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工会主席述职报告

时间:2021-05-24 12:05:58 工会主席 我要投稿

工会主席述职报告十篇

  在学习、工作生活中,报告对我们来说并不陌生,写报告的时候要注意内容的完整。一听到写报告马上头昏脑涨?以下是小编整理的工会主席述职报告10篇,希望对大家有所帮助。

工会主席述职报告十篇

工会主席述职报告 篇1

  一、民心是杆秤

  作为一名区基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工,建筑公司工会主席述职报告。在最基层的地方,没人听你说“官话”,必须一件一件地为职工办实事、做好事、解难事。我们要做的,就是要好好打造工会工作的品牌,把工会真正建设成职工最温暖的家。

  我和我的同事们坚持深入基层职工家里,倾听职工的呼声和要求,为他们解决生产、生活中的实际困难。,我们共走访慰问了困难职工110户,组织全局干部职工参加各类捐款20余万元。在我们工会,凡是有职工生病住院,我们工会干部都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是基层有患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心。

  去年,基层工会某职工因患重病需进行手术,但手术费用高达10余万元,可家中积蓄加上亲朋好友借来的钱远远不足手术费用,病者亲人愁得火急火燎。当我们得知情况后,启动应急帮扶机制,特批帮扶资金元,同时,组织发动区城建局及基层单位干部和职工进行捐款,两天时间,筹集资金2万余元,在最短的时间帮助该职工凑齐了手术费,使他手术得以顺利进行。事后,该职工及家人逢人便说:“没有工会组织的关怀,我们全家就度不过那个坎儿。”我们用实实在在的行动温暖着职工的心,我们工会因此被广大职工视为“职工之家”,我也被大家亲切地称呼为“职工群众的贴心人”。

  职工群众的事情无小事,只要我们带着责任,用一颗感恩的心、奉献的心为职工服务,把服务职工、帮扶职工作为我们工作的出发点和落脚点,这样才能得到职工的信赖和支持。

  我也深深感到,民心是杆秤,他可以称出一名工会干部在基层职工群众心目中的份量。

  二、职工的代言人

  “从事工会工作,必须要有锲而不舍、真抓实干的精神,要真正把职工群众当成自己的兄弟姐妹,在‘心’上做文章”才能得到职工群众的认可,工会主席述职报告《建筑公司工会主席述职报告》。那么如何关心职工群众的生活,维护好职工群众的切身利益,保持正常和谐的劳资关系,这也是我在工作中积极探索、实践的课题。

  去年,是我区建筑行业开展工资集体协商工作的第一年,也是我担任区建筑企业工会联合会工会主席的第一年。我上任后不久,便接到了在建筑行业开展工资集体协商的重点工作任务。当我初听到建筑企业、工资集体协商这个词汇时,满脑子全都是问号。因为建筑企业多半是民营企业,法人代表个个都是大老板,资产都在数千万甚至数亿元。平时接触都很难,别说代表建筑工人同他们协商工资了。于是我带着各种各样的理由找到区总工会的领导,将困难说了一大通,表明此项工作难度之大无法胜任。区总工会领导耐心地将开展工资集体协商工作的意义和重点以及措施方法等与我进行了详实的交流。我又通过进一步的学习有关政策。深感作为一名建筑工会联合会主席的责任重大。特别是在新形势下维护好农民工的合法权益更不能懈怠。

  4月,区建筑工会联合会召开了工资集体协商工作会议,同时给建筑企业下发了工资集体协商要约书,并要求各企业工会主席必须做好工资集体协商宣传动员工作,制定出切实可行的方案措施。针对建筑企业的特点,我决定从两方面工作入手,第一以上带下,以建筑企业工会联合会带动各建筑企业工会,由建筑企业工会带动全体职工;第二以点带面,以部分建筑企业协商成功模式带动其他建筑企业开展工资集体协商。我多次组织各建筑工会主席进行工资集体协商业务培训,同时向建筑企业职工发放宣传资料。为了尽快使工作初见成效,我主动与18家建筑企业老总联系,结果仅两家企业老总有诚意的接待了我,我便以这两家企业为突破点,从而带动其他企业顺利开展协商工作。我们成功的与两家企业签定工资协商协议后,又转向更加艰巨的战场。由于这两家企业给我足够的经验力量,也坚定了我完成此项工作的决心和信心。

  当此项工作向其他企业延伸时,企业经营者根本不予理解和配合,并且提出了很多刁钻的问题制造了众多阻力,但我没有退缩和被困难吓倒。我的目标是只要能与企业老总见上面,就是迈向协商成功的第一步,我就有信心完成协商。可结果却不是我想象的那么简单顺利,我多次被很多企业老总以种种理由和借口拒之门外。记得有一次某企业工作人员听到我们的来意后谎称老总出门,让我们找其他副总和分公司领导,就这样来来回回跑了一个下午也没人接待,企业工会主席告知我们老总根本没有出门,是有意回避。并说:我也是拿老总工资的,当我向老总说工资集体协商工作时被严厉的批评一通,老总说:“企业是我的,效益好了我自然给涨工资,用不着你来跟我谈”,我再也不敢找领导了。得知此情况后,我先打电话与企业老总交流几次,明显听出他不耐烦语气,我真诚的恳请对方见面,终于获准。好不容易见面后,一开口便说:“请你的领导同我谈吧”,当时,我别提有多尴尬,心里特别难受,但是为了协商工作顺利进行我尽量保持微笑,并开玩笑的说到:“

工会主席述职报告 篇2

  各位领导,各位代表:

  大家好!

