电石厂班长述职报告

时间：2022-05-10 12:39:26 模板我要投稿

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电石厂班长述职报告

电石厂班长述职报告

电石厂班长述职报告

在即将过去的2012年，电石厂在公司的正确领导下，在兄弟单位的帮助及全体员工的共同努力下，电石厂安全、平稳的完成了既定的工作计划。实现了无重伤及以上人身安全、无机械设备事故、无火灾事故、无环境污染事故的安全目标。现将我单位的安全工作总结如下：

第一方面取得的成绩

一、领导重视，制度先行

2012年是电石厂的开篇之年，自2月份正式成立电石厂以来，我单位各级管理人员都高度重视安全工作，逢会讲安全、时时说安全、处处做安全，始终把安全工作放在第一位。为此成立了“电石厂安全生产委员会”、“雨季三防”应急小组、应急抢险队等组织机构;制定了《安全生产奖惩制度》《劳保用品管理制度》《消防管理制度》《安全隐患排查制度》《安全检查制度》《重大危险源管理制度》等6项管理制度，做到了有法可依，有法必依。

二、注重安全教育，完善安全制度宣贯

1、由于电石厂90%的员工都没有在电石行业工作的经历，所以总体员工的业务水平、工作经验都十分欠缺。电石厂高度重视新员工的培训工作。专门从浙江巨化集团电石厂聘请有丰富经验的专家，到电石厂来做业务指导，以师傅带徒弟的模式手把手教学。

2、高度重视“三级安全教育”。

凡是新进员工都必须经过电石厂和车间两级的安全教育经考试合后，方可正式上岗。无论是厂部开展的安全教育还是车间开展的安

全教育，都安排专业的老师从劳动纪律;岗位安全知识;安全制度、程序等几个方面进行授课。

3、注重平时的培训工作。

电石厂严格按照年度培训计划每月都对安全程序进行考核;开展了2次专门的消防培训工作;开展了多次特种作业人员的培训工作。积极开展安全月、119消防日等宣传活动，共悬挂横幅6副、组织知识竞赛2场、千人安全大签名活动一次。

三、职业健康工作有序开展

为认真贯彻落实《职业病防治法》和国家安监总局23、27号令等法律法规，切实保障公司从业人员健康权益，在公司的统一部署下组织全体员工进行了安全体检。

四、认真开展安全检查大力整治安全隐患

1、为规范安全检查流程，特制定了安全检查制度，形成了以“厂部每周一查、车间每日一查、班组每班一查”为核心的安全检查制度。每周由厂领导带队对全厂的安全隐患进行逐一细致的排查，对在检查中暴露出的问题进行汇总、归纳，凡是电石厂自身有条件进行整改的就坚决自己整改，并将相关责任落实到个人。对于电石厂自身无法解决的安全问题也能与有关部门及时沟通请兄弟单位帮助协调解决。并在每周一下午的平衡例会上向公司领导汇报。

2、每逢重大节日都会组织相关单位进行专项的安全检查工作;尤其在党的十八大召开之际，我单位组织下属车间、科室、承包商共同对辖区所有的装置进行了一次大检查。

3、严格开车流程，做好了各装置的启动前安全检查工作。根据公司要求，按照杜邦安全理念，结合电石厂实际，我单位在6月份就对各生产装置的启动前安全检查工作召开专项会议，做了统一的部署。成立了以厂长为组长的PSSR领导小组，下辖电石PSSR小组和原料PSSR小组。由生产技术科统一协调。统一部署。经过几个月大量细致扎实的工作。我单位实现了8#、7#、6#电石炉;煤气净化洗涤系统;碳材干燥窑系统;石灰窑系统等装置的安全开车。

五、应急管理工作稳步推进

按照公司的要求，结合电石厂工作实际制定了《电石厂应急预案》，完善了预报、预警、预防等应急管理工作，增强各单位、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识，先后开展了“石灰窑煤气加压站CO泄漏应急演练”;“循环水水泵故障应急演练”和“煤气柜CO泄漏应急演练”进一步强化应急管理机构及职能定位，做到应急管理的监督、指挥体系专业化、预案管理动态化、联动体系规范化。

