事业单位科级述职报告

时间：2024-11-29 23:05:58 模板我要投稿

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事业单位科级述职报告

事业单位科级述职报告

事业单位科级述职报告

本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委副书记、书记、区妇联常委、卫生局妇委会主任、卫生局组宣人事科科长;2007年12月调入拱墅区人事局工作，任公务员管理科科长兼事业单位登记局局长。工作中，我勤奋学习，任劳任怨，圆满完成了各项工作任务，政治思想素质和业务水平、工作技能不断提高，2010年因连续3年年度考核优秀记个人三等功，2011年被评为市“五五”普法先进个人。现将近三年来的主要工作、思想情况总结如下：

一、勤奋学习，政治水平和业务素质不断提高

(一)向书本学习，提高理论修养。

3年来，我积极转变角色、适应不同岗位工作，围绕 “学习实践科学发展观”、“作风建设年”、“ 创先争优”等主题活动，认真研读了邓小平理论、三个代表“重要思想”、科学发展观和十七大精神等，不断丰实自身的政治理论素养，牢固树立大局意识、责任意识、服务意识;学习了《公务员法》、《事业单位登记管理暂行条例》、《杭州市行政机构设置和编制管理办法》等大量与业务工作相关的政策、法规和条例，不断提高自身的综合业务能力和解决实际问题能力;同时经常性翻阅《浙江人事》、《杭州人事》及各部门撰写的工作信息、领导讲话等，使自己始终保持与时俱进的精神状态，创造性地处理人事编制业务工作。

(二)向领导学习，提升管理能力。

到人事局后，从事公务员管理、机构编制、依法行政工作，因此有更多的机会切身感受领导的工作思想、作风、技能。3年来，在参与镇机构改革和街道、镇事业单位改革整合工作，事业单位机构编制清理规范工作，事业单位分类工作，机构编制管理工作，公务员和各类人员招录、依法行政、普法工作等过程中，努力学习领导的大局意识、处事方式、沟通技巧等。同时围绕领导思路，有机结合理论知识，认真理解学习决策的原则、过程，事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结，政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。

(三)向实践学习，提高工作本领。

自己牢固树立“干中学、学中干”的理念，坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站，主动争取多方锻炼。我一人承担了两个科的工作，工作中不叫苦、不叫累，不喊忙、不喊烦，较为圆满的完成了局领导下达的各项工作任务。在工作中，自己主动想办法、添措施，认真寻求解决问题的最佳方案，不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼，拓宽了知识面，锻炼了实际工作本领。

二、尽心尽职，工作水平和能力切实增强

(一)依法推进公务员学法活动。

“五五普法”启动以来，作为公务员管理科科长，我认真学习国家的法律法规，特别是认真学习《中华人民共和国公务员法》，为有效地在公务员中开展学法活动。

一是精心设计总体规划。在调研的基础上起草了《拱墅区2006-2010年公务员学法工作意见》，明确了全区公务员“五五”普法的指导思想、主要目标、工作原则、组织领导、工作安排及工作要求等，为五五普法的全面启动打下扎实基础。

二是及时制定阶段性计划。按照“五五”普法总体工作任务框架的要求，根据每年的法律重点和热点，制定当年的人事普法宣传教育计划。此外，积极整理台帐，将每一项工作的完成情况都按类别归档，易于保存和随时查阅，台帐的完备建立也为普法工作的开展和完善起到了重要作用。

三是围绕能力建设加强公务员学法用法教育。落实公务员学法日制度，进行网上学法用法考试。连续三年完成全区公务员学法用法网上作业活动，作业率和通过率均达到100%。我局被评为区级“五五”普法先进集体，本人荣获杭州市“五五”普法先进个人。

四是以“12.4”法制宣传日为契机，开展多种形式普法教育活动。按照区依普办要求，认真组织开展和参与拱墅区纪念日节假日法制宣传系列活动。每年积极配合区依普办做好12.4法律宣传日的有关活动。

(二)严格把好公务员和各类人员招考录用关。

为确保考试录用工作的顺利进行，

一是科学地制订工作方案。对招聘工作的每一个环节认真研究，讨论，论证，经过多次讨论、修改，对每个阶段都制订配套的工作方案，做到事先有准备，事中有落实，事后有总结，整个招聘工作始终做到“有章可循”。

二是增强透明度，提高公信力。通过报纸、网络等媒体发布录用政策、录用指标、资格条件、考试成绩、录用结果。对笔试、面试、体检等关键环节实行了全封闭式管理，纪检监察部门进行全程监督。在面试考场添置录音设备和设立旁听席，邀请部分人大代表、政协委员进行旁听，接受社会监督，提高了我区招聘工作的公信力。

三是周密组织，精心准备。将每个阶段工作任务进行分解，落实专人负责。报名时实行一条龙服务，笔试实行统一组织，定点考试。面试实现了考生、考官、考题在考前的全分离，同时考生与考分之间实现了“零距离”，消除了“操作空间”，确保了公开、公正、公平。

