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骨干教师述职报告

时间:2022-03-22 11:07:34 教师 我要投稿

骨干教师述职报告合集七篇

  在生活中,报告的使用成为日常生活的常态,要注意报告在写作时具有一定的格式。那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编整理的骨干教师述职报告8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

骨干教师述职报告合集七篇

骨干教师述职报告 篇1

各位领导、老师们:

  你们好!

  20xx年,由于在座各位领导及老师对我的信任,我荣幸地评为县级首批骨干教师。我的工作,无论是过去还是现在,都离不开你们的支持和帮助。在此,我真诚地向你们表示感谢。下面,我将近几年的工作,向你们作一简单汇报。 几年来,我尽力以骨干教师的标准对照自己、要求自己。我尽了应尽的努力,做了应做的工作,较好地完成了各项工作任务。每年年度考核,我均获“优秀”等级,考核分数名列前茅。20xx年,我被开县总工会评为“先进工会工作奖”。20xx年,我又被开县教育局评为“优秀任课教师”和“优秀班主任”。

  我热爱教育工作,并以此作为自己的事业。工作上踏实、肯干,任劳任怨,服从安排,勇挑重担。近四年来,我一直担任理、化生教研组组长,协助学校工会工作,有三年时间担任三个班的物理教学工和和班主任工作,20xx下期,我还跨年级承担初二三个班和初三一个班物理教学工作,为学校排忧解难。我工作认真、负责,长期坚持出满勤,期期荣获全勤奖。

  在教育工作中,我用“以人为本,用心热爱”作为工作理念,从未体罚和变相体罚学生,尽力做到“尊重学生——树立平等意识;帮助学生——树立服务意识;影响学生——树立师表意识;相信学生——树立民主意识”。班主任工作始终坚持“关心、爱护”的原则,实行目标管理体制,着眼集体,针对个性,循循善诱,对“症”下药,以理服人,以情感人,纠正恶习,既当良师,又作益友,逐步建立了民主、和谐、新型的师生关系。我还注重培养班团干部,让他们充当老师的助手,做班级的主人,逐步学会管理自己,从而形成了良好的班风和学风。我负责的班级在学校综合考核中,每期都获得奖励,多次夺取流动红旗,在升学考试中学生成绩优异,为高一级学校输送了大量人才。

  在教学工作中,我严格做到教学“六认真”,坚持备课写详案,充分发挥教材重、难点,精心设计教法。作业尽量全批全改,并经常采用面批的方式,加强对学生的.个别辅导,力求作业批改富有实效。在学校的教学常规检查中,我次次获得“优”等。在物理教学中,我注重兴趣培养,注重能力训练,注重学法指导。为全面培养学生素质,我结合学科及学生特点,不断探索新的教法,在“导”字上下功夫,常采用“启发式”、“探究式”、“实验法”、“对比法”、“问题法”等多种教学方法,与学生合作、交流、商讨,尽可能使学生学得愉快、充实,逐步使他们乐于学习、善于学习,激起学生学习热情,促使学生在巧练巧学中增强能力,培养智力,从而大面积提高了教学质量。我所教学里物理科成绩在期末考试及升学考试中成绩优异,荣获教学质量奖。

  在教研工作中,我积极参加教研活动,虚心学习,每期听课10节以上。20xx年和20xx年,两次到xx巴蜀中学听课、学习,开阔了眼界,增长了见识。我还多次承担各级公开课教学任务。20xx年上期,盛山初中等三所学校毕业班教师到我校开展教研活动,我承担了初中物理复习示范课。20xx年上期,我为全县岗位培训的四十多名物理新教师献课一节。20xx年下期,有五所兄弟学校到我校开展教研活动,我担任的物理学科的研究课,效果较好。我写的《物理指导尝试法初探》已被入选《中华教师教研教改论文集》,写的《浅谈初中物理教学中的趣味性》被开县教育学会评为二等奖。几年来,我组织理化生教研组开展

  了集体备课、经验交流、上专题课、说课、评课,学习教育理论等一系列教研活动,达到了互相学习、取长补短、共同提高的目的。工作之余,我不断学习、充电,参加西师大本科函授学习,所学18门课程考试成绩优良,我获得了“优秀学员”的光荣称号。

  回顾近几年的工作,我感到离“骨干教师”的要求和标准还相差较远,特别是在接受先进的教育思想、更新教育观念,深入开展教学研究方面做得很不够,在今后的工作中,我将加倍努力,奋力进取力争工作跃上一个新的台阶。 谢谢!

