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教研个人述职报告

时间:2024-06-14 11:22:39 个人 我要投稿

(精)教研个人述职报告

  在生活中,大家逐渐认识到报告的重要性,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家收集的教研个人述职报告,希望能够帮助到大家。

(精)教研个人述职报告

教研个人述职报告1

尊敬的蔡董事长、各位领导、老师们:

  晚上好!

  春节将至,首先祝大家假期愉快,好运多多!

  即将过去的一个学期,是我们收获的一个学期,也是我们阔步前进的一个学期。在董事长的英明指引和李校长、张副校长的正确领导以及各位行政的大力支持、全体老师的积极配合下,教研室各项工作有序开展,现述职如下,敬请大家审议并恳请各位批评指正。我述职的题目是:勤勤恳恳,教研兴我校。分为四个部分。大约五分钟。

  一.师德修养表现以及对教育的认识

  我始终认为,师德是每一名教师必备的最基本的素质,是为人之师最起码的道德准则。因此,我不断加强自身修养,努力学习各种教育法规和教育著作,极力以高尚的情操和宽广的胸怀来待人接物,以欣赏的眼光和中肯的鼓励来教导学生。我不敢把我想象得很伟大,但我应是称职的是无愧于教师所应具有的道德品质要求的。

  我认为老师更像是辛勤的园丁,而不是工程师或;工程师制造出的是工业品,工业品有很多废品,且有统一的标准,而每个学生各不相同,学生不应是工业品,如是,说明我们教育的失败;悲伤得牺牲了自己,是流着泪是悲伤的,教师在付出的同时,应是收获和充实自己的过程,是快乐的,不能让自己提高的教学行为也是不能让别人受益的,是虚伪的教育。只有园丁,漫步于没有污染的花园,修枝剪叶,呵护幼苗茁壮成长,既工作着又快乐着。我把我想象是一名朴实而勤劳的园丁。一个老师如果不快乐,他的学生的日子也不好过。

  二.职责履行和工作完成情况

  1.教育教学方面

  本学期,我担任802班的英语和702班的思品教学,在教学中,我认真钻研教材,积极学习新课程理论,不但改进教学方法和大胆尝试、借鉴新的教法,时刻关注和指导学生的学法。课前精心备好课;课后对作业全批全改,这一切都不因学校工作忙和身为行政而改变,因为我深深地知道,我首先是一名普通教师,然后才是学校一名无足轻重的行政人员。

  2.行政工作方面

  本学期,我严格按照学校行事历和教研室开学初制订的计划开展工作,勤勤恳恳,忠于职守,为学校的发展、壮大做出了应有的贡献。本学期开展的工作主要有:

  在民主的基础上成立了9个教研组,积极开展教研活动。教研是最能体现一个学校的品牌和综合实力的。本学期我们制定了《**学校教研组长工作职责》,以此来指导和规范教研组长的工作;每月两次的组长例会和每周一次的教研活动均收到了良好的效果。

  组织了学校月考和期中考试的命题制卷工作。虽然在其中出现了一点儿不协调的音符,但总体上是成功的。

  领导和组织了各教研组内的教学研讨课活动,得到了学校行政的大力支持,其中有些课也引起了董事长的`注意,在百忙中挤出时间走进课堂参加听课。

  遵照蔡董的指示和李校长的指导,在全体行政的协助下,筹备并组织开展了“学校首届教师课堂教学大比武”,获得圆满成功,把我校的教研活动推向了深入。

  本学期我听本校老师的课并作记录的有69节——几乎听过所有老师的课;参与听与评应聘老师的课大约13节。学期末认真阅读了全体教师的《教研总结》77份,查看了所有教师的《听课记录》。基本上对我校的教研能力和教学水平及现状有了较全面的了解。

  另外,开展的工作还有:

  合理安排了老师外出参加教研活动。

  认真完成了区教研室要求的上报材料。

  积极配合其他部门的工作。

  当然,还有些职责之外却有利于学校的工作。

  三、心得体会与主要不足

  面对各位领导和全体老师,我很珍惜这个能表达我自己的机会,我对自身角色有清醒的定位与认识,在工作中,我坚持做到:换位思考,不越权行事;与同事相处:以诚待人,不指手画脚。

  我认为,老师既要教书育人,又要发展自己。个人发展离不开合作,彼此要相互理解相互支持。一个好老师要学会在浮躁而纷繁的现实中寻找到一份属于自己的宁静的心境,默默地努力,静静地成长,在言传身教中反思,在埋头苦干中成熟。你有什么样的情怀,就有什么样的处世方式;你有什么样的期许,就有什么样的教学行为。

  在工作中,我还有很多不足,有时缺乏自信,安于平淡,害怕拒绝,不善言辞,今后请大家多多指教和帮助。

  四.今后打算和工作展望

  学校发展了,我们大家也就发展了。今后,我将加强自身修养,虚心向大家学习,兢兢业业,勤勤恳恳,把我校的教研工作不断向前推进,为我校迈进市一级学校作出更大贡献。

  最后,祝我们尊敬的蔡董事长、各位领导、全体老师狗年吉祥,事事顺心,想什么就有什么!也祝**学校一年比一年好得招生不用愁!

  谢谢大家!

  20xx年元月10日

教研个人述职报告2

尊敬的各们领导:

  大家下午好!

  xx年9月,经过竞聘我成为镇教研室体育教研员,当时感觉身受重任一样,在镇教研室整体教研思路的引导下,我以培养高素质人才为目标,以提高教学质量为根本,以培养学生自主合作探究能力为主导,贯彻实施新课标,积极推进课堂教学改革,切实提高课堂教学效果,认真履体育教研员工作职责,结合本镇的教研实际,时刻关注当今教研的趋势和动态,经常与老师们进行讨论、交流,积极寻求适合自己的最佳、有效的教研方式,重视每一次教研活动的开展,密切注视每一次教研活动的过程,并及时进行每一次教研活动的总结和反思,使每一次教研活动真正落到实处,现将半年来的具体工作汇报如下:

  一、加强学习提升素质

  1、认真进行政治业务、专业知识等学习,记好学习笔记,写好学习心得体会。按时参加教研室组织的每一次座谈会,教科研活动,努力提高自己的教科研业务水平。做为体育教研员,我深知教研员的理念决定着一个区域的教改方向;教研员的工作决定着一个区域的`教学质量。我怀揣着这一份厚重的责任投入到工作之中。为了充实自己的理论水平,我不断加强学习,读相关的业务书籍,浏览各级体育教

  育教学网站,更新教学理念,获取最新的教学信息,逐步形成自己的教学理念。

  2、着重对教材进行深度的研究,为提高教学质量和教学研究做好了准备。

  3、关注最前沿的教育信息,学习《体育与健康新课标》等相关书籍,并且订购《体育教学》、《中国学校体育》等杂志,提高了工作质量和教科研能力。

  4、根据工作的需要,研读了有关体育教师专业发展的相关文件及工作要求,并研读了一些相关理论,学习了《中小学生体质健康执行标准》、《学校体育与卫生工作条例》和有关国家体育总局对学校体育工作的有关文件。

  5、身为体育教研员,“研究”是其自身工作的一个重要内容。本学期,重点对听评体育课的有关细则进行研究,了解评课的意义、原则、方法、注意事项。通过学习,切实地从自身转变观念,提高素质,努力使自己成为一名合格的理论型、研究型、学者型教研人员。

  二、多搞活动以活动促提升

  一次活动就是一次唤醒与反思,就是一次超越与提升。我注重教研活动的主题策划和立体思维,尽心尽力打造体育学科教研活动的独特个性,通过开展一系列有特色的教研活动,引领体育教学的方向

  本学期共进行了以下几项大型的活动。

  1、专题研究。就“如何实施体育学科的课堂常规”进行了专题研究,在开学初进行计划检查时,在各小学都进行了听评课研讨活动,通过坐谈解决了老师们在教学中遇到的一些实际问题。

  2、带领全镇专职体育教师参加了全县体育教师基本功大赛,并取得了优异成绩。

  3、对全镇中小学阳光体育活动一小时进行了全面督导,在迎接市、县级检查中受到好评。

  5、起草拟定了《关于进一步加强东疏镇中小学体育工作的指导意见》,及时完成了学生的体质检测和有关数据的上报工作。

  6、举办了镇小学生冬季长跑比赛,并结合我镇的实际情况,把镇中心小学六年级单独编为一个比赛小组,以班为单位参赛;低年级的学生重新组队,与其它小学进行比赛,这样为各个学校提供了一个

  相对比较公平的竞争平台,使我镇体育人才的梯队建设得到了加强,也为进一步激发各小学的竞争热情做了有益的尝试。

  7、组织参加县中小学生冬季长跑比赛,小学组荣获团体第一名,中学组获团体第四名。

  三、存在的不足

  1、创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆,这有待于在今后的工作中加以改进。

  2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻。

  3、工作中与领导和大家沟通较少,在与人沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧,遇见困难不知道与领导、同事沟通,寻求帮助。

  4、遇事考虑不够全面,不够细致。

  四、xx年的总体打算

  2、做好教师教学技能达标活动的有关工作。

  3、组织参加县“校长杯”的各项比赛,力争取得最佳成绩。

  4、做好市十九届运动会的摔跤与柔道的训练与比赛工作,提前做好调研,完成上级交给的训练与比赛任务。

  5、进一步加强学校体育工作,规范阳光体育活动一小时及大课间操制度,做好学生的体质检测及数据的上报工作。

  回首这半年来的工作,忙碌而又充实,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,今后的工作还等待着我去思考、去探索、去实践。我会以崭新的精神面貌、创新的工作思路、塌实的教研作风一如既往地加倍努力去迎接全新的挑战。

