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公司经理的述职报告

时间:2022-05-17 09:39:37 经理 我要投稿

公司经理的述职报告范文

XXX公司经理昊XX:

公司经理的述职报告范文

  本人自XXXX年X月任XX公司经理职务。两年多的工作中,既有称职之处,也有不尽称职的地方。比较突出的成绩是提出以质量求生存、以优质服务在市场上站稳脚跟的经营策略,并基本实现了目标。不足之处便是没有较好地解决公司实力不足、产品档次不高的问题。下面就具体汇报任职以来的工作情况:

  1.坚持以质量求生存

  XXXX年年初,我主张把一些未经严格检查的产品,冒险投入市场。本想把货品推出去,以尽量减少公司的亏损。可是事与愿违,用户纷纷退货,公司经济损

  失严重。这时,我才认识到,“质量是企业的生命"是一条千真万确的规律。为了重新赢得市场,我在二、三季度用了一把狠劲,亲自到生产第一线去把关,狠抓产品质量,做到责任落实,管理到住,使公司员工明确认识到“质量是企业的生命”,并提出同省内名牌争高低的口号。经过全体员工的共同努力,我们最终把失去的市场又夺了回来,并赢得了更多的用户。

  2.靠着优质服务在市场上站稳脚跟

  我们的产品打入市场凭借的是质量,但是,光有质量没有优质服务也是不行的。特别是在市场不景气的情况下,更需要我们千方百计地研究市场、开拓市场,并全方位地满足市场的需要。为此,我亲自对市场进行了一个多月的调查,然后与领导班子共同研究决定,公司的产品都要实行跟踪服务,不合格的包退包换,使用过程中出现问题的负责保修,做到负责到底,服务到家。由于服务工作做得好,我们深受用户的好评,用户愿意跟我们长期合作,这样一来,产品市场的基础就更加牢固了。

  3.实力不足,要走技术革新之路

  现代企业之间的竞争要靠实力,而这里所说的“实力”包含两层含义,一是作为公司必须具有现代企业管理的实力;二是公司总体要有实力。作为经理,我缺乏现代企业管理的实力,只能边干边学,有时还会显得力不从心。从这个角度来说,尽管我在努力去做,但还不能算是一个称职的经理。首先,在管理中,我没有做到优化现场管理,完善企业的标准化不够得力。从企业的总体实力的角度来看,由于我们的公司属于中等企业,规模不大,只有同其他企业搞联营,利用别人加工部件,我们的经营才会兴旺起来。而从根本上说,我们公司要发展壮大起来,就必须走技术革新的道路,不断开发新产品,以充分适应市场变化的需要。

  以上是我任现职以来的主要工作状况,有些问题可能讲得不深不透,请领导和同志们批评指正。

  XXXX年X月X日

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