个人述职述报告

时间：2024-11-07 08:20:24 模板我要投稿

个人述职述报告

　　我们眼下的社会，报告有着举足轻重的地位，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家整理的个人述职述报告，欢迎大家分享。

个人述职述报告

　　个人述职述报告篇1

各位领导、各位同事：

　　大家好！

　　首先，我特殊感谢公司领导能为我们供应这次锻炼自我、提高素养、升华内涵的机会，同时，也向一年来关切、支持和关心我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的状况作如下述职，请予以评议：

　　回顾既惊慌而又充溢的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必需驾驭确定的专业学问，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必需具备的基本素养和实力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务学问、管理制度等，又压力才有动力，惊慌而又充溢的工作气氛赐予我主动向上的工作动力，每当工作中遇到麻烦的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成精确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营本钱和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理供应真实、牢靠的财务数据信息，当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末刚好收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的`管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外关心各个项目部尽我所能去做工作，不仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热忱的工作看法来增加素养，以优质高效的工作成效来树立形象。

　　各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了确定的成果，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务实力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议看法，认真履行本职工作，以更饱满的热忱、端正的工作姿态，认真钻研业务学问，不断提高自己的业务水平及业务素养，争取来年实现自己工作和生活中的奇妙志向。

　　感谢大家！

　　述职人：xxxx

　　20xx年xx月xx日

　　个人述职述报告篇2

　　20xx年按照我院对行政工作的要求:“落实不担当不作为三年整治行动工作，全面推进各方面工作落实。以养员为中心，做好各项服务工作，在服务中有管理，在管理中有服务”的后勤工作思路。落实勇担当敢作为积极配合各科室完成任务，有全局观念，以局部利益服从全局利益。这一年的工作使自己在工作中逐渐的成长起来，驾驭能力有所增强，工作起来流畅了不少。这一年有收获也有教训。虽然也取得了一些成绩，但也同时存在一定的不足。对全院的工作内容又提出更高的要求，收养人员和服务上提高生命生存价值和生活质量方面提出更高的期望。

　　一、落实院里的工作目标，对现有的工作形式进行改革

　　以开展“不作为不担当问题专项治理三年行动”和“集中整治官僚主义和形式主义三年行动”为契机,首先在院领导的倡导下组织全科工作人员就落实院里的工作目标进行大讨论，深刻的结合我院的意图，吃透精神，确定我科的工作必须严格在院每月共同工作的重点的基础上制定本科的计划。确保院里的共同工作顺利完成。与我行政科相关的共同工作必须落实不能拖欠，同时也要积极配合各科室完成任务，有全局观念，以局部利益服从全局利益，全科上下达成共识。

　　要转变思想观念，提高做好后勤工作促进我院整体工作的自觉意识，变传统工作方式为现代服务模式，变被动工作为主动服务。把被服务者满意度作为检验服务是否合格的标准。工作质量直接影响着后勤工作在养员和职工心目中的形象，转变服务态度，完善服务内容，改革服务方式，让被服务者我们的养员感到温馨的服务，让福利院职工感受到后勤人员对一线及各部门的大力支持，共同推进社福院发展。

　　建立制度的监督是来自各部门职工的监督检查，如以建立服务对象的检查评价制度，服务工作的回访反馈制度，上门巡查安全设备运转制度，设立服务热线及监督投诉电话。能够从不同渠道听取各部门职工和收养人员对后勤服务工作的意见和建议，可以及时核实问题和障碍的解决情况，对没有按照服务标准完成的，究其原因，并将解决方案或对后勤职工考核结果进行公布。

　　根据我科所负责的工作范围，根据季节的变化抓住要点，要求职工服从科里指挥，积极工作，发挥每个人的积极性和聪明才智，可以采取任何的形式给科里提建议出点子改进工作，完成和落实院里的工作目标。

　　面对行政科所负责的工作内容，总结上一年的经验及教训，采取分工负责制，对每一名职工所负责的工作制定明确的工作责任划分，谁的工作出了问题谁负责的办法，职工自己据工作责任安排自己的工作，按工作完成质量进行考核。

　　我把自己的工作设想，汇报给主要领导，进行工作交流，得到领导的支持，通过一年的工作时间来看，效果还不错，各岗工作人员都能据工作时间安排自己的`工作其工作的主动性，积极性都有一定的提高。表现在除完成院里交办的工作以外，主动与院长交流，谈自己的工作设想和以后的打算，征求意见达成共识，取得院里的支持安排时间抓落实。这样上下一心工作任务明确时间得到了保障，人利调配比较自如顺畅，能够以较高的质量完成任务。

　　在严格分工的基础上，我教育职工，行政科是一个整体，虽各有分工，但团结协作的精神不能丢，分工不分家，各岗在需要支持的时候，要服从指挥通力合作，在上半年人员少任务重。减少两名职工，增加工会工作、消防安全、控烟管理三项新工作。在人员紧缺的情况下，科里没有向院里讲困难，而是在管理上提升职工一岗多能的能力。

　　二、注重学习研究努力工作。

　　我所负责的行政科，工种较多，面对全院的服务和后勤保障，要想做好工作，必须要具备综合的知识和对各岗相对比较细致的了解，这就是说不见得你会干但你必须懂，象机械的原理和性能、易出现的故障、检修的程序、操作的步骤、解决的办法等等，都必须会，掌握的越全越精越好，两年来注意专业知识的学习与研究掌握专业知识，在实际工作中才能不讲外行话，避免不懂装懂，影响工作。在实际日常工作中，每当排除故障时，我都能做到与同志们站在一起共同工作。如院区绿化、院区卫生、外管网的暖气维修、拆除遮阳棚，这样曾强了对工作的了解，丰富了自己的工作经验，又增进了与同志们的关系，融洽了工作配合和个人感情，亲自了解各岗同志们的辛苦点和难点，方便了工作增长了才干保障了日常工作的顺畅。

　　三、安全工作常抓不懈

　　1、制定我院关于开展民政服务机构安全管理大检查的实施方案。

　　按照“安全工作是管理的基石”主题，制定安全月实施方案。落实隐患大排查大整治有效防范重特大消防安全隐患自查整治工作，开展夏季冬季安全大检查工作落实，对设备进行检查调试。开启发电机试运行、由电力局对变压器进行实验、测试消防设备。消除实施设备及环境安全隐患。并按照消防安全日要求组织消防安全培训，消防灭火器演练等。按照方案执行各项安全工作。

　　2、我科组织全院消防安全培训5次逃生演练5次，科内安全培训12次，汇总全院各科组织消防安全培训101次，并在8.12期间组织与西青消防中队进行联合演习。让我院职工和养员提高遇到火灾的反应能力，锻炼我院消防员的实战操作能力学习消防相关知识等。并监督各科安全培训计划和实施情况，检查落实各科消防巡查记录，落实安全消防管理工作。专人对接消防检查工作及消防检查交接班记录工作，按照消防制度要求落实岗位责任。