(三)努力提升机构编制管理水平。

通过多年的学习积累和实践锻炼，熟练掌握了机构编制管理工作的知识和技能，对机构编制管理的方针、政策以及我区的情况十分了解，发挥了积极的参谋作用，起草《杭州市拱墅区机构编制委员会工作规则》，为方便工作整理了《拱墅区党政机关机构改革方案》小册子，把全区的党政群机关和事业单位的机构编制、内设机构和领导职务全部梳理在册，为领导决策提供依据。积极参与深化社区卫生服务机构改革工作，结合区情，起草了拱墅区社区卫生服务机构设置和人员编制方案，首次对全区社区卫生服务中心医技和后勤人员进行定编工作。为切实加强幼儿园和中小学教职工队伍建设和机构编制管理，进一步促进学前教育和基础教育改革与发展，顺利完成了前学教育和中小学教职工的定编工作。

(四)稳妥有序推进机构改革。

紧密围绕改革目标任务，结合实际，认真拟定我区政府机构改革工作方案，按程序做好报批工作，全面核查了各部门(单位)的职能职责、人员编制和内设机构情况，为合理确定部门职责分工，明确和强化各部门的责任创造好条件，确保在规定的时限内完成政府机构改革任务。

三、努力实践，协调意识和办事能力综合提升

(一)多岗位锻炼，增强大局意识和服务意识。

多部门、多岗位转换和一人多岗的工作经历极大地丰富了我的人生和工作阅历，锻炼了我的出色的统筹、组织、协调以及沟通能力，增长了我的工作才干，带给了我较为丰富的管理经验和服务群众、服务基层的理念。由于我有些工作如招考工作，是直面社会和考生的，我的一言一行都是代表我区的形象，就特别需要我熟悉招考的流程和政策，耐心简答每个考生或家长的疑问，遇到特殊情况能冷静分析，从容面对。

(二)团结协作，创造良好的工作环境和工作氛围。

我始终坚信严以律己、宽以待人，为人要真、待人要诚，只有这样，才能为自己创造良好的人际环境。在工作中，我尊重老同志，带动新同志、关心团结每一位同志。同时，我以身作则，严格要求自已，以自己的实际行动来赢得大家的尊重和信任。对待上门办事的同志，我总是非常耐心地进行解释，即使群众没有办成事，我也总是让他满意而归。在与基层单位联系工作的时候，我总是能考虑对方单位的实际情况，为基层提供服务。在与其他业务科室联系工作时，我总是谦虚谨慎，注重思想沟通，注意交流方法，得到了大家大力的支持和配合;严格遵守廉政建设有关规定。

3年来，我做了一定工作，也取得了一定成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距，如：深层次思考与解决问题的能力有待进一步提高，忙于应付日常工作，总结提高不够等。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

事业单位科级述职报告

2013年是新中国成立64周年,是全面贯彻落实党的“十八大”报告及“十八届三中全会”精神的第一年。本人任职计划财务处事业财务科科长,一年里在中心领导的正确领导下,在财务处长的带领下,在全体同志的帮助下,圆满地完成了各项工作任务,下面从几个方面进行总结。

一、不断加强政治理论及业务知识的学习,提高自身素质

(一)政治理论学习

作为一名党员,始终坚持把政治学习放在第一位。认真学习党的“十八大”报告及“十八届三中全会”精神。充分认识到以改革创新精神推进党的建议新的伟大工程，对于全面贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实科学发展观,有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。不断坚持政治学习使自己的理论水平有所提高,对自己的业务工作也有了不少的帮助。在工作中牢固树立了爱岗敬业，扎实工作的思想，把开展学习实践科学发展观落实到自己的实际工作中处,在财务管理中努力做到在改革和创新运行机制上有所新的突破。

(二)业务知识的学习

作为事业财务科科长，深感作为单位财务主管部门的业务骨干，业务学习是非常重要的，不仅要学习掌握国家有关财务政策法规，还要结合财务制度的不断变革更新自己的业务知识，只有这样才能够适应新形式、新发展的需要。所以,自己对财务专业的业务学习一直比较重视,经常请教上级主管部门,与同行沟通,并结合中心实际进行学习和提高。

二、认真履行职责,努力做好中心财经管理工作

一年里在处长的带领下,我带领全科同志能够按时保质量完成上级财务主管部门交给的各项工作任务，能够及时准确地为局领导提供准确无误的数据和分析资料，为加强我中心预算管理、财务管理，为领导当好家，理好财，作出自己的最大努力。负责组织完成的工作从以下几个方面总结:

(一)预算管理方面

能够严格按照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国预算法实施条例》及预算管理规定办事,完成了以下主要工作：

