主任述职

时间:2021-12-14 13:32:49 模板 我要投稿

【精品】主任述职模板汇总10篇

主任述职 篇1

  各位领导、各位教职工:

  首先请允许我代表总务处全体人员向各位拜个晚年,祝各位在新的一年里工作顺利、万事顺心。已经过去的20xx年,我校高考进线突破千人大关,实现了历史性的跨越。我们后勤全体同志也为这一辉煌成绩的取得作出了应有的贡献。回首过去的一年,我们主要做了这样一些工作:

  一、贯彻落实后勤工作“十二字方针”,即“安全、廉洁、热情、主动、优质、高效”。

  安全问题是学校工作的头等大事,也是后勤一切工作的重中之重。在过去的一年里,我们始终坚持抓好校园建筑物的安全,水电安全,消防安全,食品卫生安全。落实责任,分工到人,定期检查并汇总上报,制定整改措施,把安全隐患消灭在萌芽状态。

  后勤工作经常与金钱打交道,比如物资采购,比如工程建设,因此,廉洁就成了头等大事。过去的一年里,我们继续实行大宗物资采购和小型工程建设面向社会公开招标,杜绝暗箱操作,坚持公开、公平、公正的原则。

  热情、主动、优质、高效是从服务质量和服务效率两个方面对后勤工作提出的要求。后勤工作的宗旨就是为前勤师生服务,为教学一线服务。其核心就是必须为一线提供高效优质的后勤保障。在过去的一年中,我们把主动服务的重点放在水电木维修上,出台了考核奖惩措施,成效显著。

  二、实行“五制管理”

  1、例会制度

  每周一上午召开后勤全体人员会议,小结上周工作,找出存在的问题,布置本周任务,通报考勤考会情况。

  2、上班签到制度

  后勤各部门工作人员上下午上班时间一律到总务处签到。

  3、校园安全检查制度

  双周一上午对校园建筑物及水电进行一次安全检查。有关责任人认真填写检查记录,汇总后报分管校长,经批复反馈到总务处,落实整改维修。

  4、水电木维修服务奖惩制度

  提倡水电木主动上门服务,并给予一定的奖励。凡报修超时而未维修到位的,则给予一定的处罚。20xx年共收到水电木维修单据3420份,有偿维修360多份,收取维修费用1.62万元,教室空调实行插卡消费,一年来共收取电费12.5万元,为学校节约了开资,也大大增强了学生的节约意识和爱护公物意识。

  5、服务承诺制度

  (1)水电木维修:小型维修四小时到位,中型维修十二小时到位,大型维修二十四小时到位。

  (2)食堂服务:一流的饭菜质量,一流的服务质量,最低的饭菜价格。

  食堂安装监控系统,确保食品卫生安全。每周制定菜谱,每天推荐一个特色菜,价格公布上墙,开辟女生专用窗口。投入资金购置保温设施,确保学生冬天也能吃到热饭热菜。

  (3)其它突击性工作

  后勤服务时常会出现一些突发性的紧急任务,如果处置不及时,就会影响师生正常的工作、学习和生活。比如今年秋学期,由于住校生猛增,原有住宿设施出现紧缺,总务处在最短的时间内对秀B楼进行了改造,到外地紧急采购住宿设施,并向学生作出书面承诺。最终,在承诺的时间内,让学生住进了宿舍。

  三、超额完成勤工俭学和招商引资任务

  二OO九年,县局下达我校的创收指标170万元,我们实际完成220余万元,为学校的发展积累了资金。并引进一家日元企业,完成了县有关部门下达的招商引资任务,为阜宁地方经济的建设作出了贡献。

  各位领导、各位教职工,近年来,随着学校办学规模的不断扩大,后勤工作也日益繁重。而摆在我们面前的一个迫在眉睫的问题是,后勤人员老龄化的问题已提上了重要的.议事日程。目前后勤工作人员中,五十岁以上的同志占近半数。此外,技术人员年龄和技术的断层,也是一个需亟待解决的问题。学校办学规模扩大了,老师大批调进。但几年来,后勤没有增加过一个人。尽管如此,大家仍在勤恳工作,任劳任怨,心往一处想,劲往一处使,把后勤的所有工作都当成自己份内事。正因为有这样一支具有团结协作精神和无私奉献精神的队伍,后勤各方面的工作才能做的有声有色,让领导和师生满意。

  新的学期里,后勤工作仍然要继续坚持“十二字方针”,继续实行“五制管理”。要放大“主动服务”的范围,进一步形成“后勤不后,服务先行”的特色,有效地建立后勤工作保障机制,及时为前勤教学工作提供一流的后勤服务,为20xx年的高考再创辉煌作贡献。

  谢谢大家!

