【必备】述职报告八篇
随着社会不断地进步，接触并使用报告的人越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。我们应当如何写报告呢？下面是小编精心整理的述职报告9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
述职报告 篇1
年终岁末，紧张繁忙的一年即将过去，新的挑战又在眼前。沉思回顾，在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼，学习了更多的知识，交了更多的朋友，积累了更多的经验，当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年，我的成长来自超市这个大家庭，为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任，今年南山奶粉，美赞臣奶粉，多美滋奶粉，伊利奶粉等等过多的奶粉事件后，市场进入一种疯狂的境况之中，好像一切都可以不按常理出牌。作为负责一个超市奶粉组的基层管理者，我时常承受着工作上的巨大压力。尤其是今年食超组的任务重，压力大，让我每天迷茫---恐慌---不知所措。但同时我也明白一个道理，纷繁复杂的表现下面，规律性的东西一定是以一种很简单的方式存在着。我要想完成同期任务，要想超越市场的强者，要想压制市场的弱者，在思维方式上：我还得跳出我这个层面来思考，甚至跳出销售层面来思考；在行动方式上：按销售规律办事，抓住现阶段主要问题办事。作这个工作总结，为的是完成公司领导布置的任务，同时真希望通过这次工作总结把自己的思路理一理，让自己作一个深刻的反思，也让公司领导给以指教，具体述职如下：
一：业务方面
外面的宝宝店几乎是每月都有增长，看似不起眼的奶粉店，都会给我们超市带来很多的压力，盐山的老百姓就图便宜，要想战胜她们就必须靠服务和商品质量 ，还有就是做到心中有数才能百战不殆，所以今年第一季度我不急着销售，而是对市场的几点思考 1. 市场竞争激烈，各个品牌都象疯了一样投入费用和搞买赠活动。公司今年的任务定的很高，那么我作为一个食超组的负责人，我该怎么做？与竞品去血战？不管公司的任务指标，得过且过地混日子？苦闷----这真是我的真实写照。 2. 提升销量，提高市场占有率，控制费用投入比例这几个方面怎么去协调？费用投入的重点是：人员？促销品？陈列？还是特价？ 3. 竞品搞买赠，我们跟还是不跟？竞品疯狂的买陈列，我们跟还是不跟？竞品搞特价我们跟还是不跟？竞品连闷三手，我们跟还是不跟？ 4. 我们的优势到底是什么？我们的劣势又是什么？我们的机会在哪里？我们最大的潜在威胁在哪里？ 如果比我们强大的品牌封杀我们，我们该怎么办？比我们弱小的品牌在乡镇市场蚕食我们有价值的客户资料，我们该怎么办？跟我们实力相当的品牌攻击我们，我们该怎么办？ 6. 我们需要什么样的经销商？当公司安排的活动和经销商的利益有冲突时候，我们该怎么办？经销商把我们品牌当陪衬时候我们怎么办？经销商把我们品牌当重中之重，一味的在我们品牌上索取高额利润差时候我们怎么办？公司能给经销商带来什么？我能给经销商带来什么？ 7. 什么是优秀的促销员？优秀的促销员从哪里来？什么是优秀的销售专员？销售专员从哪里来？ 8. 总之问题太多，最根本的问题就是，怎么完成公司下达的全年任务，
经过细密调研，我的解答就是作为一名柜组主任，做为一个组的负责人就是为了完成公司任务而存在的。对我而言，就是今年一定要完成任务。就象战场一样，职场也没得选择---必须把红旗插在目标阵地上（唯一可能的意外，就是死在进攻的路上）。怎样来完成任务呢？一切还得回归到营销的基本上来，
XX年，我柜组完成销售xxx万,比去年同期增长xx%，利润xxx万，比同期增长xx%回顾XX年，我主要做了以下工作：
1.XX年奶粉除根据周六，周日打折外，另结合xx奶粉实行联营方案，和xx奶粉双促方案开展促销活动，再结合盐山市场当地特点，积极开展了有自己独特的营销方案，xx，xx，xx等等都取得了较高的人气和理想的销售.