教研个人述职报告3

尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  20xx年,我继续负责学校教育教学科研工作。在刚刚过去的一年内,我在县局教研室的正确领导和王校长的直接指导下,通过全体老师的共同努力,做了一些工作,现在向大家报告如下:

  一.一如继往地在全体师生中努力营造读书学习氛围,初步创建书香型校园

  根据课改趋势和县局会议精神,一年以来,我们组织了多次对课程标准的学习和考核,使广大一线教师进一步认识到课标对新课程教学的指导和引领作用,也为一年以来的备课、教研等读书学习活动指明了方向。

  先后组织部分语文科、数学科骨干教师于20xx年4月20日和5月9日到太原师范学院参加了“小学语文国际精品课堂教学展示交流活动”、 “小学数学特级教师教学展示研讨会”,使一线教师从无字句处读到了真知,读到了新知,吸收了有益信息,开阔了眼界,拓展了思维。

  通过不断学习和思考,我认识到:学习、实践、反思,是每一个青年教师成长的三个重要环节。因此,自09年秋学段起,我们重抓第一个环节,坚持每月编写学校《教研简报》,对当月教师学习进行安排和指导;通过常规检查教师读书笔记,对教师业务学习的进度和效果进行督促;不定期组织相应闭卷考试,检查教师业务学习情况。

  从20xx年春学段起,教研室继续以《教师读书制度》为依据,对教师每月的读书学习情况进行了检查和验收,发现有更多的教师有了明确的业务学习动机和针对性较强的图书阅览计划。从教师成长档案中日渐厚实的读书笔记来看,教师的业务学习和业余读书更趋于自觉性和习惯性。

  20xx年xx月xx日,县局教研室下发征集优秀教学案例的通知,学校教研室组织全体教师认真撰写,经过评选,xx等教师的教学案例被报送县局参加评选。

  “学高为师,身正为范。”老师们言传身教,为学生做出了示范和表率。现在,我们的校园里,无论是图书阅览室,集体办公室,还是教室、走廊乃至宿舍,都飘荡着浓浓的书香气息。

  二.以校为本,踏实教研,坚持教书和育人两手抓

  20xx年度,各教研组在学校统一安排下,积极开展专项教研活动,相互研讨课程、互听互评、交流体会,使校本教研活动正在一步一步地落实。

  20xx年x月份,教研室在全体小学教师中组织了“校级名师及教学能手评选活动”,通过校内外教学专家的认真评选,xx等13位教师当选,为广大教师树立了学习的楷模。

  x月xx-xx日,学校教研室组织了“名师示范课”活动,语文、数学、英语、科学等各科教师从中受益。针对学校部分学科教师专业发展相对滞后的现状,教研室xx月xx日印发了《关于开展“校级名师收徒辅导活动”的`通知》。通知发布后,一线任课教师涌跃报名参加。后经校委会研究,确定了第一批教师培养名单为:

  语文组高段---xx,低段---xx;

  数学组高段---xx,低段---xx;

  综合组xx。

  在教研室的协调和指导下,她们在20xx年xx月初旬相继找到了自己的导师并签订了《辅导协议》,在xx月和xx月份坚持集体备课、互相听评课活动,收到了一些成效。

  三.继续审订、完善并印成了校本教材,整理编写了《教师节专刊》

  08-10一学年,经过全体教师的共同努力和相关专家的指导、帮助,我对校本教材草案又进行了多次审订完善和增补优化。学校在10年x月已将校本教材《为中华之崛起而读书》付印成册,并从10年秋学段起已经投入使用。

  建校两年以来,王校长带领我们全体教师创造了一个又一个奇迹和辉煌。在各处室和老师们的协助下,我整理编写完成的两本07-08学年和08-10学年《教师节专刊》,就将我们共同挥洒的汗水载入了校本史册。

  四.课题实验拉开能力评价的帷幕,课题研究向纵深发展

  五.持续开展了教师教学基本功训练系列活动

  六.继续发现培养中青年教师的教育教学创新行为

  我们所称的教育教学创新行为,是指在新课程新理念的指导下,教师积极转变教育、教学和评价方面的策略,主动运用创造性的教学方法,挖掘教材乃至生活中蕴含的创造性因素,引导、启发学生进行创造性学习。

  在教研室的鼓励和扶持下,一批中青年教师上报了自己在教育教学实践中行之有效的一些创新行为,诸如连晶晶老师的《学生学科学习成长评价》、杨君霞老师的《小学语文科单元课文预习笔记卡》和王昆老师的《思贤语文教学评价积分尝试》等。尽管他们的创新目前还有这样或是那样的局限和不足,但毕竟代表了我们襄矿子弟学校教师在创新教学探索方面取得的成就。

  以上是20xx年我校教研工作的一些成绩,同时我也发现一些问题。比如教研内容缺乏针对性,课题研究尚未形成浓厚的氛围,课堂教学中重知识传授、轻能力培养,部分教师对考试成绩的过分关注而引发的一系列问题等等。

  述职人:xxx

  20xx年xx月xx日

教研个人述职报告4

  时光荏苒,一转眼紧张而忙碌的一学期工作结束了。本学期紧紧围绕学校的两个重点建造高校课堂模式、开展区域联动教研活动开展工作。认真履行教研员工作职责,扎实工作,开拓进取,圆满完成了各项工作任务和工作目标。现汇报如下

  一、加强学习,提升自身素质。

  (1)用党员的标准来严格要求自己,不断增强自身的党性修养,认真剖析自身存在的问题,以优秀共产党员的标准来要求自己,有大局观念,能团结同志,有合作意识。在工作中以身作则默默无闻,始终保持乐观、向上、积极、进取的态度。

  (2)加强业务学习,提升素质

  教研员只有过硬的业务知识与理论水平,才能解决教学、教研中的新问题。所以教研员必须不断的学习提升自我。特别是本学期深深感觉到自己需要学习的内容太多了。因此抓紧一切时间学习。本学期先后学习了新课程标准;郭思乐的生本教育理论;杜郎口中学教学改革经验;洋思中学先学后教教学改革经验;东庐中学讲学稿教学改革经验;三环六步自主学习教改经验以及学案导学教学改革经验;三知四学教学模式阅读专业书籍报刊,关注媒体教育话题等。认真学习记好笔记现已形成10000多字的业务笔记。努力结合学习先进的教学改革经验,以先进的教学理念指导下努力构建学科高效课堂教学模式或教学流程。参加了全州县市进修学校学科教研员进行集中脱产培训。到哈尔滨参加全国名师教学观摩课。每次学习重视自我反省,自我调整。通过学习深深感到:学无止境,不进则退,无论什么时候都要做一个学习和工作上的有心人。

  (3)根据听课中发现的问题攥写了小学数学课堂教学的调研报告。

  二、开展形式多样的教研活动,提高教师的专业水平。

  (1)深入基层学校,听课调研

  提升教师的专业素质是教研员的本位工作。本学期深入到五所基层学校听课调研。每所学校跟踪听课3天—5天,主要对新任教师、年轻教师跟踪听课,骨干教师听课。做到每一节课认真聆听任课教师的思路,聆听听课教师的体会,肯定课的优点,提出供参考的意见,共同切磋,始终保持真诚、亲切的态度。由点及面,促进了个人教学水平的提升。同时参加了市一小3—6年级的“备、上、研”的教研活动。四小骨干教师教学展示活动。参加石岘一小“行动研究,高效课堂”的活动。在活动中进行了指导与专题讲座。

  (2)开展区域联动活动,为教师搭设了相互交流、借鉴、学习的平台。

  为了提高教研工作的针对性、实效性,加强区域学校之间的教研交流与合作,推进城乡教育均衡发展在全市开展了区域联动教研活动,为教师搭设了相互交流、借鉴、学习的平台。主要进行了四次区域教研活动。做到每次教研精心准备有主题,有实效。

  1、在四小进行了六年级小学数学“复习课教学有效性的研究”主题区域联动教研活动。

  本次活动前对教师进行了有关如何上好复习课的理论培训并布置了四个有关复习课方面的问题,让教师带着问题听了两节复习课,听课后教师进行交流评课,最后共同探索小学数学复习课的教学模式。

  通过本次活动提高数学复习课教学的效率。促进老师教学观念更新,重新定位复习课教学中教师角色。

  2、组织四年级、二年级教师集体备课区域教研活动。

  四年级内容:三角形的分类

  主题:如何培养学生的动手操作能力。

  二年级内容:解决问题

  主题:培养学生解决问题的能力。活动方式是确定主讲人,主讲人由本学科优秀教师担任,每次教研活动可安排2名教师主备,每人完成1节主要内容的教学设计主讲人要详细介绍教学设计的使用方法,给参训教师做出示范,大家共同探讨使该教学设计更加完美成型。然后有主讲教师上课大家评课共同探讨修改教案达成共识。活动流程:确定主题—进行培训——个人精备—集体研讨——形成共案——示范观察——集体议课——再次形成共案——总结反思——布置任务。活动做到“四定”:定时间,定地点,定中心发言人,定内容。力争每次集体备课既形成备课共案,又能触动或解决教学过程中遇到的一些热点、难点问题。