主任述职 篇2

  根据县委安排,XX年我分管机关、机要、信访、接待、保密、党史、目标管理和建设、规划、国土、城管、环保等工作,联系相如街道办事处。一年来,我在县委的正确 领导 下,围绕县党会和县委XX年的目标任务和总体要求,开动脑筋,勤奋工作,与政府分管 领导 朝君同志,人大、政协联系领导吴刚、中凡同志一道,齐心协力推动了各项工作的顺利开展。现将一年的履职情况 报告 如下:

  一、主要工作及成效

  (一)办公室工作

  1、严格审核把关,为县委工作运行当好“助手”。坚持寓智力服务于文字工作之中,严格办文程序,严把文件审核、签发关。组织起草、审核了县委、县委办出台的所有文件,组织起草和审核了县委主要领导在全县经济工作、经营城市工作、干部作风教育整顿工作等重要会议上的 讲话 材料 ,组织起草和审核了一年来县委向市委 报告 工作的一系列汇报 材料 。加强会议审核把关,圆满完成了县委交待的会议筹备工作。

  2、展示xx形象,努力提高接待工作水平。完善接待工作管理制度,不断提高接待工作水平,优质高效完成了省、市各级领导和省、市部门来xx调研、检查指导工作的接待任务。

  3、加强信息调研,为县委科学决策当好参谋。围绕领导关心的重点、群众关注的焦点、经济发展的难点、社会稳定的热点,组织办公室文秘人员积极开展农业产业化、经营城市、人才资源开发等专题调研,找准了各项工作存在问题的根源,为县委科学决策起好了参谋作用。今年,办公室编发《调查与研究》15期,向省委办、市委办上报信息998条,编发《xx信息》12期,信息调研工作明显加强。

  4、加强督查督办,保证了县委决策的顺利实施。研究安排了对重点工程建设、省级卫生城市创建、粮食“直补”款发放、安全隐患排查与整治等工作的督查督办,确保了工作进度;对“创满”工作进行了督查督办,通过明查暗访,促进了干部职工作风的大转变,办事效率和质量明显提高;对县委主要领导的批示进行了督查督办,确保了群众反映的热点、难点问题件件有着落,事事有回音;组织实施了半年工作目标考核,对各区、乡镇及县级各部门完成目标任务的情况进行了考评与 总结 。

  (二)规划工作

  坚持发挥规划的龙头作用,完成了xx镇6.8平方公里、xx镇3平方公里和xx大道控制性详规,完成了工业园区的修建性详规,完成了景观大道、砂石大道的修建性详规,完成了县城规划区10平方公里1:500地形图测绘工作;完成了……规划设计。同时,加强规划执法,对各种超“红线”的违规违章建筑进行了强力拆除,确保每一项城市建设用地和工程都有规划用途和规划方案。

  (三)国土工作

  以保护和利用资源、实现耕地总量动态平衡为目标,强化国土资源部门代表政府行使土地管理权的地位,对土地实行严格的'集中统一管理。充分发挥土地储备交易中心的作用,完成了xx小区500亩土地的征报工作,为城市建设用地储备了一定数量的土地。严格土地出让审批制度,经营性用地100%招拍挂,商住用地100%公开竞价拍卖,并加快政府公益事业用地资产显化步伐,共实现土地收益1.08亿元。狠抓矿产资源开发,公开拍卖砂石旱采采矿权,实现收益431万元。大力实施耕地占补平衡项目,先后完成……国家重点工程开发项目,开垦耕地5829亩,其中xx项目629亩已通过验收。

  (四)建设工作

  创新经营城市理念,对城市资源进行深度开发,对城市进行全方位建设,全年城市基础设施建设投资完成4460万元,极大地完善、优化了城市功能,为城市的快速发展奠定了基础。投资1190万元完成了……设施建设。在加快城市建设的同时,不断拓宽城市资源市场化步伐,全年度实现城市资源经营收益4208万元,其中出租车经营权出让收益330万元,路灯广告经营权出让收益12万元,货三轮经营权出让收益41万元,地下管网经营权出让首期收益20万元,土地使用权出让收益20xx万元,超额完成了市上下达给我县的年度目标。

主任述职 篇3

  时间,如白马匆忙过去,眨眼,20xx年已经成功地全程停止,审查了20xx年的整体工作,收获和缺乏共存,但是有很多收获;经验和教训,但有很多经验;基于过去一年的总体情况和下一年的规划的简要总结。

  今年xx包装印刷分公司在x经理和x经理下有正确的领导,大力从事机构改革,致力于创新和发展,通过更为粗暴的一年。具体来说,主要工作如下

  Xx x个月到我公司,过去几年在公司领导和成员的帮助和支持下,按照公司和车间的要求,通过不断努力更好地完成自己的工作,在工作与一个新突破,工作和工作效率大大提高,今年的工作总结如下:

  主要完成工作:

  (1)密切注意安全管理,减少事故:作为基层干部,虽然能力有限,但是员工的生活责任从不放松。 (2)保证产品质量,提高产品质量:我知道作为公司的基层,自己的工作直接影响到车间的工作质量,公司的责任,我在质量控制上,一直无法放松,为生产过程中的问题从不容易放手,将主动与质量控制沟通解决问题,同时加强员工素质意识的重要性,要求你做好自我检查和相互检查工作以确保不发生相同的问题。

  (3)提高团队管理工作力度:在我积极的领导和非常好的完成部门的`生产任务,也转向生产能力,同时在管理上以前的方式借款,使员工实施了很多改进,友好的团结,认真工作,提高了工作的效率和质量,降低了成本,提高了我公司的技术为每月价值数万美元的收入。如:废料浪费宝藏。

  二,工作中的问题和解决办法:

  公司创造了现在,虽然在不断努力取得了非常好的效果,但也有一些问题和缺点,以下几点更突出:

  (1) 团队管理:如员工操作标准化,专业技术水平,要改进和完善,没有高素质的员工,没有高质量的产品,缺乏员工管理是错误的领导,所以在未来工作,提高员工整体素质问题,加强工作技能和专业技术知识的培训,企业文化是非常重要的。