1、今年是预算执行管理整改提高年，我们根据委《关于开展预算执行管理整改提高年活动的通知》(长财经〔2013〕91号)的文件精神,完成机关服务中心预算执行管理整改提高年活动实施方案。财务一科今年的预算管理工作要紧紧围绕实施方案来进行。

2、负责组织编制机关服务中心部门2013年部门预算报表及行政事业类项目的实施方案。严格按照预算管理工作的要求完成了中心部门预算“二上二下”的编报工作,并将中心预算下达给基层预算单位中心本级、交通中心和文体中心。严格按照批复的预算执行,如遇到预算执行有差异时按照规定及时办理预算调整的上报工作。所负责上报的预算报表获得了财务经济局的表扬。

3、预算的执行工作。严格按照预算预算管理原则及中心项目管理要求，一方面对下属基层预算单位(交通中心和文体中心)的预算报表及决算报表进行业务指导,并检查预算执行情况。另一方面对中心本级各单位预算执行情况分析,及时向领导汇报预算执行情况、分析资金的缺口及存在的问题，并拿出相应的处理意见供领导决策。在预算执行的过程中我们克服重重困难较好地完成了全年预算管理的任务，保证了单位本度收支平衡。

4、按照财经局预算处的要求，协助计划科完成了2013年行政事业类项目实施方案的审查工作及2013年行政事业类项目的总结工作。

(二)财务管理方面

能够严格按照国家有关法制、法规及长江委有关财务制度、财务法规、规章制度办事，严格按照会计法、国库资金管理办法，财务制度办事。所管理的账目经得起各项检查。主要完成以下工作:

1、组织编制2013年度机关服务中心部门决算报表及项目经费预算执行情况报表。对机关服务中心全年经济工作做一个总结，所负责完成的住房改革支出决算报表获得委预算单位决算报表先进单位。

2、负责编审财政国库集中支付分月用款计划。保证中心国库资金能够及时到账，按规定要求便于单位使用。

3、按照委财经局的要求2013年组织完成了以下几个专项检查工作：

一是开展会议费使用管理情况专项检查的自查工作;

二是开展丧葬费、抚恤费有关支出情况调查测算工作;

三是开展出国费使用管理情况专项检查的自查工作;

四是开展“水利部关于压缩2013年出国费等三项经费预算支出”的填报工作;

五是开展“小金库”专项治理的自查和重点抽查工作，

六是开展“培训费”专项治理的自查的清理工作。

4、按照委财经局的要求，完成全中心统一的2013年预算单位事业账套会计科目的设置工作，为今后财经局规定统一格式的上报报表工作提供便利。

5、负责完成2013年度两个行政事业类项目总结验收工作,通过项目验收总结工作的完成对以后年度加强项目管理提供的依据。

6、负责完成了2013年经济绩效考核指标的编报工作。

7、负责中心2013银行账户的管理工作,经过年度检查,确认我中心所有银行账户的开立、使用都是合规定和要求的，所有账户全部年检合格。

8、负责机关服务中心工会财务会计工作。做到及时收好工会经费，管好工会经费，用好工会经费，使之服务于公益事业，服务于基层，服务于群众，工会财务工作获得委工会财会工作二等奖。

(三)项目管理工作

按照张局长工作报告谈到2013年工作安排中的“全面推行项目管理，创新运行机制”的要求，今年中心全面实行项目管理是计划财务处所面临的一项新的工作,按照领导的职责分工,在项目管理中协助计划科完成了以下项目管理工作:

1.财务管理中严格按照“关于印发《机关服务中心计划经营管理办法》等制度的通知”(服办[2013]5号)的要求办事，在日常报销中严格按照《机关服务中心事业经费支出管理规定(修订)》执行，一开始存在二级单位这样或那样的不理解，我们财务人员作了大量的解释工作，在领导的支持下，经过近一年的运转，现在全中心的财务报销手续及相关规定基本上都能够按照财务管理办法的规定进行办理。

2.负责完成中心事业经费、食堂经费、交通中心经费的项目管理帐中的登记工作，并及时与中心各二级单位对帐，一方面与用友软件的财务帐核对，另一方面与中心项目管理帐核对，有问题及时向处领导及计划科反馈，保证每月绩效奖金的正常发放。

(四)资产管理、政府采购管理及合同管理的工作

1、能够严格按照国家有关国有资产、政府采购管理办法的规定配合计划科完成中心资产管理、政府采购管理工作。对报废资产及时作好财务下账处理,对按照国家相关规定处置的资产及时入账。

2、能够严格按照国家及单位合同管理的规定协助计划科完成合同管理及合同审批工作,财务上的开支严格按照签定合同的规定及要求进行。

三、加强党性修养，按照党员的标准严格要求自己

作为一名党员，在工作中处处以党员的标准严格要求自己，对工作认真负责，任劳任怨，常常加班加点，在财务科的工作中起到一个带头人的作用，并与全科同志团结合作，圆满完成了上级主管部门及单位领导交给的各项工作任务。

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