  通过集体备课区域教研活动提高了教师的教学水平和教研水平。拓宽了教师的视野,启迪了灵感和智慧。

  3、成立了数学学科区域中心教研组。开展第一次学科中心教研组活动即如何有效的开展区域教研活动进行了研讨。

  4、在区域中心教研组中开展了《与复习》的教学设计的竞赛活动评出一等奖和二等奖并成册。

  (3)参与组织捆绑学校的送课下乡活动。

  4月和五月分别参加了一小与凉水二小、四小与长安小学的捆绑学校的送课下乡活动,在活动中给予了指导与评课,并提出了教学要求。促进城乡教学的均衡发展。

  (4)组织教师参加州青年教学竞赛和说课活动。

  本学期选派4位教师分别参加了州青年教师教学竞赛和说课活动。虽然成绩没有揭晓,但通过这次活动教师们成长起来了。三、加强教师的培训提升教师的专业水平。

  为了使教师的.了解教材,把握教材,开学初分年级对教师进行了梳理教材的培训,在培训中采用了参与式方式。帮助教师了解教材,准确把握处理教材的内容,提高教师的课堂教学的操作能力,提高教育教学质量。另外对新任教师和骨干教师进行分层培训。使他们的理论和专业水平有不同的提高。利用图们市小学数学教师网络培训。为教师答疑解难,促进了教师的专业发展。

  四、制定课题,指导教师课题研究。

  本学期申请了市级课题“小学生自主探究学习有效性的研究”并把这一课题的实施方案下发到中心教研组成员中,指导中心教研成员根据课题进行小课题的研究,现在教师已经把小课题报上,下学期进

  行课堂教学试验。

  五、抓好毕业班的教学工作,提高教学质量。

  本学期对六年级毕业班进行了复习指导工作并对每一个单

  回首一学期的工作,忙碌中感觉塌实,辛苦中留下回味,勤勉间播种了收获。今后的工作还等待着我去思考、去探索、去实践。我会以崭新的精神面貌、创新的工作思路、塌实的教研作风去迎接全新的挑战。

教研个人述职报告5

尊敬的领导、各位同事:

  我是XX学校XX教研组的组长,今天非常荣幸能够在此向大家述职。回顾过去一年,我深刻认识到了作为教研组长的责任重大,同时也意识到了教研工作中的不足与问题。在未来的工作中,我将继续努力不懈,带领教研组取得更大成绩,为学校的教育事业贡献自己的力量。

  一、组织带领教研组开展工作

  过去一年,我积极组织教研组成员开展各项教研工作。我们紧密结合教学实际,针对学科特点和教学难点,组织开展了多次教学研讨活动,促进了教师之间的交流和共同提高。同时,我还积极组织教研成员参加学科竞赛和教学比赛,在竞赛中取得了优异的成绩,为学校赢得了荣誉。

  二、推动教研成果转化

  在过去的工作中,我注重将教研成果转化为实际的教学效果。我组织开展了多次教学观摩活动,邀请经验丰富的老师进行授课示范,引导教师们借鉴其教学经验,并结合自身教学实际进行创新。同时,我还鼓励教研成员写作教学案例,通过分享教学经验和成果,推动教学质量的提升。

  三、关注教师发展需求

  作为教研组长,我始终关注教师的成长和发展。我及时了解教师在教学中遇到的问题和困难,积极为他们排忧解难,提供必要的支持和帮助。同时,我定期组织教师参加专业培训和学习活动,提升他们的教学能力和综合素质。

  四、存在的问题和下一步工作打算

  在教研工作中,我也意识到了一些存在的问题,比如教研成果转化不够充分,教师需求了解不够全面等。在未来的工作中,我将继续加强教研组建设,完善教研机制,促进教研成果更好地转化为实际教学成果;同时,我将加强与教师的沟通,深入了解他们的.需求,为他们提供更有针对性的支持和帮助。

  最后,我将以更加饱满的热情,更加务实的行动,继续担任好教研组长这一职务,与教研组的每一位成员一起,为学校的教育事业不断奋斗和努力。

  谢谢大家!

教研个人述职报告6

尊敬的领导,尊敬老师,友爱的同学们:

  你们好!

  我是分管学校教科研工作兼高段语文教学工作的中层干部。虽然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到老师们的高度关注,我们的一言一行有时会对他们产生消极或乐观的影响。所以几年来我始终是从以下几方面努力的:

  一、摆好心态甘当绿叶的中层

  十几年来,我始终为学校教学科研工作尽力着,一篇篇的论文发表,一本本的论文获奖证书,一个个的科研成果,我忘不了我们同事倾注的心血和汗水,记得在每一年的暑假里为了完成7月31日要上交的几个课题报告,我和同事们不知熬了多少个深夜,收集资料,整理材料,撰写报告,金怀德和王立峰老师经常是通宵没回家,泡在撰写课题报告中,我永久忘不了这些日子,他们深深地珍藏在我的记忆里,我忘不了我们的老师那种乐观参加科研态度,刻苦撰写论文的精神,他们永久值得我学习。我也忘不了自己这份工作走过的脚印,参加教科研工作有老师功利的一面,也有牺牲个人利益的一面,两者冲突统一在一起,所以这工作始终使我在困惑,紧急,焦虑,苦痛,欣喜中度过。

  每年的普教立项课题工作一开头我就焦虑,说实话,普教课题对老师功利不大,大家不情愿动笔。每次我总是央求忠实的金怀德,才智的王立锋老师协作,一起探讨,一起讨论,一起设计方案,每一年我校都能胜利地在区级立项,没有一年是空白的。看起来这工作很简洁,对我来说是煎熬的。

  说起学科课题立项工作,早几年,我是经常为交不出差而困惑,每当立项课题工作还没开头,我就思索着,盘算着哪位老师能担当哪门学科的课题,方案一出来,我缠着这些老师不放,今日动员,明天命令,有的老师风趣地说,马老师我不敢见你,见你来了,我就躲起来。说真的,那时为了关心老师修改一个课题方案,我是跑上跑下,在下我是无休止地逼着老师写,在上我是厚着脸皮恳求教研员修改。

  有些教研员开玩笑说,马老师你好热忱,又来访问我们了。我知道他们在厌烦我,但只要他们能接受我的'要求,其它我都不计较。可是近几年我会舍弃哪只课题不交而犯难,现在老师的科研意识强了,参加科研工作已经成了一部分老师的习惯,每次老师上交的课题一大堆,可是上级有指标呢?舍弃哪一个不送,我都不情愿,我深深知道这里分散着老师的汗水和心血,我最忘不了是××年送课题的那一幕,我向教科室送去16只课题,分管的汪老师说傻也不愿收,我一个个央求教研员,始终磨到天黑,他才牵强地收下了,这一年我校有11只课题立项,是全区领先的。我感到做绿叶很荣幸。

  二、提高力量做个象样的中层

  1、提高学习的力量

  我没有放弃学习的机会。翻开自己每年的听课笔记,每堂课的记录一一呈现在眼前,洋溢着每一位老师的才智;每堂课都是对我工作的鞭策。每一堂课的记录都对我是一次剧烈的震撼。我吮吸着他们的精华,努力地学习着。我拥有了自己的博客,记载着教学中的点点滴滴,记载着学习后感想,记载着学习新教学理论的熟悉。有时与同事在这里无声地沟通,这是一种享受。

  2、提高讨论的力量

  为了增加讨论的意识,我把自己的教育教学行为都纳入讨论的范畴;为了把握讨论的方法,我既注意书本学问的学习,还坚持每年与老师一起争论,讨论撰写课题方案,撰写论文.我不在乎是否获奖,在乎每次动笔,都有每一次的收获。

  3、提高管理的力量

  中层干部是学校方针、制度的执行者,所以,提高自己的管理水平是特别重要的。我在管理中奉行“管理就是服务人,管理就是关心人”的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象,强化参加的形象,把管理和被管理这对冲突统一到相互理解、相互支持和共同进步中。

  三、融洽关系做个忠实的中层

  1、贯彻集体打算坚决

  作为学校管理队伍的一员,必需维护集体领导的权威,坚决贯彻统一讨论的打算。有些看法是我们赞成的,有些看法是我们不同意的,或许我们站的角度不同,或许是没有站到全局的高度,但我始终坚持个人听从集体的原则,不在老师中散布不利于团结的谈论,以免给学校工作造成被动。

  2、协作部门工作主动

  中层干部都有自己重点负责的工作,但是,这种分工是相对的,更多的时候是需要相互协作,相互支持。我虽然详细负责教育科研,但校长办、教育处、其它各办的工作也总是乐观参加,都是当作分内事来做。

  老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫,还要挤出时间业搞教育科研,就已经增加了他们的工作量。所以,在需要老师协作开展工作时,我尽量避开用生硬的、命令式的口吻布置任务,而是向老师讲清要求,争取他们的支持,让他们能开心地参加到工作中。总之,话对了,气顺了,心情喜悦了,工作的效率也高了。

  这近半年的工作,还让我有一个很深的感受,那就是“苦”。作为学校的中层干部,既要带好一个班,又要做好自己的分管工作,还要帮助开展学校的其他工作。有时候真是疲于应付,甚至觉得力不从心。长期下去,既伤身体,又影响学校的工作。所以,调整好自己的心态,用一种更乐观的心理投入到工作中,是非常必要的。我的方法就是,“换一个角度去思索,换一种心态去面对”。坚持工作就是生活,工作质量就是生活质量的信条,力求在工作中实现自我提高,在工作中服务他人,在工作中完善自我。

