述职报告

时间:2021-12-20 18:48:10 模板 我要投稿

【精品】述职报告模板汇编六篇

  在现实生活中,报告对我们来说并不陌生,不同的报告内容同样也是不同的。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编整理的述职报告6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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述职报告 篇1

  XX年4月26日我怀着无比激动的心情和对工作的无限向往来到中建一局集团第三建筑有限公司沧州项目部报到。转眼间,三个月的实习期和一年的见习期即将过去,在这段日子里,我作为沧州天成郡府项目部的一名见习电气工长,对自己的工作岗位有了更加深刻的认识和了解,在这里,把自己的经验和体会做如下总结:

  刚得知自己要来沧州天成郡府项目部时我既兴奋又觉得忐忑,在学校我学的是建筑电气工程技术专业,但毕竟学的只是理论知识,担心自己无法胜任这项工作而辜负了公司领导对我的期望,但当我到了项目部之后项目部各位领导及同事给予了我很多的鼓励和帮助,让我的紧张情绪减轻了不少。

  我在项目部的前期工作更多的是观察学习和积累,是琐碎而又繁杂的。我每天坚持写施工日志,每周做好周计划,每月初要做安全交底。在工作中我注意每一个细节,只要有学习机会就不放过。比如,在去年5月份主楼穿电线时,电线并头之后,要立即进行涮锡,防止后期氧化;在挤塑板的保温墙上后加的套盒,要在接线盒外边周围涂抹五公分左右的灰,既能保证接线盒固定牢固,也防止因电打火现象的产生引发火灾;施工洞的预留线管,在砌筑施工洞前,应预留好电管,并使其牢固,以免砌筑完成后,后期配管时,难找到与之相配的管&&这些虽然都是一些小细节,但我都时刻留意在心。

  在工作中,我努力将理论知识与实践相结合,并不断加强学习,提高自己的专业知识。在思想上,创新、进娶高效、共赢是企业的价值观,更是我个人的价值观。在开展了学习公关礼仪、观看警示教育片、星期天学院等一系列活动后,每个人都有不同程度的进步,都为创建学习型团队做出了积极的努力。我还认真学习员工守则,思想水平得到了更大的提高,我始终严格要求自己,认真完成领导布置给我的每一项工作任务。无论是项目部召开的生产会议,还是现场施工人员来找领导解决施工中存在的问题或者领导向施工班组做口头交底我都仔细去听,把不懂的地方记下来,遇到急需解决的问题就立即虚心向师傅们请教,不是很急的就通过查阅书籍资料,琢磨研究,尽自己最大的努力去解决问题。我认为只有这样才能不断提高自己的工作水平,尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。

  在项目部各位领导的鼓励和所有同事的关心照顾下,通过自己一段时间的实践摸索,我逐渐适应了工作环境和工作流程。我开始负责现场电气施工的日常管理和日常的内业工作,以及负责现场甲供电气材料的管理,包括提料、收料、出库和做台账等。我对施工现场的管理也有了更深的了解,施工现场的管理是一项较为复杂的工作,必须事无巨细。施工的关键是质量、进度,施工质量能否得到保证,最主要的是一定要严格按照相关的国家规范和有关图集做法的要求来完成每一道工序,严禁偷工减料,通过层层的检查、验收才允许进入下一道工序。当施工过程中遇到图纸问题的时候,需要及时与设计方沟通,办理相关变更,当现场遇到困难无法进行的时候还要及时与建设单位、监理单位沟通,并及时办理签证和洽商等手续,例如:南北车库增加的线槽量、南车库增加的出户管量、北车库换热站更换的`灯具数量等洽商签证。在与甲方沟通及协商方面,有许多值得注意的地方。例如甲方的口头通知,一定要做好记录,并尽可能请甲方以书面形式下发,为后期结算工作提供有力证据。对于现场剩余的工作,更要做到心中有数,乃至几天几人可以完成多少工作量都要有所计划,尽可能给施工作业人员创造出最理想的工作条件,同时还要考虑到成品保护、丢失和损耗等一些因素。当然,我也有很多不足,在人员管理上,我作为一名工长,要通过树立自己的威信做到赏罚分明,也要多给工人以鼓励,营造一种团结协作的氛围,我在今后的工作中会努力做到更好。 而在去年年底主楼竣工验收之后,今年我的主要工作是业主收房后的维修工作和辅助经营部与甲方的结算工作。在结算工作中,我主要是配合经营部与甲方物资会计人员核对甲供材料的型号、数量、单价等数据,并及时给经营部提供相关现场材料的结算报表和对经营部人员提出的各种问题给予解决。在维修工作中,我经常遇到业主因户内无电、装修队对线路不明、弱电线管内无带丝、公共部位照明不亮等问题的来访,我坚持热情接待业主的态度,认真听