　　3、落实院控烟工作，按照要求每月进行检查上报资料，固定吸烟地点，进行统一管理。增强外来人的控烟意识，增加门卫为控烟管理监督人员。

　　4、落实防汛安全工作，为保证汛期院内设备正常运转，我科安排电工轮换做好24小时待命,保障设施设备安全度过汛期。完成防汛物资储备，设施设备发电机发电试运转。清理房顶排水口清理化粪井污垢等。保障正常使用和汛期正常度过。

　　5、因职工临时居住房因建年久远，屋顶均损坏严重属于危房级别。按照院部署对在职工临时居住房屋的老职工和家属进行了面谈，要求其搬离其存在安全隐患的房屋，居住职工已在户口所在地申请办理廉租房等。

　　6、工程项目管理安全、高效、准时。对工程项目从申报，到完成时间严格管控。在施工关键时间节点派人进行监督完成，确保不发生遗留问题。完成洗衣机设备新老设备调试、大门厅改造工作，在室外施工工程中另增加排水井和管道并在大的暴风雨台风期间没有出现内涝和积水，安全度过汛期。

　　四、落实院项目工作

　　1、协同遣送站、物资储备库一同完成暖气并网工程协调相关部门，报送方案，并启动工程完成并网工作，为保障供暖正常进行，制定供暖设备巡查制定工作流程。保障工作工作顺利进行积极配合施工并做好监督工作，检查调试暖气设施保证正常供暖。并推进协商供暖费用按照优惠政策测算。

　　2、在消防施工结束后开始申报消防验收工作，在申报中需要提供我院的相关产权证明否则不能申报，经多次联系国土部门提出申请，出具了我院建筑的房屋使用证等证明。并得到了消防部门的认可，现消防部门正在审核施工图纸

　　3、按照局处部署我院领导要求，与财务科共同制定20xx年至20xx年项目建设申请，20xx年项目可行性方案的申报，预算的测算申报。完成平房外墙保温项目、室外增加照明改造工程、消防配套改造项目、装修改造项目、环保改造工程等相关可行性方案，并与设计单位制定项目预算。

　　在20xx年的工作中，后勤工作的开展将本着服务于养员、服务于全体职工的思想，以人为本，从每一件小事做起，树立超前服务意识。检查我们的工作中的疏漏，满足养员生活需求和职工工作需要，事情不落地、不推诿做好一站式后勤服务工作。但我自己总结仍有很多问题尚待解决。专业知识学习问题，对我院基础设施细致了解问题都尚待解决。目前我科有很多同志都提出明年工作的一些设想，自己也有一些想法，这都将在20xx年解决，需在今后的工作中得到上级领导及更多同志的关怀和支持。

　　个人述职述报告篇3

尊敬的领导：

　　我来到本院工作已有x年了，在这x年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研业务知识，努力提高理论知识和掌握各项外科临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习和工作等方面变得更加成熟。以下是我20xx年工作的述职报告：

　　记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，服从领导安排，踏踏实实做好护理工作，认真地完成工作任务，积极主动学习护理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。当然在工作中仍有不足之处，如工作中技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提高自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自己所学的所有知识和技术去救治。在这一年的.护理工作中，我越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺术，是健康的基本保证。我的体会是“三分治疗，七分护理”，要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望透过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导、护士长的认可。

　　我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。

　　注重护士业务水平的提高科室要经常组织开展新业务、新技术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方法，树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识，理论与实践相结合，融会贯通；采取多种途径加强学习，不断更新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育，函授学习，参加学术会议，请专家讲学，开专题讨论会，上网阅读，订阅报刊杂志及自学等。通过学习不断丰富自己的专业知识。要学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探索新的服务资料，提高业务水平。

　　重视护理质量管理护理工作的复杂性和多样性是客观存在的，护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量，以统筹全局；具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈控制。反馈资料包括工作的态度、效率和质量，把评价结果进行分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，医学教。对差的提出纠正方案，到达持续改善护理工作，提高质量之目的。

此致

敬礼！

　　个人述职述报告篇4

尊敬的各位领导、同志们：

　　大家好!

　　宣传文体中心在镇党委和政府的正确领导下，在科室全体同志的共同努力下，围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新，圆满完成了领导交办的各项任务。下面，我就一年来的工作、学习，廉洁自律情况及工作要点分为三部分向各位领导汇报，不妥之处，请大家指正。

　　第一部分工作开展情况

　　一、主要工作

　　1、加强理论学习

　　为做好党员干部群众的理论学习工作，加大党员干部培训力度，全面实施了“智脑”工程，聘请市区级专家，组织10期理论学习大课堂活动，有针对性的对党员干部群众进行培训。

　　2、狠抓对内、对外宣传工作

　　内宣工作：为树立镇良好形象，围绕镇党委、政府中心工作，开展打非、拆违、环境整治、安全生产、换届选举等一系列宣传工作。

　　配合普法工作，组织各种法制宣传活动15余次，参加活动的人数达到1万多人;发放各类法制宣传材料3万余份，充分利用新城广播、各村宣传栏文化大墙、村级图书室等载体进行普法宣传。

　　在外宣工作上，通过信息、电视、报纸、网络不断宣传我镇的社会经济发展、农村产权制度改革、新农村建设、四有工作开展等情况，全年各类新闻媒体采用情况：〈大兴信息〉138篇、电视新闻65条、市区报刊新闻85篇、精神文明建设信息90篇、宣传通讯12篇、网站信息242条、在信息、日报刊登枣园尚城房屋代租模式专刊、电视台多次报道。结合全镇中心工作，制作打非工作专题片、党建宣传片“先锋”，文化工作专题片，提升了我镇宣传工作质量，得到了各方领导的好评。

　　3、强化精神文明建设

　　一是组织以“争、建、创”为主题内容的“十佳”评选活动，对评选出“十佳”先进个人及家庭进行了表彰、奖励。

　　二是广泛开展文明创建活动，“围绕”提升群众思想道德素质推动精神文明创建工作。一是围绕“争当文明大兴人”主题，开展一系列精神文明创建活动。开展“爱首都、讲文明、树新风——做文明有礼黄村人”活动，弘扬社会正气，树立文明新风尚。二是围绕“建设现代新都市”主题，开展“爱黄村、建黄村”活动。举办职业技能培训，促进富裕劳动力就业，鼓励农民参与新城建设。开展“建黄村有我一份、创和谐有我一功”活动，调动新城建设者积极性和创造性。三是围绕“创建和谐镇”主题，开展建设新社区活动。围绕“四有”工作，转变搬迁村民思想观念。在回迁小区制作宣传栏、文化墙，举办星火工程演出，放映数字电影，理论宣讲，送知识文化科技进社区等活动。

　　开展创建文明村镇、文明社区和公共文明示范地区活动。开展科教、文化、法律、卫生“四进社区”活动。开展法律、健康、科技等方面培训8场，培训人数1500人。向区文明办上报文明村5个，文明社区1个，文明道德模范1个，文明之星1个，文明小使者60名。