  四、搞好教学,做个无愧于同学的老师

  我始终担当高段语文教学工作,我从没有因其他工作耽搁一节语文课,即使是外出学习或开会,我都把失去的语文课补回来。我喜爱与同学沟通,更喜爱与同学无声地沟通,同学每天一则日记是我工作的基地,是我沟通的场所,也是同学练笔的舞台。有了它,同学生活上、学习上的酸甜苦辣才有倾诉的天地,他们在这里成长,渐渐地爱上了写作。他们能在作文竞赛中夺魁,每一次的同学的现场作文竞赛都能获得可喜的成果。更让我欣慰的是每一次送走的同学语文学科成果总是领先的。而且在学校始终能保持着良好的学习习惯,优秀的学习成果。

  尊敬的领导,尊敬的同事,友爱的员工们,这几年来工作我深深感到我们的沟通是真诚的,我们的合作是开心的,我们的收获是喜人的。近三年我校老师撰写的论文近100篇在区级以上获奖和发表,这三年在教育局年度考核中都是奖分项,为学校获得一份殊荣。这是我们最傲慢,最可喜的成果。但由于自己水平有限,又上了年纪,我始终追求的学校能成为区教科研基地学校至今未能实现,那是我工作给学校留下的一个震动的圆满,我不能谅解自己,我惭愧,我自责。近几年来,我有一个很深的感受,那就是“苦”。

  作为学校的中层干部,既要带好一个班的语文,又要做好自己的分管工作,还要帮助开展学校的其他工作。有时候真是疲于应付,甚至觉得力不从心。长期下去,影响学校的工作。所以我剧烈要求领导能选拔人才,担当这个工作。这样更有利于学校的进展。

  最终我感谢领导对我的正确引导和关心,感谢老师对我工作的信任和支持,感谢员工对我的热心服务。我恳切盼望大家今日能做我的一把尺子,量一量我工作的长短,我会诚意接受你们对我的真诚评判。

教研个人述职报告7

  xx年,我继续负责学校教育教学科研工作。在刚刚过去的一年内,我在县局教研室的正确领导和王校长的直接指导下,通过全体老师的共同努力,做了一些工作,现在向大家报告如下:

  一、一如继往地在全体师生中努力营造读书学习氛围,初步创建书香型校园

  根据课改趋势和县局会议精神,一年以来,我们组织了多次对课程标准的学习和考核,使广大一线教师进一步认识到课标对新课程教学的指导和引领作用,也为一年以来的备课、教研等读书学习活动指明了方向。

  先后组织部分语文科、数学科骨干教师于xx年4月20日和5月9日到太原师范学院参加了“小学语文国际精品课堂教学展示交流活动”、“小学数学特级教师教学展示研讨会”,使一线教师从无字句处读到了真知,读到了新知,吸收了有益信息,开阔了眼界,拓展了思维。

  通过不断学习和思考,我认识到:学习、实践、反思,是每一个青年教师成长的三个重要环节。因此,自09年秋学段起,我们重抓第一个环节,坚持每月编写学校《教研简报》,对当月教师学习进行安排和指导;通过常规检查教师读书笔记,对教师业务学习的进度和效果进行督促;不定期组织相应闭卷考试,检查教师业务学习情况。

  从xx年春学段起,教研室继续以《教师读书制度》为依据,对教师每月的读书学习情况进行了检查和验收,发现有更多的教师有了明确的业务学习动机和针对性较强的.图书阅览计划。从教师成长档案中日渐厚实的读书笔记来看,教师的业务学习和业余读书更趋于自觉性和习惯性。

  xx年xx月xx日,县局教研室下发征集优秀教学案例的通知,学校教研室组织全体教师认真撰写,经过评选,许玲、宋丽娜、宋艳丽等教师的教学案例被报送县局参加评选。

  “学高为师,身正为范。”老师们言传身教,为学生做出了示范和表率。现在,我们的校园里,无论是图书阅览室,集体办公室,还是教室、走廊乃至宿舍,都飘荡着浓浓的书香气息。

  二、以校为本,踏实教研,坚持教书和育人两手抓

  xx年度,各教研组在学校统一安排下,积极开展专项教研活动,相互研讨课程、互听互评、交流体会,使校本教研活动正在一步一步地落实。

  xx年x月份,教研室在全体小学教师中组织了“校级名师及教学能手评选活动”,通过校内外教学专家的认真评选,杨君霞、赵飞、韩秀丽、张黎芳、宋艳丽、李敏、李芳等13位教师当选,为广大教师树立了学习的楷模。

  x月xx—xx日,学校教研室组织了“名师示范课”活动,语文、数学、英语、科学等各科教师从中受益。针对学校部分学科教师专业发展相对滞后的现状,教研室xx月xx日印发了《关于开展“校级名师收徒辅导活动”的通知》。通知发布后,一线任课教师涌跃报名参加。后经校委会研究,确定了第一批教师培养名单为:

  语文组高段———刘敏,低段———李娜;

  数学组高段———宋丽娜,低段———李青青;

  综合组冯斐艳、崔帅路。

  在教研室的协调和指导下,她们在xx年xx月初旬相继找到了自己的导师并签订了《辅导协议》,在xx月和xx月份坚持集体备课、互相听评课活动,收到了一些成效。

  三、继续审订、完善并印成了校本教材,整理编写了《教师节专刊》

  一学年,经过全体教师的共同努力和相关专家的指导、帮助,我对校本教材草案又进行了多次审订完善和增补优化。学校在10年x月已将校本教材《为中华之崛起而读书》付印成册,并从10年秋学段起已经投入使用。

  建校两年以来,王校长带领我们全体教师创造了一个又一个奇迹和辉煌。在各处室和老师们的协助下,我整理编写完成的两本xx学年和xx学年《教师节专刊》,就将我们共同挥洒的汗水载入了校本史册。

  课题实验拉开能力评价的帷幕,课题研究向纵深发展。

  持续开展了教师教学基本功训练系列活动。

  继续发现培养中青年教师的教育教学创新行为。

  我们所称的教育教学创新行为,是指在新课程新理念的指导下,教师积极转变教育、教学和评价方面的策略,主动运用创造性的教学方法,挖掘教材乃至生活中蕴含的创造性因素,引导、启发学生进行创造性学习。

  在教研室的鼓励和扶持下,一批中青年教师上报了自己在教育教学实践中行之有效的一些创新行为,诸如连晶晶老师的《学生学科学习成长评价》、杨君霞老师的《小学语文科单元课文预习笔记卡》和王昆老师的《思贤语文教学评价积分尝试》等。尽管他们的创新目前还有这样或是那样的局限和不足,但毕竟代表了我们襄矿子弟学校教师在创新教学探索方面取得的成就。

  以上是xx年我校教研工作的一些成绩,同时我也发现一些问题。比如教研内容缺乏针对性,课题研究尚未形成浓厚的氛围,课堂教学中重知识传授、轻能力培养,部分教师对考试成绩的过分关注而引发的一系列问题等等。

  为了使xx年的教研工作稳步向前推进,切切实实提升我校整体教育水平和教学质量,继续为我校“创名校、出名师”的总体目标而不懈奋斗,我有几点打算和想法:

  一.和各位老师一起积极探索并尽快建立适合我校实际的一整套的新课程评价制度,从而取代单一依靠月考成绩评价师生教育教学质量的应试教育体制,使评价真正起到促进师生和谐发展的作用。

  为此,从下学期开始,学校教研室将由我牵头,抽取语文科骨干教师参加全国教育科学“十五”规划重点课题“小学生语文能力评价研究与实验项目”。参加这个课题,就是要在《课程标准》精神指导下,坚持“以评价促进教师、学生能力发展”的基本理念,引进国外先进的教育评价方法,以定量和定性相结合的评价形式,充分关注每个学生的学习过程和能力;分析教学过程,诊断教学得失,改进教学方法,培养小学生学习能力,提高教师课堂教学水平。

  二.继续完善和建立各项教研制度,如听评课制度、教师反思制度、校外专家引领制度、日常教研活动制度、各项教研奖励制度、课题申报立项制度等,建立促进教师专业发展的保障机制。

  各位领导,各位老师,教研室取得的成绩离不开大家的帮助支持和共同努力,今后的工作更离不开大家的积极参与和团结合作。

  谢谢大家!