2.在充分进行销售分析和市场调研后，在经营中淘汰了xx奶粉，xxx奶粉，xx奶粉还有几个单品的礼代和礼盒销售达不到既定目标的商品，引进了xxx奶粉和xx奶粉还有几个畅销的礼盒和礼代多种适销对路的商品，上半年开发了xx市场，降低了去xx的采购成本，扩大了毛利率，提高了效率。
二：管理方面
在管理中，认真做好上传下达的工作，并按要求认真执行，管理好员工的同时，以身作则，率先垂范，在企业文化方面，不管是演出还是开会，我首先冲锋上阵，今年千童五一文艺节目pk中，通过几天的努力我和同事们成功演绎了我自编自演的小品《穿越盐百》，获得全楼第一名，，即感染了同事的积极性，又让自己在盐百的舞台上放飞自己的'理想，一年来，自己在文学方面加大了力度，每天一篇日记成为自己的良好习惯，多次在盐百人内刊上发表自己的心得，自己的文采也得到了升华。
不足方面与XX年工作思路：
XX年我有个信念，只有前进，不能后退，只能成功，不能失败。 XX年食超一组将继续按照盐百的八字方针指示，开展各项工作，扩大经营思路，多出差，多考察，多引进新商品，多了解市场动态，在经营中投入全身心的精力深入研究，周密计划，精心和客户组织各项营销活动，力争超一组经营业绩再上一个新台阶。
促销：1：每月小型自助活动不低于2场；2：保值保量的完成公司统一安排的一切活动，特别是奶粉业务知识讲课大中型品牌推广性的活动；3：让经销商在陈货上让利，公司给一定的政策支持，把陈货处理做成有力度的促销活动，变废为宝；4：尽量推行定量陈列方案和促销，封杀其它奶粉的进场或者上升空间，个别奶粉厂家推行包场路演方式，加大小听粉和赠品力度；5：严格监控经销商的赠品采购数量和质量，确保公司资源投入的有效性。
1.继续深化环节控制流程治理的工作思想，[优习 ]找出工作开展的瓶颈，改善工作流程，让每个人都有事做，都做主人。
2.通过多种形式增加员工之间，邻组之间，，沟通协调，提高工作效率，为企业发现人才，培养人才。
3.进一步做好价格市场调研工作，超市的价格是最敏感的，做好价格专项调查，多转周边县市超市价格，突出价格亮点，创造新卖点，从而提升整体毛利润。
4，积极响应公司“增收节支，开源节流”政策，督促落实促销返点事宜，争创公司直接效益。
5.做好上级安排的其它工作
此外，在XX年的工作中，我柜组在抓好正常工作的同时，积极做好市场调查和奶粉客户资料的收集，密切关注流行趋势和经济发展重要的价格走势，加强对市场重要商品价格和服务形式分析和预测，及时为柜组采购决策提出有数据信息支撑，在“千方百计扩大商品销售”的同时，做好开源节流工作，突出工作重点，使得下XX年工作朝着年初计划的目标任务迈进。
俗话说：冰冻三尺非一日之寒。必竟加入到零售行业的时间仅仅8年时间，具体开始奶粉的工作才近3年，而市场的学问与超市零售的知识是如此的深广。通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体上因参与营运时间较短，操作不够自如外，具体还体现在：首先，对商品的选择与把控有待加强，由其由于分工不同对食品商品的了解相对更弱。其次，对市场的分析预测不够透辙准确，底气不足，这是由于经验少。
面对明年机遇与挑战，我本着务实扎实的原则，更好的负起自身的职责，加强理论业务学习，勇于实践，使自己的业务水平，管理水平全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。
我不能自信的报出XX年我要销货多少万，利润要超过多少万，我只能说我会全力以赴的去干，在销货和利润上最低也要完成同期的10%，工作全流程的每一个细节都要做到精锐求精，不折不扣，关于细节不等于100-1不=99，100-1=0，1%的错误会导致100%的失败，因此，在XX年里我要坚决杜绝1%的错误，各项任务争取100%达标，我相信，同心山成玉，协力土变金，团结就是力量，团结就是胜利，最后祝福盐百在XX年里发展突飞猛进，在XX年中我更加努力的投入到为之奋斗的盐百事业中去，用发展用效益来回报公司，实现自身的人生价值。
谢谢大家，我的述职完毕！
述职报告 篇2
姓名：刘xx
专业：数学与应用数学系
工作：社团事务委员会工作
述职报告：
20xx~17学年下学期以来，作为学生委员主要完成了以下几项工作：
参与复旦大学学生会学生委员会的全部例会，并提出了一些建议和提案。
作为一名学生委员，认真地履行为同学们解决校园生活中问题的职责，先后反映和追踪了北区食堂卫生问题、宿管阿姨工作问题、社团场地使用问题等等。同时在社团事务委员会的工作中，全程参与了上学期电竞社违规的调查处理事件，直至处理结果公布。还参与了今年3月份的保卫处社团条例的.编制和修改，出席了保卫处与社团代表的午餐会。
述职报告 篇3
自从来到某通信公司担任工作师以来，我在公司领导及各位同事的关心与支持下，我以服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了自己的本职工作。 通过近几年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方法上有了较大的改变。 现将近几年的个人工作总结如下，请公司领导审核评定。
