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工作述职

时间:2022-02-04 16:19:38 工作 我要投稿

【实用】工作述职集锦十篇

工作述职 篇1

  XX年8月,在全市副校长选拔考试中我以第一名的优异成绩考入学校担任业务副校长(聘),分管教学和招生工作。20xx年10月,我经组织部门考察认定,担任学校副校长(试用期一年),继续分管学校教学和招生工作。一年来,由于有市委、市政府和市教育局的正确领导,有全体教职工的密切配合和共同努力,学校领导班子精诚团结,真抓实干,学校从外部环境到内部管理都取得了可喜的变化,学校办学水平不断提升。作为分管业务的副校长,我与教师们一样,在校长和书记的带领下,用自己的智慧和心血见证和打造学校的发展,在自己的岗位上学习、探索、进取、奉献,将全部的身心与学校融为一体,较好地履行了自己的工作职责。为了对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思,力求在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点,现将一年来的工作情况简要述职如下,请予评鉴。

  一、注重自身修炼

  “以德立人,做崇高师德的力行者;爱岗敬业,做学校发展的力行者;勤恳谨严,做不断进取的开拓者;廉洁自律,做干部作风的垂范者”是我的工作格言。为了提高自己的执政本领,做师生满意的干部,我始终不忘自我修炼。

  一)坚持终身学习的理念,读书看报一小时是我每天的必修课,通过读书来充实自己,提高自身的执政水平、知识素养和表达能力。在学习中,我知道了副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习。一年来,摘抄、粘贴报刊杂志文章4本,听课100多节,参加各种教研活动40多次,撰写各种文章(含个人博客)60多篇,读书、思考、写作已成为我生命中不可缺少的习惯;

  二)以身作则,在处理行政事务的同时我积极参与教育教学研究,参加教研活动,扎扎实实地深入基层,实实在在地做一些工作,真真切切地干出一点成绩。让校园处处洋溢着团结、奋进的气氛。论文《学校需要一种催人奋进的文化》被刊登,《中学英语教师须自我评课》在《学英语初中英语版》发表。

  三)追求纯洁,廉洁从政,忠诚耿直,严于律已,不弄虚作假,不以权谋私,致力做到“自爱、自省、自警、自励”,树立了较好的廉政形象。我常常告诫自己凡事要从学校利益出发,从老师利益出发,思考问题,要说真话,不人云亦云,不见风使舵,认准的事要坚持做下去,让校园处处充满着和谐。

  四)坚持人本管理,强化公仆意识,服务意识强,致力为师生做实事,关心同志,热爱学校,事业心强,坚守岗位,全身心投入到学校行政事务之中,在管理实践中真诚地对待每一项工作,真诚地对待每一位教师,真诚地对待每一名学生,力争做一个有理想的管理者,做一个有责任感的管理者,做一个对得起自己良心、对得起自己“俸禄”的管理者一直是我的追求。

  五)准确把握角色位置。作为副校长,我对自己分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾。大胆工作,勇于创新,处理问题果敢、坚决,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交。同时,我还使自己分管的工作紧扣学校管理目标,体现学校管理风格。作为校长的助手,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。对群众,我热切关注,真诚爱护,用心帮助,不断激励。

  二、认真履行职责

  教学质量是学校的生命线,是学校一切工作的中心,是学校教育的永恒主题。一年来,我校教学工作以科学发展观为指导,以“聚焦队伍、聚焦科研、聚焦课堂、聚焦质量”为教学工作主线,以提高课堂教学质量为突破口,以提升教师素质为主旨;实事求是,紧密联系我校校情、学情,深入研究教学现状,制定有效措施,狠抓常规管理,加大教师培训力度,积极探索提高教学质量的新思路、新途径和新办法,使我校教学管理呈现“教学管理人性化、教学管理制度化、教学过程精细化、教学质量目标化”的管理特色,我校的教学质量不断提高。

  一)工作成效

  一是教学管理有章可循。学校出台了《学校教学常规管理细则》,对常规教学实行“四制”管理(常规检查通报制度、教学事故举报制、领导班子“推门听课”制及巡课制),重新修订《学校绩效考核量化细则》,完善了年级组长聘任制度,严格考勤制度。我校在教育教学的实施中,尤其注重抓学生素质教育的落实。注重培养兴趣生、特长生,经常利用儿童节、元旦节等重大节日组织开展各项才艺展示,学生的综合素质不断提升。

  二是强化教学过程管理。在以“构建有效课堂”为主题教研活动月中,要求人人必讲常规课,引导教师历经了一个新课程课堂教学重建的过程,许多教师脱颖而出,完成了化蛹成蝶的演变。大力推行“五步式”集体备课,规范了集体备课程序,提高集体备课的实效性,严格落实“个体初备—集体研讨—专业引领—课案生成—个性设计与反思”这五个环节,每次集体备课学校班子成员全程参入,避免集体备课图形式,走过场。由于教学过程管理扎实有效,我校教务处在全市教务处评比中又获得第一名(连续四年)。

  三是教科研工作成效显著。学校坚持以校本教研为载体,以课题研究为突破口,引导教师抓教育科研促教学水平的提高。学校现有省级课题1个,地级课题5个,市级课题6个,我校因此被教育局评为“市教育科研先进学校”。

  四是教学成绩全面提高。

  我校在深入推进素质教育、培养学生综合素质的同时,各学部的学生成绩也在全市名列前茅。同时,一年来师生在各级各类竞赛中获奖100多人次。

  二)具体做法

  一是抓好教学常规管理,提高教学管理的.效能

  管理出效益,管理出成绩。我心中牢固确立了“向管理要质量,以质量求生存”的教育教学理念,狠抓教学管理工作,严抓过程管理和质量管理。结合学校实际,制定、健全、完善了学校教学的各项考核制度,从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作,严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理,为教师创造一个良好的宽松的公平的工作环境,确保教学工作稳步进行,为全面提高教学质量提供了保证。我时刻将教学质量管理作为管理的核心,深入教学一线,掌握第一手情况,了解掌握教学动态,监控各年级教学质量,考试后及时召开质量分析会和师生表彰大会,加强质量分析,以保证教学任务的完成和质量的提高。

  二是立足自我教研教改,立足课堂提高效益

  在教学实践中,我严格要求自己,不断探索新教材教法,学习新的教育教学理念,改变过去传统的教学模式,做教研教改和英语学科的带头人,本人所任教九年级(5)班英语在09年中考中获得全市学生单科成绩第一名。我始终坚持从我做起,积极带领广大教师进行教改教研活动,把教研和科研活动作为提高教师素质的主要途径,通过集体备课、校本研修、教改实验活动、备课、听课、评课、教学反思等环环相连的课堂教学研究机制,强化了教师的教研行为,大大促进了教师素质的整体提高。周周坚持教研活动,多次组织教师外出听课观摩学习,想方设法提高课堂效益,绝大部分教师已适应新课改下的课堂教学要求,改变了满堂灌的的教学模式,建立了以学生为主体、师生互动、生生互动的教学模式,课堂效益在逐步提高。

  三是加强教风学风建设,营造良好的学习氛围

  教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“学校要让年轻人的心激荡,走进学校,应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”,学校应该成为理想社会的雏形,教风学风建设是一个学校名誉优劣的关键,也是学校办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手,从抓细节、抓规范做起,严肃考风考纪,务实进行教学质量考核,学校初步形成了良好的教风、浓厚的学风,我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业,他们在忙碌着、收获着并快乐着;我们的学生一个个体魄健美、阳光开朗、文明礼貌、勤奋好学,他们在拼搏着、追求着并成长着,广大师生追求的是一种生命的蓬勃,一种澎湃的激情,学校已慢慢成为学习知识的圣殿,师生成长的乐园。