骨干教师述职报告 篇2

  在我校,每天都有忙不完的工作。而这一年我经历了前所未有的忙碌。

  我除了担任两个班的英语教学,又担任了初二的备课组长。平凡而又琐碎。但是,我的工作得到了校领导极大的肯定,也得到学生和家长的一致好评。并且还得到了社会媒体的宣传。我参加了计算机运用能力与学科整合的赴兰州高级培训。回来为全区英语教师上了白板展示课。代表学校参加了英语学科岗位练兵,荣获二等奖。我的教育案例被教育局选中,并荣获教育案例评比二等奖。为全年级教师讲论语《尧曰第二十》。

  回顾忙忙碌碌的教育教学,我是这样做的:

  一、从建立和谐的师生关系入手,让我的课堂回归到师生共同寻找智慧的悠然状态。

  二、以作业为切入点,培养学生自主学习习惯。

  三、从情感态度入手,培养学生乐学。

  四、以身作则,把骨干教师师带徒工作做到尽善尽美。

  一、从建立和谐的师生关系入手,让我的课堂回归到师生共同寻找智慧的悠然状态

  绿色教学不仅关注课堂本身,更是符合学生身心发展和认知规律的教学,是学科与教育规律有机融合的教学。它的有效实施可以促进学生在知识、能力、身体、心智、情感、精神、心灵等方面的整体发展。我正是以此为自己的教育教学理念,展开自己的教学工作的。

  从建立和谐的师生关系入手开展了我的教学工作。确切地说是我一直在上下求索绿色教学。因为绿色教学是追求最具生命力的教学。是有活力、吸引力、高效益、高质量的教学。

  从一开始我就努力让我的课堂回归到师生共同寻找智慧的悠然状态。教育的成功主要靠教师用良好的生命状态带给孩子们的文化影响,这样才能使学生的生命健康成长。教师就像播种者。当你播种苦难,收获的一定是仇恨;当你播下劣质的种子,你就无法获得满意的收成。教师潜移默化的文化影响向学生传递着诚信、笑脸、快乐、关怀、严谨、好学等等。

  每天我都在反思着我自己上过的课。读着绿色教学实施细则,对照着我的教学行为。翻来覆去在想:我今天的教学目标是否可操作、可检测;知识和技能目标是否关注了学生“学会”,过程与方法是否关注了学生“会学”,情感态度与价值观有没有关注学生“乐学”。可以说,多年来我校的绿色教学实施细则成了我行动的向导。如茫茫大海中的一盏明灯, 照亮我前进的方向。“精讲多练”,以此为尺度,一遍遍地修改自己的课件,删除那些华而不实的牵扯学生注意力的东西。把课件上死的知识点改成能和学生互动的带有讲解框架的习题。

  让学生参与进来。关注那些听讲不专注的学生,对于词汇的容易遗忘、不会使用以及试卷上失分较多,在上课时做到努力搭建词汇知识框架。避免词汇学习的浅层次。从词的口语化形式,书写形式,语法行为,搭配形式,使用频率,所使用文体,意义,语义联想网络等八个方面引导学生去学习记忆词汇。把单元里每一篇阅读文章设计成任务型阅读并和中考题型挂钩,以此提升学生的阅读能力。精选里面的好的段落让学生背诵,积累写作素材以提高学生的写作能力。学生们逐渐学会了听讲。学会了互动,学会了知识的迁移。

  我们的课堂向着师生共同寻找智慧的悠然状态迈进。我把爱心带进课堂,把微笑带进课堂,把趣味带进课堂,把激励带进课堂。从而为学生创设下民主,平等,宽松,和谐的学习环境。学生感到自己在这个环境里是安全的,自主能动的。他能和同学老师进行平等的对话。他说错,没关系;他提出问题,有人关注;他学习困难时,会得到善意的帮助;他取得成功时,会得到真挚的祝福。在这样的环境里,师生,生生分享彼此的思考,见解和知识,交流彼此的情感,观念,从而把丰富的知识含量带入课堂,求得新的更大的发展。课堂成了学生放飞心灵的天空。

  二、以作业为切入点,培养学生自主学习习惯

  与课堂教学相比,课后作业更是倾注了我大量的心血。可以说,一年来,我甚至把提升作业的有效性作为我的一个不成文字的课题加以研究。我极力做到“三精”即:“精心布置作业;精心设计作业;精选典型习题。以此达成学生知识迁移能力。为了让学生走出题海,身为教师的我率先走进题海,白天上课批改作业辅导自习找学生谈话是没有任何空闲时间下海的。只能等到晚上青灯孤影的在题海里遨游。

  除科学合理地布置作业之外,我还做到了作业留取分层次。中等及基础薄弱的学生作业设计力争做到有基础性、针对性,以保证基础知识的夯实与巩固;优等生的作业设计力争做到侧重开放性、拓展性,提升学生思维能力、拓展其发展空间。我精心地把一张大的试卷(单词词组)剪开,分批发给学生,利用课上10分钟完成,这样既能节省课上时间,又能做到及时批阅。即便是这样我每天也要用4个多小时去批阅。

  针对作业问题。再忙我也要在那些写得不好的作业上用心写上一到两句话。如:“不论你在什么时候开始,重要的是开始之后就不要停止。觉得自己做的到和做不到,其实只在一念之间。天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐。含泪播种的人一定能含笑收获。只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是奋进的路。

  那天,我订正习题,你没有动笔,我很伤心也很为你着急,今天,看到你单词写上这么多,心思重新回到了学习上,我真的为你高兴,贵在坚持!世间最容易的事是坚持,最难的事也是坚持。说它容易,是因为只要愿意做,人人都能做到。说它难,是因为真正能够做到的,终究只是少数人。”在作业批改过程中,我极力关注学生易错题类型、性质和数量,分析原因,并做记载,以作为课堂讲评和改进教学的重要依据;关注学生完成作业情况,如果发现学生完成作业中游独创性者,及时表扬鼓励,对于敷衍作业、不完成作业的学生,则要真诚地先从思想上去疏导,培养他们自主学习。孩子们的.学习渐渐步入了正轨。