一、坚持学习通信技术业务。
由于通信工程并不是自己的本专业，所以在工作中特别的注重知识的学习与积累，完善自己的通信专业知识。在这几年中参加过多次大型的传输、交换、无线工程的施工，并在其中不断的完善自己的理论知识，始终坚持理论联系实际的原则，边学边用，不断提升了专业技能。
俗话说：工欲善其事，必先利其器。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，并在施工中积极总结经验。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。
孔子曰：三人行，必有我师焉。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。在几年的时间中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作;对SDH设备的性能有了进一步的了解;对电源设备的工作原理有了更加深入的认识。。
二、全力加强工程安装管理。
按照安全质量第一，真诚为用户服务的宗旨对待每一项工程，经过全体员工踏实、努力的工作，特别是各级管理人员的努力，安全和质量方面都取得了较好的成绩，乐观的说我们在同行业中保持了领先的地位，并得到了联通相关部门的认可。在这一年里我们以安全文明生产为基础，以服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷为工作标准，通过积极的探索和不懈的努力，在安全文明生产、提高服务质量、施工队伍建设等方面都有了明显的提高。
在工程施工中，我们把安全生产作为工作重点来抓，贯彻到每个人的心中，这使得我们今年在完成的施工任务的同时实现了施工无重大责任事故的好成绩。在今年我们共承接了12个工程项目，加强时间观念，严格按照客户要求在规定的工期内完成交给的各项工作，并与绩效相挂钩。以此来确保工程质量和维护质量，时刻以客户的需求为重。团结合作，加强公司凝聚力，提升企业文化建设。注重公司内部团结，时刻以公司利益为重，大家要齐心协力杜绝分帮分派。互相学习，相互交流共同维护公司的利益。在多次大型割接中，圆满完成了各项工作任务。
三、全面维护基站正常运转。
我们为中国联通北京分公司、移动通信网基站代维和接入网及临时大客户设备代维，我们所维护的基站数量宏蜂窝已增加到个，微蜂窝多个。维护数量占联通总基站维护数量的三分之一，在联通网络维护市场里占有很大的比重，这也是对我们维护水平的一种肯定，在今年我们加强了对维护人员自身素质提高和技术培养。同时在完成今年艰巨工作的过程中，我们也涌现出了一批兢兢业业、任劳任怨、对待工作一丝不苟的好同志。
他们没有任何怨言的在自己的工作岗位起着表率作用，他们把自己的工作经验传授给新的同事，他们通过日常的学习和培训不断的提高自己的维护施工水平，正因为有了他们我们才能保质保量的完成公司承接的各项工程和基站的维护工作，稳固了联通北分市场的占有率，在客户中树立了良好的信誉，公司取得今天的成绩离不开大家的辛勤工作，推动公司各项业务的向前发展离不开你们这些同志的努力。在此我代表公司对大家一年来辛勤的工作表示衷心的感谢!面对激烈的市场竞争，公司的生产经营和基础管理对公司的各项工作提出了更高的要求。在保证质量、服务的基础上继续完善公司的各项管理制度，建立完善一套规范化的奖惩机制，从而有效的'带动大家的工作积极性。同时要努力开辟新的市场，以便更好的加快公司的经营建设，使公司经营效益有更多的提高，为公司的健康有序发展打下坚实的基础。
四、不断提升员工业务能力
随着公司规模的不断壮大，各项业务也在不断的增加，我们公司的管理水平也有了一定的提高，我们正在向着精细化管理方向发展。公司管理制度也逐步规范，制订出了比较适宜公司发展的制度和具体的工作流程，让大家在工作中有章可寻，做到有头绪的工作。同时把工作细分到组，采取小组负责制，严格按照工作流程来执行工作，责任落实到人。通过绩效考核来发现员工自身的不足，有针对性的对员工进行培训，使员工能够更好的完成工作，提高工作效率。我们也逐步将绩效考核与薪酬相挂钩，以便更好的来解决公司内部分配方面的价值偏离问题，真正做到合理分配，多劳多得的具有竞争的薪酬体系。公司还在不断的优化组织结构，不断的改进管理模式，吸纳人才，适时的在各个岗位上注入新鲜的血液，让更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中来。
在20xx年的工作中，将继续发扬我们的优良传统，改正我们身上存在的不足，踏踏实实的去完成我们的工作。我相信，只要我们团结一致，努力朝着一个方向前进，我们一定可以实现我们的梦想，兴公司的明天是属于大家的，是更加美好辉煌的!