　　三是结合我镇实际组织开展打非拆违专项行动和系列主题教育活动，激发广大干部群众爱国、爱家乡的热情。

　　4、深入开展群众性文化体育活动

　　组织开展我镇“新秧歌大赛和“做文明有礼人—绿色出行文明交通从我做起”健身舞大赛和“践行精神、打造文化强镇”镇原创节目大赛三场，并承办了大兴区的群众广场舞蹈大赛和大兴区农村家庭才艺大赛。

　　利用农村文化大院、社区文化广场、镇级文体活动中心等阵地，开展专题文艺汇演、结合母亲节、人口日等主题，在刘一和狼二两个镇级文化中心举办了文艺汇演活动。全年共放映电影1100场。

　　为全镇更新体育器材3套，发放图书19200册，发放图书架64，会议桌200张。

　　二、取得成效

　　1、提升了全镇整体素质，营造了和谐稳定的社会秩序

　　各种理论政策的学习培训，使各级领导干部提高了理论政策修养。法制工作的宣传，全面提升我镇农民的法律素质，为构建民主和谐稳定的镇营造良好的法治氛围。各类精神文明活动的开展，在全镇形成知荣辱，讲道德、树正气、懂礼仪、促和谐的社会文明风尚。文体活动的开展，提升了农民素质，活跃农村文化生活。

　　2、树立了我镇良好形象，助力了各项工作的开展

　　，重点加强了我镇的对外宣传工作，加强了向《大兴信息》、《大兴报》、电视台等媒体的稿件上报，提高了稿件的采用率。《大兴信息》全区第一，电视、报纸也名列前三。刊登了多篇有分量的文章，结合区镇四有的情况向市区信息上报名为《枣园尚城房屋代租模式》等文章，全方位、多层次的对我镇进行了宣传，有力的推进了各项工作的开展。

　　3、打造了我镇文化品牌，丰富了群众的'文化生活

　　大兴区家庭才艺大赛荣获一等奖，大兴区广场舞蹈大赛荣获二等奖，参加大兴区益民书屋服务纪实情景剧大赛活动，获二等奖。市第五届“和谐杯”乒乓球比赛总决赛郊区组二等奖。

　　三、措施保障

　　一是加强学习，不断提高理论水平

　　为了使宣传文体工作更好的开展，达到树立我镇形象、助力我镇发展的目的，及时赋予宣传工作新的理念和内涵。年初，我结合镇的发展形势和科室的工作职责，制定了详细的有针对性的学习计划，每周召开一次科室会，对科室及个人工作进行讨论、总结，定期进行工作完成情况汇报，确保年终圆满完成各项工作任务。利用理论课堂讲座、自学相关文件等形式，提高政治理论水平。利用专业刊物、报纸及网络，学习宣传业务知识，提高指导

　　业务工作能力。

　　二是明确工作职责，努力开创宣传工作新局面

　　年初，结合我镇工作制定了科室的重点工作，并制订了工作方案、每项工作的完成时限，同时，针对每个人的工作能力与特长，明确工作职责，签订了责任书，并定期进行工作完成情况汇报，确保年终圆满完成各项工作任务。

　　组织科室人员认真贯彻落实机关各项管理制度，在科室制度建设方面，制订并完善了〈信息、新闻报送制度〉、〈广播播放制度〉等十几项制度，保障了各项工作的有序开展。

　　个人述职述报告篇5

　　作为一名社区主任，年已经过去。回想起一年来的社区工作有经验、有学习收获、实践感慨、也有反思和遗憾。下面我将一年来的工作情况向各位领导和同志们做如下汇报：

　　一、加强学习适应工作需要

　　社区工作的关键。随着形势的发展，提高社区服务水平。社区服务的内容也随之增多，群众对社区的服务要求也越来高，所以我首先要加强学习适应工作需要，社区工作者坚持每周学习一小时，有学习笔记，重点学习党的方针、政策、法律、法规和相关的业务知识，以增强社区工作者的服务意识和责任感，日常工作中，本着上为党和政府分忧，下为居民群众解难的服务宗旨，去开展工作。

　　二、认真履职。

　　最重要的带好班子，一名合格的社区主任。打造一支战斗力强、充溢活力的社区队伍。热心服务居民，鼓励和支持副职大胆工作，让他有展示的平台。工作中，充分听取副职的意见和建议，培养副职当好助手和参谋，社区工作才干有条不紊地向前发展。

　　三、为居民办实事、解民忧并且坚持24小时开机。服务是社区工作的生命力，年初我社区干部就把电话号码公布于众。而民生则是社区工作的试金石”因此，对群众反映的难点热点问题，不回避，不推诿，带头协调，充分发挥社区的职能作用。如：针对居民反映的外来人员徐文在农机厂院内加工废旧编织袋，作业时冒出有害气体，污染环境，附近居民提出强烈抗议，要求徐文把加工厂搬出居民区，多次与业主交涉无果的情况下，把此事及时向上级有关部门进行反应。有关部门领导现场实地检查后，责令徐文立即停产，问题得到解决，还居民一个良好的生活环境。

　　食品公司院内养鱼池的水出槽，雨季。致使周围十几户居民房屋被淹，居民的生命财富面临危险，为此居民有上访的苗头。得知此事后，马上组织有关人员前往受灾地点，检查具体情况，研究解决方法，一边做居民的思想工作，一边找到食品公司的领导研究如何解决此事，经过多次协商，最后食品公司领导同意把养鱼池加高围堵，问题得到解决。

　　铁北社区居民一直要求装置环城路灯。以人大代表的身份，多年来。将此事写成提案反映到县人大，得到人大领导的重视，春节前路灯终于亮了起来，居民非常满意。党和政府的一个“暖心工程”此方面我依照县和城区办民政的有关政策要求，社会救助和低保工作。年初对辖区内的'低收入家庭和困难群体进行入户走访，登记造册，确保符合低保条件的居民全部纳入了最低生活保证范围，做到工作底数清、情况明，达到应保尽保的要求。全年共为23户39人办理了乡村最低生活保证金，为96户23 人发放困难补贴 550元，为94户没有住房低保户办理了住房补贴，料理申请廉租住房48户。

　　四、综合治理工作

　　本着“稳定压倒一切”方针，年初以来。认真落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议，充分发挥他作用，共创平安社区，利用各种形式向居民进行法制教育，加强社区工作人员治安员和居民的法律知识学习。全年共组织干部居民法律知识学习640人次，参与司法部门组织的法律大集2次，发放各种法律宣传单4600张。通过集中学习和入户宣传，居民的法律意识明显增强，社区全年无一例重大刑事案件，无一例违法犯罪人员，无一例重大灾害事故的发生，为构建和谐社会奠定了基础。

