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老师述职报告

时间:2022-01-14 11:21:24 模板 我要投稿

老师述职报告锦集七篇

  随着人们自身素质提升,需要使用报告的情况越来越多,报告成为了一种新兴产业。一起来参考报告是怎么写的吧,以下是小编精心整理的老师述职报告7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

老师述职报告锦集七篇

老师述职报告 篇1

  7月1日晚的火车到了汝南,2日到这里的时候,感觉是迎面一击,但没想到更难的还在后面看到所谓的宿舍是教室,所谓的床是拼凑的桌子的时候,神经稍微脆弱了一下,有想回去的冲动,可坚持的理由也很简单,即之则安之,自己也并不是吃不得苦的人啊2日下午就开始了招生工作,我和何瑞在一组,在杜庄周围负责我们再学校周围蹲点去找学生,一个一个村地走了很远的路,天也下着很大的雨,路也变得非常泥泞,真的累但也却真没想着放弃,就这样招生工作进行到6日招生中遇到的老乡,也都挺理解我们的工作记得第一天在一个老乡家里坐了两三个小时,就是和他聊自己的学生还有一次是和一个六年级女生从生活到学习,虽然最终她没有报辅导班,但感到也有很大的收获

  接触到孩子们开始,就明显地感受到一系列农村孩子问题和农村教育的问题在村子里招生的.时候,老乡说了很多乡下教师的情况,有的教师几十年没有变动过,老的教学模式,用打惩罚学生,而有的教师却经常变动,一个人教一段时间不教了,又换一个,了又走看到村子里的小学也是长年失修,也基本没什么设施,有的学校年级都没开够,遇到一个女孩,在韩坡小学上学,村子却很远,因为她那边的小学没开四年级这一系列问题让我觉得农村教育确实需要人去关注

  在孩子们身上,有的他们很不原意说话你问他什么,他只对你笑,也不太理人,还躲躲藏藏的有的在村在里很调皮,家长谈到他们也只是说,我家孩子内向得很,不喜欢说话,要不就是这孩子不听话得很,管不住而他们很少思考原因在哪里,很少耐心地和孩子交流,这正是农村孩子所欠缺的

  7月6日是开学的日子,作为六年级的班主任,我见到了我的那一帮学生,他们都很高兴,我也很高兴班里的桌子椅子是我们这些老师帮他们搬好摆好的,学生们很兴奋,问长问短的很多问题,竟没有一丝陌生感刚开始的时候,以为招生结束了,学生了,就会轻松了,没想到反而更累了,问题也更多了不仅是一天五节的问题,学生吃饭,午休一系列问题都摆在了眼前小孩子正是调皮的时候,打架,上喧哗都是家常便饭,弄得我们这一帮老师都很头疼,但有时候也哭笑不得

  从堂教学说,六年级堂还挺活跃,学习兴趣也很好,就是一些孩子没有养成良好的上习惯,还有就是学生说脏话现象很普遍,教育过效果也不显著,男生女生都有这种现象在他们心中似乎一句脏话并不代表什么,也许这和他们身处的环境有关希望通过这不长的时间让他们明白,这是多么坏的习惯,而有所改正相比而言,七年级堂氛围有时不太积极,完成作业情况不好,有抄袭现象这些教学中的问题,也是本人能力有限的缘故此外,孩子们对外活动抱有极大的兴趣,女生很喜欢舞蹈,男生很喜欢体育孩子们身上其实只是有不好的习惯,而这些习惯有家庭的原因,学校教育的原因,虽然不是短时间就能改正的,但在这段时间里通过各位老师的共同努力,孩子们都收获了一点吧自己也收获了很多东西

  还有受到领导批评的那一天,自己心里很难受,但确实是因为自己没做到位,也就没什么怨言了,自己只有更加努力才行

  最难受的就是天气热,吃住不是很方便,身体开始出问题,发烧好了之后胃和肚子就不舒服了,就感觉只要身体好了,什么都愿意我们得这一帮老师病的很多,但我们仍还乐观着,相信我们的付出是值得的在这里也确实是学到了东西,园长开会也讲了很多受益的东西,老师们也出节目排节目,虽累也充实着

  8月1日全校一起去了小南海,我和栗换负责26个学生,和孩子们在一起很开心,被他们单纯的快乐感染着回后学生写了游玩的感受和在这里学习一个月的感受,有的同学确实是收获了,这也让我们欣慰的就怕辛苦之后对他们还没有什么帮助自己工作中还有很多不足,希望有过着一次经验后,不断完善教学方法,把堂抓好