述职人：
20xx年xx月xx日
述职报告 篇4
各位领导、同志们：
下面，我将具体工作进行述职。
20xx年，我怀着对工作的热情，对未来的美好憧憬来到了xx酒店，转眼已经是第三个年头，20xx年我由财务的一名收银员转岗成为行政人事板块的劳资员。我深知自己在工作中有很多不足，所幸在酒店领导以及各部门的大力支持下、紧紧围绕酒店的发展目标，勤奋学习，积极工作，较为圆满地完成了自身岗位职责范围内的各项工作任务。20xx年已悄然而过，我将带着新的奋斗目标跨入20xx，更好的去完成每一项工作。
一、完成工作项具体如下：
（一）社会保险的管理：
1、根据人员变动信息，及时上报酒店各部门工作人员的增减变动情况，办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续，保证数据更新及时、准确。
2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。
（二）薪资管理工作：
按时审核酒店各部人员的'考勤状况，及时完成工资报表等相关工作，并协助财务部出纳完成工资的发放等工作。
（三） 劳动关系管理：
1、按照公司规定协助相关部门领导，完成酒店各部门员工的考核和岗位工资的评定。
2、及时完成酒店新老员工合同的新签和续签工作，并更新人事信息。保证数据的准确无误，并完成劳动合同备案等工作。
3、严格执行酒店制定的休假制度，在保证公司员工的切身利益的同时，做好非正常考勤的处理工作。
（四）其他工作：
完成了领导交办的其他工作。
二、 总结：
作为一名劳资员，应当时刻树立为一线部门服务的理念，善于倾听各部门的各种意见和建议，对于职责范围内的事情，都能认真对待及时解决，同时，对于超权限范围的问题，应当及时向领导请示。
劳资工作相对比较复杂，需要有极高的耐心和恒心。在平时的工作中，我认真学习公司劳资方面的管理规定，坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策，并运用于工作实践之中。
虽然过去一年里我没有什么可供炫耀的业绩，但在自己的工作岗位上始终兢兢业业也是一种价值的体现，在来
年的工作里认真对待每一件事，多思考，多关注，更好地去为酒店所有部门做好服务工作。我将更加努力的完成各项工作，不辜负酒店对我的信任和期望！
述职报告 篇5
我是一名职工代表，一年来，我时刻谨记广大职工赋予我神圣的职责。发挥职工代表的作用，参政议政，实行民主管理，配合好领导做好各项工作。为此，在我履行职工代表职责的前提下，一年来的工作述职如下:
一、发奋学习党的方针、政策、国家法律法规等知识，不断提高政治觉悟、政策水平、技术业务及管理潜质，带头遵纪守法，在各项工作中发挥表率作用。随着外贸订单的不断增多，各项指标，各项任务不断加大。要求我们不断进步，发奋学习，踏实做好本职工作。关键时刻发挥模范带头作用。
二、切实履行职工代表的各项职责，力争做好合格的职工代表。职工代表是场与广大职工的联系桥梁。是广大职工心声的.反映者，起着一种承上启下的作用。我不仅仅把职工代表当做一种荣誉，更会时刻感受到肩上那份沉甸甸的职责。作为职工代表，真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正坚信和依靠广大职工，全心全意为广大职工服务。在参加职代会期间，认真听取工作报告。仔细领会文件精神，关心企业的发展。愿为企业的发展用心献计献策，反应广大职工的心声。会议结束后，迅速向身边的同志、员工极宣传场新的政策，能长期深入工作一线，了解和反馈广大员工的心声和要求，用心贯彻大会决定，对养殖户不明白的问题做好解释和宣传工作，加强对企业生产经营各方面工作的监督，以保证广大员工的合法利益。作为一名职工代表在思想上有着坚定的信念，不断持续和员工的密切关联，虚心认真听取和反馈他们的意见和要求，关心他们的切身利益，主动保护他们的合法权益。作为职工代表，就更重视听取他们的意见，依照国家的各种法律法规，发奋维护他们的正当合法要求。依照代表法的规定履行职责。树立理解广大职工和选举单位监督的观念，自我主动理解群众的监督。及时改正自己身上的缺点。不断增进和员工之间的相互了解，防止怕监督，不愿监督的不良现象。
