年度个人述职报告

时间：2022-05-10 11:58:47 个人我要投稿

有关年度个人述职报告

　　又是一年岁末，大家的述职报告写好了吗.下面是小编收集的有关年度个人述职报告，希望大家喜欢!

有关年度个人述职报告

　　年度个人述职报告1

　　一年来，在上级正确领导、同志们大力支持下，开拓进取，务实创新，爱岗敬业，积极工作，认真履行了自己所承担的各项工作职责。

　　一、忠于职守，尽心抓好纪检工作

　　纪检工作是一项光荣而艰巨的工作。我按照上级要求，结合单位实际，突出重点和特色，积极抓好五项工作：一是抓好工作责任落实。把加强党风廉政建设列入单位党务、行政工作的重点，纳入领导班子、干部目标管理内容，对二级机构签订工作责任状，把党风廉政建设工作纳入单位综合考核管理范围。促进了干部工作作风转变。二是抓好党风廉政教育。今年，扎实开展了三纪学习教育活动，对以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为重点内容的10多个党纪、政纪和法纪文件，集中学习5次，认真组织班子成员撰写党性分析报告，召开好党员民主生活会和班子成员民主生活会，制定整改方案，组织收看警示教育片，使党员干部普遍受到教育，反腐倡廉认识与拒腐防变能力得到提高。三是抓好廉政制度建设。有针对性地制定和完善了日常工作、财务管理、计生工作、廉政建设、信访工作、保密工作等六大类32个制度，促进了民主化、制度化和规范化管理，杜绝了门难进、脸难看、事难办现象，进一步密切了党群、干群关系。四是抓好干部评价监督。今年，根据上级要求，组织开展领导干部述职、述廉各1次，做实领导干部接受群众民主测评。五是抓好农村廉政建设。制定并印发廉政文化进农村工作要点，指导乡村廉政文化进农村活动开展，重点抓好五个示范村的廉政文化建设工作;41

　　月份编印强农惠农政策宣讲资料345份，作为全县农村纪检员培训教材，并参加了四乡农村纪检员培训讲课。

　　二、满腔热忱，真心搞好工会工作

　　度工会工作被县工会授予先进单位，今年工会工作更有起色，主要表现在三方面：一是认真抓好全民健身月活动。精心制定全民健身月活动方案，千方百计落实经费，购置了体育器材和运动服，采取普及健身知识、学习健身操、组织竞技比赛活动等办法，充分激发干部职工参加体育健身的积极性，极大提高了广大职工的健身意识。二是积极开展好工会活动。今年的劳动节、国庆节、元旦节组织了丰富多彩的工会活动;七一组织了参观上海世博会，扩大了广大职工视野，增长了见识。三是积极开展爱心活动。组织会员结对帮困，积极为低收入家庭职工争取困难补助;6月份，组织工会会员为乡镇6.23洪灾重灾户捐款1200元。

　　三、求真务实，细心做好财会工作

　　一是理好财。协助主要领导和分管财务领导落实工作经费和项目经费，做到经费及时拨付到位，保证了各项工作顺利开展和圆满完成，真正做好了三农服务工作。二是管好帐。规范建立会计帐务，及时进行财务结算，严控资金收支平衡，做到了经费收支无误，账务表报准确。三是把好关。严格财经制度和财务手续，规范资金使用范围和开支凭证管理，保证资金合理、规范使用，起到了内当家的作用。

　　四、与时俱进，忠心做好党务工作

　　一是认真组织三会一课。积极做好工作计划、会务准备、会议记录等工作，今年共召开党员会议2次、党员评议会议2次，组织党员集中学习了5次，上党课2次，较好地完成了支2

　　部三会一课工作。二是组织好以班子创‘五好’、党员争‘十星’为主要内容的创先争优活动。精心制定方案，扎实抓好各个环节，规范开展活动，撰写活动信息和汇报材料5篇，做到了每名党员有计划、有承诺和积极履行承诺。三抓好学习型党组织建设活动。使党员牢固树立坚持学习、终身学习的理念，每人撰写学习心得4篇以上。同时，还重点抓了农村基层党组织党员教育培训工作，培训农村党员1000多人次。四做好党建工作。协助收缴党费，做好预备党员转正、入党积极分子培养等具体工作。

