年底述职报告ppt

时间：2022-05-10 12:08:07 模板我要投稿

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一、坚持以人为本的理念，依法治监，从严治警，提高了民警的综合素质和执法水平

近年来，监狱班子认真贯彻执行“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，坚持以人为本的理念，依法治监、从严治警，进一步提高了民警的综合素质和执法水平，有效地推动了监狱整体工作向纵深发展。今年，在监管改造、生产安全和队伍建设方面取得的成绩，是监狱历史上最好的一年，在维护社会稳定、服务地方经济建设等方面发挥了重要作用，为建设“平安锡盟”作出了积极的贡献。监狱连续8年被自治区监狱管理局评为“监管安全先进单位”;连续6年被评为“安全生产先进集体”;先后荣记集体二等功1次、集体三等功5次;监狱党委曾连续两年被盟委评委先进党委，2004年以来监狱班子连续5年被评为政绩突出的先进班子。今年，监狱被监狱局评为监管安全先进集体和生产安全先进集体，监狱党委被盟机关党委评为先进基层党组织。1名民警被自治区政府评为奥运会安全保卫工作先进个人，7名同志被自治区司法厅评为先进个人，14名同志被自治区监狱局评为先进个人，8名同志荣获三等功，一名民警被评为全盟“三八”红旗手，一名民警被评为优秀党务工作者，一名民警被评为优秀党员。今年，在队伍建设上，我们着重抓了以下五个方面的工作：

(一)狠抓了班子自身建设和党风廉政建设。

一年来，我们始终把思想政治建设摆在班子建设的首位，坚持了中心组学习，紧密结合监狱工作实际，围绕“科学发展，维护稳定，构建和谐”的主题，按照“党员干部受教育、执法工作上水平、发展基础更牢固”的要求，制定了《开展党的十七大和胡锦涛总书记重要讲话大学习大讨论实施方案》，深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想，重点学习了党的十七大精神和胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话，提高了政治理论水平，树立了科学的发展观和正确的权力观、政绩观，增强了全面贯彻执行党的监狱工作方针、政策的自觉性和坚定性。严格执行民主集中制，努力维护了班子的团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。在四川汶川地区发生强烈地震后，监狱班子带领监狱全体党员、民警和职工，发扬“一方有难、八方支援”的精神，积极行动起来，纷纷以缴纳特殊党费和自愿捐款的形式，向地震灾区人民捐款23450元，表现出了一个共产党员、人民警察心系灾区的高尚情操，同时也反映出了监狱党委和班子较强的凝聚力和向心力。

在党风廉政建设方面，继续认真落实司法部提出的“廉政文化建设活动年”的各项要求，结合监狱实际制订了《建立健全教育、制度、监督并重的惩罚和预防腐败体系实施纲要》的具体落实办法、《锡林浩特监狱党风廉政建设责任制实施细则》、《党建目标责任制》、《党风廉政建设责任状》、《民主生活制度》等制度，要求广大党员干部要严格遵守中纪委规定的“四大纪律，八项要求”，务必做到“五不许”。认真执行《党内监督条例》，完善监督制约机制，把党内监督、行政监督、群众监督有机地结合起来。建立了“一案双查”制度和党员干部廉政档案，对发生民警违纪案件的监区、科室，不但要对当事人进行查处，还要追究有关领导的责任。年内，对全狱72名党员干部进行了《实施纲要》和“反腐倡廉”知识考试，提高了党员干部对党风廉政建设重要性的认识，增强了廉洁自律意识。

(二)大力开展了岗位练兵活动。

监狱党委始终高度重视岗位练兵活动，把岗位练兵作为加强民警队伍建设，提高民警队伍素质的重要途径，常抓不懈，认真组织召开专门会议进行了安排部署，成立了领导小组，制定了《2008年开展岗位练兵活动方案》，重点抓了民警岗位基本能力的培训，突出抓了管理教育类岗位民警基本功的训练。今年，监狱累计投入*万元，为每名民警购买了辅导教材和笔记本，购置了补充训练器材，保证了岗位练兵活动的顺利进行。在训练活动过程中，我们结合各监区的实际情况，将岗位练兵工作与“大学习、大讨论”活动紧密地结合起来，并采取同监区、科室的整体工作和监区领导、科室负责人及民警的管理考核、评优选先、奖金补贴挂钩的措施，通过加强领导，明确责任，严格考核，做到了时间、人员、内容、效果“四落实”，使参训民警基本做到了“三掌握”、“四会”和具备“十五种能力”的要求，达到了“增强体质、熟练业务、提高素质、促进工作”的目的。