三、今后发奋的方向。
不断加强业务专业知识的学习，提高自己的工作潜质，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的潜质。不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自己模范的遵守法律和场制订的各项规章制度。拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质，认真学习党的路线方针政策。认真领会职代会文件精神，为我场发展出一份力，牢固树立全心全意为职工服务的思想。争取做一名合格的职工代表。
述职报告 篇6
根据七星关区20xx年目标考核体系，我镇在区委区政府的正确领导下、在各级各部门的大力支持下、在全镇干部职工的共同努力下，认真完成各项工作目标任务，现将具体工作情况总结如下：
一、科学发展
主要经济指标完成情况：一是农村常住居民人均可支配收入增幅达11%；二是完成招商引资任务1亿元；三是新增民营经济实体40户（含个体工商户），完成民间投资1亿元，完成民营经济总产值1亿元。
二、民生事业发展
（一）科教文卫
1.教育工作。全镇共有23所学校，其中大吉小学和南山小学属九年一贯制学校，一所吉场二中、一所吉场中学，其中有小学生5062人、初中生2663人、高中生人。全镇按计划完成各类教育招生任务，小学适龄儿童入学率达99.2%，初中适龄少年入学率达95%,义务教育巩固率达86.5%，初中毕业生升学人数达98%，小学辍学率控制在1.8%，初中辍学率控制在2.8%。完成普通高中招生360人，中职招生565人，特殊教育招生8人。今年9月份，我镇中心幼儿园正式投入使用，319名学生正式入园。全年来，学校认真抓安全教育，规范学生寄宿管理，各校点（幼儿园）按要求建设警务室，配齐警务人员，管理规范，加大校园周边治安整治力度，秩序良好，学校安全事故及维稳应急处臵及时有效，无群访和越级上访等情况，截至目前，无1起安全事故发生。
2.文化旅游。在各级各部门的大力支持下，我镇今年建成投入使用的广场有兰花大街墨菊广场、吉坪广场，丰富了群众的精神文化生活，积极组织群众参加各类有益的活动8场次。
3.卫食药监工作。城乡居民医保完成98%，比目标任务多完成3个百分点；完成村卫生室改扩建10个，村卫生室使用率达100%；完成20xx年农村群体宴席及食品生产加工小作坊、食品摊贩的登记备案工作；完成辖区内各校食堂《餐饮服务许可证》办理，持证率达100%；随时对辖区内诊所、药房进行监管，截至目前，无1起医药安全事故发生；投入1万余元完成各村“一会两站”挂牌，同时配臵相关人员。
（二）社会保障
1.城镇新增就业。我镇加大城镇就业宣传力度，半年来，完成43名人员就业，完成率达60%。
2.养老保险。上半年，完成城乡居民养老保险收缴任务30余万
，完成率达14%，综合参保率达68%，续保率达15%。
3.民政工作。根据《国务院关于进一步加强和改进最低生活保障工作的意见》（国发201245号）、《民政部最低生活保障审核审批办法（试行）》（民发2012220号）和《贵州省农村居民最低生活保障工作规程》等有关文件规定及省、市民政工作会议精神，我镇党委政府高度重视，拟印发《20xx年城乡居民最低生活保障提标核查工作实施方案》的通知，召开村民小组会议、成立村民主评困小组、按照三环节、十步骤的程序，认真完成了20xx年的城乡低保提标核查工作，并将低保相关数据按时上报审批，未出现资金截留、挪用、上折不及时等现象。截止20xx年6月，我镇农村低保人数5628人，参保率达到
8.95%，本年度共计发放低保金6950129.5元。本年度提标核查现已完成，共上报审批农村低保对象2901户3778人。全镇分散供养五保对象147户147人，本年度共计发放资金262800元；城市低保本年度供发放资金241640元；本年度共发放高龄补助金64800元；全年共发放优抚金595377元。同时，及时将临时救助申请人提供的材料报区民政局，有效解决了群众看病贵、看病难的问题。截至目前，临时救助共计25人，发放资金63000万元，医疗救助83人，累计报销医疗费用402840元。