　　五、勤政廉政，扪心做好自律工作

　　一是加强学习，积极创先争优。认真学习党的十七届四中、五中全会精神，积级参加学习型党组织建设和创先争优活动、以及单位组织的.政治学习活动，坚定信念，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。二是敬业奉献，保持优良作风。坚持多学习思考、多调研总结、多出谋划策，积极维护班子团结，认真执行班子的决议，积极开展岗位创先争优，通力合作完成好单位各项工作，写学习心得6篇，撰写调研文章7篇，其中有3篇被《中国乡村发现》刊登、1篇荣获县纪委二等奖。三是廉洁守法，严格要求自己。坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，端正态度,正确处理好与领导、同事的和谐合作关系;不违纪违法，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，不该说的坚决不说、不该做的坚决不做、不该拿的坚决不拿，全年出满勤，没有迟到和早现象。真正做到了廉政勤政。

　　一年以来，我在工作中取得了一定的成绩，得到了领导和同志们的认可，但是也还存在不足。主要是工作经验不足，有时调研不够，了解情况不够细不够实，掌握的材料不够充分，

　　影响了工作效率，工作难免有事倍功半现象。

　　在今后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足，尽快成长。首先要继续学习理论知识和党的政策，不断提高自己的政治觉悟和思想水平。二是继续提高自己的业务能力，做纪检工作、工会工作和财会工作的行家里手。三是不断通过实践提高自己解决实际问题的能力，并在实践中克服急躁情绪。力争与时俱进，开拓创新，发奋工作，多做贡献。

　　年度个人述职报告2

　　尊敬的各位领导、老师：

　　一年来，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，全面贯彻党的教育路线、方针、政策，坚持依法治教，不断加强自身的思想道德素质修养，自觉学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规，始终以“做学生喜欢的老师，让学生放心满意”为工作准则，把献身教育事业当作自己人生的最高价值和追求，模范遵守《潍坊市中小学教师“十不”行为规范》，在平时的工作中，严格遵守学校的各项规章制度，守法奉公，办事公道，团结同志，使自己的教育思想与党的教育方针始终保持一致。下面我将一年来的工作总结如下，不当之处，敬请批评指正。

　　在教育教学工作中，本人严谨治学，爱岗敬业，尽职尽责，教书育人，为人师表，关心爱护每一个学生的成长，尊重每一个学生的人格，对学生严格要求，耐心教育，从不讽刺、挖苦学生，更不体罚或变相体罚学生，真正做到了保护学生的合法权益，努力促进学生全面健康地发展，树立了良好的教学风气。认真钻研业务，针对本学科的特点，不断阅读课外读物，开拓自己的知识面，努力提高自己的业务水平，努力探索教育教学规律，改进教学方法，提高教学和科研水平。认真备课，上课，批改作业，平等公正，耐心教导。

　　本人在干好本职工作的同时，始终把协助校长做好学校的教学工作作为自己工作的重中之重，认真履行自己的职责，不管是在自己分管的范围，还是不分管的范围，都与其他领导一起齐心协力，开创性

　　工作，做到了上传文件精神，下为老师教学服务，尽量自己做的事情自己完成，努力做到让领导放心，让老师舒心，学校各项教学工作做到了平稳较快的发展。

　　工作中，积极配合校长，做好学校的教育教学工作。为实施素质教育，努力提高教育教学水平，全面提高学生的思想品德、科学文化水平及劳动技能，促进学生全面发展。按照《课程方案》，规范办学行为，会面公开网上公布学校的课程表，开全课程，开足课时。圆满完成市县两对学校的教育教学督导、市教育局教研室组织的两次教学视导、镇教管办组织的教学常规调研等工作。同时，学校也成立了音乐、美术、体育等兴趣小组和社团，组织学生参加社会实践活动，从而激发了学生学习的积极性和灵活性，学生的个性特长得到了发展。