教研个人述职报告8

  我是一名加入生活老师这一光荣行列的新成员,在这学期的工作中,我感触颇深。一是虚心向其他老师学习,二是在实际工作中慢慢摸索积累。现将这段时间的工作向各位老师进行汇报:

  1、在管理方面,我积极和学生进行思想交流,深入了解每个学生的思想动态,实行人性化管理,积极与家长、班主任配合研究管理学生的有效办法,及时发现问题及时处理,针对学生的日常表现,实施言教身教相结合的管理方式。作为一名生活老师,一言一行都会影响孩子的行为准则规范,对孩子的教育,言语不如行动,就如卢梭曾说:在敢于担当培养一个人的任务之前,自己就必须要造就成一个人,自己就必须是一个值得推崇的模范.因此,我不断的完善自身,谨言慎行,对学生的尊重和信任,我不仅仅表现在口头上,更是注意言行一致,贯彻在整个德育教育中。

  2、在内务、就寝方面,因为宿舍是学生第二个家,只有抓好寝室的卫生和纪律等常规,学生才能在一个安静、整洁的环境中得到良好的休息,所以我每天把宿舍清扫干净,做到适时开窗换气,保证宿舍空气新鲜,并做好定时室内消毒工作,保证宿舍整洁卫生。同时通过检查、评比、奖励、指导以及学生们的努力,这学期他们的午休习惯逐渐形成,大部分孩子都会自觉遵守学校的作息时间,按时而安静就寝。

  3、在饮食方面,重视孩子营养均衡,要求他们做到文明守礼,不挑食,不浪费,并及时与家长进行沟通,充分尊重家长和孩子的决定。

  4、在安全上常抓不懈,对学生宿舍有安全隐患的地方及时的排查,并及时上报。利用和学生聊天的机会进行安全教育,强化学生的安全意识和自救方法等。

  5、金杯银杯,不如家长的口碑,所以与家长的沟通显得尤为重要,本学期,我主要通过成长记录单、云校以及电话沟通的方式与家长进行交流,将学生在校的内务情况、就餐情况、就寝情况、存在的问题反馈给家长,争取使家庭教育与学校教育同步,共同培育好这些祖国的花朵。

  在这学期的工作中,我得到了很大的收获,让我懂得了与孩子们相处要相互尊重、相互理解、相互信任。

  这一年来,作为学习者、探索者,既仰望星空,又脚踏实地,感悟生命、确证自我,诗意地栖居在教育大地上,工作着、生活着、收获着。现将一年来主要工作和履行职责情况述职如下:

  一、静心学习,做个有修养的教师。

  把学习当做专业发展的第一推动力,利用一切课余时间向文本学习,认真研读中国教师报、学科杂志及有效教学等理论;向网络学习,阅读的教育博客,收集网络资源服务教学;向先行者、专家学习,利用各级教研活动,汲取思想精华。

  二、潜心教研,做个有思想的教师。

  珍惜并积极参与各类教研活动,包括市中心组活动、教研组活动、各备课组活动、学术主题报告活动等,促进组内教研有深度、有高度、有实效。

  1、本学年,提炼出“体验式”等课堂教学模式;提炼出鲜活、灵动、智慧的生命课堂教学元素;初步提炼出自主学习习惯培养的要求和路径。

  2、全面开展教师和学生个人课题研究与指导。

  3、进一步完善政治校本课程。

  三、专心实践,做个有作为的教师。

  1、精心组织、指导组内、区内优质课、说课比赛活动,继续丰收着。作为教研组长,今年与教研组同仁一到共打造出说课、上课、区一等奖获得者8人,其中一人获得全国说课比赛一等奖。在刚结束的政史地好课评比中,三位老师均获得江宁区一等奖第一名的.好成绩,其中的两位是徒弟。

  2、开设市、区级公开课、讲座。本年度开设区级讲座两次,区公开课一次,市级公开课一次。对这节市公开课,鼓楼区教研员杨建老师在鼓楼区的教育信息网上这样评价:教学预设充分,选材丰富,谋篇布局条例有序,板书设计颇具创意,环节转换张弛有度,听后收益良多。另外,到秣陵初级中学开设研究课一节。

  3、命制区级试卷。命题最能体现一个教师的综合能力与智慧。教师只有不断提高命题水平,才能更有效地指导学生答题。

  4、参与市级资料编写工作。参加南京市中考复习建议的编写;参加南京市九年级教学建议的编写。

  5、参加南京市课堂活动,共录制了三个专题。

  6、上半年担任九年级5各班的政治教学;下半年担任初一6个班的教学工作以及班主任工作,体验着早6:30晚9:30的生活。

  四、雄心不已,做个有追求的教师。

  1、积极撰写论文。

  今年发表三篇论文,其中一篇为全国教育类核心期刊;其他多篇论文获省、市级二、三等奖。

  2、积极申报并开展个人课题研究。上半年申报的区级课题已立项。

  总之,一年来,很辛苦、很满足、很惭愧。最后,我想说:我们不能扭转季节,但可以营造局部的春天;我们不能改变环境,但可以调整自己的心态;我们不是思想家,但应有自己的思考;我们也许还不优秀,但正走在通往优秀的路上。

教研个人述职报告9

一年的时间里,在领导的鼓舞支持下,我渐渐适应了新的工作要求,并逐步熟悉到,教育科研也是学校的重要工作,要干好这项工作,就必需从以下三个方面来努力。

  一、增加两个意识责任意识;在其位,谋其政。

  既然学校让我负责教育科研的工作,我就要以开展好教育科研为己任,把这项工作时时放在以上,努力做到;两早一细即:尽早思索,迟早支配,细致实施。依据学校过去在教育科研方面的胜利阅历,我在去年十月份就完成了学校教育科研的近期规划,对学校最近几年的教育科研工作进行了比较细致的思索。一是连续开展好现有的立项课题,预备《学校生潜能开发试验课题》申报省级成果奖,预备《在新课程中促进同学进展的多元化评价讨论课题》的资料结题工作;一是从学校的实际动身,思索筛选新的课题,把学校课程改革分为若干个小的课题来讨论,以全面推动课堂教学的改革。表率意识;中层干部虽然是不入品不入流的芝麻官.但是,他也受到老师们的高度关注,我们的一言一行有时会对他们产生消极或乐观的影响。我要求自己努力做勤奋工作的表率,做喜爱学习的表率,做讨论探究的表率。做勤奋工作的表率,那就是要做到早出晚归,任劳任怨,既干好教育科研工作,还要搞好自己的教学工作和班务工作,学校其他部门需要协作,我也从不推诿。做喜爱学习的表率,就是要学习新的教育思想,学习教育科研的理论文章,学习现代教育技术,既是为了提高自己的个人素养,也是为了能在老师中发挥引领作用。

  二、提高三种力量

  1、提高学习的力量现代社会早已进入信息时代,新思想、新学问、新技术、新方法层出不穷,我们假如老是束缚于过去的阅历中,不用新的`学问来充实自己,就不能与时俱进,就不能制造性地开展好自己负责的工作。依据工作的需要,我坚持自学了《创新教育模块化路径》,《中学校教研与科研》,从中获得教育科研的一些专业学问;还学习了《多元化智能教与学的策略》,《卡尔.威特日记》《美国中学校教学技巧××则》《学习的革命》等书,从中把握了潜能开发的最新理论。

  2、提高讨论的力量由于要详细负责学校的教育科研,假如自己没有较强的讨论力量是很难开展好这项工作的。所以,为了增加讨论的意识,我把自己的学校教学管理制度行为都纳入讨论的范畴;为了把握讨论的方法,我既注意书本学问的学习,还留意向教育科研方面的专家询问,向学校和射洪教育界的内行请教。市教科所的殷老师、县教科室的领导以及学校的钱校长都给了我很多有益的指导。

  3、提高管理的力量中层干部是学校方针、制度的执行者,所以,提高自己的管理水平是特别重要的。我在管理中奉行管理就是服务人,管理就是关心人”的指导思想。在管理中淡化所谓的领导形象,强化参加的形象,把管理和被管理这对冲突统一到相互理解、相互支持和共同进步中。

  三、融洽三类关系

  1、贯彻集体打算要坚决作为学校管理队伍的一员,必需维护集体领导的权威,坚决贯彻统一讨论的打算。有些看法是我们赞成的,有些看法是我们不同意的,或许我们站的角度不同,或许是没有站到全局的高度,但我们坚持个人听从集体的原则,不在老师中散布不利于团结的谈论,以免给学校工作造成被动。

  2、协作部门工作要主动中层干部都有自己重点负责的工作,但是,这种分工是相对的,更多的时候是需要相互协作,相互支持。我虽然详细负责教育科研,但校长办、教育处、德育办的工作也总是乐观参加,都是当作分内事来做。

  3、团结老师要真诚老师完成自己的教学任务就需要花不少的功夫,还要挤出时间业搞教育科研,就已经增加了他们的工作量。所以,在需要老师协作开展工作时,我尽量避开用生硬的、命令式的口吻布置任务,而是向老师讲清要求,争取他们的支持,让他们能开心地参加到工作中。总之,话对了,气顺了,心情喜悦了,工作的效率也高了。这近半年的工作,还让我有一个很深的感受,那就是苦;。作为学校的中层干部,既要带好一个班,又要做好自己的分管工作,还要帮助开展学校的其他工作。有时候真是疲于应付,甚至觉得力不从心。长期下去,既伤身体,又影响学校的工作。所以,调整好自己的心态,用一种更乐观的心理投入到工作中,是非常必要的。我的方法就是换一个角度去思索,换一种心态去面对坚持工作就是生活,工作质量就是生活质量的信条,力求在工作中实现自我提高,在工作中服务他人,在工作中完善自我。

教研个人述职报告10

  在年1学年里,本人担负了学校体育教学和体育教研组组长工作。1学年以来,在领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结以下:

  一、理论学习方面:

  通过这1学期的实践,吸取《课程标准》的精华部份,坚持“健康第1”的指点思想,将发展学生的身体素质放在重要之位。为了更好的武装自己的头脑,我坚持研读《体育》等杂志,登陆体育学科的前沿网站,并认真做笔记,建立了自己的博客,及时反思每节课的教学,记录经典案例,积极撰写自己的所感所思。

  二、体育教学方面:

  一学期来,在区体校领导的指点和自己的努力下,教育教学水平有了1定的提高,在课堂上,重视常规教育。平常教学中,认真备课,严格依照教学计划上每节课,绝不“放羊”,由于专业的缘由,体育老师都是带几个班的课,所以我认真分析各班的学情与不同点,采取不同的教学方法,努力让学生掌握各项运动技能。在每学期开学第1节课我就会将体育课的.常规、要求对他们说清楚,并且强调体育课和语文、数学、外语等学科1样,是1门课,不是玩。现在已构成了常规,我们的体育课有序而精彩。上半年的学校教研课和区教研督导课中遭到区体校领导和学校领导的好评,并取得优秀课的光荣称号,为学校体育教学做出了1定的成绩。

  三、业余训练方面:

  篮球运动是我校的传统体育项目,本由于本人身体等情况虽不能承当教练员工作,作为体育教研组长心系学校,为学校寻觅能胜任篮球训练的教练员,承当了学校篮球训练队的管理工作,并把自己多年来的训练经验传授给年轻教练,促使我校篮球训练工作顺利展开和继续发扬光大。

  为备战雨花区冬季运动会,我跟体育组丁老师组学校代表队,每天早上7点半至8点进行晨练1个多月,虽然区教育局因“甲流”缘由取消了比赛,我还是为我们的学生因此提高了运动水平而感到高兴和欣慰。

  四、学校群体工作:

  在完成教学任务及课外训练管理的同时,每天与体育组丁老师1道协同大队部抓好学校群体工作,如:课间操、体育活动课、班级篮球赛、校运会等等,通过展开各种情势的’体育比赛,提高了学生对体育运动的认识与兴趣,从而到达了增强学生体质健康的目的。

  五、个人成绩?

  1、区教研督导课中本人的体育课评定为优秀课。

  2、率队参加雨花区田径运动会获4个单项前6名。

  3、美满组织全校1至6年级班级篮球赛得到了师生一致好评。

  4、美满组织学校第1104届校运会。

  5、美满完成学校09全部学生《体质健康达标》工作,和“达标”数据及时上报工作。

  总之,经过1学年的努力,获得的了一些成绩,还有许多不足有待改进。我也深知所有工作都需要自己积极思考与实践和大家的共同努力和各方的通力协作才能完成好,以上陈说,难免有疏漏不当的地方,敬请大家批评指正!

  1、本人主要职责:本人职责体育教研组长,管好小学体育器材室,保护好我们学校的器材,带着团队从不作为变得有点作为,让体育没地位变得略微有点地位。让篮球队之类的必须参加的比赛上点档次,让领导变得有点面子。

  2、1年来的主要工作:上半年兼职了1个班级的英语,这个学期全职体育,自我感觉落差有点大,1直有点自卑,所以弱弱的以为是学校厌弃我英语教得不好,然后被贬为全职体育教师了,又苦又累,烤太阳的同时还要喝足西北风,比教英语苦累多了。

  3、收获成效、经验教训:今年轮滑队海宁市第8,全市参赛学校30所左右。还有我们李晓兰老师带领的校园足球队海宁市第4名,全市参赛队5个队。

  4、今后展望:弱弱地对自己说,学校不缺像我这样的教师,所以体育没地位真的是应当的,渐渐地等待自己第3,第4,第5等年的评职称的排队当中吧,由于我们还年轻30岁而已,等的起。今后我要申请当班主任,申请教个两个主课英语和科学之类的都可以,继续拼搏在1线,如果可以么也能够申请交换,由于可以多加点分来评职称,惟有靠自己努力争取加分,才可以为我们的评上一级教师的职称鞠躬尽瘁,死而后已。

  1、本人主要职责:

  本人职责体育教研组长,管好小学体育器材室,保护好我们学校的器材,带着团队从不作为变得有点作为,让体育没地位变得略微有点地位。让篮球队之类的必须参加的比赛上点档次,让领导变得有点面子。

  2、一年来的主要工作:

  上半年兼职了1个班级的英语,这个学期全职体育,自我感觉落差有点大,1直有点自卑,所以弱弱的以为是学校厌弃我英语教得不好,然后被贬为全职体育教师了,又苦又累,烤太阳的同时还要喝足西北风,比教英语苦累多了。

  3、收获成效、经验教训:

  今年轮滑队海宁市第8,全市参赛学校30所左右。还有我们李晓兰老师带领的校园足球队海宁市第4名,全市参赛队5个队。

  4、今后展望:

  弱弱地对自己说,学校不缺像我这样的教师,所以体育没地位真的是应当的,渐渐地等待自己第3,第4,第5等年的评职称的排队当中吧,由于我们还年轻30岁而已,等的起。今后我要申请当班主任,申请教个两个主课英语和科学之类的都可以,继续拼搏在1线,如果可以么也能够申请交换,由于可以多加点分来评职称,惟有靠自己努力争取加分,才可以为我们的评上1级教师的职称鞠躬尽瘁,死而后已。

教研个人述职报告11

各位领导,各位同仁:

  大家好!

  我叫刘爱荣,现任中学音乐教研员工作。不知不觉中,忙碌而充实的一年的教研工作又结束了。过去的一年里在局领导的正确指引下,各位同仁的帮助下,我能按照科学发展观的要求,用科学发展的理念,积极工作,履行职责,把握重点,顾全大局,树立“教研育人、有效教研、有效服务”的责任理念,为提高教师的业务能力,为提高课堂教学的有效性,为提高基层校音乐教学管理水平,做出了积极的真诚的努力。此时我最想说的还是真心诚意地感谢上级领导对我的信任及各位同仁对我工作的理解与支持,也感谢领导班子成员的协作与指导,让我真正体会到了这个集体的温暖。分管中学音乐教研工作的几年来,我深知肩头责任重大,而个人的力量是微不足道,个人的思维也是有局限性的,今天借此机会,剖析自己工作的得失,希望在今后的日子里能与大家一起同舟共济、携手并进。

  一、明确职责,深入一线

  教育是艺术,艺术的生命在于创新。随着音乐课堂教学方式、学习方式的改革,我深刻认识到作为教研员的职责,并以此指导着我的教研行动:

  1.教研员是国家课程和教学大纲的诠释者,是课程和教学理论的研究者,研究离不开教师,离不开学生,离不开课堂。因此,我工作期间经常走进学校,走进课堂,走近教师,走近学生,研究教材教法、课程改革、教师成长等等。多次深入基层听课评课,同一线教师交往座谈,收集教育信息,善于捕捉问题,及时解决问题。而且做到了多记,多总结,以写促学,以写促思,以写促研。

  2.教研员是新课程的“研究者”,是贯彻新课程的“促进者”,更应该是新课程的“实践者”和“带头人”,在这方面我与一线教师形成一种平等共建的关系,共同切磋,共同进步,互动发展。与教师们一道认真的学习,努力的`钻研音乐教学的新理念、新理论,研究教学方法、学习方法,以“研究”的成果提高“指导”的水平,以“促改”的策略提高“管理”的成效,使教研工作“研之有效、行之高效”。课堂实践是我们获取课改经验的坚实土壤,所以教研室安排我们到学校蹲点,定期上课,不仅避免造成指导和实践之间的脱节,而且能获取课改的亲自体验与一线教师形成平等共建的关系,共同进步。

  二、主抓课堂,多元互动

  新课程呼唤新的教研模式,作为音乐教研员的我多年来采用开放的思想、开放的氛围、开放的方法来开展教研常规工作。

  1、以课堂为重点,提高教学质量。课堂教学是提高教学质量的主阵地。日常教学中我比较关注“随堂课”、“观摩课”、“亮相课”、“研讨课”、“评优课”五种类型课的探讨。平时我主动与学校联系,主动要求听课指导工作,从调研入手,深入学校,有针对性的参加学校的教研活动,通过随堂听课,与教师一起研究、讨论问题,并提出解决的办法,加强随堂课诊断,开展集体教研活动,走入课堂,深入教师,我能够主动关心老师的教学,协调困难,参与试教、点评,定期和不定期地检查指导校本教研的开展,发现亮点及时推广,如存在共性问题集体研讨解决,如通过听课,发现教师们的教学理念变了,不再牵着学生走了,而是大胆的放手让学生自己学,留给学生足够的空间,教师把微笑还给了孩子们,把学习的权利还给了孩子们,把说话的权利也还给了孩子们,并且关注每一个学生的学习,尊重学生的差异性,允许学生说错。重要的是我们教给孩子们学习的方法,让孩子们学会欣赏,学会感受,学会聆听,学会表现,我们不是在培养音乐家,而是在培养人。

  同时也发现了一些问题。唱歌课不唱谱了,教学形式单一,教案与课不统一等一些通病,发现问题后,及时与教师交流,使问题得到解决。 由于抓住了课堂教学这一中心工作,教师课堂教学效率得到了显著提高。

  2、以教研活动为着力点,以网络教研为突破口,推动师资建设。网络化教研是我教研室工作的一大特色,平时加强学科专题和教研讨论等工作,我作为中学音乐教研员也定期召开网络教研活动,从思想上鼓励,方法上传授,努力形成一支想干、能干、会干的教研骨干队伍,并定期召开校级、乡级教研活动,努力使教研工作成为推动教师专业发展的主阵地,由于我县中学音乐教师短缺,有不少的代理教师,综合素质相对较低,针对这一现状,我始终把提高教师授课水平,提高课堂教学效率作为教研工作的重中之重,所以多次组织全县中学音乐教师集中培训,学习新课标以及高效课堂理念等等,从而促进了教师们的专业化发展。

