述职报告网>个人>党风廉政建设个人述职报告

党风廉政建设个人述职报告

时间:2022-05-10 13:18:53 个人 我要投稿
  • 相关推荐

党风廉政建设个人述职报告

  2017年党风廉政建设个人述职报告(一)

  一年来,本人认真落实党风廉政建设和反腐败斗争岗位责任制,积极实践“三个代表”重要思想,保持思想的先进性,坚持操守,注重品行,廉洁自律,遵纪守法,开拓创新,锐意进取,努力拼搏,真抓实干,配合领导较好地完成岗位目标任务,教育教学工作取得显著成绩,今年被评为优秀党员。

党风廉政建设个人述职报告

  一、加强学习,提高认识。

  党风廉政建设责任制是一项带有全面性、关键性的党风廉政制度。实行党风廉政建设责任制的重要前提就是:要掌握责任制的基本内容和有关规定。因此,本人在工作中能结合实际坚持学习,学理论,学习党中央、省、市、县一系列反腐倡廉的重要指示、决议、文件、法规以及各种法律知识,并结合当前社会出现的具有重大影响和教育意义的反面案例的剖析,来提高自身的政治思想素质。通过学习、调研,以邓理论和党的基本路线为指导,以“三个代表”为准则,认真贯彻党风廉政建设的规定,忠诚党的教育事业,开拓进取,使本人的工作能扎实、有效地开展。

  二、落实责任,勤政廉政。

  1、强化责任意识。能根据自身的`职责范围,落实所有岗位责任。工作中,我以全面推进素质教育为中心,全面提高我镇教育教学质量为目标,努力抓好、协助我镇小学教育教学交流,促进师德师风建设、教育科研建设、育人环境和安全教育等方面的建设。一年来,全镇学校治安事故为零。

  2、以身作则。以最大的努力逐一去遵守、去执行各种规章制度,除参加会议,外出办事及处理一些公务外,其余时间都能深入到学校,深入到教学第一线听课、评课,检查、指导学校教研教学活动的开展。始终把教研工作作为重点来抓:一是每学期主持全镇性的教研活动三次以上;二是主持制订课题实验方案;三是每学期举行教学竞赛;四是切实落实教研制度;五是切实抓好教师的业务学习;六是引导教师开展教学研究,认真撰写论文。一年来,全镇教师教学论文获县以上奖80多篇,其中国家级一等奖1篇,二等奖5 篇,三等奖2篇,县一级30篇;课题实验获得阶段性成果,有2个课题获县奖;今年县局举行的抽考、竞赛和毕业水平测试均获得好成绩,分别获全县第五名、第六名和第四名;在县学科竞赛中,学生获奖139人次,教师获奖22人。在县2005~2006学年度小学教学质量评价中荣获三等奖。

  3、作风上,我能认真开展批评和自我批评,抵挡各种诱惑,保持清醒的头脑,克己奉公,从不为个人以权谋私,从不挪用公款,不损害集体利益,不讲不利于团结的话,不作不利于团结的事。正确认识自己手中的权力,珍惜党和人民给予的权利,自觉保持共产党员和人民公仆的本色,努力实践“三个代表”重要思想,坚定信念,提高约束力,抵制各种不良风气,始终保持了自己的良好作风。

  三、不足之处和今后奋斗目标。

  通过加强党风廉政建设及反腐败斗争,本人的思想、作风、能力都有较大的提高,工作成效也比较显著,但离党和人民的要求还有很大的差距,还存在许多不足,今后一定要不断地总结自身的成绩与问题,发扬成绩,正视问题,开拓创新,与时俱进。

  2017年党风廉政建设个人述职报告(二)

  根据《中共江山市委办公室关于做好党委(党组、党工委)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》(市委办[2014]59号)文件精神,现将虎山街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况和街道党工委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下:

  一、虎山街道党工委履行党风廉政责任建设主体责任情况

  20xx年,虎山街道党工委在市委、市政府和市纪委的正确领导下,认真落实党风廉政建设责任制,以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设,以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设,较好地完成了党风廉政建设各项任务。