　　新学期，组织教师认真研究和跟踪新课程改革实验的理论和经验，开展好新课程的培训和校本培训，学校先后组织120人次参加各级组织的教育教学等各方面的培训活动。学校注重教学研究，学期开始针对本校实际对教师备课、作业批改、听课、上课均提出了明确要求。教导处组织级部主任定期对教师备课、作业、作业批改进行定期和不定期的检查，并将检查结果纳入教师考核。

　　为了全面提高学校的教育教学质量，积极引导广大教师认真钻研教材，积极撰写教学论文。一年中，我校教师共有180多人次获市以上论文、优质课、教学能手、电脑制作、课件等奖励，学校学生共有60人次在上级征文、绘画大赛、手抄报、电脑制作等活动中获奖。结合上级的有关文件精神，我校加大对学生闲暇时间的教育，成立学校闲暇教育活动领导和指导小组，全面推广学生假期(双休日)小组自

　　主合作学习和社会实践活动，努力把这一活动形式办成我校的'一个亮点。

　　初三教学作为学校教学工作中的重点，自己全力配合老师们狠抓教学质量和特长生的辅导，及时发现和反映解决老师们教学中遇到的各种问题，想办法提高老师们的工作积极性，为今年初三中考升学任务和职专招生任务的圆满完成创造了条件。

　　工作中，自己可能还存在一些不足之处，与领导和老师们的要求和希望还存在一定的差距，在以后的工作中，望老师们多提出建议和意见，以便能使自己更好的为学校工作服务。

　　新的一年，充满无限生机和希望，我一定解放思想，转变观念，认清形势，不辱使命，坚定信心，开拓创新，把我校教育改革与发展推向新阶段，不断提高我校的教育教学水平。

　　年度个人述职报告3

　　以来，在分局(分公司)党总支的正确领导下，我团结和带领综管办全体工作人员，紧紧围绕做好政务、干好事务、搞好服务这一中心工作，围绕服务企业、服务领导、服务职工、服务基层这一中心任务，脚踏实地工作，默默无闻奉献，较好地完成了各项工作和领导交办的任务。现将本人以来的工作职责履行情况、存在的主要问题和下一步工作的思路向参加评议的各位领导和同志们汇报如下：

　　一、主要工作开展情况

　　是西城分局成立后的第三年，是我负责综管办工作的第二个年头。一年来，综管办及本人的各项工作，得到了分局局(分公司)党总支的大力支持，得到了机关各科室及基层各单位的密切配合，得到了综管办全体工作人员的共同努力。在大家的帮助和支持下，本人汲取了营养，受到了教育，增长知识，得到了锻炼。

　　(一)加强学习,履责能力不断提高。作为综管办主任，我清楚地知道，要履行好自己岗位职责，既要有端正的态度、负责的精神，更要有娴熟的工作本领。为此，我把更新知识和提高素质作为立足本职岗位、胜任本职工作的第一要务，切实加强自身学习。一是向书本学。学习行业政策、法规、省市局重要文件，学习《中国烟草》、《东方烟草报》中的经典文章，

　　不断积累经验，丰富知识，提高胜任本职工作的能力。二是向领导学。学习领导忘我的工作态度、负责的工作精神和驾驭复杂局面的工作方法，不断丰富自己，增长才干，提高服务领导的本领。三是向同事学。三人行必有我师。机关和基层的同事中不乏业务骨干，也有技术尖兵,更有管理高手，只有取他人之所长才能补自己之所短，从而不断提高履行本职岗位职责的能力和水平。

