扶贫包村工作述职报告

时间：2022-05-10 12:49:01 工作我要投稿

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扶贫包村工作述职报告

　　篇一：扶贫包村工作述职报告

　　按照全县干部下乡驻村推进“四个全面”工作要求，多伦县审计局明确扶贫目标，落实工作责任，加大帮扶力度，包村扶贫工作取得了阶段性成效。

扶贫包村工作述职报告

　　一、总体情况

　　按照工作分工，多伦县审计局包扶多伦县诺尔镇北村，该村地处县城东南1.5公里处，总面积8平方公里，由三个村民小组组成，共有居民474户，1067人。其中常住户396户，950人;户在人不在78户，117人。持农业户口747人，非农业户145人，外籍户56人，无户2人。全村共有劳动力360人，长期外出打工145人。全村土地共6000亩。可利用土地2421.9亩，其中林地1600亩，宅基地248.4亩，公益事业用地148.5亩，水浇地425亩，全村人均耕地0.4亩。土地质量分为三个等级，各占三分之一。目前该村以种植业为主导产业，主要以种植西红柿、黄瓜、青椒等蔬菜为主。

　　根据该村地处城乡结合部，主导产业是面向镇区的蔬菜种植业这一特点。在多次深入该村调研并征求村民意见的基础上，我们确定在北村开展以加快发展绿色反季节蔬菜种植业为主攻方向的扶贫工作目标。

　　二、主要工作

　　(一)“十个全覆盖”工程开展情况

　　积极协调有关部门协助开展“十个全覆盖”工程，引领该村紧抓农村城镇化建设发展契机，积极争取各方项目、资源，通过新建通村水泥路，整修全村道路，稳步推进“十个全覆盖”工程项目实施。20xx年以来，修建了2.14公里的通村水泥路，路面整修9公里;积极争取农网改造项目，改造了10千伏线路5公里、低压线路4公里，新增变台4处。建成600平米健身广场、2公里村级道路、20盏路灯、4个垃圾池、4座公厕、1所标准化卫生室。开展了“卫生清扫日”活动，积极发动了40户村民集中清理垃圾4次，对道路、路口、公共场所、庭院及屋前屋后的垃圾、杂物、粪堆和柴堆进行彻底清理，逐步改善村内基础设施条件，努力营造安定、和谐的生活环境。

　　(二)万名干部下基层四级示范抓引领工作

　　一是结合干部下基层示范抓引领活动，选派得力干部驻村，协助北村开展工作。针对性深入贫困户走访调研，通过对帮扶户的走访调研，并与村干部党员进行座谈，记好民情日记，准确掌握包扶村的基本情况，准确掌握党支部、党员和贫困户、典型户详细情况，记载帮扶工作进展情况，就存在的困难和村民关注度较高的问题进行梳理汇总。

　　二是落实重点工作，引领科学发展。驻村工作组多次入户走访，积极寻找适合本村发展的产业项目，经多次召开党支部班子会议、村委会会议、村民代表大会、党员会议，多渠道征求村民意见，确立以建设日光温室蔬菜种植合作社，推进“支部+合作社+贫困户”模式，发展现代农业的思路。合作社设有理事会和监事会，理事会负责合作社日常的经营与管理，监事会负责监督理事会。为了保障项目资金在管理上的规范、安全、有效，严格按照开设专户、设立专账、设置专人、封闭运行的“三专一封闭”的模式进行管理，资金实行报账制。合作社整合200亩闲置耕地，通过财政补贴、村委会筹资和村民入股形式成立日光温室蔬菜种植合作社，建立了60座日光温室，设置入股上限，1000元/股，最少1股，最多20股，不得超过20000元。经营项目主要为种植黄瓜、西红柿，销售渠道为多伦县的两家大型超市。因种植过程中均施用有机肥，而且都是在自然成熟之后采摘，其无公害、成色好、口感佳的品质使合作社的蔬菜十分畅销，目前试种的生姜、豆角和茄子等菜品也即将上市。下一步将继续壮大合作社规模，拓宽销售渠道，逐步打开市场，为推动北村新农村建设搭建致富平台。

　　(三)扶贫包村工作

　　一是加强组织领导，落实帮扶责任。按照县委、政府工作部署，明确责任领导，确定专门人员驻村开展工作，审计局长带队，多次深入该村开展调研，帮助贫困村查找贫困原因，从实际出发，梳理发展思路。制定点扶贫工作总体规划，及时掌握包扶工作进展情况，把培育主导产业作为农牧民增收的重点，积极筹措资金，协调相关项目，实实在在为贫困群众办实事。