  三、不足及努力方向

  一年来,应该说我做了些事,也取得了点滴成绩,但这离不开各级领导的关怀和重视,离不开学校领导的英明决策和团结拼搏,更离不开全体教职工的支持和奋斗。我清醒地认识到自己还存在着诸多的缺点和不足:如个人的工作协调能力有待锻炼,学校管理统筹、决策能力仍需培养,教育教学管理的艺术水平与素养有待进一步提高。在下一阶段我将进一步创新领导理念,不断提高处理解决问题的技巧,完善科学的领导艺术,以期在协助校长把握工作大局,坚持科学发展的同时,更圆满地做实、做细、做精所分管的各项工作。

  工作中的历练成长,使我信心倍增;同志们的关爱信任,使我备受鼓舞。展望未来,任重而道远。我将百倍珍惜、继续努力,为学校的发展、为我市教育事业的腾飞鞠躬尽瘁、奋斗不已。

工作述职 篇2

尊敬的各位领导、同志:

  大家好!

  我是11届西柏坡镇燕尾沟村村官宋红莎。经过两年来的历练,我喜欢上了西柏坡这片热土、这里的村民。在各级领导和村民的帮助下,我从小事做起,踏踏实实的做好本职工作和领导布置的各项任务。现将这半年来的工作进行汇报如下:

  一、 参与新农村合作医疗。

  自西柏坡镇成了新农村合作医疗的试点之后,我就积极的投身到新农合征收的工作之中。我通过网络学习新农合制度,了解新农合报销范围、报销比例、报销流程,给村民讲解,解答疑难。在征收新农合过程中,我主要负责填表、身份证件的复印,并与会计一起收取新农村合作医疗保险费用,村民积极的参保,全村参保率达到了100%。在我与任书记聊天的时候,他说:“村民真的'是感受到新农合的好处了,咱们村的任三栓生病了,住院花了2900元,给报销了55%,节省了一半的费用,三栓庆幸自己参加了医保”。医保给村民带来的好处是显而易见的,我们应该将这一政策宣传、落实到位。

  二、 医保卡手续办理。

  由于我县医保卡升级,旧卡将不能再使用,新卡与市联网,将能在市里使用,我们村官可以在乡镇直接办理更新手续。我协助晓培姐工作,做好通知工作、登记办理人员信息、帮村民填写社保卡申领登记表各项手续的办理。

  三、 定期走访困难户、老党员。

  燕尾沟村深处西柏坡镇西南角,是岗南水库移民村,村民比较朴实热情,在与村民和村干部的交谈中我了解到村里有3户困难户,我跟同事一起去任爷爷家,与他谈心,了解他家遇到的困难,尽自己的所能提供帮助。回来做一个记录,将他们的一一进行记录,作为一个后期帮助的重点对象,以便针对性的提供帮助。

  我们村有18名党员,其中年纪最大的是我们村现任副书记,他曾多年担当我们村的书记,现在年龄已大,经验丰富,他协助书记一起处理村里的各项事务。我时常去他家与他聊天,他总会给我讲好多村里的历史、现状,给我传授各种经验,他告诉我“基层是个大的舞台,学问大着呢,要尽心尽力的为村民办好事、办实事,要将他们当成自己的亲人一样对待,这样定会不负村官这一行”。

  四、 关注留守儿童。

  燕尾沟村不大,有100户,324人。由于村里无集体企,耕地又少,大部分的年轻力壮的人都外出打工,留下孤寡老人和留守儿童,农村的留守儿童是个特殊的弱势群体,他们正处在一个成长的关键时期,没有父母的培养与教育,会给孩子的成长带来一些问题。现在留守儿童校园暴力、迷恋网吧、说谎等问题已经引起社会的关注。我通过向村干部咨询,进村实际调查,将我村的留守儿童进行登记,与同事一起去看望这些孩子,在学习生活中真切的关爱他们,帮助他们。让他们在没有父母不在身边时刻感受到关爱的温暖。

  五、森林防火。

  从六月到十月是防火期,四五月份正值防火重点期,我与包村干部到村里街道两旁张贴防火标语,宣传防火知识,在村北的山上查看可疑人员,以便掌握情况,避免火灾的发生。

  六、办公室主抓工作。

  由于条件有限,镇政府考虑到我们食宿安全,将我们安排在镇上住宿。闲暇时协助镇上收发文件、归档、协助食堂安排接待、会议室整理等。

工作述职 篇3

  学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,与教学一样,是学校的两大支柱之一,同时具有鲜明的服务保障性、经济性和教育性相统一的特征。实践告诉我们:有了教学工作,总务后勤工作才有服务对象,没有总务后勤工作,教学工作也难于开展,两者关系是一个统一机体的两个部分,相互依存,相互促进,缺一不可,因此,充分认识到:总务工作虽不直接参与教学,但所做的一切细锁、繁杂的工作都是学校教育中不可缺少的,在教育事业的发展中起着不可代替的重要作用,坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则,尽心尽力做好后勤报务工作。

  一、积极组织后勤人员参加学习,不断加强自身素质建设。

  贯彻落实党的教育方针,做好服务育人工作,认真执行上级颁布有学校制定的有关总务工作制度。

  组织好总务处的全体人员,进行业务等方面知识的学习和培训,对存在的问题及时解决,并努力提高后勤人员的.职业道德水平,让全体后勤人员认识到学校后勤工作的重要性,以解放思想,实事求是,与时俱进的精神状态,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中来。

  二、坚持做好后勤服务常规工作

  1.暑假期间,为提高教学教育质量,添置购买一批教育设备、图书资料等。对教学楼的墙面全面粉刷、补修、布置,对课桌椅、门窗进行维修、更改。同时,对食堂进行全面整改和管道气改造。并对原来2个厕所重新整改。

  2.开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,教师教学办公用品到位,使教学工作正常开展。

  3.开学初,学期结束都分别对各班级的财产进行核查并登记入册,确切地落实财产责任制管理。

  4.规范全校教师自行车、摩托车摆放,严格管理。

  5.不定期对学校的校舍、电器进行安全检查工作,确保师生的生命安全,并将检查记录汇总起来,发现问题及时维修。

  6.及时为学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修,保证学生正常上课。

  7.加强校舍的安全卫生工作,做到有记录,有专人负责。

  三、规范学校的收费工作

  严格收费制度,实行财务公开制度,及时在校内公布,平时加强学习上级有关部门的收费文件,严格按照上级主管部门的要求,按章收费,同时规范收支两条线,做到帐目清楚,让家长、学生、教师和社会来监督学校的收费工作,没有违规收费现象。

  四、校园美化工作

  优美的环境能提高人的素质,努力创建优美的校园环境,进一步美化校园、绿化校园,继续保持了“绿色学校”的荣誉。加强对校内苗木、花草、草坪的栽培与管理,努力创造良好的工作和育人环境。通过环境育人来提高全体学生的素质。

