述职报告网>工作>工作述职

工作述职

时间:2022-02-21 09:43:29 工作 我要投稿

【实用】工作述职模板汇编十篇

工作述职 篇1

  各位领导,各位同事:

  转眼间XX年已经过去,这一年对我来说是意义非凡的一年。在这一年的夏天,我实现了一次人生角色的转变。漫长的学生时代结束了,走出校门,面对崭新但陌生的天地,我体会着它的广阔和自由,但也对未知的将来充满迷惑茫和恐惧。我急需给自己找到新的起点,并且全部重新开始!

  无疑,这一年的夏天我是幸运的。在经历了半个月的工人生活之后,文艺广播的招聘,给了我新的机会!经过考试、实习、我幸运地成为了这个办公室的一员。毫不夸张地说,我有了梦想实现的感觉!首先我要表达的是我的感激之情。感谢斯台、感谢赵主任,在我不知所措的时候给我的宝贵建议,让我找到方向,坚定信念;感谢刘妍姐(虽然现在我知道她比我年轻)用一个多星期的时间将我真正领进直播间;感谢石峰大哥半个月起大早儿的辛勤指导;感谢领导分配给我的晶晶老师为我作出的真正广播主持人的示范!感谢我的搭档顾研,对我的破检字能力,和菜鸟主持的容忍!感谢志强大哥、高成大哥、叶情姐给我上的每一课!感谢丽萍跟我合作录的那个《新闻下午茶》才让我有机会现在坐在这里说出这么多的感谢!

  从XX年年的夏天,到现在的半年时间里。我比较系统地做的是“都来迷发烧”的导播工作。这是一项重复性、规律性较强但同时又非常琐碎,要求比较细致的工作。除了主持人之外,节目的导播应该是对节目的流程、节目的相关规则最了解的人,所以在做好常态节目导播工作的同时,在“都来迷发烧”周赛、月赛、季赛中我都负责了和选手相关的工作。比如赛前的通知、比赛现场选手的组织,选手伴奏碟片的收集,协调音响师等。为了节目和现场比赛能够顺利进行,这些工作都是马虎不得的,为此我设计制作了周赛、月赛、季赛参赛选手的资料表格,这样可以避免在赛前通知时出现遗漏的情况,也可以让领导、评委和主持人对比赛选手有一个准确的`了解,同时也方便对选手的资料进行保存使得“都来迷发烧”日后的后续活动能够顺利进行。

  从今年的一月一日元旦,我和顾研开始搭档主持上午时段的《娱乐大嘴吧》。并且经历了节目改版的过程。参与了对节目内容,节目的形式,包括主持人的风格进行定位的讨论,以及片头片花的制作。节目内容上,从一开始的以娱乐新闻为主转变到现在的以社会新闻、奇闻趣事为主;在稿件的编辑上力求达到语言简练、信息丰富;在主持风格上力求自然、轻松,不完全依赖于稿件,争取做到生动有趣,引人入胜。而且在节目中充分利用新电脑的网络播放功能,做到了歌曲即点即播,在介绍新闻时能够及时引用网上的相关音频视频资料,丰富了节目的内容,增强了节目的可听性。但是在节目的互动方面仍无起色,每天都没有短信,同石峰的《非常可乐》相比我们感到非常自卑。我觉得,我们应该有一个途径去了解我们的听众,正像石峰一样他可以通过接受到的短信来得知他节目的效果。一方面可以增加短信收入,更重要的是激励主持人的工作热情。如果主持人在直播间翻一个跟斗就会收到一条短信,那他就会接着翻,可是如果翻了半天没反应就不会再翻了。其实费了半天劲殊不知听众喜欢的是拿大顶。可是并不是每一个节目都和《非常可乐》一样成熟到可以把短信平台当作了解听众的途径。所以对于一个不成熟的节目当务之急简单的方法是主动去再找一个了解听众的途径而不把思想全部禁锢在短信平台上。是主动去了解,而不是等听众发短信来告诉你“啊!你今天跟斗翻的不错。”所以我觉得我们应该制造出更多的和听众接触的机会,其实领导们也在做的比如见面会,座谈会,演唱会……当然这是我所能想到的层次,肯定有地方是不成熟的、不现实的、不对的,请大家批评。但我仍然固执的认为顾研大可不必面对空白的短信界面过于崩溃。

  另外,除了上面的两项工作。还得感谢领导和同事们的信任,我主持了“都来迷发烧”12月份的月赛现场,得到了宝贵的锻炼机会,增加了舞台经验;得到了领导,宋老师以及晶姐石峰大哥的中肯建议。而且在这半年当中主持过《开心茶馆》,代班主持过石峰大哥的《非常可乐》,做过高成大哥《今夜你和我》的导播,并且在晶姐的带领下观摩了她的对南合文斗的专访,在顾研姐的带领下观摩了她对宋国锋老师的专访,还在年前得到机会外线采访了文化局的相关负责人。