  最后谢谢我的学生,谢谢这里的孩子,谢谢我的伙伴们,谢谢校长和园长,真的很感谢

老师述职报告 篇2

  这一年是我20余年工作中可谓最忙碌但也最充实的一年,心理时间特别短,还没来得及从周一回神过来,却又到了周末,细思一年中的工作,可为收获多多,遗憾不少,着重扮演好了二个角色:

  角色一:勤勤恳恳的“小组长”。人生有太多的意想不到,去年8月,校领导要我去教务处工作,受命后数夜忧叹,未恐辱没使命,以损赏识者的英明。一年来的工作体会是:

  责任重大。肩负着学校目标和教学实施、教学质量提高的重任,平时还要接受来自上级教育部门的阶段性工作,只有缜密组织,切实安排才能保证教学活动开展。

  事务繁杂。教学工作计划的制定实施,合理地安排课务,日常教学管理,教学情况调研,教研活动的安排,各种考试的组织,的学籍管理。

  矛盾批评集中。矛盾有来自于教学工作与个人感情的处理,批评来自于教学上的事务杂,难以周全,有些事务的处理急躁。虽处在风口浪尖上,但有领导、们的信任、支持、理解,我依然激情如初。我想人生绝不可能只指望在别人掌声中前进,它只能在别人的挑剔声做更好的自己;表扬让我精神振奋,批评同样让我进步!

  现就一年来我在教务处所开展的工作总结如下:

  切实履行职责。在其位,谋其事,勤勤恳恳地抓好教学常规管理工作。制定并实施教学计划,期末认真总结;严肃认真组织各种考试,无论是期中、期末、初三七次质量分析,还是学科竞赛和市学科抽测考试,从考前动员,组织命题,安排考务,到考时巡考、督查,考后分析、反馈,均有条不紊,达到预期的目的;科学地安排落实课务,力争人尽其才,充分发挥的专业特长;组织落实教研组工作,组织安排隔周一下午的教研组活动;精心组织安排学校的教研课、教坛新秀参评的指导课,并做好市各项教研活动的接待工作,以及全国竞赛我校考点的考务工作;对于各学科的竞赛辅导,重过程管理,考前动员,考时鼓励,考后总结,做到尽心尽责;关注重点中学及有关,把有关试卷及时分类发送至各组长,无论是重点中学招生、学业考试、体育考试还是提前职高的考试均组织有序,为学生正常发挥提供了有力保障;平时加强对学生学法指导,组织对七年级学生学法指导,九年级学生的考前辅导及周六的假日活动,事事都身体力行。

  积级主动参与学校各项大型的迎检活动。

  在创建宁波市文明单位中,竭尽全力,起草了近五千字的创建工作总结报告,并制作,在挑选制作处理幻灯图片中耗费了大量的精力,常常熬至深夜。

  在三年一轮课程改革总结中,作了近万字的总结;尤其是在本学期的课外文体活动实施情况及执行课程计划情况的检查中,以主人翁的责任感,全身性地投入工作,从方案制定落实到资料收集整理,到总结报告的完成;从课程计划的调整再调整到整改的落实,无不渗透着辛勤的汗水;在课外文体活动检查中我校的做法、资料整理得到了市教育局领导的肯定。

  细致、缜密地做好调研工作。

  根据学校工作的总体安排,本学期对七年级学生进行了习惯养成情况的调查,对八年级学生进行了作业情况的调查,从制订调查方案到设计调查内容调查,到数据统计分析,到最后总结报告完成,及调研结果的反馈,其间所增加的工作量可想而知,并搭上了无数个休息日。

  角色二:踯躅向前的“行者”。本学期接任了三(8)、二(7)班,中间又穿插了初三a班的语文,语文教学中本着“勤学、善思、实干”的原则,严格要求自己,以身作则,竭尽全力,上好每一堂语文课,在第一轮新教材的基础上不断改进,不断探索,不断反省,认真分析自己在实施教学过程中存在的具体问题,努力探求改进方法,提高课堂实效,并不断提升自己的素质,无论是初三,还是初二活动均能参与。认真完成市教研员布置的.命题工作,遇到特殊任务积压的作业常常是在周日梳理,努力做到对学生负责,做到尽力而为,问心无愧。

  人生是一种体验的过程,当回首往事时所有的体验都是财富,收获一年的背后,也有许多遗憾:工作中创新性工作不够,少有自己独特的管理理念,有时考虑问题不周密,经人一指点才发现有纰漏;学习不够深入全面,局限于订阅一些专业类刊物,未去涉足教学管理类,管理水平上难上台阶;语文教学中有时疲于应付, 深入钻研不够。