  五、校产管理

  1.本学期强化财产管理,办理各教学楼的房产登记手续,使学校财产管理逐步走上规范化,严防学校财产的流失。

  2.加强对固定财产增减工作的管理,认真执行教育局有关规定,定期定时进行固定资产的核对工作,做到帐、物相符,要根据固定财产增减的有关规定,及时地进行造册登记。

  3.加强低值易耗品的管理工作,严格执行审批、发放手续。如复印纸张、油墨、试卷、办公用品、打扫工具、光盘、软盘等。

  4.负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。

  六、加强对学校食堂的管理

  食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我们后勤的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但后勤部门花了很多的时间,做了很多的工作。我们一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定,严把好食品原材料进货渠道,严格进行食堂管理,以保证师生饮食的卫生安全,加强平时的卫生检查。杜绝食物中毒事故。同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,确保健康干净、整洁的卫生环境,经常督促检查食堂工作情况及食堂所有机器设备的安全设施,维护及保养,保障财产,物资的安全与完整。广泛收集师生对伙食的意见,及时认真研究,以便改进。本学期由于大家的努力,得到市卫生部门的高度评价。

  七、维修方面

  检修维护学校的各项设施,也是总务处的重要工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和学校财产的使用寿命做出努力。

  八、存在的问题和今后努力方向

  1.后勤各部门要加强内部管理,合理分工,明确职责,协调好其他部门工作。

  2.加大对电、用水、消防、食品卫生的检查、抽查力度,把各项工作做实,做细、做到位。

  3.增强后勤服务保障意识,努力提高服务态度、服务档次,力求在最短的时间内及时解决大家的问题及困难,为教育教学做好后勤保障。

  4.加大对文印室。图书室、储藏室及配套室的管理,节约开支。

  后勤工作是学校其他工作得以正常开展的前提,做好它事关重大,在这个学期的工作中,总务处良好地完成了学校各个社会职能部门的协调工作,保证了学校工作正常进行,为学校取得良好的社会声誉做出了自己的努力。我们决心,有信心做好学校的后勤保障工作,争取使我校的后勤工作再上一个新台阶。

工作述职 篇4

  20xx年校团委紧密围绕学校中心工作和学生需求,以素质拓展为目标,按照“重在持续、重在提升、重在运作、重在实效”的工作原则,实现团的工作整体推进和重点突破。根据学校文件要求,现将本人完成校团委20xx年工作目标以及履行岗位职责情况汇报如下。

  一、加强学习,扎实工作,增强大局意识和服务能力

  本人作为一名年轻干部,一直重视政治理论上的学习和提高,坚持搞好业务学习,坚持向领导学习,向实践学习。在日常工作中廉洁自律,扎实工作,坚持“党有号召、团有行动”,始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终按照党纪政纪的有关规定办事,本人大局意识进一步强化,服务能力进一步增强,综合素质进一步提高。

  二、主动作为,服务学校中心工作大局

  (一)50周年校庆工作

  根据学校统一部署和安排,校团委主要负责校庆文体活动和志愿服务等工作。20xx年校园文化活动丰富多彩,成效显著;志愿者工作受到校内外一致好评。尤其是校庆庆典文艺演出,得到全校师生和广大嘉宾、校友赞誉。

  (二)“我与祖国共奋进、我和学校同发展”大学生爱国爱校主题教育活动

  校团委作为主题教育活动牵头单位,从活动的策划到方案的实施,积极参与每个环节,坚持以主题教育活动深化团学工作,以团学工作推动主题教育活动,增强了主题教育活动的实效性。

  (三)中医学专业试点认证工作

  首先做好本部门宣传动员,牢固树立认证工作全校“一盘棋”的理念。其次做好材料整理上报工作,快速、准确、规范地为认证办提供支撑材料。还认真组织好“杏林之路”大学生中医药学术研讨会,得到认证专家好评。

  三、立足实际,服务团员青年成长成才

  1、理论武装与思想教育。

  贯彻中央16号文件精神,坚持用中国特色社会主义理论体系武装青年。以纪念五四运动90周年为契机,开展了“青年月”活动,内容主要包括主题演讲比赛、五四表彰大会、歌咏比赛、橱窗图片展等。继续实施青年马克思主义者培养工程。20xx年举办第二期青年学生菁英学校,举办业余团校10期,共培训大学生骨干1609余人次。同时发挥共青团密切联系青年学生的特点,深入生活,深入实际,密切关注学生思想动态,帮助他们正确地看待和解决学习、生活和就业中的困难,为促进和谐校园建设做出积极的努力。

  2、学术科技与创新创业。

  注重建立大学生参与科技创新与创业活动的长效机制。在学校领导关心重视、相关部门配合帮助下,牵头制定实施了《安徽中医学院大学生课外科技创新与创业活动管理暂行办法》。

  成功举办了校第三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。全校有近400余名学生参加,提交了68件作品,是历届参赛人数和作品最多的一年。在安徽省第三届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛中,我校选送的6件作品全部获奖(一等奖1件,二等奖2件,三等奖3件)。还启动了校第四届“挑战杯”大学生创业计划竞赛。

  大力支持学生团体开展科技创新与创业活动。举办第三届大学生新安医学论坛和第二届针灸文化月等。指导成立大学生就业创业互助协会和华佗药学社。

  3、社会实践与志愿服务。

  深入开展“三下乡”社会实践活动。20xx年组织1支全国重点团队,7支省级重点团队,10支校级重点团队,17支院级团队和54支班级团队,广大青年学生在实践中受锻炼、长才干、做贡献。在全省暑期“三下乡”优秀调研论文评选中,校团委选报的`4篇论文全部获奖(一等奖2篇,三等奖2篇)。

  组织华佗爱心社等青年志愿者组织,经常性开展校园环境保洁、社区援助、大型活动服务等,先进事迹得到《安徽日报》、《安徽商报》

  等新闻媒体的报道;组织推荐25名优秀志愿者参与中博会志愿服务,展示了我校大学生的良好风貌;组织志愿者服务校运会,得到师生赞誉。另外,配合学校相关部门,在雨雪天疏导交通,开展校园积雪清扫,为师生的出行安全提供保障。

  招募选拔7名毕业生参加20xx年大学生志愿服务西部计划。圆满承办了20xx年安徽省大学生西部计划志愿者送行出征仪式,以及志愿者培训工作。

  4、文体艺术与身心发展。

  大力开展丰富多彩的校园文体活动。以第十三届校园文化艺术节为重点,精心打造了“校园歌手总决赛”、“主题文艺汇演”、“校园生活剧大赛”、“足球冠军联赛”、“健美操大赛”等10项重点活动,还举办了“经典诗歌朗诵比赛”、“新生杯”篮球赛等140余项学生团体活动,以此丰富大学生课余文化生活。指导大学生心理健康协会举办了第四届大学生心理健康宣传教育系列活动。

  积极参与艺术教育部(艺术教育教研室)建设,上好艺术教育课。20xx学年,校团委3位工作人员在做好团委日常工作的同时,承担艺术教育课近千余学时。

  成功承办了20xx年安徽省寒假留校大学生新春联欢会。举办高雅艺术进校园昆剧专场演出。精心组织学生参加省级比赛,2人获全省大学生演讲比赛一等奖,学校获优秀组织奖。1人获全省经典诵读大赛大学生组二等奖。

  5、自身建设与团务管理。

  坚持“党建带团建”的工作思路,结合实际,积极加强自身组织建设,全面推进基层团建工作,连续六年荣获“全省高校共青团工作先进单位”,荣获“20xx-20xx年全省共青团信息调研工作先进单位”。按照团省委要求,与安徽电气工程职业技术学院、合肥经济技术职业学院团委开展了高校团组织共建活动。

