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转正述职报告

时间:2023-09-19 19:53:25 模板 我要投稿

转正述职报告模板2篇(优秀)

  随着个人的文明素养不断提升,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。我们应当如何写报告呢?以下是小编整理的转正述职报告模板,仅供参考,欢迎大家阅读。

转正述职报告模板2篇(优秀)

转正述职报告模板1

尊敬的各位领导:

  我于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要和自身的选择,目前担任销售一职,负责店内销售管理工作。

  公司积极向上的文化气氛,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样,一个好的司时机让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。我们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。

  在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的丹尼斯人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

  三个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和缺乏:

  一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚慎重,绝对的尊重服从;

  二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

  三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;

  四、业务知识方面特别是销售经历还不够扎实等等。

  我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。xx公司给了我这样一个发挥的舞台,所以我更加珍惜这次时机,为公司的开展竭尽全力。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身开展和进步,平时利用下班时间培训学习,来提高自己的`综合素质,目前正自学大学课程,报考全国高等教育自学考试,以期将来能学以致用,同公司共同开展、进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年11月28日起,转正工资调整为xx元/月,恳请领导予以批准。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也鼓励我在工作中不断前进与完善。

  我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在今后的工作和学习中,我会进一步更加严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够为公司的开展尽自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而骄傲。

  1.负责本部门周报月报的撰写;部门例会的会议记录;公司每月例行的全体员工大会宣讲内容的;部门档案的日常;各类行政发文的草拟、报签;

  2.客户行程的拟订,协助部门经理安排车辆、酒店、游览等相关事宜;客户参观随同摄影,相册的赠送、保管;客户回访及客户资料的;

  3.公司证照的管理,政府相关报表的填写,组织机构代码证的年检工作;

  4.公司中共党支部的相关工作;

  5.中小企业国际市场开拓资金拨付申请工作(国家资助及市财政资助);

  6.公司员工活动的组织与筹划:包括各类晚会、联赛、聚餐、旅游等活动服装、道具租赁、化装、录象、协助技术部的光碟刻录等;

  7.《楚天龙报》通讯员小组的重新组建工作,协助总部及时、准确地捕捉公司的新闻信息,提供广楚生产基地的员工工作及生活素材;

  8.相关外联工作的处理;

  9.部门日常办公用品的申购及维护。三个月的试用期对于个人职业生涯来说是转瞬即逝的,但对于一个从普通的社会人转变到具有强烈责任感的职业化员工来说,却是一个极具挑战的蜕变过程。从最初公司内外部环境的了解、部门内横向、纵向人员关系的熟悉、工作技能知识的灌输式接收到现在公司制度的牢记执行、相关技能的实际应用、职责工作的独立思考、公司内外的协作沟通,自己正一步一步融入楚天龙的企业文化之中,一点一滴积累作为一名合格的接待工作者的效劳意识。如果说带给每一位迈入楚天龙的客户最优质的星级效劳是我工作最核心的使命,那么我所肩受的所有考验都是围绕这个使命去不断锻炼、充实自己。只到试用期完毕为止,我的表现离领导赋予的期望还相距甚远,主要归纳为以下几点:

  1.全局筹划能力欠缺,思考问题尚停留在事物外表,没有将指定的工作宏观、长远把握最终细化到位;

  2.对目前岗位的工作不具备发散的思维和标新立异的眼光,按部就班地机械式工作;

  3.个人工作进展不习惯及时上报、反响,导致让上级领导事必躬亲的场面出现;

  4.带有情绪的工作,缺乏职业素养,不能时刻保持一种平和稳重的职业心态;

  5.对公司制卡相关知识的掌握依旧千疮百孔,对客户不经意间的提问答复得模棱两可,乃至降低个人亲和力;

  6.个人着装习惯一直不能转变到符合自身职业需求的层次上来,过于随意。

  ①自己的工作职责主要集中在客户接待和行政事务,点散面广,因而需要在日常学习中积累摄影、平面设计、公文处理、档案管理、导游公关、主持筹划等相关知识,要时刻牢记沉淀扎实的根本功,是开展工作得心应手的先决条件。

  ②在当初面试这个岗位的时候,自己远远低估了这个岗位赋予自己与客户之间的严密程度,经受的压力让自己明白,与每位客户的交流都是由陌生到熟悉,不要因为他们的严肃、与自身职位的悬殊而产生紧张、敬而远之的心理最后导致接待过程中僵硬地效劳。

  ③在接待工作中遇到与上级、同事意见相左时,不要盲目申辩,毕竟自己从事该岗位的时间较短,自认为见解独到,其实往往缺少全局思想。

  ④自己在工作中遇到的困难要适时与上级沟通,因为积压会降低对工作的热情和自信。

  ⑤由于接待工作时间的突发性,滤布因而需保证出勤,没有特别紧急的事情绝不请假。

  ⑥与各级领导、同事主动的交流,提高工作配合的默契程度,在协作时才能够提高办事效率使执行途径得到最大范围的拓展。

  “对于一个有执行力的员工来说,企业中存在的任何问题都不是你不提供结果,不创造价值的理由。无论在哪一个岗位上,每拿一份报酬,都要懂得加倍回报。”——姜汝祥《请给我结果》在公司实习一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经历与理论知识的宏大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保存的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高,取得了长足的开展和宏大的收获。工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显急躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题,院里规定是35年而我却想当然的填上20年,后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出过失。当然还有其他一些缺乏需要我以后加以注意并改正。