  (一)加强组织领导,层层落实党风廉政责任制。一是落实主体责任。街道党工委认真落实主体责任,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪工委协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,层层分解落实工作责任;二是狠抓工作落实。街道党工委在年初及时召开专题会议,研究制定当年党风廉政建设和反腐败工作安排,对街道党工委、纪工委、各职能科室及村、社区的党风廉政工作的目标任务进行明确,对年度工作进行部署;三是落实下属党组织主体责任。及时与村(社区)等下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》,建立横到边、纵到底的责任制网络;四是是强化督查考核。制订党风廉政工作考核办法,对各职能科室及村、社区进行量化考核,党工委在年中、年末等阶段都要听取专题汇报,分析研究部署党风廉政建设工作,并组织力量定期、不定期开展督查,发现问题及时纠正。检查中严格做到“三个在前”,即对苗头性问题提醒在前,对倾向性问题防范在前,对普遍性问题约束在前。年终考核中做到“三个结合”,即党风廉政建设责任制考核与党风廉政建设各项工作督促检查相结合;与领导班子和领导干部考核相结合;与民主测评、民主评议领导干部相结合。

  (二)严明党的纪律,坚决维护党章的权威性和严肃性。党工委坚持把维护党章权威、严明党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。引导党员干部牢固树立党性意识,自觉用党章规范自己的一言一行,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  (三)落实干部选用规定,提高群众满意度。党工委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求,坚持民主推荐,群众评议,党工委审议,纪工委全程参与。2013年严格按照程序选优配强了4名街道机关中层干部,并园满完成村、社区班子的换届工作。

  (四)改进工作作风,切实维护群众利益。改进工作作风,维护群众利益,是我们党历来十分重视的问题。党工委坚持群众利益无小事,把群众是否满意作为检验工作的根本标准,认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、衢州市委“八条禁令”、市委“十个不准”,坚决反对“四风”。健全完善机关干部联系挂联项目、挂联村(社区)、挂联企业制度。同时,加大监督检查力度,对5名有违规违纪行为的街道机关干部进行了问责,促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。

  (五)强化监督制约,规范权力运行。党工委认真落实习书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,建立健全《虎山街道党工委会议制度》等制度性文件,进一步规范领导班子决策行为,提高科学决策、民主决策水平。按照市委要求,领导干部认真报告个人有关事项,接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制,加强廉政风险点的收集、分析和研判,及时发出预警信息,做到廉情动态及时掌握、及早应对,提升预防力。

  (六)提升信访举报工作,拓展群众反映渠道。重视加强信访举报工作,充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用。一是强化领导,落实责任。制订了街道党政领导接访日制度,成立了信访工作小组,以更加快捷的处理信访案件。二是规范运行程序,实行分级办理。无论什么信访,都采取先受理登记,后针对具体情况,分级办理。三是实行信访举报工作“三公开”。即公开信访程序和渠道,营造信访便捷通道;让群众参与公开调查,提高信访工作透明度;对信访举报实行公开答复,减少群众的疑虑和误解。四是加大信访调处力度。对于群众反映的问题及时组织力量进行了认真调查与核实。对从中发现的问题,认真进行了查处,特别是对部分信访疑难件实施信访听证制度。2013年,街道共受理群众纪检监察举报类信访件18件,机关效能110对话平台反映件580件(其中共享话题203件)。对于这些信访件,都及时进行了调查处理。

  (七)严格执纪办案,确保违纪案件发现一例查处一例。党工委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持纪工委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个,决不姑息手软,坚持党纪、法律面前人人平等。2013年街道纪工委立案查处党员违纪案件7起,处分违纪党员7名,其中开除党籍5名,党内警告或严重警告2名。

  (八)夯实基础,不断加强班子自身建设。一年来,街道党工委自身建设得到了进一步加强,班子成员充分发扬街道党工委提出的“四不精神”(即:“不等、不推、不拖、不怕”),积极开展以“四亮、四比、四联、四评”为主要内容的“双争”主题活动,认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。

  二、街道党工委书记履行“第一责任人”职责情况

  一年来,党工委书记严格执行中央和省委、市委关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识。做到“五个亲自”,即“亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务”、“亲自主持召开领导班子专题会议”、“亲自阅批信访件和接待群众来访”、“亲自检查下属单位执行责任制情况”、“亲自主持召开领导班子民主生活会”。

  (一)重视反腐倡廉教育,靠学习教育推进思想统一。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,认真组织班子成员、科室干部学习党的十八大和十八届三中全会、中央、省、市纪委全会、习书记的系列讲话精神,自觉参加市委、市政府召开的有关党风廉政建设工作会议,认真领会会议精神和要求,认真落实中央、省市党风廉政建设工作的.有关要求,召开党工委会议听取纪工委党风廉政建设工作报告,专题研究党风廉政建设和惩防体系建设推进工作。