  充分发挥先进典型的教育引导作用,开展了团总支工作考评、团支部量化考核和团员教育评议,共评出先进团总支3个,先进团支部

  16个,优秀团员413名、优秀团干部130名。把符合条件的513名团员推荐为党的发展对象。20xx年我校获全国三好学生1人,“中国大学生自强之星”提名奖2人,省优秀共青团干1人,省优秀共青团员1人,省三好学生17人,省优秀学生干部4人,省先进班集体4个。

  团的宣传管理方面。进一步加强西区广播站、西区多功能厅、东区学术报告厅等宣传阵地的管理,20xx年多功能厅和报告厅分别使用50余次和140余次,每次做到安全及时、服务周到。团内刊物《青年通讯》做到贴近学生、正面引导,团委网站做到及时维护。

  6、学生会和学生团体工作。

  一方面,健全学生会各项管理和工作制度,发挥学生会的“三自”作用和“桥梁纽带”作用,指导学生会参与宿舍管理、伙食监督、教学信息员队伍建设、维护学生正当权益以及增进师生交流等。另一方面,采取培育发展和监督管理并重的方针,通过抓活动、抓实践、抓骨干、抓制度、抓品牌,强化学生团体在繁荣校园文化、提高学生素质中的作用。两支学生队伍在学校50年校庆、中医学专业试点认证、甲流防控以及日常学生工作中发挥了应有作用,受到师生好评。

  发展未有穷期,奋斗永无止境。过去的一年,对于校团委和我个人来讲是忙碌的一年,是收获着成功喜悦的一年。学校共青团工作成绩的取得,得益于学校党委的坚强领导,得益于校直各单位、各教学院部以及广大老师的大力支持,这是校团委历任领导班子和全校从事共青团工作的各位同仁共同努力、辛苦奋斗、甘于奉献的结晶。展望新学年,我们将以更加解放的思想,更加创新的精神,更加昂扬的斗志,立足本职岗位,思发展、谋发展、促发展,实现新作为,在团的工作和学校的建设发展中做出新贡献。

工作述职 篇5

  过去的一年,我村在上级党委和政府的正确领导下,在两委班子共同努力和全村党员群众大力支持下,坚持以十八大精神为指引,认真贯彻落实科学发展观,改善工作作风,完善工作思路,提高支部班子战斗力,充分发挥党员先锋模范作用。全年工作实现了农村社会更加稳定,人与人之间更加和谐,产业结构调整更进一步优化,农业增产,农民增收步伐进一步加快。各项工作稳步推进,下面就全年党建工作做一汇报:

  一、履职工作情况

  一是狠抓阵地建设,提高两委班子执政能力,战斗力和凝聚力。狠抓队伍建设,提高执政能力和素质。一个支部战斗能力强不强,首先是支部班子人员素质能力强不强,一个人能力和素质决定支部工作好与坏。一年来,我们坚持把支部班子能力建设放在首位,坚持抓学习,村两委班子抓政策学习,把党的各项方针、政策学懂、学透。只有自己掌握党的方针政策,才能更好贯彻执行党的方针政策,对上级各项方针政策集中学习,联系实际,贯彻执行,抓法律、法规学习坚持以法办事,对村内发生各项事情、民事纠纷,集中听汇报,大家找解决问题法律依据,做到事实清楚,解决问题法律依据充分。坚持抓两委班子科学技术学习提高带头致富,引领致富能人。村两委班子参加各类培训数十次,并带领部分能人到外地参观、学习别人先进经验,先后到潜江学习稻田套养龙虾技术,到枝江学产稻田养鹅,到远安学习种植葡萄技术。通过学习提高两委班子综合素质和执政能力。在抓好支部班子学习前提下,认真开展党员学政策,学党的章程、学法律、学技术、坚持三会一课,一季度开一次全体党员会,半年开一次生活会,常年不懈,凝聚全体党员,更好发挥他们作用。

  二是抓制度建设,使各项工作步入正规化。推进全年工作,必须靠规章制度做保障,抓党建工作首先是抓制度建设,使政策在阳光下操作,使之形成不能腐、不敢腐。全年低保户评定无一例上访,贫困户评定按程序推荐评议公示,大型工程按照支部提议、党员审议、代表评议各项流程办理。使广大党员、群众看得清、分得明。

  三是充分发挥党员模范带头作用,引领群众致富一方。

  1、发挥党员联系户作用。全村共有党员,有能力党员43人,按照居住条件和能力给他包干联系户,成为联系户主心骨,向上反映群众意见,向下宣传党政策,带头完成各项任务。

  2、发挥有能力党员为村里多办事。今年秸杆禁烧工作安排15名老党员给我们当好信息员、调解员。七组陈传茂每天晚上值班到12点,一有火情就报告,还带头做好群众工作。在调解工作中我们发挥老党员、老干部工作,做好信息员、调解员,六组老支书刘年春在插秧期间因放水闹矛盾,他出面积极化解,使之暴发冲突化解在萌芽之中。在今年土地确权中,老党员、老干部对原有情况明,我们支部发挥他们作用,让他参加,他积极性高,工作负责,使之工作进展顺利,如果全体党员都能积极参与支部工作,整个支部工作就好做多了。

  3、积极发挥党员致富带头作用,引领群众致富。2组共产党员赵昌华今年种植大棚西瓜,4个大棚,收入15万元,在他带动下,20xx年新发展农户4户水田大棚西瓜,亩平收入都在六千元以上,4组共产党员曾凡菊带头办养猪厂,年育肥出栏150余头,在他带动下,4组发展养猪专业户6户,年出栏都在100头以上,户平收入都在5万元以上,全村共有规模化种植大户80亩7户,其中党员带头种植4户,陈茂林、刘运文、曹一玉、曾凡菊。

  4、抓党建工作,促经济发展,为民多办实事。20xx年我村投资35万元新修村卫生室,使人民群众能及时就医,小病不出村,就医将得到很大改善。投资29万元新修通组路1.2公里,投资20万元对新农村建设进行配套,新安装路灯10盏,新建下水道250米,新修U型渠300米,修道路350米,绿化植树1万元,20xx年新安装自来水230余户,全村已全部吃上安全卫生自来水,投资2万余元对全村道路进行了铺碎石,投资1万元新挖灌水渠1000米,20xx年投资基础设施资金近80万元,全年在外争取资金120万元,有效解决我村落后面貌。

  精准扶贫工作全面开展,产业发展迅速推进,全村一般贫困户75户,已发展产业达53户,投入基础设施投资近8万余元,目前已基本形成稻田套养龙虾为主导的新产业发展格局,规模化养猪、养鸡、养鸭形势大好,我们也将抢抓机遇,把我村精准扶贫工作搞得更上一层楼。

  二、存在的问题及原因而分析

  一是党员队伍年龄结构文化层次在新的形势很难发挥他们作用。50岁以上党员占党员总数65%,他们有很多自身难保家庭困难,又无劳动能力,年轻党员又在外打工,发展自己产业对村内的事不闻不问,漠不关心,更不用说支持支部工作。

  二是教育难度越来越大。现在召开党员会难度在增加,不给工资不参加,自己有事不参加,外出找工不参加,有的.党员长期不参加组织生活、不开会,把自己混为一个普通老百姓,支部派专人上门谈话,收效甚微。