  三、从情感态度入手,培养学生乐学

  “授人以鱼不如授人以渔”这句话出自《老子》。说的是传授给人既有知识,不如传授给人学习知识的方法。鱼是结果,渔是方法。一条鱼能解一时之饥,却不能解长久之饥,如果想永远有鱼吃,那就要学会钓鱼的方法。还有一句话叫“授人以渔不如授人以欲”!教育的最高的境界应当是超越方法论,应当是“授人以欲。”“欲”就是植根于内心的兴趣、愿望和为之而努力的激情,它时刻影响着人的行为。著名的教育家于漪曾说过: “如果一个老师有能力把学生的学习兴趣调动起来那他就成功了一半。” 对于调动学生学习的积极性,我没有什么具体措施,只是关爱、呵护每一个学生用我自己的认真,把每一件事情做到极致来影响学生。让他们养成学习习惯。

  华人首富李嘉诚先生曾说过:“播种思想,成就行为;播种行为,成就习惯;播种习惯,成就性格;播种性格,成就命运!” 我和学生谈心。告诉他们今天的问题来自昨天的“解决方法”(出自第五项修炼)。你最近一段时间成绩上不来,是和你前段时间的学习习惯有密切关联的。而你今天课上的表现,势必影响你明天的成绩。为了培养他们的学习自觉性,我又教会了他们怎样问问题,对于问问题的同学在全班面前给予表扬。这样两个个学期过去了,问问题的多起来。往往一节自习课都解答不完孩子们的问题。

  我们的教育对象是有生命的人,善待生命、珍视生命、呵护生命并且热爱生命是每一个教师的天职。不要苛求所有学生都品学兼优,通过我们的努力,孩子每一点的进步都足以令人欣慰;不必苛求每一名学生都随你心意,作为一个拥有灵魂的个体,他也渴望能够自由呼吸;不要夸大教育的力量,社会的方方面面其实无时无刻都在与我们争夺这块阵地,与它们相比,我们的教育和影响可能太缺乏吸引力。面对我们面前的孩子,我们只需做到尽心、尽力。“顺木之天,以致其性”。 所谓顺木之天,就是尊重树木的本性、天性,相信每一粒树种、每一棵树苗都有长成参天大树的潜质。惟其“顺木之天”,才能使这种潜质和天性得以正常发挥。因为,绿色的课堂应是生态化的,是一片呈现纯净透明的天空、一块滋生美好和平的土壤,一汪产生宽容博爱的清泉。如果一种教育让学生学会很多,却没学会如何幸福地生活,那这种教育至少是残缺的。

  四、以身作则,把骨干教师师带徒工作做到尽善尽美

  在教育教学工作中,身先士卒,带头做好学校的教学研究工作的同时,我和徒弟时刻注意加强学习,提高自身素质。既要完成学校的教学工作,又要积极参加骨干教师培训。我比较好地处理了工作与培训的矛盾,坚持参加每一次培训学习。加强了课程标准和学科知识的学习。经过培训,我和徒弟的学科专业素养有了很大程度的提高,此外,我们还注意多读书、读好书,努力提高自身的业务水平和专业素养。

  积极听课,辅导青年教师。在备课、上课、作业辅导等各个环节加强对蒋老师的培养和帮助。我多次深入课堂听课,针对教学中的每一个细节给予指导。在带徒弟方面,我不仅多次走进徒弟的课堂听课辅导,并且针对徒弟们课堂上所存在的问题做出精细的指导。在徒弟做研究课之前及时地发去鼓励的信息,增强她的自信心。课后为她点评,并提出我的建议。除了带徒弟,我还认真做好本校教师张老师,李老师的教学指导工作。

  在其他工作方面,我也积极发挥骨干教师的作用,与学校其他教师密切合作,付出了辛勤的汗水,也收到了很好的成绩。

  就让我们在这片沃土上做一个播种者,正如肖川老师所说,我们怀着对生命的敬意带着信念去耕耘,用生命的活力唤醒智慧的潜能。让校园生活充满关怀激励。让每一个人都能够更加丰盈地感受生命的意义和美好。用人间的真情润泽心田,用生命的智慧拓展成长的空间。用丰富的学识垫高遥望的视野。黑发积霜织日月 粉笔无言写春秋。虽然我有没有什么荣誉,可是我可以自豪地说,我无愧于骨干教师这一光荣称号!

骨干教师述职报告 篇3

  我于20xx年12月被评为小学数学学科带头人, 回顾近三年,主要工作小结如下:

  一、爱岗敬业、乐于奉献

  近三年来,我能时刻以教师的高标准严格要求自己,具有崇高的品德修养,认真贯彻教书育人的思想。在工作中,具有高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱、关心全体学生,对学生的教育能够动之以情,晓之以理,帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。甘于奉献,不计较个人得失,绝对做到个人利益服从集体利益。我为人真诚热情,正直豁达,平时工作态度认真,责任感较强,有良好团队协作精神,关爱学生,师生关系良好。工作上积极要求上进,能较好地完成学校安排的各项工作任务。

