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采购经理述职报告模板
在学习、工作生活中，需要使用报告的情况越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编为大家整理的采购经理述职报告模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
采购经理述职报告模板1
尊敬的领导、各位同事：
大家好！
一、思想学习方面：
1．认真学习学院的相关文件通知精神，积极参与后勤服务中心的各项活动，加强服务意识，努力做好后勤服务工作。作为一个部门主管，我时刻提示本身要不绝的学习，加强自身修养，要有高度的责任心和奉献精神，起好带头作用。饮食工作是学院的一项紧要工作，关系到学院的稳定及师生的身体健康，所以我们常常组织食堂负责人进行内部交流学习，从环境卫生、食品加工、服务质量、设备维护等方面进行自查自评，取长补短，相互促进，尽量让师生满足。
2．认真学习有关廉洁自律的相关文件精神，作为特殊简单被商业贿赂侵蚀的部门，本身首先要充分认得商业贿赂的严重性和危害性，以身作则、遵守政策、法规。才能起到承上启下的紧要作用。才能杜绝物资采购环节的腐败现象。在物资采购过程中严格执行回避制度，凡涉及与亲属有关的采购业务要当事人自动回避；我们对不同的采购物资，实行了公开招标、邀请招标、竞争谈判、询价等不同方式，按规范化程序来选定供货商，避开采购中的`个人行为；对中心其它部门的采购做到了，需求部门人员参加采购；对零星采购业务，坚持二人一起采购，在采购过程中相互监督；一年来在采购过程中没有显现收受回扣以及违反职业道德行为。
二、工作方面：常规工作
作为饮食部副经理，积极帮助饮食部经理完成了以下工作：
1．帮助经理圆满完成学院8千多师生的饮食保障及寒暑二个假期的用餐接待工作，以及新生报到会场布置、军训期间教官的服务工作,未显现食品安全卫生方面的事故。
2．布置专人做好日常安全监督检查，从环境卫生、个人卫生、服务质量以及食品原材料、加工过程、摆放规范等全方位监管。发觉问题要求食堂适时整改，一年来未发生生产安全事故。
3．组织人员完成了原品苑、回苑食堂的搬离及设备的清理、报废工作。
4．在完成正常工作的同时，兼做临时餐券的、领用登记工作，一年来共售出临时餐券80多万元。
5．积极参加饮食部夜市值班，维持夜市的正常经营秩序，禁止同学饮用白酒。
6．搭配玉溪市疾病防备掌控中心对我院食堂员工进行伤寒病复检，检查中并未发觉患病者。
7．组织员工参与学院后勤守卫处举办的消防安全培训，在接受消防部门及后勤守卫处安全检查的同时，定期对食堂消防设施进行检查，确保消防安全。
8．为有效的杜绝蚊虫孳生及环境污染。组织人员将食堂后垃圾坑搬离至食堂后山坡空地，改善了食堂周边环境收生。
9．组织食堂员工积极参加后勤职工技能大赛，促使各食堂想方设法提高食堂技能水平，搞活食堂内部竞争。
三、存在的差距及努力的方向：
虽然在过去的一年里做了工作，但，这是大家共同努力的结果，在工作中离领导、教职工的希望还有差距，重要表现在：
1．在员工的业务学习上抓得不够，对职工思想政治工作方面投入的精力不多。
2．管理措施不够细致，对后勤工作中的一些新问题，思索不够，创新意识不强。
努力方向：
1．不绝探究和改进工作方式方法。以更加投入的工作热诚做好本职工作。结合工作实际，订立新的工作目标和方向，进一步提高管理和经营水平。提高驾驭工作的本领。
2．努力把握饮食工作的新形势、新要求，充分发掘饮食工作潜力，使饮食工作更上一个新台阶。
3．进一歨加强学习有关迎评促建的相关学问，组织部门员工进行有关迎评的相关学问培训。
采购经理述职报告模板2
我是采购部经理，在20xx年3月15日，董事会开过采购部专题会议后，采购部正式成立，6月11日董事会正式任命我为采购部经理，主持采购部日常工作，隶属于董事会财务部，直接领导是耿总监，直接下属是采购部两名采购。我的工作职责是：全面负责酒店各类物资的采购及部门内部管理，提高物资采购质量，降低采购成本。实在职责如下：
一、采购制度建设