  我觉得我在文艺广播的这半年时间里,是领导和同事们在不断地推着我进步,让我得到这么多的锻炼机会!我在这里感觉到了大家庭的温暖。同时我也向大家做个保证,在今后的工作当中我会摆正心态,热爱工作,积极自信,勇于创新,分享交流,不辜负领导和同事们的期望尽快成熟起来,为文艺广播做出更多的贡献。

  xx

  20xx-2-17

工作述职 篇2

  随着六月接近尾声,学习部的工作也渐渐告一段落。在我不到半年或者说只有三个多月的任期时间里,我见证了自己的成长、更见证了自己带领的学习部的成长。回顾这段时间工作的点点滴滴,我过得忙碌而充实,从整体上来看,各项工作基本上朝着预定的轨道进行,当初许多种构想大部分得以实现和完善,我也在忙碌充实的每次工作中努力奉献自己的青春和激情。

  一、学习部内部及本职工作

  (一)部门日常事务

  1、定期对全校十五个学院开展早晚自习的抽查工作;

  2、对临时文件进行整理,收齐各学院上交的纸质档文件,放入学习部部门文件夹。

  3、定期召开学习部成员例会和部长级例会,商谈工作事宜,布置工作任务,至今共召开了五次例会,圆满的完成了各项工作安排。

  (二)学习部本学期主要活动——读书节

  1、策划、组织“与智者对话”——专家讲座暨读书节启动仪式;

  2、开展“书香伴成长”----评选“读书之星”学院、班级、寝室及个人工作;

  3、策划、组织、评选“书香彩绘,炫动人生”----读书手抄报征集展览比赛工作;

  4、策划、组织“我的中国梦”----主题演讲比赛;

  5、督查各学院开展“含英咀华,沐浴书香,中国梦圆”读书节特色活动;

  6、策划、组织湖南理工学院第八届大学生读书节闭幕式。

  (三)每周在315办公室的值班工作以及对办公室的定期清理

  每次准时到315值班室值班,值班时,会稍微整理一下文件,或者进行自习,或者在自己力所能及的范围内帮助同事一同完成工作,帮助老师拿一些文件或者书籍。

  二、协助校团委学生会其他部门的工作

  (一)全体成员参与“中国大学生自强之星”报告会暨20xx年度青马工程培训班;

  (二)协助社会实践部开展湖南理工学院第五届大学生职业生涯规划大赛启动仪式工作;

  (三)协助学术科研部开展湖南理工学院第十届大学生科技创新节启动仪式工作;

  (四)协助学术科研部开展湖南理工学院20xx年度大学生科技创新经验交流培训会工作;

  (五)协助生活部开展食堂文明督导活动工作;

  (六)进行腾讯线上“我的中国梦”系列活动、腾讯网“校园百万团支部‘我的中国梦’线上主题团日”活动工作;

  (七)学习部主持湖南理工学院“追梦青春,筑梦中国”演讲比赛复赛和决赛工作;

  (八)协助组织部开展业余团校第十八期培训班工作;

  (九)协助心理健康部开展湖南理工学院20xx年度大学生心理健康活动月启动仪式工作;

  (十)学习部成员参与雅安善款募捐活动值班工作;

  (十一)协助社会实践部开展湖南理工学院第五届大学生职业生涯规划大赛复赛和决赛工作;

  (十二)学习部主持教务处安排的湖南理工学院20xx年学习信息联络员交流会现场工作;

  (十三)全体成员参与第四届毕业生跳蚤市场值班工作。

  三、自我认知

  一直不愿意动笔写述职报告,总觉得写了之后就好像真的断绝了与这个组织最后的联系。现在,静下心来仔细回忆我在校团委学生会的时光,发现我所做的能让自己心平气和,但依然还有许多的遗憾。

  从第一天成为部长开始,我就觉得自己成为了一个奇迹,我也了解到自己所肩负的责任,这与做班委的感觉完全不同,做班委的时候还可以偶尔的懈怠或是放松,但是在这里,几乎自己的每根神经都是紧绷的,因为读书节这一项大型的校级活动,需要我精细的策划、合理的组织、有效的安排。

  我记起了上任来第一次在315团委办公室召开学习部部长级的第一次例会。会议先进行了学习部成员和各学院部长的自我介绍,之后展开各学院工作汇报,然后强调学院上交文件的规范,最后围绕读书节的议题布置相关工作任务。第一次担当一个校级会议发言人的角色,我努力克制自己内心的紧张躁动,把一个字一句话咬出来的感觉至今萦绕脑海,这就是一份深入己心的历练,很庆幸,我没有让自己失望,会议取得了预期的效果,之后就开始了各项按部就班的工作,学习部正式走上了正轨,我很欣慰。

  我记起了办公室为家的日子,感觉挺压抑,有时需要连续奋战一个下午,细致的策划好各项比赛流程、或是认真开展好评选工作、或是审核各学院读书节的材料。甚至那时需要集合学习部和宣传部共同努力,还需要晚上的时间来进行审核评选工作,我已经不想多说什么,也深刻的认识到上交材料的整理、汇总、统计、审查工作是多么的枯燥和繁琐。那时候我告诉自己,打起精神来,就这样也好,忙碌到不会分心想这想那、想得天花乱坠、云里雾里。最终读书之星的评选工作通过,瞬间感觉一把辛酸一把泪,终于不用重复这项工作,让自己悲喜交加。我不想主动开口说什么,我就觉得向别人倾诉是一件多么没有意义的事,我记录着自己的所思所感就好。和团委在一起的日子平淡得有味,也留下太多心血,还有我希望带来过的荣耀和认可。