  三是干部队伍后继乏人。现在农村工作处在一个转型期。村干部管事太多,无法区分那些属于村干部管,那些不属于,年轻人都不愿意当干部,对今后的发展存在很大隐患,要引起我们高度重视。

  三、下步工作思路和主要措施

  20xx年的主要工作一是进一步强化村干部队伍建设,加强干部的学习和勤政廉政的教育,想方设法解决村民关心的难点热点问题。二是多方筹措资金硬化道路10.4公里,解决1、2、4、5、7、8组出行难的问题。三是新增垃圾钩臂箱20个,解决集镇及西大路、汉宜路沿线脏乱差的问题。四是丰富村民精神文化生活新建戏台一个。五是搞好水利基础建设,维修沟渠20xx米。新建抗旱机台3处,装机容量100千瓦。为农民增产增收打下坚实基础。六是根据上级要求搞好村庄绿化建设,计划重点对新农村路、初升路、西大路进行树苗补植1000株。七是通过阳光工程培训,有组织的开展农业实用技术和职业技能培训,提高村民素质,为富余劳动力转移创造条件。八是重点发展稻田龙虾套养技术的推广,建设龙虾套养基地一处达400亩,辐射农户56户,为村民实现小康生活提供一个新的平台。九是搞好土地确权登记的后续工作。十是按照上级精神全面搞好精准扶贫工作,确实做好低保户、困难户的救济工作,保障困难群众的生产生活。

工作述职 篇6

尊敬的校董事会、高校长:

各位领导、广大的教职员工:

  充实繁忙的20xx年已经走进历史,充满希望充满梦想的20xx年来到了我们身边。过去的一年,我们在学校四化理念的引领下,继续深化以课程改革为核心的素质教育的改革,逐步形成我校特色鲜明的办学风格,硕果累累的教学实绩,让学校在迈向名校的道路上走出了坚实的一步。我于20xx年9月任学校行政办副主任,语文历史组牵头行政,兼任20xx届年级组长,全面负责年级工作,兼任20xx届19班班主任工作语文教学工作。由于20xx届正处于毕业年级,所以我的主要精力集中在毕业班的工作。现将我这一学期的工作向各位领导,全体代表做一汇报,敬请大家批评指正。

  个人修养

  本学期以来,我坚持到图书馆借阅学习,学习一些语文教学的前沿理论和最新研究成果,更新自己的教学观念,提高自己的教学业绩。同时也认真系统的学习了学校办学思想和课程改革的理念,综合实践活动课程构建与实施以及健全人格课程纲要,让自己与学校一同成长,一同进步,同时也更好的为学校服务。

  学校是我们的家,爱护靠大家。无论在什么时候什么地点我都主动维护学校声誉,宣传学校特色,讲述学校办学成果。同时,严于律己,宽以待人,不计个人得失,在教师中起好带头作用。在生活中工作中注意自己言行,为人师表,在学生中家长中社会上时刻以双中实验一位工作者感到自豪,并为之严格要求自己。

  年级工作

  初三的年级工作以教学为核心,在年级牵头行政刘主任和王主任的领导下,我紧紧依靠三组长和班主任的管理智慧,充分调动年级教师的主观积极性和质量竞争意识,坚持年级“勤于钻研、精于管理、善于合作、乐于奉献、勇于创新”的优良传统,力争全面完成学校赋予我们年级的光荣使命。

  开学之初组建了以三组长为核心的年级磨尖培优质量管理团队,召开了年级管理团队会议,落实了年级的培优磨尖方案,开展了前80名磨尖工作和全年级的周六特长培训。

  按照教务处安排,认真组织了年级两次月考半期考试期末考试的考试工作阅卷工作,对成绩进行了及时的数据分析,组织各班召开了班科分析会议,并参加了部分班级的会议。组织召开了年级教师大会,制定了家长座谈会方案,并协调组织了年级的家长座谈会,很好的总结了年级工作的利弊,把握好年级的发展节奏,营造年级的毕业氛围。

  在刘主任的提议下,召开了全年级班主任会议,做好收费工作、管理工作、国际部招生宣传工作、体考锻炼工作的落实,保证年级上下融通,管理到位,让学校的方针政策落地生根。

  在刘主任的领导下和倡议下,组织年级各学科各备课组根据年级分层培养的需求,指定专人负责,编写分层教学案,确保下学期周六培训的针对性实效性。

  积极配合教务处在年级全面贯彻教师教学行为“七不准”,加强了宣传和巡逻,并对个别教师的疏忽与违规,及时进行劝解,从而保证了年级教育教学的规范化和这很正常化。

  利用大课间锻炼,积极组织开展年级中考的体育锻炼工作,配合体育组进行年级体育考试,成绩比半期有较大进步,增长3.44分。为本年级体育中考的胜利奠定了坚实的基础。并和学校邓主任、刘主任等相关领导一道,积极争取体育中考主场,确保年级实现体育年级平均47分以上的新高。

  积极配合学校外事办的国际高中招生工作,协同国际高中部组织年级学生报名,组织家长参观,组织学生考试。为国际部的招生做出了年级应有的宣传组织和协调工作,保证了国际部在本年级招生工作的顺利开展。

  年级积极支持学校教务处和教研组组织的“人人献课”活动,尤其是区第五届教坛新秀的竞赛活动,本年级的辜曼莎老师、晋云萍老师、何翔老师、李雄老师等取得了第一名的好成绩,提高了年轻教师的教学能力,增长了年轻教师的教育智慧。

  年级的日常工作,诸如午休自习、资料收费、学生安全、教学活动、看望教师、竞赛活动等等,细微繁杂,我都积极的关注与参与,虽然花费时间很多,但看见年级发展顺利,势头良好,老师们在我们年级工作愉快、乐于奉献,我的付出也是值得欣慰的,当然也是很有价值的。

  语文历史教研组工作

  语文组是学校的一个学科大组,学校的高度重视语文学科的发展和建设。我接手以来,力图把语文组建设成为一个学习型、团结型、创造型学科组,营造语文氛围,传播语文声音,培养语文气质。历史组是学校老中青结合的优秀小组,也是一个工作主动、善于创新的学科小组,我重在努力为他们服好务,搭好台。

  加强语文组学科特色校本教材的修订,提高语文教学实绩。组织教研组长备课组长一起探讨,制定了磨尖教材的编写体例,督促落实了三个年级磨尖教材的诞生。对原有的导学案根据有用、能有、好用的原则,引导学生回归课堂;引导教师把握中考,为此做了全面的修改。力争利用好这一教材,配合分层辅导教材,提高学校语文教学水平。

  与语文组长一起研究了下学期全校语文大赛的工作,决定在七年级举行语文基础知识、传统文化、名著欣赏的比赛,八年级举办阅读能力的比赛,九年级举办创新写作的大赛,确定了命题方向,初步商定了竞赛的方式。相信此活动能激发学生学习语文的热情,巩固学生的语文课堂学习效果。

  大力支持“悦读时光”校园文学广播的开展,和“悦读”组一起探讨栏目和内容。本学期共开展了16期广播,得到老师好评,学生尤其是文学爱好者的青睐,营造了语文氛围,唱响了语文声音。