  (2)质量控制:质量是生产而不是检测,必须按照目标要求仔细把握每个环节,每个过程,虽然公司从上到下已开始注重质量,但在实际操作过程中还存在很多问题,我认为要做好质量工作,必须把握“严格,细致,真实”的原则,经过严格的管理,认真细致,密切关注实施。

  (3)安全生产:安全管理不做点,强度不够,安全培训不到位,事故后及时总结了经验教训,避免类似事件再次发生,使我公司的利益受损,到目前为止在未来的工作中加强安全培训,使每个员工都意识到安全生产的重要性。因此形成了每个人关注安全生产,每个人都参与安全生产的好。

  三,新年工作计划:

  新的一年意味着新的出发点,新的机遇,新的挑战,在此基础上我必须有一个新的高度,在原有的基础上不断努力,认真提高我公司的工作水平,为发展做出贡献自己的力量,我打算让我公司的功能背板进行技术改进。最后,再次感谢领导和同事们帮助我,在新的一年里我将继续利用良好的工作表现回到领导的关注和爱。

主任述职 篇4

尊敬的高校长、各位同事:

  大家好!20xx年在大家的共同努力下,课程与教学处按计划完成了各项工作。作为学校课程与教学处副主任,在此我把本年度所作主要工作向大家汇报,请大家评议。

  一、与教务主任一起,完成学校常规教学管理。

  教务处在教学工作计划的制定,集体备课的落实,上课环节的检查,课外作业的规范,阶段考试的严格组织,成绩分析的有效应用等方面做了大量工作,基本做到了布置合适,检查落实,反馈及时。

  本学期开学前的“五组长”会议上,五组长展示了三年的长远规划和本期的短期计划。我参加了备课组长展示的评委工作,教务员完成了规划的收集和建档事宜。

  组织教务员检查师生出勤。教务处值日员每天认真检查早晚自习,严格登记师生迟到、自习纪律和违章上课情况。

  落实集体备课。两名教务员每天现场考核并全程参加集体教研活动,对教研主题、方式、状态详细记载并现场打分评价,对不正常情况及时处理。安排专人每月抽查部分老师学科课程教学设计,就教学设计时间、个数、个性化增删、教学反思等重点检查并记载,对教学设计不合要求的老师进行见面谈话。

  坚持常态检查。教务处排定了周一至五和周末的值日表,坚持了每天早自习、下午第一节、晚自习、活动课和选修课的巡查,发现问题,认真记载,及时处理。特别地,晚自习最后一节教务员坚持了“不讲课、不考试、不视频”的检查确认,并对科任老师特殊辅导学生情况作了详细记载和通报。坚持了学生课堂日志的按时收发,认真批阅,及时上报。坚持了期初收查老师《教学教研工作手册》的常规,认真检查了老师成绩分析报告的填写情况,核查了老师听课节数。

  对于师生的评价,教务处重点放在了教研活动、阶段性考试、学生问卷调查和学生座谈上。从教研活动情况看老师的工作状态,从学生成绩看师生的教学情况,从学生问卷和座谈了解师生的管理情况,对履职不到位的师生给予及时的.帮助。

  实施教研(备课)组评价。本学期,教务处根据《双中实验校先进教研(备课)组校本研修评价实施方案》,按“基本建设、过程与发展、教研质量和加分项目”各项准确记分,历时半学期评出了20xx-20xx学年度先进教研组和备课组。

  规范组织考试。每次学校阶段性检测,命题时要求备课组列出考点汇总表,填写双向细目表,根据《教学教研工作手册》要求预设三类层次均分,上交评分细则;考试中,精心组织考务,严格要求监考老师,严明监考纪律,教学行政坚持进行视频监控和现场巡视,教务员坚守履行场外监考岗位职责,对违纪师生严肃处理;网上阅卷时,要求统一阅卷标准,认真研究评分细则,细致评阅并反复核查,力求做到零差误。本学期,教务处组织了两次月考和期中期末考试、10多次小升初课程体验、转校生考试、学生身体素质监测、音乐美术技能专项等专项测试,所幸的是,各次考试组织井井有条,做到了零差误。

  精准分析成绩。每次月考、期中、期末考试后教务处都进行了认真分析,对学科、对老师的成绩进行了深入的横向和纵向的比较研究,提出重肯建议,最终形成成绩分析报告,提交行政会审议,并在年级分析会上面对全体老师进行各项分析数据通报。本学期月考和期中考试中,各备课组严格按《双中实验学校关于阶段性考试的暂行管理规定》命题,高质量完成了检测任务。同时,将各项指标归类,初步建立起师生教学成绩档案。

  二、与教务主任一起,完成教务处各部门协调管理工作。

  教务处管理的部门较多,工作较为繁杂。我协助周主任将这些部门工作梳理,各部门有序开展各项工作。

  (1)严格规范管理本校学生学籍。严格执行学生入学制度:收户口本,填好报到注册表,核实学生户籍;新生学籍的网上录入;新生毕业生登记表、学籍卡的填写、收发;学生人数的统计,其中包括转入、转出、休学等学生,印发成绩册;三个年级学生学籍网上填报各类数据;特别是七年级的新生学籍和协助体育组上报特质健康数据。在期中、期末对各班学生人数进行清查核实,做好下学期九年级报名和八年级生、地会考准备。做好学生各项资料的收集和归档工作,做到科学规范,查找迅捷。

