼接待工作。因此,即使在幕南公路改造期间,门楼接待处还是以过硬的素质与优质的服务为公园创收7万余元,比同比增收支平衡10。

  (二)林地工作

  随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台,林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年,根据县局林地股的安排,结合我园实际,我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查,对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续,否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位与个人进行整顿与处罚。

  (三)营林工作

  对于林业而言,营林是基础;对于森林公园而言,营林更是基础上的.基础。我是林校毕业的,过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作,去年,在营林工作方面,我将工程项目放到营林工作的首要位置,按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护,保证了工程项目的质量达优,面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片,并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩,已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩,楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里,新建防火线1公里。

  二、不足之处

  (一)综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象。

  (二)因对职工激励办法少,在工作中表现执行力不到位。

  (三)在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题,不够冷静。

  (四)考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。

  三、工作打算

  (一)提升个人工作管理能力,为适应公园快速发展做出自已的贡献。

  (二)加强综合学习,提高个人修养,使班子更加团结。

  (三)以党风廉政建设为重点,加强廉政建设,做到勤政廉政。

  (四)做好份内工作,争取年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。

  以上是我的工作述职,我也特别想借助这样一个机会,感谢领导给我一个施展自已才能的平台,感谢同事在工作中对我的支持与帮助。

  特此报告,请审查!