  二、更新观念、积极投入

  在我担任骨干教师这二年中,也正是我校进行课改搞得火热的时间,我身为一名骨干教师,学校首先派我出去学习“大组合”高效课堂的教学理念,两年前的十月,我在高主任的带领下还有学校其他骨干教师一行十人带着这个沉重的任务,来到江苏昆山前景学校进行为期三天的学习,在学习中,我除了深入她们的课堂以外,还主动请教他们的一线教师,询问这种课堂该如何操作是好,有时他们的老师没时间和我交流时,我就深入到他们的学生中去,询问他们的老师是怎么给上这种课的,具体的流程是怎么操作的,小组长是怎么培养出来的,小组长的职能又是什么,只有这些还不够,还要细心留意室内外的一些标语、专栏写些什么,满载而归回校后开始实践,在这段时间里,我白天投身于实践中,晚上研究理论,钻研教材,编写导学案,遇到问题及时请教前景学校的老师,在这段时间中,几乎每天晚上都是在十二点以后睡觉,我很清楚地记得,张校长对我们几个搞课改实验的老师说:“要想让我们的课改搞成功,你们就得像蚕一样蜕几层皮,掉几斤肉,这场战争才能打赢” 功夫不负有心人,几个星期的实践过后,在校内的汇报课中,我所带班级的学生表现的特别出色,小组长的号召力也很强了,就这样我们数学组的课改工作在我的带动下全面地开展起来,在去年的五月,周边地区的兄弟学校老师来我校参观学习我们的课改,我为他们上了公开课,在去年的教育现场会中,来我校参观的全旗各个学校的校长以及相关的领导也观看了我的公开课,得到了他们的赞赏;去年的十月,参加了全国名校共同体新课堂教学成果展示博览会,我所展评的《用分数除法解决问题》成绩突出,获得优秀奖。今年的五月,神木县的8名校长以及四十多名一线教师来我校参观学习“大组合”高效课堂,同样也为他们做了公开课,课一下,就有好几位老师围着我询问这样的课堂如何来操作,其中有一位老师感叹的说道:我们刚从杜郎口中学学习回来,原以为这种课型只能在中学开展,没想到你们也竟然搞得这么好!在平时的工作中,我时刻提醒自己,一定要转变教学观念,刻苦钻研教学理念,相信学生,以发展学生为龙头,做好课改工作。同时利用现代教育技术,有效地选择教学方法和方式,比较形象地展示教学内容,使教学知识传授与创新思维结合起来,培养学生的各种能力。通过一系列学习,提高了自己的理论水平,也促进了教育观念的转变。

  三、倾心教育、为人师表

  身为教师,又是一名骨干教师,我深深认识到“教书育人”的重要性。在教学方面,我能准确把握教材,制定合理的教学目标,把各种教学方法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用,以学生为主体,力求教学由简到繁、由易到难、深入浅出、通俗易懂,和学生之间零距离相处,因此,所任班级学生的每一学期的成绩都比较可观。

  四、努力工作,完善自我

  两年来,在较好地完成教学工作的同时,我还善于积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。

  教师要成为一个实实在在的行动研究者,必须从写好教学设计、上好课开始。因此,在教学每节课之前,必须要认真钻研教材,写好教学设计,根据实际情况,写出高质量的导学案呈现给学生。和学生再次共同研究、耐心辅导,踏踏实实的工作,注重经验的积累,善于交流,在去年五月教研室举办的全旗小学数学教学研讨会上,作了“大组合”高效课堂的课改经验汇报。

  在工作中我严格要求自己,时刻以一名骨干教师的身份做好工作,尤其是在课改方面,只要有时间,就去查资料研究、实践、再研究,我的付出也得到了校领导的肯定,在去年五一劳动节中,被评为“劳动模范”称号,我以此为动力,没有辜负领导的期望,一如既往的工作,在今年的庆六一表彰会上,又被评为“课堂教学改革领头人”的称号。

  我把平时积累下来的经验、资料完善修改,写成论文,其中《从学生的生活实际出发提高课堂教学效率》一文“在中国移动校讯通杯”征文比赛中荣获一等奖,《异分母分数加减法》教学设计在伊旗教研室刊物中荣获二等奖。

  在严格要求自己的同时,还帮助我校边书婷老师提升教学水平,提高理解教材和课堂设计能力,边老师也有明显的进步,在去年教师节的表彰会中,边老师被评为“旗级优秀教师”称号。

  近三年来,自己做了一些应做的工作,取得了一些成绩,但还存在许多不足之处,教研水平有待提高等。在今后的'工作中,我将切实加强自身修养,努力提高自身综合素质、工作水平和教研能力。

  两年来,在较好地完成教学工作的同时,我还善于积累教学经验,不断锤炼自己的教学基本功。

  教师要成为一个实实在在的行动研究者,必须从写好教学设计、上好课开始。因此,在教学每节课之前,必须要认真钻研教材,写好教学设计,根据实际情况,写出高质量的导学案呈现给学生。和学生再次共同研究、耐心辅导,踏踏实实的工作,注重经验的积累,善于交流,在去年五月教研室举办的全旗小学数学教学研讨会上,作了“大组合”高效课堂的课改经验汇报。

  在工作中我严格要求自己,时刻以一名骨干教师的身份做好工作,尤其是在课改方面,只要有时间,就去查资料研究、实践、再研究,我的付出也得到了校领导的肯定,在去年五一劳动节中,被评为“劳动模范”称号,我以此为动力,没有辜负领导的期望,一如既往的工作,在今年的庆六一表彰会上,又被评为“课堂教学改革领头人”的称号。