4.民生改善。一是抓好精准扶贫工作，根据区委、区政府统一部署和安排，严格按照《贫困户和类别村识别工作流程》实施，全镇共识别出年收入2736元以下贫困户5123户，11783人。一类贫困村3个，二类贫困村1个，三类贫困村1个。为“一村一扶贫工作队、一户一帮扶责任人”、“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”，建立精准扶贫对象管理档案，实现户有卡、村有册、镇有档等工作奠定了坚实的基础；计划20xx年度减少贫困人口369户，20xx人；全镇20xx年改造任务526户，现已全部竣工验收。二是积极抓好“四在农家 美丽乡村”建设，20xx年10户小康房正在启动实施中，积极完成小康寨建设村庄整治工程8个正在启动中，努力完成“四在农家 美丽乡村”示范村创建工作。
（三）基础设施。全镇20xx年度共实施通村水泥路12条，共计51.315公里。组织农户按照小康房标准实施新建房屋，20xx年任务9户，现已全部竣工验收，20xx年10户小康房正在实施中。完成永兴村，龙兴村太阳能路灯项目共计60盏路灯全部竣工验收，在推进小康创建水电路讯房寨“六项行动”为抓手的基础上，改善农村生产生活环境。
（四）现代农业
为加快我镇经济建设的快速发展，与全区同步建成小康社会。结合实际，实施粮增工程项目2.5万亩，培训新型职业农业5人，新增人工种草160亩，种植蔬菜2万亩，新增特色经果林0.3万亩，新增种植精品水果500亩，按要求完成区下达种植刺梨任务。
（五）生态建设。我镇加大林权改革的工作力度，有力推进森林火灾的预防工作，截止目前，未发生1起森林火灾，森林覆盖率达50%。
三、执政能力建设
（一）党的建设
1.党风廉政建设和反腐败工作。镇党委政府始终以党的群众路线教育实践活动为契机，以“为民、务实、清廉”为主题，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定和省、市、区十项规定，坚决整治“四风”突出问题，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展农村党风廉政建设，严肃查处农村基层干部违纪违法案件，切实加强涉农资金使用和管理的监督查处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快的发展提供坚强的政治保证和纪律保障。目前，已查办案件2件，结案1件，党政纪处分2人。
2.发展型服务型党组织建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，转变党员领导干部的工作作风、转变思想观念、转变发展思路，缩短服务群众“最后一公里”的里程，增强为民服务的本领和能力。切实抓好党员干部党纪党规的学习培训，建立健全镇村干部的考核管理机制。特别是建立健全镇级便民服务中心，村便民服务站、组便民服务点；建立健全值班值守，加强对公章的管理使用；加强村级活动场所的建设；加强村干部、驻村干部、名誉支书（发展顾问）的管理，加强对软弱涣散的基层党组织的管理；严格实行服务群众承诺制；积极探索高速高效的服务模式；着力抓好信念内化、轴心强化、人才优化、基础深化“四化工程”，积极为我镇经济社会发展提供坚强的组织保证；严格按照“五好”基层党组织的标准，推荐了永兴村支部、新建村支部、高兴村支部、红旗村支部为今年七〃一表彰的“五好”基层党组织。
3.宣传思想及精神文明建设。认真学习党的十八届三中、四中全会精神，加强干部职工理论学习，每季度学习一次，三管齐下，抓好村寨多彩贵州文明行动，着力抓好农村环境综合整治。投入1万余元资金制作200条标语悬挂在各村组，以组为单位，组织召开群众会214场次；以学校为宣传的主阵地，以课堂教学为宣传的切入点，开展主题班会教育、“小手拉大手”等多种形式的`宣传，掀起农村环境综合整治的热潮。研究