  三、学习研究,提升水平

  对于教研员,教育理论是非常上位的,是影响我们一系列教育行为的重大问题。如果教研员和一线教师死抱着传统的教育理论不放,以一种被动应付的心态对待课改,即使是一流的课程标准、一流的教材,实施起来也会事倍功半,甚至还会南辕北辙。因此,我认为转变观念的根本途径就是学习。首先,我逐步熟悉通识性培训内容,逐步加深对课改的背景、指导思想、目标、内容和实施方法等的认识和理解。其次,抓紧对音乐课程标准的研究。我觉得教研员要在教师教学行为和专家理论之间架起一个理论与实践相结合的桥梁,把教师的教学实践与研究融为一体,使之成为促进教师的专业持续发展、能力不断提高的过程,帮助教师尽快地、较好地把新的音乐教育理念转化为自己的教育行为,构建起新的课程观。

  四、开展文艺活动,搭建艺术平台

  1、积极组织单位同事参加庆国庆、庆元旦、庆教师节等文艺汇演,排练并成功演出了联唱、合唱、快板、舞蹈、乐器等节目,受到局领导的好评。

  2、配合普教股工作,利用将近一个月时间对各校的音乐教学做了完整的考评工作,工作中我认真负责,实事求是,做到了公平公正,使得工作顺利完成。

  3、配合局办公室工作,积极组织各校推荐节目参加“消夏晚会”汇演,得到当地群众的肯定,受到好的社会影响。

  五、在教研活动中发现的问题与前景设想:

  1、教师钻研教材不够深,授课中重点不突出,随意性较强,比如教师们往往降低教材的难度,注重歌唱教学,而避免了合唱教学等,还有教学方法的创新程度不够,总是不能抛开传统的教学方法,虽有创新,但力度不够,对这一问题,以后继续加大听课的力度,仍然以结合新课标进行创新教学方法为目的,做好高效课堂的开展与落实。

  2、 教师的思路还不够宽阔,外出学习的少,而又不善于总结、融会、贯通教学方法。对这一点,以后加大集体说课、总结的力度。对每位教师的公开课,都要做出恰当的评议,避免总会“颂经”的常规,让老师们集思广益,使一些有价值、有创意的做法及时得到交流和传播,达到相互学习、取长补短的效果。还要尽量给老师们提供外出学习的机会,学习最新教法和先进经验。

  3、教师的音乐教学的基本功有待提高,以后将组织音乐教师利用业余时间大练专业基本功,认真练习声乐、键盘、自弹自唱的能力,使他们的自身音乐素质快速提高。

  4、偏远学校教学设备的陈旧,限制了教师的发展,限制了音乐教学和各项活动的正常进行。对这一问题我将于各校长沟通,配置音乐教学设备,努力完善音乐教学资源库,改善音乐教学条件。我将继续为各校丰富课外活动做出努力,使得各校在有效的完成教学任务的同时培养学生的各项素质。

  在发现以上问题的同时我也不断反思。反思,是教研员专业发展和自我成长的核心因素,能使教研活动成为一种自觉的实践,能梳理教研工作的思路,不断反思能发现教研工作的问题和不足,进而改进完善教研工作。自己虽然多年来饱满热情和积极状态去工作,但由于知识和技能水平上还欠成熟,有些工作还是不够顺利,不够完善,缺乏创新性工作,在教师的指导方面,缺少灵活自如,以后我要不断加强自身学习,克服不足,吸取和发扬优点,争取更大成绩。

  在以后的工作中,我将根据县局领导的工作计划要点,结合本学科的特点,以课堂教学改革和师资队伍建设为重点,以提高全县音乐教师群体专业化水平为目标,继续加强自身修养,努力创新教学、创新学习、创新管理,将继续从创新思路、注重实效、科学管理入手,大力加强具有本学科特色的管理建设,努力加强中学音乐教学教研工作的计划性、真实性、特色性、科学性和实效性建设,全面提高每位教师的教育教学质量,为我县的艺术教育全力以赴,尽职尽责。

  我的述职到此结束,谢谢大家!

教研个人述职报告12

尊敬的郑局长、各位领导、老师们:

  大家好!

  春节将至,首先祝大家春节开心,好运多多!

  20××学年已经结束,蓦然回首,有喜有忧。在这一学年里,本人任教科室副主任职位,着重抓本校教育处日常事务及教科室工作,并担当高班级语文教学。过去的一年在教育局的英明指引和喻校长、赵副校长的正确领导下,在全体老师的乐观协作和大力支持下,教科室和教育日常事务各项工作有序开展,回顾这一年来,本人始终以“实”的精神做好每一项工作,收到了肯定的实效。现述职如下,敬请大家审议并恳请各位批判指正。我述职的题目是:实实在在,科研兴校。分为四个部分。大约三分钟。

  一、师德修养表现以及对现代老师的熟悉

  我始终认为,师德是每一名老师必备的最基本的素养,是为人之师最起码的道德准则。因此,我不断加强自身修养,努力学习各种教育法规和教育著作,极力以高尚的情操和宽广的胸怀来待人接物,以观赏的眼光和中肯的鼓舞来教育同学。我不敢把我想象得很宏大,但我应是称职的,是无愧于老师所应具有的道德品质要求的。

  有人说老师是园丁,有人说老师是蜡烛,也有人说老师是春蚕,但我却不赞同以上三种说法,园丁靠着自己吃苦耐劳的精神整齐划一地“修枝剪叶”,扼杀同学共性,造成“千人一面”的局面;蜡烛照亮别人的同时也燃烧了自己,奉献不行持续;春蚕吐出玲珑剔透的银丝,却作茧自缚。我认为把老师喻为渡船老板更为妥贴。我们日复一日,年复一年的`努力着,把一批又一批的同学从人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己却在原地踏步不前。假如渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么老师必需通过教育科研来武装自己的头脑。以前我们都认为老师的工作是教书育人,现在还须再加一点,那就是科研。教书、育人、科研是老师的三种基本职能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生产力”。

  二、职责履行和工作完成状况

  1、教育教学方面

  本学期,我担当了六班级的语文教学,在教学中,我仔细钻研教材,乐观学习新课程理念,不断改进教学方法和大胆尝试、借鉴新的教法,时刻关注和指导同学的学法。课前细心备好课;课后对作业全批全改,这一切都不因学校工作忙和身为行政而转变,由于我深深地知道,我首先是一名一般的语文老师,然后才是学校一名无足轻重的行政人员。

  2、行政工作方面

  本学年,我严格根据学校行事历和教科室开学初制订的方案开展工作,勤勤恳恳,忠于职守,为学校的进展、壮大做出自己应有的贡献。本学期开展的工作主要有:

  在民主的基础上成立了四个教研组,乐观开展教研活动。教研是最能体现一个学校的品牌和综合实力的。我们制定了《学校教研组长工作职责》,以此来指导和规范教研组长的工作;教研组长例会和每周一次的教研活动均收到了良好的效果。

  本学年组织了英语书法竞赛、数学竞赛、作文竞赛、语文书法竞赛等活动,由于考虑得不够细致,过程中消失了一点不协调的音符和不尽人意的地方,但在老师们的全力协作下,总体上是胜利的。在此感谢全体老师,通惠学校有这样一群好老师何愁进展不好!

  这一年遵照喻校长的指示和赵副校长的指导,在全体老师的帮助下,筹备并组织开展了第一、二届“我和新课程同成长的课堂教学”活动,获得圆满胜利,把我校的教研活动推向了深化。我校老师黄玉红、旷树林、颜霞、陶会君、肖惠莲、王琴老师,在东坡区采纳预赛、复赛、决赛中脱颖而出分别获得二、三等奖。

教研个人述职报告13

  一年半前,我怀着诚惶诚恐、忐忑不安的心情接受了数学教研组长一职,担心不能胜任,始终觉得自己肩上的担子不轻、压力很重,因此我加倍努力,真心诚意为数学组的每位老师服务,求真务实完成学校布置的各项任务。下面我主要汇报四个方面的工作。

  一、关于教研组的建设

  在教研活动中,我们多次研究讨论并渐渐形成了以下三方面的共识:

  (1)群体意识:大家团结一致,心往一处想,劲往一处使,努力改变数学组的形象。如果我们是薄弱组,那么你水平再高也只是薄弱组的一员,反之,整体实力的提高,相应你也能得到认可。

  (2)服务认识:师德建设的的尺度首要体现在教师对教学事情的投入程度及事情中表现出来的程度和效果,因此要求我们应全心全意为学生服务。做老师是辛苦的,做数学老师更苦,赋予的责任也更大。作为数学教师就决定了你应该做一个事情上是严谨的、扎实的,人格上是真实的、正直的人,否则你不配做一个数学人。

  (3)教研意识:校本教研和组内教研已越来越受大家的重视。尤其是在新课程、新大纲、新高考这样的新形势下,一个不重视教研的老师必将被淘汰。针对我们一个大组的实际情况,加强备课组的建设和教研更为重要。

  二、教研活动的开展和教学常规的落实

  (1)有计划:开学初要求各备课组长制定好计划,然后协调确定在一个学期中每周一次的教研组或备课组活动计划,并张贴公布,使老师们做到心中有数,及时准备。

  (2)有内容:教研活动的内容主要是围绕如何提高课堂教学效率为主题,开设师的汇报课、青年教师的研究课和老教师的示范课等,本学期共开出各类课型的`公开课共计24人次。另外我们还十分重视对新课程的探讨和新课程体系下的考试方式和命题方向的研究。