　　二是制定详细帮扶措施。针对有劳动能力，无发展项目或缺资金的.帮扶户，积极帮助其寻找合适的项目，争取小额贷款，帮助其创业，或为其提供就业信息，或帮助其在日光温室实现就业;针对房屋围墙老旧的帮扶户，结合十个全覆盖工程，帮助其申请围墙改造项目，现已全部完成;针对留守儿童问题，引领村干部积极对孩子进行心理疏导;针对年老体弱或因病致贫问题，经走访确定了驻村干部“一对一”联系户，制作了便民联系服务卡。积极协调县内相关部门，帮助其申请成为低保户或低保边缘户，提高其大病报销比例，从而减轻家庭的经济压力;针对因供子女上学致贫家庭，则完全采取救助式扶持方式，给予资金上的支持。

　　三是认真落实“三到村三到户”帮扶措施。进一步完善城乡居民家庭经济状况核对机制，健全程序和档案，统筹推进社会救助体系建设。着力完善社会保障体系，继续落实各项医保制度，加大新型养老、医疗保险制度宣传，进一步扩大养老医疗保险覆盖面和参保率。

　　审计局自20xx年4月份联系包扶诺尔镇北村以来，在引领发展主导产业，鼓励农民带头创业，促进农民增收的基础上，多方筹措资金开展救助。累计帮扶子女上学致贫家庭5户，帮扶资金65，000元，慰问困难群众及助困难群众在合作社入股户资金110，000元，慰问物资折合2，600元。为北村两委资助活动经费20，000元，会议桌椅1套(折合20000元)。累计帮扶资金217，600元。

　　三、群众评价

　　在帮扶工作过程中，驻村干部自觉转变工作作风，增强服务意识，严格约束自己的言行举止，拉近干群关系，自觉维护下基层干部的良好形象，给基层带去很多新观念、新思路，解决了许多。同时选派的驻村干部品质得到锻炼，增长了才干，积攒了许多宝贵经验。通过了解，北村村民对审计局结对帮扶工作开展情况评价良好，满意度较高。

　　四、下一步工作重点

　　不断巩固帮扶成果，认真总结好的经验做法，查找存在的问题和不足，组织好“回头看”，查漏补缺，不断加以巩固和完善，建立长效机制，形成联系服务群众常态化。

　　篇二：扶贫包村工作述职报告

　　嘎洒镇认真贯彻州、市关于“挂包帮、转走访”工作方案，落实扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制，及时与州、市级挂钩部门对接联系，认真选派镇挂钩包户干部组建驻村扶贫工作组，逐步推动精准扶贫精准脱贫各项措施的落实，取得了一定成效。现将20xx年开展“挂包帮”“转走访”工作情况总结如下：

　　一、基本情况

　　嘎洒镇扶贫对象共有5个村委会、28个村民小组、555户农户、2103人，其中：纳板村委会。安麻老寨、安麻新寨、回马河、蚌龙、潘丙、纳板、六家、茶厂及曼费9个村小组，211户、801人;曼点村委会。回老新寨、回老小寨、纳矿老寨、纳矿新寨、纳矿小寨、回板、安麻囡老寨(安麻囡)、回火、大安、纳板河上寨、纳板河下寨、坝勐及干借(团结寨)13个村组，232户、850人;沙药村委会。沙药、南西、曼迈一组和曼迈二组4个村小组，13户、41人;曼勉村委会。曼迈广掌，31户、132人;南帕村委会。曼贺纳二组，68户、279人。

　　二、主要做法

　　(一)加强“挂包帮”“转走访”工作组织领导。镇党委、政府高度重视“挂包帮”“转走访”工作，将其列为中心工作，及时成立了嘎洒镇扶贫攻坚工作领导小组，领导小组下设办公室，负责扶贫攻坚工作的组织实施和统筹协调。确定了一名联络员，负责材料收集、信息上报等日常工作。明确了镇党委书记是“挂包帮”“转走访”工作的第一责任人，重点研究部署全镇“挂包帮”“转走访”相关工作，并亲自抓好示范，发挥带头作用。同时，嘎洒镇制定了《嘎洒镇扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作实施方案》，建立健全了扶贫攻坚“领导挂点、部门包村、干部帮户”定点挂钩扶贫工作长效机制。组建了5个贫困村的驻村帮扶工作组。通过州、市、镇三级联动，对我镇5个贫困行政村，28个贫困村民小组，555户贫困户，采取 “一帮一”“一帮几”“支部帮”等形式，结对帮扶全镇所有建档立卡贫困村贫困户，确保每一个贫困村都有领导和单位挂包，每一个贫困村都有驻村帮扶工作组，每一个贫困户都有干部职工结对帮扶。实现了贫困村贫困户帮扶工作的全覆盖。