(三)切实开展了社会主义法治理念教育活动。

制定了《实施方案》，明确了指导思想、教育目标、组织领导、方法步骤和要求。组织全体民警认真学习了《社会主义法治理念教育读本》。从依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导等五个方面进行了学习掌握。通过一系列的学习教育活动，使广大民警对社会主义法治理念的深刻内涵有了全新的了解，增强了公正执法意识。在具体工作中，坚持运用社会主义法治理念指导实际工作，

一是进一步规范了执法行为，修订、完善了执法责任制和错案追究制，切实解决和纠正了个别民警执法不严格、不公正、不文明、不作为等行为。

二是增强了工作的透明度，认真落实了狱务公开的各项规定，把执法过程置于社会的监督之下，达到了以以公开促公正的目的。

三是教育全体民警树立严格依法办事的意识和执法为民的意识，进一步提高了民警的执法水平。

(四)坚持从严治警，加强了对民警队伍的管理。

我狱始终坚持“治狱必先治警，治警务必从严”的指导思想，采取有效措施，不断加强对民警队伍的管理。

一是严格教育。按照“武装头脑，指导实践，推动工作”的要求，加强了对民警的思想政治教育工作，教育广大民警牢固树立科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立社会主义核心价值体系，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是严格管理。按照《警察法》、《公务员法》、司法部《六条禁令》和司法厅《七条禁令》的要求，制定了《锡林浩特监狱警容风纪管理办法》，成立监狱警务督查组，重点督查遵守《六条禁令》、《七条禁令》执行情况，民警出勤、值班、现场管理情况，警容风纪等，对督查中发现的问题及时予以纠正或查处，最大限度地预防和减少了违法违纪问题的发生。

三是严格考核。要求各监区明确每名民警的岗位职责，同时加强对民警履行岗位职责情况的日常考核，改变了以往日常不考核、年底无法评价、吃大锅饭，干好干坏一个样的问题。四是严格监督。自觉接受驻狱检察机关的监督，充分发挥纪检、监察部门的职能作用，加大了对减刑、假释、保外就医、干部使用、重大工作部署落实等方面的督查力度。

(五)加强基层民警培训，努力搞好从优待警工作。

监狱民警特别是监区一线民警工作艰苦，责任重大。抓好基层民警培训和从优待警对调动广大民警的积极性，促进监狱工作具有重要意义。为此，我们始终高度重视基层民警的教育培训和从优待警工作，今年组织民警参加公务员知识培训4期，大学习、大讨论培训5期，全员岗位练兵培训5期，公务员处分条例全员培训3天，警衔培训4期，培训费用共投入14万元，有效地提高了民警的综合素质和执法水平;与此同时，我们还努力搞好从优待警工作，在资金比较紧张的情况下，坚持基层一线民警高于机关民警20%25%的原则，继续为民警发放奖金和超时补贴;此外，我们积极为有病的民警办理全区政法干警因公伤亡保险赔偿事宜，年内已经为两名已故民警获取了因公伤亡保险费4万元，现在正在为有病的两名民警办理因公伤亡保险赔偿事宜，有效地调动了广大在岗民警的工作积极性。

二、增强安全稳定首位意识，完善制度，落实责任，确保了监管场所持续安全稳定

我们始终把维护监管场所安全稳定工作放在一切工作的首位，狠抓防控、排查、应急处置、领导责任四项机制的建设，进一步强化监管安全责任制和各项规章制度及安全防范措施的落实，层层签订了“三包”责任状;深入开展狱情分析和监管安全大排查工作，认真开展了监狱管理整顿工作和规范化监区建设工作，进一步规范执法行为、提高了管理工作水平，确保了监管安全和生产安全。特别是在"两个奥运"期间，我们按照“大事不能出，小事也不能出”的刚性要求，采取停止民警休假，停止领导外出以及安全大排查和整监活动等一系列措施，未发生任何问题，受到了上级的表彰。

