市商务委的述职报告

时间：2022-05-10 12:58:50 模板我要投稿

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市商务委的述职报告

　　商务委员会是牵涉到外商投资、合作。对外贸易，来华签证，市场监督，建设。小编在这为大家带来2篇关于市商务委述职报告的文章供大家借鉴。

市商务委的述职报告

　　市商务委述职报告

市综治委：

　　20xx年，我在市委、市综治委的正确领导下，团结带领局党组、行政一班人，以“维护社会稳定、促进商贸繁荣发展”为己任，全面落实社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制，深入开展创建平安单位活动，大力强化整体联动防范工程，深入开展创建平安单位活动，大力强化整体联动防范工程，深入发动职工群众参与群防群治，扎实推进综合治理和平安创建各项工作，使整个商务系统呈现出了政治稳定、人心稳定、干部职工安居乐业的可喜局面，较好地履行了“为官一任，平安一方”的政治责任。现结合实际，作如下述职：

　　一、思想上重视，坚持将稳定工作放在首位

　　作为党组书记、局长，我在思想上始终高度重视综治工作，深刻认识到“稳定是干好一切工作的前提和基础，平安是广大群众的迫切需要和内心所愿。”因此，我始终坚持把综治和平安创建作为工作的重中之重来抓。2013年主要抓了以下工作：

　　一是健全综治工作领导机构。为进一步加强对本届社会治安综合治理工作的组织领导，根据市综治委的要求和本局人事变动情况，在年初及时调整充实了社会治安综合治理领导小组、维护稳定工作领导小组、防邪反邪领导小组、“一中心五网络”等组织机构的成员。作为局党政“一把手”，对于综治工作，我坚持亲自抓兵负总责，坚持把综治工作于行政工作一同部署，一同检查，一同考核;同时，挑选政治坚定、熟悉业务、甘于奉献、年富力强的`同志充实到综治领导机构中，配齐配强了领导班子及工作队伍。

　　二是健全研究综治维稳工作制度。坚持每月召开一次综治工作例会，及时研究解决本单位综治工作中出现的新情况、新问题，坚持结合实际出台新对策、新举措;三是健全综治日常工作制度。局党政将综治工作列为绩效考核的重点内容，实行逐项考核计分与奖金挂钩，分解落实工作目标及工作责任，并与下属各股室分别签订了“综治维稳目标责任状”。局综治维稳办积极预防各类影响社会稳定的事件发生，正确处理解决人民内部矛盾，及时调处内部纠纷，深入开展平安创建工作，整合整体联动防范工程，组建兼职治安防范队伍，平安建设成绩显著，职工群众安全感明显增强;四是认真开展法制宣传。

　　定期组织开展全局法制教育，定点办、酒管办执法人员在执法过程中大力宣传新《食品卫生法》等法律法规，共发放宣传传单XX多份。五是切实加强内部安全稳定工作。一是加强门卫管理，二是完善了防火防盗设施，三是加强流动人口管理，四是坚持防汛、节假日期间领导带班制度。由于措施得力，管理规范，今年以来全局没有发生一例集体上访事件，干部职工没有一人参与等邪教组织活动，没有一起违法犯罪行为发生。

　　二、行动上始终着眼“确保平安”这条线，切实加大平安创建力度

　　“为官一任，平安一方”，这是党和政府交给我们各级领导干部的神圣职责。今年以来，特别是在年初市委召开了全市维稳工作会议之后，我局党政一班人高度统一了思想，为真正做好平安创建工作，我带领局党政一班人深入基层、深入群众，积极排查影响稳定的各类隐患，并召开专题分析处理会议，针对问题提出工作预案，严格落实目标责任。如在原企业退休人员补拖工作上，我局举全局之力，将工作真正做好做细，即完成了任务也保证了全局的安全稳定。

　　综治工作是维护社会、整治稳定的一项重要工作，我个人在这方面十分重视对自己工作能力的培养和领导水平的提高，一向是严格地要求自己，尽最大努力争取吧综治工作做好。今年以来，通过全局人员努力，在综治和平安创建方面，我局虽取得了一些成绩，但同时我们也清醒地看到，与市综治委和人民群众的要求相比，我们的工作也还存在一些不足，我们决定在今后工作中加以克服和改进，力争创建成为“平安单位”和“市级综治模范单位”。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　市商务委述职报告