  还有,我记起了学习部全员检查各学院晚自习的常规工作任务,那时为进一步加强学风建设,营造勤奋求实、好学上进的学习氛围和学习风气,促使全校学生进一步端正学习态度,明确学习目的,持续两周,校学生会学习部对全校十五个学院进行晚自习检查工作。时间很不巧冒着大雨滂沱,一间一间教室,一个一个学院,记录着一笔一笔精确的数据,简单也很不简单,加上其他部门的共同参与协助,将一份洋洋洒洒、清晰整齐的检查汇总报告上报给学工部,那时的我是多么骄傲,我坚持下来了,完成了这一项常规到无话可说却需要极大毅力的任务。但是还是觉得不想再来一遍,毕竟工作的繁重这是真的。

  更有,我记起了读书节的每一项活动,历历在目,如电影般在自己的眼前演绎出生动的剧情。那一开始的读书节启动仪式,显现出自己作为活动总负责的稚嫩,从安排观众、到现场仪式的议程,出现了大大小小的问题,对于这些失误我承认自己负有不可替代的责任,但是我想说,很感谢这些失误,让我意识到自己的不足,更好的蜕变成一个合格的部长、一个大型活动合格的负责人。之后的读书之星评选工作、演讲比赛、手抄报比赛评选,繁琐但也有致,回想其那段时光,不甚唏嘘,很庆幸完成了这项团委这学期的重头大戏,最后的闭幕式是一场生动的剧目回放,感慨也好、落寞也罢,谢谢这段时光的馈赠。

  如今,我只想把这段时光好好的放入记忆深处妥善保存,我不想把自己安放在孤立的象牙塔里自高自傲,殊不知,很多人是向往天堂的哥特式,是自由追求的巴洛克,而我的殿堂更需每时每刻的添砖加瓦,不然我也不知道我此生的`杰作该会什么时候落成,会不会在一生这个工期内完工。我还想让自己的心变得大一点,操心的事儿多一点,安身立命的本事长一点,幸福感的来源广一点,对周边人的挑剔少一点。我想拥有责任、正派、内敛、原则、担当这些特性,因为,我觉得这些古老而美好的字眼永不会过时。

  我一直觉得在大学里,激情不应该成为划分大一、大二、大三乃至大四的标准,因为我们都属于青年的范畴,走出校园在别人眼里一样的属于稚嫩,不应该让时光冲散这个最美好的年华赋予的宝藏。我深知,在学生会中会很累很忙,同时自己参加各类活动比赛更会很累很忙,但是我想要把最完美的年华留在大学,我想将来回忆起自己的大学生活,可以让自己问心无愧。

  感激生命中这段辛劳疲惫的岁月,不会把它当成坏事,而看成岁月升华自我的给予。其实,我明白,自己很重要,但也不是太重要,这个世界上这么大,总有人可以接替我。说的好像很沉重,但是这是事实。不要遗忘,欢笑;不要淡漠,忧伤,简单做自己,总有一扇门持续为自己的梦想而开。我明白时光不会飞逝,飞逝的只是自己;没有什么事情是绝对的,也没有什么人是不可替代的,我需要做好的是,把握好自己现在所处的位置,诠释好自己现在所扮演的角色。成功永远是明天的事,今天我仍然在路上。从来都自信自己关于每件事情的专注度,要做就要做好,这是我的选择。大学这段时光,需要充满希望的耕耘和播种,才能拥有每次沉甸甸的收割和获取,才能带来了丰盛的喜悦和满足。我也明白只有对世界了解得更广大,对人生看得更深刻,那么才有可能对自己所处的境地有更高意义的理解;甚至才会心平气静地对待欢乐和幸福。何况很多时候美好总是乍现就凋落了,走得最急的都是最美的时光,我将继续努力,为今后的大学经历留下更多美好的记忆。听,青春在喊我,我还走在大学的路上……

  最后还是感谢团委赋予我的一切,我很幸福,无时无刻想起这段时光来无不会心一笑,至于还有的遗憾,留给未来再说了。精彩继续、幸福继续、旅程继续……

工作述职 篇3

  自参加工作至今已一年有余,在这一年多的工作中我认真学习,研究技术,无论是潜力上还是思想素质方面都在不断提高与完善,在公司与班组的关怀下我已从刚步入社会的学生转变为一名不断进取中的电厂运行工作人员。

  今年以来,从我的工作职责方面,我很感激公司领导以及班组成员的扶持帮忙,让我将在课本中学到的知识得以实践并学到了在学校里学不到的东西。这些功绩的.取得与领导以及班组成员的帮忙是分不开的。现将一年以来的工作加以总结:

  一、工作认真负责.