　　(二)提高认识，及时安排部署扶贫工作。参加市委政府召开的扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员视频会。9月25日，及时召开了全镇扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作动员暨培训会，传达学习省、州、市会议，并就扶贫攻坚进行认真安排部署，并就如何组织开展驻村扶贫工作，遍访贫困村贫困户，实施精准扶贫进行了培训。10月8日，召开嘎洒镇新农村建设工作队和驻村帮扶工作队第一次例会，传达学习了扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作有关会议和重要讲话精神。通过认真学习，各驻村帮扶工作组熟悉了工作要求和工作程序，以更加务实的作风，扎扎实实地开展扶贫攻坚任务，11月2日我镇组织各州市挂联单位、镇站所负责人、扶贫村工作组长召开扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，明确扶贫工作的重要性及下一步工作安排，我镇分别于11月17日与11月24日召开扶贫攻坚建档立卡“回头看”工作会议，传达了省、州、市深入推进精准扶贫工作电视电话会议精神，强调了坚持问题导向，严格工作要求，采取有效措施，做好建档立卡“回头看”工作及未建档立卡贫困户调查工作。

　　(三)扎实开展“转走访”工作。按照精准扶贫，精准施策，精准脱贫的要求。各驻村帮扶工作组积极协助州、市18家帮扶单位深入挂钩点，遍访贫困村贫困户，了解支农惠农政策执行情况，与村干部和贫困户面对面交谈，倾听贫困群众反映问题，细致询问其家中生产生活情况、子女教育、收入情况，认真填写贫困村贫困户访谈问卷，做好走访记录。为各驻村帮扶工作组互相学习、互相交流提供方便，镇领导小组办公室建立了驻村帮扶工作队微信群和QQ群工作平台。10月15日，挂钩帮扶嘎洒镇的州级6家单位、市级12家单位及镇各中心站所20家单位全部完成了转走访工作。认真做好工作信息简报工作。截止目前，已报送各类信息简报11期。

　　(四)完善建档立卡资料。各驻村扶贫工作组以村为单位，全面摸清贫困村贫困户底数，了解掌握贫困村贫困户基本情况，导致贫困的原因和实际需要，细化完善建档立卡资料和精准扶贫信息动态管理。10月20日，按时上报了《贫困村“六个到村到户”汇总表》和《贫困户“五个一批”汇总表》。经统计汇总，全镇555户贫困户需要发展产业的有555户，其中：种植318户、养殖300户;需要素质提升技能培训的有231户;需要移民搬迁的有129户，其中：维修加固24户、就地新建105户;需要享受低保政策的有140户，其中：农村低保87户、社保19户、临时救助34户;需要医疗求助的有78户，其中：医疗救助38人、合作医疗57人。20xx年11月17日我镇组织全镇扶贫工作联络员、指导员、村委会负责人召开建档立卡贫困户“回头看”工作会议，会上，镇党委副书记、新农村建设工作队队长李燕传达了省、市深入推进精准扶贫工作电视电话会议精神，强调了坚持问题导向，严格工作要求，采取有效措施，做好建档立卡“回头看”工作，进一步核实校准建档立卡数据，对扶贫建档立卡“回头看”进行了安排布署，加强做好嘎洒镇555户贫困户调查核实和555户之外的贫困户调查核实。要求全力组织开展好“回头看”工作，坚持精准识别标准，健全完善档案资料，精准实施动态管理，加强精准识别的组织领导。

　　(五)做好相关政策的宣传工作。各驻村帮扶工作组在开展走访过程中，宣传讲解国家和省的支农惠农和扶贫开发政策，解释未纳入建档立卡识别五保户和无劳动能力低保户的处理办法。引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思想贫困，克服“等、靠、要”思想，增强脱贫致富的信心和决心。