  取业主反映的问题和提出的要求、建议。同时对于暂时无法解决的问题会耐心做好业主的思想工作,争取把工作做到更细致,并同时邀请物业人员在场,三方把业主提出的问题协商出处理方式及分清责任,及时给予解决,以获得业主们对我们公司的认可。

  一年的见习期在不知不觉中就过去了,感谢所有在工作中支持和帮助过我的人。在我们项目这个大家庭里,教会我的不仅仅是业务技术,更让我在积极向上和团结协作的氛围中,每一天过的都特别充实。在今后的工作中,我将以视工作如生命的陈超英前辈为楷模,学习她要么不做,要做就做到最好,对自己的本职工作恪尽职守的职业精神,去不断的提高自身工作水平,去更好的为公司贡献力量,体现出自己在工作中的价值。

述职报告 篇2

敬公司领导、各位同仁:大家好!

  本人XX,首先感谢领导信任和大家的厚爱,任遂宁实验高中食堂厨师长以半年。在这半年里,我严格执行公司各项规章制度管理我的厨房团队以保证各项工作落实到位,在经营中,我和我的战友们全力以赴,不时推出新品种,并尽量使师生满意的前提下控制成本。实验中学食堂是一个充满竞争的学生餐饮环境。加之平时学校监管得严,使我们在经营中不断改变经营策略,在确保食堂食品卫生安全的情况下,尽量保证了公司的利益。

  现我就六个方面向大家汇报我在这半年的工作。请大家予以批评和指正。

  一, 食堂安全

  我们本着食品安全第一的前题下着重了原料验收程序。作到了不合格的产品绝不加工生产;每天班前会议我们都要例行询问大家有无异常情况;加强了厨师每餐的供应计划,尽量少剩饭菜。所剩饭菜均由专人加工至中心温度在70度以上并确认无异常后方可售卖;食堂坚持每餐留样,并有记录;每天一次的餐具用具消毒也由厨师长亲自监督并作记录。

  食堂共有15位员工每天下班后要骑车回家休息。我们在班前会上讨论了怎样在市区安全行车及转弯手势规范。让大家安全行车,确保人身安全。

  食堂的几位机械操作师傅都经过了公司工程部的培训。其他人一

  律不准进行机械操作,时时提醒安全规范操作,并以申请公司为这几位师傅购买了意外伤害保险,以把食堂的风险降到最低。

  二, 经营策略

  我先考察了竞争对手的产品,明白了我们的长处和弱处,并针对实际情况作了调整。巩固了我们的小吃、饼类。采用引进的方式聘请了一位在大锅菜上有一定造诣的厨师加强我们的中餐。并由厨师长、经理、库管、技术骨干组成的智慧团定期对各生产小组会诊,帮助找到解决问题的办法。

  三,团队建设是我一开始就着手的工作。

  公司领导说过:一个优秀的团队是完成任务的基础。在工作中我以身作则,无论哪个工种我都会针对性的一起参与生产。作为一个厨师长除了生产上的工作安排还应事无巨细冲在最前头,这样大家在这个团队才有方向感,也才有动力。在生活上我主动关心员工,与他们同甘共苦,从战斗中的战友成为大家生活中的朋友。所以这学期大家工作很团结,很努力,也很开心。

  四,重质量及创新

  在这学期里,我们把中餐进行了规范化。确定把硬俏头的.主辅料定为1比4。软俏头的主辅料定为1比4.5—5。并在调味方面大胆用了野山椒(炒肝尖、烧元子、山椒面等),找到适合夏季大众口味的产品。所供应菜品的情况我会听取收集就餐师生的意见,加以总结,在每日例会及时安排改进。从而保证菜品口味及质量稳定。

  定期推出新品种也是经营至胜的法宝。每当一个新品种推出后看着营业额上升,大家都会有一种成就感,那也是食堂中最开心的事。

  市场考察是发现新产品的主要途径,比如食堂售卖的寿桃、芝麻鸭、蒸饺、烩面、炒粉、小包等这些都来自市场考察,给食堂经营带来了不错的效果。同时对市场物价的掌握也是监督供货商供应价格有效的办法。些为一举两得。