  现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。首先要感谢我校工会委员一班人,他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想,使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定,也能受到教职工的认可。具体总结如下:

  认真履行工会各项职能,用心带领广大教职工参政议政,为学校发展建言献计,充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度,认真组织和筹备教代会工会,广泛在教职工中征集提案。用心维护教职工的合法权益,同时大力支持校长依法行政,组织教职工参与学校民主管理。

  在计划地开展有益教职工身心健康,配合学校中心工作的群众活力。使教职工持续精力充沛,充满活力,让教职工的生活丰富多彩,又高雅不俗,利用三八节举办联欢会,每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展,增强了学校向心力和凝聚力。

  急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性,不仅仅要在工作上压担子,更要在生活上关心教师,切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事,并能得到学校行政的大力支持,关心教职工,热心服务教职工。教职工家中的红白喜事,我们总是主动带领教职工前去为之帮忙,教职工生病了,用心组织前去探望,领导的关心,教职工的热心,爱心的涌动,无不体现了实验中学大家庭的温暖。

  总之,在工作中我能尽其所能,严守纪律,团结协作。在教学工作中能做到关爱学生,为人师表。今后还需加倍努力,为兴隆乡中心学校的第二次振兴做贡献。

工会主席述职报告 篇3

各位领导,各位员工:

  大家好!

  大家对于我的信任与支持,我深表谢意。能够当选我司的工会主席,深感荣幸,与此同时,我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”,在新的工作岗位上,我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权,最大限度的发挥工会的四项职能:维护职能、建设职能、参与职能、教育职能,努力打造一支为职工谋利益,为公司经理室排忧解难的工会组织队伍。

  工会是职工利益的代表,维护职工利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下,和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护职工利益作为基本职责,以调整职工与企业发展需求的关系作为工会工作的关键。作为工会主席,和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系,修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提;将教育职工、凝聚职工、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动职工积极性的重要保证。我们这一届被新选出来的工会班子成员,都应该朝着下面这些目标努力工作:

  一、完善组织职能,健全工作机制

  按照《工会法》、《中国工会章程》和我公司实际情况,不断完善工会组织机构,健全工会的工作机制,团结和带领广大职工积极参与公司的民主管理,为我们闸北保安公司贡献自己的一份力量。

  二、维护职工权益,协调劳动关系

  工会作为职工的维权组织,要切实为职工的合法权益,急职工所急,想职工所想;切实维护好职工薪酬、劳动安全卫生和社会保险等工作,为职工做好事、办实事、解难事。

  三、关心职工生活,实施送温暖工程

  主动了解员工的疾苦,认真倾听呼声,为大家排忧解难,把公司经理室和工会组织的关怀送到每一位员工心中,真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为员工办实事,搞好员工文化娱乐生活,使广大员工感受到组织的温暖。

  四、工作严肃认真,生活廉洁奉公

  在今后的工作中,我将严格要求自己,在工作上要尽心尽职,务真求实,兢兢业业,认真履责;生活中要端正态度,恪尽职守;牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,切实加强自身修养,树立自己良好形象。

  最后,再次感谢大家对我的信任与支持,也衷心希望大家在今后工作中对我多帮助、多支持,共同努力把工会办成职工温馨的家,谢谢!

工会主席述职报告 篇4

  一年来,我校工会在上级工会及校长室、校党委的领导下,围绕教育教学中心,履行工会职责,主要做了如下一些工作。

  一是开好教代会,推进学校民主建设

  去年11月初,我们就组织发放教代会代表提案表,让代表们撰写提案,为学校工作献计献策。12月20日,召开了五届七次教代会,完成了会议既定的各项议程。学校对教代会代表的提案做到件件有答复,事事有回音。

  二是召开教职工代表座谈会,倾听群众呼声

  去年,我们先后组开了高一、高二、高三年级教师代表座谈会,还召开了35周岁以下的青年教师代表座谈会。许多教师代表对学校工作提出了很好的意见和建议。

  三是坚持校务公开,增强了学校管理的透明度

  学校的各项重大决策都以校务公开的形式向全校教职工公开。定期对学校收支情况进行民主理财,杜绝违规收支,及时公布理财结论,维护广大教职工的知情权。此外,学校的各项招投标,我们都派员全程参加,规范操作程序。

  四是主动参与学校有关管理工作,服从服务于教学中心

  1.去年2月,我们起草了《文明办公室评比办法》,并从3月份起,每周对各办公室进行卫生检查,将检查结果进行公布。对优秀办公室予以表彰奖励。

  2.去年4月22日,协助校党委开展阜宁中学首届“十佳青年教师” 评选话功。

  3.9月中旬,工会向每个办公室发放了体温汁及体温测量登记表,对甲型HINI流感疫情进行实时监控。

  4.9月下旬,组织了本部35周岁以下青年教师演讲比赛。

  五是努力为教职工排扰解难,真正使工会成为温暖的职工之家

  1.去年9月,我校骨干教师秦加旺老师因病去世吋,我们协助校长室办理了秦加旺老师的丧事。事后,工会向一校三区全体师生员工发出倡议,为其家属捐款。共收到捐款123840.5元,由吴校长等校领导交至秦老师家属手中。

  2.暑假期间,我们向一校三区900名教职工发放了免费体检表;

  为23名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼;多次与实验小学、县幼儿园联系,最终解决了20名教职工子女入学问题。为了解决部分教师子女到本部读书向题,根据吴校长的要求,走访了邻近的四星级高中,了解兄弟学校有关情况,并提出相关建议。最后经校长室批准,30多名教师子女不仅如愿入学,还免除了他们除代办费以外的一切费用。