　　五、环境卫生整治

　　为营造和谐美好家园，自创卫活动起动以来,孙吴县上省级卫生城之年。多方位、多角度、多手段对创卫进行宣传,居民区内张贴标语、发放宣传单、组织居民健康知识讲座等多种形式，向居民宣传卫生知识，力争做到家喻户晓，人人皆知。活动开展以来，清理边沟余米，全年共组织大型卫生会战8次，参与人数达 345人次，清理垃圾3 余车，清理卫生死角8处，发放蟑螂药 000袋，老鼠药600袋，使居民的生活环境有了明显的改善，为我县创建省级卫生城奠定了基础。

　　个人述职述报告篇6

　　根据学校的工作安排，上学期我担任学校英语教导和1个班的英语教学工作，同时分管师训和艺术工作，本学期，因为学校工作需要，担任课程教学部主任。一学年来，在学校领导和同事的关心、支持下，尽职尽责做好各项工作。以下从强化岗位角色和履行岗位职责方面对自己一年来的工作进行简要述职。

　　一、思想上积极上进：

　　平时注重政治理论学习，不断提高自身的政治素养、理论修养和政策水平。在学习新党章和学习十九大精神的活动中，使我深深感到，只有不断提高自己的政治理论素养，在工作中不断学习新知识，研究新情况，掌握新本领，不断提高服务的自觉性和能力，才能成为一名合格的共产党员。同时，我注重自身的教育理念和管理知识的更新与提升。

　　二、管理工作锐意创新

　　1、教导处工作

　　(1)规范制订并实施课程计划

　　在校长室的指导下，根据学校新一轮发展需求，以及市教委、区教育局有关文件要求加强对课程教学工作的管理，与部门同事一齐制订本校学年课程计划，从学校的现状分析，到课程设置与课时安排、课程实施与评价、课程管理与评价，力求各类课程互动沟通，互补提高，呈现课程整体效益的最大化。

　　(2)规范和强化教学常规工作

　　认真落实教学五环节，并做好监督管理工作。要求精心备好每一课，不得出现无教案进课堂的现象。要有至少二周的余量。根据每个学科要求的格式，规范内容。及时完成教学反思，反思内容要针对教学实施的情况来写，真实可行;认真处理好学、教、练三者的关系。构建素质教育的课堂教学氛围，在教学过程中要留有足够的时间和空间给学生思考和活动。激发学习兴趣，注意发挥学生的主体作用，能认识学生群体发展规律和个体成长差异，培养学生乐于学习的态度;作业布置加强针对性，体现灵活性，提倡分层布置作业，控制学生的作业量，切实减轻学生的课业负担。一年级不布置书面回家作业;认真编制周末卷、单元卷、单项验收卷等，杜绝拿来主义，必须根据学情和教学要求，做到难易适度、目标明确，并做好后续的反馈和跟进;积极开展基于学生个性化的评价活动，既要关注学生学习的结果，更要关注他们的学习的过程。提倡基于课标的.评价案例的研究，做好一二年级期末表现性评价方案。

　　(3)提高校本研训效益

　　在课堂教学、教育科研、团队建设、活动赛事等方面进一步激发教研组的战斗力。以“提高教学有效性行动研究”为抓手，打造以学校教研组为单位的“教研训”工作团队;完善和落实“周周研”制度，聚焦备课组，重心下移，开展“持续的课堂教学改进”实践探索;加强对校本教研的过程与质量的监控与评价，实施与完善“小学校本教研工作评价考核办法”。以集中调研的形式深入了解各个梯队教师的工作状态，尤其是青年教师、上学期教学工作弱势教师和教学骨干，及时发现教学问题，发扬教学经验，保证教学质量。

　　2、分管工作

　　(1)英语管理

　　组织教研组成员深入学习《小学英语基于课程标准的评价指南》和《市小学英语学科教学基本要求》，理解基本理念，评价框架，实施建议和各种评价案例，认真贯彻实施基于课标的评价指南，以学生为本，增强学生学习英语的自信心。认真进行教材分析、教学模式探讨及教法、学法的研究工作，认真学习先进的教育教学方法，提高自己课堂的教学效率;加强教学五环节的过程管理，加强过程性教学质量监控力度，学校英语教学质量平稳持续提升;组织教师积极开展课堂实践研究，提高教学有效性;积充分发挥教研组教研功能，确保了教研活动的针对性和有效性;积极培养青年教师，在骨干教师和老教师的传、帮、带之下，青年教师教学能力日渐提高，在新基础预普查活动中，青年教师江俊芝，陆彩萍和沈罗维老师完成了三节高质量的研究课;积极开展教学研究，以江俊芝老师带领全体英语教研组老师申请了区级大课题《信息化背景下，小学英语作业有效设计与评价的实践研究》获得审批立项;认真圆满完成完成第十四届小学英语节活动。

　　(2)师训工作

　　重视教师专业化发展，面向全员，突出骨干，分层次培训，开展了系列培训。认真组织教师参加各类培训和区域性教研活动;组织教师完成职务培训。进一步学习各学科课程标准，辅助教师准确把握课程标准规定的内容与要求，结合学生的身心发展规律和认知规律，以及教育教学规律，尊重孩子的差异发展和个性发展，保障全体学生接受公平且高质量教育，切实减轻学生过重的学业负担和心理负担，科学开展教学与评价工作，进一步促进学生的学习。为了帮助教师树立主动运用信息技术促进专业发展的意识，提升信息技术应用能力、学科教学能力和专业自主发展能力，上学期我们开展了主题为《信息化技术应用能力提升》的校本培训。为了进一步提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平，强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸就一支忠诚于教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信赖、社会满意的教师队伍。本学期开展了“扬师德之风，做“四有”教师”校本培训。”为了使青年教师尽快胜任教育教学工作，及时制订了青年教师校本培训计划，充分利用学校现成资源——一批业务精良、师德高尚的骨干教师，与青年教师开展师徒结对工作，使青年教师尽快熟悉教育教学业务，缩短其成长时间，同时真正做到教师培训的按需施教，青年教师能学以致用。注重骨干教师的引领辐射作用，除了带教青年教师，安排每位骨干教师每学期上一节示范课，10月份举行了“基于课标、有效教学、科学评价、促进学习”骨干教师示范研讨课活动。学校17位骨干教师分别展示了15节课堂研讨课和2节教育活动课，大家精心准备、深挖教材、巧妙设计，以娴熟的教学技艺，丰富的教学经验，扎实有效的课堂训练，为全校教师奉献出一堂堂高水平的示范课，取得了良好的教学效果。做好各梯队骨干教师和希望之星的考核工作。

　　(3)艺术工作

　　关心学校艺术工作，配合艺术组开展各项活动，提升学生的艺术修养。通过校内外的艺术活动，涌现出一匹优秀艺术特长生，为艺术人才建立档案。鼓励学生积极参加各类比赛，选送多名学生参加了去艺术单项比赛，为他们提供表演的舞台，为学生提供展示艺术特长的机会。