  五,精打细算,搞好成本控制

  在原料利用上作到物尽其用,并对原料分档用料以提高原料的使用率。我们在开采购单时因为夏季气温较高,部分原料不宜储存,尽量当天采购当天使用。

  食堂的原料采购尽量针对季节性采购,采用本地蔬菜与外地蔬菜相接合,以季节菜为主,以反季节菜为辅。并适时加强对采购的价格监督。

  食堂用电管理分到人头,大厅按时开关灯,操作间人走灯灭。

  六,过去的一学期里工作还存在很多问题

  在激励员工积极上进方面作得不够,以至个别员工显得工作不紧凑;

  在经营思路上还有待向领导和同仁们请教;在对学校勾通交流工作上还差得远;相对竞争对手,我还太单纯。

  在新的一学期,我会认真总结经验面对存在的问题,克服不足,鼓励全体员工相互学习,互相促进,努力把工作做好,以维护公司利益和型象。

  谢谢大家

述职报告 篇3

  各位领导,同志们:

  我是去年6月份担任排长的。上任以来,在中队党支部的领导下,在全排战士的支持下,认真履行职责,开拓创新,与全排战士一道刻苦训练、努力工作,加强内部团结,活跃排内气氛,使排里全面建设迈上新的台阶。一年来所做工作如下:开展日常训练、加强部队管理、营造良好内部关系、组织好营区“大练兵”活动、保障科目电教片的拍摄和教案编写、落实营区改造的相关事宜,编写和完善内页资料、督促保障中心的运行、第二届军事大比武。现将自己任职以来履行职责的情况汇报如下:

  一、教育和带领战士贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规;贯彻执行军队的条令条例及上级的精神、决议、指示;组织学习十八大精神、党的群众路线、落编教育;落实政治教育的各项内容和制度,讲好条令课、战备课,组织好学习和讨论;遵照中队领导安排抓好军事训练和管理工作;做好经常性思想工作;关心爱护战士,帮助骨干提高思想水平和带兵能力,正确处理热点、敏感问题;领导全排开展好文体活动、群众性争创先进和学习英雄模范活动、尊干爱兵活动。

  二、任职以来所做的主要工作:

  (一)注重理论学习,筑牢战士思想基础。年初以来,我针对部队调整转型和发展,新老战士在这个过渡期不适应、正规化认识低、工作思路不够清的问题,组织全排骨干认真学习党的路线、方针、政策以及各级会议精神,用上级会议精神、规章制度统一全排战士的思想。围绕提高战士的思想觉悟,扎实有效地组织开展人生观、世界观、价值观、立足本职做奉献等思想,从根本上打牢战士的`思想基础。我坚持理论联系实际,带领战士把理论学习成果转化为自身素质,为促进排里全面建设提供原动力。

  (二)加强班长骨干队伍建设,不断提高他们的能力素质。只有不断提高班长骨干的素质,才能使他们在排里全面建设中发挥重要作用。为此,我组织班长骨干向连领导学、向书本学、向文件学、向战友学,平时经常向先进学,使班长骨干的素质得到了较大提高。同时,坚持培养团结协作、勇于亮剑、敢战必胜三种作风,落实常谈心、常交心、常通气“三常”制度,统一班长骨干思想。这些措施确保了班长骨干队伍建设的健康发展,使班长骨干在本职岗位上发挥了骨干作用。

  (三)积极遵照中队工作安排,搞好军事训练和管理工作。在训练中我充分发扬军事民主,广泛深入地开展评比竞赛活动,把训练成绩与战士成长进步紧密挂钩,调动了他们的训练积极性,形成了军事素质过硬光荣、当训练尖子自豪的良好氛围。今年,我们排在各季度军事考核中成绩优异,在第二届军事大比武中,我获得“训练标兵”、1名士官获得“技术能手”,集体获“优胜单位”称号。在管理工作中,坚持两个经常性工作互相渗透,树立了以队为家的良好气氛,彻底改变了在管理中一度存在的松、散、差的问题。

  (四)紧紧抓住“两个经常”不放松,排里安全稳定,建设质量稳步上升。“贴近实际,触及思想,解决问题”是一年来我抓安全管理工作一贯坚持的思路,抓住经常性思想和管理工作的结合渗透不放松。一是紧贴战士思想实际,狠抓随机教育。让战士结成思想互助对子,以老带新、以强带弱,建立健全了经常性思想工作骨干网络。深入开展“三互”活动,较好地解决了思想问题。二是加强经常性管理,从而逐步改变了少数战士举止不端、作风不紧、纪律不严的问题。三是开展健康有益的文体活动,丰富和活跃中队的文化生活,成立了篮球队、足球队,在大队组织的篮球比赛中获得第一名。

  三、主要经验体会:

  (一)要搞好排里建设,必须提高班长骨干的素质。一是政治意识要靠前,二是军事指挥要过硬,三是作风养成立标杆。

  (二)要搞好排里建设,必须打牢战士的思想基础,狠抓思想政治工作。一是抓好基础理论和基本知识的学习;二是抓好经常性谈心交心活动,摸清思想,掌握规律。

述职报告 篇4

  述职报告属事务性公文的范畴,是对干部本职工作完成情况的检验,也是考查干部能否很好地履行职责以及是否称职一种手段,述职报告写作四要忌。述职者要对自己在前一段时间或整个任职期内完成的工作,作一个综合的、自我评述性的汇报,突出表现德、能、勤、绩四个方面,表现履行职责的能力。

  述职报告能够比较全面地反映述职者的基本情况和工作能力,有利于组织或上级领导进行各方面的考核;述职报告作为重要的业绩材料,有利于群众地述职者进行监督和批评;述职报告是述职者对自身的检查,可以做到“吾日三省吾身”,能够不断提高自身素质。随着我国干部人事制度改革的不断深入,述职报告已经成为各类人才精英充分展示自己才华的一条重要渠道。如何写好述职报告,笔者认为应做到四要四忌。

  一、要实事求是,切忌华而不实

  述职报告一定要讲真话,讲实话,讲心里话。无论称职与否,都要与事实相符,既不要自吹自擂,也不要过分谦虚。述职报告一般要当众宣读,一些同志为了顾面子,获取领导和群众的好感,对自己的工作成绩大肆渲染,夸大其辞,只讲自己的优点和所取得的成绩,对工作中存在的问题和不足采取回避态度。其实,任何人无论做什么工作,即使非常尽职尽责,缺点、错误也不可避免。而且,每个人所取得的成绩并非一己之功,是全体同仁密切配合、共同努力的结果。作为一名合格的国家干部,应排除私心杂念,以群众利益为重,上不欺领导,下不瞒群众,正确处理好个人与集体、主观与客观的关系,时刻保持清醒头脑,分清功过是非,做任何事都不要抢头功,做到实事求是。在肯定自己成绩的同时,也要敢于承担责任,使述职报告真正全面地体现出自己的德、能、勤、绩四个方面的情况。

  二、要突出重点、切忌报流水帐

  平时的工作材料是琐碎的、分散的、零星的,述职者在动笔之前,要对材料进行筛选和整理,选择主要工作,抓住主要政绩来写,不要事无巨细,一概罗列。如果为了评功摆好,照顾各个方面的关系,把述职报告写成啰啰唆唆的“流水帐”,就会让人不知所云。述职报告的写作目的是为了说明其工作是否称职,因此,要将履行职责的过程,取得的成绩或出现的失误,及对工作的认识表述出来,要对履行职责的情况和取得的成绩进行深入的分析和研究。

  要解释棘手问题的'处理方法,特别是要交代清楚对群众迫切关心的问题是如何认识和处理的。剖析工作失误的原因,做到一切从实际出发,对得与失作出客观公正的评价,真正体现述职者的道德素质、政治理论素质、处事决断开拓进取精神。这些内容写得恰切适度,能全面反映述职者的工作能力和基本素质,让领导和群众清楚地了解述职者称职与否,从而对述职者作出恰当的评价。

  三、要情理相宜,切忌考虑个人

  述职报告在叙事说事过程中,要有适当的感情色彩。但是个人情感不要融入过多,以免造成不良影响。述职者要对自己以往所从事的工作进行归纳、概括、提炼,围绕履行职责的实际情况进行认真、全面的反思,肯定成绩,找出差距。要与群众面对面地交流,以坦诚的胸怀虚心听取各方面的意见。特别是工作中群众反映较大、意见较为突出的问题。另外,述职报告要如实阐述群众的反映,面对事实,将自己的真实想法公之于众,这样群众会感到亲切,而且也加深了群众对自己的理解和信任。然而,有一些竞争上一级职务的述职报告,述职者过多地考虑个人的利益,过于看重取得的政绩,热衷于锦上添花,缺乏面对错误与失败的勇气,这不仅脱离了群众,也严重违背了述职报告的宗旨。xx民同志多次强调,共产党人要立志做大事,不要立志做大官。作为党的干部,一切从党和人民的利益出发,光明磊落,襟怀坦白,乐于奉献,这样才能更好地为群众办一些实事。

述职报告 篇5

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

  ××好!