  3.探望病人和参加教职工及其家庭的婚丧喜庆是我们工作的主要内容之一。一年来,探望了28位病人,参加了22位青年教师的婚礼,吊唁了33位教职工亲属。

  4.3月份,我们为离退休老同志办理县老年活动中心活动证。并为校老年活动中心添置娱乐设施,增加活动项目。

  5.今年元月,召开了迎新春离、退休教职工茶话会。听取老同志对学校各方面工作的意见和建议。

  六是广泛开展文体活动,丰富了教职工的业余文化生活

  1.去年3月5日至7日,组织了近200名女教职工举行庆“三八”系列活动。3月8日下午,组织老师参加了县女职工卡拉OK比赛。张亚老师荣获二等奖。

  2.4月份,举办了庆“五·一”系列活动,有123名教职工参加了象棋、围棋、扑克80分、乒乓球的比赛;4月27日又组织教职工参加由县体委组织的庆“五·一” 糸列比赛。

  3.9月1X日,举办了庆祝第25个教师节教职工卡拉OK比赛,共有24名选手参赛。

  4.1X月27日至11月3日,我们组织了阜宁中学第七届教工篮球运动会。

  5.12月31日下午,邀请县人武部、县新华书店、县邮政局、县教育局、县人民医院等单位来我校,举行乒乓球团体赛暨元旦联谊活动。

  6.今年元月8日,组织教工乒乓球队参加县迎新春“会员杯”比赛,并获团体亚军;元月14日,又举行了一校三区冬季教职工拔河比赛;正月初二至初五,受县乒协委圫我们组织了教工乒乓球队代表阜宁赴市参赛。

  七是积极参与实验初中南校区建设,筹建工作进展顺利

  去年3月份起杨主席忇助卢乃军局长负责实验初中南校区筹建工作。他带领参与筹建的几位同志精心谋划、周密安排,从而保证工程在9月28日开工。多次受到县委县政主要领导的表扬,11月28日全县项目建设现场会在实验初中工地召开。

  一年来,工会工作取得的成绩是不容置疑的。09年底被市教育局表彰为工会工作先进集体,同时杨主席被市教育局表彰为工会工作先进个人。这些成绩的取得,与领导的关心和广大教职工的支持是分不开的。新的一年里,我们将继续坚持“以人为本”, 履行职责、维护大局、服务中心。要多渠道地征求广大教职工对学校工作的意见和建议,为校领导的重大决策提供第一手资料,同时还要倾听他们的呼声,维护他们的权益,要把工会建成广大教职工所信赖的教工之家,疑心聚力。要积极发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用,做好领导和群众之间的沟通工作,构建和谐校园。要彻实开展丰富多彩的文体活动,愉悦广大教职工的身心,使他们每天都有一个好心情,工作、学习、生活进一步上水平。

工会主席述职报告 篇5

  一、思想政治

  人的品格和本质,体此刻人的一言一行之中。在工作中我对的要求,注重的道德修养和建设,我一地学习,用理论武装头脑,是学习、、、XXX的“”理论、“七一”讲话、“5。31”讲话,思想境界和努力马克思主义的立尝观点、方法,去看待问题,问题,用共产党员的标准和干部的要求去规范的言行,处事公正、为人正派。作风。我在街道、工会担任工作近二十年,但从不搞特殊化,朴实,纯洁的本色,以德服人,党性原则,做人忠厚实在,对待同志诚实信用,对事业尽职尽力。在工作上我能与时俱进,观念上也能新思想、新理论、新知识,驾驭工作潜力,市场经济规律办事。

  二、组织潜力

  组织潜力是指组织本全体人员的潜力,组织潜力才能的体现,从工作到,换了不少岗位,不一样的岗位都体现不一样的主角,每换岗位,对潜力是个挑战。XXX年四月调入琅琊区工会,我忠实地实践“”思想,以对工会工作的勤政敬业精神,性地工会工作,时刻牢记全心全意为服务宗旨,把工会工作改革、发展和稳定的来把握,和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法,职责,做职工权益的代理人,为改革和建设事业,是长达八年的工会体制得理顺,工会干部的思想波动的状况下,我较强的事业心和职责心,以的组织潜力,克服了重重,多方,于20xx年底成立了琅琊区总工会。理顺了区工会体制。

  x、工作作风,廉洁自律

  在工作中,不管是对对下属、,我都以“诚”相待,不管做事,不愿和别人兜圈子,一,二,说到哪,哪,不做口头一套,行动上又一套。在工作上,只要对工作有利的,我有潜力的,我都尽量去做,决不推诿。在廉洁自律上,我注重从严要求,不争功,不争名,不贪、不沾,不搞以权谋私,不搞拉拉扯扯。多年来,不管风里雨里,我都骑自行车上下班、下基层。决不搞特殊化,要求别人做的,禁止别人不做的,坚决不做。从开始工作到我从不在下方吃、拿、卡、要,电话费按区纪委规定,不多报一分钱,手机费一律自付。

  四、工作实绩

  一份耕耘,一份收获。几年来,在区委和工会的的支持下,抓了几工作。

  1、工会工作总思路,职能,改革开放和“劳动法”颁布实施后,工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大,如何职能,地保护和调动职工主人翁性,是全总十届二次执委会议的工作总思路,职工最的热点。加大。除了宣传“劳动法”来工会干部和职工的法律意识,依法的权益外,我还和工会的`同志一齐抓了工会代表职工与企业行政双方协商签订群众合同,对职工权益的保护和职工思想的稳定,企业劳动关系的发展,都了要作用。

  2、送温暖活动

  了社会保障工作调研和下岗职工再就业调查。督促“x条保障线”和“两个”工作的。民政下岗职工纳入最低生活保障工作。送温暖活动,了特困职工档案600多户,了县处级干部与特困职工结对帮扶活动、育才关怀行动,对上不起大学的特困职工子女救助。