　　我的职务是局党委委员、局纪委书记、监察室主任，分工负责纪委监察室、机关党委、离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求，现将XX年主要情况报告如下：

　　一、履行岗位职责情况

　　纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和市纪委的部署，结合商务局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了四项工作：

　　1、积极开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学习和党员日常教育的内容，及时传达上级纪委会议精神，学习市委、市政府有关廉政建设的文件，结合我局实际，提出贯彻落实意见。重点组织学习了《党章》、党的xx大精神和xx届五中全会《决定》、《建立健全惩治和预防腐败体系——2013年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了总书记、xx在中纪委全会上的讲话，市纪委会议精神以及王文超、赵建才、王璋同志在市领导干部廉政谈话会上的讲话，保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。

　　2、认真抓好“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。在局党委领导下，纪委牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，下发了3个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，瞻仰焦裕禄陵园，重温入党誓词，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了11项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。

　　3、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各处室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。

　　4、做好信访举报及专项清查工作。一年来，收到群众和上级批转来信8封，都依据干部管理权限进行调查核实，按照“以事实为依据，以党纪为准绳”的原则，确保所办案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到宽严相济、教育与惩处相结合，按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求，进行领导干部任前廉政谈话13人次，诫免谈话2人次。

　　5、积极优化经济发展环境。按照“两转两提”的要求，不断加强机关作风建设，一是建章立制，规范行政行为。修订完善机关建设制度规定，制定加强机关建设意见，把廉洁从政风行风建设纳入年度工作目标和业务工作一起部署，一起检查，一起考核。机关工作人员制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政务公开和依法行政工作。全部审核审批项目实行上网上墙，公开办事程序。局机关执行首问负责制、限时办结制和行政过错责任追究制。三是积极推行“三声”服务，认真治理“四乱”。为来局办事人员提供热情周到服务，积极为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进一步提高。

　　机关党委工作方面，在局党委的领导下，和机关党委的同志们一起，主要抓好三项工作：

　　1、加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划，聘请教授、专家讲课，学习时事政治和专业知识。组织学习党的xx大精神和xx届五中全会《决定》，《商务工作常识365题》等，提高了机关干部业务素质。

　　2、加强和谐机关建设。认真实施《加强局机关建设的意见》26条。加强机关工会、妇委会、共青团组织建设。调整完善党支部建设，按新标准核定收缴党费。组织开展外出学习考察及形式多样的文体活动，丰富干部职工文化生活，增进相互沟通了解。组织了赴黄帝故里和始祖山的祭拜活动和赴新县革命老区的参观考察活动。认真完成帮扶困难职工任务。通过生日祝贺，生病探视，谈心交流，节日慰问等把组织的关怀送达每个同志。认真组织“庆祝建国六十周年”活动，我局100多位同志参加市组织的红歌大家唱，经全体同志共同努力，我局荣获二等奖。150多人参加市第五届运动会，一些项目夺得好成绩，局获得优秀组织奖。

　　3、加强文明机关建设。在局党委的领导下，机关党委全力以赴，全体同志积极参与，各位领导通力协助，我局创建市级文明单位考核验收工作顺利通过。进一步美化、净化、亮化了办公环境，规范了办公秩序，提高了人员综合素质。

　　离退休干部工作方面，认真贯彻上级有关老干部的各种政策规定，热情积极为老干部服务，主要做了四项工作：

　　1、认真落实老干部工作政策。对上级有关老干部的政治生活待遇的政策认真落实，不打折扣。认真落实老干部阅读文件、订阅报刊制度。坚持每年2次对老干部的通报工作制度。把每一个离退休老干部党员都编入党组织，纳入统一管理。建立局领导联系老干部工作制度，重大节日、生病住院及家有重大困难时都组织有关人员登门看望慰问老同志。