　　(二)严以律己，作风建设进一步加强。多年来的生活和工作经历告诉我，做人高于做事。特别是到综管办主任这个岗位后，怎样做到到位而不越位、帮忙而不添乱、履责而不干预，这对我来说都是全新的考验。我深感自身责任的重大和能力的不足，唯恐辜负了领导和同志们的信任，始终把“勤勤恳恳做事、踏踏实实做人”作为自己的座右铭，不去攀比，不去抱怨，默默无闻，埋头工作，亲力亲为，努力为分局贡献着自己力所能及的力量。在严以律己的同时，对综管办工作人员也提出了较高的要求，要求大家顾大局、守规矩，时刻注意自己的一言一行、一举一动，时刻维护分局机关和各位领导的威信,维护西城烟草的整体形象。

　　(三)规范管理，内部关系进一步理顺。综管办的工作头绪多，临时性工作，岗位多，对应市局机关科室多，大都是一人多岗，为此，在综管办实行了各岗位人员工作职责明细，每一项工作都有具体岗位人员和分管负责人，要求各岗位人员对

　　承办的事情负责到底，做到不拖延、无积压、无差错。综管办人员也表现出来较强的敬业精神，经常在节假日、双休日、八小时以外加班加点，遇到突出工作、紧急工作，就住在办公室，没有推诿，没有抱怨，保持了思想稳定、心齐气正、团结协作的良好局面，促进了综管办工作的有效运转。实际工作中，我们不断强化大综管意识，大项工作有调不乱，分局的费用管理、人事劳资管理、工程建设、服务保障工作、基础管理工作等等都是严格按照程序规定和上级的要求深入推进，促进了分局的安全稳定和全面发展。同时，较好地组织了优选县级单位评比、上级党务纪检和四好班子建设考核的各类资料的补充完善工作。

　　(四)重视文秘，办文办会质量有效提升。一是进一步修订完善了分局《规章制度汇编》，细化了公文接收呈转、公章管理使用、新闻宣传报道等工作流程。二是严格按照《国家行政机关公文处理办法》的规定，认真做好内部公文的起草把关和外来公文传递工作。共收发各类文件150余件，并按要求进行了收娶传阅、归档等工作。为协助领导起草好各种会议的讲话文稿，我们深入领会上级精神，认真贯彻领导思路，紧密结合工作大局，注重观点创新，注重内容系统性、权威性和可操作性，较好地体现了党总支的决策意图。据不完全统计，，综管办共起草各类领导讲话、汇报材料等综合材料40余篇、20多万字，筹办、协办各种会议10多次，保证了会议的

　　顺利召开。三是加强与新闻部门和上级机关的联络与沟通，及时报送有价值的信息和新闻，宣传企业改革发展中涌现出的先进典型，努力提升企业形象。全年共被省市局(公司)网站采用烟草新闻40余篇、印发信息简报20余篇。各类信息简报我做到亲自撰写编印，去年在郑州烟草报刊登的25篇各类信息图片，其中有18篇为我亲自找题材撰写发稿。

　　(五)重视安全，稳定局面基本保持。按照“预防为主，综合治理”的方针，重视抓了各项安全工作制度的严格落实，突出抓了安全保人员、车辆驾驶人员、安全人员的安全教育和管理，突出了重点环节、关键时期和关键部件的安全预防工作，确保了安全稳定的良好局面。

　　这些成绩的取得离不开各位领导的高度重视和大力支持，离不开各科室单位及全体干部、职工的密切配合，借此机会，我诚挚地向工作中支持过我、帮助过我、指点过我的领导和同事们表示衷心的感谢。

　　总之，去年以来，在分局(分公司)党总支的正确领导下，综管办和本人的工作都有了一些进步，但我也清楚地看到自身存在的问题和不足，如：对全局性工作把握需要提高，在中心工作中的参谋助手作用还发挥得不够充分，协调工作有待进一步加强，培养独当一面的综合性人才不够有力，对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上不够圆滑等。对这些问题和不足，将在今后的工作中认真加以克服和改进。