  我把平时积累下来的经验、资料完善修改,写成论文,其中《从学生的生活实际出发提高课堂教学效率》一文“在中国移动校讯通杯”征文比赛中荣获一等奖,《异分母分数加减法》教学设计在伊旗教研室刊物中荣获二等奖。

  在严格要求自己的同时,还帮助我校边书婷老师提升教学水平,提高理解教材和课堂设计能力,边老师也有明显的进步,在去年教师节的表彰会中,边老师被评为“旗级优秀教师”称号。

  近三年来,自己做了一些应做的工作,取得了一些成绩,但还存在许多不足之处,教研水平有待提高等。在今后的工作中,我将切实加强自身修养,努力提高自身综合素质、工作水平和教研能力。

骨干教师述职报告 篇4

  尊敬的各位领导、老师们:

  大家好!

  我是吕艺二中的历史教师刘建涛。转眼间,被评为博兴县第二届“骨干教师”已经一年半的时间,在这期间,我收获着,我成长着。

  我深深的知道荣誉属于过去,为了鞭策自己,也为了更好的理解教育,梳理自己的教学工作,我述职如下:

  一、教育教学工作

  20xx—20xx学年,由于领导的信任,我担任了学校业务副校长、教务主任之职,并担任九年级四个班的历史教学工作,九年级二班班主任。

  20xx—20xx学年,我继续担任学校业务副校长、教务主任之职,并担任九年级五个班的历史教学工作,九年级三班班主任。

  选择了教师行业就要站在教学第一线,干班主任工作更能体现教育的价值。这是我一直坚守的信条。1999年毕业以来,12年的班主任工作使我更理解了教育的本质,让我在教育的海洋中激流勇进。

  一年半的时间,在“荣誉”的簇拥下,我感到更多的是压力。

  (一)为了对教材深层次的把握,我认真研读课标,明白了北京师范大学版本教材编者的意图与思路,理清了北师大版历史知识的脉络,以及各知识点的所把握的层次。这一些对我驾驭课堂能力的提高起到了很大的作用(在这里我也提醒同行们,课标是我们教学的指南,我们不能仅仅依据教材、教参,亦或是一系列的练习题,那将会本末倒置,只能增加教师、学生的负担)。

  (二)认真钻研教材,大胆对教材的编排进行处理。在充分理解课标的前提下,为了帮助学生的理解,让学生能理清知识的脉络,可以对教材进行编排。如:在讲到资本主义制度确立——发展——巩固各阶段时我就把贯穿于三个单元的知识点(英国资产阶级革命、美国独立战争、法国资产阶级革命、俄国1861年改革、美国内战、日本明治维新等)融合到一起讲解。学生无论从时间上、空间上均构建了自己的知识体系。起到了事半功倍的效果。

  (三)大胆探索教学模式,使自己的教学更具实效性。传统的历史教学模式——教师讲解、学生听讲、学生练习等,这种模式已经不适应当前的教育,甚至于说是高耗低效。在这样的情况下我试着改变形成了读—问—探—答—结。每节课下来让学生均感觉很“给力”。

  (四)以饱满的热情对待每一堂课。课堂,应该是充满激情的课堂,在课上通过自己的人格魅力,教学技巧、教学艺术,向学生传达一种教学思想。在课上很少有学生走神,他们在认真的聆听,接受,在问题的探讨时,学生积极发言,激发学生思想的火花。

  二、班主任管理工作

  众所周知,班主任工作繁琐而责任重大。所有的中小学班主任在教学任务不比其他教师少的情况下再担任班主任工作,工作的强度可想而知。十二年的班主任工作让我清醒的认识到必须改变传统的班主任管理模式,才能把自己从“繁重”的班主任工作中解脱出来。在学习魏书生等教育家的班主任管理思想的影响下,我摸索着适合自己的管理模式——班中班,在班中人人是班委,人人有事做,人人参与班级管理,让学生体会到主人翁意识,加强学生的责任意识。同时,作为一个班主任,我信奉,思想的教育需要心与心的交流。学生的发展需要遵循一定的规律,如果一味的把自己成人的想法强加给学生,那么就会导致学生与教师心灵的距离会越来越大,也就变相的增加了班主任工作的难度。所以,我在工作中始终坚持每周与学生至少两次心灵对话,相互感知,相互交流,让学生在不自觉中明辨是非,实力正确的人生观、价值观。

  20xx—20xx学年度我担任九年级二班班主任(几年来总是送毕业班,只教学生一年),我班一位非常“特殊”的学生——张庆通,旷课、上网等情况时有发生,当我从教过他的班主任、任课教师处了解到他的情况后,就很想帮助他,树立改正自己不良习惯的信心。谈话交心、家长交流、同学帮助、利用学校广播站激励等措施均用上了,还有一个就是和他约定:实在控制不住自己想上网的话,就和老师说,在你完成当天的作业时,老师把自己的微机借给你,供你玩,但时间不能超过一小时,内容必须积极、健康、向上(一学年下来,此同学只向我借微机两次)。在老师、家长、同学的共同努力下,此同学发生了很大的变化——好学、善学、向上。最后学业水平考试时以优异的成绩考入高中进一步学习。