  敬业爱岗,以公司理念要求自己,诚信待人,踏实做事,服从领导安排,在班组遇到班组缺少人员时坚持在本职岗位上,努力工作,客服自身困难,认真仔细的巡检,不放过现场任何一个细小的设备缺陷,在发现问题的同时第一时间通报级组长,避免了设备重大事故的发生。始终以用心的心态对待工作,个性是#2机组在今年小修期间,连续20多天十二时工作,虽然辛苦但是让我学到了平常设备正常运行时所不能学到的东西。

  二、技术上用心钻研,理论上认真学习,努力让自己熟记操作规程;

  实践上严格遵守运行规程,培养正确的操作潜力,保证不发生误操作事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意事项随时记录下来,虚心向师傅求教,虽然已独立上岗,但深知要想把运行知识学精学透还需要时间的磨练、知识的积累,循序渐进,让自己一天比一天强。在工作之余不忘利用书籍互联网等资源补充自己,让自己视野更开阔,继续充电,补充自己的不足。同时公司在机组进入冬季运行之后严抓员工对机组冬季运行安全意识的不足,组织各班组进行学习,透过组织培训让我意识到了自己技术知识的不足,激励了我以后更加努力的学习。

  三、潜力包括协调潜力和处理事故潜力.

  若说“技术”比作“智商”的话,那么“潜力”就可比作“情商”,运行亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,潜力是活的。工作一年的经验告诉我只有做到活学活用,才能更好地干好工作。

  四、积累工作经验,贯彻公司“节能降耗”。

  在水质合格的基础上,精益求精,安全运行是首要,还要兼顾经济运行。比如在辅机水质不和的状况下及时开打排污,使水质在最短时间内到达合格,并联系化学人员及时对水质进行检验,一旦合格迅速关掉辅机水池排污门,保证了机组的安全运行并减少了辅机水的浪费。

  五、在一年的工作中也意识到了自身的不足.

  比如现场设备操作及技术知识的欠缺,有时对安全工作的意识不足等。在以后的学习工作中我要提高自己的学习用心性与主动性,让自己尽快的成长成一名合格的巡检人员,并加强公司对安全规定的学习与认知,从而为机组的安全运行做出努力。

工作述职 篇4

  尊敬的各位领导,各位同志:

  大家好,我叫xxx,毕业于燕山大学统计学专业,**年*月担任孤树镇孤树村村主任助理,到现在工作已经一年多了,下面我把**年第一季度的工作向大家汇报一下,请大家多加批评指正,季度述职报告。

  做好抗旱促春管及水利普查工作。春节过后不久,我和孤树村及八间房村的村干部去镇里参加抗旱促春管的专题会议,会后我村通过广播,张贴标语等形式积极宣传抗旱。到田间地头了解土壤墒情,组织村民及时浇返青水。在抗旱促春管工作的同时逐步开展第一次全国水利普查工作。这次水利普查是一次重大的国情国力调查,与人口普查,农业普查不同,这次全国水利普查是第一次,可以说是时间紧任务重难度大。3月21日,我和村里的几位水利普查员去镇里进行水利普查的培训,会上我们认真学习。目前已经填好了《规模以上机电井清查表》,《规模以下机电井清查表》,《农村供水工程》等几套表格,并上报镇农业办。今后我村会根据水利普查的进度要求做好相关的后续工作,述职报告《季度述职报告》。

  勤奋工作,虚心学习经验,做好宣传工作。我要做好村与镇之间的桥梁与纽带,积极做好村与镇之间的联络工作。远程教育是我们到村任职后的一项重要工作,平时我积极做好两个远教站点的维护工作,按时播放,定期组织党员干部、群众收看远程教育节目,学习两会重要精神,解读中央一号文件,学习先进典型,通过现代远程教育,极大地提高了党员干部的思想认识。

  下一阶段的学习及工作安排

  1、首先是不断提高自身素质修养。加强对各种知识的理论学习,积极向镇、村干部学习农村工作方法,从各方面加强自身的'职业素养;努力参加各种实践,增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触,积累基层工作经验。

  2、继续推广新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险。加强基层党组织建设,促进村两委会的团结。组织广大党员干部,深入开展创先争优活动,提高广大党员干部思想素质和为人民服务的能力,解决群众在生产生活中遇到的现实问题。要把抗旱促春管和水利普查这两项工作结合起来,进一步弄清村里的机电井及用水现状,力保夏粮丰收。

  3、充分利用远程教育平台。远程教育是帮助农民学习致富,改善农村产业结构的有效工具,它能及时、经常性的为群众提供各类致富信息。

工作述职 篇5

  XX年,我区人才工作坚持以科学发展观为指导,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程、推进社会主义新农村建设的重要部署,大力实施人才强区战略,整合人才工作资源,紧抓培养、吸引两个环节,切实加强人才队伍建设,促进全区经济社会又好又快发展提供坚强有力的人才支撑和智力保障。

  一、全面学习贯彻各级人才工作会议精神,明确工作责任。

  继中央、区、市召开了人才工作会议之后,为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我局组织召开了全体工作人员学习会议,学习了《xx中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》。通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,为大力实施人才强县战略,落实党管人才原则打下良好的基础。

  根据《**区“xxx”人才发展规划》对分解到我局的每一项工作任务,确定了一位副局长为具体的负责领导、综合计划股和社会事业股为配合股室。我局还认真积极参加人才工作领导小组成员单位和责任单位联席工作会议制度,在联系会议上加强协调配合,共同推进行动计划落实。

  二、创新培训机制,提高人才素质

  根据各级会议的要求,以建设创新型、实干型、知识型、专业型社会人才为目标,加快整合培训资源,构建了干部和人才培训的“高速路”,使干部和人才培训工作走上了“快车道”。