　　2、积极开展适合老同志特点的活动。组织120余名老同志赴革命老区新县、郑东新区等地参观考察，组织参加市组织的老年运动会和书法绘画展等活动。搞好局家属院老干部活动室建设，丰富了老同志的生活情趣。

　　3、积极为老干部做好日常服务。今年新接收代管网点办和机关5名退休干部，及时为他们建立了资料，征订了报刊。全年看望生日，生病住院老干部200多人次，为老干部办理免费公交卡、组织体检、申请补助等共400多人次。

　　4、指导督促局属企业落实老干部三项机制。主要是落实企业离休干部的医疗保障机制、社会统筹机制、财政支持机制。为困难企业申报争取资金，保证了企业老干部的待遇落实。

　　民用煤管理方面，认真贯彻上级要求，和民煤办的同志一起，主要做了三个方面的工作：

　　1、抓好基础性工作。今年首次担任民煤办主任，坚持认真调查，掌握基础材料。对市区民煤企业的基本状况、数量及分布进行学习调研，组织民煤办的同志到巩义学习先进经验。通过抓基础，明确了工作思路和方法。

　　2、抓好专项治理。每年10月到次年3月是民煤检查管理的重点时期。坚持通过市政府协调相关委局开展专项治理。今年以政府明电形式下发了整顿方案，成立了组织机构。组织工商、税务、环保、行政执法、公安等单位开展了集中检查。督查了有关区的治理活动，收到了初步成效。

　　3、抓好重点问题整改。一是督查企业持证依法经营，对无证的.督促办证，该取缔的依法取缔;二是治理企业脏乱差环境。和企业驻地的区及乡、镇、办联手检查，纠正污水垃圾遍地问题。三是努力提高民煤质量。不定期抽检各种型煤，由权威部门鉴定，不合格的进行处理并督促整改。

　　二、履行党风廉政建设责任制情况

　　一年来，根据局党委制定的局纪委书记党风廉政建设职责，坚持经常对照检查，逐条抓好落实。

　　一是年初结合市纪委全会精神，围绕我局中心工作制定全年的纪检监察工作计划，确定任务目标。及时协调全局的党风廉政建设和反腐败工作，确保工作落实。经过全局同志共同努力，较好地完成了全年任务。

　　二是积极协助局党委监督检查局属企事业领导班子成员和机关正、副处长执行党风廉政建设法规制度的情况。对改制企业领导班子的配备，坚持纪检机构只能加强，不能削弱，保证了改制企业纪检工作的正常开展。对局党委制定的党风廉政建设岗位职责加强督查，对苗头性问题及时提醒或制止。

　　三是认真抓好分管处室党风廉政建设工作的落实。分管纪委、机关党委、离退休干部处和民用煤管理办公室。坚持严格要求，不降低标准。在实际工作中，要求自己和部属，无论是对待领导干部还是一般群众，无论是对待国有企业还是个体经营者，无论是对待在职干部还是离退休干部坚持做到一视同仁。不谋求在政策和法律规定之外的特殊利益。分管处室人员未发生违纪违法问题。

　　三、执行领导干部廉洁自律规定和遵纪守法情况

　　1、能严格遵守中央提出的“四大纪律、八项要求”，始终做到与党中央和上级党组织保持高度一致。在日常工作和生活中，坚持讲党性、重品性、作表率。

　　2、本人住房是在原部队分配购买的经济适用住房，公务用车是局统一分配的公车。

　　3、没有收受有关单位和个人的礼金礼品、有价证券。

　　4、爱人在中铁勘察设计咨询院有限公司担任高级工程师，女儿在上大学。

　　5、本人没有用公款大吃大喝及参与高消费活动。

　　6、本人未在企业兼职，未领取任何报酬。

　　7、年内个人没有出国经历。年初随省政府团“中原文化港澳行”出行港澳，行程活动均按规定办理。

　　四、存在不足和努力方向

　　回顾自己的工作，主要不足和需要加强的有三点：

　　1、创新和责任意识还不强，工作思路不够活。

　　2、科学发展意识需进一步增强，工作手段科技含量不高。