(一)落实责任，完善制度，严明奖罚，形成了安全稳定工作齐抓共管的局面

在抓安全工作责任制落实上，监狱与监区、监区与分监区直至一线民警层层签订责任状，并完善考核措施，明确责任追究，不仅明确监区领导和一线民警的责任，同时明确科室负责人的连带责任，切实把监管安全、生产安全的责任落实到每名领导和民警身上，形成了人人抓安全、保安全的全员化格局。在制度落实上，严格执行狱政管理、民警直接管理、监管安全大排查、罪犯奖惩考核等制度。落实了互监小组、包夹、点名制度和易燃易爆物品、绝缘品、刀刃具、劳动工具及危险品、违禁品管理制度。在民警直接管理上，做到了哪里有罪犯，哪里就有民警的跟班管理，并制定了严明的奖罚措施。狠抓了《罪犯外工劳动管理制度》、《监狱警察对罪犯直接管理日准则》、《民警三包罪犯责任制》、《罪犯互监小组管理制度》的落实。与此同时，根据近年来监管工作的需要，重新修订了《监管安全大排查制度》、《锡林浩特监狱监内发现违禁品责任追究制度》等11项制度，进一步完善了管理制度，促进了监管工作;并适时运用狱政手段，严厉打击了反改造的嚣张气焰，确保了监管场所的安全稳定。

(二)认真落实防控、排查、处置、责任四项机制，努力构建安全稳定长效机制

一年来，我狱紧紧围绕建立安全稳定保障机制和长效机制的目标，不断提高安全防范水平。

一是进一步加强了警戒设施管理。在技防和物防上，全年共投入***万元，完善了技术装备，改造了监墙照明、监控、报警等设施。加强了AB门的管理，在B门两侧安装了钢制刀片滚网，围墙按要求安装了护网，在生产区和生活区新增设了14盏高强度照明射灯，并增设了*个监控探点，增强了物防、技防能力，有效预防了各类事故的发生;

二是认真开展了狱情分析。坚持监狱每月一次，监区每半月一次的狱情分析制度，并按要求物建了耳目，加强了耳目的教育、使用和管理，全年通过耳目收集有价值信息***条，通过狱情分析、狱情调研和耳目反映，查堵监管隐患**处(件)，实现了隐患消除“归零”的目标;

三是认真开展了安全大排查活动。在定期搞好狱情分析会议，深入摸排掌握*情、*情、*情的同时，我们适时开展了安全大排查工作，重点检查民警对三大现场的直接管理情况和围*、*网、*卫情况以及**品管理情况，做到了发现隐患，明确责任，限定时间，立即整改。

四是进行了处置突发事件**。年内监狱和监区重新修订了各类《处置****应急预案》，并把加强日常处突演练与提高实战和处突能力结合起来，定期和联防单位，尤其是与武警部队开展了反**、反****和反**等预案演练，不断增强了广大民警的处突意识，提高了应急反应和处置突发事件的能力。

五是建立了相互联系、相互渗透的责任体系。坚持了“谁主管、谁负责”、“谁执法、谁负责”的责任制度，严格落实了安全责任追究制,层层签订了责任状，并建立了科室负责人与监区责任连带制度，基本形成了人人参与，层层负责的安全工作格局。全年组织*名职能科室负责人，先后25人次下乡180天，确保了监管改造场所的安全稳定，为构建监管安全长效机制奠定了坚实的基础。

(三)重视罪犯生活卫生工作，切实保障罪犯的合法权益，进一步稳定了监管改造秩序

我狱罪犯改造经费财政保障远远低于直属监狱标准。为保证罪犯生活卫生水平不降低，我狱努力克服主、副食及其他物价普遍大幅度上涨，通过生产创收，加大自补力度，保证让每名罪犯吃饱;保证有病罪犯得到及时治疗;保证罪犯被服、囚服供给，年内累计弥补罪犯生活费**万元。