  协助语文组在校庆期间举办了征文大赛,评出了各种校级等级奖励若干名,举办了“庆国庆、迎校庆”的手抄报的展示活动,得到全校师生的关注,得到外来专家好评。全校开展了全国语文能力大赛,经过初赛、决赛,获得了全国一等奖 15 名,省级一等奖32 名。

  深入语文历史教研组,参加教研活动。语文组及其备课组的教研活动全程全部参与(作为一个语文教师,这是必须的),听课20节。参加了历史组教研活动2次,聚会3次,听课2节。并参加了语文组付丽莎老师和历史组晋云萍老师的区“教坛新秀”竞赛课的专题磨课教研,在两个组老师的共同努力下,语文组付丽莎老师和历史组晋云萍老师虽都在校外参加赛课,学生不熟悉,条件不优越,但都取得了区一等奖的优异成绩。同时语文和历史组本学期也被评为校先进学科组。

  行政办工作

  我在行政办是个“新人”,在这实习的半年里,我真切的体会到在刘主任带领下,行政办的同志们“坚守原则,热情待人,认真细致”的工作作风,真心为全校教职工服好务的工作态度,这都是值得我今后认真学习,努力去实践的。

  在学校十五周年的校庆活动中,根据刘主任的安排,我参与了校庆相关材料的文字编辑工作,组织老师一起参与了审稿工作,主持人的培训工作,记者接待,车辆调度,会场接待等一系列日常工作,参加教师朗诵节目的组织工作,本年级届别校友的.联谊会工作,为校庆庆典的隆重召开尽了绵薄之力。

  积极参与行政办的日常工作,协助组织本年级工会外出活动的报名,工会提案的书写,组织本年级教师参加工会组织的集体跳绳、短跑接力活动,均获得第一名的好成绩。

  不足与改进

  我对行政办工作不很熟悉,行政办的工作又是千头万绪,纷繁细微,不知道该从何入手,同时刘主任工作兢兢业业,认真负责,行政办的同志们通力合作,各项工作进展的都非常顺利,所以我把大量的精力和时间都放在了年级和语文组的建设管理上了。下期要加强理论学习,主动工作,为大家当好后勤兵,服好务。

  年级进入初三关键的决战时期,体育中考,政史会考,理化实验考,中考适应考,中考,我必须更加勤奋工作,最大程度的提升年级的实战能力,全面实现年级中考目标,带领本年级再写辉煌,再创新高。

  进一步深入语文组历史组的教研工作,强化语文组特色活动的开展,巩固历史组优势学科地位,组织两个组的教师主动参与学校健全人合格和综合实践活动课程建设,争创学校先进学科组。

  各位领导,各位代表,我本学期参加了学校20次行政例会,亲身经历了学校一些策略和方针的制定和实施过程,真切的感受到学校行政一班人在高校长的领导下,大家紧紧围绕在高校长周围,为教师利益、为学校发展出谋献策殚精竭虑,务实的精神、严谨的作风、民主的气派让我常常深受感动,我只有努力工作,撸起袖子干,挥洒汗水干,为学校的发展做出我应有的贡献,才对得起董事会和高校长的信任与厚爱,对得起行政一班人给予我的提醒和帮助,也才能对得起广大教职员工的理解和支持!

  谢谢大家!

工作述职 篇7

尊敬的镇领导以及兄弟村的各位同志:

  按照创先争优活动的要求,下面我就朱查村党支部创先争优活动开展情况、上半年的主要工作开展情况以及下半年的工作安排做述职,请审议。

  今年上半年,在镇党委政府的坚强领导和全村广大群众的支持配合下,我村两委按照年初镇三干会制订的目标要求,紧紧围绕特色农业发展、基础设施建设、农村基层组织建设特别是创先争优活动、民生工程等4项中心工作,扎实工作,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。

  一、创先争优活动开展情况

  按照镇统一部署,我村自5月下旬起,在支部和全村广大党员中开展了创先争优活动。村党支部成立了领导小组,并结合我村实际,制订了以“建设和谐新农村,带领致富显佳绩”为主题的实施方案,实施方案目标具体,措施得力,操作性强。为加大对创先争优活动的宣传,村党支部召开了多次会议进行布置安排,通过张贴宣传标语和广大党员的言传身教,营造了良好的氛围。村村党支部结合我村实际和广大群众的希望,提出了五点承诺,通过上半年的.努力,现在已经兑现3条(即我村的村级路拓宽工程、安全饮水工程和沼气工程),其他2条也在逐步实施中。广大党员也结合自身岗位、特长等实际,积极开展承诺,而且对照承诺逐步逐项地去兑现落实。我村的支部承诺和党员承诺严格按照程序,已经上墙,并进行了公示,接受广大群众的监督。创先争优活动是一项长期工程,是一项与实际工作结合紧密的工程。我村特困户朱礼名户本身就特别困难,今年老婆有去世了,留下了一个不满8个月的小孩,我村广大党员积极捐款,有的还直接送钱到他家。在今年的“7.9”洪灾中,村支部和广大党员冲锋在前,切实起到了凝聚人心和先锋模范的作用,特别是转移安置人口上,在7月9号晚,朱子齐家屋后发生塌方,严重威胁了该户的安全,我村两委立即赶到他家,把其一家搬走,晚上该户房屋就倒塌了,这些事例都是我村开展创先争优活动的成果,是村党支部和广大党员兑现承诺的集中体现。

  二、上半年主要工作开展情况

  1、加快特色农业发展。加大了全村200亩高标准茶园的管理,配合农技站开展了一次茶叶制作技术培训,今年茶农收入比去年有较大提高。继续发展蔬菜产业,大力发展大棚蔬菜,今年种植面积达到30亩,中药材种植面积和效益进一步提高。高度重视粮食生产,加大了农业种植技术的宣传和培训,特别是病虫害的防治,积极开展农业保险,认真各项农业补贴,稳步提高广大农户种粮的积极性。

  2、加强基础设施建设。自去年就开始启动了自余河村至我村的村级路拓宽工程,总投资40余万元,现路基工程已经完工,并经县交通局验收合格。安全饮水工程已经完成招标,前期准备工作已经结束。继续实施了沼气工程,今年实施了30户,而且使用效果良好。

  3、推进社会事业发展。高度重视计划生育工作,切实作好了全员信息化、手术清理等基层基础工作。高度重视信访和维稳工作,今年我村实行了村两委包片负责制,及时发现不安全、不稳定因素并加以处理,目前全村社会和谐稳定,没有出现上访现象,人民群众安居乐业。

  三、农组工作和廉洁情况

  按照“三级联创”的总体要求和镇下发的全年党建工作目标、主要任务,我村党支部进一步细化工作任务和责任,进一步建立和完善工作责任制,村两委成员间更加团结、务实,更有凝聚力和战斗力。

  党建各项载体建设扎实推进,结合党员的特长,认真开展了无职党员设岗定责活动,党员议事会各项工作顺利推进,职责更加明确,制度更加健全,全程代理工作继续开展,上半年已经办理36件,办结率达100。

  围绕“学习《廉正准则》规范从政行为,促进科学发展”的主题教育活动,我村廉洁工作取得实效。村党支部召开了专题会议,认真开展了批评和自我批评,积极查找自身所存在的问题,并积极整改。

  四、下一步工作安排

  由于我村位于全镇西部,人口少,底子薄,没有真正的特色农业,农民群众收入增加缺乏稳定的支撑,基础设施建设比较薄弱,党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用有待进一步发挥和增强,这些问题都必须加以改善和转变。