  总结这一年的工作,我心中经常在追问,反思自己所从事工作的意义,及如何用自己的智慧、情感和一生中最为旺盛的精力去诠释它的意义,为自己留下一些或许对未来有用的东西,从而可以问心无愧地怀着对教育的梦想,全身心地投入教学工作,从中去感受投入工作的快乐。我愿用最大的真诚、热情,对学生、对老师、对学校、对社会负一份职责,我想既然选择了教师,选择了梨洲中学,不去想结果怎样,也不去想是否身后会不会袭来寒风冷雨,朝着自己的理想,快乐自信地远航!

  最后,对一年来关心指导我工作的领导和支持理解我工作的老师们表示最诚挚的谢意!

老师述职报告 篇3

  是因为喜欢才从事教师这个职业的,所以我的工作态度是积极的、主动的,老师述职报告。

  从执教的第一天起,就要求自己的举止行为要更加规范,因为从今以后我将为人师表,一言一行都影响着一批人,即我所教育对象的未来,我要对他们负责。

  在职业活动中,我把热爱学生放在第一位,有了这种心境,师生之间就能处于一种和谐的状态,许多事情便迎刃而解,热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生,只要是我的学生,无论成绩好坏,我都一视同仁。对性格孤僻的学生,更多给以热情帮助。意图使出他们恢复自信,走出自我评价的误区。人的感觉是相互的,教师的真诚学生是能感受到的。有次班上的学生手指破了,急需包扎,一时找不到红药水,我二话没说,骑上自行车去买了回来,后来这个学生与我亲近多了,上课也不再捣蛋大多数情况下,坚持与学生平等相处,鼓励他们谈自己的想法,尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信:只有当学生接受了你这个人,才可能

  以主动的态度接受你的.教育,尽到教书育人的职责,光有爱心是不够的,还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律,正确运用教学规律,能提高教师的工作效率。这个规律的核心便是科学、有效的教育方法,靠自己不断地摸索才能得到。记得我做学生的时候,轻轻松松、快快乐乐地度时光,最后顺利考入了重点大学,再看周围的同学大多是勤奋好学的,但总不乏努力不见成效的例子,分析下来,许社我的学习方法得当吧。从那时起,我就想以后去做老师吧,可以把我的学习方法介绍给别人,让更多的人受益 。以至于我去求职面试时,曾坦言:有此优势。向学生建议一种高效的学习方法,等于完成了科学施教的一大半。然而在教学活动中贯彻实施这项工作是非常辛苦的,因为学生有惰性,他们习惯了填鸭式教育,懒得自己看书理解,哪怕再简单的东西,他也希望你讲,这样就需要我的教法打破传统模式。而与新学法相适应,而短时间内看不到成效,但我还是坚持不懈地做下去,因为教学大纲中明确指出教育的目的是为学生将来走上社会打下扎实的基础,基础何义?基础是一种能力,未来的社会是一个不断更新的社会,要立足于之,就必须不断地学习,获得新知识,充实自己,换句话说,在学校学的那些具体知识,是远远不够的,所以我们要给学生的是一种能延续的东西,这就是能力,那么,无论什么时候,无论哪个领域的知识,只要他想学,都不会觉得无师的困惑。令我感到欣慰的是,大部分学生还是接受了我的建议。

  科学施教同时要求教师不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面,因为学生形成良好的学习习惯以后,他的发散思维得到了开发,提的问题自然就多了,面也广了,所以不管工作有多忙,坚持反复钻研教材,大量阅读参考书,以提高自己的业务能力,另外公共知识方面英语、日语、计算机、普通话都取得了不小的成绩。我想,作为教师,知识面越广,自己的感觉也好,学生对你的感觉也好。

老师述职报告 篇4

  一、政治思想表现

  王芳,女,1975年11月24日出生,现年30岁。我热爱祖国,热爱中国共产党,热爱人民教育事业,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。