  一是整合资源抓培训。整合培训资源,搭建培训平台,充分发挥各级职中及完中在人才队伍建设中的基础作用。全年共实施校舍改造和布局调整工程项目22校,区一中改扩建二期、职业技术学校异地迁建和潞江热区民族职业高中新建工程等有序推进,区职教科研楼开工建设,使人、财、物资源实现合理配置。

  二是积极支持规模化培训。按照大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求,积极鼓励各部门开展人才培训工作,做好培训项目的核准,培训对象由各级党政干部向专业技术人才、企业经营管理人才、农村实用人才和各类社会人才不断延伸,完成农村实用技术和劳动力转移培训207期,8.79万人次,其中社会人才培训86期,计划培训各级干部、各类人才18300人,累计培训5177人次,形成了大规模培训、高效率运行的培训工作机制。

  三是人才工作环境进一步优化。

  人才的创业环境包括金融保障,项目支持,风险投入,教育培训等,我区为吸引人才是提供了大量的优惠政策,如:土地征用、贷款、户籍等,我局积极发挥好服务协调作用,积极跟进项目引进,为人才的创业搭建好服务平台。

  四、加大柔性引才力度,大力集聚各类优秀人才

  鼓励用人单位,特别是工业单位,以岗位聘用、项目合作和人才租赁等方式引进人才和智力。鼓励和引导企业、社会加大对人才培养和科技创新的投入,形成多元化的人才工作投入机制。

  一年来,我局认真完成领导安排的'各项任务,在取得可喜成绩的同时也有不足之处。在今后的工作中,我局将锐意进取、开拓创新,努力把工作提高到一个新的水平,以崭新的姿态迎接新的工作。

工作述职 篇6

  我到公司主要负责市场开发和业务方面的工作,经过近一年的工作我已经完全的融入到了这个集体里。在xxxx年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在这一年里要从以下几方面入手.

  首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。

  其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的'高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。

  一、销售部获得利润的途径和措施

  销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。能够完成的利润指标,38万元,纯利润25万元。其中:打字复印6万元,网校2万元,计算机xx万元,电脑耗材及配件15万元,其他:3万元,人员工资xx万元。

  二、客户服务部获得的利润途径和措施

  客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。xxxx年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基础。能够完成的利润指标,利润6万元。

  三、工程部获得的利润途径和措施

  工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在15万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润xx万元;多功能电子教室、多媒体会议室40万元;其余网络工程部分30万元;新业务部分xx万元;电脑部分5万元,人员工资15—20万元,能够完成的利润指标,利润90万元。在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。

  四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。

  对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。

  五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。

  1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。

  2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办局变成我们长期客户。

  3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。

  4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机维修市场等。

工作述职 篇7

  各位领导、各位代表、同志们:

  这次区委、区人大对我二届人大一次会议以来的履职情况进行述职评议,给了自己一次面向党组织、人民代表和广大群众汇报水利工作难得机会。这既是一次全面的检验,更是一种支持和推动。我非常珍惜这个机会,一定实事求是地进行述职,诚恳地接受评议和批评,以便在今后的工作中扬长避短,充实提高。

  现在,我就这段时间的工作做个简要的回顾,大家多提宝贵意见,诚恳指正!

  水务工作是一项基础性的服务工作,长期处于为社会各业服务的第一线,每天遇到的情况是纷繁复杂,接触的人更是形形色色。为了能把上级的方针、政策,好的做法贯彻执行下去,在工作中特别注重开展依法解决一切问题的实践。我们总是坚持在宪法法的框架内以法律为准绳,以各项方针政策、规章制度为指导来推动水务部门的服务工作。特别是今年以来我们积极对照学习《行政许可法》、《山西省行政执法条例》的规定,严格执行。在贯彻水务方面法律法规时,在处理一些突发性的'水事违法活动中,不折不扣、不枉不纵,更不滥法、滥权,总能既维护了群众利益,减少了当事人的损失。使得水政执法活动不仅成为宣传普及法律知识,增强法制意识的良好实践平台,而且更成为了联系党心民心密切干群众关系,促进社会稳定的桥梁和纽带。

  我是在区人大二届一次会议上再次被任命为区水务局局长的。尽管已有过一任的经历,尽管过去在水利改革、改制、治汾、防汛、农建、饮水解困、党建等方面也取得了一些成绩,获得过一些荣誉,也积累了一些工作经验,但现任以来,却从不自居老水利,从不敢有丝毫的懈怠,处处谨慎,深恐有负区委、区人大、区政府的重托,愧对人民群众的期望。面对水利工作中不断出现的新情况,新挑战和新机遇,则常感责任重大,每以新兵自比,不骄不躁,不畏不怠,迎难而上,实干创新。