　　三、教学上爱岗敬业

　　今年我继续担任五(5)班的英语教学工作。在教学中，我始终坚持学生为本，从学生的学习需求和学习特点出发，精心设计教案，坚持上学生喜欢的课，坚持因材施教。严格按照“教学五环节”的要求开展教学工作，充分落实高效课堂理念，大力发挥高效课堂优势，转变课堂角色，激发课堂活力。加强学习方法的指导，在教学过程中也不断对学生加以人生观的教育，激发学生的学习内趋里，帮助学生建立健康、积极的学习心态。

　　在即将到来的新一年里，我将继续在自己的岗位上尽心尽责，为学校新一轮发展做出自己应有的贡献。

　　个人述职述报告篇7

　　一、半年来工作

　　（一）、重科技，粮食增产，职工增收

　　我高度重视农业科技推广，全年共举办了四次大型农业技术培训班，向职工传授了膜下滴灌、保护性耕作等科学技术，提高了职工科学种田能力。同时采用白疆菌封垛和太阳能灭虫灯等技术防制了农田病虫害，有效地促进了粮食增产，全场今年粮食总产量达历史最高水平。

　　认真实施玉米膜下滴灌，节水增粮明显。今年24日，农业部农垦局北方垦区滴灌节水技术现场会在农场召开，与会人员参观了我场一分场滴灌田，得到了农业部农垦局巡视员，省农垦局局长等领导的一致好评。

　　重视农业机械化进程，充分利用国家农机补贴强农惠农政策，大力推广和引进农机新机具，新技术，今年全场共购买农业机械60台（套）。农作物全程机械化作业面积达90%以上，耕、种、收基本全部实现机械化。

　　（二）、植树造林

　　今年我场投资8万余元，完成造林60亩，共植树7000棵。至此我场林地总面积已达5955亩，森林覆盖率达9.7%。

　　（三）、改善民生，提升职工群众的居住条件

　　在加快农场现代农业发展的同时，我更加注重民生事业，始终把改善职工群众的生产生活条件摆在首要位置。

　　1、半年来，我坚持公开、公平、公正的原则实施危房改造，在改造资金没到位的情况下，采取积极果断措施，把任务指标下发到基层，充分调动分场领导和职工群众的积极性，广泛筹集资金525万元，加快了工程进度，保证了工程质量。全年完成危房改造350户。

　　2、在进行危房改造的同时，加大了环境卫生整治力度。

　　投资849万元，在八个分场修建水泥路30条，总长度达17.03公里。

　　投资360万元在五个分场内的巷道两侧建砖墙15000延长米。安装铁大门150个。

　　投资20万元，新建公厕3座。

　　投资90万元，新修田间砂石路9公里。

　　目前全场路面平坦，砖墙整齐，场容场貌得到明显改观。

　　3、今年10月份，场又筹资七万余元，为全场职工家庭办理了家庭财产保险，尽可能的保障了职工财产安全。

　　（四）、抗洪抢险保家园

　　今年入汛以来，洮儿河堤防关山险段出现险情。我及时组织全场职工全面展开关山险段抗洪抢险工作。总投资11.89万元，期间动用大型推土机、大型铲车、翻斗车80余台次，共动用土方20000立方米、木料100立方米、铁线20xx公斤、编织袋30000余条、人力1000余人次。经全场职工日夜英勇奋战，终于排除了关山险段的险情，保住了大堤。我被评为今年全市抗洪抢险先进个人。

　　（五）、高度重视安全生产

　　我认真贯彻省、市、区关于安全生产工作的要求和部署，及时制定大排查大整改专项行动方案，以“除隐患、压事故、保稳定、促发展”为重点。坚持对隐患“零容忍”的态度，，对我场的所有企业单位开展“拉网式”大排查，排出了隐患，进行了整改，防止了安全事故的发生。

　　二、抓廉政建设坚持廉洁从政

　　做为场党委书记，场长，我带头贯彻落实中央的八项规定，认真履行领导干部“一岗双责”及廉洁自律的有关规定。始终坚持身体力行，率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，做到自重、自省、自警、自励。清廉从政，干净做事，磊落做人，踏踏实实地做好各项工作。坚持民主集中制的原则。在产品销售、工程承包、物资采购、人事变动等重大事项，都经集体研究部署工作，从不一人说了算，做到党务公开、政务公开。

　　严格财务制度，加强管理，厉行节约，压缩一切非生产性开支。加强机关食堂的.管理，招待客人不下饭店，节省了费用支出。严格车辆管理，杜绝了公务车为私人办事的现象发生。全场大额度资金使用和财政项目资金的实施，都由班子集体研究，并报区政府分管领导同意。做到了资金来源、去向和使用情况班子内清楚。我严格要求自己，从不利用职权谋私利。

　　三、加强党建工作，提升班子凝聚力和战斗力

　　作为党委书记，职责就是当好党建工作“第一责任人”。半年来，我坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结。党委一班人以身作则，带头深入基层，深入群众，提高了决策水平和解决问题的能力。工作中，我坚持求真务实、以民为本的原则，不搞形式主义、不搞花架子，认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题，热情地接待职工群众的来信来访，决不推诿责任，不拖延矛盾。各项工作得到了全场职工群众的理解和支持。

　　四、结合实际，落实“三帮扶”工作

　　高度重视创先争优活动，扎实推进“三帮扶”工作的深入开展，建立多层面帮扶机制，做到定帮扶对象，定帮扶责任人，定帮扶措施，定帮扶时限。形成了全场上下心往一处想，劲往一处使的良好氛围，合力改善贫困户的生产生活条件，力争使他们早日实现脱贫致富。

　　实际工作中，党委八名成员每人分别确定帮扶对象一名，下属七个农业分场党支部书记共帮扶困难党员七名。在帮扶中，根据困难职工、困难党员的不同情况，采取不同的帮扶措施。给予资金和物质帮助，解决了他们的生活困难，传授科学知识，提高了农业生产技术水平，增加了经济收入。

　　五、重视党员干部队伍建设，提高他们的综合素质

　　半年来，我始终把建设一支善谋发展、善谋民富的党员干部队伍作为加强基层党建的基础工作，采取举办农业科学技术培训班及参观考察等多种形式，使基层领导干部尽快掌握新知识、积累新经验、提升新本领。提高了这部分人的理论水平、政治素养和致富能力。同时加强机关作风建设，建立健全各项规章制度，严格考核管理，进一步提升了为职工服务水平。

　　严把党员入口关，注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的年青职工吸纳到党组织中来。20xx年，我场共发展党员10名，吸收了新鲜血液，壮大党组织的力量。

　　个人述职述报告篇8

　　20xx年已经过去了，在这一年里，我作为公司的领导，承担了相应的职责和使命，致力于推动公司的稳步发展、维护企业和员工的利益。现在，我向大家作述职述廉报告，向大家汇报我的工作成绩和不足之处，也希望能够得到您们的支持和指导。

　　一、工作成绩

　　（一）推动公司发展

　　在过去的一年里，我们秉承着“开拓创新、稳健发展”的理念，不断探索新的业务领域，完善公司的管理体制和制度。我们注重学习和引进国际先进的管理经验和技术，努力提高公司自身的竞争力。同时，我们也积极开展联合组织和合作，加强与同行业的公司之间的关联，不断拓宽市场，扩大公司的业务范围，实现了公司的稳步发展。