  二、学识水平

  我于1993年7月毕业于湖南宁乡师范学校,从此成了一名人民教师,至今XX年整。在这期间,为了适用不断发展的教育新形势,完善自身知识结构,我积极参加了各项学习

  1、1997年7月,完成长沙市教育学院汉语言文学专业函授学习,获得了大专文凭。

  2、XX年5月,参加稀长沙市普通话培训测试站举办的普通话培训和考试,获二级甲等证书。

  3、XX年5月,参加信息技术培训,获得计算机应用水平高级证书。

  4、从XX年7月起,参加福建师范大学网络教育学院在长沙教育学院举办的远程教学班,攻读中文本科,在XX年7月底将取得本科文凭。

  三、业务能力

  XX年来,我坚持严谨治学,树立优良学风,刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。

  (一)XX年—XX年上学期在茶亭镇梅园中学担任班主任工作,工作兢兢业业,关心爱护全体学生。尊重学生人格,对学生严格要求,耐心教导促进学生全面、主动、健康发展。公正、平等地对每一个学生,特别关注后进生的一言一行,经常与他们沟通交流,抓住点滴进步进行表扬,充分调动他们的主动性,促进其有更大的进步,功夫不负有心人,所教班级被评为“优秀班级体”,自己也被评为“优秀班主任”。

  (二)一直以来,我担任初中语文教学工作。认真备课上课、认真批论作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想。XX年上学期、XX年上学期所教班级语文统考成绩均获得镇一等奖。辅导学生参加镇、市、县作文竞赛、演讲赛、知识抢答赛多次获奖。其中,XX年下学期,辅导谭晶同学参加中央教科研究所语文研究中心举办的作文竞赛荣获二等奖;自己荣获“先进教育工”、“优秀教师”等称号。

  (三)从教多年一直热心于教研教论工作。刻苦探索、虚心请教、积极参加。近年来,随着新课程新课攻理念的推出,我在这方面对自己的要求严格。新形势下我也有了新的收获,多篇论文获得县、市、国家级奖。在镇、县、市、多次参加教研课,语文教学赛课多次获镇一等奖。XX年10月参加长沙市第四届生物实验赛课获一等奖。

  (四)我自己算是个年轻的教师,但作为有着十多年工作经历的老师来说,在教育、教学、教研教攻上我还是累积了一定的经验。对于这些方面的成就我从不吝啬,敢于与同事交流,乐于手把手的教给比我更年轻的老师、实习老师。XX年上学期我辅导了来校的'实习老师谭丽老师,教她怎样与学生和睦相处、教她如何树立威信、教她怎样处理班级的日常事情、教她怎样备好一堂课上好一堂课。在她自己的积极、热情、主动和我的热心帮助下,谭丽老师圆满完成实习任务,一堂实习汇报课获全校老师好评。

  四、工作实绩

  这些年来,我热爱教育、热爱学生、尽职尽责、教书育人。注意培训学生具有良好的思想品德,热心于研教攻。人们常说“一份耕耘一份收获”。现将近四年来取得成绩总结

  1、XX年7月,被评为“先进教育工”;XX年12月被评为“优秀老师”;XX年7月被为“优秀班主任”。

  2、XX年4月,XX年5月语文赛课均获镇一等奖。

  3、XX年12月,论文《浅谈语文教学如何激发学生学习兴趣获县二等奖,

  4、XX年,语文课改论文《继承传统,改革创新》获国家级三等奖,论文《进行科学探究,培训创新意识》获市一等奖,论文《植物体的结构层次设计一案》获市一等奖。

  5、XX年,语文赛课荣获新课程、新理念教学竞赛镇一等奖;参加长沙市第四届生物实验赛课获市一等奖;被评为长沙市“生物教研积极分子”。

  6、XX年5月,论文《谈初中生物在科学探究中培养学生的创新意识》荣获国家级二等奖。

老师述职报告 篇5

尊敬的各位领导,老师大家好

  我叫刘xx,是xx友谊幼儿园小班的主班教师。入职xx快八个月了。首先很感谢xx给了我一次能和大家交流的机会。下面我将会和大家一起分享我在xx的成长。

  第一次听说xx是在大学期间的招聘会上,当时是杨晶老师作的介绍,当听到xx的教育工作理念的时候,我觉得xx确实能带给我我想要的。xx是一个有规模,有挑战性并能让人有很大收益的地方,他会给我们提供各种实用性的培训如蒙氏、奥尔夫音乐、韵语识字、多元智能等。当时的我带着无限的憧憬来到了xx。