　　二、工作的.基本思路

　　随着行业卷烟上水平和跨越式发展目标任务的深入推进，用工制度工作的的不断深入，分局“机关”的角色也将逐步向“实体”转变。综管办就必须围绕中心工作，转变思想观念，转换工作职能，改进工作作风，提升服务本领，努力适应新形势，胜任新角色。具体地讲，就是进一步树立“五种意识”：

　　一是进一步树立责任意识。责任意识是事业心的集中反映，是干好本职工作的重要基础，是一个人成长进步的阶梯。责任意识体现在工作的方方面面，大到辅助参谋、督察决策，小到校对每一个文字、管好每一件办公用品、用好每一块钱。综管办每一个岗位每一个工作人员，要牢固树立责任意识，切实做到工作认真，态度端正，处事有方，办事有据。

　　二是要进一步树立服务意识。服务是综管办工作的主题。综管办不仅要服务好领导，还要服务好机关和基层。要紧紧围绕党总支确定的中心工作，按照党总支的工作思路和总体要求，开展好服务工作。要加强政治思想教育和理论学习，放宽工作视野，抓住中心主题，全面提高综合素质和服务本领，从而把小事做细，把大事做好。

　　三是要进一步树立团队意识。综管办工作的综合性决定了在推进各项工作时，既要分工，又要协作。合心才能合力，团结才能共事。作为综管办负责人要努力做到“宽容、从容、兼容”。要以宽容心态对事，以宽容胸怀对人;要容下不同意见，

　　最大限度地调动和发挥各方面的积极性、主动性和创造性;要从容应对复杂情况，从容面对批评，从容面对得失。作为综管办的每一名成员，要讲规矩、重自律，主动承担责任、解决问题，努力使综管办形成一个“团结协作、敬业奉献、踏实肯干、富有效率”的和谐团队。

　　四是要进一步树立效率意识。综管办工作效率的高低在一定程度上影响着全局工作的成效。在办事、办会、办文、督察、管理等工作上，要反应快捷、行动迅速、措施得当、落实有力。要切实做到“当天的事当天办，紧急的事立即办，敏感的事优先办，分内的事主动办，分外的事协助办”。要切实做到“五个不让”，不让领导布置的工作在我这里延误，不让工作职责在我这里削弱，不让工作差错在我这里发生，不让办事的同志在我这里受到零落，不让单位的形象在我这里受到损害。始终保持良好的精神状态，在服务大局中体现价值，在工作有为中争取有位，以效率和质量树立起综管办的良好形象。

　　五是要进一步树立执行意识。一方面养成自觉执行的良好习惯，另一方面要具备助推执行的过硬本领。综管办必须成为党总支决策的第一个响应者和执行者，要不折不扣、不推不诿、不拖不延地落实党总支决策，坚决反对不讲原则的瞎议论、不讲效率的慢半拍、不讲规范的乱变通。进一步增加大综管意识，积极协调，加强合作，尊重多样，包容差异，努力打造和谐共处一家亲的良好局面。

　　六是进一步树立安全规范意识。一是突出紧紧抓住安全稳定，及时发现和妥善解决各类隐患。突出抓好安全制度的落实，重点是车辆管理和门卫管理。关注人员的思想动态，及时发现和化解各类矛盾。二是突出督查考核，切实提高整体执行力和单位凝聚力。切实加强监督考核，全面推进各项基础管理工作。三是加强与市局职能处室的联系沟通，增加工作在及时性，保证工作连续性，强化规范效能。

　　总之，要通过树立以上五种意识，努力把综管办打造成为“讲责任、讲服务、讲效率、讲执行”的工作团队，为打造幸福和谐企业做出我们积极的贡献。

　　以上汇报，请大家评议指正

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