　　（二）提高员工素质

　　在过去一年中，我们注重提高员工的培训和培训质量，在公司内部举行各类教育培训活动，提高员工技能和专业知识，不断激励员工的创造力和创新精神。我们也加强人才引进和使用，大力开展人才竞赛和选拔，提高公司的人才质量和素质。

　　（三）维护企业和员工利益

　　在过去一年中，我们注重维护企业和员工的利益，建立了健全的安全生产机制和保障体系，着力完善员工福利制度，提高员工的待遇和职业发展空间。我们依法依规经营，加强对员工的管理和保护，为员工提供了稳定和有利的.工作环境。

　　二、存在的问题

　　（一）缺乏创新精神

　　当前，我们企业之间的竞争越来越激烈，市场环境和商业模式也在不断变化。但是，我们在面对这些挑战时缺乏创新精神，只能采取传统的经营方式和管理模式，难以应对市场的变化。因此，我们需要更加积极地推进创新，引导员工创造性地工作，开展研究和开发，提高我们的竞争力和实力。

　　（二）财务管理上存在问题

　　在过去的一年中，我们发现公司的财务管理还存在问题。我们缺乏完善的财务制度和监管机制，容易出现浪费和不必要的支出，导致公司的经济运作不够理性。因此，我们需要加强在财务管理上的监管和管理，制定更加严谨和科学的财务制度和规范，提高财务管理的透明度和准确度。

　　三、行动计划

　　（一）加强人才建设

　　人才是企业发展的核心，我们将进一步优化现有的人才引进和使用机制，做好人才竞赛和选拔等工作，提高公司的人才素质和能力，积极推动人才的创新和发展。

　　（二）推动管理创新

　　我们将加强对市场的观察和研究，重新审视公司的经营模式和管理方式，探索创新的经营模式和管理模式，激发员工的创造性和工作热情，提高公司的经营效益和核心竞争力。

　　（三）加强财务管理

　　我们将制定更加科学和规范的财务管理制度和规范，加强财务监管和管理，提高财务管理的透明度和准确度，防止浪费和不必要的支出，保证公司财务运作的合理性和稳定性。

　　四、结语

　　在新的一年里，我将继续秉承“以人为本、稳健发展”的发展理念，认真总结过去的经验和不足，加强自身的学习和技能提高，进一步完善公司的管理机制和制度，不断推动公司的持续、稳步发展，回报公司、员工和社会的信任和支持。同时，也向大家承诺，我将始终维护企业和员工的利益，在公司的经营管理过程中严格遵循法律、诚信经营，提高职业道德和伦理水平，真正做到廉洁奉公，以实际行动回馈社会和人民。

　　谢谢大家！我作为公司的领导，深知自己肩负着如何推动公司发展的重责大任。在过去的一年里，我们通过不断探索和创新，积极开展联合组织和合作，加强与同行业的公司之间的关联，不断拓宽市场，扩大公司的业务范围，实现了公司的稳步发展。同时，我们也重视员工的素质提高，在公司内部开展各类教育培训活动，提高员工技能和专业知识，促进员工的职业发展。我们还注重维护企业和员工的利益，建立健全的安全生产机制和保障体系，不断完善员工福利制度，提高员工的待遇和职业发展空间。

　　但是，在工作中也发现了一些问题。首先，我们企业之间的竞争越来越激烈，市场环境和商业模式也在不断变化，但是我们缺乏创新精神，只能采取传统的经营方式和管理模式，难以应对市场的变化。因此，我们需要更加积极地推进创新，引导员工创造性地工作，开展研究和开发，提高我们的竞争力和实力。

　　另外，我们还发现公司的财务管理还存在问题。我们缺乏完善的财务制度和监管机制，容易出现浪费和不必要的支出，导致公司的经济运作不够理性。因此，我们需要加强在财务管理上的监管和管理，制定更加严谨和科学的财务制度和规范，提高财务管理的透明度和准确度。

　　为了进一步提高公司的发展实力、加强员工的素质提高、促进公司经济的运作和发展，我们将采取以下行动计划：

　　首先，我们将加强人才建设，优化现有的人才引进和使用机制，做好人才竞赛和选拔等工作，提高公司的人才素质和能力，积极推动人才的创新和发展。

　　其次，推动管理创新。我们将加强对市场的观察和研究，探索创新的经营模式和管理模式，激发员工的创造性和工作热情，提高公司的经营效益和核心竞争力。

　　最后，加强财务管理。我们将制定更加科学和规范的财务管理制度和规范，加强财务监管和管理，提高财务管理的透明度和准确度，防止浪费和不必要的支出，保证公司财务运作的合理性和稳定性。

　　在新的一年里，我将继续秉承“以人为本、稳健发展”的发展理念，认真总结过去的经验和不足，加强自身的学习和技能提高，进一步完善公司的管理机制和制度，不断推动公司的持续、稳步发展，让公司的利益与员工的福利相互促进，在实践中向着更加美好的未来奋斗！

　　个人述职述报告篇9

　　XX年，是集团公司提出的巩固提高年，是继续深化推进1336工作思路，围绕“改革发展创新”主线，以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来，自己认真履行岗位职责，以坚定的政治立场、以团结和谐的大局观念，以高昂的工作热情，以开拓创新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满意的答卷。现将一年来的工作情况简要汇报如下，请评议。

　　一、加强修养，提高思想认识，努力提升工作能力。

　　一年来，自己始终把学习作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，自己参加了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的能力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作密切相关的理论知识作为学习重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会，不断充实自己。通过学习，不但获得了知识，提高了自己的思想认识,而且还学会了创新思维的能力，提升了个人履行岗位职责的能力。在工作中能联系实际贯彻落实科学发展观，能认真贯彻省公司党组的部署和决定，把集团公司的具体工作与科学发展相结合，及时协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前发展。

　　二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。

　　1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，积极调研经营情况，听取各经营单位的意见，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参加各经营单位的经济活动分析会，深入了解公司的`整体经营状况，认真研究公司经营管理中存在的问题，及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。

　　2、加强资金管理，严格成本控制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格控制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。

　　3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，认真抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度情况，认真分析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。

　　4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况，工资津贴开支不规范等情况，及时组织召开专题会议研究解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等办法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入分配管理，规范现场的津贴管理，按照公司制订的收入分配政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的积极性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到积极作用。

　　5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后立即召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬件条件和服务水平，控制好费用的开支，确保三项费用的控制，确保小区服务质量提高，并配合好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映强烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬件基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高认识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满意。

　　6、抓好基建工程的招标管理工作，根据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参与下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺利进行，积极协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，倡导“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺利进行。

　　7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。按照国网公司的要求，及时组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，及时上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。

　　三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。

　　在日常工作中，能保持清醒的头脑，以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”规范自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格按照有关规章制度办事，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管单位的人员，自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习，按照“七个不准”的要求，开展自查和剖析，提