制定下发了扎实抓好农村环境综合整治的实施方案、月考核细则；与各村签订通村公路、连户路、河道等公共区域目标责任书，同时将该项工程纳入村规民约进行村民自治，签订门前三包承诺书，明确职责，细化责任，确保农村环境综合整治工程见实效。着力抓好驻村干部队伍建设，帮助各村组规划垃圾池建设等，引领各村抓好农村环境综合整治；着力抓好党员队伍建设，带头争创卫生文明户，创建美丽家园；着力抓好保洁员队伍建设，强化保洁员保洁意识，不断扩大保洁员队伍；着力抓好自愿者队伍建设，各村积极组建一支自愿者队伍，积极推动农村环境综合整治的成效。
4.统一战线工作。做好台胞台属摸底排查登记造册工作及建立党外后备干部信息库，每月按时上报统战信息工作，明确专人负责做好非公有制经济人士担任“名誉支书”相关工作，按要求完成统一战线杂志征订。
5.武装工作。加大征兵工作的宣传力度，积极启动20xx年征兵报名工作，现已全部完成39名征兵工作任务。
6.人大工作。按要求召开好每次人大代表会议，积极收集人大代表的议案，人大代表的议案、意见建议办结率、满意率达100%。
8.政协工作。积极参加政协会议，做好相关的业务工作。
（二）群团工作
1.团委工作。建立春晖创业园1个；建立了150亩的青年林，充分利用五四、六一等重大节日对青少年进行2次的思想道德教育；发展团员150名，按时上缴团费。
2.妇联工作。健全完善村妇女之家，实现村村挂牌，积极打造吉坪村示范妇女之家；积极做好妇女儿童维权工作，维护妇女儿童合法权益，做好“最美家庭”等活动的推荐工作，做好妇女“两癌”普查登记工作。
3.老干工作。成立“五老”工作领导小组，开展关工委成员的学习和培训1次，积极开展道德、法制等专题教育3场次。
述职报告 篇7
我常常在时间的长河里感到渺小；我不停地追问自己：我做了什么？做好了什么？我应该把握什么？把握住了什么？由于这些追问,我在时光也冲不走的记忆里找到了欢乐、充实和思想。我说且在实践着的愿望：用我的智慧和我一生中最旺盛的精力为这所学校留些什么。现将我的个人工作报告如下：
一、缜密做事，在实践中收获。
做事前进行周密的思考，进而促使事情做得尽善尽美。学校管理：分工明确，各司其职；教学工作，坚持听评课，有效地提高了教师的教学水平；严格执行了以校为本、全员参与的学习制度，组织教师学习新课程的新理念、新方法，并使之内化为教师的具体教学行为。扎实开展了教研教改活动，实实在在地围绕一个课题，抓住一个教学环节进行研讨，做到人人有见解，个个受启示；扎实开展了“三个一”活动，即每学期读一本以上教育专著，上一节课改研讨课，写一份教学经验文章；扎实开展了教师练内功活动。这些措施的实施，实现了教师教学方法由教师为主体向以学生为主体的转变；实现了教师由为学生“掌握”而教，转变为为学生智慧生长、发展、创新而教；实现了教学质量的提升。
日常事务方面。对于学校各条线的'工作我从来没分过你我，需要我我就主动去做，找到我我都会尽一份力量，我觉得学校就是一个家庭，我们每个成员都应去关心它，爱护它。在实际工作中努力用我的语言及实际行动来营造这种氛围。
二、谨慎做人，在思索中前行。
1、始终坚持读书学习。我认为校长是个职务，更是职责，要求我必须具备这个职务所需要的一切素质。我坚持学习各方面的知识，一年来摘抄各类报刊杂志文章40多篇，撰写读后感、教学随笔10多篇、同时坚持不懈地用自己的语言表达自己的思想，使读书、思考、写作成为我生命中的不可缺少的习惯。
2、准确把握角色位置。努力由教师转变为教育管理者。学会传播、表达自己的教育思想，学会改造、创新管理举措。作为校长，工作上互相协调，人格上充分尊重，思想上主动沟通；对待教师，无论是年老的、年轻的，都做到热切关注，真诚爱护，用心帮助。
3、始终保持头脑清醒。我清醒地知道，每个成绩的取得也是老师造就的，在此，对大家表示深深的谢意！我深深地知道我之所以平凡，是因为我付出的平凡；我深深知道我存在着的差距：一是管理经验与实际工作需要有差距；二是计划设想落到实际行动上有差距；三是教学研究推出教研成果有差距。这些问题的存在，充分说明了我有待进一步提高：我决心通过实践来缩小这些差距。
三、勤奋不辍，做好榜样。