在奥运期间和高温生产季节，我狱投入大量的财力和物力，努力做好罪犯的生活卫生工作。

一是合理调剂罪犯膳食结构。罪犯伙食费在原有***元的基础上，增加到人均***元，并投入**万元为罪犯购买贮存蔬菜**万斤，育栏生猪**口，保证了罪犯吃饱、吃熟、吃的卫生、吃够标准和今冬明春罪犯副食品正常供应;

二是积极开展了罪犯防病治病工作。对库存的药品进行彻底清查，并投入*万元增购了罪犯日用和急用药品，确保了患病罪犯能够及时有效地得到治疗;

三是认真做好了消毒、防暑、降温工作。在夏季高温生产季节监狱先后投入**万元资金，为罪犯购置了必备的防暑降温物品，并定时对食堂、监舍和劳动现场进行了卫生消毒，有效地防止了罪犯食物中毒、传染病等事件的发生;四是大力开展“三自”(自种、自养、自加工)工作。全年为罪犯食堂自补猪肉****斤、蔬菜*万斤，折合人民币*****元;此外，监狱还投入**万元为罪犯购置囚服、棉被、鞋帽等生活必备用品，投入**万元按照规范化监区建设的标准现在正在为罪犯改造床铺，为确保监管改造场所的安全稳定提供了良好的基础保障。

(四)、全警动员、周密部署、狠抓落实,圆满完成了“两个奥运会”的安保任务。

北京奥运会、残奥会期间，狱始终坚持稳定压倒一切的方针，上下一心、众志成城、精心组织、连续奋战，确保了监管改造场所的安全稳定，实现了“确保绝对安全、确保万无一失”和“大事不能出、小事也不能出”以及“八个确保不发生”的刚性目标，夺取了“两个奥运会”安全保卫工作的全面胜利。在奥运安保工作中，我们坚决做到了“六个到位”：

一是思想认识到位。积极组织多层次会议,认真贯彻落实上级文件和会议精神，层层进行思想发动，并在民警中开展了形势教育和忧患意识教育活动，进一步增强了民警的大局意识、政治意识和责任意识，筑牢了安全稳定的思想防线;

二是制度规范到位。按照要求及时成立了奥运安保工作领导小组，研究制定了《锡林浩特监狱奥运安保工作实施方案》和《锡林浩特监狱奥运安保工作应急处置突发事件预案》，明确了工作任务、工作原则和工作职责，建立了狱领导和科室负责人监区联系点制度，严明了领导责任制和科室负责人下监区工作责任连带制，为奥运安保工作提供了制度保障;

三是措施落实到位。加强了隐患排查力度，监区领导和下乡干部坚持了每日对**设施、**部位、**人员、**时段和**物品进行检查制度，做到了及时发现、认真整改、不留**;强化了狱内**安全防范的主动出击力度，奥运期间坚持了“**”狱*分析制度，强化了罪犯**的使用、管理,落实了“四查一纠”(检查、抽查、排查、督查)措施,进一步整治了“四重”(****、****、****、****)层面的问题,做到了隐患消除“归零”，将一些事故苗头及时、果断地消灭在了萌芽状态;

四是活动组织到位。奥运期间我们积极组织开展了丰富多彩的监区文化活动，并利用“监内三报”(**、**、****)大力宣传奥运知识，开展了以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题的监区文化活动，及时组织罪犯收听、收看了奥运专题节目，并对奥运期间改造表现积极的罪犯实施了物质和精神奖励，发挥了教育改造工作在监管安全中的攻心治本作用;

五是生活保障到位。奥运期间我们合理调剂了罪犯的膳食结构、增加了伙食费、增补了药品、开展了防病治病工作，有效地防止了罪犯食物中毒和传染病孳生蔓延等事件的发生;