  (2)有序开展理化生实验。本期三个实验室对新进的实验器材做了认真登记,对实验耗材的使用情况进行了详细记录,学生分组实验及教师外借实验器材的损坏、破损进行了详细记录,完整收回所有外借器材,加强安全设施和危险品的检查和管理,确保了本学期无任何事故发生,顺利完成了本学期的实验教学计划,协助完成了固定资产的盘点核实工作;为迎接成都市中小学实验教学评估,完善补充了实验室情况记录,包括购物、借还、赔偿、报损、维修、保养、实验室对外开放、科技活动、自制教具等的记录;完善补充了实验通知单与情况记录表;完善补充了包括相关文件、杂志、仪器说明书、年报等相关资料;完善了实验室的仪器明细账和流水账,确保账物相符;完善了各项规章制度。

  (3)落实图书管理。暑假接收清点到馆小学和初中、高中教材教参,按年级和班额人数分放分发教材。本期发放三个年级语文、数学、英语、物理、化学的教学案、职业体验、阅读手册、社会服务和《春芽》等。联系图书数据公司对图书及时进行加工上架,新增图书5266册,其中课题组389册,小学 1119册,图书角1530册。目前馆内藏书量为98556册。

  (4)促进学校信息技术水平以课题研讨形式推进信息中心、中控室的管理。信息中心教师首先承担了学校信息技术课,还顺利完成了学校微机的维护与更新、辅助教学的软件开发、网上阅卷扫描分割以及智学网系统老师培训等工作。中控室老师较好地完成了设备的安装与维护、学校信号的调试、各种会议或活动的音响、各类考试的广播、教师经常性录课、多媒体的安装与使用等工作。

  (5)加强资料中心管理。由于教材征订滞后、各类培优资料需要、以及附属小学教学需求,油印数量急剧增加。三位老师经常加班加点,保证了资料及时而高效的印制。

  三、协助校长助理完成学校课程建设和改革工作,尤其是推进学校综合实践活动课程的开发与实施。

  (1)深入开展综合实践活动课课题研究。根据学校现行的课程开展,组织课题组再次整合和完善了各类活动课程的主题和序列。各二级子课题组根据总课题组综合实践活动课程培养学生关键能力总框架,分别对各课题培养学生哪些关键能力进行解读和研究。

  (2)组织参加全国综合实践活动年会。20xx年10月16-18日我校教师35人参加在南京举行的全国综合实践活动学术年会。本届年会的主题是:落实《指导纲要》推进课程高质量实施。课程处陈国华副主任在年会上作专题发言《基于关键能力培养的研学旅行课程开发与实施》,总课题组组长付兵主持中学组说课展评活动,方艳秋老师执教展示课《土培与水培蔬菜实验研究》,小学部丁洁老师现场说课。论文与视频课展评,我校共计148项获奖。我校综合实践活动研究研究课题作为学术委员会国家级课题子课题顺利结题,学校再次获评“全国综合实践活动课题研究先进实验学校”,龙姿君老师获评“全国综合实践活动课题研究先进个人”。很好的展示了我校的研究成果以及在全国的引领示范作用。

  (3)组织各种综合实践活动课例研讨。李春燕名师工作室和总课题组共同打磨李举梅老师的课题参与成都市首届综合实践活动赛课并获得特等奖挺进四川省决赛。综合实践活动总课题组和劳动技术课题组打磨花艺课题组顺利完成四川省第十六届初中教育教学改革发展研究共同体学术年会展示课。付兵老师做了以综合实践活动为载体学校劳动教育课程开发与实施专题讲座。这是我们的选修课第一次走出学校,走上全省展示的舞台。

  (4)筹划并完成学校第二届教学研讨会综合实践活动分会场活动。无论是张玉萍老师和徐然老师的《龙文化与黄龙溪》,或是方艳秋老师展示的中段指导课《土培与水培蔬菜种植实验研究》,还是小学部廖进欢老师的汇报课《爱我家乡,体验巴蜀文化》,都很好的体现了我校的“三阶段六环节”实施模式,得到了与会老师的一致好评。

  (5)组织各类综合实践活动课程和选修课的考评。期末课题组组织评审组对七八年级本期开展的校外跨学科活动课(七年级“走进黄龙溪”、八年级劳动技术的“走进彭镇种植基地”的活动、校内活动课献课)进行了考评,每个评审组不少于4人,现场听课并提问、查阅资料,最终评出一等奖11节,二等奖10节,同时对相应的备课组应统计做了评价,按照获奖级别和节数,(语数外物理按备课组,其余按教研组)评出历史组、七年级数学组、生物组等一等奖3个,二等奖5个,三等奖3个。

  本学期七八年级各开设了45门选修课,期末把这45门选修课分别分成6个板块,每个版块3名评委组成评审小组,通过观察课堂、师生问卷、结合平时少交材料、成果展示等,评出一等奖20门、二等奖12门,评出选修课一等奖5个:艺术组、信息技术组、体育组、数学组、生物组,二等奖4个:英语、物理、地理、政治。

  (6)组织精品课程建设和评比。本学期精品课审工作从10月份开始,共收到75个资料齐全、符合基本要求的课(四个维度:学术引领、课模体现、健全人格、辐射引领),已由校内评委(教研组长组织学科督学、备课组长、健全人格研究人员组成的评审组)初评,省市专家复评,最终评选一等奖23节,二等奖43节。各教研组精心组织,从上学期开始准备规划,从教研组、校内、区上、成都市、再到省、全国逐层赛课,用精品课例的研究和建设来促进教研组和备课组的发展。