个人教学一块，我从不懈怠。我的教育故事获市二等奖，《让学生爱上数学》发表在《江苏教育报》获稿酬、《做一个有思想的数学老师》发表在《阅读》获稿酬，个人被评为区域教研先进个人、泰兴市优秀工作者、泰兴市优秀党员，数学论文获市级一等奖，制作上传泰微课18个，在《中国微课期刊》发表国家级微课两节。
现在我终于明白了什么是快乐，我认为快乐应该是一种积极向上的生命状态，对生活充满了无尽的向往和激情，是一种发自内心强烈的生命需求，为此我常常在等待，等待我生命激情迸发的时刻，我也时时在希望，希望大家一起用激情和快乐点燃我们以后的每个日子。
述职报告 篇8
尊敬的各位领导下
下午好！：
我于20xx年6月进入XXX集团，正式成为XXX的一份子。在集团IT部工作已5年，过去的5年是集团建设发展的重要5年，也是我部门信息化建设重要的5年，；我个人在公司领导和同事的支持和帮助下，也较好的完成了部门制定各项工作计划。
下面我就自己几年来的工作情况做简要汇报：
一、工作回顾（主要分5个方面）
1、网络安全方面：
20xx年5月，搭建部署防病毒服务器用于控制公司各电脑杀毒软件终端，查看公司电脑病毒情况，进行策略杀毒。提供杀毒软件终端更新病毒库。有效防范计算机病毒传播，保护内部重要服务器及网络资源。 20xx年9月，购建飞塔防火墙，建立并导入策略，有效防范攻击。
2、文件存储及域控制建设：
为加强公司的资源共享，在领导指示下，20xx年11月份 实施部署域控制方案，并对公司工程资料及各部门数据资料重新整合归类，并制定相应的访问权限，有效的防止由内部人员的非安全操作，导致的内部威胁。
3、机房改造建设，我全程参与了机房改造建设的设备选型，系统测试，方案编写，等工作，通过全面的项目实施，我从领导和同事中汲取了非常有益的经验和和宝贵的知识，并使我单独负责项目实施的业务能力得到提高。
4、ERP系统方面：
20xx年“必有德ERP系统”作为公司和IT部门的重点工作落实推广，系统实施自5月份全面展开，我负责了主要模块业务实施，工作中我严格按照领导要求，落实系统实施计划，进行数据收集，协调各部门人员协同工作，配合实施方进行系统安装，测试和培训及问题反馈等工作，最终顺利完成了现有模块的上线工作，建设完成后ERP系统成为了各自部门有效的业务管理工具。
20xx年晋升为副课长开始全面负责ERP方面工作。为了满足公司快速发展将ERP系统更换为“易美ERP”。系统从选型、调研、需求分析、基础资料导入、培训到系统的试运行、调试、维护等全部实施过程都由我负责完成。虽然系统本身还有些局限性，还在不断的完善中，但主体模块功能的明显提升能更加有效整合各部门工作，为公司20xx“全面推行精益生产，实现利益再分配”的营运方针打下了良好的数据基础。
20xx年9月公司开始导入“XXX集团”及“XXX国际”账套，协调配合相关部门收集数据及系统基础数据的设置，分析公司需求梳理优化流程提供可靠性方案。
5、日常工作
IT部日常工作虽不起眼，但是也是我部服务质量的一个重要指标，我坚持以日事日毕的方式处理每件日常小事。通过这些的日常工作，有效的提升了我部的服务质量。
二、工作展望
20xx年对IT部来说是继往开来的一年，任重而道远，个人工作紧紧围绕部门工作展开，我20xx下半年工作重点主要有以下2个方面。
1、ERP方面
做好ERP系统的日常维护。顺利完成“集团”及“国际”帐套的导入。
2、管理方面
协助经理做好部门各项事宜。
三、不足之处：
1、工作中计划性不足，对突发事件预判不主动。2、系统推广中缺乏培训技巧等。
经过总结和思考，明显的.感到自己还有很多需要加以注意和改进的地方。我将继续坚持学习锻炼、反省检查不足，提升个人工作管理能力，不断提高综合素质，为适应公司快速发展做出自己的贡献；坚持以身作则、严守纪律规定，坚持全面发展，确保各项工作取得圆满成功。各位领导同事，我的成长离不开你们的关心，我的进步蕴含着你们的付出，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的进步，在今后的道路上，恳请你们继续给予支持和帮助！
汇报完毕，谢谢