  在今年的二月我顺利加入了xx成大园,刚走出校门的我对幼儿的了解不是很多,而自己进入的又是一个正在装修的新园,没有学生,没有食堂,没有专门的教师宿舍,一切都是新的。园里为了让我们更好地了解幼儿园的常规和xx的教育理念,所以我们在育才幼儿园实习了两周。就这样我们每天穿梭在两个园之间,一个是刚建的新园有高端的硬件设施。一个是运营很成功的老园,拥有很好的教育理念。在两个园的共同影响下,让我知道一所优质园必须要有更好的教育者,才能让家长信任。就这样我在育才园认真的学习各项常规和教学经验,并积极的尝试自己带幼儿活动,并得到了当时班主任的肯定。每天下班回到成大再和成大的同事们一起为我们即将运营的的园做整理工作。那段时间觉得自己成了一个全能人,既可以是一位合格的保洁,每天打扫园里的每一个角落;也是一名搬运工,每天整理搬运各种幼儿园的硬件设施;也是一名活动策划人,为每周的招生活动做活动准备,更是一名接待咨询人员每天外出做宣传面对不同的家长和幼儿。在这短短的一个月里,积累了我在幼儿园最宝贵的财富。记得冯老师曾经对我说,我的这些经历是别人想要都要不来的,是我作为一名教师最宝贵的一段经历。

  随着时间的推移,成大幼儿园经过招生马上就要开园了,经过我们全园的不断努力,加上各种对外开放的活动,我园赢得了很多家长的认同。三月份成大幼儿园正式开园了,我们也结束了在外学习的生活,同时也标志着自己即将成为一名真正的幼儿园教师。我担任的是蒙班配班老师。当时自己对蒙氏教学的理解并不是太深,觉得就是要给孩子创设自由、自主的空间。一段时间以后却发现自由和纪律之间的均衡很重要,自由自主也是要在纪律允许的范围内才会发挥它最大的作用,才初步认识到要对每一位幼儿负责就要从常规开始。有了良好的常规才会有更好的教学活动。就这样在各位领导的帮助和指导下我们对幼儿进行常规的培养,并得到了家长的理解和认同,以后的教育教学活动中孩子们也有了很大的进步。

  经历了才是自己的!4月份我从成大园调到了友谊园,同样也是一所新园。但他们之间存在很大的区别。友谊是拥有原有200多孩子的公立园,拥有自己的管理模式和运营手段。把一个正在运营的公立园变成xx的教育管理模式,又是更大的挑战。很荣幸领导的信任让我担任新托班的主班。其实对于一个刚刚适应的新教师在短时间内调到另一所新园,适应环境对我是一个很大的挑战,因为我不知道我即将面临的是什么?怎样的一群孩子,怎样的一群家长,甚至怎样的生活环境。

  记得刚来到友谊的时候,自己平时都不怎么出门,因为没有什么熟悉的面孔和环境,除了正常的幼儿园活动,就是和万老师一起探讨班里的孩子情况和自己遇到的问题。万老师会很认真的听我说,并给出很好的建议。时间过得很快在友谊幼儿园度过几个月了。面对一群可爱的但有时也会制造一些小麻烦,有过苦有过累也有过想要放弃的念头。但的是对孩子爱对家长的责任。在带班的同时遇到了一些困难。记得有一次一个刚入园的'宝宝第二天在幼儿园就被咬了。孩子的家长有些不满,到园里来沟通并告知咬人孩子的家长。一起去医院检查。当时自己和家长说明情况,家长对我表现出来不信任。当时自己就觉得自己很失败,怎么会有这样的事情发生呢。后来经过园里领导的协调,家长也不再有意见了。这件事深深地让我认识到作为一名主班老师,无论班内有什么事都和主班有密不可分的关系,自己的工作必须是严谨的全面的。幼儿园的任何一项要求都必需认真履行,并且良好的沟通是非常重要的。从那以后我增加了和每一位幼儿家长的沟通次数。经过一段时间后我发现家长的反应普遍较好,幼儿的出勤状况也有提高。

  现在的我已经没有了当时的无所适从,慢慢的适应了xx的工作流程,并从日常的工作中找到了自信感受到了信任。每当家长用期待的眼神向我咨询幼儿的教育方法时,我都觉得自己终于成了一名真正的教师,一名能够帮助家长解决问题并且让孩子喜欢的老师。

老师述职报告 篇6

  本人李x于20xx年5月份参加xx县教育主管部门组织的教师招聘考试,有幸入选成为第三中学一名待考核的准人民教师,自己深感职业的光荣性,同时也意识到责任之厚远重大!

  这一年来,万分感谢学校相关领导的重视和信任,任命我为初一(四)班的班主任,由于我所学专业是地理科学专业,初中只作为学业能力测试考试参考部分,而不作为中考科目,所以20xx-20xx年度我将自身工作的重心放在了班主任工作上!经过近一年的实践,摸索和反思,初步形成了一套班级管理模式的半成品!