  3、厂务公开规范化、制度化

  厂务公开工作一项难度大,涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作,从98年开始,区工会厂务公开工作,以职代会为依托,企业民主管理的资料在全区试点,几年来的努力,厂务公开工作已在全区推开,了党政工齐抓共管的。企业改组、改造、兼并、破产公开的资料。改革方案提交职代会审议。

  4、参加企业工作组工作

  20xx年五月我被派驻粮食局工作组,帮忙粮食局系统企业改制。我职责,局,宣传的方针政策,耐心细致地职工的思想工作,扎实地解决好关系改革发展稳定全局和职工生活的紧迫问题,实实在在地为职工谋利益,为区委、区分忧解难。

  五、问题

  不高,潜力有限,工作中还有地方尽如人意,“平”,工作平常,多大的事迹;区工会的自身管理还严、紧;工作,调查;四是请示汇报。问题,我将学习,的和工作潜力,改善工作作风,,基层,帮忙解决问题。

工会主席述职报告 篇6

  一年来,xx基层工会在党支部的正确领导下,在上级工会和县总工会的具体指导下,在全体同志们的支持配合下,认真贯彻落实党的十八大和省、市、县工作会议精神,围绕中心,服务大局,认真履行了自己的职责,现就一年以来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下:

  一、牢固树立学习意识,不断提高自身理论素养。

  在日常工作中,我始终把加强理论学习、提高自己的理论素养作为履行职责的前提,努力学习政治理论和业务理论,不断提高自身的政治理论水平和业务技能。通过学习,扩展了自己的视野,提升了自身的实际工作能力,思想认识有了新进步,个人综合素质有了新提高,为扎实开展工会各项工作、实现工会工作“上水平、争一流”奠定了坚实的基础,使单位荣获“20xx年度工会工作目标考核先进单位”称号。

  二、突出职能完善制度,增强基层工会活力有新作为

  新的一届工会成立后,一是围绕工会工作制定目标任务,落实四项职能。在维护职工群众的合法利益和民主权利,吸引和组织广大职工群众参加经济建设,发挥职工群众参政议政的民主渠道作用,帮助职工不断提高思想政治觉悟,提高文化素质中充分发挥工会独特优势,20xx年我们根据市、县综合事务类、业务及生产操作类部分岗位员工岗级晋升、工资晋档工作实施细则,认真组织讨论学习,较好地实现了党组织对工会建设思想上带动、工作上促动、活动上联动的工作目标,工会的活力和凝聚力得到进一步增强。二是扎实开展“星级职工之家”创建活动,按照县总工会要求,以有组织、有牌子、有场所、有经费等“八有”的标准进行规范化建设,精心打造了职工阅览室、职工文化室、乒乓球活动室等活动场所,建立健全各项规章管理制度,落实人员做好各项活动的登记备案工作。通过开展“三公开四统筹”活动,不断夯实工会工作基础,切实加强工会规范化、制度化、民主化建设,发挥工会作用。

  三、关心职工切身利益,丰富职工业余文化生活

  作为一名基层工会主席,我时刻想到的就是职工群众的切身利益,细心的去捕捉职工的心声,用真情回报各级领导和广大职工,把工会真正建设成职工最温暖的家。一是每年我们都会对家庭收入来源单一、常年生病、经济负担较重的职工进行慰问,做到凡是有职工及直系亲属生病住院,我们都会去探望;凡是离退休工会干部过生日,我们都会去参加;凡是职工患重大疾病的特困职工,我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心,让职工感受到和谐大家庭的温暖,20xx年共看望职工及直系亲属生病12人次,为全体员工办理了特殊病种保险。二是丰富职工文化生活,营造欢乐和谐的国庆氛围,我们先后开展了“迎新春、迎国庆”文体活动,重阳节举办了离退休人员钓鱼、掼蛋、象棋活动,为庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年,我们以关爱为主题,以和谐为内容,邀请专家开设女性健康知识现场讲座,进行一次免费体检,围绕“庆三八促和谐谋发展话奉献”的主题召开座谈会,架起“三八”连心桥,营造了充满健康、温暖、和谐的节日氛围。三是以二年保持全市运动会集体第四名的成绩,完成了第五届职工运动会比赛项目,充分展示了xx干部职工团结拼搏、奋勇争先、共创和谐的精神风貌,为xx健康协调可持续发展注入了新的活力。

  四、积极参加公益活动,不断提升内外形象。

  以参加公益活动和提升服务水平为重点,积极弘扬传统美德,传播精神文明,着力构建责任型企业,积极组织各类慈善捐款、义务献血、扶贫帮困“送温暖”、走进儿童福利院、关爱道德模范,结对帮扶等活动,树立了良好社会形象。

  五、以人为本,开展多种形式的技术培训和岗位练兵。

  我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵,特别是专业技术人员,对他们进行了多次业务技术集中培训,全体职工都掌握了一门以上的职业技能。通过这些活动,充分调动了广大职工的积极性,发挥了职工的主观能动性,增强了职工的主人翁意识,提高了不同岗位职工的工作水平,树立了“企兴我荣、企衰我耻”的观念,保证了单位各项工作的顺利开展,全员持证上岗率10%。我们还不定期的组织全体职工学习党的方针政策,开展了各类学习班、办主题板报等系列活动,使广大职工明确了自己的职责和任务,摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系,改进了职工的思想作风、工作作风,提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

  一年来,我本着对班子、对上级工会、对职工高度负责的态度,积极探索、勇于开拓,把自己的爱心、真心献给了工会事业,以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任,用实际行动甘当职工的“娘家人和贴心人”。