六是督查检查到位。奥运期间我们加强了民警管理，严明了工作纪律，实施了督促检查和抽查制度;监狱领导和蹲点干部每天深入罪犯“三大现场”，督促检查各监区安全保卫工作，确保了奥运期间监管改造场所的安全稳定。

三、以提高教育改造质量为中心，加强“三课”教育，做好个别转化，发挥了教育的攻心治本作用

一年来，我们认真贯彻落实司法部《监狱教育改造规定》，努力克服教育经费紧缺(未列入财政预算)，师资力量不足等实际困难，坚持“三个加强、一个继续”的教育改造工作思路，不断增强教育改造工作的针对性和有效性。

一是合理安排罪犯学习和劳动时间，适时开展集中教育整训活动，切实加强“三课教育”。利用冬春生产淡季，集中对罪犯进行思想、文化、技术教育，并结合少数民族地区特点，有效开展了蒙文小学语文、蒙文小学数学教育,收到了良好成效。罪犯“三课”学习课堂化教学时间达到 500课时;罪犯思想教育面达到98%，认罪服法率达97 %;文化教育入学率达93 %，考试合格率达94 %;技术教育入学率达92%，获证率达85%，完成了上级下达的教育指标。

二是实施“双百工程”，切实加强“个别教育”。即百分之百的监区民警必须对罪犯进行个别教育，百分之百的罪犯必须接受个别教育。同时采取“四包”措施(包管、包教、包转化、包巩固)，对顽危犯进行教育转化，顽危犯转化率达100 %。今年各监区按照监狱的统一部署，继续开展为罪犯过生日活动，定期为长期无人探视的罪犯按时发放日用品，并为罪犯购置电话卡、信封、邮票，让每一名罪犯给家人打一个亲情电话，写一封家书，主动向家人汇报自己的改造情况。二监区还在奥运期间组织罪犯开展了“迎奥运、树新风”知识竞赛、“争做两个合格”(合格的罪犯、合格的安全操作员)和学习《罪犯改造行为规范》“四比”(比学以致用、比规范文明、比遵规守纪、比令行禁止)活动，并组织民警对贫困的罪犯亲属进行了探望和慰问。此外，监狱还组织邀请本地知名律师，深入监区为罪犯开展法律咨询服务活动，一系列灵活有效的改造手段，为稳定罪犯改造情绪，调动罪犯改造积极性起到了良好的作用。

三是切实加强入监教育和出监教育。在入监教育上，要求罪犯过好“三关”，即认罪关、服法关和遵守监规纪律关。在出监教育上，努力搞好对即将刑满释放罪犯的思想教育和就业指导，加强了四监区刑释人员安置帮教基地建设，最大限度地防止了刑释人员重新犯罪。四是继续大力开展社会帮教工作。各监区利用重大节日和探视日，不失时机地开展了社会帮教活动，今年签订帮教协议书307份，帮教签约率达 50 %。同时，各监区积极利用监区小报、宣传栏、文艺队，进一步加强了监区文化建设，营造了良好的改造氛围，在维护监狱安全稳定工作中发挥了教育的攻心治本作用。

四、以提高产品质量为抓手，搞活监狱经济，抓好安全生产，实现了安全与效益双赢的目标

今年，我盟机砖市场需求基本稳定，价格上扬。我们紧紧抓住这一有利时机，克服水源短缺、设备老化、劳力不足的实际困难，二监区在重点加强产品生产、销售各环节管理的同时，努力提高产品产量，红砖继续保持了“优质产品”的荣誉，年生产****万块，实现利润***万元，取得了良好的经济效益和社会效益;三监区在生产条件十分艰苦的情况下，生产原煤*****吨，剥离土方***** 立方米，保障了二监区红砖生产和机关及各监区生活用煤;一监区种植青储**亩、育栏生猪**口，并组织罪犯在监内进行粘纸箱手工生产劳动，取得了一定的经济效益;四监区积极发展农牧业和养殖业，取得了较好的收益，2008年监区牲畜的存栏数为****(只、头、匹)，畜牧产品实现销售收入**万元，实现利润*万元。我们突出抓了四个方面的工作：

