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领导的个人述职报告

时间:2022-05-10 12:05:17 个人 我要投稿

领导的个人述职报告

  一般来说,不管哪个层级的领导,都要写述职报告,有的地方叫述职述廉报告,有的叫述职述廉述德报告,其实都是一回事。下面是2017领导个人述职报告,欢迎查看。

领导的个人述职报告

  第一篇:机关工作述职报告

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  在过去的201X年里,坚持以马克思、列宁主义、毛主席思想、deng小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,加强理论学习,认真学习党的十八大精神,努力提高工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作,在各位领导的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。请各位评议:

  一、勤奋学习,提高自身综合能力

  在工作中积极参加各种学习,及时学习掌握和国家的方针、路线、政策,社科领会上级党委的战略部署和要求。通过政治思想理论的学习,不断提高自身的思想素质。此外,一年来,结合自己工作实际特点,努力学习相关工作理论知识,通过自己所学的知识,细致、高效、准时的.完成了各项任务。

  二、注重廉洁自律,办事公道,树立廉洁奉公的领导形象

  坚持以身作则,模范遵守《廉政准则》和各项廉洁自律规定。不进营业性酒店、歌舞厅,从不接受任何吃请或请吃,上级来客都是安排在县委招待所就餐。下乡检查工作或出外开会都是轻车简从,从不刻求排场,不接受烟酒招待,坚持吃便饭。同时,严格遵守县委班子的各项规定,认真执行重大事项报告制度,坦诚接受组织监督。在纪检监察机关内,我更是以身作则,凡要求同志们做到的,我首先做到,凡是禁止同志们做的,我坚决不做。

  三、认真负责,干好本职,为单位发展贡献自己的力量

  (一)认真落实信访件的调查

  加大对信访案件重视,并积极规范信访案件调查工作,完善信访办理机制,切实提高信访办理质量,专门组织信访工作调查组,对该信访件所涉及的问题进行调查核实。调查组采取谈话、核实和查帐等三种方法进行调查,并将调查的如实情况和结果如实的向外公告。

  (二)积极探索城郊村党员干部党风廉政教育创新模式

  为进一步创新工作,增强党员干部党风廉政建设,积极探索城郊党员干部党风廉政建设教育模式,开展“五个一”为载体的廉政教育活动,营造出“以廉为荣、以贪为耻”的城郊新风尚。

  组织一次正面典型教育活动:组织城郊干部深入廉政基地参观学习,让干部大力弘扬顽强拼搏精神、无私奉献精神和一心为民造福的富民精神。

  开展一次警示教育活动:选择近年来发证在本市城郊干部违纪典型事件,组织干部分析其中问题,积极查找自身问题、不断改进工作。

  观看一次党风廉政电教片:集中干部观看相关电影,并积极交流,引导党员干部思廉政事。

  赠送一批廉政周历:在春节前赠送廉政周历,时刻提醒党员干部远离fu败。

  设立一次廉政专项:在电视台开设廉政栏目,并定期播出,营造勤政廉政的社会氛围。

  (三)认真完成县委招录干部的笔试、面试的全程监督

  组织领导同志们认真负责完成县委招录干部的笔试工作,对面试工作进行全程监督,坚决杜绝任何违纪违法现象,切实保证了招录工作的公平、公开、公正。

  (四)积极参与为人民服务的活动

  积极响应全市“项目推进年”、“基层组织建设年”和“作风建设年”活动要求,深化“三解三促”工作,结合自身工作实际,积极参与县18大精神宣讲团、全县小康知识宣讲及“三解三促”扶贫帮困活动,深入基层,领会社情民意,树立执政为民的机关工作形象,打造人民满意的政务环境。

  (五)加强对辖区内党风廉政教育、重大工程的监督

  对辖区里党风廉政教育、重大工程的开展都亲力亲为,采取突击检查、常规检查、考试考核等方法进一步落实了党风廉政教育及重大工程的工作。

  (六)做好信息的报送工作

  规范信息报送程序,建立健全信息报送制度,目前为止市级镜监网报送10篇,登8篇,镜监杂志1篇。

  (七)做好人民评议员活动的联络、文字信息报送工作

  充分发挥廉政信息宣传员、廉政信息收集员、和廉政信息监督员的作用,做好人民评议员工作的联络、文字报送工作。

  四、存在的不足

  纵观一年来的工作,自己在很多方面还存在诸多问题和不足,主要是:一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致,有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题,还不能做到冷静思考,沉着应对;三是:在工作中,沟通协调能力还不够,调动发挥各方面的作用不够,事必躬亲的多,各层次的作用未完全发挥。

  五、来年打算

  1、在工作指导上,要从做出具体事物转变为既要做好具体工作,又要想办法参与了解全局工作,只有了解全局工作,才能搞好纪检工作。

  2、在工作方式上,要从被动服务转变为主动抓问题,不仅要为领导服务,而且为基层服务,围绕“疑点”、“热点”、“难点”作文章,提出合理建议。

  3、在工作作风上,要从坐在办公室转变为深入基层,了解实情上,在科学安排,提高工作效率的基础上,对一些违规违纪现象,以法办事,依规办事,解决实际问题。

  4、在关系协调上,从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调,避免“命令式”,特别对问题比较大,领导意图比较明显但没有明确表态的问题的协调,要站在全局,采取位移法,主动替对方想一想,耐心细致,心平气和地做说服解释工作,直至问题解决。