  财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经历技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进展,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出过失。这是我职责之所在,价值之所在。

  总而言之,作为一个入职尚缺乏一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、发奋有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的开展建立添砖加瓦。

转正述职报告模板2

  在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教诲和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这三个月的工作情况作简要总结汇报.怀着对人生的无限憧憬,我走入了XX。

  在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还成为了一名荣耀的宴会预订员,除了负责每日的根本客情,我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教诲下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了部门的运作。

  作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己得到更多的锻炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。我经常思考的问题就是如何做好本职工作,特别是在年底较忙期间,为此我经常向老员工请教。

  一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务知识和根本技能缺乏,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工作者,我今后的职业生涯还很长,学习的时机还很多。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分表达自己的人生价值,为企业美好的明天尽一份力。

  20年7月28日,我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作,在公司领导的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作状况简要小结如下:

  一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度,并严格遵守,做到了无迟到、早退、违规现象。

  二、主动学习、尽快适应,迅速熟悉环境,了解报批报建工作资料。主动、虚心向领导、同事请教、学习,根本掌握了相关的工作资料,工作流程、工作方法。

  三、工作用心、认真、负责,透过不断学习、请教,总结积累,较好地完成了领导安排的各项工作任务。

  1、在领导的安排下,与上海设计部用心沟通和联系,就梅墟工程与政府各相关部门用心沟通和征询,为方案的顺利进展带给了有效帮助。

  2、凭工作经历和进度,结合公司实际,努力把工作方案与工作进度密切结合,使方案和进度有效、有序进展。

  3、根据工程状况,结合公司一级方案,有预见性地开展工作,努力在条件成熟的状况下把所有与工程有关的事务提前进展并完成。

  4、尽所能和所掌握的关系,配合并帮助其他部门完成相关工作,带给我所能带给的帮助。

  5、在方案要求时光内,提前完成立项备案,为工程正常进展带给了条件。

  6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作,为下一步工作做好最充分的准备。

  7、与土地部门用心沟通,加强联系,有效完成了地块高压线路迁移的说服,并在有效时光内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案,为工程进展带给了有利保障。

  8、配合公司领导对土地交接工作进展用心的跟踪和有效监视,为领导做好参谋,为土地顺利和正常交接带给本人职责范围内所能进展的工作。

  9、利用个人关系,用心为其他部门带给力所能及的帮助和支持,热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作,以尽快更好的融入团队。

  四、存在问题及解决方法:

  1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程管理工作,对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的了解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入,这需要领导和同志们的传帮带。

  2、工作中有时过于自信,对有些复杂工作估量过于简单,造成了工作上的被动,有急于求成之状,求功心切。总之,在短短的三个月时光里,我个人以为取得了一点成绩,但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正,我将进一步严格要求自我,克服缺乏,加强学习,努力提高业务水平,充分发挥所长,用心、热情、认真地完成好每一项工作。

  进入公司以来,经过一年时间的学习,已根本了解公司的详细生产状况及运作模式,本着积极负责的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

  首先是个人心态的快速转变与定位:来到万华,由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同,大部分的工作方法都必须做出改变。如何引导自己从学生到企业员工转变,是相当一段时间任务,弄不好会适得其反,影响自我的职业规划,所以非常感谢公司领导在我迷茫之时,给予我正确的`引导,在万华我的职责是分析仪表班员,主要负责全场分析仪表的维护,调试,安装及预防性维修等工作,我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在公司做出成绩。下面讲一下入职半年来的工作成绩:

  1、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正表达出自我价值,在实际生产过程中,切实表达“平安,快速,优质,高效”的效劳理念,将仪表工作做到精致化,精细化

  2、时刻不忘学习,提高自身素质。.通过学习,已由原来不懂分析仪表,到现在处理绝大多数仪表游刃有余,专业技能上得到较大提高,期间参加20xx年设备部技能比武大赛,荣获仪表专业综合组第一名。

  3、与其它部门,特别是工艺人员已建立良好的沟通,及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况,发现并及时解决问题。

  4、积极响应设备部文化宣传活动,在担任班组文化宣传员期间,屡次在《万华人》,《铁军》等刊物上发表文章,较好的宣传了设备部的铁军风气。

  5、经常催促班组人员加强的“5S”活动,有效保障了生产环境良好,为预防性维修做好保障。

  6、在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给班长,并有力推动改善,一年来共提出合理化建议近30条。一年来,自己在各级领导和同事的帮助下,取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和缺乏,主要表现在以下几个方面:

  1、专业理论根底不扎实,理论与实践的结合做的较差;

  2、对DCS不熟悉,遇到此类问题较棘手

  3、个人学习抓得不紧,学习不够深入,有时工作繁忙时,存在急躁情绪。

  4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。我对今后的工作方案如下:

  一、严格要求自己,约束自己,认真做好每一件事情!

  二、听从安排,按时地保质、保量完成任务!

  三、加强对专业技能的学习,包括工艺知识

  四、除做好自己的本职工作外,尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!

  我对以后的职业规化:我会在良好的工作气氛中,边干边学,增强自身学习,不断完善自我,更进一步严格要求自己,虚心向老员工学习,注意克服自己的缺点和缺乏,争取在思想、工作、学习上有更大的进步,提高自身各方面能力!使自己能够一专多能,胜任更高的岗位!

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