  1、按照创先争优活动的要求,进一步搞好各项工作。拟于近期召开党员大会,对支部和党员的承诺情况进行述职点评测试评,特别是督促完成支部和广大党员的承诺。同时结合我村的实际情况,制订和完善创先争优活动一系列相关工作制度。

  2、强力推进农组各项载体工程建设。特别是党员发展、双培双带、党员理事会等载体建设。

  3、促进经济社会各项事业协调发展。重点是基础设施建设,建成3公里长的通村水泥路建设,建好惠及600余人的查冲安全饮水工程,争取朱冲2座大坝的立项。

  我的述职报告完毕,请镇领导点评。

工作述职 篇8

  尊敬的各位领导:

  好!经过两个月的培训及实习,我作为储备管理学员对零售业工作有了基本的熟悉和操作,现将这段时间所获汇报如下,请评议:

  首先,专业技能和工作质量。这是最基本也最重要的环节,我认为我已掌握基本的业务知识,能够熟练操作办公、ERP、预算系统,熟练使用部门设施和工具。在最初两个星期的理论知识培训中,我们系统而全面的学习了有关零售业及佳惠集团的营运理念,更多的是如何作好超市工作,之后我们进入了下门店实习的阶段。根据分配,我到清洁用品部实习。每天主要针对商品展开陈列、订货、补货、收货、以及退货等工作,跟踪查看商品的销售情况,在促销期做好商品调价和陈列工作。清洁用品部的订货主要分配送,直供和自采,一般由理货员对商品报缺货。在收货时需本部门理货员与供应商共同核对商品数量,同时我们要检查商品的条码,包装,生产日期,原则上超过三分之一保质期的商品不予接受,之后在防损员的'审核下,由三方确认无误签字后方可报信息部入库。商品在销售过程中要每天跟踪查看,如有畅销品出现缺货时要及时用标签提醒顾客,并作好补货;如发现包装破损的要马上撤下排面,保管好,以做退货;如有商品临近保质期或已经过期,要马上进行整理退货。一般情况下,退货可由理货员和课长决定,填写退货单,形式分为直退和配退:直退即部门通知供应商直接来提取,单据必须有财务室的签字;配退即部门主管发邮件给总部,得到审核同意后方可退货。最后当供应商来提取退货时,与防损员和部门理货员共同核对单据,无误签字,方可退出卖场。每个超市在每个月都会开展促销活动,主要由企划部策划,根据季节和节日等差异选择敏感商品或按供应商要求指定出促销海报。各部门主管首先对海报样本进行校对核实商品形象,价格与实际是否相符。在促销期前两天组织促销员按不同路线发放D彩报,确保宣传有力度;促销前一天,将商品陈列到位,一般是做堆头或陈列端架,堆头要成正方体,端架品项不超过两种;重要的是设置o。还有就是对促销商品及时调价,当原进价与现进价不一致时,要注明库存调整,特殊商品注明实销补差,通过课长,处长签字交信息部调价。以上工作是围绕商品展开的各项流程,这些决定着销售业绩,虽然有些程序是比较简单而又经常操作的,但不能忽视每个细节,佳惠的理念之一就是细节决定成败。

  其次,主动性和跟进能力。应该说实践过程是艰辛又充满乐趣的。开始的几天到门店上班真的不习惯,总是因为惰性来不及吃早餐就已经开早会了,但我总是劲头十足得接第一批顾客的到来,忙着帮理货员整理商品,扫特价,打扫卫生等。这样几天下来,我逐渐适应了超市工作。我始终告诫自己不管做什么样的事情,我都应保持满分的热情,对工作负责,对员工负责,对顾客负责。作为部门主管,要清楚当月的销售预算,并落实销售,提高商品的毛利率;要熟悉本部门销售额和销量前30名的商品;熟悉主要供应商。同时应充分利用促销员资源,带动他们分工合作。

  第三,判断和决策能力。在销售过程中,商品价格是一个重要因素,怎么定价和调价对我来说还不是很熟练,对商品价格不够敏感,我会在今后的工作中不断改进,积累经验。

  第四,服务意识。零售业就是服务业,我们的宗旨就是服务别人,力争让每一个顾客开心购物。我们的目标是创造一连串的顾客,形成稳定且有力的的市场。所以当你站在卖场里时,你的言行举止代表的是集团的形象,也影响着集团的利益。这一点要在细节中体现并坚持,比如增强促销员的工作热情和服务意识,减少在工作时间内扎堆闲谈;将商品做美观的

  陈列,并保持干净整齐;认真为顾客介绍商品,激起其购买欲;在看到顾客手拿商品时要主动递上购物篮等。当顾客与我们发生纠纷时,我们要分清责任,尽快解决,尽量满足顾客的合理要求,使其满意。

  第五,团队合作精神。一个企业的成就是团体共同努力的结果,不可能一个人完成。在实践期间,我团结部门员工,互帮互助,配合课长处理工作中的题,使商品运营通畅。当察觉员工不良情绪及对工作抱怨时我会细心引导,增强他们的工作热情度。当员工之间出现小摩擦时,我会主动调解,站在企业整体利益的制高点让员工齐心为工作,努力为顾客。

  第六,学习能力和创新能力。实习期间,我不断挑战自己,接触到许多新的专业知识,虽然理解能力有限,但我从不畏惧,坚持向上级学习,并善于总结和创新。

  通过观察反思,我认为做好零售业的重点包括:1,完善的企业管理体系。首先建立一个系统的服务台,包含开发票,广播中心,顾客投诉中心,商品退换这样一个多功能的枢纽之地。

  2,规卖场价格标签与海报。标准的标签除要表明商品价格,商品名称,规格,产地外,还要注重标签的颜色,或用字母代替,以区别不同销售状态。这一点我们还需改进。

  3,办公室管理。各门店办公室要统一布置,室内要整洁;比如在墙上挂钉,件资料要分类明确,方便查找,使用。

  4,低价格策略。这似乎是零售商的竞争核心,也是未来零售业的主线,应该形成效率和成本意识,所以要把它贯彻到经营活动的每个细节中去。例如沃尔玛,他们的成本意识几乎每个员工都具备。

  5,降低缺货率。有调查显示中国零售业的缺货率为10%,每年畅销品未能及时补充上架销售的损失高达830亿人民币。

  分析商品缺货的瓶颈有5个方面:

  一是商品品种过多,货架排位太少,造成陈列不足;

  二是门店后仓太小,影响周转;

  三是缺货缺乏补货支持信息系统,导致漏订,晚订和非最优批量订货;四是零售商与供应商缺乏诚信与沟通;五是供售双方的物流配送质量不能保障。

  以上是本人在实践期结束后的总结和对自身能力全面的认识与分析。由于时间有限,经验欠缺,有不到之处望指正。

工作述职 篇9

  尊敬的各位领导、同事们大家好,我是XX,首先感谢XX、XX、XX及各位同事这一年来对我工作的关心、支持及帮助。光阴荏苒,XX年即将在不经意间悄然而过,回顾这6个月在XX的工作,我充分感受到这个充满活力的集体带给我的快乐和收获。结合这6个月来的工作,我以下将从三个方面向各位领导进行述职。

  一、XX年完成的.主要工作

  XX项目

  (一)XX年XX月中旬至XX月中旬在XX项目完成设备设施数量、技术参数、安装位置等统计工作,为做设备设施档案奠定基础;

  (二)认真学习公司企业文化及管理理念;