  20xx—20xx学年度,我担任九年级三班班主任,我班有一位令学校领导头疼、令教过他的老师心烦的学生——张泉德。但可喜的是张泉德在七年级时的学业成绩不错,同时性格开朗,编演的小品得到全校师生的赞扬。我内心掀起了涟漪——这样一位“优秀”的'学生怎么会失去上进心呢?我要帮助他。开学后,我就对他展开了“攻势”。但“可悲”的是开学后不久他就去给一同学过生日并且喝了酒骑摩托车摔伤了腿。伤心之余,想到在此时更应该帮助他树立正确的发展方向,为此我对他的“攻势”进行了调整。原先一个学生——张兴隆,也是一个小品、相声迷,通过自己的努力考上了天津艺术学院,以此事为突破口,树立张泉德的信心。一学期过去了张泉德开始学习了,性格依然那样的开朗,我坚信泉德的明天一定充满阳光。

  三、工作中存在很多的不足

  1.读书学习,不能持久,并且潜意识中没有学习的种子。即使强迫自己学习,也没有记笔记的良好习惯,一些思考、感想就像过眼云烟一样,眨眼间忘到了脑后。

  2.工作不能持久的坚持下去,某些工作只是开了一个头,就放到了一边。

  3.在学校还没有发挥“骨干教师”的作用,我想自己只是一个“精神领袖”,而在教学、科研方面仅仅是一个“学徒工”,需要真正的静下心来研究自己的各项工作。

  四、展望未来

  1.逐渐的养成善读书的习惯,并把读书的感想运用到实际工作中。

  2.以身边的教师为榜样,学习他们的优点,使自身不断得到完善。

  3.大量阅读名师的理论与著述,与名师零距离接触,提高自身的理论、业务水平。

  我坚信自己在担当、勤奋、努力、宽容中工作一定会享受到教育的幸福!

骨干教师述职报告 篇5

尊敬的领导、亲爱的同事们:

  大家好!

  20xx年x月,我有幸地加入我们系这支年轻充满活力的辅导员队伍。在这短短的几个月的时间里,经过领导的指导、同事的帮助,现在对自己的工作的熟练程度虽算不上登堂入室,但也算基本入门、略知一二。现在我对20x年来的工作述职如下:

  1、明确职责,开始工作

  初到一个新的单位,前提就是熟悉该单位的管理规章制度。没有规矩不成方圆,我认为作为辅导员每天都应该去做哪些事情,怎么出色地完成这些事情。作为学生的领导,要明确自己管理的职责与范围,作为领导的下属,要知道自己今后接受的考核项目和将来面对的竞争压力等等。只有搞清楚这些,才能在相对自由的环境找准自己的位置,给自己准确的定位,才能在其位谋其政,做到干一行、爱一行。

  2、了解学生,投入工作

  在学校里辅导员作为一个工作团队、学生就是我们的服务对象,我所担任的是大三的辅导员、对学生来说,我是刚参加工作的新辅导员;对我来说,我的学生几易其主,又是毕业班的学生。因此我把了解学生作为我开展工作的第一步,所以我不仅了解了六个班20多名班委,还通过四五次的班会、多次深入宿舍等途径与学生就毕业生比较关心的专升本、就业等问题进行交流沟通,经过几次刻意精心的组织安排,我不仅认识了大部分同学、基本上能叫得出200多人的名字,而且还了解了大家目前的就业心态和意向,通过行动,让学生明白,虽然换了辅导员,但是学校的制度依然存在,避免学生产生松懈倦怠心理。此外,通过加每个学生的飞信,如果哪个同学出现了问题,我就直接通知到学生本人,而不是让班委转告,这样不仅减轻了班委的负担,而且极大地提高了办事效率。所以在短短的三个月的时间里我以仁爱之心关心大多数学生,尽到了一个辅导员最基本的职责。

  3、指导学生,深入工作

  目前我作为大三的辅导员,最应该关心的就是学生的.就业问题,就业是学校的生存之本,也是我们系工作的重中之重,之前经管系的就业一直都在学校名列前茅,为了不因为我们几个新人的加入而影响大局,从接手工作以来,我不断地向去年xx级的辅导员请教就业工作的安排和程序,寻求就业工作的经验和方法。xx月份在老师的指导带领下,在老师的帮助配合下多次组织我们国贸班和会电班学生参加多家单位的面试,面试之前积极鼓励学生把握机会、争取机会,面试之后根据学生们的应聘结果再和他们一起寻找不足争取创造下一个机会。所以xx月以来,我在工作过程中不断收获感动与快乐,感动的是各位同事的耐心细致的帮助,快乐的是学生们的点滴就业成果。

  虽然刚参加工作三个月,工作中的点点滴滴都是我所收获到的最宝贵的财富,但是作为一个刚参加工作的新手,工作中的明显还存在缺陷和不足。首先,由一个学校里待了20多年的学生身份转换成了教师角色,我的身上还存在着娇气、傲气和学生气;其次,由于缺少理论方面的培训和学习,导致和学生谈话不深刻、教育学生没有说服力;除此之外,在工作中也会出现事务性太多以至于无法细致深入地做学生的思想工作,比如对国贸班的思想教育工作还有力不从心之处;因为缺少经历,对一些工作还有些陌生。以上诸如此类的毛病和缺点,都会导致我在工作有着这样或那样某幼稚不成熟的表现,犯一些低级错误,所以在今后的工作中还应该从以下几方面要求自己:

  1、加强学习。学习是终生的事情,从一个学校毕业到另一个学校就业,虽然都是在学校,也一直都忙于学习,但此学习非彼学习,前者是接受知识,充实头脑,后者是身体力行、提高能力。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,社会是一个永远无法毕业的大学校、在今后的时间里,我将向领导、向同事学习工作的方法、学习为人处事的方式、学习提高自己各方面的能力的素养,以学而不厌的态度、学无止境的信念,坚持终生学习的思想,只有通过学习,使自己内心强大了,才能抵挡各方面的压力,使自己能力提高了,才能出色地完成任务,而两者兼具,就能从容不迫游刃有余地工作。

  2、明确方向。从根本上说,这还是一个工作定位的问题。作为一个辅导员,尤其是领导多次强调的,我们是政治思想辅导员,所以在工作中,我们要先明确自己的方向,找准自己是思想政治辅导员的位置,加强教育学生、学会管理学生、做好服务学生。通过教育,使学生成为一个有思想的人;通过管理、使学生成为一个有能力的人;通过服务,使学生成为一个有道德的人。只有这样,才能在工作中引导学生有一种积极的、健康的、向上的主流状态,我们的思想政治教育会受到实效,同时也体现了我作为辅导员的自身价值。

  3、做好工作。就目前而言,当务之急是尽大三辅导员的职责,指导督促学生就业,顺利完成毕业生离校之前的工作,圆满完成各项任务。在将近一年的试探性工作中认真反思、总结经验、吸取教训,达到学生今后的就业规划,小到今后如何挑选得力的班干部,我都记录在册,为今后的工作打好基础,在业务工作能力上争取有更大的进步。

  以上是我x月以来,对自己工作的简单总结和深刻反省,因为阅历和资质有限,在工作中遇到的一些困惑和问题目前还不能给出一个完整满意的答复。但是我将在各方面向大家学习,取百家之长为我所用,不断加强自身素养,提高能力,以饱满的工作热情去投入到今后的工作中,用工作的经历去换取自身的成长,用自身的成长去体验工作的快乐!

  谢谢大家!

  述职人:xx

  20xx年x月x日

骨干教师述职报告 篇6

  春花去逝流水静,教坛无暇自悠清。三尺讲台师生事,半为教书半育人。自从去年我被评为南通市骨干教师以来,我就时常提醒自己,要以一种平和而真诚的心态面对同事与领导,客观的、真实的面对自己的工作,回顾这半年来的工作,虽有酸甜苦辣,付出了许多许多,但值得欣慰的是,我在美术教育教学和教育科研及学生的思想教育上还是取得了一定的成绩,现就半年来的工作作一个总结:

  一、勤学,追求和谐的美术教学

  骨干教师存在的价值就是在关注本学科建设的同时关注学生的成长。作为一名初中美术骨干教师,主要的责任就是将“美”带给学生,让孩子在美的享受中体会美育的教育内涵;让孩子在美的作品欣赏中认识美育的教育方式。而这一切的表现形式就是通过我们的美术课堂来实现的。

  作为一名美术骨干教师,我不仅利用业余时间进行自身业务学习以提高自己的专业知识水平、鉴赏能力、创作能力。还通过课题研究,进行民间美术资源在课堂中的应用研究,并在学校的美术兴趣小组和美术特长生中开展小范围的实验教学,去年下半年我参与编写的《南通市乡土美术实验教材(初中版)》在我们课题组中通过实践受到大家的好评。我们编写的《南通地方美术文化资源图库(光盘)》已经由江苏音像出版社和江苏美术出版社联合出版并由广大美术教师使用,结果深受师生的喜爱。而由本人担任副主编的《打开一扇窗——南通地方美术文化案例分析与研究》则成为了广大美术教师的良师益友和美术备课的专用教参。作为美术专职教师,我知道自己的美术教学水平比起石港小学的顾跃进和海门东洲的陈铁梅老师来相差甚远,因而各级组织的教研活动我都会积极参加,09年来先后执教了《人类的朋友(二)》(市手拉手优秀课展示)、《中国古代书画欣赏》(千校万师支教活动)、《东皋印艺》(中国教育学会课题会议优秀课一等奖)。另外我还担任了江苏省第四届书法优秀课、江苏省和谐教育研讨会优秀课展示、南通市小学美术优秀课评比的评委并在省和谐研讨会上作了《美术和谐课堂教学的策略与思考》专题讲座。正如我在讲座上所说的一句话“每一次活动都使我在思想上有了新的认识,他指导着我的教学,正所谓,活动助人成长”。然而我深深的知道,其实,参加活动的过程就是自己勤学的过程,只有勤学,才能使自己迅速成长起来。

  二、引领,发挥团队的聚合效应

  “骨干教师”称号存在的生命是在于不断地引领一所学校、一个团队、一个学科的发展。作为一个美术特色学校的市级美术骨干教师。我知道应用充分利用自身的影响,做好四个方面的工作。