  编辑部在各位的共同协作和努力下收获成绩,发现不足,经过一学期的磨合、磨练,部门各成员不断进步,工作不断完善。下面我将对编辑部上一学期的工作进行简单总结同时希望在本学期能与各部门一同成长,充实工作,提升成效。 从9月的军训,10月的运动会,11月的各大小活动,12月的共青团考核,我部门都积极参与其中,努力做好部门的本职工作。于此,我部门还不断夯实常规工作:搭建学院宣传平台、组织各班级主题团日活动、编辑学院期刊、积极向校内外投稿、同时与校宣传部连线负责学院宣传工作。总体上,部门工作进展顺利但仍存在诸多不足,针对出现的问题,结合常规工作,我将对部门作出大致的规划。

  以微信为主的'宣传平台开设宣传成效较好,本学期我部门将和其他部门加深协作,在有内容的基础上合理安排宣传板块,争取定期更新有亮点、吸引广大关注者眼球的信息。在校团委领导下,主题团日活动作为我院团务工作中重要的一部分,部门将总结经验,尤其加强各班级团日活动的监督,切实提升活动质量,并开创该活动与“班班上网”相结合的活动体系。此外,读书工程系列活动继续坚持在线读书交流会,充分利用宣传平台,而读书户外活动形式的创新将是本学期读书活动的重心。除军训、运动会期刊编辑外,本学期的院刊为刊物编辑的中心内容,为此我们将认真做好院刊素材搜集、内容删选工作,争取我院院刊能够在本学期出版。各大校内外媒体投稿量是我院宣传工作成果的一项重要指标,上学院,我院向( )投稿量达( )篇,校内媒体共计()篇,向()等校外媒体投稿共计50余篇,校外媒体量的缺少是部门工作的重大缺陷,弥补不足,我部门已对校外媒体信息进行针对性的整理,同时将会提升稿件质量,加强学院的外媒宣传力度。

  回望部门一学期以来的工作,我们充实工作,收获匪浅。在新学期伊始,部门各成员将团结协作,秉承“严谨、踏实”的工作作风,以积极的心态面对学院学生工作,向其他部门学习,取长补短,提升部门成员工作能力。感谢过去的一学期,感谢各部门对我部门的信任,感谢编辑部每位成员的辛苦付出。新学期,

  我们会努力做到更好!

  最后,祝愿大家身体健康,工作顺利,学业有成!谢谢!

述职报告 篇6

  时代在发展,随着科学技术的不断更新,人民生活水平的不断提高,手机也逐渐成为人们日常生活中必不可少的通信工具。对手机的研究,我组成员一致认为先从手机消费方面开始调查。

  (一) 商务人士商务人士由于工作需要,要求手机能高速上网,收发电子邮件,接入企业内部,网上银行,网上证券,信息定制,交通定位等等。商务人士一般出席的场合都比较正规,太过精致小巧的手机显得不够稳重。摩托罗拉6288刚刚推出的'时候,请万科老总王石做代言人,主要消费对象就是像王石一类的企业管理层和高级白领阶层。所以商务手机要求要有耐久的电量,大容量电话本(分组查询功能)和移动互联网功能,稳定的通话信号,和良好的抗老化能力,高頻运用,录音功能,语音拨号等都是必不可少。同时,商务人士也希望能够娱乐,所以,短信,KJAVA,ZAVA,MMS,彩信等增值业务也是少不了的。从某种程度上说,大手机在商务人士间流行,意味着电信消费时代的开始。

  (二) 非商务人士非商务人士主要指时尚一族。这一族主要出于娱乐和沟通需要,要求手机能下载图片,听音乐,看电影,拍照片,玩游戏,即时聊天等等。所以,很多人钟爱大手机。比如说,刚理了一个很酷的发型,拿出手机来拍张照片发给朋友们。而这些功能的实现,都离不开一个大的手机屏幕和键盘。为此,彩色手机,视頻手机,超大屏幕手机在时尚一族中很流行。在日本韩国,彩色大屏幕手机卖的最好,深受18~24岁年轻人的偏爱。另外,时尚一族多为年轻人,喜欢标新立异,与众不同。“周围的人都用小手机,我的大手机就会显得很另类特别,会引得更多人意。”所以,去年,一波导,TCL等为首的国产大手机,一举突破国内30%的市场份额。当然也有很多人喜欢小手机。这几年手机越做越小,越做越精巧。20xx年全球最轻手机是99克。今年,全球最轻手机重量不到60克。热闹大街上,时常可以看到一些女孩把小巧时尚的手机挂在胸前。有一款国产双屏手机,甚至做得仅比麻将牌稍微大一点。所以一般女士较多会宠爱小手机。她们要求外形小巧,时尚。如小灵通,因为没经常外出,单向收费,外壳新颖,很适合本分人士。她们常运用于文本短信,聊天上。总而言之,手机已逐渐成为当今的一种时尚,不同的消费群体,选用不同款式和功能的手机,同时体现消费者与众不同的个性。