六、扎实开展特种设备、特种作业工作

1、特种设备工作：我单位共有压力管道、压力容器、起重机械、电梯4种特种设备。自成立电石厂以来，我单位就安排专人负责对特种设备进行管理。建立了电石厂特种设备管理台账。从5月份开始就联系施工单位陆续的对所有的特种设备进行了测试。积极配合HSE部对特种设备的报验工作的相关事宜进行跟进、督促、落实。

2、特种作业工作：我单位有起重工、电焊、高/低压电工、煤气

作业人员、压力容器作业人员等特殊工种。首先对从事这些工种的员工进行专项的业务能力培训。公开办四期培训班，在HSE部的帮助下组织从事特种作业的员工到滁州参加了开核、取证工作。其次，在11月份对部分的特种作业人员的业务水平进行了摸底、考核。第二方面存在的问题

一、安全基础不扎实。由于部分设计不合理;施工、安装过程不规范、大部分员工缺乏工作经验等原因导致了电石厂的安全基础不牢固。

二、业务水平有待提高。由于我单位大部分员工，都是大学刚毕业无工作经验。尤其是无电石行业工作的经验。所有我单位员工的业务水平和全安全意识还有待于进一步提高。

三、安全隐患的治理不到位。有的安全隐患早就向有关单位下达了整改要求，但直至今日仍然有安隐患未整改

第三方面 2013年重点工作安排

一、明确工作目标，严格责任落实

一是加强组织领导，制定明确目标，推进安全管理各项工作扎实有效开展，确保公司安全生产局面的稳定和提高，认真制定并落实好安全技术措施计划。三是加强监控，超前防范，认真组织开展危险源的识别建档，切实加强对公司各项目重大危险源监督管理工作的指导，确保制定的工作目标和工作计划能够落实到人，全程抓好电石厂安全管理工作。

二、加强现场管控力度

将继续坚定不移地执行副主管及以上人员值班制度，每周进行一次系统的安全大检查。进一步明确各单位有哪些安全职责、需要做哪些安全管理工作、该记哪些管理记录。进一步落实厂部、车间各级管理人员的分级把关作用，确保安全管理基础工作落实到位。

三、做好安全培训工作

按照公司要求编制2013年安全教育培训计划，按计划开展岗位安全职责、风险意识和知识培训。结合现场实际情况，强化各级安监人员安全健康环境管理的有关理论知识，进一步提高管理人员的理论水平和自身素质，为更好地服务于生产奠定基础。

四、认真开展安全检查

2013年要在贯彻落实华塑公司各项管理规定的基础上，认真组织开展对现场的作业环境、劳保用品的穿戴、“三违”等安全隐患进行检查。通过检查，及时发现并消除各类作业风险和存在的问题，正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯，落实安全责任。同时对检查结果即时通报，鼓励先进、鞭策落后，进一步促进和规范安全管理标准化建设工作。

五、加强安全设施建设，防范安全风险

加强现场安全防护工作，现场要切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。进一步强化在安全设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的管理力度。

同时，加大对安全设施的保护和维护，使施工场做到“有边必有栏、有轴必有罩、有孔必有盖”，为广大员工创造出良好的工作环境，保证员工的人身安全。

七、统筹安全工作，认真开展“安全生产月”活动

为完善预报、预警、预防和应急救援预案，增强各单位、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识，本着面向一线、面向职工，贴近实际、贴近生活的工作思路，进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，认真开展好2013年“安全生产月”活动，督促各项目积极开展应急演练。提高公司对自然灾害和突发事故的综合预防能力。

八、做好劳保用品的管理工作。从质量、数量及到货时间上要明确责任。

电石厂班长述职报告

20xx年，电石厂团委在党委、厂部和集团公司团委的领导下，围绕企业生产中心，扎实开展团的各项工作，充分发挥了共青团组织的生力军和突击队作用，现将一年来的工作总结如下：