  引领学校的可持续发展。骑岸初中是通州最薄弱的省示范初中之一,受制于地域等各方面的原因,已经成为一所真正意义上的薄弱学校(学生数已从几年前的近千人减少到了五、六百人)。为了能够使学校再次走上健康发展的道路,我以身示范,不仅仅做到工作上敬业,更是注重了对全体教师在教育科研上的引领。结合学校这几年的发展实际,确立了“乡土美术教育”的特色建设目标,使得学校半年来的工作一直围绕市局的创特升格做文章,实现了学校的可持续发展。

  提升学校科研的氛围。作为一名美术骨干教师,我主持着省、市级的课题,并以此为着力点,带领全校教师一起开展相关的教育科学研究。从理论建构到实践研究,及时将自己的思想和做法向全体教师进行展示。通过积极参加学科组的集体研讨,使全校教师在教育科研的旗帜下成长,实现了有效教学,真正让教学的效率最大化。

  促进了学生的健康成长。美术课堂是学校素质教育的重要阵地之一。本学期,我担任9个班的美术教学任务,另外还担任着学校美术兴趣小组的'培训任务。工作虽忙,但我总是以一个研究者的角色参与到课堂教学中去。十分关注我的课堂教学对学生的影响,关注美术教育对学生其它知识学习的影响。让学生在美的熏陶中健康成长。

  领导美术教育合力的形成。一直以来,我都是通州或南通美术教师中年龄较轻的教师,作为年轻的教师,很多时候是没有多少说话权的,但在整个通州,甚至于南通的美术教育圈中,大家都认识我,知道我是最喜欢帮助大家的,我的电话号码也是一直开放的热线,许多时候,我已经睡下,但只要是美术同行的电话,不管是

  问美术活动信息的,还是一起探讨上课难点的,或上示范课、研究课请我拿主意的……,对于这些老师,无论是如东的,还是如皋的,又或许是海安的、通州的,只要是合理的需求,我总是尽力的帮忙、认真的解答。

  三、研究,实现教育的发展升华

  我一直认为,骨干教师,其在存在的另外一个作用,就是要尝试在本学科的教学中担任好教学研究的作用。并积极将自己的教育教学提炼成有一定价值的材料或文章,以便于大家的探讨与研究,以实现学科教育的发展。

  09年以来,虽然我只发表了《我的课堂关键词——无法》(《江苏教育研究》3月理论版)、《浅谈地方民间美术与农村学校特色建设》(《江苏学校美术教育》5月)两篇文章,也仅有一篇教学案例和一篇论文参加中国教育学会获一等奖。但我认为这半年来我的收获是很大的,因为这些文章最初发表在我自己的博客上时就引起了许多同行、领导和专家的关心与指教。当我接到这些电话的时候,我感觉很实在,也认识到自己在美术教育上的研究价值。六月份,我结合自己多年美术教学研究的内容,在市教科室张伟副主任的指导下,申报了省青年专项课题《非主流社会资源在中学美术教学中的应用研究》(还没立项)受到许多专家的关注。当然,我深知:教育教学是一门艺术,美术教学研究更是一门艺术中的艺术。而艺术研究是无止境的,没有最好,只有更好。所以,我愿加倍努力,认真研究,实现美术教育的新发展与再升华。

  总之,于我而言,美术教育的画卷已经慢慢打开,而如何将最美的内容——自己,展现给大家,我认为,这就是我现在需要努力的目标。

骨干教师述职报告 篇7

  我于20xx年9月担任起李关弟中学体育教师,至今已有四年,期间我始终坚持实事求是、以身作则,各方面能严格要求自己,工作中认真努力,为学校的发展贡献了自己的一份力量,工作述职如下:

  一、教学方面

  1、今年初三体育升学考试,在三位体育教师共同努力下,又创佳绩,平均分29.3左右,位于全区前列。

  2、朱老师在体育组成员共同指导帮助下:公开课《篮球运球、变向跑》受体育同仁及教研员的肯定认同。

  二、科研方面

  1、被推荐为鄞州区20xx年区级教育科研先进个人。

  2、论文《初三体育中考训练模式的'比较研究》入选由中国学校体育科学学会主办的第七届全国学校体育论文汇编,荣获二等奖。

  3、《如何评价一堂好的体育课》发表于浙江体坛报;《体育锻炼有效解决青少年心理障碍》于陈老师合写发表于20xx年南京体育学院学报第四期。

  三、教研活动方面

  1、被推荐为区体育学科中心备课组成员。

  2、6月份参加全国体育骨干教师教学创新研讨会。

  3、作为教研组长:不定期组织开展本组教研组活动,组内关系融洽;组外活动包括3月份邀请横街中学来我校进行教研活动,听朱教师课。5月份,全组外出鄞州职业高级中学进行校外教研活动。

  4、5月份参加宁波市中小学课程改革研讨活动。

  四、竞赛训练方面

  1、4月26日同朱校长参加鄞州区体育竞训会议,积极领会上级精神,校长室与体育组共同召开体育组竟训会议,制订计划,分布工作,落实到人。成立了校篮球队、木球队、足球队、田径队。

  2、本人协助田径队总教练何老师,训练田径径赛项目。

  我将总结自己工作中的经验和不足,努力学习,勤奋工作,来适应新形势下的教育形势。

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