  (二)重视工作部署,全面推进党风廉政责任制落实。按《虎山街道2013年党风廉政和反腐倡廉工作组织领导及责任分工》要求,督促相关科室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化,责任到人。不断规范重大事项决策程序,积极开展党务、政务公开工作,促进制度执行过程的公开化、程序化、透明化,切实维护制度的严肃性,保证权力在阳光下运行。

  (三)重视来信来访和案件查办,坚决纠正损害群众利益的行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,全力支持纪工委开展工作。重视加强信访举报工作,充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用,着重查处了违法违纪及侵害国家、集体和群众利益等案件。

  (四)重视提高自身修养,自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,认真落实民主生活会制度,增进班子团结,增强班子活力。做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。坚持“四德”为先,自觉遵守廉政纪律。认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”、衢州市委“八条禁令”、市委“十个不准”等相关规定,自觉学习,自觉遵守,按照为民、务实、清廉的标准,时刻自重、自省、自励,不乱用权力,不乱化公款。不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求。严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。

  总结回顾一年来的工作,虽然我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得了一些成绩,但与市委、市纪委的要求还有一定的差距,与基层干部群众的期望还有一定的差距。主要表现在一些干部对落实“八项规定”精神、反对“四风”方面还存在模糊认识,自觉性不够;反腐倡廉教育的形式还比较单一,教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。今年,我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机,继续按照市委、市纪委的部署要求,振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干,努力开创党风廉政建设工作新局面。

  2017年党风廉政建设个人述职报告(三)

  按照分工,我负责纪检监察和党风廉政建设工作。一年来,在局长和党组的正确领导下,以良好的工作作风,认真落实党风廉政建设责任制各项工作,积极组织反腐倡廉学习教育活动,建立各项廉政制度,严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁。现将执行党风廉政建设责任制的情况述职如下:

  一、转变工作作风、密切联系群众

  为深入贯彻落实党的十八大精神,进一步改进工作作风、密切联系群众,推进地区邮政管理工作和邮政行业又好又快发展,根据中央“八项”规定、国家邮政局“六项措施”、“自治区邮政管理局“七项办法”、哈密地委 “十二项规定”,我牵头制定了《哈密地区邮政管理局改进工作作风、密切联系群众的实施办法》19条,并制作成展板上墙,组织全体工作人员认真学习实施细则,撰写学习心得,使全体工作人员从思想意识上深刻领会“改进工作作风、密切联系群众”的精神,坚持以人为本,带头改进工作作风,切实解决群众难题,狠抓作风建设。

  二、强化学习,增强拒腐防变的能力

  学习是提高自身素质,提高领导水平和工作能力的最有效途径,只有理论上的清醒,才能保持政治上的稳定。一是学习政治理论。在日程工作和生活中,我加强对党的十八大、十八届三中全会、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论知识的学习,提高政治素质,在思想政治上同上级党组织保持高度一致,同局党组保持高度一致。二是学习党风廉政有关制度规定。认真学习《廉政准则》、中央“八项规定”、中纪委十八届二次全会精神、全国邮政管理系统纪检监察会议精神、哈密地委行署“十二项规定”等党纪法规,增强了防腐防变的能力;三是加强邮政管理法律法规及现代科学知识学习,坚定了共产党员的理想信念,从思想意识上提高了自己拒腐防变的能力。

  三、勤政务实,高标准做好自己的本职工作

  廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管科室,更重要的是从思想上增强廉政、勤政意识,着力把涉及全局的大事、难事和地区邮政管理、邮政行业方面人民群众关心的热点、难点问题及时处理好,解决好,让人民群众满意,对主管的党风廉政建设工作坚持“两手抓,两手硬”的方针,把党风廉政建设同邮政管理工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核,确立工作重点,明确任务分工。坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容,不断转变工作作风。

  在具体工作方面,加强和纪检委的沟通,争取纪检组的成立,起草了2013年纪检监察工作计划和工作要点,以及廉政文化建设方案等文件材料,主持制定了单位同个人的廉政责任书,个人廉政承诺等。