  作为初一(四)班班主任,一下子成为一个班级或者说是一个可塑性极强的班级体的“最大领导”,刚开始真的有些不太适应,站在讲台上,我就一直在问自己一个问题:这一群孩子将在我的带领下走向哪里?也是在不停地问自己这个问题的过程中,我一步步地摸索出了属于自己的方法,现总结如下:

  第一,我恳切地从良好行为习惯出发,潜移默化地对学生进行养成教育,尤其是“勤动脑,爱思考,发现美,内华美”方面的引导!不是让学生误认为我只是一个肤浅只求表面特立独行的年轻老师。比如:升至初二,班级两盆花经过暑期无人照顾几近枯死,我每日早上第三节课有空都去用木棍给它们松土,捉爬在叶片上的蚂蚁 ,学生就可以在窗户里看见我的这个行为,而教育的意义也就是在这个不断重复的简单环节中产生了!

  第二,对班级学生组织管理以分小组为主要模式,将班级成员划分为高中低三档搭配合理的四个十二人小组,任命组中稳重的学生担任组长,将作业收缴小组长,组员座位内部调整,学生上课纪律督促和学生常规心态的调整的权利下放分散到四个组长手中,而不是将班主任的权利全然交给某一个班级亲信学生,既体现公平性,又符合学生现阶段的管理能力培养!同时各组安排一个班干作为该组的额外管理力量和班主任了解该组情况的纽带。

  第三,座位安排上,沿用小组管理模式,采用“组员区域一体,搭配相互内嵌 ”的排布模式,即小组成员12个座位由班主任划定在班级某一个不被割断区域内,具体成员座位由组长安排,班主任只做微调,同时为了方便组间进行相互比较竞争和监督学习,适当安排各组伸出若干座位相互嵌插,一般为三人组横向座位相互内嵌!

  第四,针对班级后进生单独辟出第五组,由班主任管理,这样既实现了四个正常组学生自我管理能力的锻炼,同时也增强了班主任工作的针对性和实效性,班主任亲自督导,定期开会,加强他们的思想教育工作,但是问题是往往这样会出现差生扎堆难以处理和正规组内部分学生不断下降而因为处在正规组却自我感觉良好等情况!这方面仍需我进一步摸索出解决问题的办法!

  第五,本班为了体现对学生管理的全面性和独到性,还有一套带有本班特征的措施:

  一,班级作业记录本:练习本一撕为二,用于记录每日作业,课代表在每天课业结束后将作业写黑板上供学生记录,带回家家长签字,第二日班主任批改,撕开作业本的目的是为了体现该措施的与众不同,同时方便携带;

  二,夕会课制度:每日当学生作业记录完成后,班主任对今日班级情况进行现场总结,目的是为了将问题解决于萌芽状态,同时弥补作为小科老师当班主任与学生相处时间不足的劣势,夕会上问题学生和现象的点评一定要有吸引性,不能大道理一个接一个!这大概延迟下课五到十分钟,但是它的意义却是很大的;

  三,班级反思本:这一制度源自于初一上学期第二个月陶旭因为厌学逃课,这让我我深刻认识到我在学生教育中带有太多的功利色彩,而忽略了对于学生心理和“三观”教育,所以我在班级亲自向学生鞠躬道歉,并制定了此项略带自我惩罚的制度:每周班主任根据班级和生活中有意义的现象,拟定一个极富创意和吸引性的题目,让学生思考并记录下思考过程和结果,不求字数多少(五十字以上便可 ),但求思考的深度与广度,而我的评语一般和学生的作业字数持平,同时力求评语的针对性和内涵的精神关怀。所以,此项作业批改耗费我大量时间,但是这也是我最值得骄傲的`教育方式。 我的优势就在于写作和思考,我为什么不发挥出自己在这方面的价值呢?