  四、坚持扎根教学一线,担任班级教学管理,组建名师工作室,担任学科督学工作。

  本年度我担任一个班数学教学、班主任工作,无论班级管理还是学科教学均列年级前列。担任学校数学名教师工作室导师,主持编写《初中数学重难点突破微专题》,积极探索数学实验教学;学员黄艳参加双流区“明日之星”赛课获得一等奖,韩科、范邱桥、肖月季、魏来、罗霞等参加成都市、双流区公开课、展示课活动,主持20xx年度学校教学研讨会数学分会场活动,上海特级教师孙琪斌老师上了示范课并作了专题讲座,黄艳老师在上研讨课,省数学教研员孙峰作了活动点评,整个活动获得同行一致好评。本年度我还担任数学学科督学,深入各年级听课、参加教研会,解决数学教学各种问题。

  还与教学管理部门一起,完成学案的修订、完成培训学校课程体验活动的命题、试卷扫描、成绩分析工作。力争通过自己的努力工作,是学校教学秩序规范、教学质量优质。

  课程与教学处工作复杂,我通过虚心学习,在大家的帮助下取得一些成绩,但这是我到课程与教学处工作的第二年,还有很多不足之处。比如有些时候在安排工作时对教师的意见采纳不够,不够虚心;又比如本学期自己负责的综合实践活动课程的学科小课题的开发不够理想。希望来年通过努力能够得到改观。

主任述职 篇5

  一年来,在党组的正确领导、关心支持下,在相关科、室紧密配合下,我认真履行职责,以当好参谋助手为基本要求,正确开展工作,做到当好“副手”不越位,做好“配角”不失职,积极协助相关领导完成了各项工作任务。下面,我就自己履行岗位职责的情况向各位领导和同志们作一简要汇报。

  —、加强沟通,努力做好分管工作

  加强配合,积极沟通,充分调动一切积极因素,群策群力不折不扣地完成领导交办的各项工作任务。在党组研究安排工作上,一是能及时将工作进展情况适时向一把手汇报,特别是重大事项不自己擅自决定,及时向党组汇报,及时向班子汇报,与班子里有关同志及时沟通,取得一把手支持,和其他同志的配合,一年来积极深入分管单位调查研究,成功解决了屏山供销社企业、大庄供销社改制,两家共216人离退休职工全部妥善安置做到无一人上访,既保证了职工利益又维持了系统的稳定,特别是供销社直属企业县工业品公司与县房管局因房屋使用历史遗留问题有六、七年之久,历经县社几届班子都未能妥善解决,严重困扰了公司的正常运转,去年初接手后,首先认真分析双方对该事情争议分歧的焦点,找出双方能够求同存异的共同点,我先后多次到县房管局与该局领导交换意见,晓之以情,动之以理,经过多次反复沟通协商后,不但对方愉快的和工业品公司签订了合作协议,而且对方还主动减免了工业品公司历史欠款两万多元,目前双方从对立针锋相对的对手成为握手言和的好朋友.

  二、洁身自好,切实当好勤廉表率

  作为一名党组成员,只有严于律己,以身作则,勤政廉洁,才能在群众中树好自身形象、发挥表率作用。因此:一是在思想上讲党性,始终保持政治立场坚定、头脑清醒,主动使自己的言行服从于组织,服从于领导,服从于县社工作大局;二是认真遵守各项廉政规定,始终做到清正廉洁。努力学习党风廉政建设和反腐各项规定,警钟长鸣,从思想上筑牢拒腐防变的防线。在工作上严要求,摒弃消极应对、偷懒取巧、吃拿卡要的思想,不断强化服务意识,既没破坏干群关系也没扰乱县社工作正常秩序;在生活上严于律己,薪薄常知足,位卑亦自尊 四是是认真搞好团结,充分发挥团结协作精神。尊敬领导,团结同志,不利于团结的事不做,不利团结的话不说,注意维护班子的团结,维护一把手的权威,充分发挥团结协作精神。

  三、千方百计抓招商积极完成县里下达的任务

  县社工作由于经济工作的转型,目前工作职能 趋于萎缩状态,这给我们招商引资工作带来及大困难,县里给我单位下达了20xx万招商引资任务,虽然县里实行招商一把手负责制,但做为单位分管招商引资负责人,能够积极和一把手研究招商引资对策和方案,我们采取走出去,请进来,交朋友、促招商策略,一年来我们先后走出去请进来接待来我县考察合作外商150人次,经过我们严格筛选落地开工项目两个预计投资总额2亿人民币,目前投资开工项目到位资金4500万人民币,较好完成了县里招商引资任务,我们先后引进了,—、宿州青禾传媒有限公司与县公交公司合作完成县城境内公交站点等靠站台,既美化了县城环境又方便了人民群众日常等车,该公司预计投入5000万人民币,目前到位资金1500万人民币。二、安徽鹏基房地产开发有限公司与屏山轧花厂合作开发的屏山商贸一条街,我们积极通过朋友介绍联系,首先和该公司主要负责人加强感情上交往,然后介绍该项目地理位置优势及随着我县高速公路及火车开通该区域未来升值空间,再次我们将我县招商引资有关优惠政策详细给他们宣传到位,并及时将县主要领导人引荐给他们认识,通过我们耐心细致、情真意切、周到热情的工作终于打动了该位老板,让该老板真正感觉到资金投到我们泗县有安全感,去年初该公司成功的和屏山轧花厂签约合作,预计投资1.5亿人民币,开发具有一流水准的低碳环保的屏山商贸一条街,目前已到位投入资金3000万人民币。