  四、业务工作

  1、行业概况。 2013年1-10月,全地区邮政行业业务总收入完成7397.89万元,同比增长31.8%,占全区邮政业务总收入比重的3.38%,完成全年计划的89.45%;其中,快递业务总量168.57万件(投递量134.19万件),快递业务收入1231.99万元,同比增长4383.26%,完成全年计划的117.33%。

  2、行业调研。根据自治区邮政管理局《关于开展2013年全区邮政行业调研工作的通知》(新邮管〔2013〕1号)精神,地区邮政管理局结合实际拟定了2013年行业调研计划,成立了调研小组,由局领导带队,用2个多月的时间,全面开展了行业发展情况调研。调研实地抽查邮政企业网点23个、村邮站19个、空白乡镇邮政局所11个、住宅小区信报箱1个;检查了区域内在册全部快递公司和网点。摸清了地区邮政行业基本情况,为行业管理和制定发展规划、发展政策等各项关键工作提供依据。

  3、行业管理。1-10月,我局共出动检查执法人员220余人次,开展检查100余次,有效规范了快递市场经营秩序,促进了行业健康发展。联合国安局、公安局、质检局、扫黄打非办、消防支队等部门对邮政企业网点及快递企业网点共实地检查33次,发现问题20处,口头警告企业9家,下发整改通知书15份,要求限期整改落实。停业网点7个,清理企业代办点8个。

  (1)普遍服务方面

  ①邮政设施普查。根据《关于印发2013年全区邮政设施普查工作实施方案的通知》(新邮管〔2013〕107号)精神,哈密地区邮政管理局印发了《哈密地区邮政设施普查工作实施方案》(哈邮管〔2013〕55号)。对邮政局(邮政公司)邮政营业场所的基础信息、邮件处理场所的投递服务情况、邮筒箱的数量与位置、邮政车辆的数量与用途进行统计调查。通过普查,查清了全地区邮政设施的数量、分布情况、使用情况等,为制定邮政普遍服务发展政策措施,开展监督管理工作提供基础数据支撑。

  ②党报党刊专项监督检查。根据自治区邮政管理局《关于开展全区党报党刊发行专项监督检查活动的通知》(新邮管〔2013〕156号)精神,7月31日至8月14日,哈密管局历时半个月,累计出动执法人员40余人次,行程6000余公里,实地检查全地区22个县乡邮政支局所、29个乡(镇)、74个行政村的党报党刊的发行投递情况,对检查出的问题及时上报区管局,并通知地区邮政企业限期整改。

  ③空白乡镇邮政局所补建工作。2013年哈密地区补建空白乡镇局所21个,其中哈密市11个,巴里坤县5个,伊吾县4个,农十三师1个,总计21个。截至9月14日,全地区21个空白乡镇邮政局所补建项目,其中10个局所的主体已完成,2个局正在建设,8个局所采取置换方式补建,剩余1个局所未开工建设。

  ④机要通信检查。根据《机要通信服务规范》,我局对地区机要通信情况进行全面检查,掌握了全地区邮政企业的机要通信概况。

  ⑤集邮检查工作。根据区管局要求,1月5日开展了《癸巳年》特种邮票专项监督检查,5月3日开展了《齐心协力 抗震救灾》特种邮票专项监督检查工作,对检查情况及相关数据进行了整理和分析,2次检查未发现地区邮政局零售网点有任何违规现象。

  ⑥信报箱检查工作。为了扎实做好城市住宅信报箱建设工作,地区邮政管理局多次积极与地区住建局相关负责人沟通协调,获取了哈密地区城市住宅相关数据,选取哈密市区丽园小区、国土小区、邮政局家属院等3个住宅小区为检查点组织开展实地检查,填写《城镇居民楼信报箱设置情况检查记录表》,3个小区总住户为2118户,信报箱设置330户。同第十三师,两县住建局建立了沟通机制,获取了大营房城区、火箭农场新城区及两县县城的住宅小区数,楼栋数和套数。

  (2)快递企业方面

  经摸底调研,截止到目前,哈密地区共有快递企业12家,快递企业网点53处。

  ①对地区邮政企业、快递企业印发《国家快递服务“十二五”规划》50本,有效宣传了快递服务发展规划,促进了各企业的发展。

  ②执法核查工作。110月,我局共出动检查执法人员220余人次,开展检查100余次,有效规范了快递市场经营秩序,促进了行业健康发展。

  ③对快递企业自取快件和超区快件进行专项检查。印发了《关于加强快递企业自取快件和超区快件管理的通知》,并对各快递企业自取件和超区快件进行专项检查,未发现违规行为。

  ④快递企业未备案分支机构的现场核查。印发了《关于抓紧办理各快递企业未备案分支机构备案工作的通知》,督促各企业尽快上报备案申请及备案材料,共核查28家快递公司(网点),未备案分支机构快递企业已全部上交备案材料。