  最后,感谢各位领导和在座各位同仁对我的关心支持,特别是给我这样一次汇报工会工作做法的机会,祝愿我们工会的各项工作再上新台阶,再创新辉煌。

工会主席述职报告 篇7

  20xx年,xx幼儿园工会在xx区教育工会和园党支部的领导下,在工会委员、班组长的共同努力下,在全园教职工的大力支持下,各项工作有序开展,园工会班子积极开展和谐组室建设和幼儿园民主建设,全心全意为大家服务,积极维护教职工权益,为维护幼儿园的稳定和发展做贡献。一年来,幼儿园工会坚持以创建优秀教工之家、和谐校园为抓手,以服务教职工为根本,以文化建设和师德建设文体活动为载体,努力增强幼儿园的凝聚力和向心力,促进教职工与幼儿园共同发展。下面我分两个方面就一年的工作向大家作简单的汇报:

  一、德、能、勤、绩、廉情况

  作为一名中层干部,平时注重自身的政治修养和文化、业务素养,在党支部的带领下,组织教师开展政治素养的学习,开展“好人好事”分享活动、暑期读书活动,努力营造以德育人、以德修身的良好氛围,平时认真履行自己的各项职责,遵守幼儿园的各项规章制度,不迟到、不早退,积极参加各种公益活动,如敬老院慰问、早教服务等活动,在全体教师中起模范带头作用,能立足岗位,认真履行工会的各项职能:

  1、重视教职工队伍建设:开展师德主题活动,组织教师学习先进人物的事迹、开展读好书交流活动,以教师节为平台,表彰先进、礼赞标兵;开展好人好事分享活动,通过组员相互收集发生在身边的好人好事,弘扬和谐向上的团队文化;深入推进班组建设,鼓励班组开展有意义的班组活动,营造和谐的组室文化,共建健康、向上的组室氛围;积极动员教职工参加义务献血活动,今年中层干部带头参与献血,体现了中层干部的先锋模范作用,也行动表达了自己关爱社会、关爱他人的真挚情感。

  2、推进幼儿园民主建设:认真组织好教代会,充分发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用,实行票决制,今年通过教代会修订了《xx幼儿园章程》、《xx幼儿园新三年规划》等,严格按照程序完成工会换届选举工作,推进幼儿园的民主建设,营造和谐的劳动关系。深入推进校务公开工作,今年开展了三次教职工问卷调查,分别为《对规章制度修订的意见征求》、《一日保教活动精细化管理的调查》、《教师问卷调查》等,教师们就规章制度中幼儿出勤率、奖励条例中的科研奖励过低等分别提出了意见和建议,针对教师的意见在中层干部会议上进行了商讨并予以调整,在全体教师会议上进行了反馈。做到认真倾听呼声,实事求是,及时将群众的呼声与想法反映到行政部门,坚持把实事做好,好事做实。

  3、做好教师维权保障工作:认真履行好工会的维护职能,发挥好桥梁和纽带作用,加强了与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,为职工办实事、办好事、解难事。年初为全体教职工包括制度外用工人员办理了互助保障计划,为在编教工办理了医疗补充保险。上半年组织制度外用工人员进行体检、下半年在编教师进行了健康体检,并做好体检的后续工作;探望了因生病、生育等在家的教工;做好教工生日面的发放、十六岁以下教工子女的六一慰问、新春慰问走访活动等工作,既融洽了教职之间的友情,更能体现“以人为本”的精神;教职工参与幼儿园管理的各类意见、建议得到了进一步重视,并逐一落实,如教工之家进行了新建,教师有了固定的休闲场所等。

  4、开展各类工会活动:3月,开展了一次以“寻上海特色,享民族文化”为主题的活动,通过组室结对的方式开展文化寻根活动,以观景、品味等形式,感受城隍庙特有的文化氛围来到了人流如织的城隍庙,让全体女教师提升文化之内涵,体验生活之幸福。5月,组织教师到上海玻璃博物馆进行参观,活动不仅为教师们营造了良好的学习氛围,也使教师们的科学素养也有了进一步的提升。9月,组织党团员们参观主题为“书教师风采 绘教育新貌”的上海教工书画展。激发教师对书画艺术的爱好,提升了教师的文化艺术修养。11月,为进一步丰富和落实以种植特色为抓手的幼儿园特色课程,组织全体教师和部分家委会成员进行了《水仙花雕刻技艺》的培训,活动不仅为教师营造了良好的学习氛围,也使教师和家长的科学素养也得到了进一步的提升。

  5、关心退休教师的生活:组织退休教师开展了重阳节庆祝活动,探望慰问了生病住院的黄文臻老师,做好退休教师的互助保障工作,组织退休教师开展了一日游活动;开展退休教师进行健康体检,为每位退休教师订阅《老年报》一份。

  6、做好财务经审工作:在工会经费的管理和经审工作方面,工会严格按照相关财务制度执行,并且按照预算方案运用经费,努力做到规范操作:

  20xx年帐面反映总收入15346.50元。

  (1)会费收入 2637.60元;

  (2)拨交经费收入18661.22元;

  (3)其他收入 272.80元,收入来源为银行利息。

  20xx年帐面反映总支出22705.93 元。

  (1)职工活动费(文体活动费)13640元,用于组织教工看电影、欣赏音乐剧、广播操比赛等活动支出。

  (2)维权支出288元,用于慰问、探望教工(探望陶辉)。

  (3)业务支出418.50元,用于工会账户的银行手续费支出、账户维护、对账单打印等。当年收支结余7225.12元。

  7、获得的成绩:

  20xx年1月 中班组获区教育系统巾帼文明岗示范岗

  20xx年5月 区教工龙舟赛三等奖

  作为一名中层干部,能坚持廉洁自律,不断改进自身工作作风,在思想上、政治上与组织保持高度一致,在本职工作岗位上维护大局,注重团结,以诚待人,坚持做到公平公正,生活中对自己高标准严要求,以身作则,做到自醒自励,自觉抑制不正之风,养成以清廉为荣的作风,下半年因工作的变动,任务重、事繁琐,但我亦能调整节奏、心态,带领教师积极开展师徒结对、青年教师培训、做好工会结对等工作,特别是完成了工作量很大的学籍管理、园园通信息录入等工作,工作能力有了进一步提升。

  8、存在的问题和今后努力的方向:回顾一年的工作,审视自身的问题,我觉得主要是一下几方面:

  (1)工会工作的整体计划性还不够,对工会经费的预算意识不够强。

  (2)承担的工作(信息、师训等)比较琐碎,造成对工会业务的钻研精神不够,作为新一轮工会主席,要在教工团队建设上进一步加强思考,增强工会工作能力。

工会主席述职报告 篇8

  一、加强工会自身建设,推进企业民主管理。

  多为职工办实事、办好事,工会班子成员都能努力学习热心助人,积极广泛听取职工意见和建议,为企业重大问题的决策提供民意信息支持。5年来,多次组织召开委员工作例会,研究布置工作,并参与企业各项工作和规章制度的完善和实施,通过开展职工生日会等各种活动,构建企业领导与员工对话交流平台,上传下达,使职工代表对企业重大决策都有初步的了解,并能积极地提出意见和建议。

  二、坚持组织各类活动,丰富员工业余生活,增强凝聚力,打造和谐企业文化。

  1、举办生日聚餐晚会,增强员工凝聚力

  根据企业人性化管理理念,为丰富员工的业余生活,更好地增强员工集体归属感和团队意识,加强员工的凝聚力,截止目前为止,本届工会已分批成功举办了14场员工生日宴会。每次生日宴会都由工会全程组织策划,邀请公司领导班子陪同生日员工共同渡过,每位生日员工都将获得工会组织者亲自挑选的精美礼品一份,并共同许愿切开生日蛋糕。同时随着公司不断发展,每期都有新员工参加宴会,他们一一上台自我介绍,很快融入了集体,增添了气氛。

  2、献爱心活动——积极响应号召,捐款捐物救灾献血,贡献一份力量。

  近年来,全国各地自然灾害不断,为响应政府号召,弘扬扶贫济困的优良风尚,特别是地震等自然灾害突然降临的时候,我们第一时间行动起来,动员各工会小组集合我企业全国工会会员力量,积极捐款捐药,募捐人数为总人数的98%。共献血1次,捐款2次,合计585963元人民币。虽然金额不多,但足已体现出我们企业及全体员工的社会责任感和对社会弱士群体的无限爱心。

  3、每年定期组织集体春游秋游活动,领略美丽景色,留下珍贵回忆。

  5年来,我们应全体职工要求,由公司补偿支持部分费用,并委托工会每年组织2次集体旅游。一次春季的省内踏青之旅,一次秋季的省外休闲之旅。广东的清远、河源、韶关、长隆野生动物园,国内的华东五市、海南、北京、西藏、云南、黄山,甚至走出国门,去到了新加坡、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、印尼、韩国、日本。。。从最初的单一线路,逐渐增加到一次五条线路(含国内外),我们组织招标小组选出包含不同风格的美丽目的地,不辞辛劳的安排出行的吃、住、行,备上药品,安排房间,每一项工作,我们都尽了最大的努力和心血。我们知道,我们的宗旨就是要所有员工都平平安安的去,平平安安的回。5年来我们组织了10次集体旅游,30条线路,我们的欢笑声满载岁月的美好一起与这些美景长留心中。

  4、参加XXXXXX有限公司举办的职工运动会。

  五年来,本届工会组织我公司员工参加了4届XX总工会举办的职工运动会,在各届运动会中无论是走方队、团体操、各项目选拔训练及比赛、拉拉队、还是宣传报道方面,我们都利用业余时间全力动员组织,职工运动会的顺利开展和圆满成功,凝聚了我们工会及所以职工的心血,同时也为我们的工作带来了团结拼搏的正面力量,我们的工作也获得了上级工会和公司领导的高度肯定。

  三、关爱妇女身心健康,年年举办三八节活动。

  20xx年成立职工委员会的同时,我们也成立了女职工委员会,女职工委员会秉承关心女职工生活,维护女职工合法权益,鼓励女职工充分发挥半边天作用的宗旨。在女工主任XXX的带领下,各女工委员尽心尽力,探望慰问生育员工:8人。除例行填报各类相关报表外,坚持每年策划组织三八妇女节庆祝活动。深入了解女员工的述求,组织开展了针对全体女员工的化妆、礼仪、养生等各类培训活动,为了表达对各位女同胞的关爱,我们曾在三八节的一大早守在大门口给每一位女员工送花。我们还一起包场观看了讲述“爱”的电影。每次三八节活动我们都精心挑选了精美的礼物送给大家做纪念。

  四、关心生病员工,关爱单身员工生活,把工会建成温馨的家。

  关心职工生活,开展送温暖活动。凡有病重住院或因工受伤的职工,工会都组织人员带上鲜花和慰问金前去看望,把我们的关心送到每个职工的心坎上。五年共看望慰问住院职工10人次。同时,帮助工伤员工争取合法权益。

  我公司两地运营开始,因新厂区地理位置较偏,很多单身员工更加没有认识同龄人的渠道和沟通交流的机会。我们时刻关注单身职工的生活情况,积极组织成立了万乐佳缘网络交友平台,就在今年5月份还与XXXX股份有限公司共同举办了户外联谊活动。