  本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了些有益的工作,取得了一定的成效,但对照上级组织的期望还有距离,还存在不足之处,具体是、在学习上浅尝辄止,深入研修不够、单位状况不好思想产生松懈、在工作中讲和谐的`多一些对一些不正常现象讲了少一些。因此这些问题在今后工作中予以克服,并且以这次述职述廉为契机,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,从严要求自己,使自己的一言一行都符合科学发展观重要思想,符合与时俱进的精神,符合党纪政纪的要求。

  四、今后工作努力的方向

  一要认真学习十八大报告,深刻领会文件精神,要以科学发展观重要思想指导自 己的实际工作,要认识到当前和今后做好廉洁自律工作是推动经济社会发展的有力保证,平时要经常性的学习上级部门廉洁自律有关文件规定,自觉接受群众监督,做到警钟长鸣,不断增强自律意识和拒腐防变的能力。

  二要加强学习,深入研究党的有关文件、政策,领会其实质,并运用到实践中去,为做好各项工作打下坚实的基础。

  三要与单位的同志进行经常性的思想沟通,深入基层,听取群众的意见,解决存在的实际问题,切实转变工作作风,按照单位的各项规章制度,经常性对照检查,带头发挥模范带头作用,做一名合格的人民公仆。

主任述职 篇6

各位领导、老师:

  上午好!

  王铮亮的一首《时间都去哪了》引起了许多人的感慨,时间过得很快,一学年又结束了,本学年,教务处的工作得到了各位领导和各位老师的大力支持,热情帮助和真心理解,在此我向大家表示衷心的感谢!回顾这一年的工作总体的感觉是忙碌而充实。

  一、本人的教学工作

  刚结束的一学年我任教九年级两个班的物理,而九年级的语、数、外、化学都是一人教一个班相比较而言感觉压力更大,因为要想达到同一层次教一个班与教两个班投入的精力是不一样的,为了不拖学校的后腿,所以在自己的教学工作中未敢有丝毫的懈怠,在备课、上课、批改作业、对学生进行课后的辅导方面都能做到兢兢业业、勤勤恳恳。

  二、教务处工作

  做了一年教务主任我感觉到教务处的事情是多而且细,我可以毫不谦虚地讲教务处是我们学校最忙的一个部门之一,那么教务处主要做了哪些事情呢?下面我就向大家作一个汇报。

  1.七年级新生的录取与报到工作。

  2.七年级学生的均衡编班工作。

  3.九年级毕业生去向调查汇总工作。

  4.教师的'教学用书用品发放工作。

  5.教师的课表编排工作。

  6.文印审核工作。

  7.年报工作。

  8.教学公开课的安排与组织工作。

  9.学籍管理工作。

  10.学籍会审工作。

  11.四册检查工作。

  12.考务工作。

  13.考试分析工作。

  14.八年级生物实验、信息技术操作考查。

  15.九年级物理化学实验考查工作。

  16.九年级体育考试组织安排工作。

  17.九年级英语口语、听力测试组织安排工作。

  18.中考报名工作。

  19.中考送考编排工作。

  20.毕业生毕业证书发放工作。

  21.参与绩效考核工作。

  反思这一年的教务工作,虽然取得了一点点成绩,但是我感觉许多方面做得还不够到位。还有不少的困惑和不足有待解决:

  一是表现在与各位老师的交往中,超前服务、及时服务、细致服务的工作做得还不是那么太到位。

  二是表现在抓实课堂教学、深入班级方面的力度方面做得还不够。

  三是教学管理水平和技巧有待于进一步提高。

  以上三点是我在今后的工作中应当注意的问题,也是我今后锤炼的方向,希望通过自己的努力,力争在服务水平、服务能力方面让大家能够更为满意。

  谢谢大家!

主任述职 篇7

  从五年级循环下来再次教一年级课程及担任班主任工作。弹指之间这一学年即将流逝。回顾往日足迹,或喜或忧,但这也印证着我这学年的付出与收获。

  一、端正思想、热爱教育

  一年来,我热爱党的教育事业,遵纪守法,遵守学校的规章制度,不断提高自己的思想觉悟,在日常工作中,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好学校的每项工作。

  二、教学踏踏实实

  由于学校工作上的安排我上学期任教一(1)班数学,下学期改教语文,在教学中语文方面:注意培养学生良好的阅读习惯,提高学生的`阅读能力。平时规定学生读一些适合他们的课外读物。通过课外阅读,这样他们就可以扩大视野,丰富词汇,增长知识,并要求他们摘录好词好句,概括主要内容及说出自己的感受;数学方面:注重提高学生口算能力,及理解题意,通过动手加深概念的理解,如动手做钟表、剪各类图形及认识粗像事物等,之这学年数学、语文在年级平行班中取得的成绩基本上是名列前茅。

  三、教育工作

  作为低段一名班主任,每天到校,都会担心班里会出现大大小小的问题,因此,为了减少这种现象的发生,我的管理方式都比较军事化,在学生面前我都会表现得很严肃。每天有会严格地要求学生做好,比如仪容仪表、集队、做操等,因此,在学校组织的各项比赛中都获得了很好的成绩。有时,为了让学生对学习有一种你追我赶的学风,经常在班级奖励表现好或成绩突出的学生,从结果来看,班里形成一种积极向上,你追我赶的好学风,学生的各种能力都还不错,但是由于学生存在差异性,有些学生还没有融入到学习的氛围中,学习态度不端正,学习不自觉,加上家长的各种因素,导致出现了两极分化的现象。因此,如何建立一种和谐的班级环境,如何提高后进生的积极性是我以后学习的方向。