  总之,在今后的工作中,我将不断总结与反省,不断完善自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

  第二篇:公司领导述职报告

  在201X年里我紧紧围绕总公司的发展战略,并在总公司的正确领导之下,围绕旅游地产投资与开发展开了全面的工作部署,虽然在这一年所取得的成绩距离总公司的要求上有距离,但是总体的情况还是可观的,各个部门团结奋进、群策群力,这样的精神是值得可嘉的。现就将我在这一年的工作做出一个简单的汇报。

  一、加强学习不断提高自身整体的素质

  作为一个领导,认真学习坚持不断提高自身的修养提高自身的整体素质是尤为重要的职责。从我进入旅游房产开发的那天起到现在,在面对不同的业务、环境,我都一直坚持着加强学习,忠实履行公司赋予的职权,一直努力坚持着把自身负责的工作做好,不辜负总公司以及总公司领导的信任。在政治理论知识上我系统的学习deng小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论文献,并根据实际把所学的运用到实践当中,强化自身的服务、实干、创新意识,切实的发挥领导的带头作用。此外我仍旧不断的学习在经济和社会管理知识中的新知识,让自己与时俱进,能够跟上社会发展的脚步。

  二、廉洁自律加强自身的廉政建设

  自我走上领导岗位到现在,虽然自己还只是党中的一个积极分子,但是我依然以一个共产党员的标准来严格的要求自己。如果发现自己有不正之风,我将及时的'并且切实的将自己的不正之风纠正过来。在组织和行动上,我时时刻刻与党中央和各级党委保持高度一致,坚决抵制一切腐朽思想的侵蚀,积极倡导政治和业务学习。

  在工作过程中,我从未违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,从未“pao官要官”,从未放任、纵容配偶和身边工作人员利用我的领导职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益,从未参与赌博,从未借婚丧嫁娶之机收钱敛财。我将牢记“两个务必”和务实、清廉的要求,坚决抵制各种不正之风,以实际行动过一个节俭、廉洁的节日。同时,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎情、慎独,抓好全局的廉政建设,带出好的党风、政风和行风。

  三、工作业绩

  (一)项目工作

  一是项目

  1.四月中旬,项目开始启动,购买黔南州国税局所属土地。

  2.对项目进行前期的市场调研,收集大量建设开发相关数据。

  3.201X年9月的28日通过招拍挂程序正式取得项目土地使用权。

  4.项目地块的电杆迁移工作顺利完成。

  5.按程序初步落实了施工单位、设计单位、监理单位、地勘单位,目前各相关单位与进入工作程序。三通一平工作已经启动。

  6.参与“情人谷项目”“平塘项目”考察论证;

  7.做好了公司对外的窗口形象。

  二是汤粑关项目

  1.为配合XX政府办公厅汽车修配厂搬迁项目的开展与实施,积极寻找新的搬迁地块。向花溪区招商局递交《XX政府办公厅汤巴关汽车修配厂搬迁项目项目建议书》及《智能化汽车旅游中心项目策划报告》。另外,并会同集团公司投资发展部相关人员及汽修厂相关人员进行现场考察。

  2.汤粑关地块为工业用地已进入调规程序。

  3.确定了上海建筑设计院对汤粑关项目进行规划设计。

  4.与贵阳“江南人家”项目开发商洽谈了共同开发“江南人家”项目事宜。

  (二)策划工作

  1.《项目可行性研究报告》完成。

  2.项目规划设计单位得到落实,规划设计方案已完成并进入报批程序。

  3.《汤粑关项目可行性研究报告》、《情人谷项目建议书》草案相续完成。

  4.完成了相关的信息资料收集和整理,贵州旅游经济、房地产市场、少数民族文化等相关研究工作也正在进行之中。

  5.配合领导考察研究平塘项目,目前正在落实规划设计单位。

  (三)财务工作

  一是会计核算工作,对会计核算流程进行了梳理和制定,确保了我公司上报集团财务部的各项财务数据的及时性和准确性;对各项目费用核算分门别类,并对每个月实际发生的费用加以核对整理。

  二是预算工作,对投资发展部下发《2013年企业经营预算表》,要求各部门积极投入参与全面预算,为来年的预算的编制和推行打下坚实的基础。

  (四)办公室的工作情况

  一是对公司各部门、各项目的资料、文件、员工档案进行科学管理,并备份电子文档。

  二是负责办理本公司员工社会保险、公积金及增量业务。

  三是公司相关证件的审计工作,组织机构代码证、统计证、资质证书的延续及年审等工作。

  四是是协调各部门日常事务工作,做好领导的助手和公司的管家,完成交办的各项任务。

  四、存在问题

  一是公司现有员工人数少、工作量大,工作专业性强,人才配置滞后于公司发展需要。

  二是生疏的行业多,对员工的工作存在一些负面影响。

  三是公司的办公环境窄,做事难免会受到影响。

  五、工作计划部署

  一是项目,年初,全部落实项目各个合作单位,工作全面铺开;年中,土建工程完成三分之一,各相关证照办理完成,举行盛大开盘典礼,招商初见成效;年尾,土建工程过半,营销金额过亿,内外装饰装潢工程、设备安装工程、水电工程、环境绿化工程启动。

  二是汤粑关项目,继续修改完善汤粑关项目报规方案做好土地挂牌工作。

  三是策划,配合项目,汤粑关项目相关工作的开展,并完成公司各项文案撰稿,收集整理各类资料,为公司决策提供真实有力的参考。

  四是要求公司办公室做好公司管理向规范化、科学化、程序化迈进,为公司考察举荐引进专业人才,继续做好公司的后勤保障的工作。

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