　　高廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。经常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。也使分管支部的党员干部心系集体，情绪稳定，发挥了党员干部的带头作用，为更好的推进公司廉政建设制度化打下良好基础。

　　四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展能力。

　　自觉学习新知识、新理论不够深刻，创新思路、创新工作方法不够，政策法规的掌握与运用不够，理论联系实际深度不够。深入基层，特别是深入现场一线调研工作不够主动积极，与一线同志交换意见不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学习，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素质和领导能力，不断增责任意识和表率意识，积极主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务知识，提高领导能力，认真履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。

　　以上述职述廉报告，请大家批评指正。

　　个人述职述报告篇10

尊敬的领导：

　　您好！

　　当初决定来到银行时，我就已经下定了决心，我一定会在这条路上一直走下去，不管会遇到怎样的难关，不管有怎样的事情逼着我后退，我都不会妥协。坚持下去是我的初心，也是我一路前进的镜子，告诉我美丑，也告诉我方向和内心的执着。这一年也快过去了，我想在此为自己的工作做一次总结，也为自己接下来的日子做一次规划，希望可以通过自己的努力，为我的家庭，公司的发展奉献自己的力量。

　　一、岗位平凡，我不平凡

　　很多人都很羡慕银行的工作，朝九晚五，这是一份非常规律看起来且轻松的工作。也有很多人觉得进银行工作的话，人生就显得太过平凡了，更何况我们还是在一个个平凡的岗位上，但我不这么觉得。我来到银行已经好几年了，除了刚来银行那一段不适应的时间外，其他很多时间我都觉得很有意义，这份工作、这个岗位也许是平凡的，但是我希望自己在这个岗位上可以将这份事业变得不那么平凡，这是我的初心，也是我的一颗最朴实的上进之心。所以这几年，我一直保持这样的一个心态，在工作上积极向上，在平凡的'岗位上建立起一个并不平凡的自己，几年坚持下来，我想大家也看到了我的改变，领导也肯定了我的成长，有了这些，对于我来说便已经足够了。

　　二、忠于职守，勇敢上进

　　这一年的时间在我的印象中是非常短暂的，时间一天天的流逝，没有任何察觉，我们便已经到了这一年的末端了。在这份工作上，我一直警戒自己要忠于职守，对待工作要保持认真的态度。一颗责任心是一个人最重要的一部分，也是一个团队，一个集体最重要的一部分。我不仅关注了自己的发展，也时时刻刻关注着我们这个整体的发展。在工作上，我们时常要付出自己的真心，也要付出自己的勇气。保持一颗勇敢且上进的心比什么都重要一些，所以未来的日子我也会同样约束自身，督促自己，努力成长。

　　三、前途光明，未来可期

　　我现在还很年轻，来到公司也还没有太久，几年的时间很多人觉得已经很长了，但我总认为人的一生是有很多个片段组合而成的。一个片段便是一个人生刻度，不要太过在乎时间的长短，而要在乎这个片段之中的成长，这才是最重要的，也是我们应该去追寻的一个方向。因此，面对光明的前途，面对可期的未来，我有自己的勇气，也有自己的倔强。我会在这个岗位上实现自己价值的化，不负银行对我的栽培，也不负各位朋友同事的陪伴，更不负自己常年的努力坚持！

　　个人述职述报告篇11

　　20xx年，我能够围绕自己制定的“进一步搞好为上级机关服务，为本级领导服务，为基层和群众服务，积极参与政务，办好事务，做到办文更规范、办事更高效、办会更严密、协调更灵活、各方面关系更融洽”的目标，作出努力，得到了领导和同志们的充分肯定和社会各界的广泛好评。

　　一是虚心学习。虽然我从****年至今一直从事办公室工作，深感压力重大。这压力主要来自以下六个方面：一是领导的信任，不能辜负领导对我的期望。二是工作环境发生了变化。三是承担的任务越来越重。四是领导的要求越来越高。五是突发性、紧急性事情越来越多。六是工作领域越来越宽。承担的任务、协调的范围涉及到社会各个领域，不仅包括党务部门，而且包括经济部门，不仅有事关全局的大事，还有涉及百姓生计的要事。总的来说，办公室工作责任更加重大，工作内容更加丰富，工作领域更加宽广，工作节奏明显加快，工作标准越来越高。适应这种新变化，就要刻苦学习，积极探索。首先，向书本学习。除了学习政治理论外，我认真学习研究业务知识、WTO知识、大政方针、法律法规常识、经济、科技等知识，全面掌握应知应会的知识。其次，向领导和同志们学习。我善于从领导身上领悟其工作方法和领导艺术，以及在与同志们沟通中捕捉有利施政的信息。第三，从实践中学习。在工作中，我能够经常征求同志们的意见，充分发挥集体智慧的作用，取人之长，补己之短。同时鼓励同志们加强学习，不但要学政治、学理论、学党务，而且要学经济、学法律、学科技、学业务、学礼仪、学做人、学口才，提高综合素质。

　　二是用心参谋、用心管理。在参谋上，我能够努力培养自己的政治意识和责任意识，尽可能增强工作预见性和创造性，对一些常规性的工作，提前安排，早作准备，主动开展，增强办公室工作的主动性；能够以较高的政策理论素养和业务能力为领导出谋献策、拾遗补缺，重在提高综合文字水平，让领导从文稿把关中腾出时间，谋大事，抓大事；吃透上情，掌握内情，了解下情，认真研究领会领导意图和思路，围绕领导关心的重大问题展开调查研究，提出合理化建议，辅助决策。在管理上，重点在规范、质量和效率上下功夫，使办公室工作有章可循、忙而不乱。

　　三是公正协调、公平待人。在协调工作时，我既坚持原则，又注意灵活，讲究方法方式，态度谦和，心胸宽广，说话客气，从不颐指气使，推诿扯皮。在处理人际关系时，坚持平等与尊重。在办公室内部明确分工，同时强调团结协作，相互支持。在安排工作、推荐人事、分配待遇上，不偏不倚，不搞亲亲疏疏、团团伙伙，从而赢得同志们的信任和支持。

　　四是周密安排、统筹兼顾。不论内务管理、会务组织、活动安排、督促检查、服务领导，还是文稿把关、机要、保密工作，我都能够从大处着眼、小处着手，提前介入，提出见解和要求，凡事做到有部署、有检查、有落实、有反馈，尽量不出纰漏。对于办公室工作人员，我能够细心体察他们的情绪，并从政治上给予重视，工作上给予支持，生活上给予关心，用感情、用事业、用适当的待遇激发他们的工作热情。

　　五是小心自律。在日常生活中、*小时以外，我能够谨言行，慎交游，与工作无关、不必要的应酬很少参加，坚持做到“四管”，即管好嘴，不该吃的坚决不吃；管好手，不该拿的坚决不拿；管好头，不该想的'坚决不想；管好腿，不该去的坚决不去，不该用的公车坚决不用。同时也严格要求同志们，维护办公室清正廉洁的良好的形象。