  四、反思进取

  平凡的教学中,不断地浮现出自己在教育教学上的缺点:

  1、在教育学生的时候,必须走进他们的世界,理解学生的心理。

  2、面对特殊事例的时候,必须寻求可取的方法。

  3、落实好培优辅差的工作。

  4、多看心理学、班级管理和语文教学的书籍。

  5、勤动笔,写反思。

  今后在工作上尽量做到少点烦躁,多点耐心;少点懒惰,多点反思;少点死板,多点创新。

  述职人:yjbys

  20xx年xx月xx日

主任述职 篇8

  尊敬的各位领导、同志们:

  你们好!

  一年的光阴就这样无声无息而又忙忙碌碌中度过了,通过这一年多种工作的磨练,我在思想和业务等方面都有很大的进步,当然也存在着很多不足。我感谢主任、书记、师傅及同事们对我的照顾和理解,也感谢领导给予我的信任,把经济工作交给我,让我有一个实战能力的平台,我已经深深爱上了这份光荣的工作。

  随着社会的进步,人们有了私密的空间,入户调查和家访是社区工作者的一项重要工作,现在通过我不断地深入片区,不断的走访,现在已经完全融入了居民之中,成为了他们谈心、说心里话、诉苦的好朋友,也与好多居民结下了深厚的友谊和感情。

  每天工作在他们中间我感到非常亲切和快乐,同时也积累了很多工作经验,所以我现在已经能够比较从容的处理日常工作中出现的各类问题,在协调办事能力和语言等方面经过与居民的接触也得到了很大的提高,保证了全年未出现明显的失误。

  今年的经济工作主要有以下几点:

  1、每季度的商户报表

  2、产业活动单位基本情况报表

  3、社会涉林产业社会报表

  4、xx省科技型中小企业认定信息报表。

  以上的报表通过全体同事的帮助保证了每季度都可以按时准确的报给经济科。

  xx年8月10日早9点在xx宾馆2楼会议室,我参加了城乡一体化住户的调查启动工作,就这样长达5年的城调工作开始了,这项工作要求调查员利用工作以外时间入户收发账本,保证调查工作的连续性,遵守统计职业道德,不能向任何人或单位泄露调查户的`家庭资料和其他私人情况,就这样同事们起早贪黑的完成了摸底和入户工作,我非常感谢所有同事们对我工作的支持。

  今年全市以“创三优文明城市”为指导目标,在办事处的监督指导下,为了创建优美环境,我们每个委主任每天穿梭在小区内的每个角落,顶着烈日!不怕严寒!利用自己的休息时间清理脏乱庭院,通过我们的努力,小区的环境得到了很大的提高。

  传承优良传统,提高社区工作者素质是我们成为深受欢迎的人。在这一年的工作中,我常常感受到居民给予的信任和坚强而有力的支持,就是这种信任和支持让我有了无比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受,只有真感受才有真感动,只有真感动才能真心实意的为居民做好事。

  谢谢大家!

主任述职 篇9

各位领导、老师:

  大家好!随着时光的静静流逝,XX—XX学年第一学期已值尾声。本人于XX年8月服从组织安排,从华阳中心校调入华阳四小,任教导处副主任。一学期来,我真切感受到了四小团结向上的行政集体、积极进取的教师团队、和谐融洽的工作氛围。根据学校开学初行政会研究,我负责学校教学流程的管理,分管综合学科和英语学科,负责学校对外宣传报道工作。一学期来,本人在学校领导的帮助和指导下,较平稳、有序地推进了各项工作的开展。下面将本人一学期来的工作和学习情况向各位领导、老师做一汇报,不到之处,敬请批评、指正。

  一、创新思路,踏实工作

  本学期教导处细化了对教学流程的.管理,对相关调研和检查进行了改革。1.改变“六认真”检查形式,在统查的基础上增加了“个体调研”,细化了检查的内容,凸显实效性;2.优化“推门课”调研,强调调研的保密性,以获取教师真实的课堂教学情况为目的,指导课堂教学管理;3.设立“每周课堂常规检查”制度,检查内容涵盖课堂教学各个环节,改善课堂教学软环境;4.规范集体备课,统一集体备课模式,让每一位教研组成员都参与进来,让融汇众家智慧的课案成为精品;5.加大了综合学科管理力度,将综合学科纳入“六认真”、“推门课”和“每周课堂常规检查”,有效地促进了教师更加认真的关注学生、关注课堂。

  本学期学校强化了对外宣传的力度,力求多渠道、大范围、高质量的进行宣传。截止21XX年底我校在句容教育网刊登新闻报道19篇,并在镇江教育信息网刊登1篇。通过相关教育媒介的宣传,提升了我校的社会知名度,宣扬了我校的腰鼓特色建设。

  二、虚心学习,夯实基础

  时间的指针指向了XX年,回望过去的这一学期,有成功的喜悦,也有不足和遗憾。本人的教育教学管理工作实效性不强,很多措施形式大于内容,部分检查后续配套措施没有及时跟进;宣传报道层次不高,文章内容单一,思想深度不够,价值性不强。面对成功的经验,我唯有坚守、创新;发现缺失不足,我必当认真剖析、改良。“力尽不知热,但惜夏日长”,在未来日子里我将积极主动、创造性的开展教育教学管理的各项工作,遇事多思考,主动求教。为谱写壮丽绚美的华丽四小新蓝图而贡献自己的最大力量。

  谢谢大家!