  班主任做好工作的关键就是无任何附加条件地以身作则,要始终相信最有说服和教育作用的权威不是巧舌善变和投机取巧,而是以实际行动让学生和家长无话可说。权力属于学生,不应该用简单粗暴甚至毁学生一辈子的方式来教育孩子。虽然累点,但是魏书生说过:“能多挑担子的时候不挑担子,好比行万里路之前怕撑着而不多吃一个馒头! ”在教育的长跑中,只要我保持一颗平和的心态,不断革新并纯净自己的思想,将服务意识内化为自己的灵魂。一切的一切都是我职责所需!一个教师他的价值是什么?就是将工作的所有出发点都放在为孩子服务的基础上,待他们真的桃李天下的时候,自己躲在摇椅上用和煦的阳光证明寄居于天地间的我却仍然拥有微薄而恒久的价值。

  我有一句座右铭,当然是我自己给自己写的座右铭:“与其过分相信沙漠中植物多么顽强,不如关注眼前植物多么脆弱!”作为一个年轻的班主任,仍然有很多问题需要解决,而我需要做的就是作为管理者要有勇气和信心将班级问题揽到自己身上,以强烈的自审精神,倾听来自学生,家长和学校三方面的呼声和教育,为自己扶正航向!自我否定地认为成绩出自不可控因素,而问题目出在可控因素上,不断自我激励,在我的班级中培养出一到两名“可以整理好自己行囊,同时为整个民族思考的人”!当然这也是我的教育梦想喽!

  这就是我这一年来的工作报告,很感谢相关领导能听完我的冗长而乏味的报告,并恳切地希望可以为我的工作提出几点宝贵指导意见!

老师述职报告 篇7

  尊敬的老师、亲爱的同学们:大家晚上好!

  能站在这里讲话我感到很荣幸,同时也有丝丝不舍。我们的公寓管理委员会已家的理念一直在培养着一批又一批优秀学生干部,他们忙碌在校园的每个角落,体会着许多同学可能不曾体会到的酸甜苦辣,公寓管理委员会这个大集体给了我们太多的历练,让我们变得更加成熟。看着新干事一张张青涩而坚定的面孔,顿时,对组织的前景有一定的期望。今天,我受河北建学院第12届学生公寓管理委员会的委托,作为代表向大家做述职报告,请予以审议。

  第一;工作回顾和总结

  开学初,我们顺利完成了迎新和学生宿舍安排等工作,并组织完成了对新生开学宣传和指导工作。在20xx年我们圆满的完成第五届公寓文化节,并相继组织了 “建材学院爱心行”,宿舍安全大联查,消防演练,元旦晚会,6号公寓安全文明促先锋等大型的活动,一年来,大家工作都很认真负责,当然,也都很辛苦。我还清楚的记得在别的同学都洗漱好准备休息的时候,干事们不辞辛苦检查夜不归宿和违规电器背后那默默无闻的身影;联系学院各系检查宿舍的卫生情况为学院同学创造出一个优异的住宿环境;利用课余时间绘制和编辑公寓管理委员会宣传海报和公寓荟萃一字一句,一篇一斟酌那忙绿的身影为同学们创造了一个浓郁的公寓文化学习氛围;我们组织一次又一次以公寓文化为重点体现大学生“吃苦耐劳,开拓创新,勇于进取,无私奉献”为精神的活动,让我们从中更加深入的了解公寓管理委员会的内涵;我们公寓管理委员会的所有部门都付出辛勤和汗水??看到这一切,我很欣慰,我为我曾经带领过这样一支优秀的队伍而骄傲,我为我们的团结不屈而感动。球场上,球员们齐心协力,互相配合是很直观的团结和不屈,而我们的团结体现在平时工作中的宽容和配合,我们的顽强体现在我们永远不服输。

  第二;举办品牌特色活动

  在我们周围的生活中,我们经常听到一些让人无能为力的情况。一些家庭因为家庭条件的关系而辍学。当我们看到他们那种无助的眼神的时候,我们也会感到心酸。为了给学习生活上有负担的同学减轻负担,为其家庭减轻生活负担。基于这种情况,在我院学生处公寓管理科老师们的带领下,于20xx年10成立了公寓管理委员会“爱心基金会”组织,全体公寓管理委员会成员为爱心基金会会员。爱心基金会已奉献、爱心、感动为发展方向,以社会实践和志愿服务为契点;这个组织的建立,帮助了许许多多的即将面临辍学的学子完成了他们的大学梦,完成了他们心中的理想与抱负。公寓管理委员会爱心基金会于20xx年捐助400元,资助了8位品学兼优的贫困学生。20xx年捐助400元,资助了8位贫困学生,20xx年向我院励志助学基金捐款3000元,20xx捐助北戴河贫困学子魏红利1000现金及物品,