一、加强青年思想政治教育

1、坚持以党的重要理论为指导，利用“三会一课”等各种学习机会，组织团员青年深入贯彻学习党的十七大、十七届三中、四中全会，团的十六大精神。配合党委在各团支部中开展学习实践科学发展观活动，厂团委积极动员青年投身企业生产经营和改革发展，把个人的理想同三钢的目标愿景统一起来，坚定“与三钢共奋进、与三钢共成长、与三钢共辉煌”的青春信念。

2、20xx年是电石市场经营形势急剧变化的一年，厂团委结合钢铁、电石市场大幅滑落的严峻形势，适时开展厂情形势任务教育。因市场经营形势突变，根据调整需要，我厂三台炉从年初起进行避峰生产，厂团委及时准确地将公司和电石厂面临的市场形势、生产经营状况和党政重大决策及时传达到广大团员青年中，增强青工对企业处境和决策的理解与执行力，让团员青年坚定信心，迎难而上，用积极的心态做好各项工作。

二、服务生产深化主题活动

1、认真组织开展“青安杯”竞赛活动。0x年电石厂青工千人重伤率为零，月均千人负伤率为零。厂团委通过重新确定各车间青安哨员，不断健全完善青安哨网络，发放公司统一制作的青安哨员标志牌到每个青安哨员手中，并通过开展习惯性违章百条警示、岗位安全操作规程学习等为重点内容的各种形式的青工安全教育，组织青工观看公司团委组织的“安全生产、青年当先”安全图片巡展，认真汲取各种事故教训，开展事故反思警示活动，配合安环部门加强阶段性安全生产监管和危险化学品专项检查、开展事故应急救援预案演练，发动青工查找身边事故隐患，有效地提高了青工的自我防范、自我约束和安全防护能力。

2、按照公司“小循环、中循环、大循环”的循环经济理念，厂团委围绕“节能减排、科学发展”的中心，组织青工配合各车间大力发展内部循环经济，推进我厂节能减排工作的开展。组织青工积极开展节约“十个一”竞赛活动，号召团员青年深刻理解科学发展观的内涵，充分认识节能减排、保护环境对企业和社会的重大意义，切实增强资源意识和节约意识，做节约资源的倡导者、实践者和推动者，把企业进一步打造成“资源节约型、环境友好型”的现代化生产企业。

3、青年志愿者活动不断深化。积极组织我厂青年志愿者在节假日开展志愿服务活动，3月份组织“陈金刚学雷锋小组”到双园新村开展为民便民服务，受到了社区居民的好评。厂团委号召我厂青年志愿者结合岗位工作和社会生活实际，带头践行社会公德、职业道德和家庭美德，追求健康、科学、文明的生活方式，努力推进和谐企业建设。。

4、进一步发挥团组织的生力军和突击队作用，在我厂多项重点技改中，厂团委组织青年骨干配合相关部门作好各项准备、实施、验收和安全防护等工作，确保各项技改和检修如期发挥效益。同时，厂团委组织青工积极参与本单位技术攻关活动，为青工创造学习专业知识和岗位技能的各种机会，鼓励青工向实践学习，向技术骨干学习，在实践中增长才干，成为对企业发展有促进作用的知识型员工，努力为企业发展奉献自己的青春激情和聪明才智。

三、增强共青团组织凝聚力

厂团委通过进一步加强自身建设，积极探索新形势下加强企业团组织自身建设的新途径新方法，利用《三钢青年》、“青春在线”网站等宣传教育阵地，通过竭诚服务青年和搭建青年成长平台、开展青年文化，活跃青年业余生活、文化活动，用优秀的文化活动吸引青年、凝聚青年，着力建设与三钢共奋进的共青团组织。组织团员青年参与公司“庆‘五四’90周年团干部登山暨厂情、团情知识竞赛”、“‘G3’杯首届三钢青年三人制篮球赛”、“祖国颂，三钢情”演讲比赛等活动，同时组织团干参加公司团委举办的各种专场学习，不断提高团干队伍的理论素养，进一步增强团组织的凝聚力和创造力。

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