  (3)有形式:公开课的开设,除了上课、听课,还需要说课、评课,评课采取先分备课组讨论,然后每个备课组派一名主讲人,最后由我总结点评,这样既热烈又融洽。

  (4)重落实:开学初制定的计划都能不折不扣地执行,每学期都能分别开展10次左右的教研组活动和备课组活动。特别是三位备课组长他们年龄比我大、资历比我深、水平比我高,工作都非常配合、负责,正因为有了他们,我的工作轻松了很多。

  (5)重检查:积极配合教务处组织的各类教学常规检查,我组大多数老师都能得到肯定。这方面本人也能起好带头作用。

  (6)重效果:流于形式、滥竽充数的教研活动不进行。

  三、关于教科研

  教科研意识不断增强,只有不断研究、研究才能促进教育观念的更新和教育教学行为的改善。因此,我们组共承担了三个课题,其中由我牵头的《新课程下,高中数学自主探究式教学的理论与实践》已完成一万五千字的初稿。年青教师在这方面大有超过老教师的势头,如XXX老师已在各类杂志上发表教学论文多篇,在杭州市说课比赛中荣获一等奖。

  四、成就和荣誉

  应该看到,我们数学组慢慢在成长、在发展。今年的高考中,在XXX老师的带领下,XXX数学平均分都超过了XXX的平均分。在学生最喜欢的老师评选中,我校七位老师数学组就占了三位。然而,我们也应该清醒地认识到,和其他组相比,尤其是我,和兄弟组长相比,虽然性高,水平恰不高,相差还甚远,仍需不断努力。

  谢谢大家!

述职人:xxx

  日期:xx年xx月xx日

教研个人述职报告14

  半年来,我在学校各级部门的的正确指导下,恪尽职守,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务,此刻将自己半年来在思想、工作方面等方面的状况述职如下。

  一、思想学习方面

  自己在思想和行动上能始终和上级持续一致,提高了自己的思想觉悟和理论修养。认真学习党纪国法和学校的各项规章制度,总是提前半小时到校,从不迟到、早退、旷课。

  二、工作方面

  1、个人教学工作

  作为一名毕业班的教师,我能严格执行学校的教学常规,在高效课堂推进年活动中认真上好每一堂课,认真制定教学工作计划,严格制定一轮、二轮和总复习方案,并认真贯彻落实。充分利用课余时间培养尖子生和帮忙学困生,取得了较好的成效。尤其是为了准备实验操作考试,在4月份和五月份期间,我和备课组的其他老师一齐牺牲了超多的周末、假日和午休时间,在实验室指导学生进行实验操作。经过半年的不断努力,顺利完成了毕业班的教学任务。

  在XX市和xx区两级青少年科技创新大赛活动中,我撰写的论文《让学生在探究中成长》均获得一等奖,我设计的科技创新作品《半自动敲打器》获得xx区科技创新发明二等奖。同时还参加了xx区微技能教学论文的评选、xx区学业水平学科命题比赛和xx区自制教具比赛,自制教具获得一等奖,同时被推荐参加XX市第七届自制教具比赛,其它结果还没有公布。在教学中,我还认真撰写教学日志,本学期共在QQ空间发表日志27篇。

  2、教研组工作

  作为理综教研组长,在学期初认真制定教研组工作计划和实验计划,能组织好本组的教师开展公开课、示范课、青年教师优质课、评课、群众备课等教研活动,落实了实验室的各项管理制度,成功组织了首届科技活动月活动,认真参加了xx区科技创新活动,组织教研组的老师们参加了xx区微课程论文的评选活动,以及xx区研磨课比赛,在揭晓的比赛中均取得了优异成绩。组织学生参加了全国数理化学科潜力展示活动,并取得了较好的成绩。组织老师参加了XX市实验优质课评选和实验操作的比赛,均获得XX市一等奖。认真落实教学常规检查,认真帮忙年轻教师成长,成为年轻教师的良师益友。同时还认真参与学校的宣传工作,在学校网站发表教研活动的宣传稿件4篇。三月份,组织了校园首届科技活动月活动。

  3、毕业班挂靠工作本学期学校领导安排我挂靠毕业班的教学工作,首先感谢领导对我的信任和支持。我在本学期开学初,就和毕业班的老师一道共同分析研究学情,制定严格的毕业班教学计划,认真组织毕业班的各项教学活动,安排组织了一次月考,两次文化课模拟考试,组织了两次体育模拟测试,都到达了预期的效果。在挂靠毕业班的这一学期工作中,我能高效地完成领导交付的'各项任务,协调好毕业班的各项工作。尤其是为了保证实验考试的顺利进行,我认真安排物理、化学和生物备课组的老师利用周末和节假日加班指导学生,为了保证实验的顺利进行,在学校的实验器材不足的状况下,我自制教具让学生进行实验,为了和实验考试要求的器材一致,我还改装了部分实验器材,同时还从其他兄弟学校借用了部分实验器材,为实验考试带给了强有力的保障。在中考期间,我安排带考任务,在两天半的考试里我天天带考,半天也没有休息。我付出的所有这一切,都是为了能在今年的中考中取得优异的成绩。

  三、廉洁自律方面

  严格遵守各项规章制度,对自己高标准严要求,遵纪守法,遵守学校的各项规章制度及工作纪律,从不理解家长的任何宴请和礼物。

  四、存在问题及今后打算在工作、思想等方面,自己与学校的要求还有必须的差距,还存在许多缺点和不足,主要表此刻以下几个方面:一是学习不够系统深入,没有一个长远的学习计划。二是在工作上创新意识不强,主观能动性发挥不够,满足于按部就班的工作,深入思考研究创新还有待于提高。

  在今后的工作中,我将不断加强自身素养,提高教学潜力和教研组管理水平,进一步提高工作效率。

教研个人述职报告15

各位领导、各位老师:

  下午好!我向各位述职的题目是:立足本职,开拓创新。

  20××年9月,我由川青学校调至临泽学校工作,感谢各位领导和各位老师对我的信任,聘任我担当学校教科室副主任一职。一年来,在各位的支持和关心下,我慢慢适应了新的工作环境。现就本学年的岗位任职状况向大家作述职汇报,请各位批判指正。

  一、明确岗位职责,抓实校本教研

  学校的进展离不开教科研,教科研是学校的重要工作,要干好这项工作,必需付出努力,我是这样想的,也是这样做的。

  本学年中,我们教科室正常开展每周一次的教研活动,加强考勤记载,注意活动实效。协作镇教育中心校,开展了“教学片段竞赛”,掀起了深厚的教研之风。各学科老师都能够团结协作,共同钻研教材和大纲,不断改进教学方法,取长补短,形成了良好的教科研氛围。老师们的教学技艺在教研中不断提高,并取得了优秀的成果。在上学期全市青年老师优秀课评比活动中,我校取得了历史以来最好的成果,万海涛老师获得市一等奖,胡启梅、张艳老师获得市二等奖,杨志祥老师获得市三等奖。

  鼓舞老师准时总结教育教学阅历,乐观撰写论文,是我们教科室的一项重要工作。我们将各种论文评比通知张贴在学校橱窗内,并且通过“校讯通”平台准时通知各位老师。据不完全统计,学校有多篇论文发表在国家级、省级刊物上,有几十篇论文在各级评比中获奖。本学期,组织老师参与高邮市其次十次论文评比,全校共有二十五篇论文参评。

  我们通过《教科研简报》乐观宣扬我校的教科研动态,本学年共出了十期《教科研简报》。同时,万海涛、杨金华等老师也通过《高邮教育》电子周刊大力宣扬我校的教科研成果。

  另外,我们教科室还协作其他科室举办了青年老师沙龙、班主任沙龙、“做幸福老师”等活动,进一步推动了我校教科研工作的开展,提高了我校的知名度。20××年3月,我校被高邮市教育局评为“教育科研工作考评先进单位”。

  二、联系物理学科,抓好物理教学

  本学年,依据学校的支配,我负责联系物理学科。作为九班级物理备课组长,我能协同本组成员,开展集体备课,仔细编制导学案,乐观开展同组之间的听课活动。在全体物理老师的共同努力之下,我校的物理教学质量在原有基础上有了明显的提升。同时,我能注意加强自身的物理教学,仔细备课,努力上好每一节课,不断总结反思,与同组成员结对互助,共同提升。

  三、加强班级管理,促进同学进展

  上学期,由于薛校长工作调动,我接任了九(6)班班主任工作。在工作中,我能虚心向优秀班主任学习,每天坚持6点半之前到校,晚自习上之后离校,抓好班级常规管理,促进良好学风的形成。在今年的`中考中,我们九(6)班录用邮中6人、一中3人,这些成果的取得,离不开各位任课老师的辛勤劳动,在此,我向九(6)班的各位任课老师表示诚心的感谢。

  四、存在问题与不足

  1、学校课题讨论有待突破。

  2、过程管理不够细致。

  3、自身的教科研力量有待进一步提高。

  一年来,我收获了很多,关怀和关心,理解和支持。借此述职机会,我向在座的各位送上我最真诚的感谢。在今后的工作中,我将仔细总结反思,立足本职岗位,不断开拓创新,与各位老师共同开创我校教科研工作的新局面。

  感谢大家!

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