　　总之，过去的一年，我能够认真履行职责，刻苦学习，努力工作，没有违反廉政有关规定，但也存在预测性和前瞻性参谋不到位的问题。对于这些问题，我已进行积极的探索，并将得到逐步改善。

　　个人述职述报告篇12

　　我自xxxx年1月任景讷乡人民政府乡长以来的一年多时间里，在市委、市政府的正确领导下，在乡党委的直接领导下，在乡人大的监督下，在市相关部门的业务指导下，我乡政府班子团结协作，求真务实，廉洁奉公，认真实践“三个代表“重要思想，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中心工作，认真履行职责，做到立党为公，执政为民，牢记“两个务必“，通过全体干部职工齐心协力、奋力拼搏，全乡各项工作有序推进，经济社会全面发展。现将我任职以来的履职情况述职如下：

　　一、思想和学习情况

　　(一)思想情况

　　任职以来本人始终坚持“四项基本“原则，拥护党的路线、方针、政策，维护党的团结统一，牢记个人服从组织、少数服从多数，下级服从上级。在政治上、思想上和行动上始终和乡党委保持高度一致。

　　(二)学习情况

　　学习对于每个人都是终身任务，作为一名乡镇的领导干部，我首先树立的是“形势逼人，不进则退，任务逼人，不学则退“的紧迫感。坚持不懈地加强学习，用“三个代表“重要思想和科学发展观武装头脑、指导工作，在干中学、在学中干，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。其次，作为一名基层的`领导干部，把握好、运用好政策是开展农村工作的前提，为此我通过各级会议、文件、在线学习等方式，认真学习中央、省、州、市有关支农惠农政策，只有这样才能更好地履行自己的职责。在学习理论的同时还注重向实践学习，取人之长，补已之短，通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。

　　二、工作情况

　　(一)农业和农村工作

　　景讷乡是景洪市较为偏远贫困的农业乡。农业是全乡的经济基础，农村是全乡工作的重点，抓好农业和农村工作对于全乡经济社会发展和农村社会稳定具有决定性的作用。任职以来我十分重视农业和农村工作，将其作为工作的重中之重来抓紧抓好。积极深入到全乡各个村委会、村小组，调查了解各村经济社会发展基本情况，为工作奠定了基础。一是认真抓好粮食生产工作。每年年初都切实抓好粮食生产工作，落实好籽种、化肥和农药等各种农资到位情况，为粮食生产打下坚实的基础;二是抓好畜牧业生产工作。畜牧业是我乡着力扶持的产业之一，为促进畜牧业的发展，我乡多方扶持发展土线鸡、小耳朵猪等养殖，并抓好畜禽疾病的防疫工作和动物产品检疫工作。三是抓好林业生产工作。抓住退耕还林的机遇，积极调整农业产品结构，全乡共退耕还林5200亩，同时引导农民大力发展林下经济。四是抓好农业科技知识培训。为增强农民的科技意识，增加农产品科技含量，提高农民收入，我十分重视此项工作，每年年初和农闲季节都安排人员到全乡各村进行农业科技方面的知识培训，努力使青壮年劳动力都掌握1-2门生产技术。

　　(二)基础设施建设工作

　　以创国家级生态乡为主线，力促乡村建设水平上台阶、环境整治提档次，着力抓好以交通道路、农田水利为主的基础设施建设，为实现经济又好又快发展提供良好的硬环境。一是通过整合项目资金以及广大群众积极投工投劳参与建设，先后建设了曼召、纳井、曼窝、纳老、纳扁等村寨的水泥路，并通过实施农村路网工程修建了205公里的砂石路，实现了村村通公路，修通了4条出乡通道，启动实施了贺孔村委会柏油路建设工程，基本解决了晴通雨阻问题。二是先后完成了云盘水库左右干渠“三面光“工程、勐板片区农田综合开发和农田整理项目、南孔水库、勐板水坝等农田水利设施建设工程，建设资金达1.4亿元的黄草岭水库启动实施并有序推进，全乡水利设施进一步改善，水利化程度不断提高，促进农业产业规模化发展。三是面对连年干旱缺水，全乡上下群策群力、多措并举奋力抗旱，先后建设了曼散自来水厂、曼散水坝、集镇饮水工程、集镇供水管网改造、曼召、纳肺、勐岭山、旧衙门等32件人饮项目，有效解决或缓解了5500人的饮水困难问题。四是农村电网改造工程全力推进，全乡61个村民小组实现了村村通电，电力保障能力进一步加强，全乡群众使用上安全、便宜的电力。

　　(三)集镇建设有序推进

　　新建安居路和曼窝路两条集镇主干道，维修了人民路和东升路两条集镇主干道，建设了人民路、东升路的排水设施、人行道和绿化、亮化工程，新建了集篮球场、陀螺场、舞台、健身场地为一体的综合性文化广场，东升路和安居路临街商品房建设基本完成，乡广播站办公楼、计划生育服务中心办公楼、卫生院廉租房、供销社大楼相继建成，校安工程基本完工，曼散沿街住房改造工作正在推进中，集镇框架逐步拉开，集镇规划逐步扩大，改善了部分单位的办公学习环境和居民的生活居住条件，有力提升了集镇景观。

　　以打造“环境优美、功能完善、宜游宜居“的民族风情集镇为目标，为把集镇开发建设提升到了拉动全乡经济发展的新高度，根据统筹城乡发展的新形势、新要求，xxxx年重新修编了集镇发展规划和控制性详细规划，并在此基础上实施了人民路延长线及环集镇道路项目工程立项工作，完成了集镇污水处理氧化塘—人工湿地生态园建设项目规划设计和一期建设工作，全力推进76套保障性住房的建设工作，做好了安居路、营林路、东升路人行道建设工程的规划设计工作，即将开工建设安居路等5条道路的人行道和排水设施及绿化带建设工程，启动实施57亩的旧城改造工程，争取实施22亩的商业土地开发工作，开展“两中心“办证综合楼建设工程立项和设计工作。

　　围绕创建国家级生态乡镇，集镇绿化亮化工作进一步加强，环境卫生工作不断改善。新建公厕1座、垃圾池10个、垃圾箱20个，建设集镇排污沟渠1.2公里，建设街道绿化带450平方米，绿化苗木2500余株，新增街道灯箱40盏，无序开发、乱搭乱建现象得到遏止，集镇秩序和环卫水平有了极大的提高，提升了集镇品位。

　　(三)其他工作

　　首先是抓好教育工作，加大了对教育基础设施的投入，新建了中学宿舍楼、食堂、舞台，推进了乡幼儿园工程的立项;其次是抓好民政、社会保障工作。认真做好最低生活保障金发放工作，解决了低收入群众的基本生活问题;加大对贫困人口的救助工作;第三，加大了对医疗卫生事业与计生工作的投入，较好地完成了计生工作与新农合、新农保参保工作，使我乡的医疗卫生条件与计生工作迈上了一个新台阶。