  宣传、贯彻、执行国家和盛市、区水务方面的方针、政策、法律法规。负责安排部署、监督指导、协调解决全区的水利工作,是我的职责所在。这些工作千头万绪,大致可分为:小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、节水工作、灌溉工作、水保工作、水产工作、农建工作、水资源管理工作和防汛抗旱等工作。围绕工作责职,开展工作的指导思想是:以盛市水利工作精神为指针,紧紧围绕区委、区政府提出的奋斗目标,以解决吃水、防汛抗旱为龙头,以遏制水土流失、改善生态环境、优化资源配置为目的,山区抓吃水和水保治理;边山抓水毁和配套工程;平川抓集中供水,节水和抗旱灌溉,依法抓水资源和水利设施水利工程的管理和小水改革,扎扎实实地搞好水利基础设施建设。

  在任职期间,如何贯彻执行国家的有关法律法规,如何落实好有关方针政策,如何顺利完成区委、区人大、区政府所交付的各项任务,圆满地充分地履行好自己的职责,使上级放心,让群众满意,这些思考常常萦绕在心头,这些实践悄悄实现在脚下。作为水利工作的班长和排头兵,通过几年的工作实践,深切地感受到有一支思想红、业务精的水利队伍对于我区的水利事业是何等的重要。而自己在队伍建设方面所发挥的作用又应当是特别关键。有鉴于此,在工作中我坚持了四个做法:依法行政,以理服人,知人善任,民主集中。首先是自己从依法行政的高度出发,积极地学法、用法、弘法,切实地提高了自身的法制意识和执法能力。今年以还另外四名同志一道参加了司法培训,取得了行政执法监督证。还特别注意利用周五学习例会和党员电化教育等机会推动全体干部职工,大力学习相关法律、法规,使水务系统贯彻执行法律、法规、方针、政策的能力得到了整体的提升。其次,通过各种机会各种形式的学习实践努力提高自身素质,时时处处注意以理相待,以德服众,坚决不搞特殊。待人行事以法治为框架,以德治为内涵,春风化雨,润物无声。在工作中,我还特别注意和同志们相互学习,取长补短,针对工作中矛盾的特殊性,知人善任,合理分工,形成了优势互补。在班子决策活动中,更是坚决杜绝了一言堂,广开言路,集思广益,用众人智慧取代一人的意志,少走了许多弯路,多做了不少实事。再就是充分发挥了领导班子的集体决策,在重大事项上,更易于形成合力,使得在工作中总能及时做出正确的判断,抓住机遇,实现目标。经过和同志们几年的同甘共苦,坦诚相待,不仅建立了良好的人际关系,出色地完成了各项任务,更带出了一支能征惯战,善打硬战的水利队伍。

  工作目标完成情况

  由于有了一支过硬的队伍,水务系统的各项工作开展得一直非常顺利。

  (1)防汛工作,完成河道治理工程41处,河道清淤410公里,完成了全区水利河道设施普查,为确保我区安全度汛,做了大量扎实有效的工作,现在已经提前完成了全年计划任务,完成工程量达10.6万方。

  (2)抗旱工作

  全区实灌面积达到12.4万亩次;水地改善和划小畦堰都提前完成了全年1.8万亩的任务。

工作述职 篇8

  年初以来,在军分区党委XX县委、县政府的领导下,我认真贯彻落实科学发展观要求,认真履行军事主官的各项职责,充分发挥兼任地方党委常委的作用,兢兢业业干事业、扎扎实实抓落实,较好地完成了各项工作任务。结合工作,围绕六个方面向组织作以汇报。

  一、坚持抓理论素养提高,自身综合素质在不断学习中有了新增强

  按照上级规定和人武部统一的要求,我积极参加了军地党委中心组组织的理论学习。无论工作多忙、时间多紧,我从不无故缺席,并坚持利用业余时间系统地学习了学了哲学、政治经济学等理论书籍,撰写了近5万多字的读书笔记,有效地增强了用党的创新理论指导工作实践的科学性。结合工作,对军地两级下发的各种文件资料,也做到了反复学、仔细看、经常研,既加深了对规定要求的理解、也明确了抓工作的思想和招法,履职尽责的能力不断增强,确保了人武部建设又好又快的发展。

  二、坚持抓“中心”任务完成,军事工作在全面落实中有了新跃升

  年初以来,我始终保持了一种积极进取、拼博向上的精神状态,狠抓软硬件建设,规范“四个秩序”,强化管理促正规,固化机制强素质,较好地完成了以军事斗争为中心的各项工作。在战备工作落实上,按照分区小型作战会议要求,组织修订完善了“一纲五案”,拟制了处置突发事件应急预案,落实了经常性战备教育和值班制度。同时,结合县域内中小型水库多(中型3座,小型6座)、投资6000余元对配发的ca-141型运输车进行了全面维修,组织民兵应急分队进行了防洪演练和专业训练,提高了完成多样化任务的能力。在组织首长机训练上,狠抓了以复杂电磁环境知识、军事高科技知识、微机操作、战术标图为主要内容的训练。训练中采取了“每周一小考,每月一大考”的方法,促进了训练质量的提升。10月份,组织5名机关干部参加分区组织的营以下干部素质认证考核全部合格。在“两应”能力建设上,按照软硬件达标标准,组织相关人员拟制完成了战备演练、战时群众工作、防空袭后勤保障等项预案45份,教案130余份。在武器装备管理上,投资3000元更换了兵器室监视设备,安装了报警电话,并坚持做到了警示教育与政治审查、定期检查与不定时抽查相结合,确保了武器绝对安全。在完成民兵组织整顿工作上,吸纳了县国税局、电业局等几家单位为民兵整组成员单位,采取面对面地指导帮助、共同研究落实细节、全程跟踪督导的方法,高标准完成了2900名基干民兵的组织整顿任务,受到分区通报表扬。同时,结合工作,严格落实“三个不间断”、“五个严防”、“六个不发生”的钢性要求,扎实开展了“学法规、用法规、促正规”和“百日安全”活动,采取专题学习与个人自学,正面引导与反面警示,集中查摆与拉网式排查相结合的`方法,把握重点环节,及时清除了安全隐患。特别是,在()“奥运会”召开期间,积极做好安保工作,把握人员管控、车辆安全、兵器室管理、信息保密这“四个重点”,加大管控力度,确保了安全稳定。在后勤管理上,坚持党委集体理财,牢固树立艰苦奋斗,勤俭建部,过紧日子的思想,尽量压缩易超支的行政开支项目,保证经费的正确流向,较好地保障了中心任务和重点工作的顺利完成,后勤建设在分区组织的检查评比中被评为先进单位。