  ⑤完成《收寄验视手册》的`征订和发放。根据自治区邮政管理局《关于组织征订<收寄验视现场工作手册>加强收寄验视工作的通知》(新邮管电传〔2013〕14号)精神,各企业共征订251本,5月8日全部发放至各企业。

  (3)安全监管方面

  ①签订安全保证承诺书。开展联合执法检查,加强整改落实。为保证地区邮政企业安全生产,年初,与各快递企业签订了《2013年哈密地区邮政业安全责任承诺书》。

  ②向各企业印发行业科学发展、安全生产的指导意见,同时要求各企业认真落实《邮政行业安全监督管理办法》、《邮政行业安全操作规范》等,确保生产安全、稳定。

  ③围绕安全生产月,积极开展宣传咨询活动。6月9日,哈密管局参加地区第十二个“安全生产月”咨询日活动。累计向市民发放邮政法律法规宣传册1000多份,解答市民咨询100余次,回答群众和机关人员的问题50余个,扩大了哈密管局在社会上的影响力。

  ④开展整治“ 三非” 活动邮政行业专项检查。自6月13日起,开展了“三非”整治检查工作,累计检查网点173个,其中快递网点109个,邮政网点52个,邮政报刊亭12个,出动执法检查人员80余次,均未发现“三非”物品流通。

  ⑤加强检查,要求企业严格按安全生产规定,加强日常检查工作,按规定检查企业防火、防盗、防水、防电,用户信息安全,寄递渠道安全等安全项目,保证企业安全生产。

  ⑥ “扫黄打非”工作。根据地区扫黄打非领导小组办公室的安排,结合自治区邮政管理局关于邮政行业“扫黄打非”工作的要求,我局高度重视,认真安排,开展扫黄打非相关活动,截止6月底,出动执法人员40余次,检查邮政报刊亭10个、邮政企业营业网点30个、快递企业营业网点40个,发现问题15条,下发整改通知书15份,已整改15家。

  (4)开展快递服务满意度调查。7月中旬,我局与国家统计局哈密调查队联系,签订委托调查快递服务满意度协议,以问卷形式开展县市用户的快递服务满意度调查,掌握全地区快递服务现状。

  (5)加强对快递从业人员培训。职业技能鉴定考试工作。我局分别于3月31日和5月26日两次组织快递企业从业人员参加职业技能鉴定考试,有53人参加全国职业技能鉴定考试,通过考试的有37人,通过率为70%。

  (6)法律法规的宣传方面。在哈密日报上分别两次刊登《中华人民共和国邮政法》、《快递市场管理办法》,向快递企业发放600余份,有效提高了各企业依法经营的意识。

  (7) 服务质量进一步提高。始终坚持“以人为本、亲情服务”的宗旨,大力推行接待企业和群众热心、解答问题耐心、办事处事细心、帮助企业和群众尽心、提供援助贴心、服务充满爱心的“六心”服务制度,整合服务功能,采取多样化的服务手段,满足各类服务对象的需求。

  四、存在的不足及今后努力方向

  一年来,本人在贯彻落实党风廉政建设方面做了一些工作,但是还存在着许多不足和问题。主要表现为工作经验少,对纪检监察工作怎么抓,如何干等还没有理清思路,加上没有正式任命纪检组长,没有认真研究党风廉政建设和纪检监察工作,没有启动邮政行业行风建设工作。今后我将不断加强学习,加强党性修养,在思想上筑起拒腐防变的防线,牢固树立立党为公,勤政为民,清正廉洁的公务员形象,严于律已,确保廉洁自律和各项规定落到实处,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

【党风廉政建设个人述职报告】相关文章:

个人述职报告述职报告12-23

岗位述职个人述职报告12-27

个人述职报告12-08

it个人述职报告07-27

经典个人述职报告03-03

个人述职报告05-26

个人的述职报告06-12

个人述职报告01-07

述职报告个人述职报告3篇03-03

述职报告个人述职报告4篇03-03