一是在提高产品质量。分管副监狱长长期在二监区指导工作，将红砖质量指标与监区长、分管副监区长、分监区长和分队长个人经济利益挂钩，红砖质量明显提高，受到了广大用户的一致好评;

二是降低产品成本。我们积极应对原煤、柴油等原材料价格持续上涨等不利因素的影响，从节能消耗入手，坚决杜绝生产中的“跑、冒、滴、漏”现象，对年久失修、能耗大的机器设备进行了检修和更换，并安装配置了节能设备，加强了原煤、油料管理，有效降低了机砖生产成本;

三是加强产品销售管理。今年我们针对市场行情的变化，调整充实了销售人员，加强了产品出入库管理，明确了产品赊销的审批权限，有效地减少了赊销风险，提高了经济效益。

四是狠抓安全生产工作。在做好监狱经济工作的同时，我狱始终高度重视安全生产工作，把安全生产工作与监管安全工作置于同等重要的地位，进行同研究、同部署、同检查、同落实，监狱和各监区成立了两级安全生产领导小组，明确了主要领导是安全生产第一责任人，层层签订了安全生产责任状，严明了安全生产目标、责任和奖罚措施，适时开展了安全生产大检查和整改活动，完善了安全事故紧急救援预案，并在高温季节采取了有效的排暑降温措施，确保了安全生产。

五、以“三基”建设为核心，狠抓基层工作，推进迁建工程，提升了监狱工作的信息化水平

按照监狱局的部署，我狱以规范化监区建设为切入点，大力开展了“基层基础建设深化年”活动和信息化建设工作。

一是把政治素质好、工作能力强的民警选拔到监区领导班子中来，进一步优化了监区班子结构，增强了监区班子的活力和战斗力。

二是精减机关，充实监区，增强了监区一线的警力。

三是苦练基本功。通过大力开展岗位练兵活动，切实加强了民警对刑法、刑事诉讼法、监狱法、人民警察法等基本法律法规的学习。对监狱工作常用的法律法规条文，管教民警基本上做到熟练掌握，正确应用。同时，突出岗位练兵的针对性、实战性，增强了民警的体能和技能，提高队伍的整体素质。

四是从干部任用、补贴待遇以及奖励等方面，向监区倾斜，形成了心往基层想、人往基层走、事为基层办、钱为基层花的导向。

五是积极推进规范化监区建设，努力改善监区的基础设施建设和技术装备，同时对规章制度、基础业务、执法工作进行统一规范，加强了组织领导，强力推进了建设工作.与此同时,监狱班子还坚持把信息化建设的基础工程与其他各项工作同步规划、同步部署、同步落实，加快推进了监狱信息化建设步伐，今年监狱投入近万元资金,建立了锡林浩特监狱局域网站,实现了与监狱局信息网站的对接,促进了监狱信息技术在监狱工作中应用领域的拓展，提高了工作效率，并增强了监狱工作的透明度,为提高监狱整体水平打下了坚实的基础。

六是监区布局调整工作取得了重大进展。一期工程总投资****万元，建筑面积*****平方米。目前，监狱指挥中心、民警食堂、武警营房、监舍楼、罪犯食堂、教学楼、医院、禁闭室、接见室、监狱大门等主体工程已全部完工，****米围墙及岗楼已具备交工条件，全年完成投资****万元，其中自筹***万元。因该项工程投资大，再加之受奥运会的影响，国债资金迟迟未能到位，工程进度受到了一定的影响，原计划2008年完成的工程只能延续到今年交付使用;尽管如此，但我们现已争取到国债资金****万元，中央专项补贴***万元，地方财政专项资金***万元，为明年整合迁建工程顺利进行奠定了坚实的基础。

六、存在的问题和下一步工作打算

一年来，尽管我们做了大量的工作，付出了艰辛的努力，但在工作中仍然存在着一定的困难、问题和不足，与上级领导以及广大民警的要求相比还有一定的差距。

一是监狱规格偏低，民警待遇不高;

二是监狱整合迁建工程资金虽然争取到了****万元，但缺口仍然较大;

三是从优待警工作需要进一步加强;