  三、摆正位置协力抓,党委班子和干部队伍建设在团结奋进中有了新加强

  在党委建设上,作为班子中的老同志,从不因在单位工作时间长、地方党政机关熟而放松对自己的要求,摆老资格,而是主动配合,积极协作,与党委书记李亚双同志一道自觉贯彻《党委工作条例》,注重发扬民主,在事关人武部建设的大事上均较好地贯彻了“十六字”方针,形成了较强的凝聚力和战斗力。连续三年,我被分区评为优秀共产党员,去年底,人武部被分区评为先进人武部,我和政委被分区党委评为一对好主官。在干部队伍建设上,我始终发扬武装工作时间长的优长,搞好传帮带,把管理人、教育关心人结合起来抓,使干部热爱武装事业,倾情国防后备力量建设,目前,干部队伍发展比较整齐,精神振奋,勤奋敬业,完成各项工作的积极性和主动性强。

  四、围绕中心任务坚持抓“双支”活动拓展,军政军民关系在双拥互助中有了新发展

  我始终坚持把兼任地方党委常委作为一种责任,主动协调,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,开展民兵、预备役工作。一年来,我们按照分区XX县委、县政府的有关指示精神,把贯彻落实科学发展观与开展“六个五”活动紧密结合,不断增强开展“六个五”活动的针对性和实效性。在开展“三送”活动中,筹措资金1xx余元,为现役军人家庭制作并发放了“光荣军属牌”900余副;送种植、养殖方面的科普书籍300余册;在支援全县甜菜移栽工作上,自筹资金xx余元,为70家农户定做并赠送了100副扎眼器;在送医送药活动中,组织“爱民医疗小分队”为双兴村村民义务诊治150余人次,赠送价值4000余元的常用药品和医疗器械。同时,地方各级党委政府积极立足自身挖潜,帮助人武部解决实际问题,投资350余万元,为我部翻建新营房,更换了指挥车。

  五、坚持抓自身形象塑造,廉洁奉公意识在严格自律中有了新提高

  我作为一名党员领导干部,能够严格遵守党的组织纪律和政治纪律,始终保持了政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。在任人武部主官三年来,面对工作环境和工作性质的变化,能够经受住权力、金钱和人际关系的考验,自觉接受军地双重领导,坚持执行上级军事机关指示XX县委县政府的要求不走样,坚持在征兵这个国家和军队的大事面前公正用权,严格执行征兵政策和规定,做到不该送的兵一定不送;坚持在用钱这个群众最为敏感的问题面前按章办事,做到不该花的钱一分也不花,坚持在生活上不搞特殊化,做到不该要的不要,不该去的地方不去,洁身自好,自觉加强党性修养,在对待和处理一些比较敏感的问题,能够坚持原则,主持公道,不以个人的好恶论是非,不拿组织原则作交易,在干部职工中树立了较高的威信。

  六、存在的问题

  回顾年初以来的工作,我虽然认真履行了自己应该履行的职责,工作上也取得了一定的成绩,但按照上级的要求还有一定的差距,其主要表现在以下几个方面:一是抓专武干部和民兵队伍整体素质提高上还不够,一些专武干部的理论水平和业务素质还有待于提高。二是在加强国防后备力量建设的研究上还不够深入,有效对策不多。这些问题都有待于我在今后的工作实践中加以克服和解决。

  我有决心,也有信心,在分区党委、县委县政府和部党委的领导下,更加自觉地贯彻落实科学发展观,与政委一道把部党委“一班人”带好,把自身建设抓好,把全县民兵、预备役工作搞好,争取新的更大的成绩。

工作述职 篇9

  各位领导、各位同仁:

  今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与xx厂全体人员共同进步。我作为生产车间xx班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在xx班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。 XX年是xx股份有限公司成立的三周年,我们xx班在努力适应xx厂的快速变革与发展,以xx厂年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以规范化、标准化、精细化为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。

  现将一年来xx班及我所开展的主要工作述职如下:

  1、原材料制备 xx是xx生产的源头,合格的.xx是保证xx的生产乃至成品

  2、半成品生产 xx生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工 艺质量起着决定性的作用。xx班各个原辅小组在贯彻执行规范和xx标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型xxx。其中xx型xx万毫升,xx型xx万毫升,xx型xx万毫升。充分保证了成品xx生产的xx需求,对整个xx生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

  3、人员、物料管理 科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。xx班在积极推行三化管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上,xx班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协作,灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照xx规范和xx标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率,达到了来之能战的效果;在器材、物料方面,要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对,器材、设备的状态检查。 在长期的工作实践中,我们切实地感到:只有实行标准化、规范化、精细化的管理,才能最大化地减少失误和纰漏,细微之处见功夫,标准化、规范化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化。

  4、培训与学习 通过培训和学习,xx班员工的整体无菌操作意识和生产知识、xx安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是xx安全的重要性。

  5、存在问题 xx班在全年的生产工作中,认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。 如,随着生产任务的增加,硬件设施产能不足等问题的突出,这对xx班人员和各项生产工作等软件方面的要求更加严格。

  有的员工对三化管理要求认识不足,工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。 为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调xx班各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和xx安全、生产安全。同时,请领导根据实际工作情况对xx班工作及班组建设继续实行支持和帮助。 总之,这一年通过全班员工的共同努力,在厂和车间领导的正确领导下,xx班能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远。未来,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,相信在我们大家的共同努力下,xx厂的明天会更加美好。 谢谢大家!

工作述职 篇10

  花开花谢,冬去春来。不知不觉间,过去了一年,我默默的奉献,我肩挑重担默默前行,追寻着“真诚为院”的不变信念,在艰辛与执着中一路走来。作为一名卫生院的后勤人员,我一直把“爱岗敬业,成为一名合格的后勤人员。”作为自己的追求。我遵循职业道德规范,努力工作。

  本人姓名:xx,男,1986年11月出生,今年27岁,未婚,专科学历,共青团员。本人XX年至今曾临时担任卫生院后勤组组长。本人曾经代课四年,也在过药监局,木薯公司和移动公司,也都得到领导和职工的支持和认可。当时因为年轻和工资的待遇问题,我一次次的离开去寻找新的目标,因为我在那些地方找不到自己的价值。如今我想我找到了,我不会再动摇了,我会把我有的社会经验和阅历带入卫生院的工作中再苦再累我都会坚持,只为了我们卫生院的明天会更好而努力工作。这一年来,我们在有关部门和院内领导的带头下走了对于我们全院来说是一条艰辛漫长但又是伟大和必须要走的改革道路,虽说本人不是学医的,对医院的情况不是那么的了解,但本人积极向上,乐于助人和乐观的态度,得到了院内大多数职工的认可、帮助和支持。这一年来,我们一起走过了许多,有欢乐有泪水,大家有苦有累,院领导也对我们更是爱护有加。

  在这里我还得感谢我们院长和个科室的领导,在我出事后没有抛弃我,帮助我承担了许多我承担不了的事,同时我也感受到了我们全院职工和村医对我的关心和爱护,在这里我对院长和全院职工表示深深的歉意和感谢(本人起立:鞠躬表示感谢)。我会在今后的工作中更加努力。希望领导和大家监督和教育。

  大家也看到了我们后勤工作的重要性和繁忙,我们虽说是卫生院的最下属,但我希望大家不要看不起我们后勤部,我们不仅要保持院内卫生的清洁,还要换洗衣服被套,加上步行街和白塔两个点,时不时还得去两个点送药,还要处理突发情况,比如水电的'维修和勘察,并做好器具的消毒情况。同时这些也不是我一个人才处理得了的,也需要在有关科室和全院的大哥大姐和兄弟姐妹们的支持下才能有效的完成。我们后勤是院内医务工作的坚强后盾,我们会在继续保持优点和加强改善不足的情况下继续发展我们本科室。

  本人在工作中积极向上,杜绝消极态度,团结职工,努力做到最好,同时帮助有关科室处理突发情况和修理院内科室机器。配合院内职工完成各项工作任务。在这一年中每天都做好本职工作,做好巡视车辆摆放,和院内的垃圾摆放情况,做到垃圾一满马上到,地上有纸马上扫。尽力为患者和单位人员提供一个整洁的、舒适的环境;在院内的水电一坏或短路马上第一时间修复和整理,修复不好的就请专业人士来修复,确保院内各科室的工作正常运行,尽量把医院的损失将到最小。

  今天我志愿竞争我们xx镇卫生院的后勤部组长,希望院领导和全院职工给与支持,在此,我承诺:卫生院的利益高于一切,卫生院的发展道路就是我们今后要走的路,做到把自己奉献到卫生事业当中,单位需要水我就融化自己,单位需要火我就燃烧自己。也希望在院领导和各位职工的监督下继续成长,为做好尽职尽责的建设卫生院发展卫生院为目标继续努力奋斗。我坚信我们卫生院在我们院长的领导下会有更加辉煌的明天。

  谢谢各位!

【工作述职】相关文章:

工作述职报告06-22

工作述职范文03-21

工作述职模板04-04

工作述职范文05-23

关于工作述职03-18

工作述职集合04-26

工作述职报告04-26

技师工作述职报告04-26

物流工作述职报告04-26

林业工作述职报告06-09