  五、关于工会费用

  我们这一届五位工会委员是通过全体员工民主投票、现场唱票,按票数排序选举出来的,因此我们更加深刻的体会到自己责任的重大。五年里,我们把员工的信任当成了我们必须做好工会工作的最大动力。工会资金一分一毛都是员工的血汗钱,我们有责任精打细算,把钱花到刀刃上,我们的出发点永远都是尽可能为员工谋福利。我们的任何一个活动任何一项开资都召开了工会委员会详细商榷,有时甚至请了员工代表参与招开扩大会议,旅游等大型活动都是组织员工代表组成招标小姐,进行现场招投标。我们五年来未私自动用过工会一分钱作为他用。在此,有请本届工会财务委员公布本届工会财务收支明细。

  感谢财务委员XX。虽然我们取得了一些成绩,积累了一些经验,但是我们也清醒的认识到自身工作的不足,也离各位员工的要求有很大的差距,在此我代表全体工会工作人员向各位员工深深的致歉。同时我作为本届工会的工会主席,衷心感谢五年来上级工会领导及公司各位领导对于我们工会工作的大力支持!感谢在这五年里我们工会各工作同志们的辛勤耕耘和无私奉献!最后要特别各位员工对我们本届工会的包容、谅解和对我们各项活动的积极参与,没有你们的认可和激励,我们的工作就没有意义!

  我们这一届的任期结束了,但是工会的工作不会就此停止,希望下一届工会能够更加周到的为职工服务,为各位争取权益谋取福利,做得更加出色。

工会主席述职报告 篇9

  时光匆匆,一日复一日,一月复一月,很快20xx年已接近尾声。今年无论对于学校还是对于我本人,都是个转折点,承蒙学校各位老师的信任,校领导的扶持,让我担任了新一届的工会主席,让我有更多的机会为广大教职工服务。下面就对自己这几个月来的工作做一回顾,小结。

  一、 提高觉悟 努力学习 为学校建设勤奋工作

  加入中国共产党是我多年的愿望。在党组织多年的考察下,我不断地从内在提升自己的素养,提高思想境界,加强理论学习,修身养性,终于得到党组织的认可,吸收我为党组织中的一员。目前,我仅仅是一名预备党员,但我一定会按一名正式党员的要求来要求自己,严于律己,盼望明年能顺利转正为一名正式的共产党员。而自担任工会主席一职至今已有半年时间,在这段时间里,我不断地在学习如何开展学校的、工会的各类工作,阅览工会书籍,学习工会工作的各项要求,遇到不懂或不明白的地方我会马上向区工会组织、前任工会主席、兄弟学校进行咨询,力求将工会的各项工作做实、做好。通过这段时间的工作和学习,基本掌握了工会工作的许多基本要素,要领。今年暑期,恰逢学校进行大修,在酷暑中,我几乎每天到校,参与学校的大修工作,为学校的改建工作出谋划策。在学校10月18日的恢复校名活动中,为了校园的环境,思瀚书屋的布置,利用下班的时间和双休日,马不停蹄地去购买许多必要的器具来装饰校园和思瀚书屋,不计时间,不计报酬。经过努力,当兄弟学校的领导和老师来参观校园和思瀚书屋时,每个人都会发出由衷的赞美和感叹,而学校的老师们也有了一个可以看书、聊天、搞教研、喝咖啡、修身养性的空间了。

  二、做好校务公开民主管理严格执行教代会制度

  校务公开工作是学校的重头工作,是关系到教职工切身利益的。而在这项工作中,我能严格按照上级和学校要求执行各项措施,做到制度公开化,要求明确化,选举民主化,校务公开多样化。不单在学校公示栏里进行公开,还利用网络在校园网、即时通上向全体教职员工进行公开、公示。在9月底、10月初的学校教代会的召开中,严格执行教代会召开的各项制度、要求,走程序、跑流程,最大的发挥工会的作用来开好学校的十届一次教代会,做到程序正确,资料齐整。让学校放心,让老师满意。

  三、关心教职工 开展形式多样的教工活动

  关心教职工是工会的头等大事,在假期中,陪伴教师去鲜血是我义不容辞的工作。而对于因工作劳累而患病在家的老师,我更是及时的去关心,去慰问,将温暖送到家,奉上学校和工会的一片真诚得心意。半年来,在工会小组的配合下,开展了教师节活动,设计了许多丰富有趣、寓教于乐的教工游戏活动,让教师们在工作之余,也能较好得放松心情,缓解紧张的情绪。特别值得一提的是利用教师节活动,开展两字的练习,充分得展示学校教师的钢笔字和毛笔字,提高教师们的文化素养,这项工作将是要常抓不懈的。在组织教师南浔迎新考查活动中,参观学校创办人之一张静江的故居,让老师们了解了张静江的生平事迹,体会学校深厚的历史底蕴。在考查活动中,不失时机的安排教工摄影比赛,主题定为“我眼中的南浔”,将教师们拍摄的最美、最佳的照片打印并布置展览(此项工作进行中)。

  四、组织教职工体检关心好离退休教职工

  下半年是学校女职工的专项体检,在工会女职工委员会的配合下,向全体女教工做了宣传工作,做好体检女职工人数上报工作,安排好女教师进行专项体检。而在退休教职工的各类活动中(退休教师教师节活动、退休教师参观新校舍等),我也每次参与其中,与退休教师进行沟通、进行深入交流,为过生日的老教师送上生日蛋糕,帮他们拍照留念,让每位退休教工老有所依,老有所乐。

  以上是我这半年来的一个总结,由于刚刚担任工会主席,许多工作的流程还不够熟悉。在开展工作时可能会出现这样那样的问题。希望各位老师多多包涵。同时也希望各位老师能一如既往地支持我,我一定尽力做好本职工作,竭诚为大家服务。