四是以人文本的理念，科学发展的观念有待进一步确定和更新;

五是个别民警素质偏低，责任心不强，需要进一步加强管理和教育;

社团联合分会述职报告

六是随着监区布局调整工作的快速推进，需要积极寻求和发展新的生产项目;

七是由于物价普遍上涨，导致罪犯伙食费、医疗费、教育费、服装费等明显增加，给监狱工作造成了新的压力。

这些困难、问题和不足，需要我们在今后的工作中，通过缜密分析，举一反三，认真改进，力争把各项工作做的更细、更实、更好。

我们班子下一步工作的总体思路和工作重点是:围绕一条主线(深入学习实践科学发展观)，以队伍建设为根本，以两个安全为前提，以提高教育改造质量为中心，突出“四个重点”(全力维护安全稳定、努力提高教育改造质量、抓好整合迁建工程、推进监狱体制改革);抓好“四项建设”(执法规范化建设、基层基础工作建设、监狱信息化建设、全面加强队伍建设)，科学构建和完善防范、排查、应急处置和领导责任“四项机制”。首先，牢固树立以人为本的观念，在监狱实际工作中践行科学发展观，充分发挥科学和信息在维护监狱安全稳定的作用，有效推进监狱信息化建设，努力打造平安监狱;其次，按照“内强素质、外树形象”的要求，坚持从严治警，全面加强队伍建设，搞好民警梯次培训和从优待警工作，努力提高民警的综合素质;再次，积极筹划，争取国债资金，确保监狱整合迁建工程顺利进行，尽快扭转监区布局分散、警戒设施滞后的局面;第四要进一步加强基层基础工作和监狱信息化建设，采取切实有效的措施推进和完善规范化监区建设;第五提高认识、加强领导，切实把监狱工作重心转移到教育改造工作上来。今年，中央已把衡量监管工作的首要标准确定为“刑释人员的重新犯罪率”，我们班子首先要提高对“首要标准”重要性的认识，采取有力措施落实“首要标准”，进一步加强教育改造工作，丰富教育改造工作内容，建立教育改造工作体系。

各位领导、同志们，过去的一年，是我们认真履行职责、积极努力工作、监狱事业又好又快发展的一年，是监管改造工作取得历史上最好成绩的一年，我们班子应该认真总结经验，但是不能就此停止不前;因为新的一年，我们面临的监管形势更复杂，监管改造任务更艰巨，这需要我们班子要以与时俱进的思想观念，奋发有为的精神状态，求真务实的工作作风，带领全体民警认真履行职责，扎实开展工作，以坚定的政治信念应对复杂的监管形势，以“攻克时艰”的精神完成繁重的改造任务，确保监狱安全稳定，为构建监管安全长效机制、创建“平安监狱”、创建部级现代化文明监狱奠定坚实的基础，为锡盟政治稳定、社会和谐和经济建设作出更大的贡献。

年底述职报告ppt

市委考核组及参评的全体同志：

2007年是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真学习贯彻“十七大”精神，贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神，围绕加强党的执政能力建设，进一步加强领导班子廉洁自律工作，从抓自律、抓制度、抓源头入手，把党风廉政建设贯穿于高新区的各项工作之中，从而为全区各项工作的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核工作要求，下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告，请予评议。

一、突出重点，全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项工作：

1、落实“一岗双责”，实行分级负责制

要求班子成员既要管好自己，又要对分管单位的党风廉政建设负责，既要抓业务工作，又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设，从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。做到了党风廉政建设和经济业务工作一起部署，一起检查，一起落实。

2、坚持目标长效机制

2007年年初,召开了全区职工大会，分别对党风廉政建设和反腐败工作进行了安排，下发了《高新区2007年党风廉政建设和反腐败工作意见》，将党风廉政建设和反腐败工作分解到各有关责任单位，明确工作目标和工作标准，狠抓工作落实，工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设工作进行了具体安排。

3、加强督导检查，实行责任追究

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报，加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况，并及时提出指导性意见。进入12月份，工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核，并对各单位领导班子进行了民主测评，完善了中层党员干部个人廉政档案。

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