　　(六)加强监督、严明纪律。嘎洒镇党委、政府按照市委、市政府关于在开展遍访工作中强督查、明纪律的`相关要求，将“挂包帮、转走访”工作纳入督查范围，加强督促检查工作。在走访工作中，严格要求各走访组遵守中央“八项规定”和省委实施办法等有关要求，轻车简从，避免扎堆前往，如需在挂钩村用餐，采取交伙食费、帮扶单位负担的方式，不给基层干部及农民群众增加负担，自觉维护党委、政府和党员干部的形象。

　　三、成效经验

　　自9月25日动员会以来，嘎洒镇“挂包帮”“转走访”工作成效明显。一是对象“全覆盖”。实现每个村小组都有领导挂联，每户贫困户都有干部职工结对帮扶。二是走访“无空白”。挂包单位、帮扶干部职工于10月10日前深入挂包村和贫困户进行首次走访，走访率达100%。三是帮扶“零缺位”。

　　各挂包单位在走访过程中，州纪委监察局已投入15万元作为产业发展启动资金, 州纪委办公室已投入5000元帮助两户贫困户建猪圈,准备扶持一批贫困户搞养殖业;另投入4000余元帮一户贫困户修建了卫生间和淋浴间;州委统战部领导班子重视“挂包帮”工作，通过调研，提出打响扶贫攻坚策略，并出资五万元投入扶贫攻坚前期工作,向沙药村委会曼迈一组村民小组贫困户捐赠了40套衣物;沙药新农村队员积极奔走，争取了10吨水泥，修建铺平了沙约小组入村委会主干道，保障村民生产生活通畅;嘎洒镇纪委向曼点村委会大安村民小组贫困户捐赠了90公斤大米和90公斤食用油,市地方税务局挂钩帮扶9户，对9户支助大米9袋、花生油9瓶;团州委积极联系到上海的爱心人士为曼点山区儿童捐赠了200套衣物，曼点新农村队员争取到1万元村委会经费以及70吨水泥。市农委办出资3万元帮扶蚌龙村小组,其中1万元用于进村道路建设,2万元用于文化活动室配套设施建设。

　　投入帮扶资金1万元，帮助协调项目资金5000多万元。在“挂包帮”领导干部中实行“三比三看”，即：比深入基层实不实、看贫困对象是否精准，比帮扶计划实不实、看脱贫措施是否精准，比作风转变实不实、看责任落实是否精准。

　　四、存在的问题

　　嘎洒镇开展“挂包帮、转走访”工作以来，按照市委、市政府的相关要求开展第一轮遍访工作，进一步摸清了我镇贫困村贫困户的基本情况，为下阶段开展精准扶贫工作取得实效打下了一定的基础，也取得了一些成绩，但与组织的要求、群众的期盼还有很大的差距，主要表现在一下几个方面。

　　(一)对村民教育培训力度、思想认识的提高、致富能力的提高、提升产业发展等方面都还存在着很大的差距。

　　(二)未建立快速有效的联络平台。在工作中未建立快速有效联络的平台，导致文件的传达，工作的交流，政策的宣传没有快速落实，有效宣传。

　　(三)陷入只帮助贫困户的局限性思维中。在实际工作中存在只要帮助贫困户脱下贫困帽就完成任务的思想，却忽略帮助贫困户思想脱贫的最有效方法。

　　(四)嘎洒镇财政资金紧缺，开展扶贫攻坚工作经费不足。扶贫工作人手不足，工作人员素质应对扶贫攻坚工作新要求不足。帮扶干部个人经济收入有限，无法用更多资金帮扶贫困户。

　　五、下一步工作打算

　　(一)全力开展好“挂包帮”“转走访”工作，按照时间要求认真填写各种表格，汇总情况，上报材料等各阶段工作任务。

　　(二)加强素质技能培训，以州、市各单位开展的培训为契机，申报、组织、开展各项培训。通过培训转变贫困户的思想意识，提升贫困户的致富能力。开展劳动力转移培训，提升劳动力就业能力。

　　(四)加强教育投入力度，实行奖励式教育制度，实施教育扶贫，改“输血式扶贫”为“造血式扶贫”。

　　(五)加强基层党组织建设工作。坚持“党建带扶贫、扶贫促党建”扎实做好扶贫攻坚与基层党建“双推进”工作。

　　六、建议

　　(一)建议上级领导统一谋划，周密部署，统筹安排。

　　(二)希望得到上级部门的支持，带领扶贫结对帮扶干部一道精诚合作开展工作。

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扶贫述职报告11-26