  捐助建筑材料系侯俊峰300元,20xx捐助1000元,资助了8名学生,20xx在学院1216个宿舍当中连续6次收取矿泉水瓶共计35224个,累计资金2465.68元,资助了我院多名贫困且品学兼优的学子至今为止共计捐款8565元整。在此同时,为了积极培养同学们的奉献精神和服务意识,爱心基金会带头举办了“关爱老人、暖阳之行”慰问敬老院活动,此活动得到了社会各界人士的一致好评。经过这些年,大家的不懈努力,公寓管理委员会“爱心基金会”越来越好,也希望能够帮助到越来越多需要帮助的人。能够为社会尽自己最大的力量。 第三;以公寓建设为重点,加强学生干部队伍建设

  河北建材学院公寓管理委员会自20xx年成立以来,在公寓管理科的正确领导、院领导及学生处领导的指导下,开展各项工作,促进同学们德、智、体、美、劳全面发展。我们本着“全心全意为同学服务”的宗旨,充分发挥桥梁纽带作用,并在学院的'大力支持下,通过自己的努力,以自我教育、自我管理、自我服务的职责为前提,以尽职尽责,任劳任怨的工作作风,使公寓管理委员会的各项工作都有条不紊的进行,并得到了我院广大师生的认可。在公寓区积极配合学院加强公寓管理的同时,针对我院人数众多,公寓管理难度大的问题,提出了每日必查,定期抽查,每日通报,每周汇总上报的策略,以此来加强考核管理。过去的一年里,在学院领导、公寓管理科老师的正确领导和支持下,公寓管理委员会做出了骄人的成绩,这离不开老师们不辞辛劳的关怀和勉励,但更离不开公寓管理委员会每一位成员的不懈努力。在此期间,公寓管理委员会在做好日常工作的同时,也从学院的实际出发,发挥学生组织的优势。

  第四;以制度建设和干部素质培养为突破口,不断加强公寓管理委员会自身建设:

  在组织的活动中虽然有一些可喜的成绩,但是也流露出了一下一些漏洞和不足希望第十三届公寓管理委员会因此为戒

  1、公寓管理委员会部分干事的工作还不够积极主动,力量还不够集中,个别干事有些散漫;

  2.对于上下级沟通不够明确,传达消息存在漏洞。

  介于这些,大家在未来的时间里在公寓管理委员会也要遵守一些工作要求:

  在这里,我对下一届主席团提几点建议和希望: 1、建设和谐学生会大家庭。浓厚的“家”的氛围是我们搞好工作的基础,我们家庭成员之间良好的关系是我们搞好工作的前提。

  2、要落实好三个“自我”—自我教育,自我管理,自我服务。遵循这一宗旨,更好的为同学服务。 3、坚持以人为本。工作要立足于学生,一切为了同学,从同学中来,到同学中去。

  4、坚持组织符合特定环境条件的活动形式,不要盲目开展不适应实际情况的工作。

  5、工作要严肃活泼。严肃是要求我们工作要认真,活泼是希望我们大家保持朝气,意气风发。

  6、要在公寓管理科老师的指导下,做好自身工作事务的同时配合学院做好其他工作。 最后希望这次选出的第13届公寓管理委员会成员能够继承往届的光荣传统,同时积极进取、开拓创新,促进公寓管理委员会的不断进步。

  第五;今后的展望

  虽然俗话说:天下没有不散的宴席。但今天,在这个特殊的时刻,我很想把此刻定格,心中有千万的不舍和依恋。作为一名老生,我也要把最最真诚的期待和祝福送给大家 :因为大家都是公寓管理委员会的一员,所以在以后的学习和工作中一定要发扬你们吃苦耐劳、认真负责的精神。同时,对工作中出现的失误也要进行总结和反思,并及时采取行之有效的措施予以弥补。贯彻一种“争创一流,团结一心,奋勇前行”的积极思想,我保证公寓管理委员会定是大家最稳的平台。

  一段旅程的结束,也意味着另一段旅程的开始。你们大家是新生的力量,每个人心中都有一把火焰,真的很期待你们会用激情和能力诠释成功。希望大家把自己的才能尽情释放,今天,站在这里,我的心情是复杂的、是矛盾的。看着大家一双双眼睛,我想起了很多事情,想起你们意气风发的站在讲台上做演讲,想起你们在舞台上优美的歌声和优雅的舞蹈,想起我们开例会时一起讨论工作,想起我们一起为一个活动废寝忘食??曾经,对你们的工作有过不满、有过批评、有过生气,到了此时此刻,只剩下一种情绪——不舍。 我相信,在老师的正确领导下,在公寓管理委员会全体学生干部的共同努力下,在广大干事的协作配合下,我公寓管理委员会的各项工作会有更好更多的进步。 更相信,你们大家一定会把公寓管理委员会推向一个崭新的高度。

  谢谢大家!

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