工会主席述职报告 篇10

  在学校和上级工会的正确领导以及全体教职工的共同努力下,xx扆山中学积极推进学校民主管理和民主监督,按照《工会法》维护广大教职工的合法权益,为全体教职工谋福利,工会工作得到了广大教职工的认可和支持。

  工会作为群众组织,在学校的组织系统中,起着桥梁的纽带作用。校工会在校党支部的直接领导下,团结一致,群策群力,在师德教育、民主管理、科学决策、制度建设、丰富教职工的生活等方面开展了一系列的工作:

  (一)重视师风师德建设,促进教职工队伍的发展。

  围绕学校教育教学这一中心工作,我校工会积极配合教务处、政教处等部门,抓师德,促业务,努力提高教师的综合素养,争取让所有教师实现“一年适应、三年合格、五年骨干、十年名师”这一目标。今年三月,我校组织并开展了“三八红旗手”的评选,对做出突出成绩的教职工给予肯定。并为所有教职工营造一个“找榜样,塑模范”,大家力争上游的良好工作环境。其中获得20xx年“三八红旗手”的教职工有:郭晓玲、缪婧、吴晓玲、雷海云、林玲、林筠姗、郑异黠、郭舒雨、郑晓婷、缪娟等人。

  成长是个不断充实自我的过程,为了提高教职工尤其是党员同志们的思想水平和道德修养,我校今年响应xx市纪律委员会的要求,为党员同志们订阅了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,组织并引导党员同志们认真学习。希望党员同志们通过学习,在心中树立一个看得见、够得着的廉洁自律标准,唤醒自我的党员意识、纪律意识、规矩意识和组织意识,营造守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

  为了全方面提升教职工工作与生活技能,我校今年还邀请xx市红十字会组织教职工开展“现场救护培训”,并通过严格的考核,切实让教职工们掌握现场救护技能。

  (二)抓好民主建设,做好校务公开工作,促进学校管理。

  做好校务公开工作方面。为落实校务公开制度,做到校务公开规范化,校工会今年仍继续借助校园宣传窗校务公开专栏,让学校工作的重要事项,如招生计划、优秀教职工评选结果等信息及时公布;学校管理的廉洁自律方面、收费管理、人事及干部管理、财务管理、教学教研成果、学生管理等方面也借此公开专栏公布。校务公开栏的设置,使学校建设更加透明化,真正做到“扆山,是大家的扆山”。

  我校实行民主管理,学校管理的相关规章制度,尤其是与教职工切身利益相关的决定,大多会在各教研组会议上提出,然后反馈到校班子成员处,由班子讨论并在校大会上通过。大方向的问题一般在工代会上提出,并经由工代会讨论通过。如:提高班主任待遇、发放第十四个月工资、修缮停车棚等问题。校长对教职工代表提出的议案,大部分都予以回应或解决。这些提案的落实,体现了学校尊重老师意见、鼓励教师参与学校管理的思想。相信教师们群车群力,会使学校的教育教学环境不断优化,并有力推动学校各项工作的发展。

  另外,为了提高学校管理的科学化、规范化,我校订阅了xx市教育局汇编的《xx市学校资金和财产管理使用文件汇编》,组织校班子成员认真学习,并要求成员们在学校管理工作中必须做到依规办事,实现民主管理。

  (三)开展多彩活动,丰富教职工生活,促进教职工交流。

  今年三八节,我校组织了罗源海洋世界一日游,让教职工们享受休闲愉悦,

  收获身心的舒畅。在教师节之际,我校开展了教师节联欢会,教师们欢聚一堂,歌声笑声融成一片,大家感受到了特殊节日的欢乐。在xx市总工会组织的职工运动会中,我校鼓励教师积极参与,派出郭莉莉、邱杰、钟陈怡、郑晓龙、陈希这五名教师代表教育系统参赛,他们在游泳、篮球、接力、越野跑等项目中,为教育系统队赢得了两金、两银、一铜等八块奖牌,受到了教育局的好评。

  (四)关爱服务教职工,增强教职工凝聚力。

  自我校工会成立以来,我校实行人性化管理。学校关心教职工们的工作与生活。今年我校给每位教职工发放了蛋糕领取卡,希望能在每位教职工过生日时送上学校真挚的祝福;逢年过节我校会给教职工们发放过节费;对生病住院的教职工或教职工家属去世的,我们都及时关怀慰问。这些工作的开展都是为了让同事们感受学校的温暖与情意。

  计生工作是目前我市各项管理高度重视的一项工作,如买房买车贷款、各种评优推优、职称评聘等都与计生工作挂钩,都需要提供计生证明。我校工会承担了计生管理的相关工作,每年及时安排教职员工或其家属参加计生检查。在有需要时,我校会协助教育局计生办为他们提供所需的计生证明。

  在即将来临的20xx年,我校工会将在完善自身建设的前提下,多关注教职工的生活,尽量多开展活动,丰富同事们的生活,促进大家的交流,也尽可能地解决教职工在工作中提出的问题。我们未必能锦上添花,但我们尽量做到雪中送炭。让教职工们真正体悟我校“崇尚和谐”、“享受教育“的理念。

  (五)在党风廉政建设方面。

  本人积极参与专题研究部署党风廉政建设和政风行风建设工作;开展党性党风党纪教育,政治纪律教育和廉洁从政教育;重视和引导教师良好师风师德的培养和校园廉政文化建设,严格执行《中小学教师职业道德规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法》,弘扬校园的清风正气;坚定不移地贯彻落实中央“八项规定”和省市贯彻意见,切实开展厉行节约,制止奢侈浪费工作。

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