  (三)保质保量完成日常维修工作。

  XX项目

  (一)XX年XX月底至XX

  (二)及时将XX领导及项目部领导的主导思想和管理理念传递给大家,和员工谈心,充分调动每一名员工的积极性,将员工的思想动态和看法汇报项目领导。

  (三)对XX楼内强电、弱电、空调、综修、电器全楼五大系统XX台(套)设备逐一进行排查登记,共排查出问题XX个,

  对排查中发现的问题逐一记录解决,对自己能处理的问题进行解决,自己处理不了的问题逐级向领导汇报,找出问题原因制定处理方案,做好部门领导的参谋。

  (四)通过对办公楼内设备设施仔细摸排后,确定重点机房及区域,制定工程运行人员工作巡视流程。

  (五)完善工程部各机房、各岗位所用的专项记录表格、岗位职责及规章制度。

  (六)完成各机房管理规章制度及相应岗位职责的上墙工作。

  (七)根据XX要求,完成XX设备设施档案18本(盒)、台账1本、设备卡片112个的制作工作。

  (八)认真完成工程部月度采购计划、考勤记录、工程排班等文案类工作。

  (九)完成工程部各项签报、周报、设备管理月报、月度工作总结、制定工程部工作计划及员工培训计划等工作。

  (十)配合工程部领导完成工程部全体员工培训( )次。 (十一)配合工程部领导完成工程部设备设施维保合同制定工作。

  (十二)完成领导交予的各项临时性工作。

  二、个人存在的不足

  工作年限短,工作经验少、工程技术不够全面,在管理工作经验上有所不足,不善言谈成为自身的弱点,今后还需加强学习,

  更多的掌握工程全方面的技能,提高自身沟通能力。

  三、20xx年工作计划

  (一)努力学习公司企业文化、管理理念及服务宗旨;积极参加公司的各项培训工作。

  (二)严格要求维保厂家按照设备维保合同对各专业设备进行维护保养,并做好设备设施自保工作,确保在XX年间重要设备完好率达到100%,一般设备完好率达到XX。

  (三)完成自身本职工作同时,认真完成领导交予的各项临时性工作。

  (四)利用休息时间,学习专业技术提升自身专业技能,力争全方面掌握工程专业技能。

工作述职 篇10

  20xx年,是很不平凡的一年。年初,新领导班子经过半年的磨合,各项工作都能配合默契,学校发展驶上了快车道。六一节我和大家一起见证了新校舍启用的喜悦。暑假中,旧校舍又开始加固,需要全部搬迁到新校区,所有工作在全体教职员工的辛勤付出中安排就绪,其中的酸甜苦辣每个人都深有体会,有些困难是前所未有的。但所有这些都丝毫没有阻挡整个管理层以及教师团队团结进取,创新发展的步伐。回顾一年来走过的风风雨雨,值得我认真反思、提高。常规工作不再重复,谈几点个人感受:

  一、管理文化---高效有序

  整个学校的管理工作从头至尾井然有序,无论年初还是秋季开学,都是在校委会以及中层管理人员的论坛中徐徐拉开帷幕。每周一的全体教师会、每周五的班子例会,都会认真梳理工作的条理性,掂量一下工作的轻重缓急,使得每周的工作都非常有效和及时。管理过程中群策群力,谏言献策已经成为一种潜移默化的流程和惯例。管理工作迸发出的智慧火花,让每个人的思维在交流中都逐渐趋于有序化,让每项工作都能达到时效性、务实性。我几乎是被连拖带拽的拉上了这辆动车,与大家一道开始了一年的幸福之旅。一年的摸爬滚打,让我对老师们的敬业、奉献和无私付出感到钦佩,更让我收获颇丰,工作效率和习惯得到了质的提升和改变。比如,蠡风管理平台的有效使用,不仅带来了管理效益的大幅提升,更改变了人的思维和行动,使整体团队的管理水平和管理策略得到了提升,让我深受启发:管理也可以这样做。再比如,每次督导、检查,根据校委会分工,我不仅仅着眼于认真梳理相关标准,精心准备档案,重点在于充分体现学校的独特见解和创新做法,并对分管各口的准备情况进行耐心细致的自查、整改,确保每次检查都能高标准、严要求。迎检中,不仅提高了自身的思想认识和工作能力,更提升了管理水平和层次。

  二、德育文化---内外兼修。

  对内,带领德育处、少先队等部门,强化学生管理工作力度,学生习惯养成再上新台阶。基本实现了学期初提出的“让竞争体现活力,让信任代替恐惧,让爱取代惩罚,让习惯展现谦和”的目标,各年级在级部主任的组织带领下,主题教育活动精彩纷呈,上周五从各位级部主任的汇报中,我们已经顿悟很多,其实,班主任老师比我们校委会考虑的还要全面,工作做得更深入、更细致。少先队工作日趋完善和富有成效,学生自理能力逐步提高,孩子们在幸福快乐中不断成长、进步。

  三、狠抓教师队伍建设,给教师点燃心中的希望,使其永不熄灭。

  人生存发展的动力和源泉在于心中有希望,教师也不例外。我们常说有的教师存在着严重的职业倦怠,那是因为他们心中没有了希望。有这样一个故事:一个小孩不小心,让一只飞虫钻进了耳朵,引起疼痛和噪响,这时候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或其它物品去掏,这样做的结果,只会使飞虫更进一步往耳朵里钻。正在这时,来了一位智者,他把小孩牵到黑暗处,并拿来一只手电在小孩的耳边照射,不一会,小飞虫就驱着亮光,飞出了小孩子的耳朵。这个事例给我一个很深的启示,做校长的如何给教师的心灵一束亮光呢?

  为此,我坚持做了如下一些尝试:首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶。如利用教师例会,给大家讲故事,或阐述做人的'道理,或表达某个教育观念,或抨击某个教育流弊。一年来,我做了这样一些讲话,《上帝阅读着尘土的每一个人》、《换位思考》、《为自己工作》、《我坚持“允许提意见”和“反对“发牢骚”》、《保护自尊心》、《如何消除孩子的厌学情绪》、《让我们快乐的生活每一天》、《对创建学校特色的思考》、《赴上海学习后的汇报》、《悟到的才是自己的》、《反观龟兔赛跑》、《学生要学会合作与宽容》等等。为了与教师一同成长,我经常写一些小文章,或用小故事表达一个观点,或用具体事例阐明深刻的道理,文章通俗易懂,在例会上推介给教师时很受他们的欢迎;我还将这些文章放在我的博客里,或发表在学校网站上,时间长了,我感到好像就是在老师的心中亮起了一盏灯。去年放寒假前,我还组织全体教师观看德国电影《浪潮》,在教师中引发对教育价值观等方面的深层次思考。通过上述这些活动,我更加深刻的认识到,只有思想才能引导思想,当校长的必须坚持用高尚的、正确的、主流的思想去引领或占据教师的头脑,让自己努力成为教师们的精神领袖,而不仅仅是学校权力的中心。

  其次是在教师中广泛开展各种活动,为他们搭建施展才华的平台,坚持多元评价教师,使他们尝到成功的喜悦获得成就感。一年来,我们在教师中开展了以下一些活动:优秀教案、优秀课件、优质课的评比;优秀论文评比;教师书法大赛;优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评选;组织各种体育运动比赛;组织教师参加市教育局庆祝建国60周年暨艺术节展演活动等。

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