1、组织订立采购管理规章制度，上报领导后组织实施；
2、负责订立采购管理工作流程与标准，并督导执行；
3、依据制度的执行情况适时修订，完善各项规章制度及工作程序。
二、采购工作管理
1、参加供应商的谈判与合同的签订；
2、引导市场调查工作，进行合格供应商的审批审核；
3、抽查供应商档案的建立和完善工作；
4、参加酒店批量与紧要物资采购的业务谈判工作。
三、部门内部事务管理
1、处理本部门内部日常行政事务；
2、负责本部门所属员工的业务引导、绩效考核工作；
3、负责本部门人员培训、调配和工作布置等；
4、负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议；
5、主持部门内部会议的召开和重点事务的处理工作。
四、采购制度建设工作
依据董事会和酒店的要求，订立了采购部各岗位的工作制度、采购部工作程序、采购流程、食品采购工作程序及制度、外地采购工作程序。建立了采购信息库，对全部的来访供应商进行登记，选择重点。可能会进展为供应商的单位或个人进行整理，作为候补力气。建立了切实有效的询价机制，每月6、16、26日是我们对餐饮部的原材料询价的时间，以采购、采购、库房、各厨房构成的询价队伍，无论烈日当头还是寒风刺骨，我们这支队伍始终尽职尽责，活动在乌市的各大市场，客观事实的记录了各种原材料的价格，为我们的定价奠定了坚实的基础。建立供应商诚信档案，收货时采购员对所供原材料的质量、数量合格情况进行登记，做出总体评价，直接管束供应商，在这一点上虽然时间不长，但是效果很明显，原材料品质有了明显提高。对采购流程不完善的地方进行了修改，订立了小件物品采购流程和急购物品的采购流程，大大提高了采购效率和服务质量。
五、采购工作管理方面
与部门成员一起参加物资采购、询价、议价，通过对制度、流程的学习与应用，对部门人员进行了工作分工，各司其职。从一年的工作情况来看，流程和制度已经相应落实，逐渐走向制度化、规范化，采购工作步入了正常运行的状态，更改了以前没有章法、盲目工作、计划统筹性不强的工作状态。
在市场采购的同时，对诚信经营，有实力的商户或公司进行记录，作为候补蓄备力气，在物价涨幅，季节交替的时候，组织人员进行市场调查，对于供应商的张家同志，我们都会认真对待，以我们调价情况为依据，部门商讨决议后，上报财务部。常常关注市场变动，合理布置使用资金。
在xx年8月份和10月份，茅台酒两次大幅提价时，通过关系渠道和市场调查，适时请示领导，在涨价前批量补进，抢占有利时机，为酒店节约了一笔不小的开支。
临时采购方面也做出了相应要求，订立了流程、制度、就要求各部门依照程序、流程走，有制度就要落实，在这方面很大程度上节省了人力、物力、财力资源，效果明显。
六、部门内部事务管理方面
处理部门的日常事务、合理的布置当天的采购工作，在工作过程中，对发觉的问题适时指出，已经发生的问题一起商讨解决措施，由于采购工作的特别原因，我们不能再办公室开展学习培训工作，但我们并没有放弃学习，利用酒店组织的大小培训课程学习，在车上交流，在实际工作中实践，这一点做到了学以致用。日常工作中也常常给他们灌输责任意识和服务意识，引导大家从内心深处树立起酒店是我家的主人翁意识，不畏酷寒酷暑的奉献精神，严格自律的道德准则，公正、公正的做事原则，廉洁奉公的工作情形。常常到一线部门了解物品使用情况，听他们的反馈看法，有难度的事情也可以一起商议解决措施。
去年全年，在董事会和酒店的支持下，在各部门的'通力搭配下，我部全员协调下，圆满完成了全年的采购任务，采购金额总计2200余万元。
虽然在过去的一年中，较好地完成了各项工作，但这都是大家努力的结果，在工作中，我离领导和同事们的希望还有肯定距离，重要表现在：流程制度，落实不够严格，有流程没走完就提前采购的现象；管理措施不够细致，对采购工作中的一些新问题思索不够。
今年的努力方向：不绝探究和改进工作方式、方法，以更加热诚的工作态度投入到本职工作中，结合实际，订立新的工作目标和方向，进一步提高管理水平，提高驾驭工作的本领；坚持不懈地抓好流程和制度的落实，使制度化、规范化的工作氛围尽快落实；常常关注市场变动，把握市场先机，捉住市场自动权，保证采购工作更快、更好地进展。