个人工作的述职报告

时间：2022-05-10 13:06:21 工作我要投稿

关于个人工作的述职报告范文

　　述职报告的内容,不同行业、不同层次的领导各不相同。但不论哪一行业,哪一个级别和层次的领导的述职报告。下面给大家分享了个人工作的述职报告，欢迎借鉴！

关于个人工作的述职报告范文

　　个人工作的述职报告1

各位领导、同志们：

　　大家好！20XX年即将过去，一年来在党委政府的正确指导下，在社区全体同仁和社区居民、党员和辖区单位的大力支持下，本年度已圆满地完成了我们社区的相关工作任务，在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况向大家作一汇报：

　　一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

　　一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念。

　　作为社区主任，我深深的认识到，只有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。因此，在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。

　　二、加强管理，不断提高自身的工作能力

　　在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人；分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障。在日常中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的`工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。

　　三、真抓实干，为老百姓排忧解难

　　在今年的社区工作中，XX社区尽职尽责努力完成党委政府下达的各项工作任务，新农合参合人，新农保参保人，征收社会抚养费元，建成沼气池口，硬化乡村道路米，在城乡风暴整治中社区街道的卫生和店面的规范得到了很好的处理，社区农贸市场正式投入使用，社区发展取得了可喜的成绩。

　　四、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展

　　一年来，我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法，竭尽所能予以解决。虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离居民和领导的要求还有一定距离，今后，我一定会严格要求自己，多做批评和自我批评，搞好班子团结，积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。

　　个人工作的述职报告2

　　在20XX年里，我在区水务局党组的正确领导和同志们的大力支持配合下，立足本职岗位，着力抓好工会、人事教育、共青团、妇女、老干部等工作，协助局党组书记全力做好各项党建工作，充分发挥了助手作用，较好地完成了本职工作。现将履行职责及廉洁自律情况汇报如下：

　　一、履行工作职责情况

　　1、不断学习，提高政治素养和履职能力。人事教育工作涉及全系统干部职工的切身利益，责任重大，需要有较高的政治素养和工作能力，才能真正担负起职责重任。因此，我经常抓住机会加强学习：一是积极抓住会议、培训、讲座等机会学习。今年10月份参加了区委党校举办的区域经济发展班培训学习。通过集中学习和党校理论培训，使我充分认识到在全党深入开展党的群众路线教育实践活动和整治问题的重要性和必要性；通过党校组织的实地参观学习，直观感受到了我区日新月异的变化和所取得的创新成就；通过观看《做人民满意的公务员》等电教片，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感，增长了知识、开阔了视野；二是通过向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过向各方学习，提高了自己认识事物的政治敏感度，处理事务的正确能力，获益匪浅。

　　2、规范人事管理，合理配置系统人力资源。为加强人才队伍的管理，充分调动全系统干部职工的积极性、主动性和创造性，在去年考核办法的基础上，修改和拟定了《孝南区水务局工作目标责任考核实施意见》和《孝南区水管单位绩效考核办法》，继续推行对系统各单位和干部职工的考核。今年3月份，按照组织程序组织落实了水务系统人事调配方案，增强中层干部和年轻有为的同志在不同岗位上的历练，为人才的成长搭建平台和提供舞台。在人才引进方面，积极建言献策，加大人才引进了力度，引进水利专业技术人才16人，以增强水利专业技术力量，为水务事业的发展增添后劲。

　　3、抓好分管工作，在不断创先中争优。自今年3月份以来，组织开展了“学创”活动，活动中严格按照局党组的部署要求，坚决做到“规定动作”不走过场、富有创意，确保了整个活动开展有热度、有深度、有创新、有成效。主要完成了以下几项工作：

　　（1）完成了水务系统干部职工任免调配工作。

　　（2）组织了系统干部职工参加的“水之韵，激情飞扬绽风采”“五四”文艺联欢会。

　　（3）开展了学习型党组织建设活动，在检查中受到好评。

　　（4）对人事教育日常管理和突击性工作进行了指导。

　　（5）组织系统各党支部开展了党建和“学创”活动。

　　（6）组织完成了半年和年终目标、绩效和党风廉政建设考核工作。

　　（7）对系统困难职工家庭进行了摸底调查，并就相关情况积极有关部门反应，争取政策支持和帮助。

　　（8）积极参与市委市政府、区委区政府开展的三类新社区建设工作，经常到卧龙乡和周垸社区了解情况，协助做好有关工作，督促工作进展。

　　（9）协作其他领导完成了其他相关工作。

　　二、个人廉洁自律情况

　　分管人事教育工作比较特殊和敏感，在工作中我严格遵纪守法，廉洁奉公，做到四个坚持：一是坚持认真学习。一年来，我认真学习中共中央关于廉洁自律的相关规定，剖析自己的思想，对照并查找存在的问题，积极在工作中改正，从小的方面做起，防微杜渐，防患于未然。二是坚持严格自律。按照党风廉政建设责任制的目标要求自已，严格遵守党风廉政建设各项规定，始终做到廉洁、奉公、守法，干干净净干事，堂堂正正做人，扎扎实实办事。三是坚持摆正位置。作为领导我不做越位犯规的事，有事先汇报，决不因为个人利益损坏集体利益。四是坚持做好表率。作为分管人事教育的'负责人，我始终严格要求自己，努力管好身边的人。要求下属做到的，首先自己做到；要求下属不做的，首先自己不做；对于金钱、利益看得不重、也从不起贪念、打主意、占小便宜，没有在公务活动中收受现金、没有借婚丧嫁娶之机收敛钱财，没有接受与执行公务有关的宴请和馈赠；没有大操大办、大吃大喝和用公款支付高消费娱乐；没有用公款报销应由个人及家属、子女支付的有关费用，无公款装修等，没有用公款出国出境旅游。

　　回顾一年来的工作，工作上虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些不足：一是对党的重大理论知识的理解和掌握需进一步深化；二是由于平时工作较忙，与基层沟通联系的较少；三是工作上细致程度上还有不足，有时工作上有疏漏，不够完善。今后我将进一步加强学习，强化服务意识，坚持不懈的抓好个人与分管股室的党风廉政建设，为孝南水务事业的可持续发展努力奋斗！

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