主任述职 篇10

  伴随着如梭的时间和匆匆的脚步,20xx学年又将结束。回想两年前刚接任人事工作时,曾是那般毫无头绪、无从着手,而今的我,面对人事工作的纷繁琐碎,已然多了一份从容与自信,这固然离不开校长书记的指导、部门条线的支持和全体教工的配合,更源于自己在工作中一以贯之的四“心”。

  一、工作成效

  1.用心

  纵观xx区教育系统人事干部队伍,不少都是具有多年经验的“老法师”;我们学校的教师队伍发展迅速,每年都新增十几名教师,20xx学年在编人数将近 150。面对这样的现状,作为一名新手,加之人事部门只有我一人单枪匹马,我必须加强学习、熟悉业务,才能提高工作效率,更好地为学校教育教学服务,为广大教工解决后顾之忧。本学年,我有幸参加了新任人事干部岗位培训,一个个详尽的实务培训讲座,使我豁然开朗、受益匪浅。在结业式上,我作为代表发言,获得好评,我也被评为培训班“优秀学员”。平时,我抽空学习人事方面的政策、规定,阅读《组织人事报》,通过电话、闵行人事qq群等途径请教人保科相关老师,以及与同行们探讨、交流。

  2.耐心

  人事工作千头万绪,涉及教工的方方面面,尤其是教工的切身利益。记得局里召开人事干部会议,何局、赵科不止一次地强调:人事是为人做嫁衣的工作,是造福于人的工作,人事干部必须要具备良好的心态。对此,我深有感触。评优、评职称、各项奖励……两年来,曾上报过多少这类材料,倘若没有好的心态,必定要影响工作的进程。平时,只要在办公室里,电话、校内通联系总比较频繁,老师们也经常过来开具这样那样的证明、咨询各式各样的问题,即使碰上在赶批作业或者手头有紧要事,我也会急人所急,尽快尽力为老师们解决疑虑。

  3.细心

  我自认不是一个非常细致的人,但人事工作使我不得不细致。工资奖金的核算、各类报表的数据统计、各类材料的整理上报、各类证件的办理……一旦出错,于教工个人和学校全局,都是极其不利的。我深知其中的利害关系,从未有过一丝懈怠,因此也从未出现过任何差池。其间得到了顾明德、顾春伟、陆亚芳、浦文德、曹晶等老师的支持与帮助,在此一并表示感谢。

  感悟:

  都说人事工作是枯燥而机械的,的确,时常与密密麻麻的.数据打交道,经常整理这样那样的上报材料,谁会不乏味呢?然而,每当为老师办成了某件事,听到一句真诚的“谢谢”时;每当将大红的证书送到老师手中,看到一张绽放的笑脸时;每当一份份准确无误的报表审核通过时……谁又说人事工作没有成就感呢?“赠人玫瑰,手留余香”,这或许就是人事这一岗位的价值。对我个人而言,涉猎不同的岗位,也是人生经历的一份积淀、一笔财富。我说这些,并非标榜自己,而是将其化为工作的一种动力,愿与在座的各位共勉。

  4.爱心

  本学年,我担任五(1)班的语文教学工作,由于是小学毕业班,压力自然比四年级时要大一些。好在身处五年级这个和谐、敬业的团队,身处五年级语文备课组这个默契、协作的团队,因此教学工作有条不紊地开展,也取得了一定的成效。多名学生获得20xx年“读写新天地杯”XX市小学生现场写作活动等第奖,我也获得“优秀指导奖”。正如校长一直强调的“要搞好教育先搞好关系”,两年来,作为任课教师,我注重学生的品行教育、习惯培养,与学生们建立了和谐、亲密的关系。情感是相互的,只有老师走近学生,学生才会走近老师;只有老师爱学生,学生才会爱老师。看到五年级组的老师们对学生们付出的爱心,作为其中的一员,我没有理由不这样做。

  二、存在问题

  1.对人事方面的政策、规定有待进一步学习

  人事是一项政策性极强的工作,对人事方面的政策、规定仅仅了解一些还远远不够,要进一步学习、熟悉,做到了然于心。

  2.对自身专业化发展投入的精力较少

  一年来,除了指导学生竞赛取得一点成绩之外,对自身专业化发展投入的精力过少,在教育教学研究方面缺少一定的思考与实践。

  三、整改措施

  1.加强学习,尽快熟悉人事方面的政策、规定

  通过学习人事方面的文件资料等方式,尽快熟悉相关的政策、规定,加强实务工作能力。另外,集中精力,着手制作全面涵盖教工基本情况的一份信息表,为各部门工作提供准确、便捷的信息服务。

  2.加强研究,促进自身专业化发展

  再忙也要挤时间学习,再累也要挤时间研究,学会“两只脚走路”和“弹钢琴”也是每个行政干部必须具备的能力。因此,多学习、多思考、多研究、多实践,是我下阶段应当努力的方向。

  一年来,更确切地说,到康城的七年来,由于岗位的不同,我觉得自己一直在“做中学,学中做”,经历、体验真的是一个人成长的宝贵财富。我也始终鞭策自己:无论是哪个岗位、哪种角色,我都应当秉承“仰望星空,脚踏实地”的工作准则,在成事中成人,为学校的发展贡献自己应尽的责任。