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退休教师述职报告

时间:2023-06-28 18:15:04 秀雯 教师 我要投稿
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退休教师述职报告

  时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,需要认真地为此写一份述职报告。相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!下面是小编收集整理的退休教师述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

退休教师述职报告

  退休教师述职报告 1

  为了落实区教育工会关于开展冬季送温暖及元旦春节慰问活动的通知,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,认真做好两节期间走访慰问在职和离退休困难教职工工作。

  一、提高认识,加强领导

  在20xx年元旦春节即将来临之际,我校把走访慰问在职和离退休困难教师工作列入议事日程,学校自接到区教育工会《关于开展20xx年冬季送温暖及20xx年元旦春节慰问活动的通知》文件后,学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容,通过学习,使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师,对于弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义核心价值观有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出在职和离退休困难教师名单,校行政会研究决定对在职和离退休困难教师进行慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好,让困难职工感受到党和政府的温暖,把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。

  二、登门拜访,送去温暖

  20xx年12月31日由校长袁树霞、书记沈洪起亲自带队对两位在职困难教师和18位离退休教师及2位遗属进行慰问。向各位离退休教师传递了教育局和学校的温暖关怀,并送上一些生活必需品和温暖的关怀,了解每位老龄离退休教师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回学校,经校行政会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和政府的.温暖送到离退休和困难教师的心坎里。

  三、相互了解,增进感情。

  通过对在职和离退休困难教师进行节前慰问,加强与在职和离退休困难教师的思想沟通,准确掌握在职和离退休困难教师的思想动态,对在职和离退休困难教师提出的意见和建议,慰问组都认真听取,同时勉励离退休教师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,学校和离退休教师之间有了进一步的了解,相互之间增进了感情。

  四、解决困难,务求实效。

  本次节前慰问重点关心年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师,坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助有特殊困难的离退休教师和教师解决燃眉之急。本次对年龄偏大、长年患病、家庭特殊困难的离退休教师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。让每位离退休老师和家人过一个欢乐、祥和、喜庆的节日。

  本次慰问校领导高度重视,主要领导亲自组织慰问工作,坚持把走访慰问在职和离退休困难教师和解决在职和离退休困难教师的实际问题相结合,真正落实了察民情、知民意、解民忧、集民智的精神。让在职和离退休困难教师感受到党组织和单位还记住他们的,他们的贡献永远装在党和人民的心中。

  退休教师述职报告 2

  观上中心小学工会在学校党支部、行政的领导下,区退管协会、区教体局人事股的带动指导下。一年来,工会坚持既定方针和已有的成功做法,把退休教师工作做得丰富多彩,有声有色,得到了全体离退休老教师的一致好评。现将退休教师工作总结如下:

  一、学校领导重视 不断加强建设

  学校党支部、行政把退休教师工作列入议事日程,每年多次研究老龄工作,主动向退休教师通报学校工作和教育教学情况,征求意见,对退休教师活动给予大力支持,努力提高退休教职工生活质量。学校有重大喜庆不忘退休教师,使我校退休教师都感受到学校的关怀和温暖。学校落实离退休教师“两项待遇”认真严肃,卓有成效。

  在校领导的关怀下,我们学校工会的同志多次学习党和国家的有关政策,提高大家对退休工作的认识。我们学习了胡锦涛同志关于国际老年人日的讲话,回良玉副总理关于老龄工作的批示。通过学习,我们认识到退休教师工作的重要意义,努力做到认识、感情、行动三到位,决心做好对退休教师宣传教育和管理服务工作,多做有益于退休教师身心健康的事,帮助他们发挥余热,做一些力所能及的造福社会、贡献学校的事,确保他们安度桑榆,颐养天年。

  我们根据上级有关文件制订了本校《退休教师管理服务工作意见》,把退休教师工作纳入制度化、规范化。学校领导一直很重视退休教师工作,想方设法及时解决经费困难,给退休教师分的活动经费年人均100多元;在学校经费十分紧张的情况下,学校始终把退休教师活动的工作放在重要位置。工会也十分重视我校退休教师工作的“回头看”验收工作,多次召开研究迎接检查的准备工作

  二、充分发挥作用 积极开展活动

  1、积极开展政治思想学习,不断提高政治思想水平。在学校领导支持下,学校工会组织退休教师每月一次返校集中学习,为了提高学习质量,学校免费给离退休教师复印学习资料。

  2、做好退休教师与学校领导的沟通工作,重视退休教师的政治生活。学校工会认真组织离退休教师每月一次返校集中学习时,定期向他们通报学校工作和教育教学情况。每年学校召开全体教师大型集会时,学校都要特邀退休教师代表与会。今年9月10日教师节会上,学校工会主席向全体退休教师通报了学校本年六年级毕业考情况、招生情况和教师情况,并向退休教师征求意见和建议。

  3、组织适宜的活动。根据有益健康,量力而行原则,学校工会认真组织退休教师进行切实可行的活动,一般每年两次,一次是座谈会,一次短途的旅行。

  4、开展文体活动。我们鼓励和支持老教师开展文体活动,提倡健步走健身活动。积极参加社会的文体竞赛。

  5、组织退休教师开展防病保健活动。老年人健康第一,我们适时组织健康讲座,组织退休教师体检。今年印了老年保健养生等资料,丰富离退休教师的卫生保健知识,提高他们的`自我保健能力。

  6、走访老教师,做到有病必访,有难必帮。退休教师一旦有病,学校及时看望,询问病情。逢年过节我们组织专人走访每一位退休教职工,送上节日的礼物,祝愿他们身体健康,永享太平。

  总之,我校工会在学校领导的大力支持下,各项工作开展正常,积极有序,自身建设不断加强,日臻完善,赢得了全体退休教职工的一致好评,达到了尊老爱老,服务离退休教职工,帮助他们安度桑榆,颐养天年的工作目标,取得了令人欣慰的成绩。今后,我们工会继续在学校领导的关怀下,积极工作,努力奉献,使我校退休教师工作越做越好。

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